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71.582 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 14.371 - 14.400
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ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS GERENCIAIS ALUNOS PARTICIPANTES: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR (A): LUCIANA MARTINS COELHO CIDADE / PÓLO: CATALÃO – GOIÁS DATA DA ENTREGA: 29/09/2012 INTRODUÇÃO A proposta dessa pesquisa é buscar o entendimento dos conceitos e definições do que é o planejamento em uma empresa. Planejamento corresponde ao conjunto de medidas que o administrador deve tomar para chegar a uma situação futura desejada e diferente da atual. É um processo sistemático de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 PáginasData: 15/4/2013 -
Atps Processos Gerenciais
POLO DE ......... TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A.T.P.S. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Empreendedorismo SUMÁRIO Plano de negócios...................................................................................................2 Roteiro de execução................................................................................................6 Relatório sobre empreendedorismo.........................................................................7 Respostas e Decisões sobre negócios.......................................................................8 Referências Bibliográficas.........................................................................................9 1 Plano de negócios O Negócio BrasilEasy.com.br A crescente explosão da Internet no mundo e, mais recentemente, na América Latina, tem proporcionado oportunidades jamais vistas para negócios inovadores na www. O comércio eletrônico é o grande foco da maioria das empresas que ingressam nesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.834 Palavras / 8 PáginasData: 2/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Introdução O objetivo do Trabalho é proporcionar o conhecimento das etapas dos Processos Gerenciais. Iniciando pelo Planejamento, o processo como as empresas determinam seus objetivos a serem traçados e propostos para a organização como um todo. Como o Planejamento é determinado, desenvolvido e implantado através dos tipos: tático, estratégico ou operacional. Posteriormente um estudo sobre a Organização, que é a estrutura da ação empresarial e os meios para que seja viável e realizada com êxito.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.294 Palavras / 10 PáginasData: 4/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Sua função é elaborar um Planejamento Estratégico para a B.O.N.I.T.A., méticos, ramo este que está em crescimento contínuo. Mas a empresa B.O.N.I.T.A. Ltda. está rumando no sentido inverso. A empresa conta hoje com três cabelereiros, uma recepcionista responsável pelos agendamentos, duas manicures, uma massagista, uma esteticista e uma vendedora para os produtos de beleza importados que a empresa oferece às suas clientes. A empresa não trabalha com linha nacional de produtos e não tem marca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
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INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo abordar a importância e o conceito do Planejamento Empresarial, apresentando as diferenças e os conceitos de Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e Planejamento Operacional, também abordaremos um pouco sobre a importância da Organização Empresarial, e a Direção da ação Empresarial. A proposta desse estudo é buscar o conhecimento dos conceitos e definições do que é o planejamento de uma empresa. Planejamento corresponde um conjunto de medidas que o administrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.717 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
CONTROLE DE FUNÇÃO ADMINISTRATIVA Segundo Chiavenato “Controle é uma função administrativa que faz parte do processo administrativo do processo administrativo, mede e avalia o desempenho em função dos padrões e critérios esperados e toma a ação corretiva quando necessária” (Chiavenato, 2010). O controle é a função administrativa que consiste em medir e corrigir o desempenho para assegurar a realização dos objetivos empresariais e dos planos estabelecidos é o s É pois, a função segundo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013 -
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Processos Gerenciais ATPS Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Processos Gerenciais do curso de Tecnologia de Processos Gerenciais, da Faculdade Anhanguera Educacional. CAMPINAS 2013 SUMÁRIO Introdução............................................................................................................... 04 Planejamento ...........................................................................................................05 Planejamento Estratégico/tático/operacional ..........................................................06 Projeto .....................................................................................................................07 Direção do Projeto ...................................................................................................08 Conclusão .................................................................................................................09 Bibliografia ...............................................................................................................10 Introdução Neste trabalho vamos mostrar algumas formas de planejamentos usados pelas empresas nas tomadas de decisões, efetuaremos uma comparação entre dois autores que possuem o mesmo planejamento mais o executam de maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Definir os melhores padrões de mensuração de resultados a ser adotado pela B.O.N.I.T.A. a fim de assegurar que os resultados das estratégias, políticas e diretrizes estabelecidas sejam cumpridos. Com base nas leituras: 1. Capítulos 16 ao 18 do PLT 302. 2. Revista de Ciências Empresariais: Organizar – o primeiro passo para o controle empresarial. 2008. Disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/file/d/0Bx5DSJfdRklNGFPQ0VFTG1PVEk/ edit>. Acesso em: 03 abr. 20 DIREITO EMPRESARIAL 3 ETAPA Criar uma marca para a empresa criando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2013 -
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Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA EDUTECH Disciplina de Processos Gerenciais Atividade Prática Supervisionada Tecnologia em Recursos Humanos Tutora EAD: CAMPINAS/ SP 2013 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos falar sobre as funções do processo administrativo planejamento, organização, direção e controle que serão essenciais ao projeto a ser desenvolvido pelo grupo. É um Projeto Educacional, pois é percebível em nossa comunidade que a carência gerada pela falta de conhecimento em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.764 Palavras / 8 PáginasData: 30/10/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Introdução As sociedades vêm experimentando mudanças significativas no que tange à tecnologia, economia, política, ecologia e aspectos sociais em geral. Tamanho dinamismo mercadológico tem exigido rapidez na reação das empresas. São muitos os questionamentos dos gestores de empresas. Todavia, existe uma certeza: as organizações precisam ser flexíveis para que possam mudar seus métodos, técnicas, racionalizar processos e ajustar seu planejamento estratégico e operacional sempre necessário. No seguimento da área de alimentos ,o supermercado, é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.050 Palavras / 17 PáginasData: 14/12/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Sumário 1. Introdução 3 1.1. Definições de Planejamento 3 1.2. Confronto. 4 1.3. O que é Planejamento? 4 1.4. Considerações finais 5 1.5. Bibliografia 5 2. Planejamento de projeto de extensão universitária. 7 2.1. Considerações finais 7 2.2. Bibliografia 7 3. Introdução Etapa 3 9 3.1. Como o grupo estabeleceu os níveis de direção para o projeto de extensão universitária 9 3.2. Considerações finais 9 3.3. Bibliografia 9 4.1. Implicações Éticas: 12 4.2. Elaboração do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.943 Palavras / 12 PáginasData: 23/3/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 OBJETIVO GERAL 3 OBJETIVO ESPECIFICO 3 JUSTIFICATIVA 3 MÉTODO 4 VIABILIDADE E CRONOGRAMA 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 IMPLICAÇÕES ÉTICAS 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 7 INTRODUÇÃO O objetivo da atividade é colocar em prática a conhecimento adquirido em sala de aula a através de pesquisar complementares sobre Planejamento e Organização. A fim de aplicarmos na vida pessoal e profissional. Nosso trabalho prático é um projeto social que visa doar brinquedos e/ou roupas para crianças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo, mostrar o planejamento em nível institucional e os tipos de planejamento, o que as empresas determinam com seus objetivos principais, explica como as empresas formulam suas alternativas estratégicas, por meio de planejamento tático e operacional. DESENVOLVIMENTO 1. PLANEJAMENTO? (Definição) ( Etapa 1) Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.887 Palavras / 20 PáginasData: 3/4/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Atividade Prática Supervisionada de Processos Gerenciais Atividade Prática Supervisionada de Processos Gerenciais apresentado a banca Examinadora da Faculdade de Limeira da Anhanguera Educacional, como requisito parcial a obtenção de Técnologo em Logística sob a orientação do Professor Tutor Presencial Samuel Fernando Muller. Limeira Setembro/2013 Introdução Esta atps tratará de vários conceitos e processos pertinentes ao Processo Gerencial. O que é Planejamento Estratégico; Operacional e Tático; como isso se aplica em todo o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.478 Palavras / 26 PáginasData: 16/4/2014 -
Atps Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso de Processos Gerenciais Polo Padrão RA 425618 Adriano de Amorim Almeida RA 408001 Ana Maria Trauer Tajes RA 423322 Antonio Ramão de Oliveira RA 439468 José Elton da Silva Celestino RA 428889 Thais de Souza Silveira RA 441538 Walmir Lima da Silva ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA DE MATEMATICA APLICADA Turma: N10 – Semestre: /Segundo CAMPO GRANDE-MS Agosto/2013 Aluno RA 425618 Adriano de Amorim Almeida Aluno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.155 Palavras / 13 PáginasData: 21/4/2014 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
INTRODUÇÃO O trabalho a seguir destaca o que é planejamento e suas definições. Segundo cada autor, poderemos nos conscientizar e por em pratica a idéia do planejamento e suas funções dentro de uma empresa, em uma escola, em casa ou onde estamos desenvolvendo um trabalho. Vejamos algumas definições de Planejamento: Planejamento compreende a definição das metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançar essas metas e o desenvolvimento de uma hierarquia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.287 Palavras / 18 PáginasData: 22/4/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
Uniderp Superiores de Tecnologia Logística ATPS – PROCESSOS GERENCIAIS 2013/2 2º Semestre (2ª série) => 2º Bimestre_2013/2 Macaé, Rio de Janeiro - RJ 04 de outubro de 2013. ÍNDICE: 1 - Apresentação Introdução 2 Etapa 1 Planejamento 3 Etapa 2 Plano Estratégico para organização de evento de ordem social 4 Etapa 3 “Direção” como função do processo Administrativo 6 Etapa 4 “Controle” como função Administrativa garantidora da realização do Planejamento, e potencial orientadora para revisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.864 Palavras / 16 PáginasData: 3/6/2014 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. 2. O conceito de Empresa, de gestor e empresário. 3. Por que as empresas são consideradas sistemas abertos. 4. O que é missão, visão e valores organizacionais. Passo 2 (Equipe) Reunir com os colegas de grupo e debater sobre os conceitos levantados no passo 1, trazendo-os para a realidade empresarial em que você está inserido, ou seja, mostrar como os conceitos pesquisados são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2014 -
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ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 2ª Série Processos Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.349 Palavras / 10 PáginasData: 9/9/2014 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
INTRODUÇÃO Em nossa atividade, vamos elaborar um planejamento estratégico para a empresa B.O.N.I.T.A, que atua no ramo de beleza, oferecendo serviços e produtos nessa área tão cobiçada e procurada preferencialmente pelo público feminino. Possui atualmente um ponto comercial estratégico sem concorrência e uma boa estrutura para recepcionar novos clientes, porém de um ano para cá surgiram uma série de desfalques, como: a perda de clientes, a diminuição de vendas dos cosméticos estrangeiros e de marca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.076 Palavras / 9 PáginasData: 7/10/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
Faculdade Anhanguera de Guarulhos Tecnólogo em Logística 2º Semestre ATPS – Processos Gerencias Professor Marcel Marcel Hasegawa Guarulhos 2014 Sumário 1. Introdução 3 2. Etapa 1 4 2.1. Passo 1 _4 2.1. Passo 1 _5 2.1. Passo 1 _6 2.1. Passo 1 _7 2.2. Passo 2 8 2.2. Passo 3 9 3. Etapa 2 10 3.2 Passo 2 10 3.3 Passo 3 _____ _____11 3.3 Passo 3 _____ __________12 4. Conclusão 13 5. Bibliografia 14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.086 Palavras / 9 PáginasData: 12/11/2014 -
Atps Processos Gerenciais
SUMÁRIO 1 ETAPA 1 (PASSO 1)...............................................................................................03 1.1 Habilidades de um gestor de sucesso.............................................................03 1.2 Conceito de empresa, de gestor e empresário................................................03 1.3 Porque as empresas são consideradas sistemas abertos.............................03 1.4 Conceito de missão, visão e valores organizacionais....................................03 2 ETAPA 1 (PASSO 2)...............................................................................................04 2.1 Integrantes do grupo como gestor de sucesso..............................................04 3 ETAPA 1 (PASSO 3)...............................................................................................06 3.1 Definir missão, visão e valores da empresa B.O.N.I.T.A Ltda........................06 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................07 1 ETAPA 1 (PASSO 1) 1.1 Habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2014 -
Atps Processos Gerenciais
Criação de valores A geração de valor pelas empresas como ativo, atualmente, têm uma base significativamente superior de intangibilidade, o que nos traz ainda mais elementos desafiadores para a mudança de paradigma da visão do capital apenas financeiro para outros capitais reconhecidamente (mas não quantificados) importantes, como o intelectual, humano, natural e social. Importância dos valores A criação de valores é importante na empresa, pois quanto mais se gera valor torna-se mais eficaz e estratégia.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
Atps Processos Gerenciais
ETAPA 3 Passo 02 3.1 - Identificar o melhor tipo de liderança que a Sra. Marie Lou poderia exercer para se manter a frente de seu próprio negócio. Com base nos artigos e vídeos abordados pode-se entender resumidamente que existem diversos tipos de lideranças, mas dentre tantas se destaca a teoria de Chiavenato (2000, p.107) onde afirma que “liderança é a influência interpessoal exercida numa situação e dirigida por meios do processo da comunicação humana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2014 -
Atps Processos Gerenciais Etapa 3
Reflexão do grupo - Etapa 1. Como a busca de novos conhecimentos pode ser a resposta ao processo de sobrevivência das empresas no mundo organizacional. Um Em um ambiente empresarial em constante mudança, globalizado e tecnologicamente exigente, a capital de reter e transmitir conhecimento tornou-se um fator determinante de competitividade e sobrevivência de qualquer organização. As empresas bem-sucedidas serão aquelas mais experientes em atrair, desenvolver e reter indivíduos com habilidades, perspectiva e experiência suficiente para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAS
ATPS PROCESSOS GERENCIAS PRIMEIRO PASSO: PERGUNTAS: 1-QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS HABILIDADES NECESSÁRIA PARA UM GESTOR DE SUCESSO? 2- O CONCEITO DE EMPRESÁRIO, DE GESTOR, EMPRESA ? 3- PORQUE AS EMPRESAS SÃO CONSIDERADA SISTEMAS ABERTOS? 4- O QUE MISSÃO, VISÃO E VALORES RESPOSTAS: 1- RESILIÊNCIA E CONHECIMENTO MULTIDISCIPLINAR ESTÃO ENTRE OS ATRIBUTOS ESSENCIAIS PARA QUE O GESTOR TENHA SUCESSO, HABILIDADE DE LIDAR COM INÚMEROS DESAFIOS QUE VÃO DESDE GERIR UMA EQUIPES E MANTÊ-LAS MOTIVADA ATÉ TRAÇAR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAS
Introdução Na Gestão de uma empresa não é só o capital que é essencial para o sucesso empresarial. Existem diversos fatores importantes que devem ser levados em consideração para que isso ocorra, trazendo também um bem estar dentro da empresa. Iremos discutir ao longo desse trabalho a respeito exatamente desses pontos que não devem ser esquecidos de maneira alguma. São a área de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança do Trabalho e Relações Sindicais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 PáginasData: 28/5/2014 -
ATPS Processos Gerencias
Marketing como ferramenta logística é um dos processos da cadeia de suprimentos. Sua atividade hoje é de interligar o cliente ao restante da cadeia. Muito sabemos da sua importância, mas, como função logística vai além do simples fato do atendimento ao cliente e as vendas. Tem a ver com o posicionamento da empresa em relação ao mercado. Posicionamento com objetivo de alcançar competitividade e conseqüentemente a lucratividade. Na Logística é uma das atividades de conexão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Atps Processos Gerenciasi
ATPS – ETAPA 1 Nesta etapa se fez um estudo sobre as habilidades necessárias de um gestor num ambiente empresarial, bem como definido o conceito de empresa, sobre sistemas abertos e fechados e o entendimento de visão, missão e valores organizacionais, identificando qual é a visão, missão e valor da empresa Bonita. Esses conceitos foram pesquisados e aplicados nas empresas de alguns membros do grupo, para entender melhor, na realidade empresarial, como funcionam estes conceitos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2014 -
Atps Processos Gerenciasis
Processos Gerenciais Passo 2 Discutir com a equipe sobre a realidade empresarial que estamos inseridos e levantar os conceitos sobre e habilidades necessárias para ser um gestor de sucesso. Relatório A realidade empresarial que estou inserido ainda é uma realidade antiga pois a empresa que trabalho ainda não se adaptou a nova modalidade de empresas que considera seu funcionário como seu maior patrimônio. É uma empresa que tem seus valores e princípios votados para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 24/10/2013