Exatas
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102.755 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 46.441 - 46.470
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Gestão De Resíduos Sólidos Urbanos
INTRODUÇÃO Este trabalho tem a finalidade de formular um questionário com perguntas e respostas que irão subsidiar um gestor ambiental, quanto à destinação dos resíduos de um hospital, principalmente os perfuro-cortante, que caso ocorra uma destinação inadequada dos mesmos, podem ocorrer graves acidentes, bem como contaminações irreversíveis ao meio ambiente. E levantaremos algumas questões que possibilitará estabelecer procedimentos a fim de evitar contaminações ao home e ao meio ambiente. “Donde a centralidade nos dias que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.067 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2013 -
GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS
Graduação em Engenharia Ambiental Luciana Muneretto Valença Tura Renata Donadel Masochi Natália Canalli Stephani Mariá De Arruda GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS Professor Supervisor: Raquel Finkler Caxias do Sul 2014 GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS Relatório da Atividade Prática Supervisionada, como parte das exigências do Curso de Engenharia Ambiental. Caxias do Sul 2014 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 METODOLOGIA 5 3 RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS 6 3.1 PROBLEMAS DOS RESÍDUOS SÓLIDOS 6 3.2 CONCEITO 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.229 Palavras / 17 PáginasData: 16/10/2018 -
Gestão De RH
Passo 1 (Equipe) 1 Pesquisar o formulário Demonstrativo de Pagamento. 2 Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos. 3 Calcular também o Demonstrativo de Pagamento de um funcionário horista, com salário de R$ 11,80 p/h. Este funcionário horista, durante o mês, fez 18 horas extras, com adicional de 50%, mas teve um atraso de 4 horas ao trabalho. Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Gestão De RH
ATPS de Treinamento de Desenvolvimento Etapa 1 Passo 1 Realizar a leitura do artigo indicado a seguir e apresentar para o grupo os pontos relevantes encontrados, destacando a importância do Treinamento e Desenvolvimento nas organizações. PYC, E. A.; PYC, M. A.; COLTRE, S. M. A importância do treinamento nas organizações. Anais da I Semana de Iniciação Científica de Administração – SINCAD – EDUNIOESTE, Cascavel, Paraná, 2009, 55-63. Disponível em: http://cacphp.unioeste.br/eventos/sincad/arqs/Anais_do_I_SINCAD.pdf Passo 2 Identificamos a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2013 -
Gestao De Rh
Empresa : Colégio Renovarte Ramo de atividade: Educação Localização : Rua Morrinhos , 100 – Sacomã Sp Missão : Valorizar o exercício de cidadania, sempre destacando valores como amizade, ética, respeito, em todas as fases do aprendizado. Ressaltar, através de práticas pedagógicas desafiadoras, a importância da relação família/escola/educando na construção do conhecimento e pensamento social-cognitivo. Incentivar a busca pela autonomia intelectual e a conscientização do papel do cidadão na sociedade que atua como ser capaz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Gestão De Rh
Definir, em grupo: a) o tipo de empresa que será criada e utilizada como estudo de caso; b) o principal ramo de atividade dessa organização e a possível localização dessa nova empresa. 1.1 Para orientar essa definição, descrever detalhadamente a nova empresa (nome, localização, segmento em que atua, porte/tamanho, missão e valores, justificativa da escolha do ramo da organização da empresa). É importante descrever a atividade da empresa e o número de funcionários que serão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 26/4/2014 -
Gestao De Rh
INTRODUÇÃO Tecnologia de Gestão, afinal o que podemos aprender com esta matéria? Com quais contribuições podem nos responder estas questões e nos ajudar como usá-la no perfil das empresas atuais. Este é o objetivo deste trabalho, estudar sobre o conceito de mudanças nas organizações, papel do gestor organizacional. Em grupo visitamos uma empresa para melhor entender as tecnologias de gestão aplicadas e as melhorias que estas trazem para o crescimento. Focamos o estudo na terceirização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.834 Palavras / 12 PáginasData: 8/6/2014 -
Gestão De RH
Pim 3 Gestão de RH 1 INTRODUÇÃO Os recursos humanos sempre representaram e continuam representando um dos aspectos mais importantes no sucesso das empresas. A administração estratégica considera as estratégias necessárias para se trabalhar a questão dos recursos humanos a fim de se alcançar os objetivos estratégicos da empresa. Nos tempos atuais de Tecnologia de Informação (TI) e Internet, é preciso que a administração de recursos humanos esteja presentes em todos os projetos, trabalhos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.965 Palavras / 8 PáginasData: 9/6/2014 -
Gestão De Rh
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 3 2 HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR.................................................................................................................4 3 SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO.....................................5 3.1 SIGNIFICADO DE “SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO”...........................................................................................5 3.2 OS BENEFÍCIOS TRAZIDOS PELA “SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO”.....................................................................................6 3.3 OS PROBLEMAS TRAZIDOS PELA “SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO”......................................................................................7 4 CONCLUSÃO .....................................................................................................7 1 INTRODUÇÃO As questões éticas são sempre conflitantes e de difícil avaliação. De um lado surgem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 PáginasData: 24/10/2014 -
Gestão De RH
Gestão de recursos humanos Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla 'RH'. é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. A área de recursos humanos também lida com estratégias de recursos humanos, relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2015 -
GESTAO DE RISCO
Programa de Pós-graduação - WPós Curso: Engenharia de Segurança do Trabalho Turma: Dezembro de 2014 Disciplina: Gerência de Risco Professor-tutor: Paulo Rogério Albuquerque de Oliveira Aluno (Nome completo): Jacqueline da Silva Moleiro Atividade: Unidade 3 – Atividade 2 Primeiro vamos conceituar o risco de acordo com a ISO 31000, que diz que Risco é tudo aquilo que gera incerteza e impacto dentro dos objetivos de uma organização. Todas as organizações estão sujeitas a influencias e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2015 -
Gestão De Risco De Projetos (PRM)
Planejar o gerenciamento dos riscos – O processo de definição de como conduzir as atividades de gerenciamento dos riscos de um projeto. Identificar os riscos – O processo de determinação dos riscos que podem afetar o projeto e de documentação de suas características. Realizar a análise qualitativa dos riscos – O processo de priorização dos riscos para a análise ou ação adicional através da avaliação e combinação de sua probabilidade de ocorrência e impacto. Realizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015 -
Gestão De Risco E Desempenho De Projetos Complexos: O Grid Das Competências.
Gestão de Risco e Desempenho de Projetos Complexos: O Grid das Competências. Fala sobre Gestão de risco de projeto num âmbito geral, o trabalho foi desenvolvido por Domingos Márcio Napolitano e Roque Rabechini Junior. Tal artigo foi licenciado com uma Licença Creative Commons - Atribuição – Não Comercial 3.0 Brasil pela Revista Gestão & Tecnologia, Pedro Leopoldo, v. 12, n. 3, p. 287-310, set./dez. 2012. O propósito desta pesquisa foi entender como o enquadramento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 PáginasData: 10/12/2014 -
GESTÃO DE RISCOS
SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS 3 INTRODUÇÃO 5 1. GOVERNANÇA DO RISCO 7 1.2 APETITE DE RISCO E TOLERÂNCIA AO RISCO 7 1.2.1 Responsabilidades e prestação de contas para os riscos da gestão de TI 10 2 AVALIAÇÃO DE RISCO 18 3 RESPOSTA AO RISCO 24 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 25 5 REFERÊNCIAS 27 INTRODUÇÃO Risco não é um conceito novo. A Teoria Moderna das Carteiras (base do que conhecemos como riscos corporativos) originou-se do trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.970 Palavras / 16 PáginasData: 28/11/2013 -
Gestão de Riscos
O gerenciamento de riscos é um processo de gerenciamento que promove a conquista rentável dos objetivos organizacionais, a avaliação fornece informações confiáveis sobre as conquistas da atividade de gerenciamento de riscos. A empresa pode ter um pensamento sistêmico fazendo o seu negocio acontecer sem utilizar um sistema de gestão ISO como a base de suas estratégias e decisões ou utilizar um pensamento sistêmico no qual adota uma norma ISO que tem aceitação internacional. O processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2014 -
Gestão de riscos
Matriz de atividade individual* Módulo: Empreendedorismo , fontes de capital e projetos de investimento. Fórum: Análise de Projeto para Investimento. Título: Avaliação da viabilidade econômica de ampliação de uma planta industrial de produção de biocombustível. Aluno: Camila da Silva Matheus Disciplina: Economia Empresarial MB 20 Turma: MBA UCI RJ 5 Introdução O presente trabalho tem como objetivo a tomada de decisão quanto a escolha de diferentes fontes de capitação de recursos financeiros para viabilização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 PáginasData: 30/3/2015 -
GESTÃO DE RISCOS NOS PROJETOS DE CONSTRUÇÃO CIVIL
Gestão de riscos nos projetos de construção civil[1] Sabrina Ribeiro Gagliardi – sabrina.hsm@gmail.com RESUMO A construção civil está sempre em constante mudança e crescimento no mercado, isso se deve à grande demanda de projetos a serem executados. As obras a serem executadas desses projetos são cada vez maiores e mais trabalhosas e, além disso, precisam ser entregues em um curto espaço de tempo. Por conta disso, as construtoras começaram a dar uma importância maior ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.911 Palavras / 16 PáginasData: 28/11/2020 -
Gestão de Segurança da Informação
............................................................................................................................... GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – GERENCIAMENTO DE PROJETOS EM TI RAFAEL ALISSON PEREIRA PORTO - 273372015 GESTÃO DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO Portfólio ............................................................................................................................... Guarulhos 2018 RAFAEL ALISSON PEREIRA PORTO - 273372015 GESTÃO DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO Portfólio Trabalho apresentado ao Curso Gestão Da Tecnologia da Informação da Faculdade ENIAC para a disciplina Gestão de Segurança da Informação. Prof. Rodrigo Rodrigues Guarulhos 2018 Respostas ............................................................................................................. P.S.I sobre a Utilização da Internet por alunos (as)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2018 -
Gestão de Segurança da Informação: O Fator Humano
Gestão de Segurança da Informação: O Fator Humano Paula Fernanda Fonseca Curso de Pós Graduação em Redes e Segurança de Comp utadores da Pontifícia Universidade Católica do Paraná Curitiba, Novembro de 2009. Resumo Apesar do aumento da preocupação das organizações c om a proteção e a segurança da informação e dos grandes investimentos em mecanismo s modernos para o controle de informações, essas ações, isoladamente, podem não s er eficazes. Em conjunto com essas medidas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 5/11/2014 -
GESTÃO DE SEGURANÇA DE INFORMAÇÃO EM SISTEMAS CLÍNICOS
GESTÃO DE SEGURANÇA DE INFORMAÇÃO EM SISTEMAS CLÍNICOS MAIOMONA, álvaro joão alvaro.joao.maiomona@gmail.com INSTITUTO BRASILEIRO DE TECNOLOGIA AVANÇADA IBTA Av. Paulista, 302 RESUMO A segurança tem se tornado cada vez mais importante com o crescimento das redes de computadores, hoje em dia todos os consultórios e clinicas necessitam coletar informações de pacientes, para o agendamento de consultas tipo de tratamento pagamentos e outros fins, assim é necessário um sistema de gestão de informação e uma infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.755 Palavras / 12 PáginasData: 19/11/2018 -
GESTÃO DE SEGURANÇA EM ATIVIDADES DE MINERAÇÃO: COMPORTAMENTO SEGURO
GESTÃO DE SEGURANÇA EM ATIVIDADES DE MINERAÇÃO: COMPORTAMENTO SEGURO Diego Lopes Miranda; Eltonjohn Rodrigues Silva; Fillippe Alerson Frade Costa; Solano Gava; Teresa Cristina de Oliveira Ramos RESUMO O estudo tem por objetivo abordar a importância do comportamento seguro em atividades de mineração. O estudo é uma revisão de literatura que objetiva trazer esclarecimentos acerca da importância do comportamento seguro em atividades minerárias. De acordo com a literatura, na gestão de segurança envolvendo o comportamento seguro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.893 Palavras / 24 PáginasData: 31/5/2018 -
Gestão de segurança em uma refinaria de petróleo
Felipe de Oliveira Florêncio Glaucio Luiz Joaci Barbosa Kevin Estevam Sobreira Michel Alves Filipe Silva João Paulo Gestão de Segurança no Processo de Separação Santo André 2016 Felipe de Oliveira Florêncio Glaucio Luiz Joaci Barbosa Kevin Estevam Sobreira Michel Alves Filipe Silva João Paulo Gestão de Segurança no Processo de Separação Trabalho para conclusão da matéria de Projetos, do curso de Processos Químicos, da Faculdade Pentágono. Orientadora: Professora Doutora Sandra Picolo Santo André 2016 Sumário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.741 Palavras / 11 PáginasData: 16/4/2017 -
GESTÃO DE SEGURANÇA NO TRABALHO - ANÁLISE DOS RISCOS DE ACIDENTES EM UMA MICROEMPRESA DO SETOR DE MÁRMORES E GRANITOS NO MUNICÍPIO DE PRESIDENTE MÉDICI-RO
Universidade Candido Mendes PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO PAULO RICARDO JUNNIOR BARBOSA DE OLIVEIRA GESTÃO DE SEGURANÇA NO TRABALHO: ANÁLISE DOS RISCOS DE ACIDENTES EM UMA MICROEMPRESA DO SETOR DE MÁRMORES E GRANITOS NO MUNICÍPIO DE PRESIDENTE MÉDICI/RO Presidente Médici/RO 20192 PAULO RICARDO JUNNIOR BARBOSA DE OLIVEIRA GESTÃO DE SEGURANÇA NO TRABALHO: ANÁLISE DOS RISCOS DE ACIDENTES EM UMA MICROEMPRESA DO SETOR DE MÁRMORES E GRANITOS NO MUNICÍPIO DE PRESIDENTE MÉDICI/RO Artigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.374 Palavras / 14 PáginasData: 17/6/2021 -
Gestão de serviços
Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão de Serviços de Tecnologia da Informação Curso: Professor: Nome do estudante: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (2,0 pontos) Em seus estudos sobre serviços de TI, você viu que o gerenciamento de incidentes e o gerenciamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2015 -
Gestão de Serviços
ESTÁCIO DE SÁ REDES DE COMPUTADORES ANGÉLICA DA COSTA FRANCOLINO BOMFIM GABRIEL SANTOS PEREIRA GESTÃO DE SERVIÇOS CARAPICUÍBA – SP 2019 ________________ ANGÉLICA DA COSTA FRANCOLINO BOMFIM GABRIEL SANTOS PEREIRA GESTÃO DE SERVIÇOS Relatório final apresentado a Universidade Estácio de Sá, como parte das exigências do professor Eduardo Lira Para obtenção de nota. CARAPICUÍBA – SP 2019 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1 Conceito 3 2 Casos de sucesso 5 3 Casos de insucesso 6 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.476 Palavras / 18 PáginasData: 25/4/2019 -
GESTÃO DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Disciplina/Unidade de Aprendizagem: Gestão de Serviços de TI Curso: GESTÃO DA TI Professor: Roberto Fabiano Fernandes Nome do aluno: Data: 29/05/2019 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1: É na estratégia de serviços que o serviço é planejado, as políticas e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 PáginasData: 11/8/2019 -
GESTÃO DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
GESTÃO DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Em busca de uma TI mais ágil, moderna e alinhada ao negócio existem muitas metodologias e técnicas que podem ajudar a acelerar esse processo de transformação. Responda as perguntas abaixo e aprenda novas formas de tornar a sua vida mais ágil e consequentemente mais produtiva. 1 - Explique o modelo Lean Startup e como ele pode ser utilizado na TI. Uma filosofia desenvolvida pela Toyota. Significa produção enxuta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.957 Palavras / 8 PáginasData: 26/9/2021 -
GESTÃO DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
GESTÃO DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Em busca de uma TI mais ágil, moderna e alinhada ao negócio existem muitas metodologias e técnicas que podem ajudar a acelerar esse processo de transformação. Responda as perguntas abaixo e aprenda novas formas de tornar a sua vida mais ágil e consequentemente mais produtiva. 1 - Explique o modelo Lean Startup e como ele pode ser utilizado na TI. Uma filosofia desenvolvida pela Toyota. Significa produção enxuta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.957 Palavras / 8 PáginasData: 26/9/2021 -
Gestão De Serviços De TI - Unisul 2014
Questão 1 Em seus estudos sobre serviços de TI, você viu que o gerenciamento de incidentes e o gerenciamento de problemas são processos distintos. Explique as principais diferenças entre esses dois tipos de gerenciamento. Fundamente sua resposta com base nos conceitos estudados nesta Unidade de Aprendizagem em um texto de no máximo 10 linhas. Atenção: evite a cópia do livro didático. (2,0 pontos) O foco do gerenciamento de Incidentes é atender o mais rápido possível,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2014 -
GESTÃO DE SERVIÇOS EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Produção Individual GESTÃO DE SERVIÇOS EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Nome da Ferramenta: REMEDY 9 Fabricante: BMC Digital Enterprise Management. Objetivos da ferramenta: O software de Gestão de Serviços são utilizados para permitir que as organizações de todos os tamanhos e de todos os setores melhorem a governança de TI, os níveis de serviço, para aumentarem a produtividade e reduzam os custos relacionados, alinhando a gestão de infraestrutura de TI com os objetivos estratégicos do negócio.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 30/1/2017