Exatas
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102.691 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 46.381 - 46.410
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Gestão De Recursos Humanos
POR...ROSANA R. SILVEIRA MARCIA MAFRA DA SILVA MARLUCE MAFRA Na contemporaneidade, as profundas transformações têm sido intensificadas pela globalização da economia - produto de uma concorrência internacional muito acirrada, como também proveniente do processo de privatização, fusões, aquisições, entre outros fatores. Para atender as exigências e os desafios que a realidade impõe na atualidade, as empresas têm procurado apostar e desenvolverem seus talentos humanos. De acordo com Eboli (2010) o talento humano se expressa na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2013 -
Gestão De Recursos Humanos
Artigo: Como abrir uma empresa Neste artigo irei explanar os procedimentos para a abertura de empresas, passo a passo. Adaptado para o Novo Código Civil, Lei 10.406 de 10/01/2002. 1) Quem fará parte da empresa e qual será a Razão Social? Se você será o único integrante da empresa você será classificado como EMPRESÁRIO. Neste caso o nome da empresa será o seu nome. Exemplo: JOSÉ LUIZ DA SILVA Você poderá também abreviar o nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.581 Palavras / 7 PáginasData: 17/10/2013 -
Gestão de recursos humanos
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Pessoas I Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Professor : Alessandra de Oliveira Nome do aluno: Data: 09/09/12 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Estudamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 957 Palavras / 4 PáginasData: 19/2/2014 -
Gestao De Recursos Humanos
Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos moradores X Gravadora. (Apêndice I ao final do Desafio) APÊNDICE I Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Gestão De Recursos Humanos
As relações humanas ocorrem em decorrência do processo de interação. Em situações de trabalho, compartilhadas por duas ou mais pessoas, há atividades a serem executadas, bem como interações e sentimentos recomendados: comunicação, cooperação, respeito, amizade. É a habilidade de lidar eficazmente com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada uma e à exigência da situação (MOSCOVICI, 1997). Envolve desenvolver: Autopercepção e autoconhecimento. Autopercepção envolve identificar e analisar crenças, atitudes, sentimentos e valores pessoais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 27/3/2014 -
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Como decorrência do conceito de motivação – em nível individual -, surge o conceito de Clima Organizacional – ao nível da organização - como importante aspecto do relacionamento entre pessoas e organizações. Vimos que as pessoas estão continuamente engajadas no processo de ajustamento a uma variedade de situações no sentido de satisfazer suas necessidades e manter certos equilíbrios individual. Tal ajustamento não se restringe apenas a satisfação das necessidades fisiológicas e de seguranças - as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2014 -
Gestao De Recursos Humanos
História: Antes da colonização, a Austrália era habitada por inúmeras tribos de aborígines, os povos nativos da região, que segundo pesquisas, viviam lá a mais de 60 mil anos. A estimativa é de que no inicio da colonização existissem na Austrália cerca de 500 tribos espalhadas por toda a região, que falavam 300 dialetos diferentes, com aproximadamente 175 mil aborígines no total. Embora tenha sido avistada por portugueses e espanhóis ainda na época das grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.513 Palavras / 11 PáginasData: 21/10/2014 -
Gestão De Recursos Tecnologicos
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Superiores de Tecnologia Etipel Embalagens JACAREI 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Superiores de Tecnologia Lucas José Martins RA: 1305264 Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Semestre: 1º JACAREI 2013 RESUMO Este trabalho foi feito com total foco da empresa Etipel embalagens, mostrando métodos de trabalho, atuações, processo produtivo, etc. A empresa teve inicio em 2002 (Dois mil e dois) e com muito pouco recurso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.846 Palavras / 8 PáginasData: 7/4/2014 -
GESTÃO DE REDE
GERENCIAMENTO DE REDE O que é o Cisco Discovery Protocol (CDP)? CDP é um protocolo proprietário da Cisco que é executado em todos os dispositivos Cisco habilitados no IOS. Ele é usado para obter informações sobre dispositivos vizinhos diretamente conectados. O CDP opera na camada 2 do Modelo OSI e é independente de meio. Com o CDP, vc pode dizer qual o tipo de hardware, o identificados do dispositivo, o endereço IP, a versão so
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2014 -
Gestão de redes informáticas e telecomunicações
Gerência de Redes de Computadores e de Telecomunicações Elizabeth Sueli Specialski graduou-se em Matemática pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul em 1978, obteve o título de Mestre em Ciências da Computação pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul em 1981 e o título de Doutora em Engenharia pela Universidade Federal de Santa Catarina em março de 2000. É professora no nível Adjunto IV da Universidade Federal de Santa Catarina e vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.745 Palavras / 35 PáginasData: 7/4/2014 -
Gestão de Relacionamento da marca de roupas e acessórios infantis Grande Presença
SUMÁRIO EXECUTIVO O presente trabalho abordará a elaboração de um plano de Gestão de Relacionamento da marca de roupas e acessórios infantis Grande Presença. A Grande Presença inaugurou sua primeira loja, com marca própria em Outubro do presente ano e atua em um nicho voltado para moda streetwear (moda de rua). Voltada para crianças de zero a oito anos, a marca apresenta seu portfólio, produtos específicos como bodys e camisetas, onde suas peças são inspiradas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 PáginasData: 26/9/2013 -
Gestão De Requisitos
Gestão de requisitos[editar | editar código-fonte] Os requisitos de um sistema, em especial em sistemas minimamente grandes, estão em evolução constante. De um modo geral, isto pode suceder em razão do problema abordado não conseguir ficar completamente definido antes da produção do documento de requisitos (ou mesmo antes de o sistema ser implementado) ou, por outro lado, pode também acontecer por os próprios requisitos se alterarem no decorrer do projeto (reflectindo evoluções tecnológicas ou alterações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Gestao De Resataurante
import java.util.ArrayList; import java.util.List; public class Calculos { public static void main(String args[]) { Calculos c=new Calculos(); System.out.println(">>>>"+c.calculadora("5/5")); } public String calculadora(String expressao) { String resultado; List<Double> listaNumeros = new ArrayList<Double>(); List<Character> listaOperadores = new ArrayList<Character>(); listaNumeros = obterNumeros(expressao); listaOperadores = obterOperadores(expressao); resultado = calcularValor(listaNumeros, listaOperadores); return resultado; } private String calcularValor(List<Double> listaNumeros, List<Character> listaOperadores) { String resultado = ""; double total = 0.0; int j=0; for (int i = 0; i < listaNumeros.size()-1; i++)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.182 Palavras / 5 PáginasData: 10/2/2015 -
GESTÃO DE RESIDUO
Universidade Paulista Curso de Administração e Ciências Contábeis FICHAMENTO DE DOIS INSTRUMENTOS, DESPACHO E ORDEM DE SERVIÇO, DO MANUAL DA REDAÇÃO Professora: Altenisa Santarém Pará 2014 Universidade Paulista Curso de Administração e Ciências Contábeis DANIELI LIRA LUIZ NILDIANE SILVANE ARAÚJO LOPES SUELEM ROCHA FICHAMENTO DE MANUAL DE REDAÇÃO Santarém Pará 2014 DANIELI LIRA LUIZ NILDIANE SILVANE ARAÚJO LOPES SUELEM ROCHA FICHAMENTO DE MANUAL DE REDAÇÃO Fichamento apresentado à disciplina de Comunicação e expressão do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2014 -
Gestão de Resíduos
Descrição: ucsal UNIVERSIDADE CATÓLICA DO SALVADOR ESCOLA DE ENGENHARIA CURSO DE ENGENHARIA CIVIL Luan Felipe Pereira Borges GESTÃO DOS RESÍDUOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL EM SALVADOR Salvador 2015 Luan Felipe Pereira Borges GESTÃO DOS RESÍDUOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL EM SALVADOR Trabalho apresentado junto ao curso de Engenharia Civil da Universidade Católica do Salvador, como requisito disciplina Estágio 2. Orientador: Jorge Oliveira Salvador/BA 2015 SUMÁRIO 1. PROBLEMÁTICA ...................................................................................... 4 2. OBJETIVO .................................................................................................. 6 3. IMPACTOS ................................................................................................. 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.171 Palavras / 13 PáginasData: 4/12/2015 -
Gestão de Resíduos
ANEXO I “Gestão de Resíduos” 11.1 Objetivo Estabelecer os princípios básicos a serem seguidos na gestão dos resíduos da empresa, para que se cumpra a legislação e as normas do DECRETO Nº 7.404, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2010. 11.2 Âmbito Este procedimento se aplica a gestão de todos resíduos gerados pela empresa. 11.3 Procedimento A Organização se enquadra, conforme o decreto acima (item 11.1), como empresa geradora de resíduos sólidos. De acordo com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 6/8/2018 -
Gestão de Resíduos da Construção Civil
Atualmente vivemos em um período onde devemos nos conscientizar da importância de conservar e otimizar os recursos naturais que o planeta nos oferece. Este movimento em prol da conservação e otimização dos recursos naturais teve seu início no século passado, pois, só então o os países mais influentes do globo tiveram consciência de que boa parte dos recursos naturais tinha sido consumido de forma imprudente no período iniciado a partir da Primeira Revolução Industrial, período
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.508 Palavras / 7 PáginasData: 8/4/2020 -
GESTÃO DE RESÍDUOS DA INDÚSTRIA DO BIODIESEL: UM ESTUDO DA CRIAÇÃO DE VALOR NA CADEIA DE SUPRIMENTOS
RESIDUE MANAGEMENT OF BIODIESEL INDUSTRY: A STUDY OF VALUE CREATION IN THE SUPPLY CHAIN ABSTRACT Residues, whether solid or liquid, are inherent to many industrial processes, and require specialized treatments. The purpose of this research is to evaluate the process of creating value in the supply chain, from the sustainable management of residues in the biodiesel industry. The methodological approach was a multiple case study, with the use of bibliographic data, documents and discourse analysis.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.779 Palavras / 8 PáginasData: 13/8/2014 -
Gestão de resíduos de serviço de saúde
Governador Valadares 2017 luiz pinheiro de oliveira junior LUIZ PINHEIRO DE OLIVEIRA JUNIOR Gestão de resíduos de serviço de saúde Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Pitágoras como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em Engenharia Ambiental e Sanitária. BANCA EXAMINADORA Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) Governador Valadares, de de 2017 Dedico este trabalho... a meus pais, minha inspiração maior.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.699 Palavras / 39 PáginasData: 22/9/2018 -
GESTÃO DE RESÍDUOS E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL
GESTÃO DE RESÍDUOS E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL: Logística reversa, análise documental, entrevista, pesquisa qualitativa, Política Nacional de Resíduos Sólidos, sustentabilidade empresarial, tratamento de dados. SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 ARMAZENAMENTO E MOVIMENTAÇÇAO DE MATERIAIS 5 3.2 ESTRATÉGIA E PLANEJAMENTO LOGÍSTICO 6 3.3 PLANEJAMENTO, PROGR E CONTROLE DE PRODUÇÃO 6 4 CONCLUSÃO 8 5 REFERENCIAS 9 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.534 Palavras / 7 PáginasData: 12/4/2017 -
Gestao de Residuos na Construção Civil
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE LINS Marielly Casarini Alves ID 303131 Gestão de Resíduos na Construção Civil Lins – SP Setembro 2015 1. Um tema de pesquisa Gestão de Resíduos na Construção Civil 2. Área de estudo Engenharia Civil 3. O Problema de pesquisa No artigo será discutido o problema apresentado atualmente no Brasil, quanto ao desperdício de resíduos provenientes das construções civis. E algumas das possibilidades de reaproveitamento desses resíduos. 4. Os objetivos de pesquisa Gerar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2016 -
Gestão de Resíduos Sólidos
1. INTRODUÇÃO 1.1 Objetivo O objetivo do presente trabalho é abordar sobre a gestão e o gerenciamento dos resíduos domiciliares desde os seus respectivos processos de coletas, tratamentos e disposição final. 1.2 Objetivos específicos Especificamente busca-se verificar: - As formas de coletas e os tipos de tratamento existentes - Os impactos ambientais causados pela destinação incorreta do resíduo sólido - Identificar os agentes responsáveis pelo gerenciamento dos resíduos sólidos domiciliares, e o papel de cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.159 Palavras / 29 PáginasData: 19/11/2016 -
Gestão de Residuos Sólidos
1) O aumento da geração per capita de resíduos, fruto do modelo de consumo da sociedade capitalista, começou a preocupar ambientalistas e a população, tanto pelo seu potencial poluidor, quanto pela necessidade permanente de identificação de novos locais para implantação de aterros sanitários. Com relação ao indicador geração per capita de resíduos sólidos podemos afirmar que: Assinale a alternativa correta Alternativas: a)refere-se a quantidade lixo que vai para o aterro industrial b)relaciona a quantidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 26/12/2016 -
GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS DE CONSTRUÇÃO CIVIL EM BELO HORIZONTE
GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS DE CONSTRUÇÃO CIVIL EM BELO HORIZONTE Resumo: Este trabalho visou o estudo do gerenciamento dos resíduos de construção civil em Belo Horizonte e a reciclagem e reutilização dos mesmos em outras construções, e mostrar a origem destes resíduos conforme a resolução do CONAMA. A pesquisa sobre a reciclagem e reutilização foi ampliada, selecionando-se uma estação de tratamento destes resíduos para estudo de caso. Isto permitiu que a equipe utilizasse os conhecimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.926 Palavras / 8 PáginasData: 18/6/2015 -
GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS NA CONSTRUÇÃO
FAMEC – FACULDADE METROPOLITANA DE CAMAÇARI LOGO MARCA FAMEC DISCIPLINA – METODOLOGIA CIENTÍFICA Huelber Ramos Marcelo Oliveira Marcos dos Anjos Costa ARTIGO CIENTÍFICO GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS NA CONSTRUÇÃO CIVIL Camaçari 2018 LOGO MARCA FAMEC FAMEC – FACULDADE METROPOLITANA DE CAMAÇARI Análise apresentada ao curso de engenharia de produção da Faculdade Metropolitana de Camaçari (FAMEC), como requisito parcial da disciplina Metodologia científica ministrada pela Profª Gabriela Santana. ARTIGO CIENTÍFICO GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS NA CONSTRUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2018 -
Gestão De Resíduos Sólidos Urbanos
INTRODUÇÃO Este trabalho tem a finalidade de formular um questionário com perguntas e respostas que irão subsidiar um gestor ambiental, quanto à destinação dos resíduos de um hospital, principalmente os perfuro-cortante, que caso ocorra uma destinação inadequada dos mesmos, podem ocorrer graves acidentes, bem como contaminações irreversíveis ao meio ambiente. E levantaremos algumas questões que possibilitará estabelecer procedimentos a fim de evitar contaminações ao home e ao meio ambiente. “Donde a centralidade nos dias que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.067 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2013 -
GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS
Graduação em Engenharia Ambiental Luciana Muneretto Valença Tura Renata Donadel Masochi Natália Canalli Stephani Mariá De Arruda GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS Professor Supervisor: Raquel Finkler Caxias do Sul 2014 GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS Relatório da Atividade Prática Supervisionada, como parte das exigências do Curso de Engenharia Ambiental. Caxias do Sul 2014 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 METODOLOGIA 5 3 RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS 6 3.1 PROBLEMAS DOS RESÍDUOS SÓLIDOS 6 3.2 CONCEITO 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.229 Palavras / 17 PáginasData: 16/10/2018 -
Gestão De RH
Passo 1 (Equipe) 1 Pesquisar o formulário Demonstrativo de Pagamento. 2 Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos. 3 Calcular também o Demonstrativo de Pagamento de um funcionário horista, com salário de R$ 11,80 p/h. Este funcionário horista, durante o mês, fez 18 horas extras, com adicional de 50%, mas teve um atraso de 4 horas ao trabalho. Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Gestão De RH
ATPS de Treinamento de Desenvolvimento Etapa 1 Passo 1 Realizar a leitura do artigo indicado a seguir e apresentar para o grupo os pontos relevantes encontrados, destacando a importância do Treinamento e Desenvolvimento nas organizações. PYC, E. A.; PYC, M. A.; COLTRE, S. M. A importância do treinamento nas organizações. Anais da I Semana de Iniciação Científica de Administração – SINCAD – EDUNIOESTE, Cascavel, Paraná, 2009, 55-63. Disponível em: http://cacphp.unioeste.br/eventos/sincad/arqs/Anais_do_I_SINCAD.pdf Passo 2 Identificamos a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2013 -
Gestao De Rh
Empresa : Colégio Renovarte Ramo de atividade: Educação Localização : Rua Morrinhos , 100 – Sacomã Sp Missão : Valorizar o exercício de cidadania, sempre destacando valores como amizade, ética, respeito, em todas as fases do aprendizado. Ressaltar, através de práticas pedagógicas desafiadoras, a importância da relação família/escola/educando na construção do conhecimento e pensamento social-cognitivo. Incentivar a busca pela autonomia intelectual e a conscientização do papel do cidadão na sociedade que atua como ser capaz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014