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102.716 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 11.281 - 11.310

  • ADITIVOS PARA CONCRETO DE CIMENTO PORTLAND

    ADITIVOS PARA CONCRETO DE CIMENTO PORTLAND

    SOCIEDADE PIAUIENSE DE ENSINO SUPERIOR LTDA ENGENHARIA CIVIL ADITIVOS PARA CONCRETO DE CIMENTO PORTLAND Teresina, setembro de 2015 1. INTRODUÇÃO Os aditivos, que não estavam presentes nos primeiros passos do desenvolvimento do concreto, hoje são figuras de fundamental importância para sua composição. Há quem diga que eles são o quarto elemento da família composta por cimento, água e agregados e que sua utilização é diretamente proporcional à necessidade de se obter concretos com características especiais.

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    Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/10/2015 Por: Evandro Pádua
  • ADITIVOS PARA MATERIAIS POLIMÉRICOS

    ADITIVOS PARA MATERIAIS POLIMÉRICOS

    / ADITIVOS SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA - SOCIESC ESCOLA TÉCNICA TUPY - ETT CURSO TÉCNICO EM PLÁSTICOS ESPECIAL ADITIVOS PARA MATERIAIS POLIMÉRICOS DISCIPLINA: MATÉRIAS-PRIMAS PROFª. DENISE SANTOS JOINVILLE, SC JUNHO/2003 ________________ SUMÁRIO 1. ADITIVOS 5 2. ANTIOXIDANTES 5 2.1. Introdução 5 2.2. Mecanismo de Oxidação 6 2.3. Atuação dos antioxidantes 7 2.3.1. Estabilização dos Plásticos 7 2.3.2. Polipropileno e Copolímeros 7 2.3.3. Polietileno 7 2.3.4. Poliestireno 8 3. ESTABILIZANTES TÉRMICOS PARA PVC 8 3.1.

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    Tamanho do trabalho: 29.046 Palavras / 117 Páginas
    Data: 26/11/2017 Por: SERGIO_SANTAZA
  • Aditivos quimicos

    CENTRO UNIVERSITÁRIO – FACVEST ENGENHARIA QUÍMICA ADITIVOS QUÍMICOS Vilões Indispensáveis Pedro Paulo Klock Chiarelli Lages 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO – FACVEST ENGENHARIA QUÍMICA ADITIVOS QUÍMICOS Vilões Indispensáveis Pedro Paulo Klock Chiarelli Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Química Geral da Universidade Unifacvest ministrada Pelo docente Walmir Wojcik Junior. Lages 2015 Sumário 1- INTRODUÇÃO 4 2- O QUE SÃO ADITIVOS QUÍMICOS? 5 2.1- CLASSIFICAÇÃO 5 2.1.1 Conservantes 6 2.1.2 Antioxidantes 6 2.1.3 Acidulantes 6 2.1.4 Corantes

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    Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/4/2015 Por: Pedroca_paulao
  • Aditivos químicos: Benéficos ou maléficos à saúde

    Aditivos químicos: Benéficos ou maléficos à saúde

    Universidade Federal de Alagoas – Campus Arapiraca Curso de Licenciatura de Química Maria Aparecida Martins Maia Maria Rafaela Quirino Lima Mayra Kaliane Silva dos Santos Mônica Oliveira da Silva ORIENTADORA: Profª. Sílvia Helena Cardoso PLANEJAMENTO DO MINICURSO (Aditivos químicos: Benéficos ou maléficos à saúde?) Trabalho a ser apresentado à Universidade Federal de Alagoas/ Campus de Arapiraca como parte dos requisitos básicos para a obtenção de nota na disciplina de Projetos Integradores V. Arapiraca, AL- 2016

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    Tamanho do trabalho: 2.870 Palavras / 12 Páginas
    Data: 21/5/2018 Por: Mayra Kaliane
  • Adjetivo

    adjetivo 1. que corre como um líquido 2. que corre ou desliza com facilidade; fluente 3. que se processa a um ritmo normal 4. espontâneo; natural 5. mole; flácido 6. brando 7. vago; indistinto 8. FÍSICA cujas moléculas são móveis, cedendo facilmente à menor pressão nome masculino 1. FÍSICA substância que toma facilmente a forma do recipiente que a contém, devido à mobilidade das suas moléculas que podem deslizar umas sobre as outras, no caso

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    Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 Páginas
    Data: 25/9/2013 Por: yuripool
  • Adjustable Shoring Systems

    Shoring has come a long way from the job-built lumber systems originally used. Many systems now available are modular and factorybuilt of steel or aluminum. Metal systems eliminate much of the cutting and measuring necessary with older methods. They also have predictable load capacities, minimizing the uncertainty involved when using job-built systems. Today’s shoring systems are versatile too. Built-in or attachable height adjustment devices, interchangeable shore heads, and other accessories enable both wood and metal

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    Tamanho do trabalho: 2.708 Palavras / 11 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: muriloamadeu
  • Adksokok Aoekaormosmf

    vem 1880surgiu ummovimentoo proaboliçãoo,q contava com jornalistaspolíticoss eartistass,etc. a pressão levou publicação de uma serie de leis q reduziram o trabalho escravo no pais.a primeira foi a do VENTRE LIVRE(1871),que libertava os filhos de escravos nascidos a partir deentãoo.em 1885 foi a vez da LEI DOSEXAGENÁRIO,que deu liberdade aos raros escravos q conseguiam chegar aos 65 anos. O tráfico negreiro durante mais de três séculos trouxe aproximadamente três milhões de escravos para o nosso país.

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    Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/5/2013 Por: gnicola
  • ADM - UN 4

    UNIDADE 1 PERGUNTA 1 1. Algumas pessoas chegam a afirmar que o administrador é um “faz tudo”. No que diz respeito às funções da administração, o administrador: a. Não precisa exercer todas as funções. Somente algumas são importantes e é essencial identificar quais nos devemos ignorar. b. Deve considerar que todas as funções são importantes, mas podem ser delegadas a outras pessoas a sua execução integral. c. Deve considerar que todas as funções são importantes

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    Tamanho do trabalho: 6.905 Palavras / 28 Páginas
    Data: 24/6/2014 Por: lis.souza
  • Adm 1 Atps

    -Certificado de reservista ou alistamento militar, para os empregados brasileiros do sexo masculino com idade entre 18 a 45 anos; -Certidão de nascimento, casamento, ou carteira de identidade – RG, conforme o caso; -Cartão de identificação do contribuinte – CIC, que é o comprovante de inscrição de pessoas física – CPF para empregados cujos rendimentos estejam sujeitos ao desconto de imposto de renda na fonte (art. 34, II RIR); - Documento de inscrição do PIS/PASEP

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    Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: jo198626
  • Adm Av1 Camunicacao

    05) As novas formas de organização do trabalho, apresentadas no texto podem ter conseqüências para o estresse do trabalhador? E quais seriam essas conseqüência? Elas são positivas ou negativas? 05) As novas formas de organização do trabalho, apresentadas no texto podem ter conseqüências para o estresse do trabalhador? E quais seriam essas conseqüência? Elas são positivas ou negativas? Justifique a sua resposta.05) As novas formas de organização do trabalho, apresentadas no texto podem ter conseqüências

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    Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/5/2013 Por: rafagundes
  • ADM Banco De Dados

    O Data Warehouse é um sistema de computação que da a possibilidade de analisar grandes volumes de dados, funciona como um depósito de dados digitais que serve para guardar informações detalhadas relativas à atividade de uma empresa, criando e organizando relatórios através de históricos que são depois usados pela empresa para ajudar a tomar decisões importantes com base nos fatos apresentados. O DW serve para recolher informações de uma empresa para que essa possa controlar

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    Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/9/2013 Por: patriciamoraes
  • Adm Cargos

    Avaliação e Classificação de Cargos A avaliação, para Carvalho, deve ser feita com critérios e levando em consideração a seleção de fatores e a elaboração do manual para a análise. Segundo Chiavenato (1991, p. 37), a avaliação e a classificação de cargos foram introduzidas para o estudo do trabalho e sua racionalização no sentido de elevar a produtividade do operário. E deve basear-se em uma estrutura de salários acurada e objetiva. Portanto, requer do administrador

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    Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/10/2014 Por: vanessa2201
  • ADM Chiavenato Capitulo 1

    Capítulo 1 – O que é Administração de Empresas Baseado no PLT 302 - Capitulo 01 do Livro ADMINISTRAÇÃO do autor CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática 1ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. Objetivo: Proporcionar uma idéia das empresas, visualizando-as como classes de organizações sociais e como sistemas abertos. Analisar a hierarquia de sistemas que ocorre nos três níveis da empresa. Mostrar o alinhamento organizacional por intermédio da missão, da visão e dos

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    Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/9/2013 Por: evertonrg
  • Adm Da Produção

    Valores: • valorizar o trabalho de nossos colaboradores (funcionários) e parceiros (fornecedores). • estimulo ao bom andamento das tarefas. • superar as expectativas de nossos clientes. • responsabilidade com o meio ambiente, trabalhando e oferecendo produtos biodegradáveis. Produtos Comercializados: Amaciante de roupa; Água sanitária; Detergente; Limpa Alumínio; Desinfetante: Sabão Liquido e Álcool Higienizador Público Alvo: Consumidor final e revendedores Nome: Valentin Soares Cargo: Gerente Administrativo As previsões de demandas são calculadas se baseando nas vendas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/9/2013 Por: Danniellaa
  • Adm da Produção

    Adm da Produção

    1- O conceito de produção enxuta foi decorrência do livro A máquina que mudou. 2- Qual das palavras significa limpeza? R: SEISO 3- O Kaisen, como filosofia gerencial,é bem mais amplo que a R: Gestão da qualidade total 4- Qual a palavra que significa a prova de erros R: POKA-YOKE 5- A manutenção produtiva total (TPM) visa atingir o que se pode chamar de R: ZERO FALHA 6- (F) Com a vinda da revolução industrial

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    Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/10/2016 Por: LaryssaOliver
  • Adm de Banco de Dados - ORACLE

    Adm de Banco de Dados - ORACLE

    Banco de Dados ORACLE Exercícios: O arquivo tipo SPFILE do Banco de Dados Oracle, contém uma série de parâmetros de inicialização do banco de dados, elabore uma consulta SQL que exiba o nome o valor de todos os parâmetros relacionadas a palavra archive. Escreva o comando que configure o parâmetro nls_date_format para o padrão dd/mm/yyyy e responda se este parâmetro é dinâmico ou não. Utilizando-se do campo ISSYS_MODIFIABLE da View v$parameter, informe quantos parâmetros não

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    Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/4/2016 Por: specops7
  • Adm De Cargos E Salarios

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TGRH Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS Administração de cargos, salários e benefícios trabalhistas Semestre: 4º Disciplina: Administração de cargos, salários e benefícios trabalhistas Nome do tutor presencial: Flávio Henrique Nome do tutor a distancia: Grupo de TGRH Waallis Grécio Graia Barbosa RA: 2322390174 Antônio B. Nascimento RA: 2330429446 Francisco C. A da silva RA: 2328405846 Kely Cristina de Faria Lima RA: 2351450074 Márcia Lopes

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    Tamanho do trabalho: 5.336 Palavras / 22 Páginas
    Data: 17/10/2013 Por: dalelinha
  • Adm De Cargos Salarios E Beneficios Etapa 3 E 4

    ETAPA 3 Planejamento de Carreira Nos dias atuais, a competitividade no mercado de trabalho esta cada vez maior e o profissional que deseja superar os desafios impostos por esta concorrência, devem adotar determinadas ações e investir em sua carreira profissional, não apenas os profissionais, mais também as organizações que querem reter seus talentos. O Planejamento de carreira é a ferramenta essencial tanto para os profissionais, interessados em construir uma brilhante carreira, quanto para as organizações,

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    Tamanho do trabalho: 2.630 Palavras / 11 Páginas
    Data: 16/11/2013 Por: cristinarocha79
  • Adm De Dados

    ADMINISTRAÇÃO DE BANCO DE DADOS ATPS ETAPA 1 Aula tema: Conceitos de Data Warehouse. Projeto Data Warehouse + CRM Ambiente de Data Warehouse. Esta atividade é importante para que você compreenda o conceito de Data Warehouse e suas funções como “repositório” de informações. Nesta etapa deverá ser feito o levantamento conceitual de Data Warehouse e sua estrutura de operação. Para realizá-lo é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1. Elaborar um descritivo, em no

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    Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/9/2014 Por: Zac04
  • ADM De Empresas

    cargos e funções, a fim de alcançar os objetivos da organização Muitas vezes, as relações pessoais desse tipo de organização ultrapassam os limites dos cargos e são a razão de os processos funcionarem mesmo se tiverem problemas de construção Tem como objetivo a administração de processos e relações profissionais Oficialmente adotada pela empresa Constituída pela rede de relacionamentos pessoais e profissionais formada pelos funcionários da empresa Parcialmente correta Notas relativas a este envio: 0.8/1. Question

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    Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: schadeck123
  • Adm De Materiais

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Administração de Materiais Prof. EAD Mônica Satolani Taguatinga/DF Setembro/2013 Passo 1 As empresas precisam ter a disposição cinco tipos de recursos: Materiais, patrimoniais, de capital ou financeiro, humano e tecnológico. A administração de materiais inicia-se na identificação de seus fornecedores, na compra do bem, em seu recebimento, transporte interno e acondicionamento, transporte no processo produtivo, armazenagem do

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    Tamanho do trabalho: 2.091 Palavras / 9 Páginas
    Data: 21/10/2013 Por: adalbertope
  • Adm De Materiais

    Etapa 01 Fazer uma análise sobre a importância, responsabilidades e as atividades desempenhadas pela Administração de Materiais. ADMINISTRACÃO DE RECURSOS MATERIAIS Recursos materiais são os itens ou componentes que uma empresa utiliza nas suas operações diárias, para construção do seu produto final. Esses itens ou materiais podem ser classificados em materiais auxiliares, matéria-prima, produto em processo e produto acabados. Materiais auxiliares, não incorporam no produto final, como por exemplo, material de escritório, que também podem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.736 Palavras / 27 Páginas
    Data: 6/9/2014 Por: freitas747
  • Adm De Materiais

    Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Logística IV – Relatório Parcial Prof. Tutora EAD Pamella Rodrigues Cristiano Felice Bueno – 2307352816 Rafael F. Custódio – 6788409239 Marcela Ap. da Silva – 6788409366 Alexandre Murtele de Oliveira – 6577296826 Adroaldo Pereira Santos – 6505275376 Jundiaí, 20 de Outubro de 2014. Cristiano Felice Bueno - 2307352816 Rafael

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.125 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/9/2014 Por: Cristian1
  • Adm De Materiais

    Faculdade Anhanguera Educacional Atividade de Administração de Materiais Guarulhos 2014 Aline Moreira Mendonça RA: 7092582627 Ariane Salathiel Mendes RA: 6532283044 Thais Helen da Silva RA: 6272260288 Thiago Barbosa dos Santos RA: 6272261872 Walmir da Silva RA: 7420665367 Trabalho apresentado á disciplina de Administração de Materiais, curso de Logística. Faculdades Anhanguera, Sob orientação do Professor Luiz Carlos Guarulhos 2014 ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS A atividade de material existe desde a mais remota época através das trocas de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.561 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/3/2015 Por: walmir2013
  • Adm De Materias

    Analisando o referido vídeo (MARAVILHAS MODERNAS-TRANSPOTE DE CARGA 002/003) observamos o grande avanço da tecnologia que ao passar dos anos exigiu uma preocupação maior com a segurança devido á agilidade exigida pelo crescimento do mercado com uma produtividade maior. Na antiguidade, a evolução comercial global que mostrou o modal marítimo como principal meio de transporte para escoação de mercadorias para os continentes. Neste modal, que ainda é usado até hoje passou por evoluções em seus

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/11/2013 Por: lazarohenrique
  • Adm De Materias

    ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS QUESTÕES: 1. A gestão da informação tem se tornado mais complexa nos últimos anos? Por que? Sim, porque a Informação assume hoje em dia uma importância crescente. Ela tornou-se fundamental na descoberta e introdução de novas tecnologias e na exploração das oportunidades de investimento. 2. Por que a gestão da informação assume papel cada vez mais estratégico em todas as organizações? Porque a gestão de Informação e a sua

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/3/2014 Por:
  • Adm De Pessoal

    COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir.  O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefício.  Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca

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    Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/6/2014 Por:
  • Adm De Pessoal

    reve Histórico das Relações Trabalhistas Tudo começou com a necessidade de “contabilizar” os registros dos trabalhadores, com ênfase, nas horas trabalhadas, faltas e atrasos para efeitos de pagamento ou desconto. Tal qual se faz hoje. No Início do século XIX, esse profissional chamava-se “Chefe de Pessoal”, com as seguintes características: Sujeito inflexível, seguidor das “leis” e dono de uma frieza incalculável na hora de demitir alguém. Para o empresário, o trabalhador era tão-somente um instrumento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.036 Palavras / 9 Páginas
    Data: 19/3/2015 Por: Faticida
  • Adm De Produção E Operações

    INTRODUÇÃO Nesse trabalho veremos o quão importante é a Evolução Histórica da Administração, e também como é de fato a produção e operação de empresas de hoje. A Evolução Histórica da Administração da produção desde a revolução industrial até os dias de hoje A Evolução histórica existe desde sempre quando nossos antepassados puliam pedra em busca de um utensílio mais eficaz. Com isso surge a primeira forma de produção organizada por meio dos artesãos, que

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    Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: painkiller
  • Adm De Recursos

    ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS QUESTÕES: 1. A gestão da informação tem se tornado mais complexa nos últimos anos? Por que? Sim, porque a Informação assume hoje em dia uma importância crescente. Ela tornou-se fundamental na descoberta e introdução de novas tecnologias e na exploração das oportunidades de investimento. 2. Por que a gestão da informação assume papel cada vez mais estratégico em todas as organizações? Porque a gestão de Informação e a sua

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/3/2014 Por: Fernandaandrade1
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