Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 33.451 - 33.480
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Documento do Microsoft Office Word
LUTZEMBERG Ele se formou em química pela UFRGS e trabalhou muitos anos na área.. e justamente por ser tão bom e ver o que principalmente os agrotóxicos faziam com o meio ambiente ele abandonou a área e se engajou no ambientalismo a partir da década de 70, criando a Agapan em 71. A Agapan organizava e denunciava casos como a poluição no Guaíba, a caça aos morcegos em Porto Alegre, o desmatamento de grandes áreas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 1/7/2021 -
DOCUMENTO ORIENTADOR ESTÁGIO SUPERVISIONADO
DOCUMENTO ORIENTADOR – ESTÁGIO SUPERVISIONADO Documento Orientador Disciplina: Estágio Supervisionado Carga horária: 20h Baseado na Resolução 358/2010, essa disciplina está inserida no Curso de Formação de Instrutor de Trânsito, contemplando os seguintes conteúdos, assim distribuído: * Planejamento da prática de ensino – 5 horas-aula. Elaborar instrumentos de observação de aulas, de planos de aula e de relatórios, sob supervisão do professor da Instituição de Ensino em que realizou o curso (instrumento em anexo); * Observação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2021 -
Documento Um Caso de Sucesso?
Cia. Industrial Vale do Paraíba SA. Um Caso de Sucesso? A Cia. Industrial Vale do Paraíba S.A., tradicional fabricante de motores elétricos, foi fundada em 1968, na cidade de Caçapava por João Roberto da Costa. A empresa é administrada em conjunto, por ele e seus dois filhos, Pedro Luis e José Henrique, embora um de seus genros também trabalhe na empresa. A idéia inicial do fundador era recuperar motores usados de qualquer tipo (aliás, João
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.683 Palavras / 7 PáginasData: 27/8/2021 -
Documentos
Recibo nº 001 Valor: R$ 300,00 Eu, Lucas de Araújo Gomes, solteiro, motorista, inscrito no CPF nº 414.328.328-08 e no RG nº 47.954.736-1, brasileira, residente e domiciliado na Avenida Rio Grande, 479 – Centro – Promissão/SP, recebi da empresa INSTITUTO DE GESTÃO DE PROJETOS DA NOROESTE PAULISTA – GEPRON, inscrito no CNPJ nº 07.393.885/0001-85, a importância de R$ 300,00, referente ao pagamento da prestação de serviços de transporte coletivo, no dia 31/07/2015 Promissão, 31 de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2015 -
Documentos diversos
A crise do paradigma dominante Boaventura sustenta que a crise do paradigma dominante da ciência é profunda e irreversível, sendo resultado de uma pluralidade de condições, teóricas e sociais. O autor indica a contribuição de Einstein na revolução científica com sua teoria da relatividade para a constituição do que denominou ‘o primeiro rombo no paradigma da ciência moderna’ por romper com o círculo vicioso da simultaneidade dos acontecimentos e admitir a arbitrariedade no tempo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.159 Palavras / 9 PáginasData: 11/5/2016 -
DOCUMENTOS E ESTADO BRASILEIRO
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO http://www.professorsilvestre.com/pesquisa/logomarca.jpg SEROPÉDICA, 10 DE FEVEREIRO DE 2017 PROFESSORA: LUENA NASCIMENTO NUNES PEREIRA DISCIPLINA: ANTROPOLOGIA SOCIAL ESTUDANTE: LUAN MAURIÍLIO DA SILVA OLIVEIRA MATRÍCULA: 201445547-1 RESENHA DOCUMENTOS E ESTADO BRASILEIRO A fim de abrir um leque para a discussão central, é necessário colocar que sempre o ser humano é um ser essencialmente social e está inserido em grupos. Desde sua geração na família e posteriormente, interagindo, através da expressão em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2017 -
DOCUMENTOS E INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS PARA ADMISSÃO
CHECK LIST DOCUMENTOS E INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS PARA ADMISSÃO À Escritório Contábi REF.: Admissão de Empregado Solicitamos, com base na documentação que segue abaixo, a admissão do Sr. (a) ________________________________________________ Empresa: ( ) Empresa: ( ) NECESSÁRIO RECEBIDO PENDENTE 1. Carteira de Trabalho e Previdência Social ( ) Orig. ( ) Cópia 1. Cartão PIS ( ) Orig. ( ) Cópia 1. 01 foto 3 x 4 recente ( ) Recente 1. ASO – Atestado Saúde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2016 -
Documentos exigidos para admissão de um colaborador
Etapa 1 (1 passo) Documentos exigidos para admissão de um colaborador Processo Admissional Existem vários documentos que são considerados essências para admissão de um funcionário. Alguns por exigências legais, outros para garantir direitos do empregado e do empregador. No entanto a exigências variam de acordo com o ramo de atividade de cada organização e função do empregado.Eis alguns documentos necessários em uma contratação: Documentos pessoais: CPF, Cédula de Identidade (RG) , Cadastramento do PIS, titulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA TERCERIZAÇÃO
/Volumes/Publica/LOGO BERGAMASCHI_oficial 2016.jpg DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA TERCERIZAÇÃO - Ficha de registro do funcionário; -Comprovante de recolhimento do FGTS ; - PPRA e PCMSO específico para a atividade desenvolvida na fazenda; - ASO (Atestado de Saúde Ocupacional); - Ordem de Serviço de Segurança por função para cada funcionário; - Documentação que comprove a formação de CIPA (empresas com 20 funcionários ou mais); - Ficha de entrega de EPI; - Documentos de comprovação de cursos de habilitação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2017 -
Documentos Fundamentais Na Secretaria Da Escola
DOCUMENTOS FUNDAMENTAIS NA SECRETARIA DA ESCOLA I - VIDA ESCOLAR DO ALUNO Pasta individual: Ficha de Matrícula Certidão de Nascimento ou RG Cartão de Vacina RG ou CPF dos Pais Comprovante de Endereço Relatório Semestral do Aluno Foto Relatório Descritivo da Aprendizagem e/ou Ficha Individual do Aluno II– VIDA FUNCIONAL DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO Pasta Individual com os seguintes documentos: Documentos Pessoais Títulos Certificados de Atualização Pedagógica dos Últimos 02 (dois) anos Atestados Médicos dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 28/3/2023 -
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA O FUNCIONAMENTO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 TRIAGEM FARMACÊUTICA 5 2.1 SUBSTÂNCIAS DO ANEXO 3 6 3 ESPECIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIA 6 4 EQUIPAMENTOS E UTENSÍLIOS 7 5 SERVIÇOS FARMACÊUTICOS 9 6 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA O FUNCIONAMENTO 12 6.1 DOCUMENTAÇÃO GERAL: 13 6.2 DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA 14 6.3 DOCUMENTAÇÃO DE GARANTIA DA QUALIDADE 15 7 CONCLUSÃO 16 8 REFERÊNCIAS 17 ________________ 1 INTRODUÇÃO O desenvolvimento do trabalho a seguir aborda os pontos importantes da conferência farmacêutica no fluxo das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.106 Palavras / 13 PáginasData: 9/6/2018 -
Documentos para registro
São Bernardo do Campo, _____ de ___________________ de 20___ . Sr (a). ________________________________________________________________________, para evitar futuros problemas com fiscalização, por favor providenciar os documentos abaixo relacionados, caso contrário o registro não será efetuado. ( ) Uma foto 3x4; ( ) Atestado de Saúde Admissional; ( ) Cópia do CPF, RG e Título de Eleitor; ( ) Cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento; ( ) Cópia da Certidão de Nascimento dos filhos; ( ) Carteira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2015 -
DOCUMENTOS PARA TRANSPORTES DE CARGAS
DOCUMENTOS PARA TRANSPORTES DE CARGAS Bryan Andrew Daniel Lopes Érika Rodrigues Felipe Loiola Jackson Viana 3° ETIM LOGÍSTICA O TRANSPORTE DE FÁRMACOS Introdução Cedo ou tarde todos nós teremos que recorrer ao uso de fármacos; Por influenciarem de forma direta em nossa vida, saúde e bem estar, todo seu processo de fabricação e a logística posterior deve ser tratado com enorme cuidado, para que assim nenhuma de suas propriedades sejam perdidas Para esse trabalho será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2020 -
Doenças Crônicas Relacionas ao Excesso de Erabalho Múscular da Célula Axis
Construa a sua estrada...”. “Faça o seu caminho...”. “Abra a sua porta...”. “Abra a porteira...”. “Encontre as chaves...”. “Conheça os cadeados...”. “Não espere por ninguém...”. “Não adianta esperar por ninguém...”. “Confie em si mesmo e vá...”. “Confie em si mesmo e realize...”. “Confie em si mesmo e construa...”. “E tudo tão solidamente...”. “Que os ventos ruins não abalem as estruturas...”. “A ventania da inveja não ameace...”. “Haverá de se reconhecer...”. “Haverá de valorizar a si
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2016 -
Doencas dermatologicas aplicadas a estetica
INTRODUÇÃO Vitiligo é uma doença sistêmica, adquirida, crônica que tem um curso clínico imprevisível, caracterizada pelo aparecimento de máculas ou manchas hipocrômicas na pele e membranas mucosas devido ao desaparecimento da funcionalidade dos melanócitos na área afetada. Estas lesões podem aparecer em diferentes formas e tamanhos e pode estar presente em qualquer área do tegumento, (TARLÉ et al 2011). O vitiligo universal caracteriza-se por afetar 80 a 90% da superfície corpórea. E a forma mista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 28/11/2018 -
Doenças do Trabalho
DOENÇAS DO TRABALHO Introdução: O mundo do trabalhador tem sofrido intensas transformações nos últimos anos. As doenças constituem uma terrível ameaça para todo ser humano. Algumas são brandas, mas outras podem chega mesmo a matar milhões de pessoas. Apresente publicação tem por objetivo orientar os profissionais de saúde, em especial aqueles que atuam na atenção básica no tocante a prevenção, a vigilância e à assistência à saúde dos trabalhadores. Visa também a possibilitar a caracterização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2016 -
Doenças do trabalho na Administração
SUMÁRIO RESUMO 3 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 DOENÇAS OCUPACIONAIS 6 2.2 A ORIGEM DAS DOENÇAS DO TRABALHO E SUAS CONSEQUENCIAS 8 2.3 OS DANOS E AS CONSEQUENCIAS DAS DOENÇAS DO TRABALHO 11 2.4 MEDIDAS PREVENTIVAS 15 2.4.1 ERGONOMIA 16 2.5 A LEGISLAÇÃO 18 2.6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 19 3 CONCLUSÃO 22 REFERÊNCIAS 23 RESUMO O presente trabalho relata sobre as doenças correlacionadas à atividade laboral e as suas consequências decorrentes. A DORT/LER tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.361 Palavras / 14 PáginasData: 27/2/2016 -
Doenças Ocupacionaos
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ C:\Users\CLECIANE\Downloads\imagens\brasao_oficial.jpg GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PROFESSORA: CRISTIANE SANTOS DOENÇAS OCUPACIONAIS E QUALIDADE DE VIDA ALANA SOUSA EVELINE OSÓRIO EDUARDO LIMA ILNAR RODRIGUES FORTALEZA OUTUBRO/2014 1. INTRODUÇÃO A partir dos anos 90 o mundo organizacional adentrou na chamada Era Tecnológica, onde os setores passaram a ser definidos e agirem como uma equipe. Gradativamente a corporações estão abandonando o modelo hierárquico e autoritário e aderindo a um modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.623 Palavras / 7 PáginasData: 3/5/2015 -
Dois exemplos de intraempreendedorismo
Cecília Ribeiro – Brastemp/Whirlpool Recém-formada na faculdade de administração de empresas, a jovem de 24 anos, Cecília Ribeiro ingressou como trainee na Whirlpool, multinacional norte americana e maior fabricante mundial de eletrodomésticos, grupo que integra a Brastemp (fabricante de eletrodomésticos). Antes de completar um ano na empresa, Cecília apresentou um produto, que logo em seguida foi apresentado e bem recebido no mercado: trata-se da B.blend, máquina que usa cápsulas para preparar vários tipos de bebidas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2016 -
Domínio de competências. Avaliação e gestão do desempenho. Avaliação e gestão do desempenho para as organizações
Etapa 3 Domínio de competências. Avaliação e gestão do desempenho. Avaliação e gestão do desempenho para as organizações Essa avaliação de desempenho é uma ferramenta necessária para avaliar e identificar o desempenho de cada funcionário e seu papel na organização, possibilitando a contribuição no ambiente de trabalho, motivando seus funcionários para que contribuam para a produtividade e qualidade em cada processo que a empresa necessite de suas funções. Esse método também contribui para que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2016 -
Dominio do Contra Ataque
UTAD Educação Física e Desporto Fundamentos do Desporto III - Andebol André David Nº - 22438 Turma D José Amor Nº - 24201 Turma D Local: Nave-UTAD N.º alunos: 20 Duração: 20 minutos Data: __/__/____ Material: 10 Bolas, 10 coletes, 4 cones. Objectivos específicos da aula: Domínio do contra-ataque (1ª fase do ataque) Conteúdos: Passe, recepção, desmarcação, drible, mudanças de direcção, remate e ataque 2X1. tempo Descrição Estrutura Critérios de êxito 2’ 2’ Apresentação Apresentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2020 -
Dona da Budweiser é comprada por US$ 52 bilhões
Dona da Budweiser é comprada por US$ 52 bilhões A InBev, uma fabricante de cervejas belgo-brasileira, comprou a fabricante de cervejas norte-americana Anheuser-Busch, que fabrica a cerveja Budweiser, por US$ 52 bilhões. Apesar de recusar uma oferta de US$ 65 bilhões inicialmente, o conselho de administração da cervejaria americana aceitou uma outra oferta de US$ 70 bilhões em efetivo por ação da Anheuser-Busch, após um mês. Em 2004, a gigante cervejaria belga Interbrew e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2015 -
DOS CLIENTES EM RELAÇÃO AO DESEMPENHO DO SERVIÇO PRESTADO PELA LOJA DE MOVEIS E ELETRO APLICANDO O MÉTODO DE ANÁLISE DO SERVQUAL
ERIVALDO DIAS DA SILVA ANALISE DOS CLIENTES EM RELAÇÃO AO DESEMPENHO DO SERVIÇO PRESTADO PELA LOJA DE MOVEIS E ELETRO APLICANDO O MÉTODO DE ANÁLISE DO SERVQUAL PALMARES 2018.1 ANALISE DOS CLIENTES EM RELAÇÃO AO DESEMPENHO DO SERVIÇO PRESTADO PELA LOJA DE MOVEIS E ELETRO APLICANDO O MÉTODO DE ANÁLISE DO SERVQUAL Graduando(a): Erivaldo Dias da Silva[1] Professor Orientador: Josué Petrônio Q. de Oliveira [2] RESUMO A pesquisa apresenta um estudo de caso de qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.354 Palavras / 18 PáginasData: 27/12/2018 -
Dos Fundamentos Do Direito Pleiteado
Dos Fundamentos Do direito pleiteado A nossa Carta Magna garante em seu artigo 5º o direito à vida desde a concepção, diante deste condão ainda contribui seu no Art. 229 que “os pais têm o dever de assistir, criar e educar os filhos menores....” reiterando, pelo Estatuto da Criança e do Adolescente, que em seu artigo 22 realça: “aos pais incumbe o dever de sustento, guarda e educação dos filhos menores...” Os alimentos gravídicos tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2021 -
Dos Movimentos do Início do Século XX
1.Dos movimentos do início do século XX[...] No pré-primeira guerra, na Holanda, surge De Stijl, movimento artístico que se desenvolveu a partir de influências do cubismo e de movimentos matemáticos, tendo em Theo Van Doesburg, Piet Mondrian e Gerrit Rietveld alguns de seus principais representantes, estes pregavam em seus manifestos o equilíbrio entre o individual e o universal, a libertação da arte das amarras da arte tradicional, de sua figuração, e de seu culto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.576 Palavras / 7 PáginasData: 15/1/2017 -
DOS PROCESSOS GERENCIAIS AO PARADIGMA DO TRABALHO DECENTE E DA GESTÃO DA DIVERSIDADE.
CENTRO PAULA SOUZA TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL FATEC ZONA SUL – DOM PAULO EVARISTO ARNS GERMANA BEATRIZ DEMÉTRIO LUIZ GRACIANA HELENA LUZ MARZAGÃO TAMAROZZI RAFAEL DE LIMA SANTOS RAFAEL WANDERLY ARRUDA PAIXÃO PROJETO INTEGRADOR 3 - ADEQUAÇÃO DOS PROCESSOS GERENCIAIS AO PARADIGMA DO TRABALHO DECENTE E DA GESTÃO DA DIVERSIDADE. Trabalho apresentado como Projeto Integrador do terceiro semestre do curso de Tecnologia de Gestão Empresarial EAD sob orientação da Professora NIRLEI SANTOS DE LIMA. SÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.017 Palavras / 9 PáginasData: 1/5/2019 -
DOSAGEM DE MISTURAS ASPHAL
DOSAGEM DE MISTURAS ASFÁLTICAS Trabalho de como obter o traço de uma mistura asfáltica para concreto usinado a quente, da 7º fase do curso de Engenharia Civil, da Universidade do sul de Santa Catarina. Professor Huri Palhoça, 16 de outubro de 2014. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. CONCRETO ASFALTICO USINADO A QUENTE (CAUQ) 6 2.1 Dosagem de misturas asfálticas 6 2.1.1 Massa específica real, aparente e efetiva de agregados. 7 2.1.2 Determinação da massa específica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.277 Palavras / 14 PáginasData: 21/2/2015 -
Dossiê - Pet Glamour
1. INTRODUÇÃO Difícil decifrar a personalidade alheia, mesmo tendo dicas e informações, cada colaborador tem sua forma de trabalhar, se expressar, expor sentimentos e ideias, tivemos que trabalhar o nosso “feeling” para entender atitudes e decisões tomadas. “As pessoas são fundamentalmente diferentes e fundamentalmente semelhantes.” Caravantes, in Comunicação e Comportamento Organizacional. 1.1 Comportamentos Individuais Analisando todos os integrantes conseguimos reconhecer diferentes traços de personalidade na Pet Glamour. Tabela 1- Comportamentos Individuais Proprietários e Funcionários Traços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.500 Palavras / 14 PáginasData: 2/4/2015 -
Dossiê café MONTE BIANCO
Tarefa: Avalie a atratividade de negócio de marcas próprias. Utilizando a projeção de produção de cafés de marca própria (tabela 5), estimule lucro e ROE em 2001 e o caixa no final do ano. Baseado na análise destes indicadores, que recomendações você faria a Giacomo Salvetti? A empresa Cafés Monte Bianco, que está localizada em Milão na Itália, foi criada por Mario Salvetti há mais de 80 anos, a mesma foi passada de pai para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2016 -
DOSSIÊ DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
UNICESUMAR - CENTRO UNIVERSITÁRIO CESUMAR NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PAULO PEREIRA DE FREITAS JUNIOR DOSSIÊ DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO MARINGÁ 2014 PAULO PEREIRA DE FREITAS JUNIOR DOSSIÊ DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Dossiê de estágio supervisionado apresentado ao Unicesumar - Centro Universitário Cesumar, como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina de Estágio II, sob a orientação do prof. Me. Haroldo Yutaka Misunaga. MARINGÁ 2014 Dedico este trabalho à minha família, meus amigos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.392 Palavras / 22 PáginasData: 21/5/2018