Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 4.021 - 4.050
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A EDUCAÇÃO BÁSICA E PROFISSIONAL FUNDAÇÃO BRADESCO
ESCOLA DE EDUCAÇÃO BÁSICA E PROFISSIONAL FUNDAÇÃO BRADESCO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO NOME DO ALUNO MATRÍCULA CAUCAIA-CE MÊS- ANO ESCOLA DE EDUCAÇÃO BÁSICA E PROFISSIONAL FUNDAÇÃO BRADESCO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Trabalho apresentado à Coordenadoria de Estágio do Curso Técnico em... NOME DO ALUNO MATRÍCULA Se achar interessante, poderá citar uma frase especial. (Não obrigatório) Exemplo: “Faça com que as raízes do seu conhecimento se aprofundem e se expandam. Regue-as com paciência e firmeza de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 22/7/2019 -
A Educação como Instrumento de Evolução e Mudança
Colégio Triangulo Ltda. A Educação como Instrumento de Evolução e Mudança Plano de Negócios Contato: unidaderecanto@colegiotriangulo.com.br Colégio Triângulo Quadra 109 - Recanto das Emas – Brasília – DF Cep. 72602-100 (61) 3331-2107 Gestores do Projeto de Planejamento. Kenia Pereira Amorim -B908491 Katia Pereira Amorim -B9084A5 Juliana Mayra C Oliveira -B804EA9 Jacqueline Pereira Soares -B904DH3 Elilde Eduardo -A679375 Tatianny Gomes Formiga -B89FCB5 2014 Plano de Negócio 1.Colégio Triangulo Ltda. Na busca de aperfeiçoamento e de melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.492 Palavras / 18 PáginasData: 30/8/2015 -
A EDUCAÇÃO CORPORATIVA
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância RECURSOS HUMANOS EDUCAÇÃO CORPORATIVA NOVA ANDRADINA/MS NOVEMBRO/2014 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância CÁTIA DE LIMA SILVA – RA 407803 JESSICA CARLA DA SILVA – RA 428633 RITA DE CASSIA BARBOSA – RA 9978024783 PAMELA DA SILVA F. CHERUBIM – RA 431351 CRECIANE TEIXEIRA ERVILHA – RA 7535643849 RECURSOS HUMANOS EDUCAÇÃO CORPORATIVA POLO NOVA ANDRADINA/MS NOVEMBRO/ 2014 SUMARIO 1. Descrição da Empresa. 1.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.294 Palavras / 14 PáginasData: 19/5/2015 -
A Educação Corporativa
SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.....................................................................................................................03 2.DESENVOLVIMENTO........................................................................................................04 3.CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................................07 4.REFERÊNCIAS.....................................................................................................................08 Introdução A Educação Corporativa tem como um dos objetivos aumentar a inteligência empresarial com um conjunto de soluções de aprendizagem de funcionários, clientes e fornecedores, para atender as estratégias empresariais de uma organização e a Gestão do Conhecimento deve construir uma solução que organize o fluxo de informação e potencializar a criação do conhecimento. Na atualidade a demanda por mão de obra qualificada é enorme dentro de uma organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.606 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2015 -
A Educação Corporativa
DESENVOLVIMENTO DADOS DA EMPRESA ESCOLHIDA PARA O DESENVOLVIMENTO DO PROJETO EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Empresa Supermercado Cristo Rei Tamanho da empresa: é uma empresa de porte médio Quantidade de funcionários: têm em torno 30 funcionários entre homens e mulheres Localização: Centro da cidade de novo horizonte do sul na Avenida Marcos Freire nº 361. Telefone 3447-1168, com atendimento das 07h 30min as 18h00min. Produtos e serviços: funciona com 04 caixas para atender o público, açougue, verduras, frutas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.081 Palavras / 21 PáginasData: 17/9/2015 -
A Educação Corporativa
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso JÚLIA DO AMARAL VILLANUEVA Trabalho da disciplina Educação Corporativa, Tutor: Prof. Carlos Lacerda ANGRA DOS REIS 2016 Estudo de Caso : Educação Corporativa MOTOROLA: Institucionalização de Iniciativa Empresariais REFERÊNCIA: Harvard Business School, october, 2011. O estudo de caso em mencionado acima relata a necessidade de mudança da Motorola frente à acirrada competição do mercado. Em 1979
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2016 -
A EDUCAÇÃO CORPORATIVA
LUCIANO ROBERTO DA SILVA RA:8207964962 4°A RH DIURNO EDUCAÇÃO CORPORATIVA PROFESSORA MIRIAM COMUNICAÇÃO Definição de objetivos: Aprimorar a comunicação entre as áreas de Produção, Qualidade, Pcp e Gestão de Clientes. Desenvolver uma comunicação eficaz, utilizando um método que seja formal para atingir todos os níveis de colaboradores da empresa, utilizaremos o material de apoio sendo slides, filmes, apostilas…etc. Definição de Estratégia: Despertar de forma dinâmica nos participantes o quanto a comunicação, se utilizada de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2016 -
A Educação Corporativa
ANHANGUERA UNIDERP - INTERATIVA Campus Eldorado Curso de CST em Gestão de Recursos Humanos EDUCAÇÃO CORPORATIVA Ana Karolina Vanzim (RA: 408366) Crislaine Bezerra Caldeira (RA: 412468) Jhennyffer Tayanara dos Santos (RA: 408590) Tayanara Wellen da Silva (RA: 441871) Prof. Fabiana Biazetto ELDORADO-MS 11/2014 Introdução Os líderes e gestores devem assumir papel de educadores adotando com postura responsável pela educação e aprendizagem de suas equipes. De outra forma, o processo educacional na empresa torna-se incompleto, uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.513 Palavras / 11 PáginasData: 24/11/2016 -
A Educação Corporativa
PROBLEMA Em face as crescentes demandas de atualização e criação de ferramentas e práticas da Gestão de Pessoas que garantam da lógica do capital, do lucro, da manutenção e crescimento do negócio, em paralelo a necessidade ética da área conhecida como Recursos Humanos em analisar e mediar as relações e tensões entre os objetivos organizacionais e as expectativas, potenciais e limites de seus trabalhadores, é indagado neste projeto e no trabalho a ser desenvolvido a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.291 Palavras / 10 PáginasData: 17/4/2017 -
A Educação Corporativa
FACULDADE JK Unidade Samambaia Educação Corporativa Lucas Cunha de Oliveira Mayla Pamella Larissa Alves Rosicleia Lima Brasília – DF 2017 Educação Corporativa Trabalho de Educação Corporativa apresentado ao Curso de Graduação em Administração de empresas da Faculdade JK – Samambaia. Brasília – DF 2017 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 15 1.1. Objetivo 17 1.2. Justificativa 18 1.3. Hipóteses 18 2. Capitulo 1 19 2.1. conceito 19 2.1.1. Conceito 19 2.1.2. Importância 20 2.2. Gestão 21 2.2.1. Conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.618 Palavras / 7 PáginasData: 4/12/2017 -
A Educação Corporativa
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CURSO: Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos SEMESTRE: 4º semestre DISCIPLINA: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER IV) Prof. Caio Fernando Correia ALUNOS: Aline Marta da Costa RA: 414937 Eloisa Fabiana Florêncio da Silva RA: 424501 Josineide Izabel Ferreira Dutra RA: 415561 Jucicléia Rodrigues de Souza RA: 422209 Rosana Gonçalves Cabral RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.908 Palavras / 8 PáginasData: 2/5/2018 -
A Educação Corporativa
Curso:Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Docente:Maysa Soares 2013-2 ________________ * Você foi contratado pelo Instituto Márcia Valentim (IMV) que administra serviços de saúde, atualmente conta com uma rede de hospitais com mais de 30 especialidades e com 37 hospitais em 5 Estados do Brasil(São Paulo,Rio de Janeiro,Minas Gerais,Mato Grosso e Santa Catarina). * Você e sua equipe de 05 pessoas precisam implantar o projeto de educação corporativa com certa urgência. ________________ * Para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2018 -
A Educação Corporativa
Descrição: ANd9GcRdowYl0u4W-PzlBqyX-6r5mtBIisky6BeEYTuC6liwa47mqYmU Universidade Anhanguera – Piracicaba Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof. Maria Vivian Menezes Disciplina: Educação Corporativa Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Angela de Fátima Morais RA 4359828485 Cristina Nogarini de Oliveira RA 4315786782 Fabiana Aparecida Campos RA 4720868240 Gabriela Pietrobon RA 4311805544 Viviane Rosolem Pazetti RA 8126736855 Leandro Henrique Alves Dias Botão RA 1299931981 Piracicaba – SP Introdução: Podemos perceber que o autor já cita um crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.149 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2021 -
A EDUCAÇÃO CORPORATIVA APLICADA À PROFISSIONALIZAÇÃO PARA INCLUSÃO SOCIAL: UMA ABORDAGEM DA EAD COMO MEDIADORA DA RELAÇÃO EDUCAÇÃO X INCLUSÃO
A EDUCAÇÃO CORPORATIVA APLICADA À PROFISSIONALIZAÇÃO PARA INCLUSÃO SOCIAL: UMA ABORDAGEM DA EAD COMO MEDIADORA DA RELAÇÃO EDUCAÇÃO X INCLUSÃO Rio de Janeiro, OUTUBRO DE 2017 1. INTRODUÇÃO A presente pesquisa visa compreender a necessidade de organizações públicas e privadas de investirem nos conceitos de Educação Corporativa, treinamento e desenvolvimento, gestão do conhecimento e da Educação a Distância (EaD) como formas de inclusão social a partir da profissionalização. O desenvolvimento de uma gestão estratégica do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.319 Palavras / 10 PáginasData: 16/10/2022 -
A EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO UM DIFERENCIAL COMPETITIVO
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Indaiatuba Curso de Administração de Empresas A Educação Corporativa Como Diferencial Competitivo Indaiatuba 2014 A Educação Corporativa Como Diferencial Competitivo Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas, na Faculdade Anhanguera de Indaiatuba, sob a orientação do prof. Me. __________. Indaiatuba 2014 A Educação Corporativa Como Diferencial Competitivo Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 25.055 Palavras / 101 PáginasData: 14/5/2015 -
A EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO
............................................................................................................................... RECURSOS HUMANOS – EAD MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO ............................................................................................................................... Guarulhos 2017 EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Treinamento e Desenvolvimento. Guarulhos 2017 Perguntas e Respostas: 1. Apresentar a história da organização escolhida: Empresa: Yamaha motor do Brasil. Fundação: 46 anos no Brasil e mundialmente 61 anos. Ramo de atividade: Motocicletas, veículos aquáticos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.241 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2017 -
A Educação Corportiva
Goulart, Sonia e Pessoa, Eliana (2008) afirmam que “a área de educação corporativa, ao não se alicerçar em propósitos claros, traduzidos em estratégias precisas de curto, médio e longo prazos, contribui para fomentar cultura de ‘lá vem outro moda do RH’, e se arrisca a escutar dos empregados: ‘quem inventou isso não faz a menor ideia do que fazemos ou do que precisamos.’” Tendo como base essa afirmativa e os princípios apontados por Eboli (2010)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2016 -
A educação digital
FACULDADE INTEGRADA DE SANTA MARIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Descrição: logo Nome aluno Título Santa Maria, 2018 Nome do aluno Título. Projeto de estágio apresentado como requisito para aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado no Curso de Administração da Faculdade Integrada de Santa Maria. Orientadora: Prof.ª Ma. xxxxxxxxx Santa Maria, 2018 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 1.1 VISÃO GERAL DO PROBLEMA 4 1.2 JUSTIFICATIVA 4 1.3 PREMISSAS E RESTRIÇÕES 4 1.4 RISCOS DO PROJETO E ESTRATÉGIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2018 -
A EDUCAÇÃO E A ERA DA INFORMAÇÃO ON LINE
1. EDUCAÇÃO E A ERA DA INFORMAÇÃO ON LINE Vocês que estão neste momento lendo este texto, acreditam no mundo on line. Ah, mas alguns podem dizer, acreditar todo mundo acredita, porque afinal a era on line está ai, para quem quiser ver. É verdade, contudo, aceitar que está ai, é um comportamento. E utiliza-lo para o seu bem, ou melhor ainda utilizar para o seu crescimento, é outra coisa bem diferente. Por isso a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 7/2/2018 -
A Educação e as constituições
C:\Users\Marina\Desktop\ifba simbolos atividades.PNG Curso: Técnico em Secretária Escolar Disciplina: Legislação Escolar Professor Presencial: Barbara da Silva Souza Professor a Distância:Alex Carvalho Moreira Data:03/03/2015 Polo:Paulo.Afonso Turma: única; Aluno(a); Ivonete de Melo Lima Atividade 3 – Tarefa: Produção de texto Reflita sobre a Unidade I do seu livro-texto, “A Educação e as constituições”, relacionando-a ao seu fazer diário na educação. A partir das questões elencadas abaixo, exponha as suas opiniões com fundamentação nos conteúdos estudados. Por que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.319 Palavras / 6 PáginasData: 22/4/2015 -
A Educação e Conhecimento
Educação e Conhecimento A educação está na raiz dos principais problemas e é uma das chaves de qualquer solução em um país. No Brasil há muitas organizações da sociedade civil, centro acadêmicos que fazem ótimos trabalhos para tentar apressar a transformação do sistema decadente da qualidade da educação no Brasil. O conhecimento está no centro do futuro da economia por ser o principal fator de aumento de produtividade. Está no centro da superação da baixa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2017 -
A Educação e Ética
JOHANN, Jorge Renato. Educação e Ética. Em busca de uma aproximação. Porto Alegre: EDIPUCRS,2009. Jorge Renato Johann é Graduado em Filosofia, pela Faculdade de Filosofia N.S. da Imaculada Conceição (1973), mestrado em História, pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1984) e doutorado em Educação, pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2008). Professor da Universidade Tiradentes - Aracaju - SE. Atua na área de Educação, com ênfase em Fundamentos Educacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2015 -
A Educação e o Mundo do Trabalho
2-Tema do Projeto: “A Educação e o Mundo do Trabalho”. 3- Nome da Escola: E.E Antônio Delfino Pereira. 4-Público-Alvo: Alunos do EJA (1ª a 4ª série). 5- Nome da Empresa Parceira: Supermercado “Pague Pouco”. 6- Nome do Pedagogo Responsável: Joao Carlos Domingues. 7-Objetivos: * Conhecer diversas áreas de trabalho; * Experimentar diversas situações de compra e venda utilizando o dinheiro; * Ampliar seus conhecimentos de leitura através do projeto; * Produzir textos referentes ao tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2018 -
A Educação e os Media
3- A Educação e os media Antes demais escolhi este tema, devido ao facto dos media serem cada vez mais presentes nas nossas vidas quotidianas, podemos constatar uma forte ligação entre educação e media em países mais desenvolvidos, onde se vê com grande abundância, crianças e jovens a aderirem cada vez mais cedo a novas tecnologias (tablets, computadores, telemóveis). Apesar da evolução benéfica que estas novas tecnologias venham a trazer para a sociedade, pode trazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2019 -
A Educação Economia e Mercado
logoeniac ............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS jOÃO PEDRO tURRI CAPELETTO- 236642015 PORTFÓLIO 01 A Educação Economia e Mercado ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 jOÃO PEDRO tURRI CAPELETTO- 236642015 PORTIFOLIO 1 Economia e Mercado Trabalho apresentado ao curso Processos Gerenciasis da Faculdade ENIAC para a disciplina Economia e Mercado. Prof. Domingos Guarulhos 2015 logoeniac 01-O que é mercado? Mercado é o ambiente social onde são realizadas as trocas de bens e serviços.Pode ser tambem uma instituição ou organização onde os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2015 -
A Educação Empreendedora EMECF
Educação é um tema sempre em alta, pois toda vez que aparece um problema ou solução nos remetemos a ela como ponto de partida, causa das situações do passado, presente e futuro. Já o empreendedorismo é uma das pautas mais quentes da atualidade, foi apontado inclusive como plataforma de transformação para resgate do cenário econômico brasileiro. Mas como podemos então relacionar temas tão distintos? Em primeiro lugar precisamos conceituar Empreendedor como aquele que é capaz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2020 -
A EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA: A VISÃO DO ALUNO SOBRE O PAPEL DAS UNIVERSIDADES NO INCENTIVO AO EMPREENDEDORISMO
EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA: A VISÃO DO ALUNO SOBRE O PAPEL DAS UNIVERSIDADES NO INCENTIVO AO EMPREENDEDORISMO Resumo: “Empreender é uma prática interdisciplinar, e muitos futuros sócios ou parceiros podem se encontrar em disciplinas de empreendedorismo” (Endeavor, 2016). O papel da universidade como catalisadora para a formação do empreendedorismo ganha cada vez mais relevância por acreditar ser possível desenvolver espírito empreendedor nos indivíduos, os quais necessitam de certas condições de aprimorar suas novas habilidades e potencializar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.430 Palavras / 18 PáginasData: 16/8/2019 -
A EDUCAÇÃO ESCOLAR
Relatório ou Resumo de Atividade Complementar Nome: REGENILDA DAS GRAÇAS FERREIRA RA: FA37087568104 E-mail: Insira seu e-mail Data: 10/09/14 Curso: Insira o nome do curso Série: RELATÓRIO OU RESUMO REFERENTE À ATIVIDADE DESENVOLVIDA O presente relatório de estagio tem a finalidade apresentar as atividades desenvolvidas e absorvidas no decorrer da duração do mesmo. Sempre direcionado a evidenciar seu conteúdo para que se possa ser capaz de relacionar o que se absorve na teoria e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2022 -
A Educação Financeira
EDUCAÇÃO FINANCEIRA O objetivo da educação financeira é a participação efetiva de todos os colaboradores da empresa com o fim de se obter um aumento de produtividade e o fortalecimento econômico e financeira da empresa. Vale, também, para as finanças das famílias. O termo investimentos representa a aplicação de dinheiro em títulos, ações, imóveis, máquinas, estoques, e outros ativos com o fim de obter lucro. É muito importante conhecer bem o conceito de risco e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2017 -
A Educação Financeira
Educação Financeira A Educação Financeira se baseia na teoria básica da economia, em que se deve distribuir os recursos financeiros escassos para suprir as necessidades inacabáveis do ser humano. Nos países desenvolvidos a educação financeira é tradição na educação familiar, a escola apenas deve reforçar essa idéia, porém aqui no Brasil essa idéia é totalmente contrária, a educação financeira não faz parte da educação familiar muito menos escolar. O seu objetivo é desenvolver uma mentalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.195 Palavras / 13 PáginasData: 11/9/2019