Administração
81.153 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 40.561 - 40.590
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Gestão da Diversidade
INSTITUTO FEDERAL TRIÂNGULO MINEIRO Gestão Comercial DANIELA ALVES FERREIRA RAFAELA CAROLINE DA SILVA GESTÃO DA DIVERSIDADE: a inclusão de de pessoas com deficiência no mercado de trabalho e seus impactos. PATROCÍNIO – MG 2024 DANIELA ALVES FERREIRA RAFAELA CAROLINE DA SILVA GESTÃO DA DIVERSIDADE: a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho e seus impactos. Projeto de Pesquisa Científica apresentado ao Instituto Federal Triângulo Mineiro (IFTM), como parte das atividades requeridas para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.616 Palavras / 15 PáginasData: 1/11/2024 -
Gestão da Diversidade e Gênero
ão Universidade Federal de Ouro Preto Instituto de Ciências Sociais e Aplicadas - ICSA Departamento de Ciências Administrativas CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Introdução Este artigo está sendo apresentado como requisito parcial de aprovação na disciplina eletiva Gestão da Diversidade e Gênero da Universidade Federal de Ouro Preto, do Departamento de Ciências Administrativas, o mesmo foi elaborado a partir de pesquisas bibliográficas. Tal pesquisa teve como objetivo evidenciar as Diferenças entre homens e mulheres no mercado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 20/6/2018 -
Gestão da educação corporativa
Universidade Candido Mendes Instituto De Economia, Gestão e Negócios Centro De Pós-Graduação e Extensão – CPGE Projeto Motivação Professor Marcio Mori MBA Gestão De Pessoas Turma 20 Ricardo Fideles 1. Formulação do Problema Administrar pessoas e mantê-las motivadas para atingir os objetivos da organização, é sem dúvida, o grande objetivo dos líderes da atualidade. Hoje dia, de nada adianta ter grande empresa, com grandes investimentos, com bons produtos, com instalações excelentes, com alta tecnologia se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2017 -
Gestão da empresa familiar
1. Quais os problemas societários e de gestão mais prováveis nessa sociedade? Alguns dos problemas societários e de gestão que são possíveis de acontecer são: Disputa de quais valores preservará, prioridade de interesses, atrito na compartilharão das visões da gestão, distribuição dos atributos das funções e a pulverização da estrutura empresarial 2. Quais seriam as recomendações básicas para harmonizá-los? Quando as empresas são geridas por pessoas com habilidades complementares, percebem-se as vantagens existentes, pois somando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2017 -
Gestão da Estrategica Natura Cosméticos S.A.
4 Estudo de Caso: Natura Cosméticos S.A. 4.1 Panorama da Empresa Introdução A Natura é a maior companhia de cosméticos de capital brasileiro, ostentando um resultado de R$ 1.910 milhões em termos de receita bruta em 2003. A companhia desenvolve, fabrica, distribui e comercializa cosméticos, fragrâncias e produtos de higiene pessoal, possuindo uma marca que está entre as mais reconhecidas no mercado de cosméticos no país. As vendas diretas representam o principal canal de distribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 22/1/2015 -
GESTÃO DA EXPORTAÇÃO DE SERVIÇOS EXPORTAÇÃO DE SERVIÇOS PARA UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA E SUPORTE
BSP BUSINESS SCHOOL SÃO PAULO LAUREATE INTERNATIONAL UNIVERSITIES CERTIFICATE IN INTERNATIONAL BUSINESS & FOREIGN TRADE ALEXANDRE LUIS BASTOS DA SILVA GESTÃO DA EXPORTAÇÃO DE SERVIÇOS: EXPORTAÇÃO DE SERVIÇOS PARA UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA E SUPORTE SÃO PAULO 2016 ________________ ALEXANDRE LUIS BASTOS DA SILVA GESTÃO DA EXPORTAÇÃO DE SERVIÇOS: EXPORTAÇÃO DE SERVIÇOS PARA UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA E SUPORTE Trabalho de Conclusão de Curso (modalidade Business Case) apresentado como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.977 Palavras / 36 PáginasData: 28/2/2020 -
GESTÃO DA GESTÃO
O CONTROLE GERENCIAL O sistema de controle gerencial apresenta-se como a ferramenta de gestão capaz de direcionar e impulsionar os esforços individuais para alcançar os objetivos e metas globais da organização. Segundo Dyment, controle gerencial consiste em: "... estabelecer metas, atribuir responsabilidade para obtenção de um resultado, comparar o que ocorreu verdadeiramente como o que se esperava e tomar as atitudes corretivas, se necessário". Para Maciarello e Kirby: " os sistemas de controle devem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.121 Palavras / 9 PáginasData: 30/10/2014 -
Gestão da Indústria de Bebidas Pira
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------------04 2. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES - PASSO 1 --------------------------------------------05 3. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS - PASSO 2----------------------06 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 ----------------------------- 07 5. DEFINIÇÕES DE NOVAS FUNÇÕES- PASSO 4 --------------------------------------------08 6. ORGANOGRAMA---------------------------------------------------------------------------------09 6. PROPOSTA FINAL - PASSO 5-------------------------------------------------------------------10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS --------------------------------------------------------------11 1. INTRODUÇÃO O principal objetivo desta consultoria norteia-se na necessidade por mudanças na gestão da Indústria de Bebidas Pira, pois o proprietário e diretor geral Sr.João
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2014 -
Gestao da informação
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA EMPRESA MASSTIN ENGENHARIA E INSTALAÇÕES LTDA. SÃO PAULO 2014 Renata Farias B41529-0 Flávia Diniz B5560I-8 Matheus Augusto B4737B-9 Stephanie Inacio B33124-0 A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE MÉDIO PORTE UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS. Projeto de pesquisa - trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 5º/6º Semestre do curso Administração da Universidade Paulista, sob orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.317 Palavras / 18 PáginasData: 3/5/2015 -
Gestão da informação
Exercício 1 1. Qual o papel que o administrados de SI deve desempenhar na empresa? > O papel do administrador de Sistemas de Informação é criar e manter o sistema de informações vitais que maximizem a eficácia da ação gerencial. 2. Porque Planejar? > Planejar é traçar os planos na busca dos objetivos. > Planejar é o processo que nos permite reduzir os níveis de incerteza, conhecer o sentido e a direção das ações cotidianas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2015 -
Gestão da informação
1. Para prover a informação __________ o administrador que se ocupa da informação deve ter ao seu dispor alguns meios sobre os quais possui autoridade e pelo uso adequado dos quais responde (responsabilidade). Tais meios usualmente podem ser divididos em algumas categorias: Mão-de-obra, Meio-Ambiente, Máquinas, Matéria Prima, Métodos e Medidas. A expressão ou palavra que mais se ajusta à(s) lacuna(s) acima é: 1. Há diferentes tipos de cultura da informação? A resposta a esta questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.335 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2015 -
Gestao da informacao
Forma de trabalho da M. T. Cred Setor de vendas da M. T. Cred O processo de vendas da MTCred é baseado inicialmente na pré-venda, é nesta pré-venda queo profissional realiza serviço de telemarketing para contatar o cliente, antes deste contato existir o profissional precisa conhecer algumas informações do cliente, informações estas conhecidas a partir do momento em que o INSS repassa o nome completo e CPF do beneficiário; as mesmas são lançadas em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 22/6/2015 -
Gestão da informação
Faculdade Anhanguera de Jundiai Nome: Manoela Gonçalo Padrão RA: 6452337086 Série: 6 série - noturno Análise de cadeia de valores Análise de atividade A primeira etapa para a análise de uma cadeia de valores é a identificar e posteriormente avaliar todos os processos envolvidos na produção de seus produtos ou serviços; insumos, recursos envolvidos na atividade da empresa, desde a produção até sua expedição, desta forma, pode-se perceber, dentro de todo o processo, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2015 -
Gestão da Informação
Atividade: Estudos de Caso CRM ( Customer Relationship Management) 1. Quais problemas foram resolvidos com a implantação do sistema descrito? Os problemas resolvidos foram o gerenciamento das informações dos clientes que serviram para fazer uma analise mais precisa do perfil do cliente e assim ser mais eficiente na apresentação de determinado produto. 2. Que benefícios e/ou dificuldades foram encontradas? Benefícios: o sistema facilita o intermédio entre a atendente de telemarketing e o cliente, ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2015 -
Gestão da Informação e do Conhecimento
A recente atratividade pela gestão da informação parece confluir de diversos fatores econômicos, sociais, tecnológicos e culturais. A integração de informação e conhecimento na produção de bens e serviços e as modificações no escopo das organizações em função da globalização e da alta competitividade dos mercados exigem o desenvolvimento de novas competências. As organizações têm reconhecido que a informação é necessária para mantê-las no mercado competitivo, além de melhorar significativamente o seu desempenho. Mas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2017 -
GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS - UFAM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO HELAINE ALVES OLIVEIRA DE SOUZA GESTÃO DA INFORMAÇÃO E CONHECIMENTO ESTUDO DE CASO: LOJAS RENNER S/A Manaus 2017 MAINA PARA TAVARES GESTÃO DA INFORMAÇÃO E CONHECIMENTO ESTUDO DE CASO: LOJAS RENNER S/A Trabalho apresentado para a Universidade Federal do Amazonas – UFAM, como pré-requisito parcial para obtenção de conceito de aprovação, da disciplina de Gestão da Informação e do Conhecimento, do Curso de Administração. Orientadora: Dr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.767 Palavras / 16 PáginasData: 20/4/2018 -
Gestão da informação e do conhecimento
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão da Informação e do Conhecimento Módulo: Aluno: Turma: Tarefa: CASO DE NEGÓCIO ITEM DESCRIÇÃO 1. Ambiente do caso de negócio A gestão do conhecimento e a gestão da informação possuem papéis muito importantes, e com o mesmo objetivo: usar seus ativos para gerar mais valor para a empresa e otimizar resultados, porém, elas atuam de maneiras diferentes. A gestão da informação categoriza, organiza e armazena esse recurso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 908 Palavras / 4 PáginasData: 8/8/2021 -
Gestão da informação e do conhecimento na segurança pública
Universidade do Sul de Santa Catarina aad Atividade de avaliação a distância UA: Gestão da informação e do conhecimento na segurança pública Curso: Tecnologia em Segurança no Trânsito Professor : Cátia Melissa Silveira Rodrigues Nome do aluno: Christiane Aparecida da Cunha Código acadêmico: 553494 Data: 03/05/2015 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.034 Palavras / 5 PáginasData: 12/8/2015 -
GESTÃO DA INFORMAÇÃO: CRM (COSTMER RELATIONSHIP MANAGEMENT) COMO ESTRATÉGIA DE NÉGOCIO PARA MICRO E PEQUENA E EMPRESAS.
GESTÃO DA INFORMAÇÃO: CRM (COSTMER RELATIONSHIP MANAGEMENT) COMO ESTRATÉGIA DE NÉGOCIO PARA MICRO E PEQUENA E EMPRESAS. Autores: Alberth Campos Correia Richeliel da Silva Correia dos Santos Julhia Natiara Santos Rocha RESUMO Com as transformações dos últimos anos, o comportamento dos consumidores mudou mudanças essas típicas da globalização, informação em tempo real, mudou a forma das empresas se relacionarem, e comunicar com seus clientes e gerenciar as informações para uma tomada de decisão mais eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.234 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2019 -
Gestão da Inovação
Universidade de Brasília – UnB Curso: Administração Disciplina: Comportamento Organizacional 2/2014 Professora: Onofre Rodrigues de Miranda Acadêmico: Victor Daier 1. O artigo se refere ao um estudo com o objetivo de identificar o grau de relevância atribuído aos estudos do curso norturno de Administração de uma instituição de ensino superior privada e relacionar com as estratégias motivacionais para serem utilizadas pelos professores. A amostra foi de 50 estudantes de ambos os sexos do 2º ano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2015 -
Gestão da Inovação
Gestão da Inovação: Conteúdo: Capítulos 1,2,3,4 https://servicos.ulbra.br/ead/images/tabela-rodape-esquerda.gif https://servicos.ulbra.br/ead/images/tabela-invisivel.gif https://servicos.ulbra.br/ead/images/tabela-invisivel.gif https://servicos.ulbra.br/ead/images/tabela-invisivel.gif Primeira Atividade Avaliativa - Questão Discursiva 1 ________________ qual a relação entre INOVAÇÃO e EMPREENDEDORISMO? Resposta: A inovação mostra algo recente ao mercado participante ou ate mesmo cria um recente mercado. Já no empreendorismo é similar a habilidade de distinguir a capacidade e oportunidade em um produto, serviço ou negócio. A maioria das empresas de sucesso se deve a uma visão empreendedora. Enquanto o empreendedorismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2015 -
Gestão da inovação
Gestão da Inovação Atualmente, o mundo inteiro encontra-se conectado. É uma característica da população atual a necessidade de estar sempre com seus smartphones em mãos, notebooks e tablets por perto e outros aparelhos eletrônicos auxiliando no entretenimento e nas obrigações do dia a dia. Enquanto antigamente a população necessitava de uma aglomeração de papéis para se organizar (agendas, documentos, bilhetes, etc), hoje em dia apenas um aparelho eletrônico (independente do tamanho) pode conter todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2015 -
GESTAO DA INOVAÇÃO
GOVERNANÇA E SISTEMA NACIONAL DE INOVAÇÃO 1. INTRODUÇÃO A palavra governança passou a ser usado pela área acadêmica para retratar o gerenciamento do setor público e privado das instituições a sua relação com a sociedade. Governança vem da palavra grega kubernan, que significa navegação ou processo de continuamente orientar e ajustar (GOULART, 2013). Governança é termo como forma de gestão que surgiu na década 90, e pressupõe um governo organizado, para cooperar em forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.065 Palavras / 17 PáginasData: 1/6/2016 -
Gestão da inovação
Gestão da Inovação Prof. Lucas Cerqueira Aluno: Albino de Almeida Netto AVALIAÇÃO ESCRITA Questão 1: 1. Não, A inovação pode ser condicionada através de diversos fatores, a ação do governo para promover o acesso e criar os setores necessários para que haja inovação não é a única. 2. Se afasta; a pouca relação com modelo atual, na revolução industrial tinham em mente um modelo idealizado de funcionamento da firma, trata a firma como agente individual,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2016 -
Gestão da Inovação
Trabalho Extraclasse Pós Graduação em Engenharia de Marketing - Turma 16 *** GESTÃO DA INOVAÇÃO*** ***CAIO SATURNINO CARVALHO DOS SANTOS*** Coordenação: Prof. Dr. Celso Cláudio de Hildebrand e Grisi Prof. Dr. Fábio Lotti Oliva Professora: Fátima Jinnyat São Paulo – 10/2014 TRABALHO EXTRACLASSE Disciplina: Gestão da Inovação Prof. Fátima Jinnyat “TEMA” Gestão da Inovação Pede-se: 1. Analisando seu contexto de trabalho, que relações conseguem estabelecer com as descrições do autor sobre a empresa-máquina e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2018 -
Gestão da Inovação no Desenvolvimento de Novos Produtos
Gestão da Inovação no Desenvolvimento de Novos Produtos Elói Martins Senhoras 1 Kelly Pereira Takeuchi 2 Katiuchia Pereira Takeuchi 3 eloi@ige.unicamp.br kellytakeuchi@gmail.com katiucha@gmail.com 1Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) - Instituto de Geociências (IG) - Campinas, SP, Brasil 2Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ) - Faculdade de Tecnologia (FAT) - Resende, RJ, Brasil 3Universidade Estadual de Maringá (UEM) – Centro de Tecnologia (CT) - Umuarama, PR, Brasil RESUMO A sobrevivência e crescimento empresarial no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.525 Palavras / 31 PáginasData: 26/5/2015 -
Gestao da inovcaçao
Tipos de Inovação: 1. Inovação de Produto: Consiste em modificações nos atributos do produto (ou criação de um novo modelo), com mudança na forma como ele é percebido pelos consumidores. Exemplo: automóvel com câmbio automático em comparação ao “convencional”. 2. Inovação de Processo: Trata de mudanças no processo de produção do produto ou serviço. Não gera necessariamente impacto no produto final, mas produz benefícios no processo de produção, geralmente com aumentos de produtividade e redução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2017 -
Gestão da Interface Empresa x sociedade
logo_PEQUENA_I Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação a Distância – AD1 Período – 2015/1º Disciplina: Gestão da Interface Empresa x Sociedade Coordenador: Francisco Paulo de Melo Neto 1ª Questão: Ultimamente tem-se intensificado a preocupação com o meio ambiente por parte das empresas. Não mais estão voltadas apenas para o interior delas, mas também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2015 -
Gestão da Interface Empresa x Sociedade
Avaliação Presencial – AP1 Período - AP1 2010/1º - AP1 2010/2º - 2011/2º- 2012/2º - 2015/2º - 2016 2º Disciplina: Gestão da Interface Empresa x Sociedade 1ª Questão: O capitalismo criativo mudou completamente o modo de gerenciar uma empresa e o seu negócio. Cite e explique ao menos um dos diferentes formatos assumidos pelo capitalismo criativo. O capitalismo criativo assume diferentes formatos, os quais enumeramos a seguir: ∙ a criação de negócios voltados para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.627 Palavras / 11 PáginasData: 13/4/2017 -
GESTÃO DA LIDERANÇA NO SETOR DA INDÚSTRIA MECÂNICA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO E O IMPACTO NA PRODUTIVIDADE.
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ BERNARDO DA SILVA NEVES Prática como componente curricular para a disciplina: Estágio Supervisionado em Administração Rio de Janeiro Dez/2015 ________________ UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ BERNARDO DA SILVA NEVES GESTÃO DA LIDERANÇA NO SETOR DA INDÚSTRIA MECÂNICA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO E O IMPACTO NA PRODUTIVIDADE. Prática como componente curricular para a disciplina: Estágio Supervisionado em Administração Trabalho apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito para a aprovação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.979 Palavras / 8 PáginasData: 17/12/2017