Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 40.261 - 40.290
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Gerenciamento de Escopo Viagem Internacional
J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\_IDE_3_unidades\PNG\marca-IDE_in-company_management_online_original.png X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf Planejamento do escopo do projeto viagem a Paris etapa 1 Termo de Abertura do Projeto Controle de versões Versão Data Autor Notas da revisão 1.0 17/06/2019 Elaboração inicial 1.1 28/06/2019 Revisão final Justificativa do projeto A realização de uma viagem para Paris (França) em grupo de no mínimo 100 integrantes e com orçamento limite de R$ 25.000 por pessoa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 22/8/2019 -
Gerenciamento de estoque
CENTRO UNIVERSITÁRIO MONTE SERRAT CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ADMILSON OLIVEIRA NEVES RA: 51412524 DIEGO DOUGLAS DA SILVA CHAGAS RA 51410539 JÉSSICA CHRISTINA DA SILVA PAULINO FERREIRA RA 51522415 JORGE LUIZ ANDRADE PEÇANHA JUNIOR RA 51320823 LAYLA HELENA BARDUCO RA 51522412 SHIRLEY PEREIRE DE LIMA RA 51411838 PROJETO APLICADO ESTOQUE E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DA EMPRESA HPS PEÇAS E SERVIÇOS Santos 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO MONTE SERRAT CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA ADMILSON OLIVEIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.393 Palavras / 18 PáginasData: 7/12/2015 -
Gerenciamento de Estoque
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE CIDADE TIRADENTES CURSO TÉCNICO EM LOGÍSTICA Hercules de Barros Silva Jessica Cinque da Silva Marcos Paulo da Silva Mateus Ferreira da Silva Renato Cinque da Silva Tatiane Avelino da Silva IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA INFORMATIZADO PARA GERENCIAMENTO DE ESTOQUE EM UMA EMPRESA VAREJISTA DE UTENSÍLIOS DOMÉSTICOS São Paulo 2015 ________________ IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA INFORMATIZADO PARA GERENCIAMENTO DE ESTOQUE EM UMA EMPRESA VAREJISTA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.956 Palavras / 20 PáginasData: 29/8/2017 -
GERENCIAMENTO DE ESTOQUE DE PEÇAS DE REPOSIÇÃO: Um ganho para a gestão de manutenções
GERENCIAMENTO DE ESTOQUE DE PEÇAS DE REPOSIÇÃO: um ganho para a gestão de manutenções Cristiano José da Silva[1] Fernanda do Carmo Ramos[2] Moisés Alves dos Santos[3] Roger Antonio Rodrigues[4] Thaís Arantes Ematné[5] RESUMO A competitividade nos diversos segmentos da indústria tem estimulado as organizações a desenvolverem formas de tornar suas operações cada vez mais eficientes. O tema proposto relaciona-se à administração dos materiais auxiliares das manutenções, bem como centra-se em compreender técnicas de gerenciamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.634 Palavras / 15 PáginasData: 26/6/2017 -
Gerenciamento de estoque de varejo
A gestão de estoques no varejo é a procura do constante equilíbrio entre a oferta e a demanda. Este equilíbrio deve ser sistematicamente aferido através de, entre outros, os seguintes três importantes indicadores de desempenho: Giro dos estoques: o giro dos estoques é um indicador do número de vezes em que o capital investido em estoques é recuperado através das vendas. Usualmente é medido em base anual e tem a característica de representar o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2014 -
Gerenciamento de estoque em Just In Time
Gestão de Estoques no Sistema Just in Time: Uma Adequação aos Novos Tempos Rafael Marques Ribeiro1 Resumo: Muitas organizações trabalham com o sistema de estoques, mas, no entanto, sentem a necessidade de reduzi-lo, pois além de ser responsável por elevados custos de sua manutenção, podem apresentar perdas. Tal situação compromete também a resposta à demanda, já que esta deseja receber o produto quando necessita e deseja. Para auxiliar nesta questão, a empresa deve definir qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.959 Palavras / 20 PáginasData: 28/3/2014 -
Gerenciamento de Estoque Numa Empresa de Moveis
Gestão logística de uma microempresa do segmento de moveis do interior do estado de São Paulo (Management of the process logistic microenterprise of the furniture indoor city of the state of São Paulo) Eder A. Silva Sivieiro1; Samuel Silva2; Luis Carlos M. Schiavon³ 1Graduação – Centro Universitário UNIFAFIBE – Bebedouro SP eder_alexandre@hotmail.com 2Centro Universitário UNIFAFIBE – Bebedouro SP samuel_start9999@hotmail.com 3Docente-Centro Universitário UNIFAFIBE – Bebedouro SP luis.schiavon@hotmail.com.br Abstract.The logistics aims at reducing the difficulties between the
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.758 Palavras / 28 PáginasData: 28/5/2019 -
Gerenciamento de estoques
Escola de Engenharia Disciplina: Planejamento e Controle de Produção 2 Professor: Torres Trabalho 1 Modelo de estoques múltiplos produtos Uma empresa produz 5 tipos de tubulações e gostaria de saber qual o tamanho de lote econômico para cada produto. Legenda: D- Demanda Anual 1. Custo Fixo 2. Custo do produto h- Custo de estocagem anual i- Taxa de estocagem anual Qj- Tamanho do lote econômico do produto j wj- Tamanho do produto j W- Espaço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2016 -
Gerenciamento de fluxos de materiais: conceitos gerais
1- Introdução. Administração de materiais: conceitos gerais. Visita Técnica Nome da empresa: CCS corte de metais a laser Relatório de visita técnica Introdução O objetivo deste relatório mostras como funciona a administração de matérias dentro da empresa CCS corte de metais a laser, e aplicar no que foi aprendido em sala de aula. Desenvolvimento Nosso contato foi à aluna Lorena Assis de Oliveira que já trabalha dentro da empresa, as informações passadas pela empresa foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 3/12/2014 -
GERENCIAMENTO DE GESTÃO DE ESTOQUE
UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO PROJETO INTEGRADOR III – 8° MÓDULO UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO GERENCIAMENTO DE GESTÃO DE ESTOQUE GRAAL OURO VERDE Projeto Integrador apresentado pelos alunos do curso de Tecnologia em Logística da Universidade de Santo Amaro – Unisa pólo digital de Registro. Prof. Claudio Alves Da Silva PÓLO DIGITAL DE REGISTRO REGISTRO 2011 A muitas pessoas devemos agradecer por este projeto. Primeiramente a Deus que nos deu o dom da vida e que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.861 Palavras / 20 PáginasData: 22/11/2016 -
GERENCIAMENTO DE GESTÃO E COLEÇÃO DE CONTABILIDADE
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Atividade Avaliativa - ATPS Gestão de Custos e Formação de Preços Prof. EAD Me. Jefferson Dias RA Acadêmicos 7530602017 Aline dos Santos Cabeça 7530602001 Ariane dos Santos Cabeça 7529586281 Silvana Aparecida Ramos 7700630770 Victor Raphael Crodelino JUNDIAÍ/SP 2014 RA Acadêmicos 7530602017 Aline dos Santos Cabeça 7530602001 Ariane dos Santos Cabeça 7529586281 Silvana Aparecida Ramos 7700630770 Victor Raphael Crodelino ATIVIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.643 Palavras / 15 PáginasData: 17/10/2014 -
Gerenciamento de inventário e compras
Debater com sua equipe sobre os conhecimentos adquiridos nos passos 1 e 2 a respeito da administração dos recursos materiais e patrimoniais e produza um texto de 1 página, de acordo com as normas da ABNT, descrevendo os principais assuntos desse debate e entregue ao professor da disciplina. ETAPA 2 (tempo para realização: 5 horas) Aula-tema: Gestão de Estoque e Compras. Esta atividade é importante para que você conheça a gestão de estoque e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2014 -
Gerenciamento de Matriz do Plano do Gerenciamento de Riscos
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual – ETAPA 1 Matriz do plano do gerenciamento de riscos[1] Disciplina: Gerenciamento de Riscos Módulo: Atividade Individual Aluno: Karen Mutchnik Turma: a) Definição do projeto que funcionará como a situação-problema desta atividade e descrição de todo o contexto em que se insere o projeto escolhido. O restaurante regional Bar do Cuscuz teve sua primeira casa em Campina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 8/2/2021 -
Gerenciamento de Mudanças e Stakeholders
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz Plano de Comunicação Disciplina: Gerenciamento de Mudanças e Stakeholders Módulo: n/a Aluno: Kemili Prestes de Melo Turma: PGO_GMSPOSEAD-36_1207221_1 Tarefa: Criar um projeto de mudança para uma organização, considerando a comunicação e a relação com os seus stakeholders. INTRODUÇÃO Apresente o seu trabalho em linhas gerais. A empresa familiar Agropecuária São José é uma empresa do ramo do agronegócio, de pequeno porte que atua na produção de leite e gado de corte. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2021 -
Gerenciamento de Mudanças e Stakeholders Gestão de Projetos-FGV
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz Plano de Comunicação Disciplina: Gerenciamento de Mudanças e Stakeholders Módulo: n/a Aluno: Kemili Prestes de Melo Turma: PGO_GMSPOSEAD-36_1207221_1 Tarefa: Criar um projeto de mudança para uma organização, considerando a comunicação e a relação com os seus stakeholders. INTRODUÇÃO Apresente o seu trabalho em linhas gerais. A empresa familiar Agropecuária São José é uma empresa do ramo do agronegócio, de pequeno porte que atua na produção de leite e gado de corte. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2021 -
Gerenciamento de nogócios
logo ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Descrição de cargos 2.2 Recrutamento 2.3 Seleção 2.4 Contrato de Trabalho 2.5 Treinamento 2.6 Avaliação de desempenho 3. CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO As pessoas, sem sombra de dúvida, são o instrumento mais importante existente nas empresas, embora se saiba que nem sempre elas são tratadas desta forma. É das pessoas que surgem as ações estratégicas e operacionais, e é por intermédio do ser humano que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.914 Palavras / 12 PáginasData: 14/5/2015 -
Gerenciamento de Operações
Análise Empresarial Empresa 1: Vilma Alimentos A Vilma Alimentos Indústria Alimentícia S/A, é uma empresa que atua na produção de alimentos desde 1925, sendo uma das principais indústrias do Sudeste e boa parte do Nordeste do país. Conta com 3 filiais em MG, além da matriz em Belo Horizonte, e também filiais no Rio de Janeiro, Espírito Santo e Bahia. A- Definição do Negócio: Comercialização de produtos alimentícios. Visão: Ter seus produtos percebidos e bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 7/10/2016 -
GERENCIAMENTO DE OPERAÇÕES E SERVIÇOS
ESTUDO DE CASO Hotel PENANG MUTIARA (antes do Tsunami em 26 de dezembro de 2004) Há muitos hotéis de luxo na região do sudeste asiático, mas poucos podem ser comparados ao Penang Mutiara, hotel de alto nível, com 440 apartamentos, situado na viçosa costa oceânica da Malásia, próximo a Índia. Propriedade do grupo OUE da Malásia, mas administrado pela Singapore Mandarim International Hotels. Seu Gerente Geral é Wernie Eisen, um hoteleiro suíço que já administrou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.324 Palavras / 10 PáginasData: 10/9/2017 -
Gerenciamento de pessoas
GERENCIAMENTO DE PESSOAS Jessica sua linda.....faça a principio uma pesquisa sobre o conceito DE GERENCIAMENTO DE PESSOAS.... o nosso querido professor pediu isso e não esquece de colocar nas normas ABNT RESPONDENDO: POLITICA O Diretor Presidente da IZNEL Indústria e Comércio Ltda. entende que a empresa deve não só atender às expectativas de seus clientes, mas buscar a superação das mesmas. Para tanto, estabelece a seguinte Política da Qualidade IZNEL: 1. Produzir e fornecer blanks,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2015 -
Gerenciamento de pessoas
Gerenciamento de Pessoas Líder em Contact Center na América Latina e um dos maiores do mundo em BPO, especializado em soluções para gestão do relacionamento com o consumidor, a Contax atua de maneira consultiva e personalizada por meio de diferentes canais de comunicação. Além de desenvolver, estabelecer e operar contact centers complexos e personalizados, a Contax atua em toda a cadeia de relacionamento por meio de soluções remotas e presenciais desenvolvidas para agregar valor aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2015 -
Gerenciamento de Pessoas
UNIVERSIDADE PAULISTA PLANO DE AULAS – SUPRIMENTOS DE MÃO DE OBRA GESTÃO EM RH – 2º SEMESTRE PROFESSOR: RAFAEL SOUZA COELHO DIA DA SEMANA: SEXTA-FEIRA (NOTURNO) EMENTA: Análise do mercado de trabalho. Planejamento, tipos e fontes de recrutamento de mão-de-obra. Motivo e origem da abertura da vaga. Métodos de recrutamento de pessoal. Fontes de recrutamento (jornal, rádio, internet, agência de emprego, caça-talentos, murais, panfletos etc.). Início do processo seletivo. Aspectos críticos (ponto de corte) do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2015 -
Gerenciamento de Pessoas
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Fichamento de Estudo de Caso Karen da Silva Melo Trabalho da Disciplina Gerenciamento de Pessoas, Tutor: Prof. Marcelino Tadeu de Assis Rio de Janeiro 2018 FICHAMENTO TÍTULO: Gerenciamento de Pessoas CASO: Mary Caroline Tillman na Egon Zehnder: caçando talentos no século XXI REFERÊNCIA: GINO, Francesca, STAATS, Bradley. Mary Caroline Tillman na Egon Zehnder: caçando talentos no século XXI, Havard Business School, Fevereiro 2016. O estudo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 8/7/2018 -
Gerenciamento de Pessoas
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Criatividade e Inovação Gerenciamento de Pessoas e Fundamentos da administração PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR-PIM I Polo Birigui 2019 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Criatividade e Inovação Gerenciamento de Pessoas e Fundamentos da administração PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM I Victor Hugo da Rocha Anunciato R.A:1906924 Edicléia Baron Golpian R.A: 1904605 Polo Birigui 2019 RESUMO Este trabalho consiste em 05 principais conceitos, quais sejam: motivação, organização, administração criatividade e inovação, bem como exemplos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.159 Palavras / 37 PáginasData: 3/6/2019 -
Gerenciamento de Pessoas
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gerenciamento de Pessoas em Projetos Módulo: Aluno: Turma: Tarefa: Plano de RH para uma empresa de engenharia consultiva Plano de RH 1. Informações gerais do projeto 1. Título Plano de RH para uma empresa de engenharia consultiva 2. Objetivo Este projeto, tem o obetivo de implantar uma empresa de engenharia consultiva, que que trabalhe na elaboração de estudos e projetos de engenharia, gerenciamento e supervisão técnica nos setores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2019 -
GERENCIAMENTO DE PESSOAS - Questionário IV
1. Para Chiavenato, os sistemas de provisão são os responsáveis pelo ingresso de pessoas na organização, devendo envolver: RESPOSTA: B. Pesquisa de mercado, recrutamento, seleção, bem como a integração de pessoas na organização. 2. A Avaliação Participativa por Objetivos (APO) pode ser considerada: RESPOSTA: D. Um sistema democrático, participativo, envolvente e motivador 3. As mudanças no mundo empresarial estão alterando as técnicas de seleção de candidatos. Os futuros empregados são investigados. Dessa forma, a área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2015 -
GERENCIAMENTO DE PESSOAS COMO FATOR MOTIVACIONAL PARA O AUMENTO DA PRODUTIVIDADE.
GERENCIAMENTO DE PESSOAS COMO FATOR MOTIVACIONAL PARA O AUMENTO DA PRODUTIVIDADE. Ednete Santos de Oliveira¹ João Marcos Neves de Oliveira² Keliane dos Santos Sousa³ Maria Eliane Santos de Oliveira4 Maria Eliene Santos de Oliveira5 Mayara do Socorro Ferreira Almeida6 Rosimeire Corrêa Silva7 Orientador (a): Profª. Esp. Farley Taciane Monteiro Barata8 RESUMO O interesse pelo tema motivação se deu a partir da observação do mercado de forma ampla, em que muitas empresas buscam a lucratividade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.335 Palavras / 14 PáginasData: 13/9/2016 -
Gerenciamento de Pessoas em Projetos
Gerenciamento de Pessoas em Projetos Definir o escopo, determinar prazos, riscos, qualidade e custos são algumas das muitas atividades do projeto, porém não há nada mais complexo em um projeto que gerenciar e tratar as expectativas de todos os envolvidos na sua execução. A gestão de pessoas é a atividade que exige maior atenção do gerente, uma vez que somente as pessoas poderão atingir os resultados esperados. De forma simplista, podemos definir que o gerente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2014 -
Gerenciamento de pessoas em projetos
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gerenciamento de Pessoas em Projetos Módulo: Aluno: Turma: Tarefa: Plano de RH Plano de RH 1. Informações gerais do projeto 1. Título Instalação de luminárias de led e e refletores de emergência em uma indústria de beneficiamento de sementes. 2. Objetivo O objetivo do projeto é de realizar a troca de todas as luminárias e lâmpadas de emergência da unidade, tanto da parte fabril quanto dos escritórios. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.286 Palavras / 10 PáginasData: 18/11/2019 -
Gerenciamento de Portifólio e PMO Atividade individual FGV
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gerenciamento de Portifólio e PMO Módulo: 04 Aluno: Eduardo Neumann Turma: 1121-1_1 Tarefa: Criação de PMO dentro da empresa Argo Menthor para otmiziação e alinhamento de projetos às estratégias empresariais e alcance dos objetivos organizacionais Introdução A criação de um Escritório de Projeitos visa viabilizar, de maneira mais eficiente, o alinhamento entre os projetos desenvolvidos na empresa com os objetivos finais desta. A Argo Menthor, no intuito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 14/1/2022 -
Gerenciamento De Processp
ETAPA 8 – GERENCIAMENTO DO PROCESSO 8.1 – CONCEITOS E VALORES “O Gerenciamento do Processo é a implantação da filosofia de acompanhamento Permanente do processo, uma monitoração contínua do processo como um todo (atividades, sequência, alocação de recursos, etc...). Depois do processo implementado, ele não deve ser abandonado a seu destino. O processo deve ser tratado como um recurso valioso da organização. Monitorar seu desempenho com o passar do tempo e fazer revisões periódicas, verificando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.232 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2014