Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 54.991 - 55.020
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O Primeiro Fórum de Liderança Jovem da Uninassau Olinda
Primeiro Fórum de Liderança Jovem da Uninassau Olinda Aline Cândida - 24009248 Uninassau, polo Olinda Arthur Weynne Coelho Chaves - 24008905 Uninassau, polo Olinda Julyana Mayara de Sena Silva - 24009248 Uninassau, polo Olinda Lisandra Leão de Lima - 24009095 Uninassau, polo Olinda Tássia Maria Nascimento Cavalcanti / 24008557 Uninassau, polo Olinda No dia 02 de Junho de 2022 foi realizado de forma presencial o “Primeiro Fórum de Liderança Jovem”. O evento foi organizado por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2022 -
O PRIMEIRO PASSO PARA O CONTROLE EMPRESARIAL
ORGANIZAR – O PRIMEIRO PASSO PARA O CONTROLE EMPRESARIAL. Revista Ciências Empresariais Ano II, No 3 ago/dez 2008. 1 ORGANIZAR – O PRIMEIRO PASSO PARA O CONTROLE EMPRESARIAL” ORGANIZATION – THE FIRST STEP TO BUSINESS CONTROL Adriane C. Lopes* Elisiane Godoy* Emanuel O. Batista* Sheila C. M. Guilherme* Aparecida Vani Frasson Gaion** RESUMO: A necessidade de atender o cliente de forma diferenciada, as mudanças rápidas, a concorrência desenfreada, o tempo cada vez mais curto, tudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.751 Palavras / 8 PáginasData: 17/5/2015 -
O Primeiro Período de Taylor
Nome: Thaíssa Maria Gozzo 1° Semestre Gestão Empresarial. PERÍODOS DE TAYLOR Primeiro Período de Taylor O primeiro período de Taylor refere-se à época da publicação de seu livro Shop Management (1903), que fala sobre técnicas de racionalização do trabalho dos operários, estudando Tempos e Movimentos (Motion-time Study). Taylor começou pensando no trabalho dos operários, analisando os seus processos e tarefas para aperfeiçoa-los e racionaliza-los. Percebeu que, no momento em que os operários produtivos concluíam que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.235 Palavras / 9 PáginasData: 22/9/2023 -
O Primeiro Semestre
1 INTRODUÇÃO Um grande debate que permeia as discussões políticas e econômicas do país é o de como alcançar o desenvolvimento sustentável. Após 500 anos de história o Brasil ainda não conseguiu atingir um nível desejável de avanço econômico, mas principalmente social. Vários foram os projetos que proporcionaram ondas de crescimento, mas nenhum deles conseguiu sustentar-se por um longo tempo. Isso resultou em avanços consideráveis, mas insuficientes à demanda do país. Há vários trabalhos acadêmicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 37.975 Palavras / 152 PáginasData: 24/5/2015 -
O PRINCIPAL ATIVO DE UMA EMPRESA SÃO AS PESSOAS.
TAP:-TEXTOS E NOTÍCIAS TAP:- TEXTOS E NOTÍCIAS 04/2016 O PRINCIPAL ATIVO DE UMA EMPRESA SÃO AS PESSOAS. São elas que carregam ideias e executam as ações que fazem com que tudo se concretize no sucesso da organização. Visando maximizar a qualidade com os menores custos possíveis, constata-se que contratar e treinar novos funcionários é muito mais dispendioso do que fazer o necessário para evitar a demissão de um atual membro da equipe. Aí entra a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2016 -
O principal objetivo da Administração Financeira
Hoje em um mundo tão competitivo, onde cada empresa de uma forma ou de outra trabalha firmemente em se diferenciar para obter êxito em seus negócios e atingir os resultados. O principal objetivo da Administração Financeira corresponde os esforços despendidos objetivando a formulação de um esquema que seja adequado à maximização dos retornos dos proprietários das ações ordinárias da empresa, ao mesmo te em que possa propiciar a manutenção de certo grau de liquidez. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 4/11/2013 -
O principal objetivo desse trabalho é falar da comunicação
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÂO..........................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO................................................................................5 4 CONCLUSÃO...............................................................................................9 REFERÊNCIAS...............................................................................................10 1 INTRODUÇÃO O principal objetivo desse trabalho é falar da comunicação de uma forma ampla, tanto no meio empresarial quanto nas relações interpessoais, não podendo deixar de lado questões como motivação e clima no ambiente organizacional. O que o gestor quer passar para seus colaboradores? Como está a motivação desses colaboradores? São questões como essas que serão abordadas, de uma forma simples e objetiva para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.397 Palavras / 6 PáginasData: 13/10/2015 -
O principal objetivo deste trabalho é realizar um estudo de custos em uma empresa de Colchõs
4.1 INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é realizar um estudo de custos em uma empresa de Colchõs. O resultado se materializa em uma ferramenta contábil para aperfeiçoar os processos de tomada de decisões. O foco central foi dirigido para a comparação dos custos dos processos Obtidos como tradicionais e dos custos dos processos que passaram por inovações. Também será feita a tributação pelo Lucro Real e Lucro Presumido para fins de comparação, com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2016 -
O principal objetivo do empreendedorismo
O empreendedorismo, apesar de ser um tema amplamente discutido atualmente, possui várias definições, seu conceito é muito subjetivo. Seu conteúdo varia muito de um lugar para o outro, de autor para autor. Todos parecem conhecer, mas não conseguem definir realmente o que seja e criam várias definições. As razões dessa subjetividade podem ser as diferentes concepções ainda não consolidadas sobre o assunto, ou por se tratar de uma novidade, principalmente no Brasil, onde o tema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2014 -
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O principe (resenha)
Resenha sobre o livro: O Príncipe (Nicolau Maquiavel) Nicolau Maquiavel, é sem dúvida hoje, o meu maior ídolo político. A razão para isso, está no modo como ele ver a política, Maquiavel, segundo historiadores e estudiosos, ele foi o primeiro que retratou a política, os problemas sociais que enfrentamos como realmente são e não como deveriam ser. Sobre o Príncipe: É um quase um manual de instrução para um príncipe, mas direccionalmente para um príncipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2016 -
O principe de maquiavel
esumo do livro o príncipe Capítulo 01 – Os vários tipos de estado e como são constituídos A história começa com a apresentação de dois tipos de estado ou principados, que são o hereditário e o adquirido. Capítulo 02 – As Monarquias hereditárias Maquiavel mostra a dificuldade de manter o estado novo é bem maior que a do estado hereditário, pois o hereditário o povo já está acostumado com a soberania de alguma família. Se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.958 Palavras / 8 PáginasData: 22/6/2015 -
O Príncipe" de Nicolau Maquiavel
Resenha crítica da obra "O Príncipe" de Nicolau Maquiavel A obra "O Príncipe" de Nicolau Maquiavel podemos dizer que se trata de um pequeno manual sobre a conduta de principes, descreve a maneira que se deve conduzir nos negócios públicos internos e externos, e fundamentalmente como conquistar e manter um principado. Neste livro surge a famosa frase que diz que os fins justificam os meios, siginificando que não importa o que o governante faça em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 8/8/2017 -
O principio
FACULDADE ANHANGUERA – CAMPUS ANCHIETA ADMINISTRAÇÃO – 3BN Evelyn Alves Margarida – Ra: 8409116893 Francisa Michelly Frabetti Rocha – Ra: 8097896339 Laressa Zaffani Frabetti Campos – Ra: 8093898539 Leandro de Jesus Chano – Ra: 8404119053 Orlanda Cecília Da Silva Garcia – Ra: 8098928050 ATPS – ETAPA 1 E 2 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Profº Vanderlei São Bernardo do Campo Março de 2015 AS EMPRESAS Uma empresa é uma organização econômica, civil ou comercial que oferecem bens ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.819 Palavras / 8 PáginasData: 24/4/2015 -
O Princípio científico e educativo
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 DESENVOLVIMENTO 1 2.1 Características do Modelo Burocrático 1 2.1.1 Modelo participativo de gestão 1 2.1.1.1 Modelo de Gestão “Orientado para Resultados” 1 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 1 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 1 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 1 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 1 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 1 3.4 EXEMPLO DE TABELA 1 4 CONCLUSÃO 1 REFERÊNCIAS 1 APÊNDICES 1 APÊNDICE A –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 23/4/2018 -
O Princípio Constitucional da Eficiência na Administração Pública
PRISCILA ESTEVES CONCEIÇÃO O Princípio Constitucional da Eficiência na Administração Pública Bacharel em Direito ASSIS 2010 PRISCILA ESTEVES CONCEIÇÃO O Princípio Constitucional da Eficiência na Administração Pública Monografia apresentada ao Departamento do curso de Direito do IMESA (Instituto Municipal de Ensino Superior) e à Fundação Educacional do Município de Assis – FEMA, como requisito para a conclusão de curso, sob a Orientação específica do Prof. Ms. Eduardo Augusto Vella Gonçalves e Orientação Geral do Prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.828 Palavras / 40 PáginasData: 3/3/2023 -
O princípio da capacidade
O princípio da capacidade contributiva do direito tributário tem direção no nível ideal de tributação, o qual permite ao Estado preservar o conjunto de questões fundamentais para a preservação da vida do indivíduo, ao seu sustento, alimentação, moradia, além de garantir a subsistência de sua família. Capacidade contributiva é possibilidade econômica que determinada pessoa tem no âmbito de contribuinte, relativamente aos impostos.O princípio da capacidade contributiva do direito tributário tem direção no nível ideal de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.929 Palavras / 12 PáginasData: 2/5/2015 -
O PRINCIPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA
O princípio da capacidade contributiva, é o fundamento do sistema tributário, entendida como medida dos impostos em geral e como prestações concretas. Considerando que a capacidade econômica dos cidadãos é atingida por uma multiplicidade de impostos, em termos de igualdade, generalidade e capacidade econômica. No Direito Tributário Brasileiro, a primeira menção da capacidade contributiva foi feita na constituição de 1824, a qual dispunha em seu art.179 inciso 15 que “ninguém será isento de contribuir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
O Principio da Capacidade Contributiva
O PRINCIPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA Principio da capacidade contributiva dispõe-se no §1o do art. 145 da Constituição Federal, que prescreve: * Art. 145. [...] §1o Sempre que possível, os impostos terão caráter pessoal e serão graduados segundo a capacidade econômica do contribuinte, facultado à administração tributária, especialmente para conferir efetividade a esses objetivos, identificar, respeitados os direitos individuais e nos termos da lei, o patrimônio, os rendimentos e as atividades econômicas do contribuinte. Isso significa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
O principio da capacidade contributiva como instrumento da justiça tributaria
O principio da capacidade contributiva como instrumento da justiça tributaria O principio da capacidade contributiva encontra-se vinculada pelo 1º do art. da constituição Federal. Tributos e direito tributação encontram-se presente em nossas vidas desde os tempos mais remotos, Assim foi possível forma as principais comunidades que se constatou a necessidade de estabelecer alguma forma de imposição fiscal. Assim com um tempo a teoria da tributação foi evoluindo. A aceitação e compreensão da imposição fiscal decorrem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2015 -
O PRINCIPIO DA ECONOMIA
Disciplina de: introdução à economia. PRINCIPIO DA ECONOMIA. Como as pessoas tomam decisões. 1º As pessoas enfrentam Tradeoffs. 2º O custo de algo é o que você desiste para obte-lô 3º Pessoas racionais pensam na margem. 4º Pessoas reagem a incentivos. Como as pessoas interagem. 5º O comercio pode ser bom para todos. 6º Os mercados geralmente são uma boa maneira de organizar a atividade econômica. 7º Os governos podem, as vezes, melhorar os resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 27/6/2019 -
O PRINCÍPIO DA EFICIÊNCIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Texto-base escolhido: Texto 04 - PRINCÍPIO DA EFICIÊNCIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Qual é a ideia central do autor(es)? "O princípio da eficiência administrativa estabelece o seguinte: toda ação administrava deve ser orientada para concretização material e efetiva da finalidade posta pela lei, segundo os cânones jurídico-administrativo." A eficiência pressupõe a realização das atribuições com máxima presteza (rapidez e prontidão), com qualidade perfeita e de forma proficiente. A eficiência deve ser compreendida tanto qualitativa como quantitativamente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2021 -
O Princípio da eficiência só foi promulgado depois da Reforma da Gestão, em 1995
Segundo Meirelles (1993, p. 56-61 apud COSTIN, 2010, p.28) “a administração é o instrumental de que dispõe o estado para pôr em prática as opções políticas de governo”. A administração pública está presente em todos os níveis do governo, passando por todos os órgãos, desde o executivo até o judiciário e o Estado que dispor de seu uso deverá ser seguido pelos princípios constitucionais (legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência), independente se o estado for
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.661 Palavras / 7 PáginasData: 8/2/2018 -
O Princípio da Ética
Resenha O princípio da ética se refere ao modo de ser, ao caráter, à natureza do cidadão diante da sociedade. Podendo ser de convicção, se refere ao princípio do respeito às regras; a de responsabilidade, com finalidade se alcançar os objetivos, de qualquer maneira. A palavra ética tem sido muito popularizada no contesto atual, principalmente nos aspectos pessoais e profissionais, ligado ao sentido de moral e honesto, porém suas definições têm sentidos diferentes. O nosso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2018 -
O Principio da Impessoalidade
UNIVERSIDADE TIRADENTES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FABIANA RAMOS LIMA DISSERTAÇÃO NEÓPOLIS/SE 2018 FABIANA RAMOS LIMA DISSERTAÇÃO NEÓPOLIS/SE 2018 Princípio da Impessoalidade O princípio da impessoalidade tem como objetivo garantir ao cidadão tratamento igualitário, não podendo ter favoritismo e promoção individual. Determinando assim, que o gestor público deve sempre agir com a finalidade de atender o interesse público e não o interesse particular. O propósito desse princípio da impessoalidade é trazer para as pessoas uma segurança jurídica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2018 -
O Princípio da Irredutibilidade Salarial
Introdução Na tangencia do direito, a questão salarial é constituída em um dos principais alicerces do direito trabalhista, elementarmente fundamentado e vinculado juridicamente, a relação empregatícia. No conceito empregatício, a lei brasileira ilumina a essência do salário para que se aconteça uma configuração empregatícia. No artigo 3º da consolidação das leis trabalhistas fica definido: “Considera-se como funcionário toda pessoa ou indivíduo que presta trabalho como natureza não eventual a empregador, com a dependência de tal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.301 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2016 -
O PRINCÍPIO DA IRRENUNCIABILIDADE
UNIVERSIDADE UNIGRANRIO BRUNA BICALHO DA COSTA PIRES 2031064 PRÍNCIPIO DA IRRENUNCIABILIDADE NILÓPOLIS, 2017 Tratando-se do Princípio da Irrenunciabilidade, os direitos dos trabalhadores são irrenunciáveis. Qualquer ato contra essa norma quando praticado não tem valor. O trabalhador não pode abrir mão dos direitos que lhe cabem que estejam de acordo com as leis trabalhistas. Esses direitos são indisponíveis, ainda que o empregado queira abrir mão deles, não será possível renunciá-los. De acordo com o art. 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2018 -
O princípio da irretubilidade salarial
Matriz de atividade individual* Módulo: 1 Atividade individual Título O princípio da irredutibilidade salarial. Aluno: Daniele Domingues Disciplina: Relações Trabalhistas e Sindicais Turma: GRTSEAD_T0059_0416 RJ Introdução O conceito da irredutibilidade salarial pretende assegurar que o empregado não tenha o seu salário reduzido pelo empregador, durante todo o período que durar o contrato de trabalho. Tal medida visa garantir estabilidade financeira para o empregado. Segundo Cunha (1997) “o salário é irredutível, ou seja, o salário não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2016 -
O Princípio da Legalidade
ETAPA Nº 1 – ATPS Princípio da Legalidade O Princípio da Legalidade é o principio no qual impõe que o Estado seja predominado pela lei. Tendo sua criação originada de sentidos fundamentalmente políticos, onde o estado democrático de direito garanta a segurança político-jurídica do cidadão. O princípio da Legalidade é a garantia imprescindível de que a sociedade não esteja amarrada em vontades apenas particulares de quem governa. O Princípio da Legalidade se desdobra no Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.293 Palavras / 14 PáginasData: 11/5/2015 -
O PRINCÍPIO DA NÃO INTERVENÇÃO E A CRISE DA ONU
O PRINCÍPIO DA NÃO INTERVENÇÃO E A CRISE DA ONU A carta da ONU, em seu artigo 2º §4º estabelece que “Os membros das organizações, em suas relações internacionais, abster-se-ão de recorrer à ameaça ou ao uso da força contra a integridade territorial ou a independência política de qualquer Estado, ou de qualquer outra forma incompatível com os propósitos das Nações Unidas”. Ou seja, este artigo visa a manutenção da paz e da segurança internacionais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2016