Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 56.041 - 56.070
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O que é Marca?
Gestão de Marca O que é Marca? * “É a união de atributos tangíveis e intangíveis, simbolizados num logo tipo, gerenciados de forma adequada e que criam influência e geram valor” (Martins, José R. Branding, 2006) * Marca é um conjunto de experiência e percepção de um público, sobre as características de um negócio, produto ou serviço. * “A marca é uma conexão simbólica e afetiva estabelecida entre uma organização, sua oferta material, intangível e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.903 Palavras / 16 PáginasData: 3/10/2017 -
O Que é Marketing De Relacionamento
1. Letra A Fontes de consulta: Nunes de Castro, Ivan. “Https://Rockcontent.com/Br/Blog/Marketing-De-Relacionamento/.” O Que é Marketing De Relacionamento e Por Que Ele é Importante Para Sua Empresa, Rockcontent, 20 Mar. 2019, https://rockcontent.com/br/blog/marketing-de-relacionamento/. 2. Letra B Fontes de consulta: Anderson, Chris. The Long Tail: Why the Future of Business Is Selling Less of More. Hachette, 2014. 3. Letra A Fontes de Consulta: Link, Allan. “A Importância Do Serviço De Pós-Venda.” Jus.com.br, Jus Navigandi, 16 Apr. 2018, https://jus.com.br/artigos/61595/a-importancia-do-servico-de-pos-venda.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2023 -
O que é marketing?
TD DE MARKETING 1) O que é marketing? é administrar relacionamentos lucrativos com o cliente, obter o que eles necessitam e desejam por meio da criação e troca de valor, processo pelo qual as empresas criam valor para os clientes ( o marketing de hoje deve ser entendido como uma forma de entender o cliente e satisfazer a suas necessidades e desejos. 2) Qual o objetivo de marketing? Atrair novos clientes, prometendo-lhes o valor superior,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2017 -
O que é Matriz BCG?
Matriz BCG 1) O que é Matriz BCG? A Matriz BCG é uma metodologia criada que permite analisar graficamente os produtos de uma marca em relação ao seu desempenho no mercado. O método é todo no conjunto de produtos da empresa, analisando o ciclo de vida de cada um, e permitindo identificar, através da análise gráfica, quais produtos tiveram bom desempenho e devem ser mantidos e quais estão requerendo muito esforço, mas não estão gerando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2020 -
O que é metodo, teoria é técnica ?
O que é método, teoria e técnica? Para Bourdier, o campo científico, enquanto sistema de relações objetivas entre posições adquiridas (em lutas anteriores), é o lugar, o espaço de jogo de uma luta concorrencial. O que está em jogo especificamente nessa luta é o monopólio da autoridade científica definida, de maneira inseparável, como capacidade técnica e poder social; ou, se quisermos, o monopólio da competência científica, compreendida enquanto capacidade de falar e de agir legitimamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 PáginasData: 8/9/2017 -
O que é missão, visão e valores organizacionai
4. O que é missão, visão e valores organizacionais Missão: A missão é uma declaração concisa do propósito e das responsabilidades da sua empresa perante os seus clientes: Por que a empresa existe? O que a empresa faz? Para quem? A organização deverá seguir uma linha da qual não abre mão, como por exemplo: honestidade, respeito, qualidade, integridade, etc. Visão: A visão é a descrição do futuro desejado para a empresa. Esse enunciado reflete o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 23/11/2014 -
O que é missão, visão e valores organizacionais
O que é missão, visão e valores organizacionais. Um dos aspectos mais importantes, senão o mais diretivo e o que mais orienta, para o pleno exercício da liderança compartilhada é o estabelecimento de missão, visão e valores da sua empresa. O Conjunto formado pela missão, visão e valores representam a identidade organizacional. Todos devem saber claramente o propósito, a razão da existência da organização. É uma forma do empresário de motivar sua equipe, praticando os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
O que é MPS.BR?
O que é o MPS.BR? O MPS.BR ou Melhoria de Processos do Software Brasileiro, é simultaneamente um movimento para a melhoria e um modelo de qualidade de processo voltada para a realidade do mercado de pequenas e médias empresas de desenvolvimento de software no Brasil. Ele é baseado no CMMI, nas normas ISO/IEC 12207 e ISO/IEC 15504 e na realidade do mercado brasileiro. No Brasil, uma das principais vantagens do modelo é seu custo reduzido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2014 -
O que é MRP II
ynyumyumfevetbttttttttttttttttttttttttt• Minimizar perdas. • Conter custos. • Administrar caixa. • Subsidiar a tomada de decisões. • Implementar mudanças. • Liderar pessoas. Nas empresas, a confusão começa com os questionamentos sobre como pretendemos superar estes desafios, e as respostas preliminares nem sempre são tão satisfatórias. Hoje as empresas já não podem mais aceitar o fracasso no atendimento aos clientes, mesmo que ocasionais, pois haverá muitas reclamações. Já é possível prever melhor as necessidades destes clientes, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
O que é o 5W2H
onhecendo bem o mundo acadêmico e seus trabalhos mirabolantes que costumam deixar os estudantes de cabelos em pé, vou (re)começar hoje uma série sobre as ferramenta de gestão mais utilizadas. E após já ter falado há um tempo sobre cadeia de valor e mais detalhadamente sobre Balanced Score Card – BSC (parte 1) e (parte 2), hoje falarei sobre a ferramenta 5W2H. Você sabe o que é e para que serve? Então fique de olho!
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2014 -
O que é o coaching?
1 – O que é o coaching? O coaching é um processo que estimula reflexões para potencializar o desempenho e o aprendizado de um indivíduo, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional. É um processo no qual envolve dois participantes: o coach e o coachee. O primeiro é o profissional que aplica o coaching, utilizando metodologias e ferramentas apropriadas para tal propósito. O coachee, ou o cliente, é o participante que passa pelo processo de coaching.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 14/11/2015 -
O que é o Comercio Bilateral?
O que é o Comercio Bilateral? A facilitação de comércio pode ser definida como um conjunto de políticas que reduzem os custos para exportar e importar (SHEPHERD; WILSON, 2008). Portanto, é quando dois países fazem um tratado comercial no qual ambos se comprometem a baixar tarifas e reduzir subsídios a fim de aumentarem o fluxo comercial entre eles, assim como uma troca de “favores”. Referencial: http://biblioteca.asav.org.br/vinculos/000003/000003F1.pdf http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-80502013000100007 O que é o Comercio Multilateral? São padrões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.422 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2015 -
O que é o desenvolvimento organizacional?
FACULDADE SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ LEONARDO GOMES SÃO PAULO 2015 ________________ ________________ Sumário 1 . Introdução 5 2. O que é o desenvolvimento organizacional? 7 2.1 Literatura a Fundo 7 3. Team building 11 3.1. Origem e conceito 11 3.2. Comunicação empresarial 15 3.3. Equipe 17 3.4. Atividades de Team Building 17 3.5. Estratégias de Team Building 19 3.6. Temas do Team Building 19 4. Conclusão 23 5. Referências Bibliográficas 25
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.486 Palavras / 10 PáginasData: 8/2/2017 -
O que é o Downsizing?
IES- Adm 2°/3° Fase Estruturas Organizacionais. Claudio dos Santos Mario Henrique Departamentalização (definição, ponto positivo e negativo) * Quantidade- envolve agrupar um certo número de pessoas não diferenciáveis que, a partir desta situação, têm obrigação de executar tarefas sob as ordens de um superior. Ponto positivo- Desenvolvimento dos recursos humanos; e os trabalhos de equipe especializada são mais eficientes que os baseados em número de pessoas. Ponto negativo- não servem para os níveis intermediários e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2015 -
O que é o empreendedorismo?
a) O que é empreendedorismo? b) Cite, explique e exemplifique uma das fases de um plano de negócios (Sumário executivo, Descrição da empresa, análise estratégica, produtos e serviços, Mercado ecompetidores, Marketing e Vendas e plano financeiro). Nota, explique apenas uma destas fases. Resposta Selecionada: Empreendedorismo é um estudo para desenvolver projetos com competência ehabilidade, projetos podendo ser técnicos, científico ou empresarial. Empreender tem como significado fazer, realizar ou executar. O empreendedor possui habilidade e competência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 9/11/2014 -
O que é o gerenciamento de pessoas
O que é Gestão de Pessoas: O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Muitas vezes, a gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
O QUE É O MAPA MENTAL?
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. O QUE É O MAPA MENTAL? 2.1 Mapas Mentais, Mind Maps, Mapeamento de Conceito ou Tabela de Resumo. 2.2 As utilidades dos Mapas Mentais 3. FUNCIONALIDADE 3.1 Benefícios e Vantagens 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ________________ 1. INTRODUÇÃO Os meios de informações não param de crescer um momento sequer e, mesmo que nos esforçamos, nem sempre conseguimos absorver tudo, isto é, trazer a tona para o consciente. O homem sempre buscou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.916 Palavras / 8 PáginasData: 4/4/2016 -
O que é o método PDCA
O que é o método PDCA? O PDCA é a sigla em inglês das palavras: Plan, Do, Check e Act que traduzidas significam: planejamento, execução, verificação e ação. O ciclo também é conhecido como ciclo de Shewhart, da qualidade ou de Deming, é uma ferramenta de gestão muito utilizada pelas empresas do mundo todo. Este sistema foi concebido por Walter A. Shewhart e amplamente divulgado por Willian E. Deming e, assim como a filosofia Kaizen,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2014 -
O que é o modelo de agente
Unidade II – Respostas das questões – Texto dissertativo O modelo agente-principal é aquele caracterizado por um Principal induzindo (através de um contrato) um Agente a realizar certas ações. Assim, o Principal pode não estar disponível para observar diretamente a ação do Agente, mas analisa algum resultado que é determinado, ao menos em parte, pela ação do Agente. Entre o principal e o agente tem-se um contrato que gerará uma forma de pagamento, fazendo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.756 Palavras / 8 PáginasData: 30/1/2016 -
O que é o planejamento
O que é planejamento. Por que ele é tão importante para a administração. Quais são as principais críticas contra o planejamento formal nas organizações. O planejamento é a função da administração. Responsável por ter as condições para a sua execução dos objetivos e planos futuros, proporcionando um rumo para a organização. A importância do planejamento é necessário. Sempre tem que ser realizado o planejamento para enfrentar as mudanças que ocorrem no dia-a-dia. O planejamento formal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 5/6/2014 -
O que é o planejamento?
1. O que é planejamento? Por que ele é tão importante para a administração? Quais são as principais críticas contra o planejamento formal nas organizações? É a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam as atividades. A importância dela é porque as organizações precisam planejar para enfrentar as mudanças que ocorrem na economia, na política, na cultura, nos estilos de vida, na tecnologia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2014 -
O que é o quadro de modelo de negócios (Business Model Canvas)?
O que é o quadro de modelo de negócios (Business Model Canvas)? É uma ferramenta de gerenciamento estratégico, que permite desenvolver e esboçar modelos de negócio novos ou existentes. De quantos blocos é composto o BMG Canvas? Nove (9). De onde surgiram os blocos que compõe o BMG Canvas? A partir da tese de doutorado de Alexander Osterwalder, com o título “Business Model Ontology”, apresentado na Universidade de Lausanne, na Suíça. Qual das opções abaixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2019 -
O QUE É O RH
DISCIPLINA: Gestão de Pesssoas NOME DO ALUNO: NOME DO PROFESSOR: DATA: Gestão de Pessoas INTRODUÇÃO O presente trabalho trata sobre a evolução que área de Recursos Humanos teve no decorrer dos tempos, o assunto tratado foi discutido em aula pelos integrantes do grupo e tem como objetivo, definir o impacto que a área de R.H teve e tem nas empresas e com os seus colaboradores DESENVOLVIMENTO A gestão de Recursos Humanos vem sofrendo alterações constantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 28/1/2019 -
O que é o setembro amarelo?
O que é o setembro amarelo? É uma campanha criada pelo Centro de valorização a vida, que acontece desde 2015, com o objetivo de prevenir o suicídio por meio da conscientização e discussão do tema. Apesar de muitas pessoas terem medo de aborda o assunto e acabar criando gatilhos, porém só a conscientização e a conversa são capazes de abrir portas para que as pessoas peçam ajuda, ou até mesmo reconheçam que precisam dessa ajuda.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2022 -
O QUE É O TRABALHO AUTONOMO?
5. book Vivendo com Autonomia O QUE É O TRABALHO AUTONOMO ? Trabalho autônomo é toda atividade exercida por profissionais de forma liberal, prestando serviços para empresas ou pessoas por um tempo específico, sem vínculo empregatício. Eles são favorecidos por questões tributárias e pela facilidade de conseguir trabalhos no mercado digital. O profissional autônomo é caracterizado por não possuir vínculo empregatício com nenhuma empresa. Dessa forma, ele possui total autonomia financeira e profissional, não assumindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.866 Palavras / 8 PáginasData: 21/5/2021 -
O que é oferta e demanda
unifacs Diego da Paz de Souza Jeniffer Macedo Teilon Oferta e Demanda Salvador-BA 2021 O que é oferta e demanda? O termo oferta se refere à quantidade de bens e serviço disponível no mercado. A oferta é determinada pelos vendedores. Pode ser induzindo pelo preço de um determinado produto no mercado, preço dos insumos, tecnologia, números de produtores, e etc. O termo demanda é a quantidade de produto que os consumidores desejam ou pode adquirir.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2021 -
O QUE É OLIMPISMO?
EDUCAÇÃO FÍSICA João Pedro Ferreira Vicente da Silva 3 ano A O que é olimpismo? Explique! Herdada dos Jogos Olímpicos da Grécia Antiga, o Olimpismo, ou a filosofia olímpica de vida, utiliza o esporte como instrumento para a promoção da paz, da união, e do respeito por regras, e adversários. As diferenças culturais, étnicas e religiosas são de grande importância nesta forma de pensar baseada na combinação entre esporte, cultura e meio ambiente. Qual o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2020 -
O que é PCP
O que é PCP? A Gestão da Produção objetiva o gerenciamento dos sistemas de produção. Muitos aspectos dos sistemas de produção podem ser gerenciados: aspectos comportamentais, estratégicos, tecnológicos, qualidade, custos, Planejamento e Controle da Produção (PCP), dentre outros. Entendemos que as atividades de Planejamento e Controle da Produção envolvem uma série de decisões com o objetivo de definir o que, quanto e quando produzir, comprar e entregar, além de quem e/ou onde e/ou como produzir.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2015 -
O Que é Pesquisa Cientifica
TEMA: O que é pesquisa científica? PROFESSORA: Olívia Perez OBJETIVO: Apresentar as especificidades da pesquisa científica. BLOCO 1: APRESENTAÇÃO O que é pesquisa científica? Pesquisar significa investigar, indagar, buscar alguma resposta. Portanto, fazemos pesquisas constantemente: investigamos o preço mais baixo de determinado produto, o melhor restaurante da cidade ou a explicação para um problema de saúde e assim por diante. Afinal, buscar respostas para algumas dúvidas é um ato constante do ser humano. Contudo, tais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.221 Palavras / 21 PáginasData: 4/6/2016 -
O que é planejamento
O que é Planejamento ? É preciso que haja planos para que a organização tenha seus objetivos e para que se estabeleça a melhor maneira de alcança-los. Além disso, os planos permitem que (1) a organização consiga e aplique os recursos necessários para a consecução de seus objetivos, (2) os membros da organização executem atividades compatíveis com os objetivos e os métodos escolhidos e (3) o progresso feito rumo aos objetivos seja acompanhado e medido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 30/9/2013