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Administração

81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 56.161 - 56.190

  • O QUE VOCE QUISER SABER

    O QUE VOCE QUISER SABER

    No filme "Como eu era antes de você", podemos analisar um paciente chamado Will, que sofre um atropelamento e se torna tetraplégico, fazendo com que sua vida se transforme, e nesta situação desenvolve características depressivas e distúrbios de humor. Ele apresenta bastante dificuldade á mudança, muito pela sua personalidade, a historia de vida e os fatores do ambiente onde ele vive, sua familia faz um papel fundamental de apoio, e durante esse processo contratam uma

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    Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/12/2022 Por: vitoriaacristina
  • O Questionário - Modelo

    O Questionário - Modelo

    Questionário: * Qual a Razão social? * Possui nome fantasia? * Identifique o número da inscrição no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas. * Possui Missão, Visão e Valores? Em caso positivo, descreva-as. * Existe organograma de Cargos da empresa? * Qual é o público alvo? * Descreva um breve histórico. * Como são realizadas a admissão e recrutamento? * Há treinamentos e cursos de aperfeiçoamento? * Há controle de estoques? * Há cadastro de fornecedores?

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    Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/11/2020 Por: simone.snp
  • O Questionário administração

    O Questionário administração

    Elisson de Souza de Mesquita CTR- QUESTIONARIO DE ADMINISTRAÇÃO 1. Porque é necessário estabelecer uma estrutura empresarial? R:porque é a forma pela qual as atividades desenvolvidas por uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. Não existe uma estrutura organizacional acabada e nem perfeita, existe uma estrutura organizacional que se adapte adequadamente às mudanças. 2) O que é orgonograma? R: é uma representação gráfica dos órgãos hierárquicos de uma empresa 3) O que é fluxograma? R:é

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    Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/6/2017 Por: elissonmesquita
  • O Questionário Administração

    O Questionário Administração

    1) O que é hierarquismo? Qual a relação apontada pelos autores com a sociologia das ausências? 2) Defina as características principais da autogestão. No que ela difere da heterogestão (burocracia) e da participação em decisões (desdobramento de metas, planejamento, etc) - que atualmente muitas organizações estão implementando com seus empregados? 3) Defina socialismo libertário e cooperativismo. Qual a relação deles com a autogestão? 4) Sobre as práticas organizacionais horizontais no contexto da América Latina, descreva

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    Tamanho do trabalho: 2.605 Palavras / 11 Páginas
    Data: 8/9/2022 Por: naiana.nn
  • O Questionário Administração financeira

    Administração financeira e orçamentária 01. O que os administradores financeiros tentam maximizar e qual é o seu objetivo secundário? R: Eles tentam maximizar o valor de mercado do capital dos proprietários existentes; e como meta secundária eles tem a função de aumentar a remuneração do capital dos sócios, sob a forma de distribuição de dividendos. 02. O que a empresa ignora ao tentar otimizar seus lucros? R: A otimização de lucros presentes prejudica os lucros

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    Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/8/2015 Por: Jessica jessicagms
  • O QUESTIONÁRIO ADMINISTRAÇÃO GERAL

    O QUESTIONÁRIO ADMINISTRAÇÃO GERAL

    QUESTIONÁRIO ADMINISTRAÇÃO GERAL CAPÍTULO 1 1- Quem antecipou-se ao princípio conhecido como “prevalência do principal sobre o acessório”? R- Francis Bacon 2- Quem foi o filósofo, matemático e físico francês, considerado o fundador da Filosofia Moderna, foi o criador do Método Cartesiano? R- René Descartes. 3- Quais foram as estruturas organizacionais que serviram de modelo para diversas organizações? R- Organização militar e igreja católica. 4- Quais foram as modificações importantes que a Revolução Industrial possibilitou?

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    Tamanho do trabalho: 2.884 Palavras / 12 Páginas
    Data: 23/6/2020 Por: Lucas Fabrício
  • O QUESTIONÁRIO APS EPA

    O QUESTIONÁRIO APS EPA

    As dificuldades de Roberto Roberto precisa reconhecer que precisa de ajuda e buscar resolvê-lo o quanto antes, tal atitude é fundamental para conseguir a promoção que tanto deseja, sem conseguir lidar com as pessoas, não conseguirá se tornar um gerente e ser referência como líder para sua equipe, pois não irá adiantar ter tanto conhecimento, mas não conseguir passar adiante, moldando melhores profissionais na organização. Muitas pessoas tem dificuldade para pedir ajuda e passam por

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    Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/10/2019 Por: Laura Rodrigues
  • O Questionário de Administração

    O Questionário de Administração

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Avaliativa Questionário de Administração Curso: Administração Disciplina: Administração - 2º semestre • Ana Claudia Xavier dos Santos 4158256266 Professor EAD: Fernanda Lourenço Professor-Tutor: Demétrius Pólo: São José dos Campos ________________ 1 - Responda a questão 10 página 22 do caderno de atividades. A capacidade de administrar esteve presente durante a evolução humana, permeando a história da vida em sociedade... Mas, foi a partir da Revolução

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    Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/9/2015 Por: shecla
  • O QUESTIONÁRIO DE DIAGNÓSTICO

    O QUESTIONÁRIO DE DIAGNÓSTICO

    2.1.3 QUESTIONÁRIO DE DIAGNÓSTICO 1) A organização possui um Diretor e Gerências? Os dois ou apenas um? R = Não , pois o proprietário atua em conjunto com seus funcionários exercendo as duas funções . 2) Como o _funcionário___________ contribui para as mudanças na Empresa, cite uma situação que o papel desse profissional interferiu na Mudança: R = Contribui com sugestões , que são avaliadas e testada, caso o retorno seja bom essa sugestão passa

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    Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2015 Por: VivianM12
  • O Questionário de Direito

    O Questionário de Direito

    Instituição: UniBH Prof.ª Juliana de Melo Franco Curso de Administração Disciplina: Direito Aplicado à Administração Assuntos: Constituição Federal, capacidade, art. 5º CF, EIRELI, MEI, Sociedade LTDA e Anônima, Assédio Moral, Relações de Consumo, Sociedade Simples e Empresário Individual. Questionário AF Tópico 5: 1. Por que a Constituição Federal/88 é considerada como “Lei Maior”; “Lei das Leis”? 2. Como pode ser classificada a Constituição Brasileira? 3. Conceitue Emenda Constitucional. 4. Conceitue Lei Complementar. Exemplifique 5. As

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    Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/6/2015 Por: aninhafmk
  • O QUESTIONÁRIO DE ÉTICA E PENSAMENTO CRÍTICO

    O QUESTIONÁRIO DE ÉTICA E PENSAMENTO CRÍTICO

    1. O que se entende por globalização? Globalização é o processo de aproximação entre as diversas sociedades e nações existentes por todo o mundo, seja no âmbito econômico, social, cultural ou político. Porém, o principal destaque dado pela globalização está na integração de mercado existente entre os países. 2. Por que a ética da convicção é inflexível? Porque é a ética que cumpre rigorosamente as obrigações e normas estabelecidas, sem interessar as circunstâncias, não havendo

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    Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/5/2020 Por: Érica Alcantara
  • O Questionário EAD - Direito

    O Questionário EAD - Direito

    Questionário Online - Tentativa 1 Question1 Notas: 2 Nos dias atuais, tornou-se imprescindível para os profissionais que vão administrar uma organização, para os aplicadores do direito, para os gestores de tributos entre outros profissionais conhecerem os crimes contra a ordem tributária. O crime contra a ordem tributária caracteriza-se por suprimir ou reduzir tributo, ou contribuição social e qualquer acessório, mediante as seguintes condutas. Assinale a alternativa INCORRETA: Escolher uma resposta. a. Fraudar a fiscalização tributária,

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    Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/8/2015 Por: thais felipe
  • O Questionário Gestão Pública

    O Questionário Gestão Pública

    Questionário de revisão Observações: * A atividade deve ser respondida em equipes de 4 a 6 integrantes. Não é necessário postá-la no ambiente. * Acompanhe a correção no fim da aula referente ao Estudo 5. 1. Sobre as decisões programadas e não programadas é possível afirmar que: 1. Decisões programadas estão relacionadas aos problemas rotineiros. 2. Decisões não estruturadas são conhecidas também como decisões programadas. 3. Decisões não programadas destinam-se aos problemas que não são

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    Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/6/2019 Por: Câmara De Dirigentes Lojistas Cdl
  • O Questionário Logística

    O Questionário Logística

    1) Para que server o Estoque isolador ou de segurança ? Serve para compensar as incertezas comuns a fornecimento e demanda. 2) Porque ocorre o Estoque de ciclo ou em processo? Ocorre porque os diferentes estágios ou processos de fabricação na operação não conseguem produzir todos os itens simultaneamente. 3) Quando ocorre o Estoque de Antecipação Ocorre quando existe, por exemplo, a produção para produtos sazonais (ovos de páscoa, por exemplo), onde as fábricas produzem

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    Tamanho do trabalho: 1.553 Palavras / 7 Páginas
    Data: 11/9/2017 Por: Fernanda Corrêa
  • O QUESTIONARIO PARA AVALIAÇÃO DE EQUIPE

    O QUESTIONARIO PARA AVALIAÇÃO DE EQUIPE

    ❖ Avaliação de Equipe: O questionário que se segue é um diagnóstico direto que ajudará a avaliar a suscetibilidade da equipe de colaboradores que compõem a empresa Blitz do Açaí às cinco disfunções (Confiança, Conflito, Comprometimento, Responsabilidade, Resultados). A partir daí reuniremos a equipe para completar o diagnóstico e rever os resultados, discutindo discrepâncias nas respostas e identificando quaisquer implicações claras para a equipe. A avaliação foi realizada no dia 11/12/2021 às 16:00 de forma

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    Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/7/2022 Por: João Eduardo
  • O QUESTIONÁRIO PRODUTIVIDADE

    O QUESTIONÁRIO PRODUTIVIDADE

    QUESTIONÁRIO - PRODUTIVIDADE 1. O que é produtividade? Como se obtém? Produtividade é a busca de melhores métodos de trabalho e processos de produção, com o objetivo de obter melhorias com o menor custo possível com qualidade. É considerada a relação do produto/serviço produzido e o custo dos insumos para produzi-lo. 2. O que é fordismo? Fordismo é a da linha de montagem inventada por Henry Ford (1863-1947) e aplicada na sua indústria de automóvel

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    Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/10/2019 Por: Mitsuko
  • O QUESTIONÁRIO QUANTITATIVO

    O QUESTIONÁRIO QUANTITATIVO

    QUESTIONÁRIO QUANTITATIVO 1. SEXO: ( ) Feminino ( ) Masculino 2. IDADE: ( ) até 18 anos ( ) 19 a 35 anos ( ) 36 a 50 anos ( ) 51 a 60 anos ( ) acima de 60 anos 3. RENDA: ( ) Até um salário mínimo (até 545,00) ( ) De 1 a 4 salários mínimos (de 546.00 a 2.180,00) ( ) De 4 a 10 salários mínimos (de R$ 2.181,00 a

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    Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/11/2019 Por: Bruna Castelo Branco
  • O QUESTIONÁRIO QUE SERÁ APLICADO AOS 16 JOGADORES DE FUTEBOL DE CAMPO DA CATEGORIA SUB-20

    O QUESTIONÁRIO QUE SERÁ APLICADO AOS 16 JOGADORES DE FUTEBOL DE CAMPO DA CATEGORIA SUB-20

    QUESTIONÁRIO QUE SERÁ APLICADO AOS 16 JOGADORES DE FUTEBOL DE CAMPO DA CATEGORIA SUB-20 Everton do Patrocínio 1- Há quanto tempo você joga futebol de campo? R: 11 anos 2- Quantas vezes por semana você treina? R: 6 vezes por semana 3- Você já teve algum tipo de lesão no joelhos a resposta for positiva, qual? R: Sim Ligamento cruzado 4- Já houve afastamento da atividade? Quanto tempo? R: Sim, 7 meses 5- O clube

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    Tamanho do trabalho: 2.975 Palavras / 12 Páginas
    Data: 12/4/2021 Por: l7ticia
  • O Questionário RH: O que são competências?

    O Questionário RH: O que são competências?

    1. O que são competências? 1. Conjunto de características de uma pessoa que ajuda no desenvolvimento profissional. 2. Qual o significado da sigla CHA? 1. Conhecimento, Habilidade e Atitude igual a Competência. 3. O que é Liderança? 1. Liderança é a condução de um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar, e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para

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    Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/4/2020 Por: Dani Oliveira
  • O Questionário Sobre Empreendedorismo

    O Questionário Sobre Empreendedorismo

    Questionário sobre Empreendedorismo 1- Defina empreendedorismo 2-Quais as principais características de um empreendedor? 3- “Criar soluções e enxergar oportunidades em meio ao caos” Explique a frase 4- O que é um Intraempreendedor? 5- De que forma o empreendedorismo faz girar a economia? 6- O que é uma Startup? 7- Quais os principais tipos de Startup? 8- O que é nova economia e como ela está ligada às startups? 9- Sendo uma Startup porque você acha

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    Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/9/2020 Por: Krislainy
  • O Questionário Unidade

    O Questionário Unidade

    C:\DOCUME~1\IES-SI~1\CONFIG~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image002.jpg REDE DE ENSINO DOCTUM CURSO: ADMINISTRAÇÃO – 6° / 7° / 8º Períodos DISCIPLINA: LOGÍSTICA EMPRESARIAL Profª. Msc Ana Paula Cota Moreira 5 PONTOS (individual) POSTAR NO ADX ATÉ 5 DE MAIO DE 2021 ALUNO (A): Augusto Alves Medeiros 1 - O comércio eletrônico é algo recente e vem obrigando as empresas a formatarem de forma diferente as suas estratégias de vendas e atendimento ao cliente, este mercado é gigante, as exigências dos clientes

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    Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/5/2021 Por: TopShot Exion
  • O Questionário Unidade Matemática Financeira

    O Questionário Unidade Matemática Financeira

    UNIP EAD CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS MATEMÁTICA FINANCEIRA 5367-60_59101_R_E1_20231 CONTEÚDO Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I Usuário williams.leao @aluno.unip.br Curso MATEMÁTICA FINANCEIRA Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I Iniciado 28/02/23 18:35 Enviado 28/02/23 19:15 Status Completada Resultado da tentativa 3 em 3 pontos Tempo decorrido 39 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente 1. Pergunta 1 ________________ 0,3 em 0,3 pontos Uma instituição financeira oferece aplicações

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    Tamanho do trabalho: 1.234 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/8/2023 Por: Jr Leão
  • O Questionário Unip Comunicação Expressão

    O Questionário Unip Comunicação Expressão

    22/09/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 5372-60... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_46014473_1&course_id=_106390_1&content_id=_1436962_1&return_content=1&step= 2/9 c. d. e. Feedback daresposta: III, apenas. I e II. I e III. Resposta: E Comentário: ao montar um Peti, o objetivo deve estar alinhado aos objetivos da organização, por exemplo: incentivo à colaboração entre áreas, encontrar vantagens competitivas, otimizar processos e mitigar custos. Para isso, é necessário levar em consideração alguns pontos: metas com programações diferentes devem ser estabelecidas; a infraestrutura de

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    Tamanho do trabalho: 1.475 Palavras / 6 Páginas
    Data: 15/8/2021 Por: Camila Mendes
  • O Questionário – Disruptive Day – Galena

    O Questionário – Disruptive Day – Galena

    Questionário – Disruptive Day – Galena Introdução: atualmente a galena tem potencial para oferecer um espaço conceitualmente diferenciado para seus colaborados. Esses espaços podem proporcionar novas ideias e contribuir com a produtividade de reuniões e/ou com setores de criatividade. A sala próxima ao campo de futebol é rotineiramente utilizada como local de descanso por parte dos funcionários durante o horário de almoço e permanece sem uso durante o resto do dia. Ao mesmo tempo, salas

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    Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 Páginas
    Data: 24/10/2019 Por: letgotoosoon
  • O Questionário Direito Empresarial FGV

    O Questionário Direito Empresarial FGV

    1. Mastroiane Bento é um próspero empresário do ramo de terceirização de mão de obra, sócio majoritário da sociedade empresária limitada AQUINAO DAMAIS SOLUÇÕES LTDA., com 99% do capital social da empresa que foi constituída em março de 2003. Para facilitar sua gestão financeira, Mastroiane sempre optou por colocar todos os bens, particulares e da sociedade empresária, em seu nome (pessoa física), fazendo com que toda a receita da empresa fosse direcionada para sua conta

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    Tamanho do trabalho: 2.491 Palavras / 10 Páginas
    Data: 30/1/2021 Por: João Carlos Souza
  • O Quinto Hábito do Livro de Stephen Covey

    O Quinto Hábito do Livro de Stephen Covey

    O Quinto hábito do livro de Stephen Covey, “Procure primeiro compreender, depois ser compreendido” nos leva a pensar em como nos colocar no lugar do outro, ao ouvir o suas preocupações e dúvidas recorrentes, sem dar respostas superficiais, como “eu te entendo” ou “sei como é”, pois acabam por muitas vezes não acrescentando em nada para o indivíduo que a recebe, complicando-o ainda mais na sua tomada de decisão. Ademais, a confiança nasce a partir

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    Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/11/2018 Por: Wesley Venancio
  • O QUINTO TRABALHO PROPOSTA

    O QUINTO TRABALHO PROPOSTA

    Nome: Gabriela Félix Vicente QUINTO TRABALHO PROPOSTA Em função do que foi exposto até aqui nas aulas síncronas, das três esculturas abaixo qual (apenas uma) retrata o princípio grego do “cuidado de si” e qual (apenas uma) destoa dele? Justifique suas escolhas [até 1.0 ponto cada justificativa]. O preceito do “cuidado de si” era, para os gregos e romanos, um dos mais importantes princípios das cidades. Fazer o homem preocupar-se consigo mesmo era uma das

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    Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/3/2022 Por: Gabriela Félix
  • O QVT QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

    O QVT QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

    Professora: Margarida Martins FALCULDADE DELTA Curso: MBA em gestão de pessoas ATIVIDADES AVALIATIVA QVT – QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ALUNO: TIBÉRIO DE OLIVEIRA ARAÚJO GOIÂNIA – GO RESENHA: Estudando sobre QVT – Qualidade de vida no trabalho. Vemos que é um campo de estudos os impactos da organização na vida do colaborador. O comportamento de ambos afetará a relação com a empresa e com a sociedade em geral. Interferirá no atingimento de metas e

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    Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/2/2021 Por: tiberiotoa33
  • O RACIOCÍNIO LÓGICO

    O RACIOCÍNIO LÓGICO

    RACIOCÍNIO LÓGICO Situação problema: Após uma longa temporada fora do país, Marcela Ferraz precisou retornar ao Brasil com o desafio de assumir a gestão da empresa da família após o afastamento do seu pai por motivos de saúde. Por conta de brevidade demandada para o inicio a sua atuação na empresa, a jovem optou por iniciar o planejamento de suas ações ainda durante o voo. Nesse sentido, precisaria identificar, através das informações que recebeu por

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    Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/8/2018 Por: lascarval
  • O Raciocínio Lógico

    O Raciocínio Lógico

    Universidade Veiga de Almeida Raciocínio Lógico Situação problema: A Empresa Delfo prepara-se para realizar seu primeiro balanço patrimonial com o objetivo de levantar a real situação do seu patrimônio, seu valor e credibilidade associada. Para a emissão das etiquetas patrimoniais, os itens serão catalogados a partir de uma metodologia de codificação estabelecida pela equipe responsável pela ação. Diante da necessidade de breve conclusão dessa atividade, os gestores da empresa definiram a quantia de R$

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    Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/11/2019 Por: Daiane Costa
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