Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 56.161 - 56.190
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O que são tecnicas de negociação
1. O que são as técnicas de negociação? As técnicas de negociação estão embasadas na visão sistêmica do processo de negociação, que por sua vez é um processo de transformação de entradas (estímulos) em saídas (respostas). As entradas segundo Schoderbek são a força inicial, fornecendo ao sistema as necessidades operacionais; processos, que transformam as entradas em saídas; e saídas, que são os resultados das operações do processo, ou, alternativamente, a razão da existência do sistema.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2015 -
O que são Tecnologias Sociais? Em que elas se diferenciam das Tecnologias Convencionais?
1. O que são Tecnologias Sociais? Em que elas se diferenciam das Tecnologias Convencionais? É um conjunto de técnicas e procedimentos, associados às formas de organização coletiva. É uma tecnologia acessível economicamente, por ser de baixo custo e que depende tanto de conhecimentos populares, como daqueles conhecimentos técnico-científicos. De acordo com a Rede de Tecnologia Social (RTS), a tecnologia social compreende produtos, técnicas e/ou metodologias reaplicáveis, desenvolvidos na interação com a comunidade e que representem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2017 -
O Que são: Hein Online, Porta Capes e Scielo?
Centro Universitário do Pará Carlos Denil Luiz Fernando Joao Lucas Trabalho de metodologia cientifica Belém/PA 2018 O que são: Hein Online, Porta Capes e Scielo? Hein Online: O Hein Online é um banco de dados on-line contendo mais de 158 milhões de páginas e 200.000 títulos de documentos históricos e governamentais, em um formato totalmente pesquisável e baseado em imagens. Atualmente existe cerca de 2600 periódicos na plataforma, tanta informação com finalidade de preencher lacuna
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2018 -
O QUE SE ESPERA DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES HOJE
O QUE SE ESPERA DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES HOJE. São Paulo 2018 Francieny Viana – RGM 19067071 Thais Santos Silva – RGM 17323100 Thayna Mascena de Almeida – RGM 17334438 Thiago Bertucce Costa – RGM 17613272 Orientador: Leonardo Blanco São Paulo 2018 Até algum tempo atrás a área de recursos humanos atuava de forma inflexível, na qual a visão do funcionário era à obediência e a realização das tarefas e ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2018 -
O Que Seria o Canvas? Canvas Business Model
O que seria o Canvas? Canvas Business Model é uma ferramenta de gerenciamento estratégico, que permite desenvolver e esboçar modelos de negócio novos ou existentes. É um mapa visual pré-formatado contendo nove blocos do modelo de negócios. Diferença entre modelos de negocios e plano de negocios? O modelo de negócio é a parte que precede a elaboração do plano de negócio. É por meio da análise e reflexão sobre o modelo, que será possível perceber
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2020 -
O QUE SERIA O LIBERALISMO?
ANOTAÇÕES JOHN LOCKE É COMUM ENCONTRARMOS EM ALGUNS TEXTOS UNIVERSITÁRIOS, MANUAIS E LIVROS A INDAGAÇÃO DE QUE LOCKE É O PRIMEIRO FILÓSOFOS LIBERAIS, INAUGURADORES DO LIBERALISMO. PORÉM LOCKE NÃO SE DIZIA LIBERAL, ASSIM COMO ADAN SMITH, MONTESQUIE, VOUTER, FILÓSOFOS QUE SÃO VISTOS COMO OS FUNDADORES DO LIBERALISMO NÃO SE VIAM COMO LIBERAIS. A PALAVRA LIBERALISMO SURGE NA ESPANHA NA DÉCADA DE 1820 NA LUTA CONTRA NAPOLEÃO BONAPARTE, PORTANTO ELA É UMA PALAVRA BASTANTE POSTERIOR A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.612 Palavras / 11 PáginasData: 13/3/2019 -
O que significa o ciclo de vida de um projeto?
Hélia Maria Araujo Lopes A1-FTI O que significa o ciclo de vida de um projeto? Pode-se dizer que o ciclo de vida de um projeto é um conjunto de fases, normalmente fixas, interdependentes, contendo uma série de passos para uma execução bem sucedida do projeto. Ou seja, desmembrando o projeto em fases, facilita a sua execução de uma forma organizada e lógica, evitando ou reduzindo riscos e problemas e facilitando a resolução dos mesmos se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2016 -
O que significa ser um freelancer
Para responder a questão, leia o texto abaixo: “De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição”. Ter a possibilidade de escolher os projetos que quer desenvolver, onde quiser e no horário que desejar atrai muitos profissionais, que acabam deixando de lado o trabalho formal, com carteira assinada e fixo, para se tornarem profissionais freelancers. Para atuar por projetos, contudo, é preciso fazer um planejamento, levando-se em conta vários fatores. E, nessa hora,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2013 -
O que significa ser um líder
PARA SER UM LÍDER, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir, e ninguém quer seguir alguém que não sabe onde está indo. O líder deve demonstrar que sabe o que está fazendo e fazer as outras pessoas acreditarem que ele sabe o caminho para atingir os objetivos do grupo. A liderança nada mais é do que a capacidade de uma pessoa influenciar a outra. Um líder lidera seus negócios do seu jeito e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2014 -
O QUE TAYLORISMO E FORDISMO TÊM A VER COM A AGRICULTURA?
Componente: Associação e Cooperativismo Atividade: Exercícios Curso-Turma: TÉCNICO EM AGRONEGÔCIO N1 2020 Valor: Notas: Professora: Yasmin Aluno (a): Wanderson José borges da Silva Data: 05/10__/2021. LEITURA: O QUE TAYLORISMO E FORDISMO TÊM A VER COM A AGRICULTURA? Com base nos artigos estudados, os princípios do Fordismo e Taylorismo tem a ver com a agriculta devido a melhoria no processo de produção e redução de custos, aproveitando melhor a mão de obra, e delegando atividades para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2021 -
O que vem a ser Comportamento Organizacional e qual a importância deste tema no mundo corporativo
O que vem a ser Comportamento Organizacional e qual a importância deste tema no mundo corporativo É um estudo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano, em várias áreas, preocupa-se com as atitudes e o desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional. O Comportamento Organizacional é uma questão disciplinar entre as pessoas, respeito, caráter, responsabilidade, compreensão entre as partes. Uma abordagem adequada que nos parece ser simples para uma melhor compreensão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2015 -
O que você acha desse produto/serviço?
O que você acha desse produto/serviço? Realizamos a pesquisa com 8 pessoas e elas tiveram basicamente as mesmas opiniões sobre o caso, segue o que foi discutido no momento: 5 pessoas falaram que gostaram muito do produto e que seria extremamente útil para aumentar a quantidade de árvores plantadas na cidade e também, que isso poderia ajudar a amenizar aquele “bafo quente” nos verões mais quentes do estado. Alguns deles também comentaram que poderia ajudar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 20/8/2019 -
O que você aprendeu sobre comunicação empresarial lendo o texto?
O que você aprendeu sobre comunicação empresarial lendo o texto? 1. O texto deixa claro que a comunicação empresarial é um dos fatores mais importantes para o crescimento e sucesso de uma empresa, sendo estratégica, eficiente e valiosa. É através da comunicação que são desenvolvidos todos os setores da companhia. 2. A comunicação pode ser utilizada para transmitir informações, melhorar a imagem da empresa, aumentar o engajamento do público e alcançar resultados ainda melhores. 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2021 -
O que você entende por Just In Time?
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS Isaac Freire Caparoz Atividade 01 Dourados 2016 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS Isaac Freire Caparoz Atividade 01 Trabalho apresentado na Disciplina de Administração de recursos materiais e patrimoniais II do 3º ano, Curso de Administração Faculdade de ciências humanas. Professor (Dr., Ms.). Saulo França Brum Dourados 2016 ATIVIDADE 1 ADMINISTAÇÃO DE REC. MAT. E PAT. II Referente as aulas 1, 2, 3 e 4 1. O que você entende por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.261 Palavras / 6 PáginasData: 24/4/2016 -
O que você entendeu sobre o Pré-Modernismo?
O que você entendeu sobre o Pré-Modernismo? Seu texto deve abordar, entre outros aspectos que você queira, o contexto histórico desse período, autores e obras. Contexto histórico: O Brasil passava por momentos como a República do Café com Leite e inúmeras revoltas (Revolta da Vacina, Revolta da Chibata, Revolta da Armada, Revolta de Canudos), passava também pelo processo de industrialização e urbanozação de são paulo, processo de favelização das cidades, secas no nordeste e reformas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2021 -
O Que Você Precisa Para Ser Um Ótimo Vendedor
ABC do Vendedor – O que Você Precisa Para Ser Um Ótimo Vendedor Aqui estão alguns pontos que você deve dar atenção para se tornar um ótimo vendedor: Atenção: Estar atento tanto nas necessidades dos clientes para assegurar sua satisfação no atendimento, como nos “sinais” e informações que este pode lhe trazer. É importante estar atento aos pequenos detalhes da conversa. Bom Produto: Vender a imagem de um bom produto ressaltando, suas qualidades e benefícios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2018 -
O QUE VOCE QUISER SABER
No filme "Como eu era antes de você", podemos analisar um paciente chamado Will, que sofre um atropelamento e se torna tetraplégico, fazendo com que sua vida se transforme, e nesta situação desenvolve características depressivas e distúrbios de humor. Ele apresenta bastante dificuldade á mudança, muito pela sua personalidade, a historia de vida e os fatores do ambiente onde ele vive, sua familia faz um papel fundamental de apoio, e durante esse processo contratam uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 10/12/2022 -
O Questionário - Modelo
Questionário: * Qual a Razão social? * Possui nome fantasia? * Identifique o número da inscrição no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas. * Possui Missão, Visão e Valores? Em caso positivo, descreva-as. * Existe organograma de Cargos da empresa? * Qual é o público alvo? * Descreva um breve histórico. * Como são realizadas a admissão e recrutamento? * Há treinamentos e cursos de aperfeiçoamento? * Há controle de estoques? * Há cadastro de fornecedores?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2020 -
O Questionário administração
Elisson de Souza de Mesquita CTR- QUESTIONARIO DE ADMINISTRAÇÃO 1. Porque é necessário estabelecer uma estrutura empresarial? R:porque é a forma pela qual as atividades desenvolvidas por uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. Não existe uma estrutura organizacional acabada e nem perfeita, existe uma estrutura organizacional que se adapte adequadamente às mudanças. 2) O que é orgonograma? R: é uma representação gráfica dos órgãos hierárquicos de uma empresa 3) O que é fluxograma? R:é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2017 -
O Questionário Administração
1) O que é hierarquismo? Qual a relação apontada pelos autores com a sociologia das ausências? 2) Defina as características principais da autogestão. No que ela difere da heterogestão (burocracia) e da participação em decisões (desdobramento de metas, planejamento, etc) - que atualmente muitas organizações estão implementando com seus empregados? 3) Defina socialismo libertário e cooperativismo. Qual a relação deles com a autogestão? 4) Sobre as práticas organizacionais horizontais no contexto da América Latina, descreva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.605 Palavras / 11 PáginasData: 8/9/2022 -
O Questionário Administração financeira
Administração financeira e orçamentária 01. O que os administradores financeiros tentam maximizar e qual é o seu objetivo secundário? R: Eles tentam maximizar o valor de mercado do capital dos proprietários existentes; e como meta secundária eles tem a função de aumentar a remuneração do capital dos sócios, sob a forma de distribuição de dividendos. 02. O que a empresa ignora ao tentar otimizar seus lucros? R: A otimização de lucros presentes prejudica os lucros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2015 -
O QUESTIONÁRIO ADMINISTRAÇÃO GERAL
QUESTIONÁRIO ADMINISTRAÇÃO GERAL CAPÍTULO 1 1- Quem antecipou-se ao princípio conhecido como “prevalência do principal sobre o acessório”? R- Francis Bacon 2- Quem foi o filósofo, matemático e físico francês, considerado o fundador da Filosofia Moderna, foi o criador do Método Cartesiano? R- René Descartes. 3- Quais foram as estruturas organizacionais que serviram de modelo para diversas organizações? R- Organização militar e igreja católica. 4- Quais foram as modificações importantes que a Revolução Industrial possibilitou?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.884 Palavras / 12 PáginasData: 23/6/2020 -
O QUESTIONÁRIO APS EPA
As dificuldades de Roberto Roberto precisa reconhecer que precisa de ajuda e buscar resolvê-lo o quanto antes, tal atitude é fundamental para conseguir a promoção que tanto deseja, sem conseguir lidar com as pessoas, não conseguirá se tornar um gerente e ser referência como líder para sua equipe, pois não irá adiantar ter tanto conhecimento, mas não conseguir passar adiante, moldando melhores profissionais na organização. Muitas pessoas tem dificuldade para pedir ajuda e passam por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2019 -
O Questionário de Administração
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Avaliativa Questionário de Administração Curso: Administração Disciplina: Administração - 2º semestre • Ana Claudia Xavier dos Santos 4158256266 Professor EAD: Fernanda Lourenço Professor-Tutor: Demétrius Pólo: São José dos Campos ________________ 1 - Responda a questão 10 página 22 do caderno de atividades. A capacidade de administrar esteve presente durante a evolução humana, permeando a história da vida em sociedade... Mas, foi a partir da Revolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2015 -
O QUESTIONÁRIO DE DIAGNÓSTICO
2.1.3 QUESTIONÁRIO DE DIAGNÓSTICO 1) A organização possui um Diretor e Gerências? Os dois ou apenas um? R = Não , pois o proprietário atua em conjunto com seus funcionários exercendo as duas funções . 2) Como o _funcionário___________ contribui para as mudanças na Empresa, cite uma situação que o papel desse profissional interferiu na Mudança: R = Contribui com sugestões , que são avaliadas e testada, caso o retorno seja bom essa sugestão passa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2015 -
O Questionário de Direito
Instituição: UniBH Prof.ª Juliana de Melo Franco Curso de Administração Disciplina: Direito Aplicado à Administração Assuntos: Constituição Federal, capacidade, art. 5º CF, EIRELI, MEI, Sociedade LTDA e Anônima, Assédio Moral, Relações de Consumo, Sociedade Simples e Empresário Individual. Questionário AF Tópico 5: 1. Por que a Constituição Federal/88 é considerada como “Lei Maior”; “Lei das Leis”? 2. Como pode ser classificada a Constituição Brasileira? 3. Conceitue Emenda Constitucional. 4. Conceitue Lei Complementar. Exemplifique 5. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2015 -
O QUESTIONÁRIO DE ÉTICA E PENSAMENTO CRÍTICO
1. O que se entende por globalização? Globalização é o processo de aproximação entre as diversas sociedades e nações existentes por todo o mundo, seja no âmbito econômico, social, cultural ou político. Porém, o principal destaque dado pela globalização está na integração de mercado existente entre os países. 2. Por que a ética da convicção é inflexível? Porque é a ética que cumpre rigorosamente as obrigações e normas estabelecidas, sem interessar as circunstâncias, não havendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2020 -
O Questionário EAD - Direito
Questionário Online - Tentativa 1 Question1 Notas: 2 Nos dias atuais, tornou-se imprescindível para os profissionais que vão administrar uma organização, para os aplicadores do direito, para os gestores de tributos entre outros profissionais conhecerem os crimes contra a ordem tributária. O crime contra a ordem tributária caracteriza-se por suprimir ou reduzir tributo, ou contribuição social e qualquer acessório, mediante as seguintes condutas. Assinale a alternativa INCORRETA: Escolher uma resposta. a. Fraudar a fiscalização tributária,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 20/8/2015 -
O Questionário Gestão Pública
Questionário de revisão Observações: * A atividade deve ser respondida em equipes de 4 a 6 integrantes. Não é necessário postá-la no ambiente. * Acompanhe a correção no fim da aula referente ao Estudo 5. 1. Sobre as decisões programadas e não programadas é possível afirmar que: 1. Decisões programadas estão relacionadas aos problemas rotineiros. 2. Decisões não estruturadas são conhecidas também como decisões programadas. 3. Decisões não programadas destinam-se aos problemas que não são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2019 -
O Questionário Logística
1) Para que server o Estoque isolador ou de segurança ? Serve para compensar as incertezas comuns a fornecimento e demanda. 2) Porque ocorre o Estoque de ciclo ou em processo? Ocorre porque os diferentes estágios ou processos de fabricação na operação não conseguem produzir todos os itens simultaneamente. 3) Quando ocorre o Estoque de Antecipação Ocorre quando existe, por exemplo, a produção para produtos sazonais (ovos de páscoa, por exemplo), onde as fábricas produzem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.553 Palavras / 7 PáginasData: 11/9/2017