Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 55.951 - 55.980
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O Que é Comportamento Organizacional
O que é comportamento organizacional? Antes de descrevermos “o que é comportamento organizacional?”, devemos primeiro entender o que fazem os executivos, quais as suas funções. O termo executivo refere-se ao seu local de trabalho, a organização. Os executivos realizam trabalhos através do trabalho de outras pessoas, fazem tomadas de decisões, alocam recursos e dirigem atividades com o intuito de atingir um determinado objetivo, ou seja, as pessoas que supervisionam as atividades das outras e que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.691 Palavras / 11 PáginasData: 16/11/2020 -
O que é comportamento organizacional. In: Comportamento Organizacional
ROBBINS, S.P. (2005). Capitulo 1: O que é comportamento organizacional. In: Comportamento Organizacional. São Paulo: Prentice Hall Resenhado por: Leticia Leal Dias – 17/0015947 Universidade de Brasília Comportamento Humano no Trabalho O capitulo resenhado é o capitulo 1: O que é comportamento organizacional? Do livro comportamento Organizacional, Robbins SP (2005). No capitulo o autor demonstra a importância das habilidades interpessoais no trabalho, explicando que tais habilidades podem ser adquiridas e aperfeiçoadas nos administradores, define o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2019 -
O que é comportamento organizacional?
O que é comportamento organizacional? R: é o comportamento humano no local de trabalho, sua influencia entre pessoas e organização cujo objetivo é explicar, prever e controlar o comportamento. O que comportamento organizacional estuda? R: estuda os três causadores do comportamento nas organizações que são: os indivíduos, os grupos e a estrutura. Em suma o que os indivíduos fazem nas empresas e como esse comportamento pode afetar suas performance. Defina comportamento: Individual: refere-se às reações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.712 Palavras / 7 PáginasData: 15/6/2015 -
O que é comportamento Organizacional?
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ Trabalho Comportamento Organizacional Nome: Alessandra Olivia da Silva RA:1299124131 SANTO ANDRÉ 2016 * O que é comportamento organizacional? Comportamento organizacional nada mais é o comportamento das pessoas (colaboradores) dentro da organização de acordo com a sua cultura organizacional. Seja em empresas de pequeno, médio e grande porte, essas empresas possuem sua própria cultura e seus valore. Comportamento organizacional é o estudo do comportamento dos indivíduos e grupos em situação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 3/3/2016 -
O QUE É COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL?
C:\Users\Maria Firmino\Desktop\download.png DISCENTE: DAMIÃO SANTIAGO FIRMINO ADM0315 – COMPORTAENTO ORGANIZAIONAL – T01 (2019.2 – 3N24 5N68) O QUE É COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL? CONCEITO: O Comportamento Organizacional (CO), preocupa-se com o estudo do comportamento, das atitudes e do desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional; o efeito da organização e do grupo informal sobre as percepções, sentimentos e ações dos trabalhadores; o efeito do ambiente sobre a organização, seus recursos humanos e objetivos; e o efeito dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2019 -
O que é comportamento organizacional? In: Comportamento Organizacional. São Paulo: Prentice Hall.
ROBBINS, S.P. (2005). Capitulo 1: O que é comportamento organizacional? In: Comportamento Organizacional. São Paulo: Prentice Hall. Observaremos como é essencial entender o comportamento organizacional, a importância desse aspecto dentro de uma empresa e a grande evolução em resultados, até mesmo financeiros da mesma. O capitulo é dividido com alguns subtítulos onde encontraremos a resposta da pergunta inicial “ O que é comportamento organizacional?”, o que fazem os executivos, os desafios que têm no uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2016 -
O que é comunicação empresarial
Resumo – O que é comunicação empresarial Autores: Paulo Nassar e Rubens Figueiredo. O livro tem como objetivo principal mostrar a importância da comunicação em relação à comunicação interna – empresa/funcionários e externa – empresa/cliente. Trazendo em exemplos reais, comportamentos adotados por algumas empresas que se destacaram por usar ferramentas de comunicação com os seus stakeholders. O livro inicia falando sobre o impacto que a imagem institucional tem para as empresas, ela é a chave
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2016 -
O QUE É COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL – PAULO NASSAR E RUBENS FIGUEIREDO
RESENHA O QUE É COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL – PAULO NASSAR E RUBENS FIGUEIREDO Nassar, Paulo; Figueiredo, Rubens. O que é Comunicação Empresarial. 1ª edição 1995. 1ª reimpressão, 1996. Editora Brasiliense – Coleção Primeiros Passos. Paulo Roberto Nassar de Oliveira é graduado (1982) em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). É livre docente (2013), doutor (2006) e mestre (2001) pela Escola de Comunicações e Artes, da Universidade de São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2020 -
O que é crm
O que é CRM? Gerenciamento do relacionamento com o cliente, é um conceito aplicado como estratégia de marketing que tem por objetivo melhorar o relacionamento com o cliente. Um tipo de abordagem empresarial destinada a entender e influenciar o comportamento dos clientes trazendo vantagens para a empresa como: * Melhorar as compras * Lealdade do cliente * Aumentar lucratividade. Mas por que o relacionamento com o cliente é importante? 1. Custa seis vezes mais vendar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 6/10/2015 -
O Que é Custo de Oportunidade?
O que é Custo de Oportunidade? O custo de oportunidade é definido como o benefício perdido na hora de realizar determinada escolha. Dessa forma, fica claro que esse custo de opção está intimamente ligado à ideia do custo de oportunidade. Sendo assim, para quem quer aprender as lições dos grandes mestres das finanças, entender o que é custo de oportunidade é fundamental na formação e desempenho de sua carteira de investimentos. Portanto, pode-se dizer que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2022 -
O que é Direito Natural?
Questionário – Legislação Social 1. O que é Direito Natural? É bem antiga a ideia de um Direito Natural. É entre os pensadores gregos que uma aceitação do Direito Natural como expressão de conduta e racionalidade, passa a ser objeto de estudo até a conversão em teoria. Passando por Sócrates e Platão até chegar ao pleno método Aristotélico, ordenadas por estruturas lógicas ajustadas ao real. Seu conceito de lei natural como expressão da natureza das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 26/1/2016 -
O Que é e Como Funciona o MRP?
Larissa Varco Possebon RA N273127 - Turma AD5Q04 Atividade Extraclasse 2° 1 – O que é e como funciona o MRP? R: O MRP é uma poderosa ferramenta que contribui com agilidade as empresas calcularem as reais necessidades de matérias primas a qualquer momento do planejamento e controle da produção. Para atender esta demanda utilizam-se dos pedidos que já foram confirmados pelos clientes. Se bem aplicada, nos ambientes de produção, essa ferramenta se destaca pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2020 -
O Que é E-Business?
O que é e-business? E-business quer dizer negócio eletrônico. Define a empresa que realiza seus processos por meios eletrônicos, como a internet. Portanto, é um termo que pode ser usado para identificar empresas totalmente digitais ou que migraram do mundo físico para o digital. Uma excelente definição de e-business é: negócio realizado através da internet, com todos os processos do negócio sendo realizados de maneira digital, com intuito de potencializar trafegando os dados de modo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2020 -
O que é Economia?
Explique o que é Economia. R: Economia é uma ciência social que estuda como os indivíduos e a sociedade decidem utilizar recursos produtivos escassos na produção de bens e serviços, de modo a distribuí-los entre os grupos da sociedade, com a finalidade de satisfazer as necessidades humanas. • A ciência que estuda a escassez. • A ciência que estuda o uso dos recursos escassos na produção de bens alternativos. • O Estudo da forma pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2019 -
O Que é Empreededorismo
Universidade Estadual do Maranhão Curso: Bacharelado em Administração Disciplina: Empreendedorismo Professor: Wellinton Alunos: Aryane Raffaela Ferreira Viana Francisco Leonel de Sousa Silva Helder de Brito Nascimento da Silva Julliene Letícia Nascimento da Silva Resenha O que é Empreendedorismo? cinco elementos fundamentais, de Bruno de Oliveira – CEO Ecommerce na Prática. O vídeo de Bruno de Oliveira destaca sobre empreendorismo desde as ideias inicias até a pratica dessas ideias. Porém enfatiza que empreendedorismo não é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 16/1/2021 -
O que é Empreendedorismo
O que é Empreendedorismo A palavra "empreendedorismo" vem de entrepreneur, palavra francesa usada no século XII para designar aquele que incentivava brigas. O grande economista Schumpeter dizia que é o empreendedor que movimenta a sociedade e a inova. Identificar oportunidades, agarrá-las e buscar os recursos para transformá-las em negócio lucrativo. Esse é o papel do empreendedor. Não é necessário possuir os meios necessários à criação de sua empresa. Significa criar empresas ou produtos novos, agregar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2013 -
O que é empreendedorismo
EMPREENDEDORISMO 1) Por que estudar o empreendedorismo? Qual a motivação que leva as pessoas a discutir o assunto? 2) O que é empreendedorismo? O que é se empreendedor? Dê um exemplo de um empreendedor que você conhece. Por que você considera essa pessoa empreendedora. Qual foi o “ day one” da vida dela(e). 3) Dê as características do empreendedor “Luciano Hulk”, que você identificou no vídeo. 4) Quais foram as pessoas que o apresentador Luciano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2014 -
O Que é Empreendedorismo
HUGO RAFAEL COUTINHO BUENO EMPREENDEDORISMO MARINGÁ 2018 HUGO RAFAEL COUTINHO BUENO EMPREENDEDORISMO MARINGÁ 2018 SUMÁRIO RESUMO 3 1. INTRODUÇÃO 4 2. EMPREENDEDORISMO 4 2.2 O IDENTIFICADOR DE OPORTUNIDADES 5 2.2 EMPREENDEDORISMO E SUAS FORMAS 6 2.2.1 Empreendedorismo Corporativo 7 2.2.2 Empreendedorismo Social 7 2.2.3 Empreendedorismo tecnológico de startup 8 2.3 O EMPREENDEDORISMO NO BRASIL 8 3. CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 RESUMO O presente artigo tem como objetivo realizar uma explanação sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.533 Palavras / 11 PáginasData: 15/10/2018 -
O Que é Empreendedorismo
O que é empreendedorismo? Empreendedorismo é a capacidade que uma pessoa tem de identificar problemas e oportunidades, desenvolver soluções e investir recursos na criação de algo positivo para a sociedade. Pode ser um negócio, um projeto ou mesmo um movimento que gere mudanças reais e impacto no cotidiano das pessoas. Segundo o teórico Joseph Schumpeter, empreendedorismo está diretamente associado à inovação. Para Schumpeter, o empreendedor é o responsável pela realização de novas combinações. A introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 25/8/2021 -
O Que é Engenharia Social?
UNIP Cursos Superiores de Tecnologia Princípios de sistemas operacionais Engenharia social na tecnologia Aluno: Rubens Sanches RA: D66802-1 Aluno: Felipe Tiago Pereira Ra: D7079C-0 Turma: TI Semestre: 1SEM Data de Entrega: 08/05/2018 ALPHAVILLE 2018 O que é Engenharia Social? Engenharia social é geralmente qualquer tipo de ataque que envolve interação humana com o objetivo de tentar enganar uma vítima a revelar informações ou violar as práticas normais de segurança. Os engenheiros sociais querem informações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.427 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2018 -
O que é esta nova modalidade – Universidade Corporativa?
O que é esta nova modalidade – Universidade Corporativa? R: É uma modalidade que tem por objetivo, ensinar e qualificar colaboradores de uma empresa, conectando as principais estratégias do negócio e qualificando os colaboradores para que futuramente possam ocupar cargos superiores. Quais as Diferenças entre T&D e Universidade Corporativa? R: No Treinamento e Desenvolvimento as ações da empresam são restritas aos colaboradores, já na Universidade Corporativa, os colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores, fazem parte da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2020 -
O que é Estatística
O QUE É A ESTATÍSTICA Objetivamente, o primeiro passo do nosso caminhar é entender o que é, como se divide e são quais os objetivos da estatística, algo que faremos imediatamente. Define-se estatística como o conjunto de métodos e processos destinados a permitir o entendimento de um universo submetido a certas condições de incerteza, ou seja, de não determinismo matemático. Por exemplo, o dimensionamento do diâmetro das hastes do amortecedor de um automóvel é feito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2015 -
O que é Estatística ?
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE FAC 1 ADMINISTRAÇÂO Anselmo Rodrigues – RA 8486207410 Jamil Martins Alves da Silva – RA 8486199393 Maria Cristina da Silva Sgobin – RA 8486206594 Ronaldo Pereira Dutra RA: 8208981774 Walef Domingues Vieira RA : 8205967884 ATPS Estatística 4° Semestre Prof °: Alcides SET/2015 Campinas - SP ________________ FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE CAMPINAS Curso de Administração – Unidade Fac 1 Introdução Trabalho realizado para a disciplina de Estatística para que possamos quanto alunos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2015 -
O Que é Estratégia
Resenha Dados Gerais Disciplina Administração Estratégia Professor Maria Cristina Drumond e Castro Aluno Elisângela Oliveira do Amaral Turma Telefone (24) 9886 - 6807 e-mail elisaoliver.ea@gmail.com Análise do Texto Título do Texto O Que é Estratégia? Autor (es) Michael Poter Palavras-Chaves do Texto (no máximo 4 palavras) Estratégia Eficácia Benchmarking Trade-off Descrição do Assunto (no máximo 50 palavras) O texto vem possibilitar entender de maneira mais precisa sobre posicionamento estratégico das organizações. Aborda sobre a Eficácia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2020 -
O que é estratégia e qual sua importância?
1. O que é estratégia e qual sua importância? A estratégia é um meio para atingir os fins e os objetivos da empresa. E estratégia é importantíssimo para as organizações, pois, é através de sua utilização de forma inteligente que se alcança os objetivos e as metas organizacionais 2. Para que serve a reformulação estratégica? 3. Como usar a estratégia para criação de valor? 4. Qual o papel da missão e visão nas organizações? Estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2015 -
O que é estudar
Estudar não é somente assistir e prestar atenção às aulas, decorar livros e teorias, isso seria um estudo mecânico. Ao contrário do que muitos pensam estudar é saber assimilar e analisar de uma maneira crítica e reflexiva os conteúdos apresentados pelos professores. Envolve um grande esforço do estudante, que deve compreender para assim promover uma ação transformadora do conteúdo estudado. A leitura é de extrema importância no ato de estudar, mas não deve ser vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2015 -
O Que é Ética na Administrativa
Oque é ética? Ética é um termo mais geral que envolve tantos os relacionamentos internos e externos de uma organização, é o estudo do modo pelo qual nossas decisões afetam as outras pessoas. Também é o estudo dos direitos e deveres das pessoas, das regras morais que pessoas aplicam ao tomar decisões, e da natureza das relações entre as pessoas. Quatro Níveis de Questão Ética nas Empresas Nos negócios a maioria das questões éticas cai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2020 -
O que é ética no conceito filosófico
O que é ética Conceito filosófico Curso: Assistente de Recursos Humanos Organizado por: Laura Gabriela Ribeiro Santos Outubro de 2017, Montes Claros Mg Sumario: Introdução.............................................................................. Moral...................................................................................... Lei........................................................................................... Ética........................................................................................ O que é................................................................................... E quais são os princípios que eu uso? ................................... Paz de espírito....................................................................... Conclusão.............................................................................. Introdução: Para entendermos o que é a ética é preciso saber sua origem e por onde começou sendo assim partimos de um ponto importante: “A ética pode ser definida como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2018 -
O quê é etica para o direito?
1 O quê é etica para o direito? Ética vem do grego “ethos” e significa caráter e conduta. Está relacionada à consciência individual. A Ética busca, assim, distinguir o bem do mal, de forma a orientar ações humanas sempre para o lado positivo, sendo que todas as atitudes pessoais se refletirão na coletividade Quando se fala em Ética Jurídica, entende-se que é um conjunto de regras de conduta que regulam a profissão. O objetivo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2019 -
O que é ética?
O que é ética? A palavra ética vem de origem grega que significa do que pertence ao caráter, a ética vem pela parte da filosofia que se trata em assuntos morais, a definição de ética trata sobre bases da moralidade social e da vida individual, é uma reflexão sobre o valor das ações sociais tanto no modo coletivo ou individual, a ética busca o melhor modo de viver e conviver no pensamento humano. O que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015