Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 56.191 - 56.220
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O Raciocínio Lógico
Um detetive conseguiu os seguintes depoimentos de três suspeitos de um furto: Inácio: “Não é verdade que Ivete furtou ou Isabel não furtou.” Ivete: “Se Isabel furtou, então, Inácio também furtou.” Isabel: “Eu furtei e sei que, pelo menos, um dos dois outros não furtou.” Considerando que os suspeitos falaram a verdade, o que se pode concluir? ********* 1º) Primeiramente, identificam-se as variáveis: p - Ivete furtou q - Isabel furtou r - Inácio furtou 2º) Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 1/3/2020 -
O Raciocínio Logico
Questão 2 - Considerando o primeiro registro e que Fernando faz parte do quadro de colaboradores do setor de tecnologia, pode-se concluir que o (a) outro (a) colaborador (a) desse setor aparece na alternativa: Funcionarios: Cecilia Barbara Juliana Rodrigo Fernando Sara Condição 1: Considerando Cecilia do Atendimento Dessa forma, Cecilia e Sara são do Atendimento. Condição 2: Considerando Rodrigo do Atendimento Se Rodrigo for do Atendimento, Juliana necessariamente também é. Condição 3: Considerando Barbara do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2020 -
O Raciocínio Logico
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CAMPUS: SULACAP CURSO: ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: ANTONIO FÁBIO AVALIAÇÃO: AV1 (PARTE) DATA: 23/09/20 VALOR: 2,0 PONTOS DISCIPLINA: RACIOCÍNIO LÓGICO ALUNO(A): Mateus Felipe Ferreira de Souza MATRÍCULA: 201902703898 Critérios para realização e correção do Trabalho: . Os cálculos deverão constar no trabalho. . O trabalho deve ser feito individualmente e deverá ser enviado por e-mail até o dia 07/10/20. NOTA 2. Responda: 1. O que é Tomar Decisões? 2. Qual o significado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2020 -
O RACIOCÍNIO LÓGICO ATIVIDADE
RACIOCÍNIO LÓGICO ATIVIDADE 1 Situação problema Após uma longa temporada fora do país, Marcela Ferraz precisou retornar ao Brasil com o desafio de assumir a gestão da empresa da família após o afastamento do seu pai por motivos de saúde.Por conta da brevidade demandada para o inicio da sua atuação na empresa, a jovem optou por iniciar o planejamento de suas ações ainda durante o voo. Nesse sentido, precisaria identificar, através das informações que recebeu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2019 -
O racismo e uma pratica de descriminação por raça
Desenho de personagem de desenho animado Descrição gerada automaticamente O racismo e uma pratica de descriminação por raça, o racismo estrutural vem de heranças históricas, que se manifesta por meio de práticas conscientes ou inconscientes, da descriminação de um individuo negro, pelos europeus quando vieram para cá que acreditavam na maior inteligência do povo europeu “branco” do que os de etinia diferentes as das deles, sendo assim até hoje, aonde nos últimos 10 anos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2021 -
O Racismo O Conceito
Racismo no Brasil O racismo é todo pensamento e atitude que separam as raças humanas por acreditarem serem superiores, não apenas de raça, mas também de religião, cultura e linguística. No Brasil, o racismo surgiu com os portugueses chegando nesse pedaço de terra, onde os indígenas moravam, e já com o pensamento de superioridade sobre esse povo nativo fizeram acreditar que tinham o direito de invadir essa terra, impor sua religião, costumes, se apossar de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 19/8/2015 -
O RADAR DE INOVAÇÃO
PROCESSOS GERENCIAIS OFICINA DE EMPREENDEDORISMO BRUNA COCRI CRISLENE SANTOS MARCONE ANDRADE ALVARO HENRIQUE RAUL SEIXAS ITALO ALVES OLINDA, 2019 COORDENADOR: CRISLENE SANTOS REDATOR: MARCONE ANDRADE INTEGRANTES: RAUL SEIXAS; BRUNA COCRI ; ALVARO HENRIQUE E ITALO ALVES 1: MARCONE ANDRADE: REFLEXÃO: Radar de inovação como instrumento de competitividade. INOVAÇÃO palavra chave para o sucesso das organizações. Sabe-se que nos dias atuais as informações se propagam de forma instantânea fazendo com que metodologias comprovadamente eficazes necessitam constantemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2019 -
O Ramo de Negócios
SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................3 CAPITULO I.........................................................................................................4 1.1 Histórico da Empresa.................................................................................4 1.2 Ramo de Negócios.....................................................................................4 1.3 Localização...............................................................................................4 1.4 Principais Clientes......................................................................................5 1.5 Principais Concorrentes.............................................................................5 1.6 Informações Diversas.................................................................................5 CAPITULO II........................................................................................................6 2.1 Cargo Extinto............................................................................................6 2.2 Cargo Implantado.....................................................................................6 2.3 Descrição do Cargo..................................................................................6 2.4 Motivos da sua Implantação.....................................................................6 2.5 Perspectivas para a Carreira....................................................................7 2.6 Resultados para a Instituição....................................................................7 CAPITULO III.......................................................................................................8 3.1 Como os Profissionais Deste Cargo Devem se Profissionalizar?............8 3.2 Onde Eles Devem Adquirir o Conhecimento Necessário Para estas Funções/Carreira?...............................................................................................8 3.3 Como Eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.657 Palavras / 7 PáginasData: 7/11/2017 -
O Ramo de Negócios Alimentício
RESPOSTA: Ramo de Negócios Alimentícios. 2. RESPOSTA: Restaurantes de fast-food escolhidos foram: Bob’s, Burger King e Mc Donald’s. Essas redes de fast-food oferecem produtos semelhantes, como, hambúrgueres, batata frita, refrigerante. Suas localizações são em pontos estratégicos (shopping e avenidas movimentadas) e o seus consumidores são crianças, jovens e adultos. Bob’s Consumidores: Publico jovens e adultos, entre 16-35 anos, das classes A, B e C. Fornecedores: Desde 1996 o seu fornecedor oficial é a BFFC (Brazil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2022 -
O Ranking 100 Cidades
UNIVERSIDADE REGIONAL INTEGRADA DO ALTO URUGUAI E DAS MISSÕES DEPARTAMENTO DE ENGENHARIAS E CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO ENGENHARIA CIVIL (Times New Roman, Tamanho 12) TÍTULO – MAIÚSCULO – NEGRITO (Times New Roman, Tamanho 14) Projeto Final de Curso I ou II (Times New Roman, Tamanho 12) Nome do(a) Aluno(a) (Times New Roman, Tamanho 12) Orientador ou Orientadora: (Prof. Ou Profª. (Dr ou Drª..; MSc.; Esp.) nome) (Times New Roman, Tamanho 12) Erechim, (mês) de (ano) (Times
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.554 Palavras / 11 PáginasData: 5/11/2016 -
O Ranking de Mãos de Poker
class Solution { public: bool valid(int i,int j,vector<vector<char>>& board){ unordered_set<char> temp; for(int x=i;x<i+3;x++){ for(int y=j;y<j+3;y++){ if(board[x][y]!='.' and temp.count(board[x][y])) return false; temp.insert(board[x][y]); } } return true; } bool isValidSudoku(vector<vector<char>>& board) { for(int i=0;i<9;i+=3){ for(int j=0;j<9;j+=3) if(!valid(i,j,board)) return false; } unordered_set<char> temp; for(int i=0;i<9;i++){ temp.clear(); for(int j=0;j<9;j++){ if(board[i][j]!='.' and temp.count(board[i][j])) return false; temp.insert(board[i][j]); } } for(int j=0;j<9;j++){ temp.clear(); for(int i=0;i<9;i++){ if(board[i][j]!='.' and temp.count(board[i][j])) return false; temp.insert(board[i][j]); } } return true; } };
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2022 -
O Rascunho Na Administração
rascunho Em relação à constituição de parcerias público-privado, terceiro setor e entidades, é o meio de solução para o equilíbrio de ambos lados, de empresas e governo que tiveram por muito tempo desequilíbrios sociais. Essa relação deve-se à forma que o setor privado desde seu início no capitalismo que visava a lucratividade dos meios de produção em corporações sem prover o desenvolvimento social dos cidadãos e ambiental. No Brasil rural na década de 30 foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2021 -
O RATO DA CIDADE E O RATO DO CAMPO
nmnnnnnnn Avaliação de Língua Portuguesa I.TEXTO Leia com muita atenção a seguinte FÁBULA: O RATO DA CIDADE E O RATO DO CAMPO Um rato da cidade resolveu oferecer pousada a um rato do campo. O rato da roça admirou-se de tanto luxo, mas a cada barulhinho que se fazia ouvir, o rato da cidade fugia e se escondia. O rato do campo concluiu que melhor do que aquele luxo era todo o sossego que tinha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2015 -
O Reajustes nos valores da prestação de serviço
Nomes: LUIZ SILVA ARAUJO Disciplina: NEGOCIAÇÃO Professor: EDSON WIGGERS Estudo de Caso: EPAY COM SEUS PRESTADORES DE SERVIÇO. Caso real, acontecido em Março 2016. Projeto Reajustes nos valores da prestação de serviço. A Epay é uma empresa que vende cartões presente (cartões pré-pago) em diversas lojas espalhadas pelo Brasil. Para realizar a distribuição dos cartões e organizações dos displays no PDV, a Epay terceiriza o trabalho contratando 5 empresas que fazem exatamente o mesmo trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.304 Palavras / 6 PáginasData: 31/1/2018 -
O Real conceito da motivação
INTRODUÇÃO Este trabalho ira abordar o real conceito da motivação. A complexidade da palavra faz refletir sobre o que é motivação, onde algumas pessoas podem pensar que a motivação acontece apenas quando se ganha algo, ou se faz algo. Porém essa palavra tão complexa é muito mais que isto, a motivação real vem do interior das pessoas, de suas atitudes e ações, sua origem abrange bem isto, a palavra tem origem latim que significa, mover
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.480 Palavras / 26 PáginasData: 24/7/2018 -
O Realidade Organizacional de Lanchonete
1 INTRODUÇÃO A empresa Lanches Aline Cruz (Nome Fantasia: Papão Lanches), está localizada na Rua Padre Gailhac, 25, cidade de Ubá-MG, e hoje é o maior ponto de referência e melhor ponto de encontro para pessoas de qualquer idade que estejam procurando um local agradável para se ter uma refeição ou um lanche. Com o seu sucesso de vendas e publicidade, foram feitas algumas reformas, aumentando as áreas de produção e manipulação e também a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2020 -
O REALINHAMENTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO PROCESSO DE REPOSICIONAMENTO ESTRATÉGICO
UFRGS UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE BIBLIOTECONOMIA E COMUNICAÇÃO Nathalia grandini deconto O REALINHAMENTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO PROCESSO DE REPOSICIONAMENTO ESTRATÉGICO DE MARCA DA PAQUETÁ – THE SHOE COMPANY Porto Alegre 2014 ________________ Nathalia grandini deconto O REALINHAMENTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO PROCESSO DE REPOSICIONAMENTO ESTRATÉGICO DE MARCA DA PAQUETÁ – THE SHOE COMPANY Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharelado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 23.824 Palavras / 96 PáginasData: 4/4/2018 -
O Reaproveitamento de resíduos plásticos de garrafas PET
Faculdade UnYLeYa Auditoria em Organizações do Setor Público Reaproveitamento de resíduos plásticos de garrafas PET como agregados na fabricação de blocos de concreto CUIABÁ 2017 Faculdade UnYLeYa Auditoria em Organizações do Setor Público Reaproveitamento de resíduos plásticos de garrafas PET como agregados na fabricação de blocos de concreto Projeto de pesquisa apresentado à Faculdade UnYLeYa como parte integrante do conjunto de tarefas avaliativas da disciplina Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica. Yan Blumenberg de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.019 Palavras / 9 PáginasData: 9/1/2018 -
O Recebimento e Armazenagem
FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO ROBSON DA SIVA BRANCO ANDRE LUIZ ARANTES ROBERTO DE SOUZA JEAN VULNER PETIT-FRERE GISLAINE FELIPP DE SOUZA PATRICIA BITTENCOURT RECEBIMENTO E ARMAZENAGEM FLORIANÓPOLIS, SETEMBRO DE 2014 INTRODUÇÃO Neste trabalho aqui desenvolvido vamos falar sobre o recebimento e a armazenagem de produtos em uma empresa, a armazenagem é a parte da logística responsável pela guarda temporária de produtos em geral (acabados, matérias-primas, insumos, componentes, etc.). Pode ter uma variação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.551 Palavras / 11 PáginasData: 14/5/2018 -
O Reciclagem do Alumínio
Reciclagem do Alumínio O estudo feito mostra que o alumínio e com certeza tem parte importante na fabricação de Automóveis estando presente em vários componentes de sua fabricação e montagem, este metal além de ter várias particularidades como leveza, este metal e reciclável ou seja um determinado material utilizado na montagem de um automóvel pode ter já estado presente na forma de uma lata de refrigerante. A Reciclagem do Alumínio e altamente eficiente tanto economicamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2015 -
O Reconhecimento da Receita e IAS19
ANHANGUERA EDUCACIONAL DE BAURU CIÊNCIAS CONTABÉIS 7ª Serie CONTABILIDADE INTERNACIONAL Leticia Baptista de Souza R.A 4297831651 Karina Travassos Brighenti R.A 5889168103 Xenia Lee Martins R.A 5644126313 BAURU 2015 ETAPA 3 (tempo para realização: 05 horas) Aula-tema: IAS17 – Arrendamento Mercantil, IAS18 – Reconhecimento da Receita e IAS19 – Benefícios a Empregados. Esta atividade é importante para que você reforce seus conhecimentos sobre as normas internacionais, e vivencie na prática como contabilizar operações de arrendamento. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2015 -
O Reconhecimento de Riscos em Cozinha Industrial
Identifique no mínimo seis fatores de riscos presentes na cozinha da empresa Bom Sabor e classifique-os. Em seguida, cite pelo menos um fator de risco de cada classificação, exceto biológico, e aponte a legislação aplicável. Dicas de preenchimento: 1. Analise um fator de risco por linha apenas. Se necessário, repita a atividade executada para analisar outro fator de risco na mesma tarefa. 2. Ao justificar o emprego da norma, não cite o texto literal dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2022 -
O Reconhecimento e Manuseio de Vidrarias e Medidas de Massas
- Reconhecimento e Manuseio de Vidrarias e Medidas de Massas - Ao entrar no laboratório de Química para a realização do primeiro experimento é importante lembrar-se de todas as informações que constam na apostila, em especial as normas de segurança no laboratório. Outro tópico importante, e que é também um dos objetivos deste experimento, é associar os conceitos/funcionalidades lidos anteriormente aos materiais e equipamentos que serão utilizados durante o desenvolvimento da disciplina de Química Experimental.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2022 -
O Recredenciada pela Portaria Nº 289, de 23/03/2015
FACHI - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE ITABIRA Recredenciada pela Portaria Nº 289, de 23/03/2015 – DOU: 24/03/2015. Curso: Administração Tipo de atividade: Estudo Dirigido Disciplina: -- Professor: Priscila Souza Vicente Penna Período/turma: Humanidades - EAD Data: Aluno(a): Victória Maria Silva Valor: 15,0 Nota: Prazo máximo de entrega via AVA: 25/09/2019 A partir da leitura dos textos referentes à Unidade 1: 1. Espelho para a humanidade: uma introdução concisa à antropologia cultural de autoria de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 24/9/2019 -
O Recrutamento
Recrutamento e Seleção Cleide Cordeiro Mercês Lima Janecleia Maciel Moreira Magali Gomes Brito Marcos Vinicius Alves de Oliveira Paulaevinin da Silva A. Aragão Sidiney de Almeida Gonçalves Katia Mendes – Tutora Externa Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso ADMADG0465 – Prática do Módulo V 25/04/16 RESUMO Atualmente há um enorme aumento na procura de pessoas dinâmicas que portem, ainda, eficiência e comprometimento em seu currículo pessoal para o mercado de trabalho. Essa procura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.425 Palavras / 18 PáginasData: 13/8/2018 -
O RECRUTAMENTO
INTRODUÇÃO A sociedade capitalista é marcada por um antagonismo que marca toda trajetória desse sistema de produção. Esses conflitos existentes no mundo do trabalho são expressões que perpassam o tempo e são manifestadas nas relações pessoais na atualidade. De um lado os trabalhadores que buscam melhores condições de trabalho, direitos trabalhistas respeitados e melhores salários. Já os empregadores, buscam a redução dos encargos, flexibilização do trabalho, aumento do lucro e ampliação das suas empresas. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.091 Palavras / 9 PáginasData: 22/1/2019 -
O Recrutamento & Seleção
CONSULTORIA DE RH - ESCOPO JHENIFFER SOUSA De inicio, foco em Recrutamento & Seleção, 100% On-Line. Estudar mais sobre como fazer descrição de uma vaga, oralidade, alinhamento de perfil c/requisitos do cargo. Rede Social para divulgação de serviço: LinkedIn. CONSULTORIA DE RH - ESCOPO JHENIFFER SOUSA De inicio, foco em Recrutamento & Seleção, 100% On-Line. Estudar mais sobre como fazer descrição de uma vaga, oralidade, alinhamento de perfil c/requisitos do cargo. Rede Social para divulgação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2023 -
O Recrutamento de Pessoas
RECRUTAMENTO CONCEITO ↓ O mercado de pessoas é altamente competitivo, dessa forma as organizações procuram atrair indivíduos e buscar informações a respeito deles para possível interesse em admiti-los. É um sistema de técnicas que visa atrair candidatos qualificados para um determinado cargo a ser desenvolvido na organização, é basicamente um sistema de informação em que a organização divulga e oferece ao mercado de RH as vagas que pretende preencher. De acordo com CHIAVENATO "o recrutamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2015 -
O Recrutamento de Pessoas
O que é Recrutamento? É um conjunto de técnicas e procedimentos que visa a atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização ele é feito a partir das necessidades presentes e futuras de recursos humanos da organização. O recrutamento requer um cuidadoso planejamento que constitui de três fases, a saber: o que a organização precisa em termos de pessoas, o que o mercado de recursos humanos oferece e quais as técnicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.462 Palavras / 10 PáginasData: 19/1/2016 -
O Recrutamento de Seleção
1. Identificado à necessidade de abrir-se uma vaga na sua empresa, qual é o primeiro passo a ser feito? 2. Assim como é sabido, é necessário fazer o mapeamento do perfil do candidato à vaga em aberto, quem é responsável por mapear esse perfil? 3. Como é traçado o perfil desse candidato? 4. E como que é feito esse recrutamento, é realizado primeiramente recrutamento interno ou externo? 5. Quais as vantagens desse recrutamento, sendo ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2016