Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 57.571 - 57.600
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Objetivos da Engenharia de Métodos
Engenharia de Métodos Objetivos da Engenharia de Métodos: Equilíbrio entre o aumento da produtividade e a diminuição de desgastes físicos. Técnicas de registros e a analise do trabalho, estudos dos movimentos , simplificação das tarefas e desenvolvimento de um método melhorado. Sumario 1 – Introdução ...........................................................................1 2 – Etapa 1 .................................................................................2 2.1- Passo 1 ..................................................................................3 2.2 – Passo 2................................................................................4 2.3 – Passo 3 ...............................................................................5 Introdução Segundo Souto (2002), a Engenharia de Métodos estuda e analisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.681 Palavras / 31 PáginasData: 19/9/2015 -
OBJETIVOS DA PESQUISA MI
OBJETIVOS DA PESQUISA MI Um desses TMC é a Entrevista Motivacional (EM), definida como “um estilo de aconselhamento centrado na pessoa para abordar o problema comum da ambivalência sobre a mudança”. O EM difere radicalmente das abordagens tradicionais de educação em saúde nas quais se assume desde o início mediante informação que lhes é dada por um especialista (profissional de saúde / educador). Em vez de o profissional de saúde assumir o papel de "especialista",
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2018 -
OBJETIVOS DA POLÍTICA ECONÔMICA
ESCOLA DE EDUCAÇÃO BÁSICA PROFESSOR OLAVO CECCO RIGON ADMINISTRAÇÃO GISELLE DA SILVA BONASSI OBJETIVOS DA POLÍTICA ECONÔMICA CONCÓRDIA 2015 SÚMARIO 1.INTRODUÇÃO ......................................................................... 3 2. O PAPEL DO GOVERNO .......................................................... 4 3.CRESCIMENTO DA PRODUÇÃO E DO EMPREGO .................... 4 3.1 Gastos públicos e crescimento econômico ........................... 4 4. CONTROLE DE INFLAÇÃO ............................................... 5 4.1 Complementos sobre inflação .................................................... 6 5. EQUILÍBRIO NAS CONTAS EXTERNAS .............................. 6 5.1 Contas externas do Brasil ............................................. 7 6. MELHOR DISTRIBUIÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.679 Palavras / 7 PáginasData: 23/8/2015 -
Objetivos da qualidade em moteis igrejas
MOTEL Serviço: limpeza e higiene com luxo * Qualidade: Suítes repaginadas e decoradas de forma que passe para o cliente total higiene com decoração de paredes em tons claros de preferência na cor branca e banheiros sempre limpos, lavados e checados por profissionais da limpeza na entrada e saida dos clientes. * Confiabilidade: Garantia de manutenção e limpeza impecáveis sempre, cuidado extremo com banheira e piscina, fazendo controle diário com produtos de altíssima qualidade, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2017 -
Objetivos de Desempenho
Acadêmico: Yago José dos Santos Curso: Administração Matéria: Administração de Produção e Operação Professor: Guido Renato de Miranda Objetivos de Desempenho ________________ Introdução: Abordarei sobre os objetivos de duas empresas de serviços de streaming de vídeos, mas de abordagem e objetivos de desempenho totalmente diferente, sendo eles Netflix que é um serviço de streaming, onde você paga uma determinada quantia para ter acesso a uma grande quantidade de filmes e series, enquanto a outro é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2016 -
Objetivos de gestão de pessoal
Passo 1 (Equipe) Reunir-se com sua equipe e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais, para isso, pesquisar em livros na biblioteca da Faculdade e ler os textos sugeridos na ATPS. Passo 2 (Aluno) Assistir atentamente ao trecho do filme Tempos Modernos e ler o texto correspondente. Passo 3 (Equipe) Elaborar um relatório, retratando um paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas, com no máximo, 2 páginas. Entregar ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2013 -
Objetivos Desenvolvimento do Milênio
De acordo com o último relatório sobre Objetivos Desenvolvimento do Milênio (ODM), de maio de 2014, na primeira meta o Brasil reduz à pobreza extrema em 20,8%, sendo que a desnutrição na infância até 2006 estava com 1,8% (abaixo de 2,3 considera-se erradicada). Enquanto em Moçambique, em 2010 apontou um índice de 54,7% de pessoas que vivem abaixo do limiar nacional de pobreza. No que diz respeito à Educação básica, o Brasil teve o percentual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2015 -
Objetivos do "Programa 5S"
MELHORIA CONTÍNUA Os 10 Sensos ( 10 S ) Conheça os 10S. 1 - SEIRI - Senso de Utilização 2 - SEITON - Senso de Ordenação 3 - SEISOH - Senso de Limpeza 4 - SEIKETSU - Senso de Saúde e Higiene 5 - SHITSUKE - Senso de Autodisciplina 6 - SHIKARI YARO - Senso de Determinação e União 7 - SHIDO - Senso de Treinamento 8 - SETSUYAKU - Senso de Economia e Combate
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.610 Palavras / 7 PáginasData: 17/4/2013 -
Objetivos do comportamento organizacional
SUMÁRIO I. INTRODUÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL..............1 II. PERCEPÇÃO..........................................................................................2 III. MOTIVAÇÃO...........................................................................................3 IV. TRABALHO EM EQUIPE /IV. I - LIDERANÇA / IV. II - PERCEPÇÃO / IV. III – COMUNICAÇÃO.............................................................................4 V.TRABALHO EM EQUIPE E VAMTAGEM COMPETITIVAS ...................5 VI.FATORES QUE GERAM FRACASSO NO ÂMBITO .............................6 VII.DEFINIÇÃO DE / VII. I - PERCEPÇÃO /VII. II - ARTE DE ADMINISTRA / VII. III COMUNICAÇÃO.....................................................7 VIII.CONCLUSÃO.......................................................................................8 IX.BIBLIOGRAFIA ......................................................................................9 INTRODUÇÃO O presente trabalho busca-se compreender o comportamento de uma organização é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.413 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014 -
Objetivos do comportamento organizacional
INTRODUÇÃO: Existem dois conceitos que são considerados iguais para a maioria das pessoas, mas que possuem significados completamente distintos: eficiência e eficácia. É através dessas definições que podemos concluir se uma determinada organização está desempenhando seu papel com sucesso ou se há algo que deve ser transformado. A eficiência é a capacidade do administrador de obter bons produtos (produtividade, desempenho, etc.) utilizando a menor quantidade de recursos (tempo, mão-de-obra, material, etc.) possíveis; ou mais produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.791 Palavras / 12 PáginasData: 4/9/2014 -
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável e as Empresas
Universidade Federal de São Paulo UNIFESP Objetivos do Desenvolvimento Sustentável e as Empresas Samara Coelho Cruz Curso: Administração Termo: 1 Turno: Integral Profa. Dra. Liége Mariel Petroni São Paulo, 2021 ________________ 1. Quais os desafios para a adoção da Agenda 2030 nas empresas? Não apenas nas empresas, mas a adoção da Agenda 2030 no Brasil tem como desafios as falhas na coordenação de diferentes instituições governamentais e membros da Comissão Nacional para os ODS; A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2022 -
OBJETIVOS DO MILÊNIO – GARANTIR A SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL
UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS - UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO SOCIAL OBJETIVOS DO MILÊNIO – GARANTIR A SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL SÃO LEOPOLDO 2016 Ailton Leites da Silva Francielle Gomes Pereira OBJETIVOS DO MILÊNIO – GARANTIR A SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL Trabalho apresentado para a disciplina Projeto Social I, pelo Curso de Administração da Universidade do Vale do Rio dos Sinos – UNISINOS, ministrada pela professora Marcia Rosane Junges. São Leopoldo 2016
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2016 -
Objetivos do planejamento estratégico
A Gestão da Informação é um processo que consiste nas atividades de busca, identificação, classificação, processamento, armazenamento e disseminação de informações, independentemente do formato ou meio em que se encontra (seja em documentos físicos ou digitais). Seu objetivo é fazer com que as informações cheguem às pessoas que necessitam delas para tomar decisões no momento certo. A gestão da informação, não necessariamente envolve todas as etapas citadas, muito menos nesta ordem. Resumidamente, tais etapas consistem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2013 -
Objetivos do planejamento estratégico
APARECIDA DE GOIÂNIA – GO ABRIL 2013 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO O planejamento estratégico corresponde a um conjunto de medidas a serem tomadas para que uma situação que vivemos hoje no presente seja bem diferente no futuro e não passe nem perto do passado. Através do planejamento estratégico podemos observar situações corrigir algo que esteja errado e através de novas metas traçadas. Também pode ser considerado como um processo gerencial que diz a respeito a formulação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2013 -
Objetivos do Trabalho e as Razões de Sua Elaboração
rezado(a) Aluno(a) Siga as dicas abaixo Na INTRODUÇÃO: A introdução “[...] define brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, bem como as relações existentes com outros trabalhos (NBR 10719, 1989)”. Fornece uma visão, a mais global possível, das pesquisas já realizadas sobre o tema em questão, ou seja, demonstra o seu conhecimento da literatura básica do assunto, apresentando os resultados de estudos feitos por outros autores de maneira resumida e crítica.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.470 Palavras / 6 PáginasData: 14/11/2020 -
Objetivos e estratégia de desenvolvimento de Oi
1 INTRODUÇÃO A Oi, empresa pioneira na prestação de serviços convergentes no país, oferece transmissão de longa distância, telefonia móvel, banda larga e TV por assinatura. A Oi está presente em todo o território nacional. Em dezembro de 2012, a empresa possuía 74,3 milhões de Unidades Geradoras de Receitas (UGRs). Deste total, 46,3 milhões estavam no seguimento móvel pessoal, 19,1 milhões no segmento Residencial, 9 milhões no segmento Empresarial/Corporativo e 727 mil Telefones de Unidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.131 Palavras / 9 PáginasData: 14/10/2014 -
OBJETIVOS E METAS DO PROJETO
3. OBJETIVOS E METAS DO PROJETO. Com base no problema identificado, delinear os objetivos do projeto (macros) e as metas (específicas) para cada objetivo. OBJETIVOS METAS 4. ESCOPO DO PROJETO Neste item são apresentados os dados relacionados ao escopo do projeto 4.1 ESCOPO DO PROCESSO DO NEGÓCIO As seguintes áreas de processo estão incluídas no escopo do projeto: Processo Sub-Processo Ex: Gerência de marketing Pesquisa de mercado 4.2 ESCOPO ORGANIZACIONAL Este projeto envolverá e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2019 -
Objetivos e tipos de planejamento
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de estimular o conhecimento na área dos processos Administrativos. Planejar é o primeiro passo do Processo de Administrar, é pensar antes de agir ou preparar as maneiras mais adequadas para a ação. Desta forma, objetiva-se o melhor caminho para se atingir os resultados esperados. O ato de planejar envolve sensibilidade ao mercado e à missão da organização além de vários métodos e técnicas que tornam o planejamento realmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.457 Palavras / 14 PáginasData: 21/9/2013 -
Objetivos e tipos de planejamento e controle de produção
Dados relevantes: Planejamento e Controle de Produção nos ajuda na decisão de como utilizar melhor os recursos de produção, assegurando, assim, a execução do que foi previsto. O objetivo maior do PCP é garantir que a produção ocorra de maneira eficaz e eficiente, e que também produza produtos e serviços como deve. O planejamento e o controle é usado todo o tempo durante o processo de produção de uma empresa e tem o objetivo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
OBJETIVOS E VANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO
Passo1: A possibilidade de se aumentar o foco no negócio. A decorrente redução e melhor controle de custos operacionais, como resultado da melhoria no padrão de desempenho no suprimento de insumos por parte de terceiros com maior grau de especialização. Na redução de verbas para aquisições e modernizações, verifica-se o aumento da disponibilidade de capital para investimento. A otimização de recursos evita, ou ao menos reduz, desperdícios de maneira significativa. Inicialmente, deve-se elaborar um plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.021 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2013 -
Objetivos Específicos ou Secundários
[a] Guarulhos 2107 ________________ diego santos de jesus Aplicação de um método de medição de produtividade na área de embalamento manual de um centro de distribuição Projeto apresentado ao Curso de engenharia de produção da Instituição Faculdade Anhanguera de Guarulhos . Orientador: Ricardo Zuppo Guarulhos 2017 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 O Problema 3 2 OBJETIVOS 4 2.1 Objetivo Geral ou Primário 4 2.2 Objetivos Específicos ou Secundários 4 3 JUSTIFICATIVA 5 4 FUNDAMENTAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.591 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2017 -
OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU SECUNDÁRIOS
CUIABÁ 2019 ________________ GUILHERME VINICIUS PRADO SILVA auditoria contábil em microempresas e empresas de pequeno porte Projeto apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Instituição UNIC – Universidade de Cuiabá. Orientador: Ricardo Roberto De A Capistrano Cuiabá 2019 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 O PROBLEMA 4 2 OBJETIVOS 5 2.1 OBJETIVO GERAL OU PRIMÁRIO 5 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU SECUNDÁRIOS 5 3 JUSTIFICATIVA 6 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 5 METODOLOGIA 10 6 CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.783 Palavras / 8 PáginasData: 4/9/2019 -
Objetivos Estratégicos das Organizações
Perguntas: 1) Todas as organizações perseguem vários objetivos estratégicos. Dê cinco exemplos desses objetivos e explique-os. 2) Dos 5 exemplos de objetivos estratégicos relacionados por você, desdobre-os em pelo menos, seis objetivos táticos. 3) Cite 5 objetivos operacionais e que são comuns a todas as organizações. 4) O lucro para as empresas é, em última análise, o objetivo final a ser alcançado. Mas, como você configuraria o lucro, pois as empresas têm que compatibilizá-lo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2018 -
OBJETIVOS VALORIZAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E CRESCIMENTO PROFISSIONAL
BRUNO BIGI BARBIERI SOLTEIRO 15/11/1991 CNH – AB MOGI-GUACU/SÃO PAULO TELS CONTATO – 019.3841.5041 OU CEL 019.99724-3207 E-MAIL –BRUNO.B20@HOTMAIL.COM OBJETIVOS VALORIZAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E CRESCIMENTO PROFISSIONAL. ESCOLARIDADE – SEGUNDO GRAU COMPLETO CURSO DE EMPILHADEIRA EM ANDAMENTO(NR11 AOS SABADOS ) CURSOS PROFISSIONALIZANTES 2007 PEOPLE COMPUTAÇÃO CURSO DE HARDWARE MASTER DURAÇÃO – 1 ANO E6 MESES 2010 SENAI IPIRANGA SP/SÃO BERNADO DOS CAMPOS CURSO DE ELETRICA BASICA DURAÇÃO – 100 HORAS 2010 PREPARA CURSOS PROFISSIONALIZANTES CURSO DE TECNICAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2019 -
Objetivos x Metas
Diferença entre objetivos e metas Os objetivos são onde queremos chegar na empresa, o que eu vou querer futuramente, por exemplo, o aumento do lucro que é um objetivo principal de uma empresa, isso é um objetivo que a administração estabelece. As metas que muitas vezes é confundida com objetivos, são as maneiras de como vou alcançar os objetivos estabelecidos, é o caminho que precisa ser feito para atingimento de determinado objetivo ou objetivos. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2015 -
OBJETO DE ESTUDO
OBJETO DE ESTUDO O presente estudo tem como objeto a Associação de Moradores do Bairro Itaúna II – AMBI II, fundada em 07 de dezembro de 1997, que promove ações voltadas para melhoria da qualidade de vida de seus associados e comunidade em geral. Em 20 de novembro de 2013 a Associação de Moradores do Bairro Itaúna II foi declarada Instituição de Utilidade Pública Municipal pela Lei nº 011/2003 – PGMP. Situada na Rua Pastor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 29/2/2016 -
Objeto de Estudo da Microeconomia
1. INTRODUÇÃO O resumo e desenvolvimento de questões a respeito do objeto de estudo da Microeconomia tem como objetivo relembrar os alunos os conceitos de Microeconomia que eles estudaram no curso introdutório de Economia: o Capítulo 1 em questão trata do tema geral da economia. Destacando os temas da Microeconomia e conceito de mercado. Onde o uso de exemplos que discutem os mercados de remédios e açúcares propiciam uma maior compreensão de conceitos econômicos abstratos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.298 Palavras / 10 PáginasData: 25/3/2016 -
OBJETO DE SEGURO E CONDIÇÕES GERAIS DA APÓLICE
Introdução O seguro é uma forma de proteção de risco futuro, provável e desconhecido, devido às eventualidades da vida, onde em caso de acidente, em estrada, de acordo com apólice/ contrato a entidade seguradora cobrirá total ou parcialmente o valor dos danos causados. Pode-se afirmar que o contrato de seguro é algo complexo que requer especial atenção desde seu desenvolvimento por parte das seguradoras quanto a sua comercialização, com os devidos esclarecimentos ao consumidor, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.783 Palavras / 8 PáginasData: 12/4/2015 -
OBJETO DO CONHECIMENTO (CONTEÚDO)
PLANO DE ENSINO FONTE: PPC/DCN’s/Portaria Enade Curso: Engenharia Civil Disciplina: Construção Civil I Carga horária: 60 h Período: 7º Ano: 2015.2 Professora: Lourdes Pinto Matrícula: 3839 Email 01. PERFIL DA DISCIPLINA : Proporcionar ao aluno o conhecimento das disposiçoes e dos métodos necessários à realização de uma obra, obedecendo os critérios de economia, estabilidade e estética. 02. COMPETÊNCIA/HABILIDADE: Permitir que ao final da disciplina os alunos sejam capazes de executar os seriços componentes de cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2016 -
Obra do sr
Como é realizada a compra de suprimentos ou materiais? O setor de compras recebe o informativo de estoque baixo ou de falta de material diretamente do sistema, itens novos e implementação de novas linhas de produtos são analisadas mensalmente em reuniões entre os setores de compras, vendas e diretoria. São passados orçamentos com os itens em compra para os fornecedores, logo após feita a nálise das melhores ofertas, preços e prazos e então é emitida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2015