Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 68.011 - 68.040
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QRADRO COMPARATIVO DE PREÇO
Comparação de Valores entre Contrato Vigente do COTER e o Novo Registro de Preço do DCT Novo registro de Preço do DCT Contrato vigente do COTER MAIS 9,68% SERVIÇO Valor unitário SERVIÇO Valor unitário Valor reajustado Assinatura mensal R$ 5,00 Assinatura mensal R$ 2,58 R$2,83 VCI (M/F)-Mesma Área Registro R$ 0,05 VCI (M/F)-Mesma Área Registro R$ 13,94 VCI (M/M)-Mesma Área Registro/Rede Própria R$ 0,10 VCI (M/M)-Mesma Área Registro/Rede Própria R$ 0,05 R$ 0,054 DCL1-Serviço de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2016 -
QUADRADA TRABALHA EM UM AMBIENTE INDIVIDUALISTA
Daisy Anne Perim - RA2015759 Atividade 1. A partir do texto pude entender que a empresa quadrada trabalha em um ambiente individualista, onde a própria empresa não analisa o que acontece a sua volta, não interage com o ambiente ao seu redor; cada departamento olha somente para seu umbigo, ou seja, não se importa nem colabora com outros departamentos. Já a empresa redonda trabalha em equipe com planejamento estratégico, observando o ambiente externo e se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2016 -
Quadro Comparativo
Texto vigente Texto proposto Justificativa CONVÊNIO DE ADESÃO QUE ENTRE SI CELEBRAM ARYSTA LIFESCIENCE DO BRASIL INDÚSTRIA QUÍMICA E AGROPECUÁRIA S.A., NA CONDIÇÃO DE PATROCINADORA, E BB PREVIDÊNCIA – FUNDO DE PENSÃO BANCO DO BRASIL, NA CONDIÇÃO DE ENTIDADE FECHADA DE PREVIDÊCIA COMPLEMENTAR. Pelo presente instrumento, de um lado a ARYSTA LIFESCIENCE DO BRASIL INDÚSTRIA QUÍMICA E AGROPECUÁRIA S.A., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 62.182.092/0001-25, com sede Na Avenida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.204 Palavras / 13 PáginasData: 25/10/2016 -
Quadro Comparativo das teorias de ADM
MAPA CONCEITUAL DAS TEORIAS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO Nome: Turma: Classica Cientifica Burocratica Relações Humanas Neoclássica Comportamentalista Origem Começo do século XX e após surgidas as conseqüências da Revolução Industrial. Começo do século XX e após surgidas as conseqüências da Revolução Industrial. Teria se popularizado por volta do ano de 1940 Através das experiências coordenadas por Elton Mayo e realizadas a partir de 1927 na fábrica ‘’ Westerm Electric Company" Surgiu na década de 1950 baseada nos princípios da Teoria Clássica, porém,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2016 -
Quadro Comparativo de Hierarquia
Construa um quadro comparativo dos três níveis hierárquicos das atividades do Planejamento e Controle da Produção, ou seja, níveis Estratégico, Tático e Operacional, em que constem: definição; atividade que desenvolve e participação no processo da Produção, conforme quadro a seguir: Níveis Hierárquicos das Atividades de Planejamento e Controle da Produção (PCP) Nível Definição Atividade que exerce Participação no processo produtivo Estratégico É o nível mais alto da hierarquia. São elaboradas as políticas e diretrizes da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2015 -
Quadro de Modelo de Negócios (Modelo Canvas)
* Quadro de Modelo de Negócios (Modelo Canvas) Proposta de Valor - Oferecer a melhor experiência de compra na internet e desta maneira inspirar e transformar a vida das pessoas com mais esporte e lazer. Segmento de Clientes – Trabalhando o conceito de mercado de nicho, com 30 mil itens para todos os perfis de consumidor, a Netshoes também precisou investir em uma plataforma que transformasse a loja de acordo com o visitante. Conforme a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2017 -
QUADRO INDICADORES X SITUAÇÃO
2020_1_v 0_07/02/2020 QUADRO INDICADORES X SITUAÇÃO ENCONTRADA NA EMPRESA X OPORTUNIDADE DE MELHORIA Indicador Escopo do Indicador Situação identificada na empresa Oportunidade de Melhoria situação DIMENSÃO GOVERNANÇA E GESTÃO 4.1.1. Indicador ETHOS 05/ ISO 26000 subitens 6.3.9 e 6.6.6: governança organizacional. Trata-se de sistema de tomada de decisão pela empresa voltada para a consecução de objetivos organizacionais. Ela se dá de forma responsável e coerente com os princípios de RSE/ sustentabilidade. A empresa atua de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 18/11/2021 -
QUADRO RESUMO DOS ÍNDICES ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1.PARECER DO BALANÇO PATRIMONIAL 5 1.1 INTERPRETAÇÃO DAS VARIÁVEIS APURADAS 5 1.2 DESCRIÇÃO DAS CAUSAS DAS VARIAÇÕES 11 1.2.1 VENDAS 11 1.2.2 CUSTOS DOS PRODUTOS VENDIDOS 11 1.2.3 MARGEM BRUTA 12 1.2.4 DESPESAS OPERACIONAIS 12 2.ÍNDICES ECONÔMICOS E FINANCEIROS 12 2.1 QUADRO RESUMO DOS ÍNDICES ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS 12 2.2 ANÁLISE DOS ÍNDICES CALCULADOS 13 3.MÉTODO DUPONT, TERMÔMETRO DE INSOLVÊNCIA E VIABILIDADE ECONÔMICA 14 3.1 RENTABILIDADE PELO MÉTODO DUPONT 14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2015 -
Quais alternativas existem para a extração de produtos, produtos e materiais?
1) Quais alternativas estão disponíveis para recuperar produtos, partes de produtos e materiais? Para recuperar produtos, partes de produtos e materiais são utilizados a reciclagem, refabrico, renovação ou outras práticas de valorização, entrando num processo que chamamos de lógico direto. Além de reuso direto, reparo, remanufatura e refurbishing. Este processo possui múltiplas vantagens, designadamente dos pontos de vista econômico e ambiental. Porém, estes produtos podem entrar em logística inversa, quando eles deixam de satisfazer seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2014 -
Quais as Diferenças Entre Planos Estratégicos e Operacionais?
1- Quais as diferenças entre planos estratégicos e operacionais? R: O plano estratégico vê a empresa como um todo, traçando planos e estratégias para que a empresa esteja sempre atenta com as mudanças bruscas do mercado em que atua, buscando tabém superar concorrência e ao mesmo tempo atender a necessidade do cliente. E o operacional, se preocupa em otimizar determinada área da empresa, colocando em prática o que o planejamento estratégico concluiu, e dando também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 2/4/2020 -
Quais as formas de pagamento de salário?
1. Quais as formas de pagamento de salário? Indique os artigos da CLT que tratam da matéria. R: Art. 463. A prestação, em espécie, do salário será paga em moeda corrente do País. Por interpretação extensiva do parágrafo único do art. 82 da CLT, entende-se que pelo menos 30% do salário deve ser pago em dinheiro ou equivalente (OJ n. 18 da SDC do TST). Cabe lembrar que o pagamento deve ser efetuado contra recibo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2015 -
Quais as funções da organização, criadas por Fayol?
Teorias da Administração – Tarefa 2 Dandara de Paulo Moreira 1. Quais as funções da organização, criadas por Fayol? As funções que toda empresa deve apresentar, são basicamente, seis funções. São elas: 1. Funções técnicas que tem relação com serviços da empresa ou produção de bens. 2. Funções comerciais que estão relacionadas com compra, venda e permutação. 3. Funções financeiras, onde sua relação é com a busca e gestão de capitais. 4. Funções de segurança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2022 -
Quais as invenções e as técnicas de engenharia desenvolvidas no Egito Antigo?
UNIT QUESTÕES (1,0 PONTOS): 1. O que é Engenharia Civil? 1. Quais as invenções e as técnicas de engenharia desenvolvidas no Egito Antigo? 1. Quais as quatro grandes invenções da China Antiga? 1. O que é a máquina de Antikythera? 1. O que significa CONFEA e qual a sua utilidade? 1. O que significa CREA e qual a sua utilidade? 1. De acordo com o Código de Ética profissional um dos deveres do profissional é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2017 -
Quais as modalidades juridicas de organizacoes de empresas, seus pontos fracos e fortes
ATOS ILÍCITOS 1. Conceito: É a ação ou omissão, culposa ou dolosa, com a qual se viola dispositivo jurídico, causando-se dano a terceiro. 1. Conseqüência: Sua conseqüência, no campo do Direito privado, é a responsabilidade civil, que consiste no dever de indenizar ou ressarcir o dano. 1. Elementos indispensáveis à configuração do ato ilícito: * Dolo ou culpa por parte do agente. - À vitima cabe provar a culpa ou o dolo do agente, sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2017 -
Quais as principais características da Administração Cientifica?
Administração Cientifica Atividade em Sala 1) Quais as principais características da Administração Cientifica? Incentivos Salarias, Foco nas Tarefas, Divisão e Especialização do trabalho. 2)Porque Taylor se preocupou com a questão salarial? Porque para Taylor observou que os colaboradores eram movidos unicamente pelo salario, enquanto mais o colaborador ganhasse, mais aumentaria a sua produtividade. Incetivos salariais era uma forma de motiva-los. 3) Conceitue Homem Econômico? O homem econômico é denominado exclusivamente perla busca da máxima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2016 -
Quais as principais constatações a que o estudo chega?
Quais as principais constatações a que o estudo chega? Verificou-se que cada um dos três entrevistados configura o envelhecer de forma singular. Contextualizando a relação capital-trabalho, evidencia-se a vinculação estreita entre os dois com trabalhos eminentemente técnicos, destituídos de significados de criação e de produção intelectual, porque o sentido de sua produção se vincula somente à obtenção de recursos financeiros. A velhice é, então, representada socialmente como uma etapa de perdas crescentes, de declínios nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2018 -
Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso
1) Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Para ser um bom gestor ele tem que ter um conhecimento multidisciplinar que estão entre os atributos essência gestor estratégico de uma grande empresa aonde possa aguentar o tranco. Os bons lideres eles não sofrem com a pressão porque sabem que isso é parte do jogo- para comandar uma grande requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que são desde gerir uma equipe e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.156 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2014 -
Quais as semelhanças e diferenças entre legalidade legitimidade
Quais as semelhanças e diferenças entre legalidade legitimidade Yuri Ramos da Silva Introdução Para o dicionário, legalidade é o caráter ou qualidade do que é legal, do que é determinado por lei enquanto legitimidade é o caráter, estado ou qualidade do que é legítimo ou está de acordo com a razão, com a justiça ou com a lei; juridicidade, legalidade, licitude. Apenas com essas definições não é possível destacar as semelhanças e diferenças entre essas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2017 -
Quais as técnicas são usadas para recrutamento de candidatos ao emprego?
Questionário ARH 1. Quais as técnicas são usadas para recrutamento de candidatos ao emprego? Resposta: O Recrutamento é realizado principalmente por meio dos sites (Catho e Infojobs) e agências. Quanto a seleção dos candidatos a técnica mais utilizada dentro de nossa organização é o teste psicológico e a entrevista realizada pelo gestor da área. 1. O que considerar, quando for selecionar pessoas para uma determinada vaga de emprego? Resposta: Cada vaga disponível exige determinadas qualificações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2016 -
Quais as vantagens da implantação do SPED para as empresas
10. Quais as vantagens da implantação do SPED para as empresas R= Redução de custos administrativos; Melhoria da qualidade da informação; Possibilidade de cruzamento entre os dados contábeis e os fiscais; Disponibilidade de cópias autênticas e válidas da escrituração para usos distintos e concomitantes; Redução do “Custo Brasil; Aperfeiçoamento do combate à sonegação; Preservação do meio ambiente pela redução do consumo de papel. medida que o homem começava a possuir maior quantidade de valores, preocupava-lhe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
QUAIS AS VANTAGENS DA ORGANIZAÇÃO DAS CADEIAS PRODUTIVAS NO AGRONEGÓCIO?
Questões a serem respondidas: 1) Na sua opinião, quais as vantagens da organização das cadeias produtivas no agronegócio? A Cadeia Produtiva pode ser definida como um conjunto de elementos (“empresas” ou “sistemas”) que interagem em um processo produtivo ofertando produtos ou serviços ao mercado consumidor. Com o avanço das tecnologias produtivas e a globalização os mercados consumidores evoluíram, fazendo com que o conceito de cadeia produtiva se aprimorasse, especificamente em relação às matérias primas agroalimentares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2016 -
Quais assuntos você viu neste material?
Quais assuntos você viu neste material? Sua resposta nos ajuda a melhorar a recomendação dos conteúdos para você. Informática Computadores Software Nenhum dos assuntos 21 Figura 9 - Servidor D ell. • Processador: Intel® Xeon® E-2224 3.4GHz, 8M cache, 4C/4T, turbo (71W) • Armazenamento:1TB SATA cabeado, 6 Gbps, 7200 RPM e 3,5" • Básico: Servidor PowerEdge T140, BCC Switch é um equipamento ativo que funciona normalmente na camada 2 do modelo OSI e tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2022 -
Quais Atividades se Enquadram no Seu Perfil de ‘futuro empresário’
Quais atividades se enquadram no seu perfil de ‘futuro empresário’ Tenho formação em Administração com ênfase em Comércio Exterior, porém todas minhas experiencias são voltadas a administração executiva. Portanto creio que me encaixo em Atividades Administrativas. A seguir, as atividades de uma sociedade empresarial, utilizando a estrutura na Tabela 1 como base: "(i.) o fornecimento de uma combinação ou de um pacote de serviços administrativos de rotina a empresas clientes, sob contrato, tais como: serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2022 -
Quais atividades típicas de um banco comercial?
1. Quais atividades típicas de um banco comercial? O seu principal objetivo é proporcionar suprimento de recursos necessários para financiar, em curto e médio prazo, o comércio, a indústria, as empresas prestadoras de serviços, as pessoas físicas e terceiros em geral. 2. Oque caracteriza um banco múltiplo? Os Bancos Múltiplos são instituições financeiras públicas ou privadas que realizam as operações ativas, passivas e acessórias das diversas instituições financeiras, por intermédio das seguintes carteiras: comercial, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2019 -
QUAIS CONTRIBUIÇÕES DO CONHECIMENTO ACERCA DA PSICOLOGIA PODEM E DEVEM TRAZER PARA A FIGURA DO ADMINISTRADOR.
SERAFIM, Djenifher. O Estudo da Psicologia na Formação do Administrador. Jul. 2011 JÚNIOR, José Marcos Andrade; PEREIRA, Vânia Tanús. Administrador e Psicólogo: Junção de olhares diferentes dentro da seleção de pessoal. Fev. 2015 Resumo: A psicologia estudo o ser humano de forma ampla e específica sobre suas ideias, sentimentos, ações, todo esse conjunto e a administração é o ato de gerenciar uma empresa que é comandada por homens, então a psicologia é importante para saber
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2019 -
QUAIS DESSAS DISCIPLINAS ATUAM DE FORMA DIRETA NA ÁREA OPERACIONAL/CUSTOS DE UMA EMPRESA JUSTIFIQUE A CONTRIBUIÇÃO DE CADA UMA DELAS E PORQUE DA SUA INTEGRAÇÃO
QUAIS DESSAS DISCIPLINAS ATUAM DE FORMA DIRETA NA ÁREA OPERACIONAL/CUSTOS DE UMA EMPRESA JUSTIFIQUE A CONTRIBUIÇÃO DE CADA UMA DELAS E PORQUE DA SUA INTEGRAÇÃO COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO – SIM. Não importa qual o ramo ou segmento de uma empresa, uma boa comunicação no ambiente de trabalho deve ser necessária para uma corporação se manter e prosperar no mercado competitivo atual. Segundo uma pesquisa realizada pelo Project Management Institute Brasil (PMI), 76% de 300 grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2019 -
QUAIS DESSAS DISCIPLINAS ATUAM DE FORMA DIRETA NA ÁREA OPERACIONAL/CUSTOS DE UMA EMPRESA JUSTIFIQUE A CONTRIBUIÇÃO DE CADA UMA DELAS E PORQUE DA SUA INTEGRAÇÃO
QUAIS DESSAS DISCIPLINAS ATUAM DE FORMA DIRETA NA ÁREA OPERACIONAL/CUSTOS DE UMA EMPRESA JUSTIFIQUE A CONTRIBUIÇÃO DE CADA UMA DELAS E PORQUE DA SUA INTEGRAÇÃO COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO – SIM. Não importa qual o ramo ou segmento de uma empresa, uma boa comunicação no ambiente de trabalho deve ser necessária para uma corporação se manter e prosperar no mercado competitivo atual. Segundo uma pesquisa realizada pelo Project Management Institute Brasil (PMI), 76% de 300 grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2019 -
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Muitas empresas ainda possuem uma visão de modelo reducionista, fracionado, esse modelo baseia-se no que chamamos de conhecimento não compartilhado ou não desenvolvido, são experiências que de certa forma enriqueceriam as empresas que se propusessem a ouvir seus colaboradores na busca por melhorias internas e não somente em focar de forma isolada um problema. Se o departamento contábil, o administrativo ou o gerencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para criação do conhecimento novo
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para criação do conhecimento novo? As empresas brasileiras ainda não possuem gestores com uma visão do sistema voltada a criação e inovação. A mentalidade atual das empresas brasileiras está ao retorno lucrativo de investimentos realizados na organização, sem dar importância ao desenvolvimento de novas técnicas que possibilitem melhor rendimento ao processo industrial. Essa visão de sistema deve ser estruturada na empresa para que todos os setores trabalhem em sintonia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2014 -
Quais Documentos São Necessários para Abertura de Uma Empresa
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplinas Norteadoras: Competências Profissionais; Gestão de Projetos; Administração Mercadológica; Administração de Micro e Pequenas Empresas; Ética e Relações Humanas no Trabalho. Discentes: - Edvaldo Gomes de Souza – RA 6520240571 - Meiry Moreira dos Santos Silva – RA 3373586322 - André de Jesus Rocha – RA 7534599554 - Otavio Jose Ozawa – RA 1299132610 Tutora à distância: Débora Cristina da Silva Ribeirão Preto – Maio de 2016
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.724 Palavras / 27 PáginasData: 8/6/2016