Administração
81.188 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 79.621 - 79.650
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Trabalho sobre tabaco e bebidas alcoólicas
Trabalho de administração de recursos materiais e patrimoniais Atividade Meio ambiente e responsabilidade social das indústrias de tabaco e bebidas alcoólicas. A responsabilidade social é um tema cada vez mais presente nos relatórios anuais e páginas eletrônicas das empresas no Brasil que deveria envolver, basicamente, o aprimoramento das relações entre a organização e seus stakeholders de forma a criar condições favoráveis para o crescimento empresarial sustentável e contribuir para o desenvolvimento sob os enfoques sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 26/4/2016 -
TRABALHO SOBRE TAXAS NOMINAIS E TAXAS EFETIVAS
Curso: Engenharia Mecânica Automotiva Aluno: Lucas da Silva Gomes Disciplina: Gestão tecnológica II Professor: Macáliston Gonçalves da silva TRABALHO SOBRE TAXAS NOMINAIS E TAXAS EFETIVAS Introdução Historicamente os Sumérios foram os primeiros povos, de que se tem relatos, que perceberam a relação entre o dinheiro e o tempo, e aplicavam conceitos de matemática para calcular juros em suas negociações. Os agricultores Sumérios recebiam um empréstimo de sementes, que era a moeda da época, e na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 29/11/2016 -
TRABALHO SOBRE TAYLOR
Escola Científica de Taylor. Quando falamos em gestão de pessoas, é comum pensar no que está por trás no ato de agir. Durante outras épocas foram muitas teorias que surgiram pra ajudar as organizações e seus recursos de uma forma eficaz buscando sempre obter mais lucros. Uma das teorias mais usadas nas organizações, empresas industriais é teoria da Organização Cientifica do Trabalho, também conhecida por Taylorismo. 1. Teoria da Organização Cientifica Taylor A preocupação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2015 -
Trabalho sobre Taylor and Scientific Management
Faculdades Asper 01/09/2014. Professor: Elinaldo Curso: Administração P05 / P06 Grupo: Jerffeson Oscar Jadson Renan Sergio Ricardo Marcelo. Trabalho sobre Taylor e a Administração Cientifica Frederick Taylor nasceu em 20 de Março de 1856 em Filadélfia nos Estados Unidos, no seio de uma familia abastada que fez fortuna no negócio das hipotecas. Em 1878, depois de estudar na Europa e recusar fazer o curso de Direito em Haward, optou por trabalhar na Midvale Steel Company.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2014 -
Trabalho sobre Terceirização, Bench Marking, Open book Management.
Faculdades integrada Torricelli Anhanguera Trabalho sobre Terceirização, Bench Marking, Open book Management. Paulo Fernandes Alves da Silva RA: 1299896292. Guarulhos Terceirização, Bench marking, Open Book management. Empresa Segmento de atuação: Comércio, livros, revista, coffee Localização: Guarulhos. Setor terceirizado Serviço Motoboys: No caso fazemos entrega dos livros e contrato com uma empresa, que preste esses serviços. Serviço transportado: é uma empresa que realiza a distribuição, que seriam outras redes ou entregas. Portaria e segurança: Uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2017 -
Trabalho sobre uma empresa
Introdução A Unimed é uma cooperativa brasileira que existe para oferecer um serviço de qualidade e cuidar da saúde dos seus clientes. Tudo isso de um modo que mostre o respeito que a empresa tem com seus clientes. A cooperativa vem sido reconhecida como o maior sistema cooperativista de trabalho médico do mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, pela qualidade de seus serviços, quais são aliados aos princípios éticos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.153 Palavras / 9 PáginasData: 27/6/2015 -
Trabalho Sobre Varias Matérias PIM
Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO EMPRESA CHALLENG Unidade Polo de Anápolis 2019 Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO EMPRESA CHALLENG Bruno De Souza Lúcio Ra: 1801942 Curso: Redes de Computadores Semestre: 3 semestre Unidade Polo de Anápolis 2019 RESUMO O projeto apresenta um serviço de modernização de um ambiente de infraestrutura de uma rede de computadores da empresa Challenge. O principal objetivo geral do projeto é a realização e interligação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.506 Palavras / 15 PáginasData: 9/5/2019 -
Trabalho Sobre Vendas
Centros de Avaliação * Um centro de avaliação é uma ferramenta de contratação que uma empresa pode usar como parte do processo de seleção da sua força de venda. * Os candidatos recebem exercícios de simulação que devem fazer como se estivessem em uma organização real. * Avaliação é conduzida por observadores- executivos treinados, geralmente dura de um a três dias. * Centro de avaliação tem sido usado especialmente para avaliar pessoas em relação a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2016 -
Trabalho sobre vendas e revendas
CENTRO EDUCACIONAL ANHANGUERA – UNIDADE PIRITUBA DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO DA CHINA PROFESSOR: DR. CARLOS EDUARDO DE FREITAS VIAN ADMINISTRAÇÃO 5º SEMESTRE – NOTURNO – SALA 43 logo anhanguera.jpg SÃO PAULO, 05 DE ABRIL DE 2.014. Elaine Cristina Nunes RA 4200055448 China é uma das populações mais antigas do mundo, desde meados de 221 A.C., tornou-se socialista á partir de 1.949. Há cerca de 30 anos a China alterou o seu sistema de planejamento interno, expandindo sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2015 -
Trabalho sobre Viabilidade de Negócios
1 A EMPRESA 1.1 Caracterização 1.1.1 RAZÃO SOCIAL PRIME SOLUÇÕES E REPRESENTAÇÃO LTDA 1.1.2 CNPJ (MF) 02.0290.112/0001-58 1.1.3 ENDEREÇO Rua das Bromélias, nº, 1665 W Baiiro, Residencial dos Ipês, Nova Mutum, Mato Grosso 1.1.4 Objeto Social Representação Comercial de Sistemas de Informatização 1.1.5 Data da Constituição A empresa foi constituída na date de 03/10/2015. 1.1.6 Porte da Empresa Micro Empresa 1.2 Administração 1.2.1 Assessoramento Técnico-Administrativo Não se Aplica. A empresa será administrada pelo sócio Alexssandro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.996 Palavras / 8 PáginasData: 17/3/2016 -
Trabalho sobre volatilidade
Isso é uma questão interessante que nos faz raciocinar. É comum encontrarmos por aí a afirmação que um ativo extremamente volátil é um ativo arriscado e um ativo de baixa volatilidade é menos arriscado. Mas será mesmo que essa afirmação é 100% correta? O que é risco pra você? A definição de risco está meio banalizada. Não podemos afirmar que um ativo é arriscado simplesmente porque seu preço sofre oscilações. Eu prefiro definir risco como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2015 -
Trabalho social
Resumo texto Ler/Dort O mundo do trabalho na contemporaneidade está relacionado com a proliferação de doenças, sobretudo devido à precarização do trabalho e o grande estresse que os mesmos causam. Nesse contexto o texto trata de doenças como Lesões por esforço repetitivo (LER) ou Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (Dort) relacionadas à complexidade das dimensões psicossociais que essas doenças envolvem. No artigo cita-se um estudo que visa mapear os fatores motivacionais do LER/DORT, e para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
Trabalho social Ações contra a violência contra os idosos
Projeto de Pesquisa: Ações do Serviço Social frente à violência contra o idoso SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................3 2. DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA......................................................................3 3. OBJETIVOS..........................................................................................................4 3.1 GERAL..................................................................................................................4 3.2 ESPECÍFICOS.......................................................................................................4 4. JUSTIFICATIVA..................................................................................................4 5. METODOLOGIA..................................................................................................5 6. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA..............................................................................5 7. CRONOGRAMA DA PESQUISA.......................................................................7 8. ORÇAMENTO......................................................................................................7 9. RESULTADOS ESPERADOS.............................................................................7 10. REFERÊNCIAS....................................................................................................9 1. INTRODUÇÃO A formação acadêmica do Serviço Social tem em sua proposta pedagógica o embasamento para a preparação de Assistentes Sociais engajados no enfrentamento das expressões da questão social, a partir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2014 -
Trabalho sofre o filme, Ford, o homem e a máquina
Terceira atividade introdução à administração O fordismo, também conhecido como “modelo de esteira”, foi um modelo de produção que se tornou popular no começo do século XX. Criado por Henry Ford e implementado inicialmente na indústria automobilística, o mesmo consiste na utilização de uma esteira, e na mecanização dos trabalhadores, os quais realizavam tarefas específicas, simples e repetitivas, de maneira a aumentar a eficiência e a produtividade. Dessa forma, o fordismo começou a mudar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2018 -
Trabalho Soldado Ryan
Description: http://www.pravaleruniversitario.com/imagens/landing-page/lp_logo_uninorte-manaus.png CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE – UNINORTE Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Laurence de Oliveira Martins – 14236311 Avaliação de Desempenho e Planejamento de Carreira Manaus/AM 2014 Laurence de Oliveira Martins - 14236311 Avaliação de Desempenho e Planejamento de Carreira Atividade: Análise do filme “O Resgate do Soldado Ryan” Atividade elaborada para fins de avaliação do 2º Semestre, referente a disciplina Avaliação de Desempenho e Planejamento de Carreira, do Curso de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2016 -
Trabalho Sosnowysky
NOME RA ANDRÉ DE OLIVEIRA MANTOVANI 8529942936 DIEGO SOARES CARDOSO 8468225096 HAROLDO RODRIGO IDAVINO JUNIOR 8408158860 JHONATA CORREA RAMOS 8487216643 JOSE RICARDO LIMA ALVES 8418131193 LEANDRO EDUARDO BROCCANELLI 8088870233 RELATORIO NOME RA ANDRÉ DE OLIVEIRA MANTOVANI 8529942936 DIEGO SOARES CARDOSO 8468225096 HAROLDO RODRIGO IDAVINO JUNIOR 8408158860 JHONATA CORREA RAMOS 8487216643 JOSE RICARDO LIMA ALVES 8418131193 LEANDRO EDUARDO BROCCANELLI 8088870233 RELATORIO RELATORIO ELABORADO PELA EQUIPE DO 3º SEMESTRE DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA APLICADO PELA PROFESSORA: REGINA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.769 Palavras / 24 PáginasData: 28/9/2015 -
Trabalho sql
1. Qual o papel principal do administrador ou agente financeiro? A maximização da riqueza da empresa, consequentemente dos seus acionistas, minimizando os riscos. 1. Cite alguns fatores micro e macroeconômicos que influenciam nas decisões de uma empresa? Fatores microeconômicos: Mudanças na oferta, na demanda e nos preços. Adquirir equipamentos de boa qualidade Controle de estoque Administrar o fluxo de caixa Fatores macroeconômicos Estar atento a concorrentes Crises internacionais Alteração na legislação tributaria Informações econômicas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2015 -
Trabalho substituição
Select language: Funções básicas de relatório de pesquisa Utilização Os relatórios para programas de investimentos nos menus de área do componente Administração de investimentos (IM) baseiam-se nas funções de pesquisa do Sistema R/3. A única exceção é a Lista geral de valores. Isso permite analisar todas as posições de um programa de investimento, juntamente com as medidas de investimento atribuídas, em relatórios nos quais o nível de detalhe aumenta a cada etapa. Juntamente com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2015 -
Trabalho Sucos São Pedro
1 Introdução SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO: CRESCER OU NÃO CERSCER, EIS A QUESTÃO. Chegou o momento em que uma empresa familiar de sucesso em seu ramo de negócio, está diante de um desafio, proposto pelos executivos que a administram. O principal produto “Suco Fazenda São Pedro” que é sucesso na região, oriundo de uma decisão estratégica do passado pelos administradores da empresa, agora já é objeto de nova discussão por parte da alta direção, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.923 Palavras / 8 PáginasData: 13/5/2015 -
Trabalho Supervisionado Apresentado à Disciplina de Contabilidade de Custos
CENTRO UNIVERSITÁRIO CARIOCA - UNICARIOCA Curso de Administração ATIVIDADE SUPERVISIONADA Thaisa Allam Gonçalves Rio de Janeiro 2016 ATIVIDADE SUPERVISIONADA Trabalho supervisionado apresentado à disciplina de Contabilidade de Custos do Curso de (Administração) da UNICARIOCA como requisito para aprovação na mesma. Orientador: Prof. Mancildo Moreira Filho Rio de Janeiro 2016 A empresa PAPEL COLORIDO, fabricante dos produtos AZUL, VERMELHO e LILÁS, apresentou os seguintes saldos em suas contas, relativos ao exercício de 2015: Contas R$ Matéria-prima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 7/6/2016 -
Trabalho supervisionado apresentado à disciplina de Contabilidade de Custos do Curso de (Administração)
CENTRO UNIVERSITÁRIO CARIOCA - UNICARIOCA Curso de Administração ATIVIDADE SUPERVISIONADA Rio de Janeiro 2016 ATIVIDADE SUPERVISIONADA Trabalho supervisionado apresentado à disciplina de Contabilidade de Custos do Curso de (Administração) da UNICARIOCA como requisito para aprovação na mesma. Orientador: Prof. Mancildo Moreira Filho Rio de Janeiro 2016 A empresa PAPEL COLORIDO, fabricante dos produtos AZUL, VERMELHO e LILÁS, apresentou os seguintes saldos em suas contas, relativos ao exercício de 2015: Contas R$ Matéria-prima requisitada 600.000,00 depreciação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 12/11/2016 -
Trabalho Supervisionado Apresentado à disciplina de Psicologia e Comportamento Organizacional
CENTRO UNIVERSITÁRIO CARIOCA - UNICARIOCA Curso de Administração ATIVIDADE SUPERVISIONADA Wander Oliveira Rio de Janeiro 2015 Wander Oliveira ATIVIDADE SUPERVISIONADA Trabalho supervisionado apresentado à disciplina de Psicologia e Comportamento Organizacional do Curso de Administração da UNICARIOCA como requisito para aprovação na mesma Orientador: Alexandre Fernandes Ferreira Rio de Janeiro 2015 (AVALIAÇÃO II) Era uma vez um granjeiro que criava galinhas. Era um granjeiro incomum, intelectual e progressista. Estudou administração para que sua granja funcionasse cientificamente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 20/6/2016 -
Trabalho sustentabilidadae
Nomes: Camila Prates da Silva RA: 2865969760 Gabriella Gibrail Kury de Melo RA: 2858123854 Júlia Maria Rodrigues de Sousa RA: 2803847793 Juliana Santos de Souza RA :1709127986 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. AUTORA DO DESAFIO PROFISSIONAL: PROFESSOR CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO E PROFESSORA RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE ANGRA DOS REIS, 30 DE MAIO DE 2015. INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------------3 1. PERFIL DOS OPONENTES ------------- ------------------------------------------------3 1.1 ASSOCIAÇÕES DOS MORADORES ---------------------------------------------------3 1.2 GRAVADORA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.319 Palavras / 6 PáginasData: 12/11/2015 -
Trabalho Sustentabilidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO TAQUARA - RS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAROLINE GELINGER - 9573419576 DEISE VIVIANE DE LIMA - 8742138673 DIEGO ARNHOLD - 9653534238 GLEICE KELI DA ROSA HERMANN - 2747614174 RENAN LUIZ BONALUME - 9653534677 TUANE APARECIDA MOMBERGER – 9523405600 DESAFIO PROFISSIONAL CONTABILIDADE GERAL E MATEMÁTICA APLICADA TUTOR EAD: DALMIR QUEVEDO TAQUARA, 14 DE ABRIL 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 Passo 1 – INTEGRALIZAÇÃO DO CAPITAL- RS 4 Passo 2 – Controle de Estoque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2015 -
Trabalho tabela de funcionarios
Funcionário 01 Sálario base R$ 3.500,00 (+) Horas extra R$ 238,64 (+) Insalubridade R$ 248,80 (-) deduções do Inss (teto) R$ 430,78 (-) dependentes para IRRF R$ 329,12 Base de calculos p IRRF R$ 3.227,54 X Aplicação da aliquota (22,5) 726,1965 (-) Parcela a deduzir 528,37 Valor do IRRF 197,8265 Valor do FGTS R$ 280,00 Funcionário 02 Sálario base R$ 2.850,00 (+) Horas extra R$ 97,10 (+) Periculosidade R$ 163,50 (-)deduções do Inss (teto) R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2015 -
TRABALHO TCC
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI FRANCINE BALARINI LEANDRO PEREIRA DE SOUZA LUCIANO SCOPEL WALTER MONTOVANINI ESTRATÉGIAS DE CAPACITAÇÃO DE SUCESSORES EM EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO DAS EMPRESAS CLAYD’S E SCOPEL SÃO PAULO 2014 FRANCINE BALARINI LEANDRO PEREIRA DE SOUZA LUCIANO SCOPEL WALTER MONTOVANINI ESTRATÉGIAS DE CAPACITAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE SUCESSORES EM EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO DAS EMPRESAS CLAYD’S E SCOPEL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.920 Palavras / 36 PáginasData: 11/6/2015 -
TRABALHO TCC PARTE 1
logo-ulbra UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – EAD Disciplina: Pesquisa em Administração DIONÉIA PEREIRA BUZATTO RESTAURANTE SABOR SAUDAVEL Nome do Tutor Presencial: Darcirio Trindade de Souza Filho Nome do Tutor Virtual: Cristiane Grillo Nome do Professor Regente: Louise Costa Lage Nome do Polo: Canoas Canoas - RS 2015/2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESCRIÇÃO DA OPORTUNIDADE DE NEGOCIO PROPOSTO 3 OBJETIVOS 3.1 Objetivo Geral 3.2 Objetivos Específicos 4 JUSTIFICATIVA DO PLANO DE NEGOCIO 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.409 Palavras / 14 PáginasData: 26/2/2016 -
Trabalho teatro
Análise e Interpretação do processo de negociação a partir da abordagem de entradas e saídas, este processo pode ser definido a partir da análise dos objetivos ou elementos que compõe o “sistema de negociação”. O sistema pode ser dividido em subpartes, entradas: o início a parte operacional que após o processo se transforma em saída; saída: é o resultado da operação. A negociação é um somatório de diversos aspectos como: informação, tempo, poder, comunicação, busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.727 Palavras / 11 PáginasData: 25/4/2015 -
TRABALHO TEC DE NEGOCIAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL : CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇAO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RENATA FAGUNDES MARKS – RA 8511875093 PROFESSOR EAD – MARIA RENATA M. G. DALPIAZ E HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO TUTORA PRESENCIAL - ROSANE CRUZ PORTO ALEGRE/RS 22/04/2014 SUMÁRIO: 1 - Introdução 2 – Mapeamento do Perfil dos Oponentes 3 – Mapeamento das Habilidades de acordo com o Modelo Jung 4 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.123 Palavras / 9 PáginasData: 13/9/2015 -
TRABALHO TECNICA DE NEGOCIAÇÕES - G. CONHECIMENTO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Administração – EAD TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL A essência da negociação Tutora: Tânia Benites Maringá-PR 2015 A ESSÊNCIA DA NEGOCIAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, das disciplinas de TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL, como parte de avaliação do segundo bimestre. Maringá – PR 2015 Sumário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.325 Palavras / 14 PáginasData: 11/11/2015