Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 10.441 - 10.470
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A ORGANIZAÇÃO E SUA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA Simone de Paula Oliveira RA: 2052697 ESTRUTURAÇÃO DE EMPRESA A PARTIR DO ESTUDO DO COMPORTAMENTO. A ORGANIZAÇÃO E SUA ADMINISTRAÇÃO. Projeto de Integração Multidisciplinar apresentado à Universidade Paulista para conclusão parcial do 1º semestre em Processos Gerenciais. Carapicuíba 2020 RESUMO Neste Projeto de Integração Multidisciplinar PIM I, os alunos do curso de Gestão em Processos Gerenciais abordam de forma acadêmica os serviços oferecidos pela empresa de e-commerce MercadoLivre, prestando informações institucionais, administrativas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.035 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2020 -
A Organização em Ordem Alfabético
DOCUMENTOS: 1.Planilhas de controle de entrada e de saída do expediente da empresa Método de Arquivamento: Organização em ordem Alfabético Tipo de Arquivo: Últimos três meses serão arquivo ativo. Planilhas com mais de três meses irão para arquivo inativo. Justificativa: Método Alfabético porque é um dos métodos simples, e não haverá dificuldades nem para a execução do trabalho de arquivamento nem para a procura do documento desejado. Tipos de arquivo: Arquivo ativo por ter uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2022 -
A Organizaçao Empresarial
1. 2. FICHA DE INSCRIÇÃO DE ATLETA USO INTERNO Ano: Nº FCFS Nº CBFS IDENTIFICAÇÃO Nome Completo: Apelido: Sexo: ( )M ( )F Data de Nasc.: Nacionalidade: Naturalidade: UF: Identidade: Órgão Exp.: CPF: Pai: Mãe: ENDEREÇO Logradouro: Nº.: Complemento: Bairro: CEP: Município: UF: Fone: ( ) Fone: ( ) Fax: ( ) E-mail: OUTROS DADOS Categoria: Clube: __________________, _______ de _____________de 20____ ____________________________ (CIDADE) Presidente do Clube _____________________________________ Assinatura do Atleta SOMENTE PARA MENORES AUTORIZAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2015 -
A Organização Empresarial
Organização Empresarial Atualmente existem diversos tipos de organizações, entre elas está à organização empresarial, que se caracteriza como uma sociedade composta por duas ou mais pessoas que trabalham coordenadamente visando uma meta coletiva, que implica a distribuição de tarefas e atribuição de responsabilidades. Uma organização pode ter ou não fins lucrativos, as organizações lucrativas pode ser uma indústria, comercio ou prestadora de serviço, já a organização não lucrativa pode ser sindicado, ONGs, igrejas etc. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2017 -
A ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL: O DESENHO ORGANIZACIONAL
UNIDERP - ANHANGUERA - UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E REGIÃO DO PANTANAL ADMINISTRAÇÃO Campo Grande 20 de Abril de 2013 ATPS ETAPA 2 / ETAPA 3 ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL: O DESENHO ORGANIZACIONAL ALUNO: DEYSE MARQUES DA SILVA RA:4997018781 ALUNO: DUCY MARQUES DA SILVA RA:499701878 RENAN MAIOLINO VIEIRA DA SILVA RA: 5957317517 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Administração do curso de Engenharia da Computação, turno Noturno da UNIVERSIDADE UNIDERP - ANHANGUERA-UNIVERSIDADE PARA O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2015 -
A ORGANIZAÇÃO ENQUANTO ENTIDADE SOCIAL E ORGANIZAÇÃO ENQUANTO AÇÃO
Liga de Ensino do RN/UNI-RN - Nota de pesar - Centro Universitário do Rio Grande do Norte - UNI-RN CENTRO UNIVERSITÁRIO DO RIO GRANDE DO NORTE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO RESENHA ISADORA RODRIGUES DE MOURA FUNÇÃO ORGANIZAÇÃO * ORGANIZAÇÃO ENQUANTO ENTIDADE SOCIAL E ORGANIZAÇÃO ENQUANTO AÇÃO Org como entidade social: Grupo de pessoas que atuam em conjunto para alcançar objetivos comuns. Org como função da administração: Função do processo de administração responsável pela distribuição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2021 -
A Organização formal em uma empresa
Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação à Distância - AD1 Período - 2015/1º Disciplina: Estruturas e Processos Organizacionais Coordenadora: Profª. Francisca Fábia Gomes Fontes, MSc Aluno (a) Pólo: Piraí ATENÇÃO: A AD1 deve ser respondida e enviada pela própria plataforma. Para facilitar a resolução e o envio da AD1 para correção foram criados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2015 -
A Organização Grupo Boticário
O Grupo Boticário é uma empresa de cosméticos que utiliza uma variedade de estratégias de marketing para promover sua marca e produtos, tanto no Brasil quanto em outros países. Algumas das principais estratégias de marketing do Grupo Boticário incluem: 1. Campanhas publicitárias: O Grupo Boticário utiliza campanhas publicitárias em diversos canais, como televisão, rádio, revistas e mídias sociais, para promover seus produtos e fortalecer a imagem da marca. As campanhas costumam ser criativas e apelar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2023 -
A Organização Informal
A Organização Informal O comportamento dos indivíduos no trabalho está diretamente relacionado com a organização informal, que se encontra em paralelo com a organização formal. A organização formal é o conjunto de processos, práticas e padrões estabelecidos pela empresa em busca da eficácia, ou seja, da realização de seus objetivos, tendo um caráter racional e lógico. Já a informal são as relações em que o ser humano naturalmente estabelece entre eles, sendo um processo espontâneo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 26/6/2017 -
A Organização Internacional do Trabalho
OIT Organização Internacional do Trabalho I Introdução A Constituição da OIT e a Declaração de Filadélfia sublinham que o mandato da OIT é contribuir para a proteção dos interesses dos trabalhadores e das trabalhadoras em todos os campos, assim como orientar as políticas sociais a fim de manter uma paz universal e duradoura em todo o mundo. A Organização internacional o trabalho (OIT) e uma agencia internacional ligada á Organização das Nações Unidas (ONU). Ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2019 -
A ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DO COMÉRCIO, MINISTÉRIO DE RELAÇÕES EXTERIORES (ITAMARATY) E TIPOS DE INCENTIVOS ÀS EXPORTAÇÕES BRASILEIRAS
UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DO COMÉRCIO, MINISTÉRIO DE RELAÇÕES EXTERIORES (ITAMARATY) E TIPOS DE INCENTIVOS ÀS EXPORTAÇÕES BRASILEIRAS HENRIQUE FERNANDO PORTSCHELER SÃO PAULO 2020 SUMÁRIO CONSIDERAÇÕES DOS TEMAS INDICADOS 3 BIBLIOGRAFIA 5 A Organização Mundial do Comércio (“OMC”) surgiu com o intuito de supervisão, regulamentação e liberalização do comércio internacional. Além disso, a OMC ainda provém estrutura para negociação e formalização de acordos entre seus países membros; e, também, processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 1/12/2021 -
A Organização na Administração
Resumo apresentando os aspectos de O,S & M contidos no vídeo O vídeo mostra como uma organização pode trabalhar de maneira organizada priorizando sempre as necessidades que precisamos saber e fazer para obter sucesso na implementação e do sucesso de uma empresa. Diante da necessidade da Organizações, Sistemas e Métodos – OMS, que é perceptível nas ações realizadas pelos irmãos no início do planejamento da organização, pois tinham como objetivo sempre a clientela, buscavam sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 17/7/2020 -
A Organização possui valores e diretrizes definidas e divulgadas
LIDERANÇA 1.1 Valores e Diretrizes Resposta: A organização possui valores e diretrizes definidas e divulgadas para as partes interessadas e assegura o entendimento pela força de trabalho. * O problema encontrado é que organização não demonstra um trabalho com grande disseminação voltado às práticas diárias para levar informação a todos os seus funcionários mostram muito preocupação com seu público externo, mas internamente não parece preocupada em levar conhecimento interno aos que fazem papel fundamental para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 18/8/2015 -
A Organização Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ENSINO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Jefferson Pires Cambuhy 2871632338 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR EAD João Paulo Sassioto SÃO PAULO / OSASCO 2015 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 2. Perfil do Oponente Líder Carlos Henrique Formado em Administração, que tem o objetivo de Impedir a construção da Gravadora. Carlos Henrique alega que haverá perturbação da ordem pública, ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 25/4/2015 -
A Organização Pública Pesquisada Foi a Marinha do Brasil
Atividade 01 A organização pública pesquisada foi a Marinha do Brasil – Colégio Naval. 1. Quem são os fornecedores e os clientes da organização? Fornecedores: Indústrias especializadas e fazendas. Clientes: A própria Marinha do Brasil, pois o material adquirido é distribuído em suas unidades conforme demanda. 2. Qual a origem das matérias-primas e o destino dos produtos acabados da organização? Origem: fazendas e indústrias especializadas; Destino dos produtos: alimentação e produção de material de escritório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 24/8/2015 -
A Organização sistemas e métodos
UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS E LINGUAGEM CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE TANGARÁ DA SERRA COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO MARIA CAROLINE NASCIMENTO DURÃO QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO DE TAREFAS – QDT Trabalho de Organizações e Metódos como requisito parcial obrigatório para a graduação no curso de Administração, orientado pelo Profº Mayke Pereira. TANGARÁ DA SERRA – MT 2016 Existem algumas variáveis a serem consideradas em separado para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2018 -
A ORGANIZAÇÃO SISTEMAS E MÉTODOS(O&M)
CONTEÚDO: 1- A ORGANIZAÇÃO ,SISTEMAS E MÉTODOS(O&M) e a evolução das Teorias das Organizações. 1.1-Perspectiva histórica da administração e modelos: Escola clássica ou científica, Escola de relações humanas, Abordagem estruturalista, Behaviorismo, Abordagem sistêmica, Teoria da Contingência. BIBLIOGRAFIA BÁSICA OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças ,Organização, Sistemas e Métodos; uma abordagem gerencial. São Paulo, Atlas, 11ª edição. ARAÚJO, Luís César de. Organização, Sistemas e Métodos, integrando comportamento, estruturas, estratégia e tecnologia São Paulo, Atlas, 8ª edição. CARAVANTES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2021 -
A ORGANIZAÇÃO SOCIAL
INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR - ISES FACULDADE SUMARÉ GESTÃO DE PESSOAS Rita de Cássia Gomes – RA 1720614 São Paulo 2018 INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR - ISES FACULDADE SUMARÉ GESTÃO DE PESSOAS, CULTURA E DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho Interdisciplinar do Projeto Profissional Interdisciplinar (PPI), apresentado como exigência parcial para conclusão do 4º Semestre do Curso Superior de Administração, da Faculdade Sumaré, campus Sumaré, sob a orientação do Prof. São Paulo 2018 ________________ RESUMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.280 Palavras / 10 PáginasData: 12/11/2018 -
A Organização teorias e projetos
De acordo com livro Organizações teoria e projetos, conta com três componentes chaves para a definição de estrutura organizacional: 1. A estrutura organizacional determina relações formais de subordinação, entre as quais o número de níveis na hierarquia e amplitude de controle de gerentes e supervisores. 2. A estrutura organizacional identifica o agrupamento de indivíduos em departamentos e de departamento na organização como um todo. 3. A estrutura organizacional inclui o projeto o projeto de sistemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2018 -
A Organização Trabalho
CENTRO DE ENSINO SUPERIOR ALMEIDA RODRIGUES CIÊNCIAS CONTÁBEIS JOÃO VICTOR FERNANDES DE SOUZA SILVA FLUXO DE MATERIAIS E INSUMOS NA INDÚSTRIA RIO VERDE GO, 2020 JOÃO VICTOR FERNANDES DE SOUZA SILVA FLUXO DE MATERIAIS E INSUMOS NA INDÚSTRIA Projeto de pesquisa de estágio apresentada à Faculdade Almeida Rodrigues FAR, como requisito de avaliação do rendimento escolar da disciplina Contabilidade, do curso de Ciências Contábeis, da faculdade Almeida Rodrigues, sob orientação da Prof. _________________________. RIO VERDE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 PáginasData: 29/3/2024 -
A Organização vista como sistema aberto
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ GRUPO 5: CLAUDILENE DOS SANTOS MONTEIRO KEILA GARCIA CRUZ LUCIENE GOMES OLIVEIRA MARIA CLARA CARNEIRO SORIANO MICHELE DE LIMA PORTO NATHALIA FERREIRA BARBOSA ROSILENE SILVA DOS SANTOS WINNE RANGEL S. P. PINTO Rio de Janeiro 2015 GRUPO 5: CLAUDILENE DOS SANTOS MONTEIRO KEILA GARCIA CRUZ LUCIENE GOMES OLIVEIRA MARIA CLARA CARNEIRO SORIANO MICHELE DE LIMA PORTO NATHALIA FERREIRA BARBOSA ROSILENE SILVA DOS SANTOS WINNE RANGEL S. P. PINTO Rio de Janeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.092 Palavras / 17 PáginasData: 27/7/2017 -
A organização vista como uma coleção de processos
A organização vista como uma coleção de processos Ao fim desta aula o estudante estará habilitado a entender o que é um processo e a identificar diferentes tipos de processos dentro das organizações. Conceito de processos Agora que já sabemos o que é organizar dentro das etapas da administração (planejar, organizar, dirigir e controlar), vamos prosseguir a disciplina tendo em mente que para organizar é necessário identificar todas as atividades que serão necessárias para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.898 Palavras / 12 PáginasData: 23/11/2015 -
A Organização, Sistemas e Métodos
Universidade Federal da Fronteira Sul – UFFS Curso de Administração - 3ª Fase Organização, Sistemas e Métodos Lista de Exercícios 01 Rafael Pranke Sarturi 1) a) Formularia o objetivo do sistema e o problema que se deve resolver, levaria a alta direção para aprovação, e tudo estaria registrado em formulário próprio. b) Em relação a estrutura, obteria uma ideia geral das políticas e das estratégias de direção da empresa, pesquisando a organização existente, levantando questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.313 Palavras / 10 PáginasData: 18/10/2017 -
A Organização, Sistemas e Métodos
Organização, Sistemas e Métodos Objetivos da aprendizagem •Compreender o que é OSM e sua função na moderna administração de empresas. •Retraçar a evolução histórica da área de OSM, as causas de seu declínio e posterior recuperação no mercado de trabalho. •Conhecer suas atribuições, áreas de atuação e o perfil de seusprofissionais; •Vamos estudar aqui o conceito de OSM e sua evolução histórica. Você vai entender por que, em certa época, essa área quase desaparec eu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2018 -
A Organização, Sistemas e Métodos
1º Encontro (1° atividade) UNIÃO DE ENSINO SUPERIOR DE VIÇOSA FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DE VIÇOSA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CLEITON JUNIO BRAS CLEMENTE BITTENCOURT Organização, Sistemas e Métodos (1° encontro – 1° Atividade ) VIÇOSA MINAS GERAIS – BRASIL 2019 Tema: A evolução das organizações No passado a Organização e Métodos envolviam mais o aconselhamento e eram muito isolados. Havia pouca preocupação com “o que” fazer, e mais com o “como” fazer. Era definida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2019 -
A Organização, Sistemas e Métodos
DISCIPLINA: Organização, Sistemas e Métodos - 2º ANO – ADMINISTRAÇÃO – Turmas A e B Atividade 2 – 1º bimestre – ano 2020 Professora: Josimari Acadêmico (a): JULIANA FERREIRA ETAPA 1: Responda com base nos slides, no artigo sobre Brainstorming e no capítulo 5 do livro Introdução à ADM (enviados nos e-mail das turmas e na Plataforma Moodle). 1. O que é uma decisão? Quais aspectos devem ser considerados no processo de tomada de decisões?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 PáginasData: 20/4/2020 -
A Organização, Sistemas e Métodos
William Edwards Deming. Deming é considerado o “pai da qualidade”, e sua abordagem é voltada ao uso de informações estatísticas e métodos administrativos para melhorar a qualidade. Deming focaliza a qualidade como atendimento às necessidades atuais e futuras dos clientes. Anteriormente, o PDCA (Plan – Do – Check – Action) era conhecido como PDS (Plan – Do – See). Deming foi o responsável por um aperfeiçoamento nesse processo, pois interpretavam o verbo see como uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2021 -
A ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS.
QI FACULDADE & ESCOLA TÉCNICA CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO UNIDADE: Filial 02 – QI Assis Brasil - POA TRABALHO DISCIPLINAR Versão 2017 ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS. PORTO ALEGRE, NOVEMBRO DE 2017. QI FACULDADE & ESCOLA TÉCNICA CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO ________________ FOLHA DE AVALIAÇÃO NATUREZA DO TRABALHO: DISCIPLINA DE ORGANIZAÇÕES, SISTEMAS E MÉTODOS. INSTITUIÇÃO DE ENSINO: QI FACULDADE & ESCOLA TÉCNICA ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO Nome dos componentes Nota Comentários Cristiane Cardoso da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 11/8/2018 -
A ORGANIZACIONAL DA EMPRESA TECNOSAMPA
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................1 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................2 2.1 SISTEMA DE INFORMAÇÃO................................................................................2 2.2 EMPREENDEDORISMO.......................................................................................4 2.3 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS..........................................................................5 3 ORGANOGRAMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA TECNOSAMPA...............7 4 CONCLUSÃO...........................................................................................................8 REFERÊNCIAS............................................................................................................9 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Nesta produção textual será feito uma análise crítica a respeito da temática de ética em gestão de projetos, analisando o contexto apresentado sobre as competências das matérias “Homem, Cultura e Sociedade”, “Ética, política e Sociedade”, “Empreendedorismo” e “Sistemas de Informação’. Na contextualização da situação geradora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.956 Palavras / 8 PáginasData: 1/6/2019 -
A Organizações como cérebros
MORGAN, Gareth. Imagens da Organização. 2. Ed. São Paulo: Atlas, 2007. Capítulo 4: Aprendizagem e auto-organização: as organizações vistas como cérebros, p.90-135. Sendo a origem da metáfora desafiar os pressupostos tradicionais sobre a importância de uma liderança e controle centrais fortes, sobre a conveniência de se estabelecer metas e objetivos claros, sobre o papel da hierarquia, entre outros, o autor parte da premissa que organizações aprendem e evoluem e que analisar uma organização vista como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2018