Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 11.131 - 11.160
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A PROVA ESCRITA EXAME FINAL
PROVA ESCRITA FINAL Disciplina : Filosofia e Ètica Curso : Administração Professor: Prof. Paulo Cezar Macedo dos Santos Nome do Aluno : Anna Luisa Cabral Costa Lemes dos Santos Questão 01 - Com base no CAPÍTULO 1 - A sabedoria do homem e a de Deus. Emprego dos termos: sábio e filósofo. Nova distinção entre sabedoria e ciência, presente no livro XIV- PATRÍSTICA – STO AGOSTINHO, faça a correlação da sabedoria de Deus x sabedoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2022 -
A Prova Liderança
Com o objetivo de incluir os jovens de 14 a 24 anos no mercado de trabalho, e tentar erradicar o trabalho infantil, o Governo instituiu a Lei n° 10.097/2000, que regulamenta o Programa Jovem Aprendiz. Esse programa visa diminuir o tempo ocioso do jovem, fazendo com que o mesmo adquira experiências profissionais, conheça o mercado de trabalho e possa descobrir mais facilmente sua vocação profissional. Portanto, é um projeto que visa capacitar tecnicamente o jovem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2021 -
A Prova Logística Suprimentos
Logística de Suprimentos - Prova 2 - LEONARDO CORREIA Data limite de entrega disponível na plataforma Microsoft Teams A entrega da atividade constitui-se em duas partes: 1. Responder as questões no formulário disponibilizado como tarefa no Microsoft Team; 2. Anexar arquivo digitalizado com o desenvolvimento para chegar nas respostas em tarefa atribuída no Microsoft Teams. Em caso de não realização de alguma das duas partes citadas a atividade será considerada como não entregue.A correção dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2023 -
A Prova Macroeconomia
Prova Macroeconomia Lucas Pereira Rosa Menezes não consegui dupla 1- Enquanto a macroeconomia mantém uma análise mais abrangente sobre o funcionamento de um sistema econômico, trabalhando principalmente com variáveis como a taxa de desemprego, o Produto Interno Bruto e a taxa de juros e podendo representar desde uma cidade até um país inteiro, a microeconomia tem um caráter mais específico, individual. Ela trabalha principalmente com a questão da formação dos preços dos bens e serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2020 -
A Prova Não Poderá ser Feita com Consulta
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE AVALIAÇÃO PRESENCIAL 2-2021.2 A prova não poderá ser feita com consulta. QUESTÃO 1 – 5,0 pontos Elabore uma breve proposição de pesquisa empírica que relacione as categorias “policiamento” e “encarceramento”. R- A questão do policiamento e do encarceramento no Brasil se tornou um dos grandes desafios dos órgão responsáveis pela segurança pública e principalmente em relação a política de enfrentamento muito utilizada nas periferias, onde residem indivíduos de maior vulnerabilidade social. Faz-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2022 -
A Prova Sociedade, Tecnologia e Inovação 2
Questão 1 Bom, o ser humano sempre explorou as riquezas da Terra para a sua subsistência. A partir da primeira revolução industrial – e o começo douso em grande escala de tecnologias para gerar negócios e riquezas – os recursos naturais foram sendo extraídos cada vez mais rápido, sempreocupação com preservação ou reposição. Era como se todos os recursos fossem infinitos. O que se notou hoje é que, sim, os recursos são finitos e estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2021 -
A Prova Teoria do Conhecimento
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Teoria do Conhecimento Curso: ADMINISTRAÇÃO Professor: VILSON LEONEL Nome do aluno: Data: 11/08/2015 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (3,0 pontos) Baseado na leitura dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2022 -
A PROVÍNCIA DE NAMPULA
REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE PROVÍNCIA DE NAMPULA GOVERNO DO DISTRITO DE NACALA (Secretariado de Sessões) PROPOSTA DA AGENDA PARA X SESSÃO ORDINÁRIA DO GOVERNO DO DISTRITO DE NACALA Data: 26 /10/2017 Início: 08:00 Horas Local: Sala de Sessões do Governo Entrada dos Senhores Membros do Governo e Convidados Permanentes; * Entrada do Exmo. Senhor Administrador do Distrito. Pontos Prévios * Apresentação e Aprovação da Proposta da Agenda e do Programa da 10ª Sessão Ordinária do Governo;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2017 -
A Provisão de Administração
Jefte Isaac J. Carimo Palestra da aula inagural Das 8h-9h chegada e registo dos participantes 9h-9h5 Entoaçao do Hino Nacional 9h5-9h15 Momento Cultural (Ivandro Signoval) 9h15-9h20 Discurso de abertura (Dir. Da FCES Carlitos Massnigue) 9h20-10h40 Aula inagural do Semestre ʺAs Universidades face a Descoberta e exploracao dos recursos naturais em Moçambique oportunidades e desafios para os jovens universitáriosʺ (Presidente da CTA Agostinho Vuma) 10h40-11h10 Enceramento da aula Inaugural (Magnifico reitor PhD Severino Nguenha) Discurso da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2020 -
A PSICANÁLISE AS EMOÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES
Psicanálise: as Emoções nas Organizações 1) Níveis da vida Mental: a) Nível Consciente: O nível consciente é tudo aquilo que estamos conscientes no momento, neste instante, a pessoa tem acesso às informações. Condiz a menor parte da mente humana. Nesse nível está tudo aquilo que podemos compreender e acessar de maneira intencional. O consciente atua de acordo com as regras sociais, respeitando tempo e espaço. Significa que, por meio dele que se dá a nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 13/8/2020 -
A Psicanalise de Custos
Compreensão do Consumo na Contemporaneidade As relações entre desejo e compulsão são intrincadas e complexas, permeando diversos aspectos da vida contemporânea. O desejo, impulsionado pela busca da satisfação e realização pessoal, muitas vezes se entrelaça com a compulsão, uma força irresistível que nos leva a agir de maneira repetitiva e descontrolada. Nesse contexto, a sociedade de consumo exerce um papel significativo, alimentando e capitalizando esses impulsos. A incessante busca por produtos e experiências, muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2024 -
A Psicologia
UNIGRAN - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DOURADOS CURSO: Administração ATIVIDADE: Aula 07 e aula 08 Aluno: ERIKA JANAINA RIBEIRO NASCIMENTO RGM:0236471 Polo :DEODAPOLIS Disciplina: Psicologia Aplicada ANO LETIVO: 2013 DATA PARA ENTREGA:25/10/2013 Valor das duas atividades= 2,5 QUERIDO ALUNO(A) Envie suas atividades das aulas 7 e 8 por meio do portfólio 7 QUALQUER DÚVIDA SOBRE AS CORREÇÕES DAS ATIVIDADES DEVERÂO SER ENCAMINHADAS VIA PORTFÓLIO DAS ATIVIDADES CORRESPONDENTES. POR FAVOR,NÃO COLOQUEM AS RESPOSTAS DE SUAS ATIVIDADES NO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2015 -
A Psicologia
Atividade 1. O que é psicologia? 1. Por que estudar psicologia no curso de administração? 1. O homem pode ser considerado um “ser social”? 1. Diferencie: Personalidade x Caráter Respostas 1. Ciência que trata dos estados e processos mentais, do comportamento do ser humano e de suas interações com o ambiente físico e social. 1. A cada ano que se passa a administração fica mais complexa, pois os costumes das pessoas estão mudando e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.111 Palavras / 5 PáginasData: 28/9/2015 -
A Psicologia
Na psicologia a ética é fundamental para o exercicio da profissão, a postura correta ajuda no evolução do paciente e na credibilidade do psicologo. O profissional deve manter seu trabalho no respeito e dignidade, sempre visando o bem-estar do individuo. Nos dias atuais alguns profissionais visão apenas o dinheiro e esquece o trabalho como paciente. O outro e psicologa joner Grohol, fez uma lista com 12 maus habitos que todo terapeuta deve evitar, segundo Grohol
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2018 -
A Psicologia Administrativa
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ENTREVISTAS 6 2.1 ENTREVISTA 01: Carolina Pardo M. C. P. de Souza 6 2.2 ENTREVISTA 02: Valquíria Silva 7 2.3 ENTREVISTA 03: Danilo Almeida 9 4 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 12 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O mundo corporativo evoluiu-se em aspectos humanos e tecnológicos numa velocidade assombrosa e, vislumbrado de uma visão avaliadora, nas organizações foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.032 Palavras / 13 PáginasData: 6/11/2017 -
A PSICOLOGIA APLICADA
UNIGRAN - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DOURADOS CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADE: Aulas 05/ 06 / 07 e 08 Aluno: RGM: Polo: Disciplina: PSICOLOGIA APLICADA ANO LETIVO: 2016 DATA PARA ENTREGA: 31-10-2016 Valor de cada atividade 1,25 Total das quatro Atividades: 5,0 ATIVIDADES DA AULA 5 1. A motivação deve estar presente no nosso dia a dia, ela pode ser intrínseca ou extrínseca. Explique a teoria SOBRE AS HIERARQUIAS DE MASLOW, apresentada na aula 05. ATIVIDADES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2017 -
A PSICOLOGIA APLICADA
FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO PIAUÍ – FAESPI BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO – III PERÍODO PSICOLOGIA APLICADA CARLOS ANTONIO SANTOS EXERCÍCIO SOBRE GESTÃO DE PESSOAS MARCELINO BARBOSA CARVALHO TERESINA (PI), NOVEMBRO DE 2017. EXERCÍCIO CAPÍTULO 1 1. Defina os três significados do termo RH. 1 – RH como função ou departamento: O RH como uma unidade operacional que funciona como órgão de staff, isto é, como elemento prestador de serviços nas áreas de recrutamento, seleção, treinamento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.982 Palavras / 8 PáginasData: 27/11/2017 -
A Psicologia Aplicada
INTRODUÇÃO: -FERRAMENTA PODEROSA PARA DESENVOLVER ATIVIDADES RELATIVAS Á AREA DE RECURSOS HUMANOS. -TRABALHAR E PREVENIR QUESTÕES RELACIONADAS Á SAÚDE DO TRABALHADOR. AÇÕES DO PSICÓLOGO: -IDENTIFICAR AS QUALIDADES POSITIVAS DE FUCIONÁRIOS, VISANDO A AUMENTAR A PRODUTIVIDADE. -APOIAR A GESTÃO DE PESSOAS PARA MINIMIZAR DISCORDÂNCIAS E MITIGAR DANOS DECORRENTES DE DESACORDOS. -GARANTIR A BOA CONVIVÊNCIA A NÍVEL INDIVIDUAL E DE GRUPOS, PARA QUE TODOS OS COLABORADORES POSSAM CONTRIBUIR COM O SEU MELHOR. TIPOS DE CONHECIMENTO: -SENSO COMUM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2019 -
A Psicologia Aplicada
a) O conceito de emprego está sendo substituído pelo de trabalho porque na sociedade do conhecimento, a atividade produtiva passar a ser relacionada com os conhecimentos, em que o trabalhador deverá ser criativo, crítico e pensante, preparado para ter pensamento autônomos e ter tomadas de decisões inteligentes. O mesmo deverá apresentar habilidades de relacionamento (softskills) mescladas às habilidades técnicas (hardskills). b) Capacidade de decisão: o profissional deverá apresentar capacidade de decisão, pois com essa habilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2022 -
A PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO
A PSICOLOGIA APLICADA NA ADMINISTRAÇÃO A psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano e os processos mentais com o objetivo de entender por que as pessoas pensam, sentem e agem da maneira que o fazem. Já na organização, a ação da Psicologia estende-se a várias áreas, atuando com indivíduos e/ou grupos, com vários objetivos, vindo a ser posterior estudado a política de gestão de pessoas. Qualquer que seja a linha de pensamento teórico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.840 Palavras / 12 PáginasData: 18/11/2015 -
A Psicologia Aplicada a Administração
Faculdade Municipal da Palhoça Curso: Administração Disciplina: Psicologia Aplicada a Administração Professor: Jaime B. do Monte Acadêmico: Leandro Boegershausen Leandro Boegershausen resenhando o capítulo 06 do livro Psicologia Aplicada à Administração de Empresas de Cecília Whitaker Bergamini. Liderança é a capacidade de gerenciar um grupo de pessoas, fazendo com que este gere resultados e se transforme em uma equipe, é o exercício da autoridade e da tomada de decisões. Um líder que sabe como motivar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 4/12/2018 -
A PSICOLOGIA COMO CIÊNCIA DO COMPORTAMENTO
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS CIESA CURSO: ADMINISTRAÇÃO Margareth Galvão dos S. Presa Manaus – Amazonas Ano: 2016 SUMÁRIO UNIDADE I – A PSICOLOGIA COMO CIÊNCIA DO COMPORTAMENTO 1. Conceito 1 2. Objeto de estudo 1 3. Breve história da ciência psicológica 2 4. Psicologia do senso comum e psicologia científica 3 5. Áreas de atuação da psicologia 6 6. Esclarecendo conceitos 7 7. Psicologia Organizacional e a Construção Histórica do mundo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 47.055 Palavras / 189 PáginasData: 9/3/2016 -
A Psicologia Criminal
Colégio Arco-íris Tema: Psicologia Criminal Membros do Grupo: * Cindy Pinto(33.3%) Turma: B/N02 * Idalécio dos Santos António (33.3%) Turma: C/N06 * Joanete Zita Marcos Pacate (33.3%) Turma: B /N0 Docente:Arlindo Mualoja Maputo, 7 de Abril 2018 Índice Introdução 2 Conceitos 3 Historia da Psicologia Criminal 3 Métodos e Técnicas de trabalho 4 Ramos da Psicologia Criminal 5 A Antropologia Criminal 6 Teorias ligadas a área da Psicologia Criminal 6 Algumas Teorias 7 Conclusão 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.051 Palavras / 9 PáginasData: 12/4/2018 -
A Psicologia das Organizações
FACULDADES DO PARANÁ PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES Discentes: S Graduandos em Ciências Contábeis 1º Período - Turma A Docente: Profª M CURITIBA, 2017 1. Em qual modelo a Psicologia ficou presa no início da sua formação como ciência? A Psicologia ficou muito tempo presa ao modelo das Ciências Naturais, pois, inicialmente, buscava-se estudar o comportamento humano através de experiências laboratoriais. Por muito tempo acreditou-se que o comportamento humano estava associado à fatores biológicos do indivíduo. Foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.735 Palavras / 23 PáginasData: 6/4/2018 -
A Psicologia das Organizações
Trabalho Avaliativo – Psicologia das Organizações 1. Defina comportamento organizacional. Relacione isto com a administração. R:. Comportamento Organizacional, é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações. Se relaciona com a Gestão de Pessoas no propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. 2. “O comportamento é geralmente previsível, não havendo necessidade de ser estudado formalmente.” Por que essa afirmação está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2020 -
A PSICOLOGIA DO CONSUMIDOR
ANÁLISE DO PERFIL DO CONSUMIDOR DA BAIXADA SANTISTA Psicologia do consumidor Camila Incerpi Thomaz 11160425 Júlia Azevedo Melissa Padora Sabrina Camargo 12150023 Santos 2019 Introdução O produto utilizado para a referência da pesquisa é o patinete elétrico, um modelo de mobilidade urbana que tem crescido em demanda nos últimos meses. Por se tratar de uma opção de deslocamento prática e ecologicamente correta, o número de adeptos cresce a cada dia. Devido a isso, adiante encontra-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 957 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2019 -
A Psicologia do Desenvolvimento
1° Faça uma comparação entre a teoria da burocracia e a lei 13.460. A teoria da burocracia é uma teoria que busca eficiência impondo normas e regras burocráticas. Burocracia nem sempre quer dizer algo ruim, a burocracia de max weber trouxe caráter legal das normas de regulamentos, formalidades nas comunicações trazendo organização e melhorando resultados. A lei 13.460 e uma lei que estabelece normas básicas para a participação, proteção e defesa dos direitos dos usuários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2021 -
A Psicologia do Trabalho
P O R T I F Ó L I O D E P S I C O L O G I A O R G A N I Z A C I O N A L E D O T R A B A L H O Figura em estudo: A figura acima foi exposta a dez pessoas, sendo destas pessoas, quatro mulheres, quatro homens e duas crianças. Das quatro mulheres, duas delas responderam que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2016 -
A PSICOLOGIA DO TRABALHO
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL ULBRA – CANOAS Resultado de imagem para logo ulbra PSICOLOGIA DO TRABALHO Profª: Sandra Yvonne Spiendler Rodriguez Disciplina: 403711 Turma: 0819-A Período: 2019/1 Aluna: Valeska Amazilia Mello do Amaral Atividade: 12/04 - Palestra: Reforma Trabalhista e suas implicações previdenciárias. ________________ Conforme a palestra assistida na sexta-feira 12/04 referente a Reforma Trabalhista e suas implicações previdenciárias, nos foi primeiramente explicitado de que os direitos trabalhistas não foram retirados, mas que agora através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 2/7/2019 -
A Psicologia dos Filósofos
A psicologia dos filósofos A psicologia não surgiu diretamente como uma ciência. Ela começou como ramo da filosofia e continuou por cerca de 2000 anos antes de emergir como uma ciência. Ela começou como uma curiosidade dos cosmólogos para entender sobre as experiencias místicas e as atividades de pessoas e eventos. Isso inclui a sua experiencia na vida, sonhos, vida material, os impulsos que tem e peculiaridade no comportamento das pessoas em diferentes situações. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 PáginasData: 9/10/2020