Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 12.361 - 12.390
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A Teoria Clássica da Administração .
1. Introdução Nesta etapa da atividade iremos adquirir conhecimentos, conceitos e definições específicas da teoria clássica da administração, teoria da burocracia, teoria estruturalista, teoria das relações humanas e teoria comportamental, abordando suas características principais a fim de compreender as necessidades da época e o surgimento de cada teoria. Iremos falar sobre as organizações mecanicistas e organizações flexíveis, e o surgimento das abordagens humanísticas, neoclássicas e estruturalistas da administração, procurando destacar os pontos mais importantes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2015 -
A teoria clássica da gestão
DESAFIO PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ATPS ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES FACULDADE ANHANGUERA DE ROSEIRA – UNIDADE UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Projeto do desafio ”Atividades Práticas Supervisionadas” apresentado a Faculdade Anhanguera de Roseira – Unidade Uniderp, com exigência parcial para a conclusão da disciplina de Administração da Produção e Operações, sob a orientação do tutor presencial Nelson Pereira e do tutor a distância.......... ROSEIRA – SP 2013 1.Introdução..............................................................................................................................05 1.1. Teoria Clássica da Administração......................................................................................06 1.2 Administração Científica de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.040 Palavras / 29 PáginasData: 16/10/2014 -
A TEORIA CLÁSSICA E A HIPPERFIO
A TEORIA CLÁSSICA E A HIPPERFIO Com o estudo da Teoria Clássica ficou evidenciado que a Hipperfio adota este modelo de administração em sua gestão, a começar pela aplicação dos princípios da Administração Científica: • Princípio do planejamento: atividades de planejamento e execução são separadas – A Hipperfio tem sua seção de produção muito bem definida e totalmente separada da área administrativa/gerencial. A empresa estudada tem sua produção no piso térreo de seu prédio enquanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2016 -
A Teoria Comportamental
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PARANÁ GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DOUGLAS HENRIQUE ESTELLAI GIOVANNA PIASSA SILVESTRE NATÁLIA CAROLINE BARROZO RENAN MARTINS DOS SANTOS TEORIA COMPORTAMENTAL CAMPO MOURÃO - PR 2016 DOUGLAS HENRIQUE ESTELLAI GIOVANNA PIASSA SILVESTRE NATÁLIA CAROLINE BARROZO RENAN MARTINS DOS SANTOS TEORIA COMPORTAMENTAL Trabalho apresentado à disciplina de Administração do curso de Ciências Contábeis da Universidade Estadual do Paraná sob orientação do Prof. Ricardo CAMPO MOURÃO – PR 2016 ________________ RESUMO A Teoria Comportamental (ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.271 Palavras / 14 PáginasData: 3/6/2016 -
A Teoria Comportamental
Faculdade Promove de Minas Gerais Graduação em Administração TEORIA COMPORTAMENTAL Belo Horizonte – MG Maio /2016 Faculdade Promove de Minas Gerais Graduação em Administração TEORIA COMPORTAMENTAL - Liderança e estudo de caso . Belo Horizonte – MG Maio /2016 TEORIA COMPORTAMENTAL Na década de 1940, estudiosos do assunto acreditavam que comportamentos específicos determinavam se uma pessoa seria um bom líder, ou um bom liderado. Se baseavam basicamente nas preocupações mais latentes das pessoas para identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 15/9/2016 -
A TEORIA COMPORTAMENTAL
TEORIA COMPORTAMENTAL Após muitos estudos, pesquisadores comprovaram que líderes eficazes não apresentavam nenhuma relação entre traços, então, eles buscaram saber os comportamentos dos lideres. Desta forma, essa pesquisa ao contrário dos traços tentou descobrir o que os líderes eficazes faziam ao invés de tentar descobrir o que eles eram. E a teoria também falava que pessoas poderiam ser treinadas nos comportamentos e liderar eficazmente. Esses comportamentos eram apropriados apenas em alguns casos e em outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2017 -
A Teoria Comportamental
Teoria Comportamental A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova direção e um enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (behavioral sciences approach), o abandono das posições normativas e prescritas das teorias anteriores (Teoria Clássica, Teoria das Relações Humanas e Teoria Burocrática) e a adoção de posições explicativas e descritivas. A ênfase permanece nas pessoas, mas dentro do contexto organizacional mais amplo. A Teoria Behaviorista da Administração não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 PáginasData: 8/8/2021 -
A TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO
ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE SÃO PAULO ANA CAROLINE SOARES ISABELE FERNANDES VITÓRIA HANDYARA TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO SÃO PAULO 2017 ANA CAROLINE SOARES ISABELE FERNANDES VITÓRIA HANDYARA TEORIA COMPORTAMENTAL NA ADMINISTRAÇÃO TRABALHO APRESENTADO A DISCIPLINA:GESTÃO ESMPRESARIAL ESCOLA TECNICA ESTADUAL DE SÃO PAULO CIDADE: SÃO PAULO PROF: MIGUEL SÃO PAULO 2017 RESUMO A Teoria Comportamental marca a influencia do comportamento humano na administração, (aprendizagem, estímulo e reações de respostas, habito; entre outros). A Administração nasceu em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.528 Palavras / 19 PáginasData: 27/4/2018 -
A Teoria Comportamental da Administração
TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Segundo apresentação da equipe que com base em textos pesquisados, a teoria comportamental da administração traz um novo enfoque que aborda o comportamento. Tal movimento surge como evolução de um dissidência da escola das relações humanas, que vem a recusar o conceito de que a satisfação no trabalho gera a eficiência do trabalhador. E assim busca-se uma nova teoria administrativa, pois nem sempre os funcionários de uma empresa seguem comportamentos essencialmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2018 -
A teoria comportamental ou escola do comportamento organizacional
Conceitue a Administração Em Função Da Ênfase Em Cada Uma Das Variáveis Ratings: (0)|Views: 0 |Likes: 0 Publicado porMaurício Thomas See more no estudo das organizações e tentaram compatibilizar as contribuições clássica e humanística da TGA. Foi uma abordagem múltipla e compreensiva na análise das organizações, focalizando-as como complexos de estruturas formais e informais. 8- Explique a Teoria Comportamental. A teoria comportamental ou escola do comportamento organizacional – surgiu com o livro de Herbert A.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 24/8/2014 -
A TEORIA CONTINGÊNCIAL
TEORIA CONTINGÊNCIAL INTRODUÇÃO Até o momento, a maioria das teorias discutidas partiram do pressuposto que todos os resultados da organização são reflexo somente das ações tomadas internamente. Contudo, o que é proposto pela Teoria Contingencial é exatamente o oposto. São eventos, ou fatos do ambiente (cuja definição será abordada posteriormente) que influenciarão, não só as abordagens da organização quanto ao método administrativo mais eficaz, como também qual será o resultado, esperado para essa organização, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.511 Palavras / 31 PáginasData: 15/6/2016 -
A TEORIA CONTINGENCIAL
Abordagem Contingencial Porque devemos conhecer a Teoria Contingencial? “Para a Teoria da Contingência, não há nada absoluto nas organizações ou na Teoria Administrativa. Tudo é relativo, Tudo depende”. A abordagem contingencial exige que sigamos princípios gerais da administração, porém eles precisam ser adaptados às situações particulares. Para melhor entender a teoria contingencial é preciso destacar a adversidade administrativa: Tipos de empresas Que diferenças encontramos entre as empresas? Brasileira e Multinacional, agrícola, industrial e serviços? Micro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2017 -
A Teoria Contingencial
Teoria contingencial Flavia Hosne de Freitas Galvão* Alex Alves Souza** Daniel Gonçalves Santos da Cruz ** Èriston Jhonata de Araújo** José Alves de Morais Filho** Ricardo Alexandre Guerra** Resumo Este trabalho apresenta a teoria contingencial de forma a mostrar sua origem, ênfase, princípios e também a sua utilização na gestão atual. A sua origem deu-se por meio de várias pesquisas sobre o ambiente, estrutura e tecnologia dentro das organizações. A teoria tem o objetivo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.927 Palavras / 12 PáginasData: 9/6/2017 -
A Teoria Contingencial
FACULDADE INTEGRADA DE PERNAMBUCO FACIPE ADMINISTRAÇÃO TEORIA CONTINGENCIAL Grupo 08 Cosmildo Marcos Ribeiro Jane Andrade RECIFE 21 DE MAIO DE 2018 Introdução: Na teoria contingencial não há nada absoluto nas organizações ou na teoria administrativa, por isso: * Tudo é relativo * Tudo depende Devido as essas informações geraram algumas premissas, são elas: * Não há um único e melhor jeito de organizar * Jeito de organizar depende de condições (de Fora) da empresa, isto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.341 Palavras / 10 PáginasData: 20/11/2018 -
A Teoria Contingencial
Teoria das Contingências A palavra contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, refere-se a uma proposição que só pode ser conhecida pela experiência e pela evidência e não pela razão. Trata de uma situação ou situações que o ambiente proporciona para a organização, de modo furtuito que por muitas vezes a organização não está preparada fugindo do seu planejamento. Sendo assim estuda a relação ORGANIZAÇÃO x AMBIENTE. Pode-se caracterizar como uma escola de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2019 -
A Teoria Contingencial
Teoria da Contingência A palavra contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, refere-se a uma proposição que só pode ser conhecida pela experiência e pela evidência e não pela razão. A teoria da contingência vai bem mais longe do que a teoria de sistemas quando aborda a problemática do ambiente. Na teoria da contingência as condições de ambiente é que causam transformações no interior das organizações. Ou seja, o ambiente explica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.343 Palavras / 10 PáginasData: 3/8/2021 -
A Teoria Contingencial
Dada uma proporção entre duas razões, conhecidos três de seus valores, será possível obter um quarto valor (quarta proporcional). Exemplo: uma marca de balas vende pacotes com sabores sortidos. Sabe-se que a razão de balas de morango e de uva é de 5:3. Qual será a quantidade de balas de uva se existem 45 balas de morango no pacote? morango → uva → 5 3 = 45 xDada uma proporção entre duas razões, conhecidos três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2021 -
A Teoria Contingencial e Toyotismo
FATEC CAMPINAS – GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO x x x x x x x TEORIA DA CONTINGÊNCIA E TOYOTISMO Campinas 2016 FATEC CAMPINAS – GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO x x x x x x x TEORIA DA CONTINGÊNCIA E TOYOTISMO Trabalho de Gestão em Tecnologia da informação, apresentado pelo grupo V da Faculdade de Tecnologia – FATEC – de Campinas, elaborado sob orientação da Professora Sandra Aparecida Ribeiro Ossada. Campinas 2016 Resumo Toda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.484 Palavras / 10 PáginasData: 21/10/2017 -
A Teoria custos transações
TEORIA DO CUSTO DE TRANSACAO E Oliver Eaton Williamson Rompendo com os paradigmas existentes sobre o comportamento empresarial, economistas ousaram oferecer uma nova linha de pensamento, a Teoria do Custo de Transação. Dentre eles destacam-se COASE, R. H., pela obra The nature of the firm (1937); e WILLIAMSON, O. E. por Market and Hierarchies: analysis and antitrust implications (1975) e The economic institutions of capitalism. (1985) suas obras foram propulsoras do novo modelo teórico. Essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
A TEORIA DA ADM
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DÉBORAH DE PAULA MATOSO ARAÚJO SILVA Reformulação empresarial Curvelo 2013 Déborah de paula matoso araújo silva reformulação empresarial Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teorias da Administração II, Introdução à Contabilidade, Introdução à Economia e Matemática. Prof. Ivan Campos, Vânia Silva, Helenara R. Sampaio e Regina Malassise Curvelo 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Reestruturação e reorganização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.771 Palavras / 8 PáginasData: 6/5/2015 -
A Teoria da Administração
A administração participativa é uma filosofia ou política de administração de pessoas, que valoriza sua capacidade de tomar decisões e resolver problemas, aprimorando a satisfação e a motivação no trabalho, contribuindo para o melhor desempenho e para a competitividade das organizações. Esse método permite a manifestação dos funcionários em relação ao processo de administração da empresa de forma organizada e responsável, sempre contribuindo com suas experiências e conhecimentos, buscando sempre agregar mais valores às funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
A Teoria da Administração
Universidade Anhanguera – Uniderp. Curso de Administração. UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ANDRESSA PEDRA RA: 3984487865 BRUNO ARCE CABANHA RA: 3518512509 BRUNO ROSSINI RA: 3577539281 CLODOALDO SOUZA MARTINS RA: 3087405384 DIEGO RIBEIRO RA: 3084407841 LEANDRO CORRÊA RA: 3073340774 RENATA CHAGA RA: 3086389898 TAISE ADRIANE SNIADOWSKI RA: 3086405168 TIAGO BERNARDINO DA SILVA RA: 3984476744 VALESCA GONÇALVES: 3077391680 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Profª. Michelle da Rosa Lopes Campo Grande – MS 16 de Setembro de 2014 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.906 Palavras / 8 PáginasData: 2/5/2015 -
A Teoria da Administração
Etapa 4 Passo 3 (equipe) Em Janeiro de 2000, a Comissão de valores Mobiliários elaborou um projeto de lei de reforma da lei 6.404/76. Teve por finalidade a modernização da lei societária em vigor com os princípios fundamentais, para melhorar as práticas contábeis. A revisão da lei 6.404/76 surgiu nos seminários promovidos pela Comissão de Valores Mobiliários, teve a participação de entidades públicas e privadas. A reformulação proposta visava os seguintes aspectos: * Corrigir impropriedades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.442 Palavras / 6 PáginasData: 30/5/2015 -
A Teoria da Administração
Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul Pólo de Bela Vista Modalidade: EAD Disciplina: Teorias da Administração I Profº: Dr. Airton Pinto de Moura Tutora Online: Eva Cristina Zanqueta Leite Tutora Presencial: Patrícia Venuto de Souza Cavalheiro Acadêmica: Rosilene Canteiro Atividade Avaliativa Parcial IV: Questões 1 – De que forma o poder e a delegação de tarefas podem influenciar positiva ou negativamente no desempenho do Administrador? R: Para um administrador delegar significa a possibilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 6/8/2015 -
A Teoria da Administração
1. INTRODUÇÃO Essa teoria surgiu após a grande depressão de 1929 para alcançar maior eficiência nas empresas, humanizaram-se os conceitos administrativos até então vigentes. ________________ 1. OBJTIVO 1. GERAL Mostrar como surgiu a teoria das relações humanas, seu pressuposto, suas ideias principais e suas decorrências para aplicação nas empresas. 1. ESPECÍFICO Estudar as modificações apresentadas no inicio da década de 1930, suas condições e implantação nas organizações atuais. ________________ 1. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 23/8/2015 -
A Teoria da Administração
INTRODUÇÃO A Teoria de Administração pode se dizer que o conceito de administrar todo o processo no qual alcançar objetivo pelo trabalho e através pessoas, buscando outros recursos tais como: planejamento, organização, execução, liderança, controle. Assim tendo essa escala de objetivo resultam em final conquistado, torna se um objetivo, a administração nasceu na necessidade de organizar a organização na qual já na época da revolução industrial havia muitos conflitos entre chefes e operários. A forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 943 Palavras / 4 PáginasData: 30/8/2015 -
A Teoria da Administração
ADMINISTRAÇÃO ATPS: Contabilidade Intermediária Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina Processos Administrativos, do curso de Administraçao, da Universidade Anhanguera Uniderp - Polo Matão. Prof. EAD: Prof. Masc. Simone Maria Menezes Dias Prof. Presencial: Marcio Ricardo de Farias Angélica C.B. Cioffi R.A. 2325413455 Elaine Cristina Calixto R.A. 2307357759 Naiara Viana Freire R.A. 2319303886 Mariana Ap. dos Santos Nora R.A.1099168185 Miguel H.G.M.de Oliveira R.A. 2316365739 MATÃO – SP 17/09/2012 Sumário 1. Introdução ......................................................................................................................3 1.1. Balancete de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.757 Palavras / 28 PáginasData: 1/9/2015 -
A Teoria da Administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS. DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. Prof.ª EaD. Mônica Satolani. Tutor a distância: Raquel Mario. Tutor Presencial: Márcia Regina da Silva Fernandes. Curso: Administração 2º Semestre. Discentes: Dayane Moreira Mendes – RA 6575299998 – Administração. Rafael Melo de Oliveira – RA 7701610020 – Administração. Ronaldo Reiter – RA 6747347853 – Administração. Sérgio Luiz Gomes – RA 7930707945 – Administração. Valparaiso de Goiás – GO 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.867 Palavras / 20 PáginasData: 20/9/2015 -
A Teoria da Administração
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CAP 4 – Administração Científica Introdução -Em termos de teorias da administração, a escola clássica é a mais velha, tendo se iniciado com a Teoria da Administração Científica, estabelecida por Frederick W. Taylor. -Princípios baseados na estrutura formal e nos processos das organizações. As pessoas eram vistas como instrumentos de produção e utilizadas para alcançar a eficiência para a rganização. Frederick W. Taylor Vadiagem sistemática: a produção de cada operário era somente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.844 Palavras / 20 PáginasData: 25/10/2015 -
A Teoria da Administração
http://assets.lwsite.com.br/uploads/widget_image/image/748/74897/logo_anhanguera_1.png FACULDADE ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – EAD TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO/ECONOMIA JARDIM/MS OUTUBRO/2015 FACULDADE ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – EAD DESAFIO PROFISSIONAL - 1º SEMESTRE A Apresentado por: RA: Tutor(a): JARDIM/MS OUTUBRO/2015 INTRODUÇÃO Segundo pesquisas, a maioria dos pais empresários nutre o desejo de passar o bastão para seus filhos. Na grande maioria dos casos, a transição de gestão familiar para profissional é um dos pontos principais para a sobrevivência e continuidade da empresa. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.313 Palavras / 6 PáginasData: 16/11/2015