Administração
81.140 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 12.991 - 13.020
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A Volta Por Cima
Nome da ONG: A volta por cima Área Geográfica: Estado de São Paulo Público Alvo: Todos os cidadãos que adquiriram alguma deficiência física ao longo da vida Motivação: Ser uma referência na reinserção na sociedade a partir da sua deficiência. “Reaprendendo” a viver uma vida normal, com as suas limitações Objetivos: O trabalho realizado pela ONG se resume em: 1. Realizar atividades físicas para que entendam seus limites e trabalhar em seu tipo de problema.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2018 -
A Voz do Coração
Nome: Daniel Pereira dos Santos 3º Jogos Digitais. Resenha do filme a Vida é Bela. Sinopse: Durante a Segunda Guerra Mundial na Itália, o judeu Guido e seu filho Josué são levados para um campo de concentração nazista. Afastado da mulher, ele tem que usar sua imaginação para fazer o menino acreditar que estão participando de uma grande brincadeira, com o intuito de protegê-lo do terror e da violência que os cercam. É uma história
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2021 -
![A ]Analise Financeira](/previews/11166/80b8ad55e196b34fe160f830fbfdbeb4.jpg "A ]Analise Financeira")
A ]Analise Financeira
Diretrizes Organizacionais Negócio: Jóias Objetivo: Fabricar e comercializar jóias para Divinópolis e região, por meio de lojas físicas (e-commerce?)(amanda) Missão: Oferecer produtos de alto padrão, bom gosto, com garantia para o mercado de região. Filosofia / Valores Filosofia: priorizamos a qualidade e garantia dos nossos produtos Acreditamos na excelência e cultivamos a transparência, confiança…(amanda, quais são os valores da empresa) Análise Macroambiental Análise Interna Neo Jóias encerrou as atividades(mesma proprietária) Localização era incompatível com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2016 -
A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL INSTITUTO FEDERAL DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE ALAGOAS DEPARTAMENTO DE ENSINO A DISTANCIA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA SEMINÁRIO TEMÁTICO I ELDA CRISTINA MARIA DOS SANTOS JAIDETE SILVA DA TRINDADE NETA A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO MARAGOGI 2015 ELDA CRISTINA FERREIRA DA SILVA JAIDETE SILVA DA TRINDADE NETA A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO MARAGOGI 2015 ÍNDICE 1. O PROBLEMA............................................................................................... 03 1. JUSTIFICATIVA............................................................................................. 04 1. HIPÓTESES................................................................................................... 04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.288 Palavras / 14 PáginasData: 10/4/2015 -
A еtica рrofissional no Filme “Amor sem Escalas”
Ética e Relações Humanas no Trabalho OSVALDO CRUZ / SP 2013 S U M Á R I O 1- Introdução 2 2- A Ética Profissional no Filme “Amor sem Escalas” 3 2.1- Sinopse do Filme 3 2.2- Análise das Cinco Situações Envolvendo a Ética Profissional em Administração 4 3- Conclusão 5 4- Referências Bibliográficas 7 2 1- Introdução O filme “Amor sem Escalas” tem como objetivo mostrar as deficiências nos processos de demissão e questiona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.306 Palavras / 6 PáginasData: 21/3/2014 -
A “Economia Micro e Macro” de Vasconcellos, “Um breve retrospecto da evolução da teoria econômica
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE – FURG INSTITUTO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS - ICEAC TEORIA ECONOMICA JÚLIE PIRES COSTA – 117174 RESUMO O trabalho a seguir apresenta de maneira resumida uma explanação do apêndice, do capítulo 1 do livro “Economia Micro e Macro” de Vasconcellos, intitulado “Um breve retrospecto da evolução da teoria econômica”. A baixo as ideias principais do texto original encontram-se sintetizadas, de forma que possamos compreender a teoria econômica desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2019 -
A “ESTRATÉGIA COMO PRÁTICA E ROTINAS ORGANIZACIONAIS: UM PONTO DE PARTIDA PARA INOVAR”
Maria Cecília Villanova Nascimento Resenha Artigo: “ESTRATÉGIA COMO PRÁTICA E ROTINAS ORGANIZACIONAIS: UM PONTO DE PARTIDA PARA INOVAR” As mudanças constantes no ambiente organizacional tem exigido cada vez mais a busca por inovação para que as empresas perseverem e mantenham vantagem competitiva. Diante desse cenário, o conhecimento é peça fundamental para melhoria de práticas, rotinas, serviços e aperfeiçoamento das capacidades para inovar. Segundo Cohen e Levinthal (1989; 1990) uma empresa que tem a intenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 11/12/2021 -
A.T.P.S. atividades práticas supervisionadas. Processos Gerenciais
FACULDADE ANHANGUERA DE VITÓRIA CST EM RECURSOS HUMANOS A.T.P.S. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 2ª Série Processos Gerenciais EDSON RODRIGUES DE FREITAS FILHO – RA 394141 VITÓRIA, ESPIRITO SANTO 2012 ÍNDICE Etapa 1.....................................................................................páginas 3,4,5 Etapa 2.....................................................................................páginas 5,6 Etapa 3 ....................................................................................páginas 6,7,8,9 Etapa 4 .............................................................................página 9,10,11,12,13 ETAPA 1 Conclui-se que Planejamento para Chiavenato (2007), Robbins (2000) e também com Oliveira (2010), é um processo pelo qual transformamos aquilo que ainda é teoria em prática,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.813 Palavras / 16 PáginasData: 27/11/2013 -
A.T.P.S. – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ADMINISTRAÇÃO
FACULDADE ANHANGUERA SUMARÉ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A.T.P.S. – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ADMINISTRAÇÃO SUMARÉ 2015 DANIELE PELICIAM DOS SANTOS RA 9024450724 JOSIANE GIDARO PERONI RA 9856357604 JOYCE MICHELLY SILVA DE PAULA RA 9858494704 MAGNUM Professora: Aline Sumaré 2015 SUMÁRIO Introdução...............................................................................................................................................3 1º Etapa..............................................................................................................................................4 1.2 Discussão em grupo: Taylor e Fayol.............................................................................................4 1.3 Verificações da empresa JC Confecções.....................................................................................4 2º Etapa........................................................................................................................................... 5 2.1 Divisão de tarefas com base nas teorias de Taylor e Fayol..........................................................5 2.2 Organograma atual......................................................................................................................6 2.2 Sugestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.885 Palavras / 8 PáginasData: 1/6/2015 -
A1 Comunicação - Resposta - FATEC
ATIVIDADE AVALIATIVA 03 Disciplina: COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO – UA 11 Aluno: Polo: Turma: Apresente seu texto neste mesmo arquivo Assunto: Relatório Imagine a seguinte situação: A Universidade de Harvard deseja implantar na Colômbia uma Business School, especializada na difusão de cursos MBA. Sua tarefa: Você deve apresentar à instituição relatório informativo que contenham dados sobre: * O nível de escolarização do país, características do público-alvo que se pretende atingir e perspectivas desse mercado (pesquisar dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 19/10/2017 -
A1 TEORIA DA DECISÃO E SIMULAÇÕES EM NEGÓCIOS
TEORIA DA DECISÃO E SIMULAÇÕES EM NEGÓCIOS ATIVIDADE 1 Em uma reportagem do site da revista IstoÉ, intitulada “A arte de decidir”, são analisadas celebridades brasileiras, como Fernando Henrique Cardoso, Rogério Ceni, Washington Olivetto, Ana Paula Padrão, Ana Botafogo, entre outros. Nesta reportagem são abordadas situações de decisão as quais estas pessoas foram submetidas, umas com mais tempo para análise e outras de extrema urgência, pois vidas estavam em jogo. Agora você, supondo que esteja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2022 -
AA 3 Ciencias Politicas
"A burguesia produz, sobretudo, seus próprios coveiros. Sua queda e a vitória do proletariado são igualmente inevitáveis". Os burgueses eram os detentores dos meios de produção e os donos de indústrias enquanto o proletário era a classe dos operários, aqueles que, por não possuírem meios de produção, vendiam sua força de trabalho em troca de um salário. Assim, pode-se dizer que o caráter revolucionário da burguesia rompeu com o modelo feudal e se firmou como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
AA dministração
Parte 4 – Elaboração de Projetos 17. Formalização do Início do Projeto na Empresa “Start up” de um projeto 17.1 – Documento com as premissas e o projeto . Como conduzir o início de um projeto . Como formalizar este início . Principais atividades envolvidas no início 17.2 – Mecanismo para identificação de necessidades e/ou oportunidades para projetos Documento de Requisitos do Projeto (DRP) 17.3 – Project Charger – documento que marca o ter- mino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.701 Palavras / 19 PáginasData: 26/5/2015 -
Aa dministração Mercadológica
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO POLO DE PORTO ALEGRE ZONA SUL MICHEL LOPES (5534121377); TAMARA CRISTINE PEREIRA ARANCHIPE (RA 5316966847). ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA Prof. Marcel Cibim Tutor: Verônica P. de Novaes Novaes PORTO ALEGRE 2015 INTRODUÇÃO No presente artigo apresentamos o Plano de Marketing para a empresa Grupo/ Verbo, uma empresa que atua em dois segmentos: o editorial e o de ensino que tange cursos preparatórios para concurso e especializações latu-sensu, e está ampliando seu mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.509 Palavras / 19 PáginasData: 19/11/2017 -
Aa Técnicas de Negociação
NA PRÁTICA COMO O CONCEITO PODE SER USADO NA ORGANIZAÇÃO A informação é um dos principais tópicos em relação do poder de conhecer as necessidades para efetuar em uma negociação. A busca dessas necessidades é o ponto principal para negociação. E elas devem ser iniciadas antes mesmo de efetivar o acordo. As principais características para o sucesso da negociação é saber ouvir, escutar o que está sendo dito, procurar descobrir o que está sendo omitidos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2015 -
Aa Técnicas de Negociação
A – Organização das informações 1 – Que informações devem reunir sobre meus oponentes (João das Cruzes, Fernando Silva e Ana Maria)? Como obtê-las? A personalidade de cada empresário, origem da empresa e da família de cada um, a forma de negociação e tomada de decisão de cada um, quais variáveis podem influenciar na negociação, quis são os poderes que podem ser positivos e negativos para cada um, quais os melhores argumentos para utilizar com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 916 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2015 -
AA02- PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
logoeniac ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ADMINISTRAÇÃO – 6º SEMESTRE: ESTRATÉGICO DE LOGÍSTICA LEONAM BRITO RIBEIRO DOS SANTOS – 217252013 Aula Atividade 02 Guarulhos 2015 LEONAM BRITO RIBEIRO DOS SANTOS Aula Atividade 02 Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Planejamento Estratégico. Prof°. MAURO ROBERTO Guarulhos 2015 ________________ AULA ATIVIDADE 02 Na projeção feita para realizar nos próximos dez ou mais anos, as realizações que pretendo obter, são:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2015 -
AA1 SEMINÁRIO TEMÁTICO II
DISCIPLINA: SEMINÁRIO TEMÁTICO II ALUNO: CÉLIO LOPES DO NASCIMENTO CARVALHO MATRÍCULA: 14213110084 PÓLO: CAMPO GRANDE CURSO: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ATIVIDADE AVALIATIVA I 1º Questão Resposta: (C) Crenças, certezas e idéias que acreditamos sem questionar, aceitas porque tidas como evidentes, passadas de geração em geração que não resultam de conhecimento racional, mas de uma perspectiva mais complexa e dinâmica. 2º Questão Resposta: (C) (...) pode dominar as explicações sobre a vida humana, tornando-a dogmática, caso seja equivocadamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2016 -
AA3 Sociologia Organizacional
Curso de Administração Pública AA3 – Sociologia Organizacional Questão 1: Citado por Golias, os elementos intrínsecos à organização que interferem na formação de um contexto social são, conforme abaixo: Objetivo – é o que uma organização ou indivíduo busca conseguir quando lhe falta, mantém quando possui, se afasta quando lhe é aversivo, e que define o que ela pretende realizar. Valores – é o modo de ser ou de agir reconhecido como ideal pela coletividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 850 Palavras / 4 PáginasData: 22/2/2017 -
Aaaaaaaaaaa
http://blog.maisestudo.com.br/wp-content/uploads/2012/01/novo-logo-anhanguera.gif Faculdade Anhanguera Educacional Curso de Ciências Contábeis Disciplina Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Professora Fanciane Vivian Luz Angélica Aparecida de Lima RA: 2814627137 Ricardo Aparecido Ruiz RA: 1915157868 Série 1º Ano – 1º Semestre Desafio Profissional DISCIPLINAS NORTEADORAS: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. HORTOLÂNDIA 2015 Faculdade Anhanguera Educacional Curso de Ciências Contábeis Disciplina Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Angélica Aparecida de Lima RA: 2814627137 Ricardo Aparecido Ruiz RA: 1915157868 Série 1º Ano – 1º Semestre Desafio Profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2015 -
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Experimentos em Retificadores de Onda Material: * Osciloscopio; * Gerador de Funções; * Fonte de Alimentação; * Multimetros; Retificador de Meia onda Simulação Multisim Medidas de Tensões encontradas a partir do Circuito: Multímetro – XMM1 em Vca = 10,877 V, temos a tensão na metade do secundário. Multímetro – XMM2 em Vcc = - 4,609 V, temos a tensão média reversa no diodo. Multímetro – XMM3 em Vcc = 4,608 V, temos a tensão na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.507 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2015 -
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Planejamento estratégico do ano 2015 Local das atividades da Infância Missionária: Igreja Santa Edwiges – Paróquia Coração de Maria Mãe dos Missionários Responsáveis pelas atividades da Infância Missionária: Aline Aparecida e Ana Aparecida O referente planejamento utilizamos as bases do 4Q1PQc para o desenvolvimento descrito abaixo: O que? É um planejamento feito pelas responsáveis da Infância Missionária para poder melhor desenvolver as atividades durante o ano. Quando? No ano de 2015. Quem? Aline Aparecida e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2015 -
Aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
O testamento lavrado por tabelião ou por seu substituto legal em seu livro de notas, de acordo com as declarações do testador, na presença de duas testemunhas, denomina-se: Escolher uma resposta. a. Público. b. Cerrado. c. Privado. d. Particular. e. Militar. Question 2 Notas: 1 Analise os itens a seguir: I. Os bens de uso pessoal, os livros e instrumentos de profissão. II. Os bens adquiridos na constância do casamento por título oneroso. III. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2015 -
Aaaaaab do ba
1) Pedro e João são dois estudantes do ensino médio que gostam de utilizar as suas máquinas (ambos possuem calculadoras simples) para resolver determinados exercícios de Matemática. Certo dia, João solicitou que seu colega o ajudasse a resolver a seguinte expressão numérica: 4 – ( 32 x 7 – 29 ) + ( 3 + 4 x 21 ) Após pensar sobre este exercício matemático, Pedro informou ao colega que, para resolvê-la, bastaria digitar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.995 Palavras / 12 PáginasData: 13/4/2015 -
Aaaaaab do nn
1) Pedro e João são dois estudantes do ensino médio que gostam de utilizar as suas máquinas (ambos possuem calculadoras simples) para resolver determinados exercícios de Matemática. Certo dia, João solicitou que seu colega o ajudasse a resolver a seguinte expressão numérica: 4 – ( 32 x 7 – 29 ) + ( 3 + 4 x 21 ) Após pensar sobre este exercício matemático, Pedro informou ao colega que, para resolvê-la, bastaria digitar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.995 Palavras / 12 PáginasData: 13/4/2015 -
Aaaabbc de acacsa
Construção do Problema Quando duas pessoas estabelecem uma prestação econômica, seja de dar coisa, fazer algo ou não fazer algo, elas estão ligadas por um vínculo jurídico conhecido por obrigação. A noção de obrigação não é um conceito contemporâneo, tendo sua origem remetida à Aristóteles, que divide as obrigações em voluntárias e involuntárias, e posteriormente, no Direito Romano, na figura do Nexum. Portanto, a diferença entre a visão moderna de Obrigação para seu modelo antepassado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2015 -
AACC Fatec Tatui
C:\Users\estagio.ge\Desktop\CENTRO%20PAULA%20SOUZA%20-%20LOGO[1].JPG RELATÓRIO DAS AACCS (ATIVIDADES ACADÊMICO- CIENTÍFICO –CULTURAIS) NOME: BRUNO VIEIRA DE PAULA RA: 1320641023004 TURMA: 6 SEMESTRE CURSO: GESTÃO EMPRESARIAL I – TIPO DE EVENTO OU ATIVIDADE: CURSO DE CURTA, MÉDIA, LONGA DURAÇÃO. II – NOME DO EVENTO OU ATIVIDADE: III - LOCAL DE REALIZAÇÃO: DATA: HORÁRIO: / / IV – RESPONSÁVEL PELO EVENTO / OU PROFESSOR ORIENTADOR: VI – PALESTRANTE(S) OU AUTOR(ES) : VII – OBJETIVOS: VIII – CARGA HORÁRIA: IX – CONCLUSÃO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2015 -
AADMINISTRAÇÃO DE MARKETING
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ – UESPI CURSO: Bacharelado em Administração DISCIPLINA: Administração de Marketing ALUNO: Daliane Orleane Nunes da Silva POLO: Barra D” Alcântara ATIVIDADE DA UNIDADE 1 Problema de marketing 1: Uma grande rede de varejo de eletrônicos possui uma filial situada no centro de Teresina e possui saídas para duas ruas movimentadas. A loja está passando por mudança no seu layout para melhorar o fluxo dos consumidores em seu interior, porém, a diretoria,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2021 -
AAMBEV ARTIGO DA INTERNET DE AUTORES COM REFERÊNCIAS NOTA 10
UNIVERSIDADE PAULISTA JOSIAS AVILA DA CONCEIÇÃO JÚNIOR RA: 1909144 RAFAEL DA SILVA GIVISIEZ RA: 1914981 JOHNSON & JOHNSON PIM III BARRA MANSA 2019 RESUMO A elaboração deste Projeto Multidisciplinar III (PIM III) visou realizar uma análise sobre a empresa farmacêutica Johnson & Johnson. Assim, para elaborar o presente projeto foram empregados conceitos/teorias associados às disciplinas Fundamentos e Importância da Logística, Contabilidade e Estatística Aplicada estudadas, as quais foram estudadas nesta parte do curso e também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.726 Palavras / 27 PáginasData: 17/9/2021 -
AAnalise documentário; " The corporation"
O filme apesar de ser em outra língua é compreensível a sua linguagem através de imagens e legenda, mostra o desenvolvimento dos negócios realizados pelas corporações nas sociedades contemporâneas, considerando-as como uma "pessoa" com direitos constitucionais e com funções públicas específicas. Com a construção de um direito comercial as corporações possuem a maioria dos direitos de uma pessoa, tornando-as aptas a todo tipo de ações e a violações da legislação ambiental e de direitos civis.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2017