Administração
81.188 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 13.081 - 13.110
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Abertura de uma franquia da Empadas Brasil
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMNISTRAÇÃO DE EMPRESAS JUSSIANE SOUSA VITOR PORTFÓLIO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Ruy Barbosa 2015 Jussiane sousa vitor PORTFÓLIO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL II Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Pesquisa de Mecado Profs. Emilia Okayama e Gisiene Fregoneze, Negociação, Prof.Elisete Alice Zapeoniode oliveira, Marketing, Profs. Marcos Marques e Henry Nonaka Metodologia Cientifica prof. Vinicius P Rincão. Ruy Barbosa 2014 SUMÁRIO DESENVOLVIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.675 Palavras / 11 PáginasData: 11/5/2015 -
ABERTURA DE UMA FRANQUIA: GRUPO PREPARA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADOM EM ADMINISTRAÇÃO PAULO ABERTURA DE UMA FRANQUIA: GRUPO PREPARA ITUMBIARA-GO 2015 PAULO ABERTURA DE UMA FRANQUIA: GRUPO PREPARA Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Pesquisa de Mercado-Negociação- Marketing e Metodologia científica. Prof. Emília Okayama e Gisleine Fregoneze Elisete Alice Zanproniode Oliveira Marcos Marques e Prof, Henry Nonaka Vinicios P,Rincão ITUMBIARA-GO 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................3 2. CONCEITO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.213 Palavras / 13 PáginasData: 14/5/2015 -
Abertura de vagas
DESEMPENHO AMBIENTAL E INDICADORES Felipe de Araújo Izabelle Ferreira José Wellington 1. SUSTENTABILIDADE O conceito de sustentabilidade em operações está ligado a construção de vantagens competitivas nos negócios, onde os recursos naturais seriam os principais fatores competitivos das nações. Isto conduziria a um nível maior de especialização na produção de serviços e produtos, uma “vantagem comparativa”. Por motivos obviamente históricos e também filosóficos, os recursos naturais eram concebidos como sendo fontes inesgotáveis para governos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.364 Palavras / 18 PáginasData: 3/10/2016 -
Abertura do Processo de Recrutamento
Abertura do Processo de Recrutamento A abertura do processo de recrutamento se dá através de solicitação, pelas chefias competentes, ao Departamento de Pessoal, dos funcionários de que necessitam e essa requisição deverá ser feita de maneira correta, em uma ordenação administrativa das admissões. Deve o órgão de pessoal, com a colaboração de chefia requisitante, fazer a ficha de função, onde deverão constar os principais requisitos necessários para o bom desempenho da função, as principais responsabilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.653 Palavras / 7 PáginasData: 13/10/2013 -
Abgfdsaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 2/4/2015 -
Abm x gecom
Universidade Federal da Bahia Faculdade de Ciências Contábeis Venícius Paulo Milton Santana de Carvalho Professor: Ronaldo Pesente Disciplina: Controladoria Resumo crítico: ABM VS GECON: Uma análise comparativa O artigo aborda um estudo comparativo entre dois modelos gerenciais, o GECON, sistema de informação de Gestão Econômica e o ABM, um modelo de gestão baseado em atividades, visando discriminar seus pontos convergentes e divergentes. O texto busca evidenciar ao leitor como a dinamização do mercado, e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2015 -
ABNT - NORMAS PARA TRABALHOS
CEDUC MANUAL DE TRABALHOS ACADÊMICOS SÀO SEBASTIÃO DO PARAÍSO 2008 INTRODUÇÃO Apresenta ao leitor o assunto que será tratado e as etapas que serão desenvolvidas, sem, no entanto, antecipar nada do desenvolvimento ou da conclusão. Dependendo do tipo de trabalho, é bom especificar a metodologia utilizada Somente se redige a introdução depois do trabalho completamente pronto, apesar dela ser a primeira na ordem de apresentação DESENVOLVIMENTO É o corpo principal do trabalho. Contém todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2015 -
ABNT e suas Regras
MATEMÁTICA FINANCEIRA – PERIODO 2015.1 EXERCÍCIO – DESCONTO SIMPLES 1 – Um título de $ 6.000 vai ser descontado à taxa de 2,1% ao mês. Faltando 45 dias para o vencimento do título, determino: 1. O valor do desconto comercial (desconto bancário ou ‘por fora’) RESP.: $ 189 2. O valor atual comercial (desconto racional ou ‘por dentro’) RESP.: $ 5.811 2 – Uma duplicata de $ 6.900 foi resgatada antes de seu vencimento por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 23/7/2016 -
ABNT NBR ISO 9001:2015 - Seção 10
Faculdades de Campinas Curso de Engenharia de Produção 7º Semestre, Turma A GABRIEL ASSIS COGO LUCAS BISSOLI LUCCA FAVILLA PUTTINI RAIZA CARVALHO MODA ABNT NBR ISO 9001:2015 Campinas 2018 ________________ Seção 10 1. Entendimento A melhoria de desempenho do sistema da qualidade - assunto desenvolvido nesta seção - se dissolve em três requisitos, quais sejam: (i) generalidades; (ii) não conformidade e ação corretiva; e (iii) melhoria contínua. Em “generalidades”, a organização deve se comprometer a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2018 -
Abordagem a circunstâncias imprevistas
A Teoria contingencial enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo, tudo depende. A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. As variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma relação funcional. Na realidade, não existe uma causalidade direta entre essas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 11/12/2014 -
Abordagem à gestão
O objetivo da boa administração era pagar salários altos e ter baixos custos de produção.Com esse objetivo, a administração deveria aplicar métodos de pesquisa para determinar a melhor maneira de executar tarefas. O crescimento acelerado das empresas,a ineficiência era fator predominante.As empresas estavam padecendo em decorrência de não haver padronização nos métodos e nas técnicas de trabalhos.Então foram criados diversas teorias com a finalidade de organizar as empresas e ter uma melhora no meio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Abordagem Científica e Clássica
Abordagem Científica Elaborada por Frederick W. Taylor (1856-1915), a abordagem científica iniciou os estudos para uma nova ciência, com estudos voltados para a base operacional, caracterizando uma pirâmide organizacional invertida, onde os operários e os gerentes administrativos, acreditava-se que ambos tinham o mesmo interesse: prosperidade e deveriam tê-la ao máximo. Taylor com base na produção e foco nas tarefas, a principal preocupação era aumentar a produtividade da empresa através da racionalização do operário, ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2018 -
ABORDAGEM CLASSICA DA ADMINISTRAÇAO
ABORDAGEM CLASSICA DA ADMINISTRAÇAO No despontar do século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos pioneiros a respeito da Administração. O Americano Frederick Winslow Taylor desenvolveu a chamada Escola de Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio, inicialmente, da racionalização do trabalho do operário. O Europeu Henri Fayol desenvolveu a chamada Teoria Clássica, com a preocupação de aumentar a eficiência da empresa por meio da sua organização e da aplicação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Abordagem Clássica da Administração
Abordagem Clássica da Administração No inicio do séc XX houve um aumento no número de empresas, e isso gerou problemas de baixo rendimento por parte das máquinas. Também havia muito desperdício, insatisfação e concorrência. Nesse ambiente foi possível criar a Ciência da Administração. A Abordagem Clássica da Administração foi uma consequência da Revolução Industrial, podendo ser resumida em dois fatores importantes: o crescimento acelerado das indústrias e a necessidade de aumentar a produção das mesmas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2017 -
Abordagem Clássica da Administração:Administração Científica e Teoria Clássica da Administração: Taylorismo, Fordismo e Fayol
A Administração Científica ou Taylorismo, adepta por Frederick WinslowTaylor, também conhecido como o pai da Administração, tinha como ênfase as tarefas executadas pelos operários, sendo sua maior preocupação aumentar a produtividade e a eficiência do nível operacional das empresas, tendo como foco a divisão do trabalho, as tarefas e a separação dos cargos.Em busca por melhorias na execução das tarefas, Taylor fundamentou sua teoria, com um estudo a fundo e minucioso dos tempos e movimentos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2017 -
Abordagem clássica da adminsitração
A abordagem clássica da administração e a Organização do Trabalho Ana Luisa Oliveira 1. Qual a relação da administração da produção com a OT? R: A relação é a organização da junção de recursos para produzir bens e serviços que atendam os objetivos e as necessidades dos consumidores. 2. De acordo com o texto, 2 acontecimentos afetaram o início da administração da produção. Explique como ocorreu esta influência. R: O primeiro fator foi a Revolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2021 -
ABORDAGEM CLASSICA E O FORDISMO
ABORDAGEM CLASSICA E O FORDISMO Quando se trata do assunto sobre a SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES, os autores citam três grandes abordagens sobre as teorias das organizações: - Abordagem Clássica; - Abordagem Humanista; - Abordagem Sistêmica-contingencial. Nesta apresentação trataremos como foco a ABORDAGEM CLÁSSICA. Durante os primórdios da nossa história, quando as unidade fabris tiveram inícios na manufaturas dos primeiros itens para consumo vemos uma preocupação em controlar o ser HOMEM, este como se sabe “incontroláveis”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.889 Palavras / 12 PáginasData: 30/9/2015 -
Abordagem comportamental da administração ( teorias de Hawthorne )
Abordagem comportamental da administração ( teorias de Hawthorne ) O foco da abordagem comportamental não é com o trabalho em si, o foco é no próprio trabalhador, na relação que ele tem entre eles e que isso sim será responsável por aumentar a produtividade. Com base nesse pensamento um cara chamado Elton mayo passou a estudar essa questão do comportamento do trabalhador. Para um melhor entendimento da abordagem comportamental vou dar um exemplo dessa abordagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2016 -
ABORDAGEM CONTEMPORÂNEA
1 - Para onde a organização (seleção brasileira) está indo? A que ponto chegamos, nossa própria nação passando por um apuro e nem da Holanda conseguiu ganhar. mostra que o nosso Desempenho, (Competência) não tem sido uma das melhores. Era só ganhar não importava a quantidade de gol, e sim mostra que não foi em vão toda aquela mídia em cima dos jogadores e do novo local de concentração, que por sinal (nosso dinheiro) mal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2015 -
Abordagem Contingencial
TRABALHO INTERDISCIPLINAR Caro/a acadêmico/a, O trabalho interdisciplinar no curso de Administração tem como principal finalidade exercitar outras formas de produzir/aprender conhecimentos na Universidade, aprendendo a pensar com e a pensar sobre o que estamos estudando, nas diferentes disciplinas deste semestre, na relação com os cenários da profissão de administrador. Para tal, organizamos uma proposta de trabalho a fim de que você e o seu grupo exercitem “atitudes e habilidades de quem faz pesquisa” ao relacionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 24/2/2016 -
ABORDAGEM DE ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA
FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABÁ ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Bruna Rafaelly Moraes– RA:848694656 João Batista Barbosa– RA: 2913601534 Izaines Nogueira – RA: 8407135982 Karine Nogueira – RA: 9097458482 Welly Oliveira – RA: 9024456752 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professora: Maria Francisca. CUIABÁ-MT DEZEMBRO, 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABÁ ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA SOB A ORIENTAÇÃO DA PROFESSORA MARIA FRANCISCA. CUIABÁ-MT DEZEMBRO, 2014 SUMÁRIO ETAPA 1 06 á 13 ETAPA 2 13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.002 Palavras / 17 PáginasData: 1/12/2014 -
ABORDAGEM DE ADMINISTRAÇÃO HUMANITÁRIA
A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO A partir da abordagem humanística, a teoria administrativa passa por uma grande mudança: enquanto que antes a ênfase era colocada na tarefa e na estrutura organizacional, agora passa a ser dada mais ênfase nas pessoas que atuam no processo produtivo. As máquinas, os métodos de trabalho e os processos organizacionais dão lugar para o homem e seu grupo social, havendo, assim, uma transferência dos aspectos técnicos e formais para os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.935 Palavras / 24 PáginasData: 7/10/2014 -
Abordagem de uma problemática ambiental na cidade de Assú-RN
COMPLEXO EDUCACIONAL SANTO ANDRÉ 2° MOSTRA CIENTÍFICA CESA RELATÓRIO DE PESQUISA Lixão Municipal : Abordagem de uma problemática ambiental na cidade de Assú-RN Sumário: Ficha de Identificação...................................................01 Introdução:....................................................................02 Metodologia Utilizada:..................................................03 Entenda o funcionamento do aterro:...........................04 Funcionamento operacional do Aterro Sanitário:........06 Importância do aterro sanitário :..................................07 Conclusão:....................................................................08 Fontes:..........................................................................09 COMPLEXO EDUCACIONAL SANTO ANDRÉ FICHA DE IDENTIFICAÇÃO Título do Projeto: Abordagem de uma problemática ambiental na cidade de Assú-RN Área Do Conhecimento do Projeto: ( X ) Ciências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 4/8/2019 -
Abordagem do sistema à administração
Abordagem Sistêmica da Administração A teoria geral da administração passou por uma gradativa e crescente ampliação do enfoque desde a abordagem clássica até a abordagem sistêmica. A abordagem clássica havia sido profundamente influenciada por três princípios intelectuais dominantes em quase todas as ciências. Reducionismo É o principio que se baseia na crença de que todas as coisas podem ser decompostas e reduzidas em seus elementos fundamentais que constituem as suas unidades invisíveis, como átomo na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.626 Palavras / 11 PáginasData: 14/5/2014 -
Abordagem dos Fundamentos da Administração com Análise de Conceitos e dos Seus Antecedentes Históricos.
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO.........................................................................................05 2.1 Etapa 1...................................................................................................05 2.1.1 Passo 4....................................................................................05 2.2 Etapa 2...................................................................................................07 2.2.1 Passo 2....................................................................................07 2.2.2 Passo 3....................................................................................08 3 CONCLUSÃO......................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO Esse trabalho teve como finalidade a prática das teorias aplicadas na forma de administrar. Pesquisamos e estudamos seus diversos conceitos, desde a antiguidade, e chegamos a um pensamento conjunto em relação a como a Administração se apresenta para nós. Entendemos também sua evolução e a forma como as empresas atuais agregam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 4/9/2015 -
Abordagem e Proposta teórica
Abordagem Proposta teórica Prática da empresa Análise comparativa Identificação ou oportunidade de melhoria Soluções propostas Teoria Cientifica "1. Mão de obra barata 2. Eficiencia de mão de obra 3. Organização, Sistema Fechado, foco nos processos internos 4. Remuneração baseada em incetivos materiais." "1. Assessoria em direito tributário. 2. Mão de obra barata 3. Sem comissões 4. Remuneração" A empresa trata de processos de acesória, opera com mão de obra barata, visando em atender todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2016 -
ABORDAGEM ESTRUTURALISTA BUROCRÁTICA NA TEORIA ADMINISTRATIVA
UNIVERSIDADE CATÓLICA DO SALVADOR INSTITUTO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGICAS CURSO DE BACHARELADO EM ENGENHARIA QUÍMICA ABORDAGEM ESTRUTURALISTA BUROCRÁTICA NA TEORIA ADMINISTRATIVA L. NASCIMENTO (954748), J. SOUSA (927554) e V. ALVES (943045). 1. A MUDANÇA DE PERCEPÇÃO DA DÉCADA DE 40 Neste período onde a Europa eclode com a Segunda Guerra mundial influenciando os outros países envolvidos, a Teoria Clássica e de a Relação Humanas passam a serem consideradas mecânicas e ingênuas demais, se tornam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 PáginasData: 20/4/2018 -
Abordagem estruturalista da administração
INTRODUÇÃO Abordagem Estruturalista da Administração Idalberto Chiavenato em seu livro Teoria Geral da Administração (2004) declarou que Max Weber, um sociólogo alemão no início do século XX, publicou uma bibliografia a respeito das grandes organizações da sua época, chamando-as de burocracia, ele acreditava que essas eram as organizações características de uma nova época, com novos valores e de novas exigências. A abordagem estruturalista surge da necessidade de ordem e exatidão e também da reivindicação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2015 -
ABORDAGEM HISTÓRICA E TENDÊNCIAS RELATIVAS AO TEMA QUALIDADE
MÓDULO 1: ABORDAGEM HISTÓRICA E TENDÊNCIAS RELATIVAS AO TEMA QUALIDADE Este módulo trata da abordagem histórica da qualidade no contexto da evolução da gestão empresarial. Como grande parte das soluções propostas no ambiente empresarial, a qualidade surge como um método, uma ciência capaz de elevar a performance das organizações a partir da revolução industrial. Desde a sistematização do trabalho, a separação das atividades de execução das atividades de controle e supervisão, propostas por Taylor, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.348 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2018 -
ABORDAGEM HISTÓRICA E TENDÊNCIAS RELATIVAS AO TEMA QUALIDADE
MÓDULO 1: ABORDAGEM HISTÓRICA E TENDÊNCIAS RELATIVAS AO TEMA QUALIDADE Este módulo trata da abordagem histórica da qualidade no contexto da evolução da gestão empresarial. Como grande parte das soluções propostas no ambiente empresarial, a qualidade surge como um método, uma ciência capaz de elevar a performance das organizações a partir da revolução industrial. Desde a sistematização do trabalho, a separação das atividades de execução das atividades de controle e supervisão, propostas por Taylor, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.348 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2018