Administração
81.140 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 13.081 - 13.110
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ABORDAGEM CLASSICA E O FORDISMO
ABORDAGEM CLASSICA E O FORDISMO Quando se trata do assunto sobre a SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES, os autores citam três grandes abordagens sobre as teorias das organizações: - Abordagem Clássica; - Abordagem Humanista; - Abordagem Sistêmica-contingencial. Nesta apresentação trataremos como foco a ABORDAGEM CLÁSSICA. Durante os primórdios da nossa história, quando as unidade fabris tiveram inícios na manufaturas dos primeiros itens para consumo vemos uma preocupação em controlar o ser HOMEM, este como se sabe “incontroláveis”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.889 Palavras / 12 PáginasData: 30/9/2015 -
Abordagem comportamental da administração ( teorias de Hawthorne )
Abordagem comportamental da administração ( teorias de Hawthorne ) O foco da abordagem comportamental não é com o trabalho em si, o foco é no próprio trabalhador, na relação que ele tem entre eles e que isso sim será responsável por aumentar a produtividade. Com base nesse pensamento um cara chamado Elton mayo passou a estudar essa questão do comportamento do trabalhador. Para um melhor entendimento da abordagem comportamental vou dar um exemplo dessa abordagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2016 -
ABORDAGEM CONTEMPORÂNEA
1 - Para onde a organização (seleção brasileira) está indo? A que ponto chegamos, nossa própria nação passando por um apuro e nem da Holanda conseguiu ganhar. mostra que o nosso Desempenho, (Competência) não tem sido uma das melhores. Era só ganhar não importava a quantidade de gol, e sim mostra que não foi em vão toda aquela mídia em cima dos jogadores e do novo local de concentração, que por sinal (nosso dinheiro) mal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2015 -
Abordagem Contingencial
TRABALHO INTERDISCIPLINAR Caro/a acadêmico/a, O trabalho interdisciplinar no curso de Administração tem como principal finalidade exercitar outras formas de produzir/aprender conhecimentos na Universidade, aprendendo a pensar com e a pensar sobre o que estamos estudando, nas diferentes disciplinas deste semestre, na relação com os cenários da profissão de administrador. Para tal, organizamos uma proposta de trabalho a fim de que você e o seu grupo exercitem “atitudes e habilidades de quem faz pesquisa” ao relacionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 24/2/2016 -
ABORDAGEM DE ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA
FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABÁ ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Bruna Rafaelly Moraes– RA:848694656 João Batista Barbosa– RA: 2913601534 Izaines Nogueira – RA: 8407135982 Karine Nogueira – RA: 9097458482 Welly Oliveira – RA: 9024456752 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professora: Maria Francisca. CUIABÁ-MT DEZEMBRO, 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABÁ ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA SOB A ORIENTAÇÃO DA PROFESSORA MARIA FRANCISCA. CUIABÁ-MT DEZEMBRO, 2014 SUMÁRIO ETAPA 1 06 á 13 ETAPA 2 13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.002 Palavras / 17 PáginasData: 1/12/2014 -
ABORDAGEM DE ADMINISTRAÇÃO HUMANITÁRIA
A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO A partir da abordagem humanística, a teoria administrativa passa por uma grande mudança: enquanto que antes a ênfase era colocada na tarefa e na estrutura organizacional, agora passa a ser dada mais ênfase nas pessoas que atuam no processo produtivo. As máquinas, os métodos de trabalho e os processos organizacionais dão lugar para o homem e seu grupo social, havendo, assim, uma transferência dos aspectos técnicos e formais para os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.935 Palavras / 24 PáginasData: 7/10/2014 -
Abordagem de uma problemática ambiental na cidade de Assú-RN
COMPLEXO EDUCACIONAL SANTO ANDRÉ 2° MOSTRA CIENTÍFICA CESA RELATÓRIO DE PESQUISA Lixão Municipal : Abordagem de uma problemática ambiental na cidade de Assú-RN Sumário: Ficha de Identificação...................................................01 Introdução:....................................................................02 Metodologia Utilizada:..................................................03 Entenda o funcionamento do aterro:...........................04 Funcionamento operacional do Aterro Sanitário:........06 Importância do aterro sanitário :..................................07 Conclusão:....................................................................08 Fontes:..........................................................................09 COMPLEXO EDUCACIONAL SANTO ANDRÉ FICHA DE IDENTIFICAÇÃO Título do Projeto: Abordagem de uma problemática ambiental na cidade de Assú-RN Área Do Conhecimento do Projeto: ( X ) Ciências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 4/8/2019 -
Abordagem do sistema à administração
Abordagem Sistêmica da Administração A teoria geral da administração passou por uma gradativa e crescente ampliação do enfoque desde a abordagem clássica até a abordagem sistêmica. A abordagem clássica havia sido profundamente influenciada por três princípios intelectuais dominantes em quase todas as ciências. Reducionismo É o principio que se baseia na crença de que todas as coisas podem ser decompostas e reduzidas em seus elementos fundamentais que constituem as suas unidades invisíveis, como átomo na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.626 Palavras / 11 PáginasData: 14/5/2014 -
Abordagem dos Fundamentos da Administração com Análise de Conceitos e dos Seus Antecedentes Históricos.
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO.........................................................................................05 2.1 Etapa 1...................................................................................................05 2.1.1 Passo 4....................................................................................05 2.2 Etapa 2...................................................................................................07 2.2.1 Passo 2....................................................................................07 2.2.2 Passo 3....................................................................................08 3 CONCLUSÃO......................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO Esse trabalho teve como finalidade a prática das teorias aplicadas na forma de administrar. Pesquisamos e estudamos seus diversos conceitos, desde a antiguidade, e chegamos a um pensamento conjunto em relação a como a Administração se apresenta para nós. Entendemos também sua evolução e a forma como as empresas atuais agregam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.479 Palavras / 6 PáginasData: 4/9/2015 -
Abordagem e Proposta teórica
Abordagem Proposta teórica Prática da empresa Análise comparativa Identificação ou oportunidade de melhoria Soluções propostas Teoria Cientifica "1. Mão de obra barata 2. Eficiencia de mão de obra 3. Organização, Sistema Fechado, foco nos processos internos 4. Remuneração baseada em incetivos materiais." "1. Assessoria em direito tributário. 2. Mão de obra barata 3. Sem comissões 4. Remuneração" A empresa trata de processos de acesória, opera com mão de obra barata, visando em atender todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2016 -
ABORDAGEM ESTRUTURALISTA BUROCRÁTICA NA TEORIA ADMINISTRATIVA
UNIVERSIDADE CATÓLICA DO SALVADOR INSTITUTO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGICAS CURSO DE BACHARELADO EM ENGENHARIA QUÍMICA ABORDAGEM ESTRUTURALISTA BUROCRÁTICA NA TEORIA ADMINISTRATIVA L. NASCIMENTO (954748), J. SOUSA (927554) e V. ALVES (943045). 1. A MUDANÇA DE PERCEPÇÃO DA DÉCADA DE 40 Neste período onde a Europa eclode com a Segunda Guerra mundial influenciando os outros países envolvidos, a Teoria Clássica e de a Relação Humanas passam a serem consideradas mecânicas e ingênuas demais, se tornam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 PáginasData: 20/4/2018 -
Abordagem estruturalista da administração
INTRODUÇÃO Abordagem Estruturalista da Administração Idalberto Chiavenato em seu livro Teoria Geral da Administração (2004) declarou que Max Weber, um sociólogo alemão no início do século XX, publicou uma bibliografia a respeito das grandes organizações da sua época, chamando-as de burocracia, ele acreditava que essas eram as organizações características de uma nova época, com novos valores e de novas exigências. A abordagem estruturalista surge da necessidade de ordem e exatidão e também da reivindicação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2015 -
ABORDAGEM HISTÓRICA E TENDÊNCIAS RELATIVAS AO TEMA QUALIDADE
MÓDULO 1: ABORDAGEM HISTÓRICA E TENDÊNCIAS RELATIVAS AO TEMA QUALIDADE Este módulo trata da abordagem histórica da qualidade no contexto da evolução da gestão empresarial. Como grande parte das soluções propostas no ambiente empresarial, a qualidade surge como um método, uma ciência capaz de elevar a performance das organizações a partir da revolução industrial. Desde a sistematização do trabalho, a separação das atividades de execução das atividades de controle e supervisão, propostas por Taylor, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.348 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2018 -
ABORDAGEM HISTÓRICA E TENDÊNCIAS RELATIVAS AO TEMA QUALIDADE
MÓDULO 1: ABORDAGEM HISTÓRICA E TENDÊNCIAS RELATIVAS AO TEMA QUALIDADE Este módulo trata da abordagem histórica da qualidade no contexto da evolução da gestão empresarial. Como grande parte das soluções propostas no ambiente empresarial, a qualidade surge como um método, uma ciência capaz de elevar a performance das organizações a partir da revolução industrial. Desde a sistematização do trabalho, a separação das atividades de execução das atividades de controle e supervisão, propostas por Taylor, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.348 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2018 -
ABORDAGEM HUMANICA ADMINISTRAÇÃO
Prof. Carlos ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃ( ABORDAGEM HUMANÍSTICA ..Surge no final da segunda década do século passado. ..Contrapor as teorias mecanicistas da ADM. Científica e da Teoria Clássica. ..Muda o foco da administração, Iantes Ipreocupado com as tarefas e a estrutura formal, agora com foco nos aspectos psicológicos e sociológicos. ABORDAGEM HUMANÍSTICA ..Surge com o desenvolvimento das ciências Isociais, Inotadamente Ia IPsicologia, em particular a Psicologia do Trabalho. ..Esta passou por duas etapas em seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.373 Palavras / 10 PáginasData: 1/4/2014 -
Abordagem humanística da Administração
Curso: Administração Disciplina: Fundamentos da Administração Aluno: Thiago Gomes Santos Resenha Critica Vídeo: O Sócio Conteúdo: Abordagem humanística da Administração Uma analise descritiva é o que se apresenta a seguir, cuja fonte foi da serie O Sócio transmitida pelo canal History, aonde o empresário Marcus Lemunis tem uma ideia muito simples: o bilionário percorre os Estados Unidos salvando pequenas empresas da falência. Após conhecer os donos e a maneira como gerenciam seus negócios, faz uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 PáginasData: 28/8/2018 -
Abordagem Humanística das Organizações
INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO ESTUDO DIRIGIDO 05 Parte IV – Abordagem humanística das organizações 1. Que revolução conceitual representou o surgimento da escola de relações humanas? A transferência da ênfase nas tarefas e na estrutura, para a ênfase nas pessoas que trabalham nas organizações, ou seja, passaram a preocupar mais com os empregados do que com seus afazeres. 2. Onde e quando surgiu a abordagem humanística da administração? Nos Estados Unidos, na década de 1930. 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 PáginasData: 30/3/2022 -
Abordagem Liberal e a Marxista
Abordagem Liberal e a Marxista Ao realizar uma comparação entre essas duas abordagem marxista e liberal e visualizar a influência na vida humana e seus efeitos dentro do estado, podemos de início abordar duas visões de desenvolvimento social, humano, econômico, totalmente distinta em seus pontos de vistas e objetivos. A teoria marxista está voltada para as condições materiais e atividades econômicas, isto é, as relações de conflitos social, focando em uma visão materialista do desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 14/12/2018 -
Abordagem Moderna à Teoria da Gestão
1) Conforme o estudo de caso,informe qual abordagem da Teoria da Administração II utilizada e aponteas características que definem a abordagem escolhida. R: O texto para analise apresenta uma abordagem neoclássica, também conhecida como “escola racional” ou “escola do processo administrativo”. Suas principais características são: Ênfase na pratica administrativa, ênfase nos objetivos e resultados, ecletismo da teoria clássica, ênfase na pratica da administração e reafirmação relativa dos postulados clássicos. 2) Com base no estudo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Abordagem neoclassica da administração
ABORDAGEM NEOCLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO Depois da segunda guerra mundial no inicio a década de 1950, houve grandes mudanças e aumento no desenvolvimento industrial e econômico. Com o surgimento da tecnologia precisava-se mudar o conceito na organização. Apesar de muitas criticas sobre a teoria administrativa nenhuma abordagem foi substituída por outra, foi sempre relacionado uma com a outra. A abordagem neoclássica é nada mais do que a abordagem clássica de forma atualizada e direcionada aos conflitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2014 -
Abordagem Neoclássica da Administração
A teoria neoclássica da administração é o nome dado a um conjunto de teorias que surgiram na década de 1950 e que propõem uma retomada das abordagens clássica e científica da administração. As teorias têm como principal referência Peter Drucker, mas também inclui um grupo amplo de autores como Willian Newman, Ernest Dale, Ralph Davis, Louis Allen e George Terry. Dentre os principais conceitos abordados por essa teoria, destacam-se: Ênfase na prática da administração; Reafirmação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 27/11/2014 -
ABORDAGEM NEOCLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO
ABORDAGEM NEOCLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO Depois da segunda guerra mundial no inicio a década de 1950, houve grandes mudanças e aumento no desenvolvimento industrial e econômico. Com o surgimento da tecnologia precisava-se mudar o conceito na organização. Apesar de muitas criticas sobre a teoria administrativa nenhuma abordagem foi substituída por outra, foi sempre relacionado uma com a outra. A abordagem neoclássica é nada mais do que a abordagem clássica de forma atualizada e direcionada aos conflitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2016 -
ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DAS FUNÇÕES NOS NÍVEIS ADMINISTRATIVOS DAS EMPRESAS
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Programa de Graduação em Administração Gabriel Aurelio Coutinho de Magalhães Giovanna Valdez Carraro Luiz Adolfo Belém Júnior Mariana Monteiro de Moura Raul Evangelista Silva ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DAS FUNÇÕES NOS NÍVEIS ADMINISTRATIVOS DAS EMPRESAS. Belo Horizonte 2015 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Programa de Graduação em Administração Gabriel Aurelio Coutinho de Magalhães Giovanna Valdez Carraro Luiz Adolfo Belém Júnior Mariana Monteiro de Moura Raul Evangelista Silva ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.540 Palavras / 43 PáginasData: 28/5/2016 -
Abordagem Sistêmica
IF IFNMG - INSTITUTO FEDERAL DO NORTE DE MINAS GERAIS Fazenda São Geraldo, S/N KM 06 – CEP: 39.480-000 – Januária-MG Fone: (38) 3629-4600 – E-mail: comunicação.januaria@ifnmg.edu.br Bacharelado em Administração 1º Período AS MULHERES E AS ORGANIZAÇÕES Tais Cristina Pinheiro dos Santos Vanessa Rodrigues Buglio Magalhães Januária- MG Julho 2015 Tais Cristina Pinheiro dos Santos Vanessa Rodrigues Buglio Magalhães A MULHER E SUAS CONQUISTAS EM SUA JORNADA DUPLA Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 5/7/2015 -
Abordagem sistemica
A cultura organizacional O ambiente corporativo é composto essencialmente por pessoas, e estas devem ser balizadas por sua cultura organizacional. Esta por sua vez consiste nas crenças, valores, regras de conduta, morais e éticas, e ainda pelos princípios e políticas de gestão implantadas pela organização. A cultura organizacional é o modo de como as pessoas se interagem na organização. No ambiente organizacional, as pessoas constituem um sistema interativo formado por um elemento formal e informal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2016 -
Abordagem Sistêmica da Administração
Abordagem Sistêmica da Administração A teoria clássica da administração passou por uma lente e crescente ampliação do foco, da abordagem clássica até a abordagem sistemática. A abordagem clássica e todas as outras ciências foram influenciadas por três fundamentos que dominavam o reducionismo, pensamento analítico e mecanismo . A abordagem sistemática baseia-se no estudo ou na solução com um todo, por uma visão geral e era formado por três fundamentos o expansionismo, pensamento sintético e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2015 -
Abordagem Sistêmica da Administração
Abordagem Sistêmica da Administração A teoria clássica da administração passou por uma lente e crescente ampliação do foco, da abordagem clássica até a abordagem sistemática. A abordagem clássica e todas as outras ciências foram influenciadas por três fundamentos que dominavam o reducionismo, pensamento analítico e mecanismo . A abordagem sistemática baseia-se no estudo ou na solução com um todo, por uma visão geral e era formado por três fundamentos o expansionismo, pensamento sintético e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2015 -
ABORDAGEM SOBRE A PARTICIPAÇÃO DO COORDENADOR PEDAGÓGICO FRENTE À GESTÃO
UMA ABORDAGEM SOBRE A PARTICIPAÇÃO DO COORDENADOR PEDAGÓGICO FRENTE À GESTÃO DEMOCRÁTICA CAMILA LARANJEIRA GRANJA[1] MARIA JAQUELINE LOPES DOS SANTOS[2] PRISCILA IRIS DE CASTRO[3] THAISE LORENA ANTUNES SILVA[4] RESUMO: O presente artigo busca através de o referencial teórico refletir sobre a atuação do Supervisor escolar, discutindo assim, alguma consideração sobre o percurso histórico e seu atual papel frente a gestão democrática. PALAVRAS CHAVES: Supervisor Educacional: Coordenador Pedagógico; Gestão Democrática. 1. INTRODUÇÃO Esta pesquisa foi fruto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.701 Palavras / 19 PáginasData: 16/9/2018 -
Abordagem Sócia Histórica e as Ideias de Vygotsky
Abordagem sócia histórica e as ideias de Vygotsky A abrodagem sócio histórica busca a síntese do homem como ser biológico, histórico e social. Vygotsky sempre considerou o homem inserido na sociedade e sua abordagem foi orientada para os processos de desenvolvimento do ser humano com ênfase na dimensão sócia histórica e na interação do homem com o outro no meio social. Para Vygotsky o homem é moldado pela cultura que ela própria cria; é por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2021 -
ABORDAGEM SÓCIO-CULTURAL
ESCOLA ESTADUAL SÃO SEBASTIÃO - R.0.2.5.B.2 Decreto Lei nº 5603 de 30.06.59 Rua Joaima nº 61 - Bairro Joaquim Pedrosa - Teófilo Otoni - MG CEP – 39 804-429 - Fone – ( 33 ) 3521-8203 Email: escola.148016 @educacao.mg.gov.br CURSO NORMAL MÉDIO – NOTURNO - 2015 ABORDAGEM SÓCIO-CULTURAL Teófilo Otoni - MG ABORDAGEM SÓCIO-CULTURAL Trabalho elaborado para obtenção de notas para a disciplina Fundamentos da Didática, à pedido da Profª Érika. Alenilza Alessandra Darlyanne Fabiana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 19/10/2015