Administração
81.188 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 14.791 - 14.820
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ADMINISTRAÇÃO DE ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS NO ESTADO DE SÃO PAULO
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ESCOLA DE NEGÓCIOS CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ANDRÉ EUZÉBIO STERN ANDRÉ GOMIDE GIGLIO DANILO CAMPOS DE SOUZA GUILHERME HENRIQUE RUIZ PRIMO ADMINISTRAÇÃO DE ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS NO ESTADO DE SÃO PAULO São Paulo 2014 ________________ André Euzébio Stern André Gomide Giglio Danilo Campos de Souza Guilherme Henrique Ruiz Primo Administração de organizações não governamentais no estado de São Paulo Projeto de Monografia apresentado como exigência parcial do 8º semestre para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.342 Palavras / 34 PáginasData: 24/5/2015 -
Administração de Padarias
PADARIA LETICIA – 3819 8850 Rua Braz Mendes 823 – Vila Madalena Contato Adriana / Guto / Sr Pedro Leticia5@leticiaarteetalento.com.br Panfletagem: R$ 600,00/dia Horário: 8 ás 20h Pagamento: Deverá ser efetuado depósito 02 dias antes. Aceita a idéia do vale café e na contratação podem verificar a hipótese do logo YRIS nos saquinhos de pão. PADARIA SANTA ETIENNE – 3021 1200 Av. Padre Pereira de Andrade – Alto de Pinheiros Contato Davi Tadeu (11) 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 25/7/2016 -
Administração de palavras
A palavra administração Vem do latim ad (direção para, tendência) e minister (subordinação ou obediência), isto é , aquele que presta um serviço a outro. A administração é a própria atividade organizacional e tornou-se vital e indispensável. Em uma sociedade de organizações , onde a complexidade e a interdependência das organizações são o aspecto crucial, a administração avulta como fator chave tanto para a melhoria da qualidade de vida quanto para a solução dos problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Administração de pequenas e médias empresas
FACULDADE ANHANGUERA DE RONDONÓPOLIS RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO SEMENTES MÁXIMA LTDA ALUNO: Leidiane Patrine Oliveira da Silva Curso: Ciências Contábeis Matricula: 8406126785 Rondonópolis 2017 Leidiane Patrine Oliveira da Silva RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO SEMENTES MÁXIMA LTDA Relatório de Estágio Curricular apresentado à Faculdade Anhanguera de Rondonópolis como requisito parcial do curso de Ciências Contábeis. Coordenador de Curso: Douglas Silveira Soares RONDONÓPOLIS 2017 FACULDADE ANHANGUERA DE RONDONÓPOLIS Relatório de Estágio Curricular Obrigatório em SEMENTES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.423 Palavras / 6 PáginasData: 6/6/2017 -
Administração de pequenas empresas
Administração de micro e pequenas empresas Aula-tema 03: Fundamentos do Microempreendedorismo e Estrutura Patrimonial Atividade de Autodesenvolvimento: Empresa EIRELI, onde o titular deverá ser uma pessoa física e que não é necessário a inclusão de sócios, o não envolvimento dos bens pessoais na relação da empresa em caso de dividas, mas sendo necessário uma capital inicial que não poderá ser inferior a 100 salarios mínimos (hoje seria de R$ 78.800,00) para que sua empresa possa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
Administração de pequenas empresas
Plano de Negócios Natan Souza de Araujo - RA 3708639828 ________________ SUMÁRIO Introdução 3 Identificação da empresa. 4 Análise de mercado. 4 Análise de mercado. 5 Plano financeiro............................................................6 Considerações finais 7 Referências bibliográficas 8 Introdução O plano de negócios vem se mostrando cada vez mais fundamental para o sucesso na montagem de qualquer tipo de projeto, sua importância se dá aos fatores básicos que se baseiam em analises que possibilitaram o menor risco de insucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2015 -
Administração de Pequenas empresas
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Enzo Costa Gouveia João Paulo Aranda Maciel da Silva Marcos Silveira da Silva ARENA DE FUTEBOL SOCIETY BELÉM – PA 2017 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Enzo Costa Gouveia João Paulo Aranda Maciel da Silva Marcos Silveira da Silva ARENA DE FUTEBOL SOCIETY Trabalho apresentado ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.433 Palavras / 10 PáginasData: 27/8/2017 -
ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS EMPRESAS
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas NOME AMARILES VIEIRA DE SOUSA RA 7244589890 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2017 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação da Tutora Roseli Trindade De Figueiredo. Anhanguera Educacional 2017 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 22/5/2018 -
Administração de Pessoal
Antes de iniciar qualquer explanação sobre as atividades que são desenvolvidas pela área de Gestão de Pessoas, cabe esclarecer que o nome área de Gestão de Pessoas não é apenas uma substituição ao nome área de Recursos Humanos. Cabe esclarecer que o nome área de Gestão de Pessoas tem por objetivo demonstrar uma amplitude muito maior, ou seja, significa gerir todas as pessoas que participam do negócio, independente do nome utilizado ao estabelecer um vinculo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.277 Palavras / 22 PáginasData: 14/4/2013 -
Administração de pessoal
INTRODUÇÃO Elaborar um texto, com no máximo 1.000 caracteres, que fale da importância do profissional de RH e da área de Administração de Pessoal. Para isto deve-se usar, como uma das fontes de consulta o texto abaixo: VAILATTI, Alexandre. Administrador de pessoal e RH: O valor da profissão. Disponível em: <http://www.rh.com.br/Portal/Carreira/Artigo/4466/administrador-de-pessoale- rh-o-valor-de-uma-profissao.html>. Acesso em: 9 out. 2012. Pode-se utilizar aqui uma parte do conteúdo do artigo usado na Etapa 3, passo 1: JUBILATO, Jorge. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2014 -
Administração de pessoal
1. INTRODUÇÃO Administração de pessoal executa algumas funções básicas para o andamento das atividades de uma empresa: admissão de funcionários, controle de presença, treinamento e orientação, compensação, e desligamento. A atividade de admissão executada pelo setor de administração de pessoal envolve todo o processo de avaliação de necessidade (abertura de vagas), desenvolvimento junto ao setor envolvido do perfil de trabalhador procurado, formas de divulgação da vaga, recepção, avaliação e seleção de candidatos. Contratos de trabalho;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.351 Palavras / 10 PáginasData: 13/6/2014 -
Administração de pessoal e Calculos trabalhistas
FACULADADE ESTACIO EURO-PANAMERICANO DE HUMANIDADE TECNOLOGICAS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Administração de pessoal e cálculo trabalhista Professora : Carmen Gean dos Santos Ramalho Matricula: 201501165861 COTIA – SP 2015 “Mudanças no ministério do trabalho e suas leis” Desde 1930 há 2000 houve diversas mudanças, entre elas a criação do Ministério do Trabalho, algo que foi um grande avanço na conquista dos direitos trabalhistas. Aos pouco foi evoluindo e se tornando o que hoje é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.593 Palavras / 7 PáginasData: 8/10/2015 -
Administração de Pessoas
Atividade da Disciplina de Gestão de Pessoas 1. Qual a relação há entre o texto e o que você já viu sobre Liderança? A liderança interfere no comportamento humano dentro das organizações, sendo assim, o líder tem um papel preponderante na gestão de pessoas. Levando em consideração que não há uma fórmula pronta para liderar, é necessário que o líder compreenda o liderado, o seu momento, a sua condição física e emocional para o fomento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2015 -
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS VISANDO CARGOS E REMUNERAÇÃO
Daniela Vieira Silva ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS VISANDO CARGOS E REMUNERAÇÃO São Paulo 2017 Daniela Vieira Silva ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS VISANDO CARGOS E REMUNERAÇÃO São Paulo 2017 BANCA Daniela Vieira Silva ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS VISANDO CARGOS E REMUNERAÇÃO Aprovado em: ___/___/___ ________________________________________________ ________________________________________________ AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus pois sem a existência dele nada é possível. A minha família que é minha base, meu pai por sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.607 Palavras / 59 PáginasData: 5/5/2019 -
Administração de posições e salários
Introdução Administração de Cargos e Salários passa por discussões e mudanças significativas na forma de aplicação dos conceitos nas organizações. Fala-se muito em mudança. O mundo empresarial mudou o que mudou? A velocidade das mudanças; mudanças tecnológicas; mudanças de economia setorial para economia global; da visão reducionista para a visão holística. Mudança na qualidade; a necessidade de fazer melhor. O nosso foco, Administração de Cargos Salários e Benefícios também vem sofrendo profundas mudanças. Nesse aspecto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.308 Palavras / 18 PáginasData: 3/12/2013 -
Administração de Processos
Análise de Processos Com relação a administração aos métodos de avaliação da efetividade da produção e da eficiência dos serviços prestados pela empresa, a administração dos processos envolvidos no ambiente é uma etapa de avaliação fundamental para o sucesso da empresa. Tendo em vista o fato de que a empresa presta serviços em um laboratório e que neste laboratório são executados testes relacionados a pressão de vapor Reid, ao intemperismo associado a volatilidade e corrosividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.189 Palavras / 5 PáginasData: 15/3/2016 -
Administração de Processos Operacionais
a) A fábrica da IBM em Rochester usa o MRP para executar sua estratégias de Atendimento Rápido A fábrica produz computadores de porte médio, para todo o mundo. Cada computador é montado a partir das especificações dos usuários, fazendo esse processo 50 mil vezes por ano. São 10 mil configurações diferentes e para isso, para comprometer-se a realizar a entrega em curto prazo, a fábrica precisa receber materiais antes que os pedidos sejam recebidos. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 13/12/2016 -
Administração de Processos Operacionais
Curso Graduação – ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Administração de Processos Operacionais Atividade Avaliativa Discursiva 1 – (período de realização: 22 Fev a 25 mar/19) Esta atividade trata do Planejamento dos recursos das operações através do cálculo dos ajustes de matérias e mão de obra. Resolva os exercícios que seguem apresentando os respectivos cálculos de como chegou ao resultado. QUESTÃO 1) A empresa Alfa fabrica determinada peça em determinado processo cujo tempo normal e rendimento por peça é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2019 -
Administração de produção
Administração de produção: De acordo com o texto a empresa Forno de Minas, utilizou-se de 04 perspectivas de estratégias de produção para reerguer a empresa,apostando em qualidade, diversificação, exportação do produto e mão de obra qualificada,tendo como principal objetivo seguir a mesma filosofia na qualidade dos produtos que era utilizada em 1990 quando nasceu a empresa, tendo como objetivo para desempenho da produção, produzir o produto em escala industrial, com a mesma qualidade que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 7/6/2013 -
Administração de produção
Atividade de administração da produção 1) Disserte sobre a importância da definição adequada dos Padrões de Desempenho Operacional, como resposta aos Fatores Internos e Externos, para melhoria da Produtividade Parcial e Total dos Fatores. A produtividade é um fator fundamental na produção, é influenciada por inúmeras variáveis de todo o processo e possibilita avaliar o resultado das ações e estratégias implementadas na produção. Torna-se então necessária sua administração que, de acordo com, deve ser orientada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
Administração de produção
UNIDADE DE CARANGOLA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO 5º PERIODO/ADM ALUNO: SEBASTIÃO VIEIRA DA SILVA NETO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO MERCADOLOGICA I Prof. Altamiro Junior O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR DO PONTO DE VISTA SOCIAL O estudo do comportamento humano é de extrema importância e relevância nas propostas e ações desenvolvidas pelo Marketing. Dessa forma, não se pode desconsiderar que os fatores sociais, influenciam de forma significativa nas atitudes dos consumidores diante a um produto/serviço ofertado no mercado. Algumas pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2015 -
Administração de produção
ATPS Etapa 1 Passo 1 Cenário de Localização É o local que será instalado o prédio para a fabricação do produto e inserir pessoas para que estejam trabalhando, trata-se também das instalações, máquinas, etc. A expectativa da produção e o lucro medido que podemos dizer de projeção de anos do produto no mercado. A entrada de matéria – prima, o processo e as saída do produto acabado é de suma importância para estar disponível a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2015 -
Administração de produção
1 PRINCIPAIS CONCEITOS SOBRE ADMINISTRAÇÃO DOS RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS Como dizia Henri Fayol sobre o conceito da administração, administrar é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Nós entendemos que administração envolve três especialidades básicas como pessoal, material e financeiro. Evidentemente a uma divisão na Administração Geral de administração de material. E compreendemos no conceito moderno, que administração de material é uma atividade muito extensa no processo de gestão de todas as tarefas de suprimentos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.607 Palavras / 11 PáginasData: 13/9/2015 -
Administraçao de Produçao
ATIVIDADES Vocês deverão responder às questões abaixo e enviá-las através do Portfólio - ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN Virtual. Em caso de dúvidas, envie mensagem para o e-mail euclides@unigran.br//josimar.crespan@unigran.br RESPONDA AS DUAS QUESTÕES ABAIXO. Valor desta atividade 2,5 pontos. QUESTÃO 01 (Referente a aula 1). Estoque é a acumulação armazenada de recursos materiais em um sistema de transformação. Então o estoque é necessario no cenário administrativo de hoje? Como o estoque deve ser controlado?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2015 -
Administração de Produção
Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia - UESB Departamento de Ciências Sociais Aplicadas – DCSA Docente: M. Sc. Marcus Vinicius Carvalho Fagundes Discentes: Administração da Produção I - V Semestre Caso AAF 1) Não só entende como domina. Ele pensa sempre na satisfação de seu cliente. Para tanto, tem uma equipe qualificada e com visão ampla de mercado, uma estrutura altamente diversificada e tecnológica baseada num estreito relacionamento com o cliente. Junto, todo esse conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2016 -
Administração de Produção
ATIVIDADES: Vocês deverão responder às questões abaixo e envia-las através do portifólio – ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN virtual. Em caso de dúvidas, envie mensagem para o email ,<euclides@unigran.br> <josimar.crespan@unigran.br> OBS: Somente as respostas enviadas pelo portifólio serão aceitas e avaliadas. PRAZO DE ENVIO: ESTA ATIVIDADE DEVERÁ SER ENVIADA ATÉ ÀS 24 HORAS DO DIA 12/05/16. ATIVIDADE 1 – Valor total 2,5. Questão 1 Aula 1: Como e porque deve ser formada uma vantagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2016 -
ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO
A J.C. Móveis fabrica dois tipos de armários para cozinha, o modelo A e o B. Jorge, seu dono, planeja montar 5 armários do modelo A e 7 do B. Para fabricação destes armários gasta necessita dos itens abaixo conforme os diagramas apresentados. Segue abaixo uma tabela com o Lead Time, Lote Econômico e Estoque de Segurança de cada item: Itens Lead Time Lote Econ. Estoque Seg T 1 sem 12 und 2 und X
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2016 -
Administração de produção
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PIAUÍ – IFPI DIRETORIA DE ENSINO NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO PROFESSOR: ALAN KILSON RIBEIRO ARAÚJO ATIVIDADE PLATAFORMA Unidade 04 1. Como as empresas do tipo product-out e market-in tratam seus fornecedores de matéria-prima? 2. Como as estratégias de marketing, de finanças e de recursos humanos influenciam na determinação da quantidade a ser produzida? 3. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2016 -
Administração de producão
Exercícios Administração de Produção Marcos Eduardo Lemes Correa Administração 3º Período Professor: Adriano de Moura Pimentel 10 funcionários x 8 diárias x 5 dias ( segunda a sexta-feira ) 1. A) Produtividade Real: 3500 Produtividade Efetiva: 4160 4160 – 100% x= 350000/4160 = 84, 13% 52 x 8 x 10 3500 – x B ) Demanda = 18000 Eficiência = 89% 4160 Efetiva 3702,40/18.000= 4,86 ou 5 dias Efetiva = 4160 x 0,89 = 3702,40
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2016 -
Administração de produção 2
ATIVIDADES QUESTÃO 01 (Referente a aula 1). Estoque é a acumulação armazenada de recursos materiais em um sistema de transformação. Então o estoque é necessario no cenário administrativo de hoje? Como o estoque deve ser controlado? (valor de 1,25 pontos). R: Sim, o estoque é necessário no cenário administrativo de hoje pois o estoque é fundamental para manter a cadeia produtiva eficiente, tem-se como objetivo ao realizar os estoques: cobrir mudanças previstas no suprimento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2016