Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 19.471 - 19.500
-
AS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
Resultado de imagem para estácio belém pará FACULDADE ESTÁCIO DE BELÉM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMPETÊNCIAS GERENCIAIS ESTÁCIO BELÉM/2016 FACULDADE ESTÁCIO DE BELÉM COMPETÊNCIAS GERENCIAIS Alunos: Daniela Ribeiro Dionéia Mágno Flávio Sodré Hemmanuelly Lopes Helaine Santos Marinaldo da Silva ESTÁCIO DE BELÉM/2016 FACULDADE ESTÁCIO DE BELÉM COMPETÊNCIAS GERENCIAIS Orientadora: Prof(a). Anaslan Bezerra ESTÁCIO DE BELÉM/2016 INTRODUÇÃO Diante de tanta competitividade e inovação, é praticamente impossível imaginar uma empresa que não se preocupe em avaliar desempenho dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.264 Palavras / 10 PáginasData: 6/5/2019 -
As competências individuais e as competências organizacionais como fatores que agregam valor à organização.
INTERVENÇÃO EMPRESARIAL Autores Luís Antônio de Oliveira William Matos Flores Tutor Externo César Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG 503) – Seminário de Prática VIII 09/09/2017 Resumo A Secretaria da Modernização Administrativa e dos Recursos Humanos – SMARH, Organização Governamental que tem por objetivos construir uma gestão de Recursos Humanos, bens e serviços para viabilizar as políticas públicas do Estado, é a organização escolhida para a realização da Intervenção empresarial. Palavras-chave:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.295 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2017 -
AS COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS REQUERIDAS AOS PROFISSIONAIS DE MERCADO E DO ENSINO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO
COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS REQUERIDAS AOS PROFISSIONAIS DE MERCADO E DO ENSINO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO. BIAZON, Victor Vinicius – Bacharel Administração, Mestrando em Administração pela FPL-MG, Docente Universitário. E-mail: victorbiazon@hotmail.com PELISSARI, William Roberto – Tecnólogo em Processamento de Dados, Especialista em Engenharia de Software, Docente Universitário e Gerente de Projetos de Software, e-mail: wrpelissari@gmail.com Resumo: O tema competência tem se tornado uma constante na pauta das discussões acadêmicas e empresariais. Para Fleury e Fleury (2000, p. 20)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.150 Palavras / 17 PáginasData: 4/6/2017 -
As Competências Organizacionais
FGV Management Prof. Mestre Iêda Carvalho Atração e Seleção de Pessoas GEP 09 – Sorocaba Data: 16 de Setembro de 2014 Josiane Marins Marcelo Lima Fabiana Ustrito Elaine Soares Adriele Ferrerira ________________ 1. EMPRESA A Resoluty Consultoria é uma empresa especializada na análise e negociação de dívidas, contratos de financiamentos de veículos de qualquer porte, leasing e CDC. Possui uma equipe de negociadores preparados e treinados para identificar a melhor maneira de reduzir a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 11/2/2016 -
AS COMPETÊNCIAS PARA LIDERANÇA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE CÉSAR AUGUSTO GRISA COMPETÊNCIAS PARA LIDERANÇA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS RIO DE JANEIRO 2022 CÉSAR AUGUSTO GRISA COMPETÊNCIAS PARA LIDERANÇA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS RIO DE JANEIRO 2022 COMPETÊNCIAS PARA LIDERANÇA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS CÉSAR AUGUSTO GRISA RESUMO A liderança possui importância dentro do planejamento estratégico das organizações e é uma das principais causas do sucesso dos projetos. Nas organizações devido as grandes complexidades existentes em questões relacionadas com gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.961 Palavras / 8 PáginasData: 28/7/2021 -
As Competências para Líderes Empreendedores
PUC-SP (@puc_sp) | Twitter Pontifícia Universidade Católica – São Paulo Disciplina Eletiva – Competências para Líderes Empreendedores São Paulo, 2021 Pontifícia Universidade Católica – São Paulo Disciplina Eletiva – Competências para Líderes Empreendedores Alunos: Tomás Sant’Anna – RA00231318 Bianca Hernandez – RA00231330 Fabiano Almeida de Andrade Silva – RA00231293 Diego Sevilha Nassif – RA00222610 Deborah Debei Moraes – RA00222964 João Pedro Baldan – RA00222676 São Paulo, 2021 Atividades e Exercícios ATIVIDADE I: Questões do Caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2021 -
As Competencias Profissionais
Questionário. 1. Do ponto de vista da administração, identifique e descreva as características dos personagens: * GINGER – Do ponto de vista Administrativo esta personagem apresenta a característica de liderança, é uma pessoa de visão, e persistente, porém ainda lhe falta o poder de persuasão para trazer a equipe ao seu lado, ele precisa aprender a conquistar pessoas. * FOWLER – Um patriota, cheio de experiências e historias. Do ponto de vista administrativo apresenta características
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.441 Palavras / 6 PáginasData: 16/4/2015 -
AS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
INTRODUÇÃO O Presente trabalho tem como objetivo, contar um pouco da (EVOLUÇÃO DA TGA) Nosso principal foco será enfatizar os percussores e as suas teorias as quais foram criadas, no intuito de melhorar a vida e, o desempenho dos trabalhadores da época. Mas que reflete de maneira positiva até os dias de hoje, seja para quem está na linha de produção ou para quem administra, gerencia, organiza etc. Empresas do mundo todo tenta sem descanso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.295 Palavras / 6 PáginasData: 17/4/2015 -
As Competências Profissionais
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ETAPA 2 – Passo 1 De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca do bem comum e da realização individual. A palavra Ética vem do grego ethos e quer dizer “modo de ser”, “costume superior”. Impulsionado pelo crescimento da filosofia fora da antiga Grécia o conceito de ethos se proliferou pelas diversas civilizações que mantiveram contato com sua cultura. A ética pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.158 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2015 -
As Competências Profissionais
FACULDADE DE NEGÓCIOS DE BELO HORIZONTE ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS BELO HORIZONTE 2015 ________________ FACULDADE DE NEGÓCIOS DE BELO HORIZONTE ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Trabalho apresentado a disciplina de Competências Profissionais como requisito parcial para a aprovação no 7° período do Curso de Administração sob a orientação do professor BELO HORIZONTE 2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................................03 2. OBJETIVO............................................................................................................................04 3. JUSTIFICATIVA..................................................................................................................04 4. METODOLOGIA.................................................................................................................04 5. DESENVOLVIMENTO.......................................................................................................05 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................................12 ________________ 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.107 Palavras / 13 PáginasData: 1/6/2015 -
As Competências Profissionais
http://www.taguatingashopping.com.br/wp-content/uploads/2011/10/Faculdade-Anhanguera.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS4ª SÉRIE A ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) SOROCABA – SP 2014 CARLOS EDIMILSON RAMOS RA: 5826161960 DAIANE DA SILVA SOUZA RA: 5212930688 DANIELE CAROLINE CORREA RA: 5631104427 EDUARDA ANDRESSA SILVA RA: 5633123331 GUILHERME ROSA RUIZ CAMARGO RA: 5633123335 LIS CAROLINE MIGUEL TEIXEIRA RA: 5213949977 VERÔNICA DA SILVA SOUZA RA: 1299171523 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) elaborada na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.748 Palavras / 23 PáginasData: 9/6/2015 -
As Competências Profissionais
ETAPA - 3 GERAÇÃO Y E Z JUVENTUDE DIGITAL GERAÇÃO Y GERAÇÃO Z PRICIPAIS CARACTERÍSTICAS A geração Y é composta por jovens de 20 a 29 anos, com renda mensal média de R$824,00 e são originados em 53% na classe C. A maturidade é a marca dessa geração. Se casar e ter filhos deixou de ser prioridade para eles; hoje o principal objetivo dessa geração é alcançar o posto mais alto de suas carreiras. São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2015 -
As Competências Profissionais
C:\Users\Suely\Pictures\anhanguera.png Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS DE APRENDIZAGEM Curso: Administração Período Letivo: 2015/1 Polo: Lavras 4144 Semestre: 7º Disciplina: Competências Profissionais Tutor Presencial: Tatiana Cubiak Pires Professor EAD: Prof. Luiz Gustavo Fernandes Alunos (as): Kelen Teixeira da Silva – RA 368825 Luzziani Vieira Feliciano Pereira - RA 351493 Renisa de Carvalho Pereira – RA 352189 Rozeli Aparecida de Souza - RA356057 Vanessa Aparecida Sabino – RA 371939 Conteúdo Introdução 1.0-Teorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.718 Palavras / 15 PáginasData: 15/9/2015 -
AS COMPETENCIAS PROFISSIONAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO ADMINISTRAÇÃO PÓLO RIBEIRÃO PRETO – G04 DANIEL LIMA SILVA - RA: 3811650919 DEISE MACEDO DE OLIVEIRA - RA: 5568140093 GUILHERME HENRIQUE - RA: 4311597719 MAYRA GARCIA DA SILVA - RA: 4322800658 NATHALIA MARY P. DE QUEIROZ - RA: 3808602776 COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS RIBEIRÃO PRETO MARÇO/2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO ADMINISTRAÇÃO POLO RIBEIRÃO PRETO – G04 DANIEL LIMA SILVA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.947 Palavras / 20 PáginasData: 16/9/2015 -
As Competências Profissionais
Etapa 1 Passo 1 Com base em pesquisas o grupo definiu que para a realização da atps foi preciso pesquisar, aprofundar e debater as questões sobre a administração. Por meios de livros, aulas e pesquisa na internet obtivemos conhecimento para a realizar a atps, o grupo teve o seguinte entendimento sobre administração. A administração surgiu por volta de 5000 a. C na Sumeria quando as pessoas procuram maneiras de resolver problemas práticos que existiam naquela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 PáginasData: 22/9/2015 -
As Competências Profissionais
Nome:Ingridi Pereira Gomes de Araujo R.A: 52471012 Professor: Jefferson Candido Atividade: estudo de caso São Caetano do Sul, 12 de Abril de 2015. Atividade do estudo de caso 01 Etapa: * Objetivo: Conquistar os antigos, e novos clientes. * Como: Adquirindo um Novo sistema de comunicação tecnológico compatível com o mercado atual, a ser realizado no período de quatro anos. * Analise Swot: Ambiente Interno: Já atua na área, conta com excelentes profissionais, empresa ética,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2015 -
As Competências Profissionais
INTRODUÇÃO O trabalho que se apresenta tratará de assuntos relacionados a competências profissionais podemos observar que o profissional precisa estar constantemente se adaptando ao mercado de trabalho, pois este nos últimos anos tem mudado cada vez mais, se faz necessário que o profissional busque acompanhar essas novas exigências do mercado sob pena de ficar pra trás. Neste trabalho temos como desafio propor mudanças em uma empresa que está há muito tempo no mercado, mas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.629 Palavras / 15 PáginasData: 5/6/2016 -
As Competencias Profissionais
ATPS 1 BI. Com base nas pesquisas, leituras e vídeos recomendados. Apresentar relatório dos problemas identificados e respondendo as seguintes questões: Qual seria a teoria administrativa a ser usada que melhor contribua com a transição que a empresa L.O.C.A.L. encontra-se? Justifique a resposta. Chegamos à conclusão que a melhor teoria a ser usada para contribuir com a transição atual da empresa L.O.C.A.L e a teoria do desenvolvimento organizacional. Esta teoria surgiu no ano de 1962
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2016 -
As Competências Profissionais
Faculdade Anhanguera Unidade Belo Horizonte Curso de Administração DESAFIO PROFISSIONAL Prof. Tutor Presencial: Gilmar Aline Maria Braz da Silva RA 1299103602 Edilane Souza de O.Alves RA 1299713389 Fernando Natalino Alves RA 9976729099 Poliana Mara C Alvim RA 1299704805 Desafio Profissional Trabalho apresentando à Disciplina de Competências Profissionais, Gestão de Projetos, Administração Mercadológica, Administração de Micro e Pequenas Empresas, Ética e Relações Humanas no Trabalho do Curso EAD – de Administração Unidade Belo Horizonte da Faculdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.773 Palavras / 20 PáginasData: 10/10/2016 -
As Competências Profissionais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância 376482 – Daniela Abdallah Vaz 376483 – Johny Barbosa dos Santos 365960 – Cristiane da Silva 356467 – Marcela A. B da Cruz Curso de Graduação em Ciências Contábeis Atividades Práticas Supervisionadas Competências Profissionais Professor Me. Luiz Gustavo Fernandes Eldorado/MS Maio/2015 Curso de Graduação em Ciências Contábeis Atividades Práticas Supervisionadas Competências Profissionais Atividade apresentada como requisito para conclusão da disciplina de Competências Profissionais do 7º Semestre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2017 -
AS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
ANHANGUERA EDUCACIONAL Acadêmicos: R.A. Atividades Práticas Supervisionadas da Disciplina de “COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS” 2014-1 ANHANGUERA EDUCACIONAL Acadêmicos: R.A. Atividades Práticas Supervisionadas da Disciplina de “COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS” SUMÁRIO 1. Introdução.............................................................................................................................. 4 2. O que são Cosméticos? ..........................................................................................................5 3. Setor de Cosméticos................................................................................................................5 4. Grupos de Risco......................................................................................................................6 5. A Empresa...............................................................................................................................7 6. Os Produtos............................................................................................................................8 7. Tabela de gastos com Marketing............................................................................................9 8. Organograma da Empresa.................................................................................................10 9. Tabela de descrição de salário e Cargos........................................................................10 10. Estrutura básica da Empresa...............................................................................................11 11. Apuração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.248 Palavras / 9 PáginasData: 11/12/2017 -
AS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
“O sucesso só está com quem o busca e faz por merecer, seja um profissional competente e comprometido, e sem dúvidas serás merecedor de todos os méritos dispostos”. Kbastos Introdução Nesse trabalho identificamos uma oportunidade de empreendimento, na área de consertos de roupas, onde vamos desenvolver um plano de negócios para a abertura de uma empresa inovadora no mercado: “Reparos de roupas em geral, a comodidade que vai até você”. Com todo o crescimento econômico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.234 Palavras / 9 PáginasData: 18/9/2018 -
AS COMPETENCIAS PROFISSIONAL
ETAPA 2 - PASSO 2 Mantendo a conduta ética dentro da empresa, nos dias atuais é relevante haver mudanças, esperando de seus funcionários competências e habilidades que o garantem no mercado de trabalho. O sucesso da mudança é o gerenciamento das pessoas correto, focando em sua motivação. Com base as várias mudanças que podem ocorrer dentro das empresas, encontramos as seguintes: - Falta de confiança dos colaboradores; - Tratamento diferente diante dos cargos; - Funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 23/8/2016 -
As Competências Requeridas ao Mercado de Trabalho
As competências requeridas ao Mercado de Trabalho Conforme os anos vão passando, o mercado de trabalho sofre constantes mudanças e com isso é necessário cada vez mais o aperfeiçoamento das competências do profissional para se destacar das demais concorrentes e trazendo mais benefícios aos seus clientes com produtos, sistemas e atendimento personalizado (único). “Atualmente um crescente número de especialistas argumenta que a chave para o sucesso de uma companhia esta em estabelecer um conjunto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 17/10/2018 -
As Competências Taxa Selic No Dia a Dia e Comércio
Taxa Selic no dia a dia e comércio Ana Lúcia dos Santos Gonçalves¹ Natani dos Santos Mascarello Adriana Giovanella² 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como finalidade mostrar a importância da Taxa Selic nas nossas decisões de consumo e como influencia outras taxas e a inflação. E vamos ver como essa taxa é aplicada no nosso dia a dia, principalmente em tempos de pandemia, e quais suas consequências e porque a Selic é a taxa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.520 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2021 -
As Complicações Agudas
COMPLICAÇÕES AGUDAS NO PACIENTE HEPATOPATA * Introdução: Um paciente hepatopata é aquele que apresenta qualquer doença no fígado e esta acaba gerando seu mau funcionamento acarretando em uma reação sistêmica de desordens no organismo. Isso ocorre devido ao fígado ser um órgão que desempenha diversas funções vitais (metabolização, armazenamento, produção de substancias etc) e que permite o bom funcionamento dos outros sistemas, principalmente o renal. Para tanto as complicações agudas nos pacientes hepatopátas são bastantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.132 Palavras / 9 PáginasData: 15/3/2023 -
As Compras Natura
Compras A empresa Natura para realizar sua produção e a distribuição realiza a compra de insumos, serviços e materiais indiretos de uma variada gama de fornecedores, tanto em nosso país como do exterior. Pelos dados fornecidos pela empresa, a mesma se relaciona com mais de 4.257 fornecedores, sendo que 5.5% desses oferecem insumos relativos a biodiversidade, matérias-primas material para embalagem e produtos acabados, e 94,5% prestam serviços, fornecem ativos ou matérias indiretas, bem como materiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2021 -
AS COMPRAS ONLINE
2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 Compras online 2.2 Satisfação de compra online Diante desse contexto de evolução do comércio eletrônico e na busca por melhorar seus serviços em favor da necessidade do consumidor, percebe-se a existência de fatores que influenciam diretamente na decisão de compra, sendo um deles a satisfação. Todo o processo vivenciado pelo consumidor online, desde a procura do produto até a efetivação da compra, seguido do pagamento, já foi vencido, agora, a etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 30/8/2018 -
AS COMPRAS PÚBLICAS NO MUNICÍPIO DE MUNDO NOVO/MS
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MATO GROSSO DO SUL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DÊNIS RICARDO DA COSTA BRUNHOLLI AS COMPRAS PÚBLICAS NO MUNICÍPIO DE MUNDO NOVO/MS JAPORÃ – MS 2020 ________________ UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MATO GROSSO DO SUL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DÊNIS RICARDO DA COSTA BRUNHOLLI AS COMPRAS PÚBLICAS NO MUNICÍPIO DE MUNDO NOVO/MS Pré-projeto apresentado na disciplina de Seminário Temático I e II como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.813 Palavras / 12 PáginasData: 14/8/2020 -
As Concepções Clássicas da Administração
Concepções clássicas da Administração Como consequência da Revolução Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados e desorganizados, portanto havia a necessidade de aumento da eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos, que assim poderiam ser comprovados por cientistas. Esse contexto foi propício para que surgissem quase paralelamente as escolas pioneiras da Administração: a Administração Científica e a Teoria Clássica. O fundador da Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.954 Palavras / 8 PáginasData: 28/7/2021