Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 23.821 - 23.850
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Atps gestao
ATPS DE GESTAO DE PESSOAS. Os novos Desafios da Gestão de Pessoas: Agregando pessoas. Etapa 1 - passo 1 Fichamento Individual (leitura dos artigos) • LIMA, Renata Fernandes de Oliveira. Gestão Estratégica de Pessoas – uma Ferramenta Poderosa. Disponível em: <http://www.aedb.br/seget/artigos11/61914794.pdf> e compartilhado em: <https://drive.google.com/file/d/0B9lr9AyNKXpDQkFzRXh0Y1YxRWs/edit?usp=sharing> . Acesso em: 02 dez. 2013. • DALLA VALLE, Cátia et. al. Gestão de Pessoas como parceira principal para o sucesso organizacional. Disponível em: <http://www.reitoria.uri.br/~vivencias/Numero_014/artigos/artigos_vivencias_14/n14_03.pdf> e compartilhado em: <https://drive.google.com/file/d/0B9lr9AyNKXpDelpVRjBMdnR3VWs/edit?usp=sharing> Etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.731 Palavras / 7 PáginasData: 5/4/2015 -
Atps gestao
UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL UNIDERP INTERATIVA ANDERSO ZANARDI; RA 412060 CLÁUDIA SPAGNOLLO; RA 412064 DANIELA MARTINELLI; RA 412357 NAIM MACIOSKI; RA 412361 ZENILDE DA SILVA; RA 7928694441 Contabilidade de Custo Professor: Tutora presencial: Ellen Cristina de Almeida SÃO GABRIEL DO OESTE- MS 26/05/2015 UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL UNIDERP INTERATIVA ANDERSO ZANARDI; RA 412060 CLÁUDIA SPAGNOLLO; RA 412064 DANIELA MARTINELLI; RA 412357
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.199 Palavras / 9 PáginasData: 10/9/2015 -
Atps gestão
ETAPA 3(PASSO1) Definição de Cluster nas empresas: O formato de Cluster é uma concentração geográfica de empresas de um mesmo setor de atividade e organizações correlatas como fornecedores de isumunos e serviços, instituições culturais e de ensino, associações de classe que competem, mas também cooperam entre si. Alguns exemplos de empresas Cluster no Brasil: O Porto digital em Recife-PE, um parque tecnológico, fundado em 2000 o polo é formado por micro e pequenas empresas boa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2015 -
ATPS gestão - professora Thaisa
ATPS GESTÃO - PROFESSORA THAISA 1)Quais são as principais habilidades para um gestor de sucesso? Adaptabilidade: se adaptar nas várias formas de reportar os resultados, já que o mais importante é traze-los. Resiliência: Trabalhar sobre pressão é normal, logovai passar. Interatividade: Saber extrair o máximo de sua equipe nao cobrando, mas sim trabalhando junto. Polivalência: Saber ter conhecimento em várias áreas, para aplicar em situações que irão acontecer do decorrer em sua empresa. Ponderação: As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
ATPS Gestão Comercial
FACULDADE ANHANGUERA DE CAXIAS DO SUL CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL TECNOLOGIA DE GESTÃO - 2ª SÉRIE Profa. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Vinicius Elsem Caregnato RA- 4300063574 Mariane Nunes Ribas RA- 5310969110 Eliana Teresinha Tusqueto Zatti RA- 5319982491 Marília da Silva Oss RA- 5316974491 Deise Fabiane Teixeira RA- 5570133789 Caxias do Sul, 29 de Novembro de 2012 ________________ Sumário INTRODUÇÃO CAPITULO 1 CAPITULO 2 17 CAPITULO 3 19 CONCLUSÃO 25 ________________ INTRODUÇÃO Atualmente no Brasil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.731 Palavras / 27 PáginasData: 9/11/2015 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE
Tabela 4 – Dados de Produção Gráfico: Ferramentas para a Gestão da Qualidade O gráfico de caixa das medianas e histograma, para a melhor realização seria por meio de dados em gráficos,o experimento de ver medidas e movimentos que descrevem dados em uma tabela seguramente transforma-se em insucesso,principalmente quando o cálculo dos é muito alto.O histograma é um gráfico que tem interessantes propriedades da caixa de medianas,apresenta as classificações de dados bem mais informativos,explorando dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2015 -
ATPS Gestão da Qualidade
Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) Disciplina: Gestão da Qualidade 8° Semestre NOME Adelano Luza RA 4336730727 NOME Darle dos Santos RA 4756893279 NOME Elisabeth Julie Godoy RA 6582334422 NOME Guilherme Gabriel da Silva Oliveira RA 9499549470 NOME Paulo Henrique do Prado RA 8404101440 Atividades Práticas Supervisionadas Etapas 1 e 2 18 de agosto de 2015 Anhanguera Educacional 2° Semestre 2015 Atividades Práticas Supervisionadas Etapas 1 e 2 Trabalho desenvolvido para a disciplina de Competências Profissionais, apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 1/9/2015 -
ATPS Gestão da Qualidade
CURSO DE ADMINSTRAÇÃO GESTÃO DA QUALIDADE Prof.º Mario Pontes Luz ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA 8º Semestre Acadêmicos/RA: Diego Prestes Griceti/4211814478 Everton Cardozo Medeiros/4611905916 Joseane de Paula Gonzales/4211792296 Lantier Morais/4251828463 Sérgio Roberto Bonilla Lemos/3721672846 Pelotas, 01 de Outubro de 2015. ________________ AUTOR CONCEITO CARACTERISTICA DO CONCEITO E DA ERA Frederick W. Taylor Era da Inspeção – qualidade com foco no produto Criou-se um departamento de inspeção no qual os produtos eram examinados, medidos e testados a fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2015 -
Atps gestao da qualidade
Universidade Anhanguera Uniderp – Polo Naviraí Tutor EAD: Grasieli Lourenço Tutor Presencial: Jefferson Kiyoshi Komesu Curso: Administração PROJETO INTEGRADOR I Acadêmicos: Agnaldo Coelho dos Santos RA: 356021 Heverton Hugo Alves Burci RA: 365171 Jose Victor Prevedel RA: 365011 Leandro Barbosa RA: 358673 Abril -2015 Naviraí – MS * SUMARIO * Introdução------------------------------------------------------------------------------03 * Apresentação do Projeto da Empresa --------------------------------------04 ate 07 * Conclusão Final------------------------------------------------------------------------08 * Biografia--------------------------------------------------------------------------------09 ________________ Introdução * Este trabalho tem como objetivo mostrar-nos um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.559 Palavras / 7 PáginasData: 7/10/2015 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE
http://www.vestibulares.br/locales/global/img/common/miniaturaFacebook.jpg Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Avaliativa – ATPS Gestão da Qualidade Prof.ª EAD: Monica Satolani RIBEIRÃO PRETO - SP Outubro/15 ________________ ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof.ª EAD: Monica Satolani Professor tutor presencial: Carlos Rodrigo Cherri. Professora tutora a distância: Carlos Rodrigo Cherri Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Gestão da Qualidade para a obtenção e atribuição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.708 Palavras / 19 PáginasData: 13/10/2015 -
ATPS Gestão da Qualidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso de Administração Polo Uniderp ANDREA DA SILVA BONALUME – RA 367701 ANA CAROLINA DA SILVA BONALUME – RA 367698 ENELISE GARCIA VILHENA – RA 389195 ISABELA DA SILVA BONALUME – RA 397317 PAULA CRISTINA FELIPE AREDES – RA 392502 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA DE GESTÃO DA QUALIDADE Semestre: Oitavo Tutor EAD: Profa. Ms. Monica Satolani CAMPO GRANDE-MS Setembro/2015 ANDREA DA SILVA BONALUME – RA 367701
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.953 Palavras / 12 PáginasData: 19/10/2015 -
Atps Gestão da Qualidade
BRUNA STÉFANY DRUMOND SANTOS RA: 4351854509 JESSICA ROSA LEITE RA: 0187591500 MARLON CIRILO DE CASTRO RA: 4300067614 RONALDO QUEIROZ MAGALHÃES RA: 4346853573 SILVIA CRISTINA FERREIRA NUNES OLIVEIRA RA: 4343833471 GESTÃO DA QUALIDADE TUTORA A DISTÂNCIA: MARLUCIO EUSTÁQUIO NERY PROFESSOR PRESENCIAL: MARLUCIO EUSTÁQUIO NERY Belo Horizonte - MG 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 O QUE É QUALIDADE? 4 O QUE É GESTÃO DA QUALIDADE E COMO FOI SUA EVOLUÇÃO? 5 QUAIS FORAM OS PRINCIPAIS GURUS DA QUALIDADE?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.241 Palavras / 13 PáginasData: 2/11/2015 -
ATPS Gestão da Qualidade
Descrição: http://www.ead.uniderp.br/ambiente/img/logointerativa.jpg Universidade Anhanguera – Uniderp CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE QUALIDADE Trabalho apresentado ao Curso de Administração Sistema da UNIDERP – Universidade Anhanguera, Para a Disciplina de Gestão de Qualidade Professor EAD: Adilson do Carmo Bassan Tutora presencial: Débora Sales Semestre: 8º Turno: Noturno SUMÁRIO * INTRODUÇÃO * GESTÃO DE QUALIDADE * CONTROLE DE QUALIDADE * GESTÃO DE QUALIDADE E SUA EVOLUÇÃO * PRINCIPAIS “GURUS” DA QUALIDADE * OITO PRINCÍPIOS DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.033 Palavras / 13 PáginasData: 10/11/2015 -
Atps gestão da qualidade
ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO ADMINISTRAÇÃO Gestão da Qualidade Atividade Avaliativa – ATPS ALUNO RA BAGÉ-RS 2015 ________________ ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO ADMINISTRAÇÃO Gestão de Projetos Atividade Avaliativa – ATPS Trabalho Acadêmico apresentado ao Curso de ADMINISTRAÇÃO da ANHANGUERA EDUCACIONAL, como nota parcial, para a avaliação da disciplina, Gestão da Qualidade, 8° semestre – Turma segunda e quarta-feira. Tutor: Prof. Me. Avaliadora: BAGÉ-RS 2015 RESUMO A presente Atividade Prática Supervisionada, ATPS, tem como idéia precípua um mergulho nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 PáginasData: 15/11/2015 -
Atps gestão da qualidade
Centro Universitario Anhanguera Curso de Administração Nome:Eli Alves dos Santos RA:5823161820 Nome:Renata Silva de Sousa RA:588575152 Nome: Roberta Silva de Sousa RA:588575192 Atps de Gestão da qualidade Santo André, 08 de outubro de 2015 Sumário 1. Introdução 2. Tabela da Evolução da Qualidade 3. Tabela de Abordagem da Qualidade 4. Relatorio descritivo ilustrativo 5. Os Seis Sigmas 6. Conclusão 7. Referência Bibliografica 1. Introdução Comenta-se frequentemente a respeito da qualidade, então este trabalho será focado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.605 Palavras / 7 PáginasData: 28/3/2016 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE
ETAPA I - EVOLUÇÃO DA QUALIDADE AUTOR CONCEITO CARACTERÍSTICA DOS CONCEITOS E DA ERA W.Edward Deming Para Deming a Qualidade de um produto ou serviço pode ser definida apenas pelo cliente. A Qualidade é, assim, um termo relativo que vai mudando de significado à medida que as necessidades dos clientes evoluem. 1. Constância de Propósitos. 2. Adotar uma nova filosofia. 3. Não depender somente da inspeção. 4. Fazer com que os fornecedores um bom relacionamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.804 Palavras / 16 PáginasData: 29/3/2016 -
Atps Gestão da Qualidade
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA ADMINISTRAÇÃO 8º SEMESTRE - TURMA: A GESTÃO DA QUALIDADE ADRIANA APARECIDA LIMA DE FARIA – RA 1107314361 ADRIANO GONÇALVES DE MOURA – RA 1135331942 ALEXSANDRA CRISTINA SANTOS – RA 2504056336 BRUNA DA SILVA SANTOS – RA 1110297529 CRISTIANE GAEM FERNANDES – RA 2504023311 LEANDRO ALMEIDA SOARES – RA 2504095284 PROF. NELSON LIMA SOROCABA NOVEMBRO/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO GESTÃO DA QUALIDADE; PERSPECTIVA ESTRATÉGICA DA QUALIDADE E FATOR DE LIDERANÇA ESTRATÉGICA ERA DA INSPEÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.296 Palavras / 14 PáginasData: 17/8/2016 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE
novo-logo-anhanguera CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 8º SEMESTRE ERICK SHIMIZU FRACOLA RA3776761292 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DA QUALIDADE PROFESSOR ALEX ZOMPERO Leme-SP 2015 ________________ ETAPA 1 - EVOLUÇÃO DA QUALIDADE AUTOR CONCEITO CARACTERÍSTICAS DO CONCEITO E DA ERA Walter A. Shewhart - Fundiu os conceitos de estatística em um método de gráfico de fácil utilização. Desenvolveu o CEP (Controle Estatístico de Qualidade), que utiliza métodos estatísticos para alcançar o estado de controle de um sistema e para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 7/12/2016 -
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE ETAPA 03
ATPS GESTÃO DA QUALIDADE ETAPA 03 Luciene Alves da silva 7626711075 Gestão da Qualidade Conceito dos 5s O que é 5S Conceitos 5S 5.s e sua origem O 5S surgiu dentro das empresas do Japão, durante a reconstrução dos pais. Logo após a segunda guerra mundial. Logo após a segunda guerra o Japão sofreu muita mortificação muito especialistas americanos ajudaram o país do Japão a se reergue no setor de Qualidade do país. Que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.340 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2015 -
Atps gestão da qualidade total
DESCRITIVO DA MATÉRIA MINISTRADA EM SALA DE AULA Plano de Aula: 11/11 – Sistema de Gestão da Qualidade NBR ISSO 9001-2008 – Objetivo – Aplicação – Estrutura Documental – Direção – Recursos Objetivo: O objetivo da norma ABNT NBR ISO 9001:2008 é especificar todos os requisitos para um Sistema de Gestão da Qualidade completo, moderno e atuante, onde será necessário à organização demonstrar toda a sua capacidade técnica e financeira para fornecer produtos e serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.264 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2015 -
ATPS GESTAO DE CAPITAL DE GIRO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA De SÃO PAULO – UNIAN UNIDADE SANTO ANDRÉ CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 3º SEMESTRE Ivette Buguas Rodrigues – RA 8205958517 Mariane Buguas Folego – RA 8409149664 Phelipe Ferrari dos Santos – RA 9855494717 ATPS GESTÃO DE CAPITAL DE GIRO ETAPAS 1 E 2 Santo André 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA De SÃO PAULO – UNIAN UNIDADE SANTO ANDRÉ C:\Users\Mariane\Desktop\ss.jpg Ivette Buguas Rodrigues – RA 8205958517 Mariane Buguas Folego – RA 8409149664 Phelipe Ferrari
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 1/11/2015 -
Atps gestao de conhecimento
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Administração de Empresas Atividade Avaliativa - ATPS Gestão do Conhecimento Prof. EAD Ms. Rodrigo Rodrigues Andréia Cristina de Souza Regula Domingos – 3873738151 Franciele Hetzel Marinho – 4300064170 Leandro Martins Ferreira – 4336830163 Rosiane Maria Turati Ferreira – 4311803169 Rogério Cocenza Varrichio – 3830726493 Ribeirão Preto / SP 2012 ________________ Andréia Cristina de Souza Regula Domingos – 3873738151 Franciele Hetzel Marinho – 4300064170 Leandro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.157 Palavras / 17 PáginasData: 18/5/2015 -
ATPS gestao de conhecimento
Introdução O trabalho ao qual iremos apresentar é referente a uma agência de empregos. Queremos enfatizar aos leitores e ate mesmo aos candidatos as vagas e a importância dos seguintes temas: Empreendedorismo, Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação. Sendo foco facilitador na aproximação entre duas partes que tem interesse comum, ou seja, uma que procura uma colocação profissional e outra que oferece a vaga. Não há informações sobre o tamanho de mercado de agências de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.015 Palavras / 9 PáginasData: 29/11/2015 -
Atps Gestao de conhecimento etapa 3
ANd9GcQbmRcV6Lwuf7eEcf6tVDwg8oBk1AYQyeL0w_y-Rg_OihUyWfX6 Universidade Anhanguera Gestão em Recursos Humanos Atividade Avaliativa – ATPS Gestão de Desempenho Prof. Juliana Fabiana Amorim Binsfeld– 8411156206 Jamily Nayara Paulino – 8403995478 Marcela Reis - 8223909524 Solange Maria Costa Correia- 1299106441 Valquir Santos – 8207933678 Campinas / SP 2015 Fabiana Amorim - 8411156206 Jamily Nayara – 8403995478 Marcela Reis - 8223909524 Solange Maria Costa Correia - 1299106441 Valquir Santos - 8207933678 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. Juliana Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.459 Palavras / 6 PáginasData: 5/11/2015 -
Atps gestão de custos e preços
FACULDADES ANHANGUERADE PASSO FUNDO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS. Curso: Administração Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Prof°: Aluno: Lucas Pereira dos Santos RA: 1106276854 Série: 8° Passo Fundo, março de 2015. INTRODUÇÃO Este presente trabalho acadêmico tem por objetivo desenvolver as habilidades do trabalho em grupo e o entendimento teórico-prático sobre como a folha de pagamento impacta diretamente nos processos rotineiros do departamento de Recursos Humanos e no meio corporativo. Análise para definir o salário de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 23/6/2015 -
ATPS GESTÃO DE CUSTOS LOGÍSTICOS
ATPS – ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA GESTÃO DE CUSTOS LOGÍSTICOS TECNÓLOGO EM GESTÃO DE LOGÍSTICA Bruno Ramos RA: 8207992338 Eduardo Santana RA: 8075817866 Karina Bonna RA: 8472183804 Magda dos Santos RA: 8075828316 Leandro Mendes RA: 8062803307 Rodrigo Alves RA: 8634259522 TAUBATÉ / UNIDADE 1 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................................03 2.0 - CUSTEIO DE LOGÍSTICA............................................................................................04 2.1- Estrutura de Custo.............................................................................................................04 2.2- Ponto de Equlíbrio.............................................................................................................04 2.3- Margem de Contribuição...................................................................................................04 2.4- Formação de Preço de Venda............................................................................................04 3.0 - DESCRIÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.453 Palavras / 14 PáginasData: 28/9/2015 -
Atps Gestão De Desempenho
SETEMBRO\2014. 1-Sumário¬¬¬¬_________________________________________________________1 2-Introdução_______________________________________________________2 3-Dados da Empresa_________________________________________________3 4-Descrições da Empresa_____________________________________________3 5-Sistemática de Gerenciamento da Gestão de Desempenho_________________4 6-Área de Gerenciamento da Gestão de Desempenho______________________4 7- O Gerenciamento e suas cinco Fazes_________________________________4 8- Metodologia da Avaliação do Desempenho____________________________5 9- Avaliação de Desempenho_________________________________________7 10-Avaliações 360°_________________________________________________8 11- Competências_________________________________________________8 12-Conceito de Gestão de Desempenho _________________________________10 13-Considerações Finais_____________________________________________12 14-Referências Bibliográficas_________________________________________13 INTRODUÇÃO No presente a Atividade Prática Supervisionada relata uma vivência em avaliação dos gestores da empresa SINDICATO RURAL DE MIRANDA E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.757 Palavras / 16 PáginasData: 14/10/2014 -
Atps gestão de desempenho
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Praticas Supervisionadas Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: 2014 INTRODUÇÃO Nosso grupo irá abordar o assunto referente a Gestão de Desempenho e a importância que ele traz para uma empresa. A empresa escolhida é a, mais conhecida Um grupo brasileiro que atua há mais de 50 anos em todo o Brasil. Iremos abordar alguns aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.330 Palavras / 14 PáginasData: 19/5/2015 -
Atps Gestao de Desempenho
As atuais organizações se distinguem por meio dos Recursos Humanos, que devem estar comprometidos e altamente preparados para as freqüentes mudanças que estão ocorrendo ou que ainda estão por vim. Dessa forma, uma das áreas da Administração de Recursos Humanos que recebe a incumbência de transpor este desafio é a de treinamento e desenvolvimento. Neste artigo, serão destacadas algumas particularidades dessa área, que são essenciais para que se entenda, por exemplo, que no momento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2015 -
Atps gestao de desempenho
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE 4 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Diego Ribeiro de Almeida Guilherme Henrique Matos Matheus Henrique Vieira de Andrade Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Desempenho Campinas 2015 ________________ FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE 4 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Diego Ribeiro de Almeida Guilherme Henrique Matos Matheus Henrique Vieira de Andrade Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Desempenho Atividade Práticas Supervisionadas apresentado, como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.364 Palavras / 14 PáginasData: 25/11/2015