Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 27.421 - 27.450
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COMO FAZER RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
ETAPA 02 - PASSO 03 ( EQUIPE ) 3. O papel do selecionador: como enfrentar os desafios e dilemas? A visão estratégica e proativa é uma das principais competências que vão diferenciar profissionais bem-sucedidos de Gestão de Pessoas. 4. Agregando valor para a organização: como aperfeiçoar decisões de contratação. Cenário e desafios da captação e seleção. Conhecer o negócio e as estratégias da organização. Conhecer o mercado de trabalho. Estar em constante contato com seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2015 -
COMO FAZER RELATÓRIO
Centro Universitário FACEX CENTRO UNIVERSITÁRIO FACEX COORDENAÇÃO DO CURSO DE ENGENHARIA CIVIL FULANO DE TAL RELATÓRIO TÉCNICO: XXXXXXXXXXXXX NATAL/RN 2013 NOME DO ALUNO RELATÓRIO TÉCNICO: XXXXXXXXXXXXX Relatório Técnico apresentado às disciplinas XXXXXXXXXXXXXXXXX do Curso de Engenharia Civil como requisito avaliativo parcial referente a 2ª unidade do semestre de 2013.1, orientado pelos professores: Fulano de tal. NATAL/RN 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ................................................................................................. 1.1 OBJETIVO ..................................................................................................... 1.2 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS................................................................... 2 CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDIMENTO –CONTEXTO....................... 3 INSPEÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 28/3/2016 -
Como Fazer Status com Excel
Como fazer Status! Entrar no O2P. - OPT02 Puxar relatório com 10 dias para trás e 5 dias para frente, de todas as plantas. Apertar à lupinha na esquerda. - Extrair para excel relatório. Vai abrir janela com erro, dar sim. - Arquivo salvar como, mudar de web para excel 97/2003, entrar meus locais de rede, logística 24 horas, relatório, arquivo OPT02 dar sim. - Abrir SILL Data do dia (Final), desflegar tudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 25/6/2016 -
Como fazer tcc
FACULDADE SALESIANA DOM BOSCO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS O PROFISSIONAL DE CONTABILIDADE A IMPORTANCIA DO CONHECIMENTO E QUALIFICAÇÃO DO PROFISSIONAL DE CONTABILIDADE DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES MANAUS – AM 2014 ________________ LUAN COELHO DE LIMA PROFISSIONAL DE CONTABILIDADE A IMPORTANCIA DO CONHECIMENTO E QUALIFICAÇÃO DO PROFISSIONAL DE CONTABILIDADE DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Projeto apresentado como nota parcial para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis, na Faculdade Salesiana Dom Bosco. Orientador (a): Prof. Antônio Carlos, Msc.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.033 Palavras / 17 PáginasData: 14/10/2015 -
Como Fazer um Artigo Academico
Coloque Aqui o Título do Trabalho Fulano da Silva – email@exemplo.com.br – UFF/ICHS Beltrano da Silva – email@exemplo.com.br – UFF/ICHS Sicrano da Silva – email@exemplo.com.br – UFF/ICHS Resumo (ELABORADO AO FINAL DO TRABALHO) Este é um arquivo já formatado para o TCC (trabalho de conclusão de curso) na modalidade de AC (artigo científico). O TCC no formato de AC pode ser realizado em grupo, de até três alunos. Neste espaço deve-se escreve o resumo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 911 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2016 -
Como fazer um curriculo
Edna Oliveira da Silva Amorim Brasileira, Nasc: 08/01/1968 R: Otávio Nebias,156 Apto 12 – Paraiso CEP: 0400-011 - São Paulo, São Paulo – Brasil. Cel: 96729-6682, 98249-5686 edna.oliveira42@hotmail.com Objetivo Auxiliar de enfermagem Perfil Profissional Facilidade em falar em público, boa comunicação verbal e escrita, dinâmica. Escolaridade Centro de estudos profissionalizantes – ALFA Técnico em enfermagem Concluído em dezembro/2013 Colégio Integral Inaci Auxiliar de enfermagem Concluída em maio/2013 Cursos Complementares BemFam sociedade Civil bem estar familiar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2015 -
Como Fazer um Currículo
André Luiz Pinto Mariano Dados Pessoais: Casado, brasileiro, 29 anos Rua Palmares, 75 - Casa 2– Jardim das Acácias – Campo Largo - Paraná Fone Residencial: (41) 3555-1303 Celular: (41) 99824-1609 Recado (41) 99546-6447 E-mail: andre.mariano@folha.com.br CNH: A/B Formação Acadêmica: Curso: Graduação em Gestão de Recursos Humanos – Cursando Instituição: Faculdade CNEC Data de Conclusão: 08/2020 Curso: Técnico em Administração – Concluído Instituição: IFPR – Instituto Federal do Paraná Data de Conclusão: 12/2018 Cursos Complementares:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2020 -
Como fazer um planejamento estratégico de recursos humanos
Como fazer um planejamento estratégico de recursos humanos Posted by Antonio on jan - 10 - 2014 Recursos Humanos carregou, durante algum tempo, o estigma de uma área que não realizava ações efetivas que contribuíssem para a realização da estratégia da empresa. O setor nem mesmo era convidado para participar do grupo que elaborava o Planejamento Estratégico da empresa. Resultado: muitas vezes os planos de R.H. estavam distante do que a empresa precisava e era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.042 Palavras / 5 PáginasData: 25/3/2014 -
COMO FAZER UM RESUMO
Instituto Federal do Rio de Janeiro Campus Duque de Caxias Escrever e argumentar Capítulo 6 do livro “Escrever e argumentar” de Ingedore Villaça Koch e Vanda Maria Elias Gabriel Cordeiro Maria Clara dos Santos Victoria Soares Vinicius Rhodes Alunos do oitavo período do Curso de Química Trabalho apresentado ao Professor Marcus Vinicius, na disciplina Língua Portuguesa. Duque de Caxias 1º semestre de 2018 Escrever e Argumentar O texto estudado tem como título “Estratégias para iniciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2018 -
Como fazer um trabalho de pesquisa
CURRICULUM VITAE Identificação Nome Completo: Data de Nascimento: Nacionalidade: Estado Civil: CTPS número / série: RG: CPF: Endereço Completo: Telefone residencial: Celular: Telefone recado: Objetivo Profissional Trabalhar na área de informática, preferencialmente na área em que concentrei meus estudos durante o Entra21-Blusoft. Formação Acadêmica Informe aqui se você está cursando ou é formado no Ensino Médio (informar escola e demais dados) Se possuir Curso Superior incompleto, informar o semestre, o curso e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 20/9/2013 -
Como Fazer Um Trapalho Acadêmico: RECOMENDAÇÕES PARA ELABORAR A ATIVIDADE DE APROFUNDAMENTO (AP)
RECOMENDAÇÕES PARA ELABORAR A ATIVIDADE DE APROFUNDAMENTO (AP) O trabalho deve ser elaborado de acordo com o Modelo abaixo: Curso: Disciplina: Tutor: Aluno(a): RA / RGM: Descrição da sua atividade Sobre o texto, utilize fonte Times New Roman ou Arial tamanho 12. Caso faça alguma citação, utilize tamanho 10. Neste espaço você deverá expor a sua reflexão com base na proposta da atividade. Seja direto e objetivo e atente-se a todas as recomendações do Professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 2/3/2016 -
Como fazer uma apresentação de trabalho. Como se comportar, vestir e falar
Como fazer uma apresentação de trabalho. Como se comportar, vestir e falar. Quando entramos na faculdade uma das maiores dificuldades a serem encaradas e superadas é a famosa apresentação do trabalho acadêmico, porque na faculdade exige uma habilidade a ser desenvolvida, diferentemente do ensino médio que não exige tanto do aluno na hora de apresentar. Porém, esta técnica a ser adquirida não é nenhum “bicho de sete cabeças”, com base em nossa experiência acadêmica seguindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2015 -
Como fazer Uma Declaração de Baixa Renda
C:\Users\Adminl\Desktop\images[1].jpg PREFEITURA MUNICIPAL DE C:\Users\Adminl\Desktop\images[1].jpg NOVA NAZARÉ - MT SMAS – SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL SETAS – SECRETARIA DE ESTADO DE TRABALHO E ASSISTÊNCIA SOCIAL Gestão 2013/2016 Oficio 032/SMAS/PBF/NN/2016 Nova Nazaré, 22 de fevereiro de 2016. Declaração de Baixa Renda Declaro para devidos fins que compareceu em meu gabinete a senhora Nilza Rosa Giacomini portadora do CPF: 604.762.220-87 RG: 1315116-9 SSP-MT e NIS: 1706129051-8 prestando informações ao Cadastro Único do Programa Bolsa Família. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 29/3/2017 -
COMO FAZER UMA GESTÃO EFICIENTE DURANTE A PANDEMIA: ANALISANDO EMPRESA NIKE
UNIVERSIDADE UNIGRANRIO IVANISE SEVERO FIRMO 2031180 COMO FAZER UMA GESTÃO EFICIENTE DURANTE A PANDEMIA: ANALISANDO EMPRESA NIKE DUQUE DE CAXIAS, 2022 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 .1 A EMPRESA NIKE 3 2 .2 A NALISE SOWT--------------------------------------------------------------------------------------------4 3 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS 6 1 INTRODUÇÃO O foco principal desse trabalho e fazer uma análise da empresa Nike de modo que possamos identificar como ela conseguiu superar suas dificuldades como empresa e seus desafios em meio a uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2022 -
Como fazer uma Instrução de Trabalho
MODELO PARA CRIAR UMA INSTRUÇÃO DE TRABALHO INSTRUÇÃO DE TRABALHO (DE UM NUMERO PARA SUA INSTRUÇÃO DE TRABALHO) TÍTULO: Abastecimento de veículos 1. OBJETIVO: Por exemplo: O objetivo principal dessa instrução de trabalho, é informar/treinar em requisitos mínimos em segurança e saúde do trabalho na atividade de abastecimento de veículo, a fim de garantir a saúde e integridade física dos trabalhadores. 1. PROCEDIMENTOS GERAIS: Neste campo entra todo o conteúdo do curso, você pode dividir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2015 -
Como foi feita a amarração entre a estratégia organizacional e a estratégia de RH?
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO OESTE – UNICENTRO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – DECIC. CCN 2º ANO GESTÃO DE PESSOAS – PROF. MARCELO GELINSKI Aluno: KELVIN LOPES 1. Como foi feita a amarração entre a estratégia organizacional e a estratégia de RH? Foi desenvolvido com foco em colocar as pessoas no centro da estratégia, reconhecendo que o talento e as competências humanas são essenciais para o sucesso do negócio. Assim, a estratégia organizacional e a estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2023 -
Como foi feita a industrialização dos instrumentos musicais
Curso: Bacharel em Administração Resultado de imagem para uneb Disciplina: Fundamentos da Sociologia Carga horária: 60 horas Professora: Diego Ramon Questão Problema: 1. Qual momento histórico e contexto social surgiu a comercialização industrial da mercadoria que empresa em questão comercializa? Discente(s): Lucas Lisboa, Maiana Pinheiro Sena, Stephanie, Talita Costa. Agosto– 2018 Eunápolis– BA Introdução O trabalho apresentado, é o início de um projeto da disciplina Fundamentos de Sociologia, proposto pelo Prof. Diego Ramon, que objetiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 18/10/2018 -
Como foram as primeiras fases da logística?
Como foram as primeiras fases da logística? * A primeira fase se iniciou na década de 80 e evoluiu bastante nos últimos 15 anos. A segunda fase, chamada de Supply Chain Management (SCM) começou a ser desenvolvida no início dos anos 90. Pessoas trabalham na área consideram o SCM como apenas, uma simples continuação do que foi estabelecido sobre logística integrada. A função logística deixou de ser puramente técnica e operacional e passou a exercer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2017 -
Como Formar O Preço De Venda Através Do Mark-Up
Como formar o preço de venda através do mark-up Índice 1-Equação que calcula o preço de venda sem Gastos Custos Fixos com Mark-up divisor: 15.1) Equação que calcula o preço de venda sem GASTOS FIXOS com Mark-up divisor: PV = PC + %ICMS + %IRLP + %ADICIONAL IR + % CSSL + %COFINS + %PIS + %MARGEM DE LUCRO + %FRETE VENDAS + %COMISSÃO Fórmula: PV = Onde PC = preço de custo ou preço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2024 -
Como formar um time de vendas de sucesso em 9 passos
COMO MONTAR UM TIME DE VENDAS DE SUCESSO Passo 1 – Estruturar um processo seletivo 1. Resolução de um case em grupo; 2. Dinâmica de negociação, onde individualmente cada um dos participantes deve vender algo ao avaliador; 3. Realização de um teste de lógica; Passo 2 – Definir o perfil ideal do candidato 1. Nível educacional; 2. Qual a faixa etária ideal; 3. Perfil profissional do candidato – preferência ao executor/comunicador; 4. Características da personalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2019 -
Como funciona a compra e venda de títulos públicos no tesouro direto?
Como funciona a compra e venda de títulos públicos no tesouro direto? A compra e venda no tesouro direto é um investimento realizado com uma renda fixa de baixo risco, não precisa de muito dinheiro para começar, e pode investir diretamente pelo Home Broker (Guia de investimento). A realização de compra do título pode ser realizadas por duas categorias: *Pós fixado : A rentabilidade e pré definida no ato da compra e pode ser pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2017 -
Como Funciona a Internet?
Valentina de Lourdes Pinheiro Jardim - Historia da computação A primeira ferramenta para cálculos foi criada no ano de 4000 a.C. chamada de Ábaco. Era um sistema simples, mas que ajudava os comerciantes a fazerem cálculos. A segunda Guerra foi muito importante para a história da computação, mas não começa ai, ela apenas se aprimora no período. Alguns nomes tem grande importância nesse estudo como: Charles Babbage o criador da Maquina Diferencial, que era capaz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 22/7/2022 -
Como Funciona A Pesquisa Etnográfica
COMO FUNCIONA A PESQUISA ETNOGRÁFICA Na pesquisa etnográfica o material de estudo pode ser uma população ou mesmo um grupo de pessoas, que através da observação e coleta de dados que determinará algo relevante sobre o grupo estudado. Antes do início da pesquisa, o pesquisador tem que observar se o tema do trabalho de pesquisa não fere a ética de alguma forma, já que, a pesquisa tem como principal fator de estudo o ser humano,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2023 -
Como funciona a reciclagem de co-produto
Sumário Introdução ................................................................................. 4 Apresentação ............................................................................ 5 Como funciona a reciclagem de co-produto .............................. 6 Modelos de cooperativas .......................................................... 7 O que é sociedade Civil organizada? ........................................ 8 A importância da sociedade em projetos sociais ...................... 9 Pesquisa de campo ..................................................................13 Referencias Bibliográficas ........................................................14 Introdução É notório que a contribuição da sociedade em movimentos sociais e ambientais vem sido algo bastante questionável, uma vez que essas responsabilidades colaboram com suprema importância para o andamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.520 Palavras / 7 PáginasData: 1/6/2017 -
COMO FUNCIONA A RECICLAGEM DE CO-PRODUTOS
RESUMO A abertura de uma empresa que recicla e fabrica co-produtos está se tornando cada vez mais comum, vários empresários estão investindo neste ramo como fonte de mais lucro e como alguns chamam uma segunda renda. O Objetivo é conseguir colocar no mercado de trabalho uma nova organização que pense de maneira sustentável e que alem de lucro consiga levar novos produtos para o mercado consumidor que seja reciclado e que ajude também outras pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.504 Palavras / 15 PáginasData: 30/4/2018 -
Como funciona financiamento proprio
RESUMO PARA APRESENTAÇÃO DO TRABALHO 02/06/2014 • Adquirir uma franquia da Invest Mais Uma oportunidade de baixo risco, com baixo investimento no valor de franquia e na execução do negócio. Alto retorno financeiro, pois, a partir do momento que o risco de inadimplência passa a ser dos bancos que se representam, estes estipulam os requisitos necessários para a disponibilidade dos créditos. A oportunidade de adquirir uma franquia de uma financeira com credibilidade no mercado, nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
COMO FUNCIONA OS 4P’S DO MARKETING EM UMA MÉDIA EMPRESA DO RAMO AMIDOS E FÉCULAS DE MANDIOCA NA CIDADE DE SÃO JOÃO DO CAIUÁ
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PARANÁ THAÍS CRISTINA BORGES DA ROCHA ALANA ZACARIAS FERNANDES GISLAINE DE SOUSA RIBEIRO JONATAS MOTA SANDES COMO FUNCIONA OS 4P’S DO MARKETING EM UMA MÉDIA EMPRESA DO RAMO AMIDOS E FÉCULAS DE MANDIOCA NA CIDADE DE SÃO JOÃO DO CAIUÁ Paranavaí 2017 THAÍS CRISTINA BORGES DA ROCHA ALANA ZACARIAS FERNANDES GISLAINE DE SOUSA RIBEIRO JONATAS MOTA SANDES COMO FUNCIONAM OS 4P’S DO MARKETING EM UMA MÉDIA EMPRESA DO RAMO AMIDOS E FÉCULAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.958 Palavras / 12 PáginasData: 6/9/2019 -
COMO GERAR UMA DARE DE ICMS ENTRE ESTADOS
Para você o que é mais importante na hora de comprar algum produto Adidas? A) Conforto B) Designer do produto C) Beleza D) Preço Você possui algum produto relacionado a marca Adidas? A) SIM B) NÃO Você acha que os produtos da Marca adidas tem o preço muito elevado pelos produtos que fabricam? A) SIM B) NÃO Para você o que é mais importante na hora de comprar algum produto Adidas? A) Conforto B) Designer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2021 -
Como gerenciar três diferentes gerações em uma empresa?
Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: Marcelino Federal Aluna: Rosimeire Rodrigues de Magalhães Matricula: 0718301-5 RESENHA 02 Como gerenciar três diferentes gerações em uma empresa? Atualmente, as organizações estão enfrentando situações cada vez mais desafiadoras para conseguirem manter-se no mercado de forma sustentável. E o que mais ganha importância nesse combate é sua equipe, seu capital intelectual, seu Sistema de Recursos Humanos precisa estar conectado nos resultados planejados e obtidos pela organização. De forma relevante, há uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 10/12/2015 -
Como gerir o comportamento profissional dentro da empresa
Como gerir o comportamento profissional dentro da empresa Diferenças de temperamento e comportamento entre os colaboradores podem tanto enriquecer como prejudicar a empresa; a boa notícia é que isso pode ser trabalhado Toda empresa tem colaboradores com comportamentos distintos: o expansivo e brincalhão, que costuma ganhar a simpatia de todos; o mais acomodado, sempre levando as piores broncas; o líder natural, focado em resultados e objetivos; o calado e introspectivo, às vezes surpreendente na execução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2013