Marketing
33.645 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 4.621 - 4.650
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Atividade 2 Questão 2 - Tecnicas De Negociação - Universidade Anhembi Morumbi
Uma das formas de ganho dos donos de postos de combustível é a compra dos produtos próxima de data de reajuste. Isto exige muita atenção quanto às tendências de mercado, para que se tenham os tanques cheios na data em que os combustíveis são reajustados. É preciso que os donos de postos tenham habilidade de negociação para que lhes seja garantida a entrega na data certa, a fim de que se possa garantir o ganho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 11/5/2014 -
Atividade 3
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos São conseqüências dos estudos desenvolvidos pela Escola de Relações Humanas, EXCETO: Resposta Selecionada: Corretab. Auxiliaram a entender o papel da estrutura administrativa na organização; Resposta Correta: Corretab. Auxiliaram a entender o papel da estrutura administrativa na organização; Feedback da resposta: Feedback comentado:A alternativa correta é "Auxiliaram a entender o papel da estrutura administrativa na organização”, pois todas as outras alternativas estão relacionadas a conclusões obtidas pelos estudos realizados na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 26/2/2014 -
Atividade 3
SOCIEDADE DO CONHECIMENTO E A EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA A educação, tecnologias e a sociedade do conhecimento A sociedade vive o processo de globalização e do avanço das tecnologias de informação e comunicação. Essas transformações acarretam uma série de dilemas para os modelos educativos existentes. A educação como instrumento de aperfeiçoamento das faculdades humanas e espaço de sociabilização, desempenha um papel de agente transformador sócio-cultural do indivíduo e, portanto, não pode ignorar a presença cada vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 17/8/2014 -
Atividade 3
Pergunta 1 Para representar a população os institutos de pesquisa escolhem um pouco de pessoas de todos os tipos: homens, mulheres, crianças, jovens, adultos e pessoas mais velhas, com muito dinheiro e com pouco também. Além dessas características, são observadas cuidadosamente muitas outras, pois essa composição permite criar a amostra da população da cidade, estado, país, etc. Sabendo o que faz um grupo, descobre-se o que faz todo mundo. Existem técnicas que determinam quantas pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2014 -
Atividade 3 - ESTRATÉGIAS MERCADOLÓGICAS - Anhembi Morumbi
Considere o texto a seguir: As Mídias Sociais estão cada vez impactando mais nas pesquisas de marketing, substituindo, muitas vezes algumas ferramentas tradicionais. Muito tem se falado sobre marketing digital, virtual, viral, etc. Mas, inúmeras vezes, as empresas simplesmente querem promover seus produtos e serviços on-line o mais rápido possível e acabam pulando etapas importantes. Como consequência, vêem suas marcas completamente expostas. A utilização da internet como canal para aumento de receita, deve começar muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 PáginasData: 5/11/2014 -
Atividade 3 anhembi morumbi
Atividades 3 1 – Franquia e Licenciamento O candidato a empresário (franqueado) necessita de preparo administrativo e comercial para escolher a franquia mais adequada a seu perfil. É importante o candidato a franqueado apreciar alguns aspectos nesta escolha. Cite alguns destes aspectos. Resp. A primeira coisa que um candidato a franqueado deve fazer é avaliar o seu perfil de empreendedor e de quanto esta disposto a investir neste novo negocio. Tendo assim o norte na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 1/11/2015 -
Atividade 3 GESTÃO PESSOAS
PERGUNTA 1 Com a transformação do Chefe de Recursos Humanos em Gerente de Pessoas, o novo papel desse gestor exige, hoje, a utilização de modelos estratégicos, que implicam envolvimento na vida da organização e nas suas constantes mudanças. Considerando esse assunto, avalie as afirmações referentes aos conceitos atuais de gestão estratégica de pessoas. I. Conhecer o conceito de cultura possibilita a definição de fronteiras claras para todos os membros de uma organização, um modo consistente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2014 -
Atividade 3 Negociação Anhembi Morumbi
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Qual a vantagem de usar papel reciclado? “Nós no Instituto de Psicologia da USP consumimos em média 110 mil folhas de sulfite por mês, ou seja, 22 caixas com 10 resmas cada. Anualmente consumimos em média 835 mil folhas de sulfite, ou seja, 167 caixas com 10 resmas cada. Veja qual a economia de recursos naturais que o uso do Papel Reciclado proporcionaria ao meio-ambiente, levando em conta apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2014 -
Atividade 4
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A tarifa do Metrô e dos trens da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM) vai subir para R$ 3,00 a partir do dia 12 (domingo da semana que vem). O aumento, de R$ 0,10 - ou 3,5% -, é menor do que a inflação registrada nos últimos 12 meses pelo Índice Nacional de Preço ao Consumidor Amplo (IPCA), indicador que determina o valor do reajuste. A empresa Flores vivas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 907 Palavras / 4 PáginasData: 23/4/2014 -
Atividade 4 - Modelos De Administração
Cada modelo de administração se desenvolve em função de carências e necessidades específicas de uma determinada época ou de um espaço geográfico específico. O que caracterizava as circunstâncias vivenciadas pelas empresas e propiciou o surgimento da Administração por Objetivos? Resposta Selecionada: c. Ela surgiu em um momento no qual as empresas americanas passavam por momentos difíceis, com queda nas margens de lucro e fortes intervenções do governo. Resposta Correta: c. Ela surgiu em um momento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 29/1/2015 -
Atividade 4 UAM - Casos - Betildesbetildes
MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO - UNIDADE 2: • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Assinale a alternativa que apresenta a correta numeração dos parênteses em branco de acordo com a legenda apresentada: O surgimento da Administração Científica deu-se após a Revolução Industrial. Esta, por sua vez, pode ser divida em três fases numeradas abaixo. (1) 1ª. Fase. (2) 2ª. Fase (3) 3ª. Fase. Numere as definições abaixo de acordo com a numeração acima e depois assinale
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2014 -
ATIVIDADE 4: "O Perfil Do Corretor De Imóveis: Ontem, Hoje E Amanhã"
O Corretor de Imóveis – TTI ao desenvolver os seus trabalhos, mantém relações interpessoais em diversos níveis e setores da sociedade e no universo corporativo, por isso a necessidade de aprender métodos de cooperação humana e os métodos de organização social e profissional. O relacionamento humano vai balizar todas as relações profissionais. O técnico imobiliário que desenvolve essas competências evita problemas futuros e cultiva seus clientes. Este é um grande passo para o sucesso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 2/3/2015 -
Atividade 5 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Atividade 5 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A manipulação da informação por parte do emissor, para que ela seja vista de maneira mais favorável pelo receptor, ocorre quando um administrador diz ao seu superior exatamente aquilo que acredita que o chefe quer ouvir. Esta é uma ocorrência frequente nas organizações e nos ilustra o conceito de: Resposta Selecionada: Corretae. Filtragem na comunicação; Resposta Correta: Corretae. Filtragem na comunicação; Feedback da resposta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2014 -
Atividade 6
Pergunta 1 Avalie as seguintes afirmações sobre a Gestalt: I - Para a Gestalt, os elementos da realidade são indissociáveis, não devem ser separados uns dos outros. A natureza de cada elemento e definida pela estrutura, pela finalidade do conjunto a que pertence. II - Para a Gestalt, os elementos da realidade não são indissociáveis, mas podem e devem ser separados uns dos outros. III - Para a Gestalt, o todo não e apenas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2014 -
Atividade 6 - ABORDAGEM SISTÊMICA E TEORIA DA CONTINGÊNCIA
Leia atentamente o texto abaixo e a seguir responda a questão proposta. Perdigão Agroindustrial: A Perdigão Agroindustrial S/A é uma das maiores companhias de alimentos da América Latina e uma das principais processadoras de carnes do mundo. Atualmente possui 14 unidades industriais de carne situadas em 5 estados além de duas unidades industriais de soja, 3 unidades industriais de lácteos/sobremesas e 7 fábricas de ração. A empresa tem a maior rede de distribuição de congelados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2014 -
Atividade 6 - Gestão Financeira - UAM
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Uma das finalidades da gestão de caixa é manter um saldo mínimo de caixa adequado ás suas atividades, em função das incertezas associadas aos fluxos de recebimentos e pagamentos (principalmente recebimentos), pois caso esses fluxos fossem 100% realizáveis nas datas previstas, não haveria a necessidade de manter o saldo de caixa. Porém, muitas empresas por trabalharem com Capital de Giro insuficiente não se preocupam com a determinação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.290 Palavras / 6 PáginasData: 31/10/2013 -
Atividade 7
Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos O ciclo de vida de um produto é um conceito, ou modelo, que descreve a evolução de um produto ou serviço no mercado dividindo-a em quatro fases, cada uma das quais com características específicas e, por isso, com orientações estratégicas diferentes: A Introdução é o período logo após o lançamento do produto e que se caracteriza por um lento crescimento das vendas, poucas empresas em competição e, geralmente, um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 23/2/2015 -
Atividade 7 - Marketing De Relacionamento
ergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Mais uma etapa que mencionamos para manter um efetivo marketing de relacionamento é a personalização. Dessa forma, das alternativas à seguir, informe a incorreta em relação a o que a empresa deve fazer para personalizar o seu relacionamento com os consumidores: Resposta Selecionada: Corretae. Incentivar a comoditização. Resposta Correta: Corretae. Incentivar a comoditização. Feedback da resposta: O objetivo da personalização é fugir da commoditização (produtos fabricados em grande quantidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
Atividade 7 Diagnostico E Consultoria Empresarial
PERGUNTA 1 Assim como em qualquer produto ou serviço, se pode definir na consultoria um “Ciclo de Vida” com características bem definidas, o que não significa que se vão encontrar sempre as mesmas circunstâncias e o consultor saberá sempre o que fazer, de forma fácil e automática. Mas, com frequência, ao término bem sucedido dos trabalhos, a situação-problema torna a ocorrer, sem que a organização saiba como resolvê-la ou agir de forma a evitar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 24/6/2014 -
Atividade 7 Direito Empresarial
ATIVIDADE 7 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos “O contrato faz lei entre as partes”. Sobre esta assertiva assinale a opção correta: Resposta Selecionada: Corretae. Quando se faz um contrato, são relacionados os direitos e os deveres tanto do fornecedor como do consumidor e em caso de descumprimento gera responsabilidade. Resposta Correta: Corretae. Quando se faz um contrato, são relacionados os direitos e os deveres tanto do fornecedor como do consumidor e em caso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2014 -
Atividade 7 Economia
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Como parte das funções do Estado de controle a Política Fiscal e Monetária são parte fundamental das ações dos governos. Quando os governos fazem alterações em seus instrumentos (variáveis) da política fiscal como, por exemplo, aumentam um imposto, o governo interfere diretamente no comportamento de compra e consumo das famílias, ou seja, na nossa decisão de gastar mais ou não. Entretanto, na política monetária as ações do governo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 5/11/2014 -
Atividade 8
ATIVIDADE 8 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta A implementação da criatividade nas organizações exige pessoas capacitadas e competentemente habilitadas à preparação e ao uso dos processos de pensamento criativo, disponibilidade de treinamento e desenvolvimento de habilidades criativas, encorajamento, feedback, tempo adequado à realização das tarefas, estabelecimento de metas para o alcance de produtos criativos, ausência de punições a eventuais fracassos, reconhecimento e recompensas às idéias e produtos criativos e o fornecimento dos recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2013 -
Atividade 8
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Nasceu na década de 1960 de uma série de pesquisas para verificar as estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Os principais autores que contribuíram para a estruturação dessa abordagem foram: Alfred Chandler, Burns e Stalker, Lawrence e Lorsch e Joan Woodward, com destaque para Lawrence e Lorsch. Estamos nos referindo a qual teoria? Resposta Selecionada: Corretad. Teoria Contingencial Resposta Correta: Corretad. Teoria Contingencial Feedback da resposta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2014 -
Atividade 8 - Comportamento Organizacional
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta O mundo eletrônico não se restringe apenas às empresas comerciais. As instituições sem fins lucrativos e as governamentais também já entraram na era digital. A Receita Federal já atua com seus contribuintes por meio da Internet, museus vendem artigos em seus sites, prefeituras estão conectando seus computadores aos de seus fornecedores para reduzir o tamanho de sua cadeia de suprimentos. O que vemos dentro deste quadro são: Resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 13/12/2013 -
Atividade 8 - Empreendedorismo UAM
UNIDADE 1 rreta: c. Motivação Feedback da resposta: A motivação pode ser entendida como o ponto de partida para a execução de todas as atividades que uma pessoa deseja realizar. Ela é capaz de gerar a energia capaz de dar andamento a um projeto maior. Pode-se dizer que, sem motivação, um projeto se torna muito mais difícil de ser realizado. Pergunta 4 0,2 em 0,2 pontos Correta “Até 2005, apenas 2,9% das empresas brasileiras tinham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.928 Palavras / 20 PáginasData: 28/10/2013 -
Atividade 8 - MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO
Pergunta 1 O conceito de ativos organizacionais invisíveis foi usado pela primeira vez onde e quando? Resposta Correta: Em 1980, no Japão. Pergunta 2 Uma das abordagens contemporâneas em administração é a reengenharia, que surgiu com a publicação da obra Reengeneering the Corporation. A ideia central da reengenharia era a reformulação de processos produtivos e gerenciais visando uma redução de custos e de tempo e a melhoria da qualidade, o que gerou impactos significativos nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 1/5/2014 -
Atividade 8 Modelos De Administração. Anhembi
• São características da Reengenharia, EXCETO. Resposta Resposta Selecionada: a. Ciclo PDCA Resposta Correta: a. Ciclo PDCA Feedback da resposta: A alternativa correta é “Ciclo PDCA”, pois o Ciclo PDCA não está diretamente relacionado com a prática da Reengenharia. • Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos São características da Qualidade de vida no Trabalho, EXCETO: Resposta Resposta Selecionada: b. Visa ao sucesso de longo prazo por meio da satisfação do consumidor Resposta Correta: b. Visa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2013 -
Atividade A Distancia
Atividade de Avaliação a Distância Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Leia atentamente o enunciado da questão a seguir e responda. Imagine que você está exercendo atividades no ramo do comércio a partir de uma empresa, para tanto, você constitui a Cia.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 24/2/2015 -
Atividade adidas
Tudo começou com um sonho, em uma pequena e velha lavanderia. Mas o jovem fanático por esportes precisaria ser muito criativo, sem dispor de máquinas, eletricidade ou materiais adequados. Assim deu-se inicio a evolução da marca Adidas, com conceitos definições de organização administração e marketing. Os produtos da marca Adidas, ainda são feito nas fabrica, pois assim podem manter uma qualidade melhor. Os consumidores costumam comprar o produto por status que a marca proporciona através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2015 -
Atividade Administração de Marketing
Relatório atividade estruturada Administração de marketing. Elaboração de roteiro para uma entrevista Etapa 1 1. - Escolha da empresa DIVINA DAMA IND. E COM. LTDA - COLÉGIO. 1. - Escolha do produto Linha de manutenção e tratamento capilar Mandioca com Argan. Etapa 2 Elaboração de roteiro e entrevista 2.0 - Análise da situação 1) qual a situação atual de mercado da empresa Divina Dama? R: A empresa divina dama, atua no mercado na fabricação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.411 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2016