Marketing
33.649 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 10.531 - 10.560
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Departamento de RH na empresa
Existe um setor de Recursos Humanos na empresa? Caso não haja, identificar qual/quais profissionais são os responsáveis pelas funções de RH? Relate a experiência e formação que cada um tem na área de RH. 2-A empresa possui descrição de cargos? Caso positivo, descreva como a empresa realiza esta atividade. Caso negativo, verificar como a empresa delimita as funções de cada cargo e comunica aos colaboradores. 3- Como é feito o processo de recrutamento? Existe algum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
Departamento de vendas e marketing
INTRODUÇÃO De modo geral, o Departamento de Vendas é o destaque nas empresas, pois é ele que faz a comunicação com o mercado e gera recursos. Está diretamente associado ao Marketing por conta das suas ênfases que são a promoção, a propaganda e a venda pessoal. Sua importância está voltada para a economia, o melhor padrão de vida, o aperfeiçoamento do produto, a manutenção da atividade empresarial e o desenvolvimento de profissionais. Alguns fatores existentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 898 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
Departamento geográfico
Departamentalização Geográfica DEPARTAMENTALIZAÇÃO GEOGRÁFICA: É o agrupamento de atividades de acordo com os lugares onde estão localizadas as operações. Uma empresa de grande porte pode agrupar suas atividades de vendas em áreas do Brasil como a região Nordeste, região Sudeste, e região Sul. Muitas vezes as filiais de bancos são estabelecidas desta maneira. No caso da Jovem Turismo, podemos visualizar o posicionamento estratégico nas principais cidades de maior movimento do Distrito Federal. As vantagens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2014 -
Departamento Pessoal
Departamento Pessoal O Departamento De Pessoal O departamento de pessoal ou recursos humanos é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se apenas aquelas de porte muito pequeno. Nesses casos, quase sempre a rotina departamento de pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma. Em todos os outros casos, o departamento de pessoal ou de recursos humanos é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios. O departamento de pessoal ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.397 Palavras / 10 PáginasData: 23/9/2013 -
Departamento Pessoal
Departamento Pessoal de Contabilidade O Departamento Pessoal tem por objetivo tratar de todas as questões relacionadas aos empregados de sua empresa é constituído basicamente por três setores: Admissão, Compensação e Desligamento. O setor de Admissão de Pessoal tem por atribuição cuidar de todo o processo de integração do indivíduo na empresa, dentro dos critérios administrativos e jurídicos. Tem início na busca do profissional no mercado de trabalho, adequar nas funções do cargo e efetuar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
Departamento Pessoal
a)Adicional de insalubridade: “Paragrafo único. A duração normal do trabalho efetivo no subsolo poderar ser inferior a 6 (seis) horas diarias, por determinação da autoridade de que trata este artigo, tendo em vista condições locais de insalubridade e os métodos e processos do trabalho adotado. A jornada laboral fixada no art. 293 podera ser diminuida, independentemente da vontade patronal ou de acordo celebrado individual ou coletivamente com o empregado, pela autoridade competente em materia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 PáginasData: 16/11/2013 -
Departamento Pessoal
O Projeto “Feito em Casa” foi criado por meio da ONG “Viva a Natureza” e é O Projeto “Feito em Casa” foi criado por meio da ONG “Viva a Natureza” e é composta por idealizadores (jovens, filhos de artesãos) de uma sociedade mais justa que querem preservar a natureza e a cultura local da cidade de Esperança, cuja maior fonte de renda vem dos artesanatos produzidos por moradores de baixa renda. A partir da ONG
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
Departamento Pessoal
Como as mudanças pelas quais passamos atualmente influem no mundo do trabalho, considerando o contexto brasileiro e, mais especificamente, a região em que se vive. Um tempo de transformação vem se fortalecendo em nossa sociedade, profissões que antes existiam hoje já não existem mais, o crescimento econômico vem exigindo uma gama muito alta em tecnologia, pessoas são induzidas a se instruir para terem melhor colocação no mercado de trabalho. Em São Paulo por exemplo, portas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2014 -
Departamento Pessoal
O que é acordo de compensação de horas? R:Acordo de compensação de horas é quando as horas em excesso realizadas em um dia forem compensadas pela diminuição de horas no outro dia, de maneira que não exceda no período máximo de um ano, a jornada de dez horas diárias. Detalhe uma jornada de trabalho? R: Uma jornada de trabalho pode conter 8 horas diárias, 44 horas semanais e 220 horas mensais, podendo ser realizada duas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 21/7/2014 -
DEPARTAMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
3 Esta questão está anulada, e seus pontos serão redistribuídos entre as demais. Observe a charge, a seguir, obra do cartunista Duke, que satiriza as várias reivindicações dos manifestantes durante os protestos no Brasil, em junho de 2013. Fonte: http://busca.uol.com.br/imagem/detalhes.html?q=protestos+charges&imgurl=http://imguol.com/c/noticias/2013/06/21/21jun2013. Acesso em: dez. 2014. Há relação entre a mensagem da charge e alguns dos princípios propostos pela declaração chamada “The Earth Charter Initiative”. Quais dos princípios podem fazer frente às críticas contidas na charge? I.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2015 -
Departamento pessoal e profissional
Meu projeto de vida para o ano 2019 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Ser uma profissional competente e fazer diferença no meu trabalho. O que quero? Concluir a minha faculdade para exercer a minha profissão de ser assistente social. Por quê? Com essa profissão posso ajudar as pessoas a ter um objetivo de vida melhor e ver a sociedade com outros olhos. Por quê? Porque esse sempre foi meu sonho desde de criança me interagir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2015 -
Departamento pessoal e profissional
Meu projeto de vida para o ano 2019 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Ser uma profissional competente e fazer diferença no meu trabalho. O que quero? Concluir a minha faculdade para exercer a minha profissão de ser assistente social. Por quê? Com essa profissão posso ajudar as pessoas a ter um objetivo de vida melhor e ver a sociedade com outros olhos. Por quê? Porque esse sempre foi meu sonho desde de criança me interagir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2015 -
Departamento Profissional E Pessoal
Somos seres sociais, formados por um complexo sistema de interações sociais. Por meio do processo de socialização – que é essencialmente cultural –, adquirimos formas próprias de agir, sentir, pensar, interpretar o mundo, interagir e, também, formas de atuar neste mundo. Entre os principais agentes de socialização e, portanto, de interações sociais estão a família, a escola, o mercado de trabalho, entre outros. Buscamos compreender o significado do desempenho socialmente competente investindo energia e empenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2015 -
Departamentos de produção, marketing ou vendas
Os departamentos de produção, de marketing ou de vendas têm funções diferentes, mas um objetivo geral semelhante. Ambos buscam aumentar as vendas e os lucros, fornecendo produtos que os clientes precisam ou querem. As áreas de marketing e de suporte de vendas, dentro do departamento de produção, podem ajudar a vincular as preferências dos clientes ao processo de produção. É função do departamento de marketing fazer algo que é raro nas empresas de pequeno e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 10/10/2014 -
Depois de identificar o segmento de mercado
“Depois de identificar o segmento de mercado, os profissionais decidem quais representam a maior oportunidade – quais são seus mercados-alvo. Para cada mercado-alvo escolhido, a empresa desenvolve uma oferta de mercado, que é posicionada na mente dos consumidores-alvo como algo que fornece um ou mais benefícios centrais. Por exemplo, a Volvo desenvolve carros para consumidores cuja maior preocupação é a segurança e, portanto, posiciona seus veículos como os mais seguros disponíveis no mercado”. Kotler, P;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2015 -
Depois Do Avanço
Ir para o conteúdo principal AVA | ENADE 2014 Você acessou como WEVERTON RAMIRES VIANA (Sair) 1 Caminho da página Página inicial / ► Meus cursos / ► Concluintes 2014 / ► Atividade de Aprendizagem / ► Formação Geral / ► Aula 1: Avanços Tecnológicos / ► Questões 1 Questão 1 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Texto da questão (FUVEST) O tema “teoria da evolução” tem provocado debates em certos locais dos Estados Unidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Depois dos quinze
Releitura do Livro de Volta Aos Quinze Da Autora Bruna Vieira o livro trás aos leitores aquela velha vontade de ter 15 anos novamente. Nele vemos as dúvidas de Anita, uma moça de 30 anos, que mesmo sendo do interior mudou- se para São Paulo. Tinha um emprego que não era o que tinha sonhado, vivia de aluguel e nunca havia namorado. Quando em uma de suas buscas na internet encontra seu primeiro blog, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2015 -
Depois Mando Um Trabalho
Bom dia alunos! Como vocês estão? Envio algumas orientações sobre o portfólio. 1) CUIDADO COM O GÊNERO! Lembrem-se que o Portólio é um gênero textual cientíco. Não estamos fazendo um texto jornalístico, logo devemos escrever referindo-se à terceira pessoa do singular. Ex: o trabalhador (ele), a proposta (ela), a teoria, pretende-se, acredita-se, conclui-se (alguém conclui, sujeito indeterminado). Portanto, devemos evitar expressões como: você, eu, nós, deveríamos (nós), acredito (eu). 2) INTRODUÇÃO Façam uma contextualização da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2013 -
Deprecia TION
D E P R E C I A Ç Ã O CONCEITO: A palavra "depreciação" na acepção tecnológica, é aplicada no sentido de perda de eficiência funcional dos bens, tais como máquinas, instalações, veículos etc. Para a economia, a depreciação está relacionada com a idéia de diferença de valores. Tais valores podem ser objetivos (valores de mercado) ou subjetivos (valores atribuídos pelos proprietários aos seus próprios bens). Para a contabilidade a depreciação é um custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.127 Palavras / 5 PáginasData: 2/12/2014 -
Depreciação
ia. Como compensação, pagará um adicional fixo de p reais ao dia a quem atingir esse limite, porém reduzirá para R$1,80 o valor pago por cada entrega. O valor de p que manterá inalterada a quantia diária recebida pelo motoboy, ou seja, R$24,00, será a) R$ 5,40 b) R$ 5,60 c) R$ 5,80 d) R$ 6,00 e) R$ 6,20 TEXTO PARA A PRÓXIMA QUESTÃO (Puccamp 2005) As imagens de satélite analisadas no Instituto de Pesquisas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2014 -
Depreciacao
D E P R E C I A Ç Ã O Conceito Depreciação é a despesa com a perda de valor dos bens tangíveis do Ativo Permanente, sujeitos ao desgaste: -pelo uso; -pela ação da natureza; -por se tornar obsoleto. A contrapartida da Despesa de Depreciação é a conta Depreciação Acumulada, sendo esta uma conta retificadora do Ativo Permanente. Exemplo do lançamento: Despesa com Depreciação de Veículos a Depreciação Acumulada de Veículos Não podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 27/10/2014 -
Depreciação No Fluxo De Caixa
No presente trabalho, iremos abordar a questão relacionada às despesas de depreciação e sua aplicabilidade no fluxo de caixa da empresa. Ao final, iremos abordar em quais possíveis condições a depreciação pode influir no pagamento dos impostos. A respeito do tema, duas correntes se formaram. A primeira entende que a depreciação é considerada uma despesa que não exige um desembolso de caixa. Dessa forma, as despesas a título dessa conta não deveriam constar do orçamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2013 -
Depreciação permanente ou SAC
Passo 1) Texto. ‘’ Nas operações de médio e longo prazo, por razões metodológicas ou contábeis, as operações de empréstimos são analisadas período por período, no que diz respeito ao pagamento dos juros e à devolução propriamente dita do principal’’. (HAZZAN, 2007). Sistema de Amortização Constante ou SAC A própria nomenclatura, vem de a+morte+izar, ou seja, fazer "morrer" determinada obrigação, ou dívida. O sistema de amortização constante (SAC) é um dos mais utilizados na prática.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2014 -
Depreciação,amortização E Exaustão
DEPRECIAÇÃO, AMORTIZAÇÃO E EXAUSTÃO Os itens patrimoniais constantes no Ativo Imobilizado são sacrificados no decorrer dos anos, com o intuito de gerar receitas para a empresa. Estes sacrifícios, que reduzem o imobilizado, são divididos em: - Depreciação; - Amortização; e, - Exaustão. Os itens que compõem o ativo imobilizado serão apresentados, no balanço, deduzido do saldo da respectiva conta de depreciação, amortização ou exaustão. DEPRECIAÇÃO A depreciação de bens do ativo imobilizado corresponde à diminuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.390 Palavras / 10 PáginasData: 22/11/2014 -
Depto Pessoal
Porto Alegre, Abril de 2014. RESUMO Neste desafio a equipe produziu um Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal, contendo as principais atividades e todos os procedimentos práticos obrigatórios exigidos na Administração de Pessoas, como: cálculos de Folha de Pagamento, Décimo Terceiro Salário, Férias e Rescisão de Contrato. Além de relacionar essas atividades, falaremos da importância do profissional de RH e de Administração de Pessoal. Pois estes profissionais, são sem dúvida, o elo entre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2014 -
Derivadas
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Prof(a). Professora Tutora a Distância: Joyce Huber Angélica de Menezes Felipe – RA: 6942016839 Rauliane Soares – RA: 6506284205 Simone Maria da Silva – RA: 6787412075 Zilda Gomes de Jesus – RA: 6744291163 Welida Paula Alves Bastos – RA: 6790426355 Anápolis, 09 de Setembro 2013. Com base nos conteúdos revistos no Passo 1, em união com seus conhecimentos, resolver os exercícios a seguir, referentes ao conteúdo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2013 -
Derivadas E Suas Aplicações
Derivadas e suas aplicações Pode- se afirmar que a derivada de uma função, pode ser interpretada como o coeficiente angular da reta tangente ao seu gráfico. Deve-se explorar o fato e desenvolver técnicas para o uso de derivadas para auxiliar a construção de gráficos. Estão incluídas, também, as aplicações da derivada a problemas comuns envolvendo máximas e mínimas, taxas de variação e cálculo de limites, que tem aplicações práticas nos mais diversos campos, como geometria,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Derivadas, Integrais e Identidades
TABELA: Derivadas, Integrais e Identidades Trigonom¶etricas ² Derivadas Sejam u e v fun»c~oes deriv¶aveis de x e n con- stante. 1. y = un ) y0 = n un¡1u0. 2. y = uv ) y0 = u0v + v0u. 3. y = u v ) y0 = u0v¡v0u v2 . 4. y = au ) y0 = au(ln a) u0; (a > 0; a 6= 1). 5. y = eu ) y0 = euu0. 6.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
DERIVADO
4.DERIVADAS O conceito de derivada , está intimamente relacionado a taxa de variação instantânea de uma função, o qual está presente no cotidiano das pessoas, por exemplo: a determinação da taxa de crescimento de uma certa população , taxa econômica de um país , da taxa de redução da mortalidade infantil, da taxa de variação da temperatura etc. Definição: Se uma função f é definida em um intervalo aberto contendo x0, então a derivada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2013 -
Des Tecnico
a) Defina qual é a principal característica do desenho técnico em relação ao desenho artístico. O desenho técnico é normalmente descrito, com ênfase na quantificação das dimensões, obtendo somente um significado visto por qualquer pessoa. O desenho artístico é um desenho livre podendo ter diferentes indivíduos com interpretações diferentes. b) Descreva quais são os modos de representação dos desenhos técnicos mais utilizados. Os modos mais usados em desenho técnico são as representações em vistas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2013