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33.649 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 10.681 - 10.710
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Desafio Profissional
SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais TUTOR EaD Alex Zompero Bezerra CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2014 -
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SUMÁRIO Introdução.........................................................................................................01 Passo 01 - Mapeamento do perfil dos oponentes............................................. 01 Passo 02 - Estilo e Tipo dos Negociadores segundo modelo de Jung............. 02 Passo 03 – Análise da situação e pontos principais a serem negociados........ 03 Passo 04 - Cultura e clima organizacional estabelecidos na Gravadora.......... 05 Passo 05 - Prévia das negociações segundo a 1ª reunião............................... 06 Passo 06 - Relatório Final................................................................................ 07 Conclusão.........................................................................................................08 Referências Bibliográficas................................................................................09 Introdução Trabalho no qual pretendemos mostrar na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.779 Palavras / 8 PáginasData: 4/9/2014 -
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CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS. MATEMÁTICA. AUTORES: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do(a) acadêmico(a) pelo aprendizado eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.679 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2014 -
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PASSO 1 A Associação de moradores de bairro da cidade de ____________ cituada no interior de São Paulo representada por Carlos Henrique líder da mesma. Sr. Carlos tem como sistema de negociação o estilo ardiloso, onde por sua vez não deseja saber realmente os benefícios que a vinda da gravadora pode trazer a seu bairro; já que se trata de um bairro calmo e tranquilo onde a maioria dos moradores é terceira idade. Por outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2014 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO NITEROI - UNIAN CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO NITEROI / RJ 10/06/2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES A Gravadora Copacabana Records com sede na cidade do Rio de Janeiro está mudando sua sede para o interior, na cidade de Águas Claras, no bairro de Cachoeira Quente um bairro residencial, fundado aproximadamente a oito anos com os moradores na sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2014 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO • Introdução -----------------------------------------------------------------------------------------------04 • Projeto de Vida Objetivo e Prático-----------------------------------------------------------------05 • Plano de Negócios ------------------------------------------------------------------------------------05 3.1-Sumário Executivo------------------------------------------------------------------------------------05 3.2-Apresentação da Empresa: Razão Social------------------------------------------------------07 3.3-Setor de Atividades-----------------------------------------------------------------------------------07 3.4-Composição Acionária-------------------------------------------------------------------------------07 3.5-Forma Jurídica-----------------------------------------------------------------------------------------07 3.6-Enquadramento Tributário--------------------------------------------------------------------------08 3.7-Capital Social-------------------------------------------------------------------------------------------08 3.8-Função Organizacional------------------------------------------------------------------------------08 3.9-Sistema de Controle----------------------------------------------------------------------------------09 • O Setor a Empresa e o Produto--------------------------------------------------------------------09 • Análise de Mercado-----------------------------------------------------------------------------------09 • Plano de Marketing: Descrição dos Principais Produtos------------------------------------10 • Estratégia de Marketing------------------------------------------------------------------------------11 • Propaganda---------------------------------------------------------------------------------------------11 • Operações-----------------------------------------------------------------------------------------------11 • Desenvolvimento e Cultura: Postura estratégica, missão, negócio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.874 Palavras / 16 PáginasData: 11/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso de Tecnologia em Gestão Pública Pólo Sumaré DESAFIO PROFISSIONAL 1° série – 2° Bimestre DISCIPLINA: “Empreendedorismo, Ética e Desenvolvimento Pessoal e Profissional” Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz Profa. Beatriz Correa Prof. ? Profa. ? Nome do acadêmico – RA Turma EAD – Semestre 1º Sumaré – São Paulo Maio / 2014 DISCIPLINA: “Empreendedorismo, Ética e Desenvolvimento Pessoal e Profissional” Relatório apresentado como atividade avaliativa das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.441 Palavras / 6 PáginasData: 13/9/2014 -
Desafio Profissional
A UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Desafio apresentado como requisito para a obtenção de nota da disciplina Teorias de Administração do Curso de Administração, supervisionada pelo tutora presencial Jacareí, 11 de setembro de 2014 1- INTRODUÇÃO As teorias da administração podem ser divididas em várias correntes ou abordagens, cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
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1-INTRODUÇÃO O presente trabalho de pesquisa refere-se a um desafio profissional das disciplinas Empreendedorismo e Comportamento Organizacional do curso de Administração da Universidade Anhanguera em Juazeiro Bahia. O curso de Administração é um dos que mais capacitam estudantes ingressantes no ensino superior e um dos que mais colocam profissionais no mercado. A reflexão deste trabalho de desafio tratará do tema Analise dos aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak, com o auxilio da ferramenta SWOT.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
Passo 1 Estrutura Organizacional: é o elemento fundamental para que uma empresa mantenha o foco nos seus objetivos, depois de definidos a missão, a visão, os valores que servem de bases para definição de como a empresa vai dirigir suas atividades no mercado, isto é quais são as suas estratégias de mercado. A empresa Hoterdan – Hipermercado tem que ter primeiramente uma missão, a visão e seus valores para que possa colocar em pratica as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio Profissional
4.1- Estrutura Organizacional O desenho organizacional constitui umas das prioridades da administração, pois define como a organização irá funcionar e como seus recursos serão distribuídos e aplicados, envolve a definição da estrutura básica da empresa e como a tarefa empresarial é dividida e atribuída entre departamentos, divisões, unidades, equipes e cargos. Esses aspectos são divulgados nos organogramas, manuais de organização e descrições de cargos. O desenho organizacional contribui de quatro maneiras diferentes para organização. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2014 -
Desafio Profissional
1. INTRODUÇÃO A gravadora de música Som&Arte, após estudos e pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação decidiu construir sua nova sede nacional na cidade de Marília, interior do estado de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Sua instalação se dará no bairro Esmeralda, considerado um bairro formado por classe média da cidade. Os moradores, por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.369 Palavras / 10 PáginasData: 16/9/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS. MATEMÁTICA. AUTORES: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino- aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do(a) acadêmico(a) pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.700 Palavras / 11 PáginasData: 17/9/2014 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS TIAGO ROSA DE ALMEIDA RA: 9364301275 PLANO DE NEGÓCIOS GOCLEANER – CONSERVAÇÃO E HIGIENIZAÇÃO UBERLÂNDIA 2014 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO UBERLÂNDIA CURSO DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS TIAGO ROSA DE ALMEIDA DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo Ética e relações humanas no trabalho Desenvolvimento pessoal e profissional Tutora: Raquel Mário UBERLÂNDIA/MG 2014 SUMÁRIO 1 - SUMÁRIO EXECUTIVO 04 2 – DESCRIÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.233 Palavras / 9 PáginasData: 19/9/2014 -
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Competências e Habilidades do Gestor Paulo Iran Assumir Responsabilidades x x Capacidade de Gerenciamento - x Capacidade de Trabalhar em Equipe x - Capacidade de Transferir Conhecimentos x - Comunicação Escrita x x Comunicação Oral x - Concentração x - Energia x x Gerir Conflitos x - Iniciativa x - Know-How x - Liderança - x Motivação x - Negociar x - Pensar Estrategicamente x - Reconhecer Problemas - - Vontade Politica e Administrativa x
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2014 -
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PASSO 1: Traçar o perfil dos sucessores de João Perfil de Paulo e Iran Competências e Habilidades do Gestor Paulo Iran Assumir responsabilidades X X Transferir conhecimento - X Trabalho em equipe - X Ética X X Liderança X - Habilidades Técnicas - X Aprender novas tecnologias X X Senso critico X X Ser empreendedor X - PASSO 2: Análise das Competências e Habilidades de Paulo e Iran Competências e Habilidades Deficitárias Paulo Iran Explicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2014 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINACEIRA E PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA E PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA E PROCESSOS GERENCIAIS Hortolândia/ SP, 04 de Outubro de 2014. UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINACEIRA E PROCESSOS GERENCIAIS PLANO DE NEGÓCIOS DA EMPRESA PARTHERNON GESTÃO ADMINISTRATIVA Trabalho para obtenção de nota final da disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.539 Palavras / 15 PáginasData: 5/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSINE FACULDADE - JOAO PESSOA) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANNY DANILLE BARBOSA DE SOUZA – RA: 8979206293 DESAFIO PROFISSIONAL PROFESSOR-TUTOR: LEON HYPOLITO João Pessoa - Paraíba Setembro – 2014 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 1 2 - ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO 2 3 - PLANO DE AÇÃO DEAPERFEIÇOAMENTO DA EQUIPE DE LIDERANÇA GERENTE, DIRETORES E LIDERES 3 4 - TREINAMENTO 5 4.1 - ABORDAGEM 5 4.2 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA POLO DE ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD CIDADE/UF 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 4/5/6/7 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO No mundo globalizado onde a concorrência é grande, as organizações tem que traçarem objetivos e metas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.225 Palavras / 9 PáginasData: 12/10/2014 -
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CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO – BELENZINHO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA PROCESSOS GERENCIAIS DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR (A) ADRIANA BARBOSA GONÇALVES SÃO PAULO 2014 Desafio Profissional Introdução O Hipermercado Hoterdan, passou por um processo de expansão nos últimos 20 anos. O pleno funcionamento da empresa inclui o investimento no desenvolvimento e capacitação de seus funcionários. Diante desse cenário de expansão, faz-se necessário novos investimentos para o fortalecimento dos Programas de Desenvolvimento e Capacitação e,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2014 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIVERSIDADE ANHANGUERA DILENIRCE DA CUNHA CALDAS DESAFIO PROFISSIONAL: PLANO DE NEGÓCIOS BELÉM-PA 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância POLO BELÉM/ SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 1º SEMESTRE DILENIRCE DA CUNHA CALDAS RA: 9399323519 DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL MARIA RENATA M. G. DALPIAZ LUÍS FERNANDO CRESPO DANTE BONETTI BELÉM – PA 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.640 Palavras / 7 PáginasData: 14/10/2014 -
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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE ELAINE CHRISTINE BRAMUCCI RA 8740984614 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO. São Paulo - SP 25/04/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 7 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.338 Palavras / 10 PáginasData: 15/10/2014 -
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Ciências Contábeis - Teorias da Administração - Economia Nathalia de Brito Barbosa - RA: 9679461679 DESAFIO PROFISSIONAL - Tutora: Caroline Moraes São Paulo, Polo Brigadeiro INTRODUÇÃO Atualmente uma das preocupações que englobam o mundo empresarial refere-se à sucessão em cargos de liderança, que ocorrem devido processos ruins em empresas familiares, onde o fundador tem a principal presença em relação à tomada de decisão e caso já possua um espirito empreendedor, favorece um crescimento mais rápido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.236 Palavras / 5 PáginasData: 15/10/2014 -
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FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CRISTIANE DE OLIVEIRA MATOS COSTABELI DESAFIO PROFISSIONAL GUARULHOS 2014 CRISTIANE DE OLIVEIRA MATOS COSTABELI RA 9573422816 DESAFIO PROFISSIONAL GUARULHOS 2014 SUMARIO INTRODUÇÃO 3 APRESENTAÇÃO DA ESTRUTURA ATUAL DA EMPRESA 4 PASSO 1 – Defina uma estrutura organizacional condizente com a atividade econômica da empresa. 5 PASSO 2 –Elaborar um plano de capacitação e desenvolvimento para os Diretores e Gerentes visando melhorar a sua eficácia gerencial, desenvolver lideres, capacita-los a liderança situacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 24/10/2014 -
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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL POLO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS/ SP 2º SEMESTRE DAIANI DOS REIS RA 9526408666 Desafio Profissional das Disciplinas Tecnologias de Gestão, Responsabilidade Social e Meio Ambiente e Direito Empresarial PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS/ SP 2014 DAIANI DOS REIS RA 9526408666 Relatório da assessória prestada à empresa INOXBEL Atividade Avaliativa, Desafio Profissional apresentada como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.225 Palavras / 5 PáginasData: 29/10/2014 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO Introdução ---------------------------------------------------------------------------------------------- 03 Mapeamento do Perfil dos Oponentes da Negociação ------------------------------------- 04 Mapeamento das Habilidades Essenciais dos Negociadores, segundo JUNG ------ 05 Pontos Principais a Serem Negociados -------------------------------------------------------- 06 A Cultura e o Clima Organizacional da Gravadora ------------------------------------------ 07 Resultado da Primeira Reunião ------------------------------------------------------------------ 08 Considerações Finais ------------------------------------------------------------------------------- 09 Referências Bibliográficas ------------------------------------------------------------------------- 11 INTRODUÇÃO Através dos estudos realizados ao longo do semestre nas disciplinas de Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.057 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Ocorrerá a negociação entre a Associação de Moradores do bairro no qual a segunda parte, a Gravadora, pretende instalar uma sede. A Associação é formada, sobretudo, por pessoas da terceira idade, estando nesta faixa etária a maioria dos moradores do bairro, por isso buscam evitar qualquer perturbação que possa prejudicar a tranquilidade na qual convivem. São representados pelo Sr. Carlos Henrique, formado em administração, que tem como principal objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
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DOURADOS - MS CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS MAURICIO CESCON – RA FDO8737864707 DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTOR EaD: RONI BUGLIA DOURADOS – MS 2014 1. INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em definitivo, visto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2014 -
Desafio Profissional
3. ANÁLISE E PLANEJAMENTO A gravadora esta disposta a trazer benefícios para os moradores do bairro,incluindo o lazer e segurança.A empresa terá um espaço unificado de lazer onde os colaboradores da empresa e moradores cadastrados terá acesso ao finais de semana para pratica de esportes,aos moradores do bairro terá oportunidade de emprego,saneamento básico ,iluminação publica,expansão da infra-estrutura e implantação de praças publicas junto a prefeitura , implantar um posto policial para atender não só a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2014 -
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Veja que história interessante: Trabalhou no meu departamento uma estagiária muito determinada que sabia o que queria da vida, que sempre demonstrou muita vontade de aprender e crescer. Essa moça tinha uma facilidade de comunicação e de influenciar pessoas muito grandes. Quando estava chegando o término do seu estágio, ela ficou sabendo que não poderia continuar no setor porque não havia vaga no momento. Então ela pediu para que eu a indicasse para trabalhar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2014