Marketing
33.650 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 14.011 - 14.040
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Etapa 2 Passo 2 Armazenamento De Dados
Passo 1 (Equipe) 1.Fazer a leitura dos capítulos 1 e 2 – “Introdução à estatística” e “Estatística Descritiva” do livro texto (LARSON, Ron; PATARRA, Cyro C. Estatística Aplicada. 2ª ed. São Paulo: Pearson, 2007. p.1-46) ou em outras fontes de sua preferência, focando a leitura nas fases do método estatístico: coleta de dados, crítica dos dados, apuração dos dados, exposição ou apresentação dos dados e análise dos resultados. Resposta: leitura feita 2. Pesquisar também sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.627 Palavras / 7 PáginasData: 14/10/2014 -
Etapa 3 - ATPS Negociação
Etapa: 3 Daiane Brito dos Santos RA: 6660436744 Habilidade do negociador Habilidades do artigo Habilidades PLT • Saber falar e ouvir • Ter planejamento • Aprimorar-se sempre • Boa Comunicação • Apresentar propostas concretas • Ter bom raciocínio • Concentrar-se nas idéias • Ter percepção como um todo • Ter flexibilidade • Saber ouvir antes de falar • Ter boa adaptação diante os problemas • Saber se adaptar a situações diversas • Ter cautela na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.053 Palavras / 5 PáginasData: 25/9/2013 -
Etapa 3 Analise De Investimentos
Etapa 3 Passo 1 (Fonte IBGE) Valor da variação do IPCA no ano de 2,86% em 2015. (Fonte IBGE) Passo 2 Valor presente e valor presente líquido Valor Presente ou Present Value é um conceito matemático que indica o valor atual de uma série uniforme de capitais futuros. Custo de oportunidade Usado em investimentos, como parâmetro de rentabilidade de projetos, demonstrando o ganho real de um investimento como sendo a diferença entre a sua Taxa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 1/9/2014 -
Etapa 3 ATPS MATEMATICA FINANCEIRA
Etapa 3 Passo 1 Fazer o cálculo e contabilização da exaustão, amortização e depreciação acumuladas no final de 2010(com base no que foi lido no item acima),seguindo o roteiro abaixo: A Mineração do Brasil iniciou suas atividades e exploração em janeiro de 2010.No fim do ano, seu contador apresentou, conforme abaixo, os seguintes custos de mineração (não incluem custos de depreciação, amortização ou exaustão): Material...............................................................R$ 122.500,00 Mão-de-obra........................................................R$ 1.190.000,00 Diversos...............................................................R$ 269.640,00 Os dados referentes no Ativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2014 -
Etapa 3 Conceito
O mundo dos negócios está mudando e nos dias atuais é de fundamental importância para as organizações planejar a área de recursos humanos, pois o ambiente empresarial esta cada vez mais exigente, rigoroso e competitivo. As empresas que seguem o modelo de gestão antiquado, sem nenhum efeito de estratégia ou não agregam valor algum para a organização, estão começando a rever seus procedimentos e se adaptar aos novos tempos. A administração de recursos humanos abrange
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
ETAPA 3 Crédito
Os principais requisitos para o Título de Crédito ter valor legal é a. Data da emissão; b. A indicação precisa dos direitos que confere; c. Assinatura do eminente. (ANAN, 2012,p.68) O titulo de crédito representa a obrigação que o devedor e credor devem estar de acordo, quanto ao valor da indenização devida e de sua própria existência. Essa obrigação pode ser de origem: a) Extracambial, neste caso a pessoa assume a culpa de ter danificado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 20/11/2013 -
Etapa 3 De Contabilidade Gerencial
A importância dos processos para as atividades empresariais. O artigo de Gonçalves mostra os variados conceitos de processo sob o olhar de diversos estudiosos do assunto, bem como a aplicação dos mesmos dentro das organizações. Sob o olhar de Graham e LeBaron, 1994, "Todo trabalho importante realizado nas empresas faz parte de algum processo". • Para Harrington, 1991 processos é : “Qualquer atividade ou conjunto de atividades que toma um input adiciona valor a ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2014 -
Etapa 3 entrevista
LogoNovo_sem_slogan_Anhanguera.png Pesquisa Sobre Liderança Prezado, Somos estudantes do Curso Superior em Tecnologia de gestão de Recursos Humanos 3° fase e estamos realizando a pesquisa referente ao tema Liderança, pré-requisito para obtenção de nota na disciplina de Gestão de Pessoas, na Instituição Anhanguera Educacional de Joinville, professora responsável, Beatriz Helena Schulze. Portanto, solicitamos sua colaboração em responder o questionário abaixo, para que possamos cumprir nossa tarefa na realização desta investigação. Sua participação é de extrema importância,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2015 -
Etapa 3 Pet Glamour
Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem focando a obtenção de um determinado objetivo. Existem dois tipos de classificação de grupos, o grupo formal e o informal. Grupos formais aqueles que são definidos pela estrutura da organização, com atribuições de trabalho que estabelecem tarefas. Essa é a estrutura que a grande maioria das empresas adota. Nestes grupos, o comportamento das pessoas é estipulado e dirigido em função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2014 -
Etapa 3 Processos Gerenciais Anhanguera
INTRODUÇÃO Na presente ATPS iremos abordar sobre as funções gerenciais, o que envolve motivação, liderança, comunicação; acompanhamento e mensuração de resultados nos planos estratégicos e com base também no conceito de valor empresarial e o conceito de responsabilidade social. Além disso, tendo como objetivo aplicarmos todo esse conceito levantado à empresa B.O.N.I.T. A . ETAPA 3 Passo 1 Lemos o artigo “Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional”, e assistimos ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.346 Palavras / 6 PáginasData: 14/11/2014 -
Etapa 4
Etapa 4 A Gestão de Pessoas são processos que a organização deve implementar nas relações, agregar pessoas, aplicar pessoas, recompensar pessoas, desenvolver pessoas, manter pessoas, monitorar pessoas, seguindo este processos os resultados serão imediatos. Todos trabalharam satisfeitos com respectivos cargos, os resultas serão alcançados, e os colaboradores terá qualidade de vida no trabalho. O departamento de Recursos Humanos vem só para somar numa equipe, toda esta preocupação em ser um gestor de sucesso esta no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2013 -
Etapa 4 Analise De Demostrações Financeiras
Etapa - 4 Passo - 1 Para gerenciar o Capital de Giro é preciso um processo contínuo, tomar decisões voltadas para a preservação da liquidez da companhia. O Capital de Giro pode fazer uma grande diferença na rentabilidade de uma empresa, por estar envolvido um grande volume de ativos. Para que se chegue a conclusão da necessidade de Capital de Giro não se faz necessário somente um estudo do ponto de vista financeiro e sim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.678 Palavras / 7 PáginasData: 14/9/2013 -
Etapa 4 atps
ETAPA 4- GESTÃO DE PROMOÇÃO Promoção de vendas Segundo churchil e Peter, promoção de vendas, é a pressão de marketing exercida na mídia e fora dela por um periodo determinado e limitado, visando o consumidor. Para estimular experiências com determinado produto, melhorar a disponibilidade de um produto, bem como aumentar sua demanda. Exemplos de diferentes tipos de promoção de vendas que a empresa pode utilizar: *Amostra Grátis Muitas empresas oferecem amostras grátis de produtos. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2015 -
ETAPA 4 ATPS CI
Etapa 4 Passo 1 Insalubridade Art. 189: “Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.” O artigo 192 da CLT, por sua vez, define os graus de insalubridade devidos, em função da atividade exercida: Art. 192:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2013 -
Etapa 4 Economia
ETAPA 4 A inflação esperada para 2013 é de 6% ao ano e, apesar de bem inferior ao que se via no período inflacionário, ainda é uma taxa elevada. E o que vem acontecendo nos últimos anos é que a taxa da inflação sempre fica superior a meta. Em 2012, por exemplo, alcançou 5,8% ao ano. A inflação afeta a população como um todo, porém, com intensidades diferentes, proporcional ao nível de renda familiar. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2013 -
Etapa 4 Passo 1
Passo 1 Com o suporte da legislação brasileira as empresas arriscam em uma sociedade, Fábio Ulhoa Coelho menciona que: “Se todo o patrimônio particular dos sócios pudesse ser comprometido, em razão do insucesso da sociedade empresária, naturalmente os empreendedores adotariam posturas de cautela, e o resultante poderia ser a redução de novas empresas, especialmente as mais arriscadas” Que devido isso se conclui perante o código brasileiro que a total separação do patrimônio do sócio e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 11/11/2013 -
Etapa Ava
Passo 2 1. f(x) = 3x² + 5x - 12. 2. f’ = 2.3x¹ + 5 – 12 3. f’ = 6x+5 Explicação: 1. Primeiro se monta a equação. 2. Em seguida o expoente passa multiplicando o número que está ao lado do X, e ao mesmo tempo deve-se diminuir uma unidade do mesmo expoente. 3. Como qualquer numero que é elevado a 0 é igual a 1, o x será anulado e permanecerá o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Etapa Case Margarina Nutry
CENTRO UNIVERSITÁRIO FAEL - UNIFAEL Plano de negócios: American-Foods Florianópolis/SC 2024 FELIPE TRINDADE MILITZ American-Foods: Planejamento Comercial da Linha das Margarinas Nutry Trabalho da disciplina Prática em Gestão Comercial, apresentado ao Centro Universitário FAEL - UniFael, como parte das exigências para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Comercial. Orientador: Richard Schwarz Florianópolis/SC 2024 ETAPA 1 – COLETA E ANÁLISE DE DADOS DE MERCADO 1. INTRODUÇÃO Este trabalho visa desenvolver um planejamento comercial para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.146 Palavras / 9 PáginasData: 20/11/2024 -
ETAPA DA ATPS DE GERÊNCIA DE VENDAS
Etapa 1 Passo 1(Equipe) Identifique uma empresa que tenha, no mínimo, dez funcionários na área comercial, trabalhando como vendedores e/ou gerentes de vendas, em que a equipe de ATPS possa desenvolver a atividade proposta. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes da equipe. 1. Monte um relatório com todos os dados da empresa (razão social, nome fantasia, ramo de atividade, número de funcionários divididos em áreas) que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 19/7/2016 -
Etapa Plano de Marketing
PLANO DE MARKETING ETAPA 1 Elisa possui um brechó de roupas, mas existe um problema mercadológico em sua empresa que é a falta de potenciais clientes por duas razões. A primeira delas é a falta de tempo dos clientes e a segunda é o apego que os mesmos têm com as suas roupas, não conseguindo desapegar e entregar ao brechó para venda. Muitos clientes do brechó poderiam deixar o dobro de peças e até gostariam,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2019 -
Etapas apresentação da empresa
missão deve retratar a razão de existência empresa, o que esta deve fazer para alcançar a visão. A pergunta que se faz quando se define a missão da empresa é “para que serve nosso empreendimento?” Em resposta a esta questão foi desenvolvida a missão abaixo: “Atender o cliente residencial e industrial, com qualidade e preços baixos”. Visão: A Visão explicita o que a empresa quer ser, representa a meta que mostra onde esta pretende chegar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.998 Palavras / 12 PáginasData: 20/8/2013 -
Etapas básicas para criar um novo negócio
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Campinas / SP 2013 SUMÁRIO Introdução Planejamento Etapas essenciais para se criar um novo negócio Conceito de Plano de Negócios Execução do Plano de Negócio Considerações Finais Referências Bibliográficas INTRODUÇÃO Descreva qual é o propósito da tarefa com parágrafos sucintos sobre os assuntos que serão abordados no trabalho, deve ser breve e escrita com palavras próprias. 1 - Planejamento Planejar é definir objetivos, onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2014 -
ETAPAS DA TERCEIRIZAÇÃO
SUMÁRIO 01. INTRODUÇÃO 4 02. DESENVOLVIMENTO 5 03. CONCEITOS E OBJETIVOS DA TERCEIRIZAÇÃO 6 04. VANTAGENS E DESVANTAGENS 8 05. ETAPAS DA TERCEIRIZAÇÃO 10 5.1 Planejamento 10 5.2 Critérios decisórios para terceirizar 10 5.3 Localização dos fornecedores 10 5.4 Contratação 10 5.5 Administração das atividades terceirizadas 10 5.6 Setores que mais adotam a terceirização 11 06. EXEMPLO PRÁTICO 12 07. CONCLUSÃO 14 08. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 15 1. INTRODUÇÃO A terceirização ou outsourcing é um instrumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.233 Palavras / 9 PáginasData: 14/9/2013 -
Etapas De Contas A Receber
- Descrição das etapas do Processo envolvido na atividade de Contas a Receber. Essas etapas variam de empresa para empresa, • Vendas a Prazo: É o momento em que o cliente negocia o serviço a ser prestado mediante um documento fiscal que deve constar o valor total da venda e as parcelas a serem pagas com os respectivos prazos de vencimentos. • Abertura de Conta: No caso do cliente nunca ter efetuado compras a prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
Etapas de desenvolvimento de design de produtos e serviços
O projeto de produtos e serviços geralmente é composto de diversas etapas,lk´plllllllllllllllllllllllllkjjddddddddddddddddddd df O que virá depois? Desde o início da Revolução Industrial, no século XIX, os homens procuram racionalizar os trabalhos nas fábricas. Assim, já no fim daquele século surgiu a tal e tanto criticada "Administração Científica do Trabalho", cujo criador, Taylor, virou sinônimo de "robotização" do homem. E de lá até os anos 1970 deste último século, o mundo viu e colocou em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2014 -
ETAPAS DE PRODUÇÃO DO SOFTWARE
1. Metodologia Trata-se de um artigo que, quanto aos procedimentos, trabalha com estudo de caso de uma empresa de aluguel de roupa; todos os dados necessários foram extraídos diretamente do dia a dia da empresa citada. Objetivou-se demonstrar como um software tem a oferecer a uma empresa no mercado de trabalho; para tanto, o inicio do trabalho se deu a partir da ideia de Pressman (2011), segundo a qual, software é uma ferramenta importante porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 15/6/2016 -
Etapas de um Modelo de Previsão
PREVISÕES 1. CONCEITO A previsão da demanda é a base para o planejamento estratégico da produção, vendas e finanças de qualquer empresa. Permite que os administradores destes sistemas antevejam o futuro e planejem adequadamente suas ações. As previsões são usadas pelo PCP em dois momentos distintos: para planejar o sistema produtivo (longo prazo) e para planejar o uso (curto prazo) deste sistema produtivo. Longo prazo: produtos/serviços, instalação, equipamentos. Curto prazo: planos de produção, armazenagem e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 21/7/2014 -
Etapas De Um Plano De Negócio
1- CAPA: É uma etapa muito importante, pois nela contem informações necessárias e pertinentes para um plano de negocio. 2- SUMÁRIO: Essa etapa deve conter o título de cada seção do Plano de Negócio e a página respectiva onde se encontra. 3- SUMÁRIO EXECUTIVO: E o ultimo a ser elaborado e também o mas importante, pois através do sumário executivo o leitor ira decidir se continuará ou não ler o plano de negocio. Por isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2014 -
Etapas De Uma Empresa!
PASSO 01 - ETAPA 03 Uma Organização como um todo, precisa ter colaboradores motivados e comprometidos, dispostos a contribuir com os objetivos da empresa, a fim de satisfazer o mercado cada vez mais exigente, que busca melhor atendimento e agilidade em suas ações. De acordo com Chiavenato (2000 p.107) podemos conceituar que "liderança é a influência interpessoal exercida numa situação e dirigida por meios do processo da comunicação humana para a consecução de um determinado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.054 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2014 -
Etapas do ciclo de vida do produto
4P’s > PRODUTO, PREÇO, PRAÇA(DISTRIBUIÇÃO), PROMOÇÃO(COMUNICAÇÃO). Produto: é um conjunto de atributos tangíveis e intangíveis que proporciona benefícios reais ou percebidos com a finalidade de satisfazer as necessidades ou desejos do consumidor. Os produtos comercializados incluem bens físicos, serviços, experiências, eventos, pessoas, lugares, propriedades, organizações, informações e ideais Sobre os produtos: Variedade, qualidade, design, características, marca, embalagem, tamanhos, serviços, garantia. Devoluções. É usual chamar de produto, bens nos quais materialidade é flagrante que são produzidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2014