Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 44.611 - 44.640
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Administrar não é um papel simples
FACNET ADMINISTRAÇÃO Laécio Pereira de Oliveira RA: 1299274118 Gama - DF 2014 Laécio Pereira de Oliveira Atividade prática supervisionada apresentada à professora Lucineide da disciplina Técnicas de negociação ,da turma 1AD, turno matutino do curso de Administração Gama - DF 2014 Introdução Nesta etapa veremos a importância do Planejamento dentro de uma Organização, pois é uma ferramenta muito importante onde se estabelece qual o rumo que a empresa deverá seguir para alcançar seus objetivos. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2015 -
Administrar o sistema
GABARITO ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso ADMINISTRAÇAO Período Letivo 2011/1 Semestre 1º Sem Disciplina Técnicas de Negociação Nome Tutor Presencial Nome Professor EAD Ma. Carolina Lino Martins Nome Aluno(a) RA ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo das respostas das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.194 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2013 -
Administrar recursos escassos
Etapa 1 Passo 1 Administrar recursos escassos tem sido a preocupação de praticamente todas as pessoas direta ou indiretamente ligadas às atividades produtivas, tanto na produção de bens tangíveis quanto na prestação de serviços. Bens Intangíveis são bens que não têm existência física, como por exemplo, marcas e patentes. Bens Patrimoniais são os bens da empresa que podem ser convertidos em dinheiro. Bens Tangíveis são os bens que têm existência física, como por exemplo, máquinas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.339 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2013 -
Administrar sempre
EXERCÍCIO DE VERIFICAÇÃO DA TABELA * Exercício 01: 05 MET (INTENSIDADE MODERADA) * Exercício 02: 08 MET (INTENSIDAE VIGOROSA) * Exercício 03: 02 MET (INTENSIDADE LEVE) * Exercício 04: 60% FC máxima (INTENSIDADE LEVE) * Exercício 05: 70% VO2 máx. (INTENSIDADE VIGOROSA) * Exercício 06: 40% FC reserva (INTENSIDADE MODERADA) * Exercício 07: 40 % VO2 reserva (INTENSIDADE MODERADA) * Exercício 08: 12 na escala de Borg (INTENSIDADE MODERADA) _______________________________________________________________ * Para o emagrecimento, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2015 -
Administrar Seu Dinheiro
Os critérios de avaliação dos investimentos Uma sociedade é coligada a outra quando uma delas tem uma influência significativa sobre a outra empresa. A lei não estabelece um percentual mínimo, mas ela presume que toda participação acima de 20% é significativa o suficiente para ser considerada automaticamente uma coligada. Mas mesmo percentuais menores de participação podem levar uma empresa a ser considerada coligada a outra, basta que uma empresa detenha ou exerça o poder de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Administrar, A Arte De Gerir Pessoas
1 INTRODUÇÃO Fazemos parte de um mundo repleto de mudanças que nos desafia a sempre sermos ágeis e criativos. Atualmente as empresas estão descobrindo que o maior potencial para o seu desenvolvimento no mercado reside nas perspectivas humanas. Com o grande desenvolvimento tecnológico e o grande fluxo de informações, surge a necessidade de pessoas qualificadas e capazes para compor a organização e enfrentar desafios, e isso só é possível através de um processo de recrutamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.656 Palavras / 11 PáginasData: 14/10/2014 -
Administraticvo
Caderno de Questões Mercado Financeiro 1º Questão: A estrutura atual do nosso Sistema Financeiro Nacional (SFN), foi estabelecida a partir da Lei 4.595 de 31 de dezembro de 1964. Assinale, dentre as alternativas abaixo as instituições que foram criadas a partir desta lei e que representam nossas Autoridades Monetárias: a) Conselho Monetário Nacional (CMN) e Banco Central do Brasil (BCB) 2º Questão: A partir da ocorrência de diversas transações feitas por um cliente, com valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 18/6/2015 -
Administration of sales
RESUMO A venda é a principal atividade que gera receita para a empresa, e pode ser realizada através de ferramentas de comunicação variadas. As atuais empresas utilizam o telemarketing, uma ferramenta do marketing direto, para atingirem seu público-alvo de forma personalizada; é uma ferramenta lucrativa por proporcionar a resposta imediata e a possibilidade de chegar aos clientes localizados em áreas remotas a um custo baixo, onde um vendedor porta-a-porta não consegue chegar. Este estudo demonstra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.654 Palavras / 39 PáginasData: 26/5/2013 -
Administrativa
a segunda coluna de acordo com a primeira: Assinale a sequência CORRETA: Escolher uma resposta. a. 3, 2 e 1 b. 1, 2 e 3 c. 2, 1 e 3 d. 1, 3 e 2 e. 3, 1 e 2 Resposta correta: 3, 1 e 2. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Você acertou, além de pesquisar no livro texto, você ampliou seus conhecimentos consultando o dicionário, pois, de acordo com o dicionário Priberam da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.089 Palavras / 9 PáginasData: 8/10/2013 -
Administrativa e crimes cometidos contra crianças e adolescentes
1. Com relação às infrações administrativas e aos crimes praticados contra crianças e adolescentes, assinale a opção correta de acordo com o ECA. (OAB – 35º. Exame) 1) O agente que submete criança ou adolescente sob sua autoridade, guarda ou vigilância à vexame ou constrangimento, comete infração administrativa. 2) O professor ou responsável por estabelecimento de ensino que deixa de comunicar à autoridade competente os casos de que tenha conhecimento e que envolvam suspeita de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2013 -
Administrativa e organizacional da vitalidade da empresa Aguas Claras Parque-DF
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial NOME: Leonardo Borges de Azevedo Leal RA: 6952501037 NOME: Ricardo Moura Barbosa RA: 6951437419 NOME: Wanessia Ferreira Tuira RA: 1299528319 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão Financeira na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD Monique Metzner de Lima. Brasilia/DF 2013 Apresentação Este trabalho foi elaborado como fonte de pesquisa o Parque de Águas Claras-DF.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.406 Palavras / 6 PáginasData: 3/9/2013 -
Administrativamente Produção
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CINTIA DOS SANTOS OLIVEIRA (ADM) – R.A.: 4300071807 LUCCAS DONIZETT DA SILVA (ADM) – R.A.: 5825170043 MARCIO DOS SANTOS PACHECO (ADM) – R.A.: 3808623388 SONIA OLIVEIRA SILVA (ADM) – R.A.: 4300069323 Processos Administrativos SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CINTIA DOS SANTOS OLIVEIRA (ADM) – R.A.: 4300071807 LUCCAS DONIZETT DA SILVA (ADM) – R.A.: 5825170043 MARCIO DOS SANTOS PACHECO (ADM) – R.A.: 3808623388 SONIA OLIVEIRA SILVA (ADM) – R.A.: 4300069323 Processos Administrativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.346 Palavras / 26 PáginasData: 30/10/2013 -
ADMINISTRATIVAS
RESUMO DIREITO ADMINISTRATIVO CONCEITO: É o conjunto harmônico de princípios jurídicos que regem os órgãos, os agentes, as atividades públicas tendentes a realizar concreta, direta e imediatamente os fins desejados pelo Estado. FONTES DO DIREITO ADMINISTRATIVO: são as que auxiliam em sua formulação -LEI: em sentido amplo é considerada fonte primária do dir. administrativo -DOUTRINA: pelo sistema teórico de princípios aplicáveis - JURISPRUDENCIA: representada pela reiteração dos julgados sobre um mesmo tema em um mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.221 Palavras / 5 PáginasData: 15/10/2016 -
Administrativo
No curso de uma inundação e do aumento elevado das águas dos rios em determinada idade no interior do Brasil, em razão do expressivo aumento do índice pluviométrico em apenas dois dias de chuvas torrenciais, o Poder Público municipal ocupou durante o período de 10 (dez) dias a propriedade de uma fazenda particular com o objetivo de instalar, de forma provisória, a sede da Prefeitura, do Fórum e da Delegacia de Polícia, que foram completamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2013 -
Administrativo
Concluímos que de acordo com as pesquisas feitas, o planejamento é visto por vários pensadores de uma forma diferente mais com significado praticamente iguais. E podemos destacar o valor que ele tem dentro da administração, sendo a base para um processo administrativo que visa maiores lucros, menos perca, valorização de tempo, que visa estar dentro da política ambiental, e o mais importante que seria uma seguridade empresarial. Na atual administração o planejamento já é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2013 -
Administrativo
4)Uma determinada confecção opera com dois produtos: calças e camisas. Como se tratam de produtos semelhantes que possuem uma produtividade comparável e compartilham os mesmos recursos. A programação da produção é realizada por lotes de produto. O departamento de produção informa que são necessários 10 homens x hora para um lote de calças e 20 homens x hora para um lote de camisas. Sabe-se que não é necessária mão-de-obra especializada para a produção de calças,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
ADMINISTRATIVO
Julgamento: 01/08/2012 Órgão Julgador: OITAVA TURMA ESPECIALIZADA Publicação: E-DJF2R - Data::08/08/2012 - Página::317/318 Ementa ADMINISTRATIVO. PENSÃO TEMPORÁRIA POR MORTE. ART. 217, II, A DA LEI 8.112/90. 21 ANOS - PERDA DA QUALIDADE DE BENEFICIÁRIO. ESTUDANTE UNIVERSITÁRIO - CONTINUIDADE DO BENEFÍCIO ATÉ 24 ANOS. AUSÊNCIA DE PREVISÃO LEGAL. PRECEDENTES. 1. Nos termos do art. 217, II, 'a', da Lei 8.112/90, a pensão pela morte de servidor público federal será devida aos filhos até o limite de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2014 -
Administrativo
1) O que é planejamento? Por que ele é tão importante para a administração? 2) Quais são as principais críticas ao planejamento formal nas organizações? 3) Diferencie os planos de nível estratégico, tático e operacional. 4) Quais são as etapas do processo de administração estratégica? Explique-as. 5) Qual é o propósito da análise SWOT? 6) Quais são as diferentes opções estratégicas de nível corporativo? Explique-as. 7) Descreva o modelo das cinco forças competitivas de Porter.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2014 -
Administrativo
As organizações podem ser enquadradas, na esfera federal, em quatro tipos distintos de tributação: simples nacional, lucro real, lucro presumido e lucro arbitrado. No que se refere a este enquadramento, e numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª em seguida marque a opção que apresenta a sequência correta de resposta. Simples Nacional ( ) É aplicável pela autoridade tributária quando a pessoa jurídica deixar de cumprir as obrigações acessórias relativas à determinação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2015 -
Administrativo
ADM II PROF. PEDRO HENRIQUE LEAL - PedroLeal@gmail.com Turmaferas@hotmail.com senha turmaferas 123456 Tema: RESPONSABILIDADE CIVIL DO ESTADO Se dá no bojo de relações entre pessoas e o Estadi e causa prejuízo - o Estado será responsabilizado. Art. 37 §6º CRFB/88 Prevalece neste caso a Teoria da Imputação Objetiva - o Estado é representando pelo agente, e o próprio Estado respndebe objetivamente pelos atos dos agentes e posteriormente caso haja dolo ou culpa, o Estado pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 PáginasData: 5/4/2015 -
Administrativo
ANOTAÇÕES - AULAS – DIREITO ADMINISTRATIVO – MATHEUS CARVALHO * DIREITO ADMINISTRATIVO - 6 QUESTÕES NA PRIMEIRA FASE * ANÁLISE DOS PRINCÍPIOS QUE REGEM O DIREITO ADMINISTRATIVO * SUPREMACIA DO INTERESSE PÚBLICO SOBRE O INTERESSE PRIVADO - o interesse público é supremo em face dos direitos individuais, que podem ser limitados pelo Estado na busca do interesse coletivo. * INDISPONIBILIDADE DO INTERESSE PÚBLICO - o administrador não pode abrir mão do interesse público, por isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 24.435 Palavras / 98 PáginasData: 30/4/2015 -
Administrativo
INTEGRADO – COLÉGIO E FACULDADE _____________________________________________________________ Letícia Maia Lima DIREITO ADMINISTRATIVO CAMPO MOURÃO 2015 ADMINISTRAÇÃO INDIRETA Características: Tem as seguintes características comuns, aplicáveis a todas as pessoas da Administração Indireta: a) personalidade jurídica própria e, por isso, com responsabilidade sobre seus atos, patrimônio e receita próprios e autonomia técnica, administrativa e financeira; b) criação e extinção condicionada à previsão legal (lei cria ou autoriza sua criação); c) finalidade especifica, definida pela lei de criação; d)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2015 -
Administrativo
Marque a alternativa correta a na de centralização , o estado delega atividade a outra entidade, quer da administração direta, quer da administração indireta . B na descentraliza cão, ga uma distribuição interna de competência na administração direta. . Na descentralização o estado delega atividade outra entidade. Na descentralização, o delegado tão somente a outra sntidade. Letra D. Processual primeiro grau. Contudo, em alguns casos, deve o writ ser ajuizado diretamente perante os Tribunais, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2015 -
Administrativo
SUMÁRIO 1.1. Significado da Constitucionalização do Direito Administrativo 5 1.2. Distinção entre entes políticos, os órgãos e as entidades da Administração, Pública Direta e Indireta. 6 1.2.1. Autarquia, fundação, empresa pública e sociedade de economia mista. De uma maneira geral, são instituições que fazem parte da Administração Indireta, sendo entidades dotadas de personalidade jurídica própria e criadas para o exercício de funções específicas. 6 1.2.2. Autarquia 6 1.2.2. Fundação 7 1.2.3. Empresas públicas e Sociedades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.359 Palavras / 34 PáginasData: 11/6/2015 -
Administrativo
Estudar caderninhos de 1 a 10 (cairá um com o tema de intervenção restritiva ) • Desapropriação supressiva (juros compensatórios e moratórios ) (Quando se dá a desapropriação? A partir do decreto expropriatório? Não. ) (Direitos do antigo proprietário, efeitos da indenização só quando há processo expropriatório ). • Intervenção restritiva : Servidão adm*; requisição; ocupação temporária; limitação adm e tombamento*. A indenização fica condicionada ao dano, devidamente comprovado. • Responsabilidade civil do Estado (quem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2015 -
Administrativo
Av 2 - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Estrutura Administrativa da Administração Pública. Conceito: é o conjunto de órgãos que independentemente da função que exerça executa atividade ou função administrativa. Classificação da Adm Publica. * No seu aspecto: * Objetivo: objeto → Material * Subjetivo: sujeito → formal, orgânico. Qual objeto da Adm Pública? R: são as atividades que ela deve exercer, tais como: poder de policia, intervenção na economia, intervenção na propriedade, serviços públicos etc. Quem são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.221 Palavras / 45 PáginasData: 18/6/2015 -
Administrativo
CURSO SUPERIOR: ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CLAUDINEIA S. G.REIS RA:2867680349 GREICE MARTINS RA: JOSIMAR S. CELESTINO RA:2873902452 LEIDIANE FARIAS RA: 2810730027 MARIA D.A. FEITOSA RA:1661999358 YNAIARA DE GASPERI RA:1709134557 CAMPO VERDE 16 DE ABRIL DE 2015 SUMÁRIO 1.Introdução ....................................................................................2 2. Resumo restaurante Smak...........................................................3 3. Causas de insucessos que levam pequenas e Médias empresas a falência ............................................................4 4. Plano de negócios....................................................................... 5 5. Análise swot.................................................................................6 6.Diagnóstico – restaurante Smak...................................................7 7. Cronograma de atividade............................................................8 8. Conclusão....................................................................................9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.256 Palavras / 6 PáginasData: 5/8/2015 -
ADMINISTRATIVO
À luz do princípio da legalidade, você entende que a obrigatoriedade do exame de alcoolemia está em congruência com nossa Carta Magna de 1988? A Lei Federal 11.705/08 que alterou o CTB trouxe um importante instrumento de prevenção na ocorrência de vítimas fatais em decorrência de acidente de transito, a partir dessa lei se tornou obrigatório o exame de alcoolemia aos condutores que forem parados por fiscalizadores do transito. O princípio da legalidade expresso na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 11/8/2015 -
Administrativo
) É possível afirmar a existência de uma discricionariedade absoluta? Qual o seu limite? Fundamentar a sua resposta! Não. O poder discricionário não é absoluto, pois o administrador público deve-se pautar nos ditames legais. O administrador só pode fazer o que a lei determina. De outro modo, a lei não determina sua limitação de forma explícita, no entanto, encontramos implicitamente, a obediência aos princípios como, por exemplo, o da moralidade, economicidade, publicidade, motivação, razoabilidade dentre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2015 -
Administrativo
ATO ADM é: "toda manifestação de vontade que tenha por fim imediato adquirir, resguardar, transferir, modificar ou extinguir direitos". ELEMENTOS Sujeito: No direito administrativo não basta a capacidade; é necessário também que o sujeito tenha competência. Forma: existem 2 sentidos a serem analisados: 1 . Sentido restrito: leva-se em consideração apenas o aspecto externo do ato, isto é, se verbal, escrito, simbólico ou sonoro; 2 . Sentido amplo: leva-se em consideração além do aspecto externo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.279 Palavras / 10 PáginasData: 1/9/2015