Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 44.701 - 44.730
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ADMINISTRTAÇÃO - 7 SEMESTRE - ESCOLA DE DANÇA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO nome do curso nome do(s) autor(es) em ordem alfabética SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1. JUSTIFICATIVA 2. DANÇA EFORMAÇÃO 3. PLANO DENEGÓCIO 4. TABELA1 - DESCRIÇÃO DOS COMPONENTES DE UM PLANO DENEGÓCIO 5. METODOLOGIA DEESTUDO 6. PLANO DE NEGÓCIO DADANÇart 7. COMPETÊNCIAS DOSRESPONSÁVEIS 8. MERCADOPOTENCIAL 9. ELEMENTOS DEDIFERENCIAÇÃO 10. AEMPRESA 11. MISSAO 12. OBJETIVOS 13. ESTRUTURAORGANIZACIONAL 1.1 Partilha do Simples Nacional 14. PLANO DEOPERAÇÕES 15. PARCERIAS 16. PLANO DEMARKETING 1.1.1.1 ANÁLISE DEMERCADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.200 Palavras / 45 PáginasData: 30/3/2016 -
Administrta~ção 3º
SUMÁRIO 1-Introdução............................................................................................................. 6 2. Desenvolvimento.................................................................................................. 7 2.1. Primeira Entrevista........................................................................................... 7 2.1.1.Etapa 2............................................................................................................... 9 2.1.2.Etapa 3............................................................................................................. 10 2.1.3.Etapa 4............................................................................................................. 10 2.2. Segunda Entrevista............................................................................................ 12 2.2.1. Etapa 2............................................................................................................ 14 2.2.2. Etapa 3............................................................................................................ 14 2.2.3. Etapa 4............................................................................................................ 15 Conclusão.................................................................................................................. 16 1_ INTRODUÇÃO Em qualquer área ou setor que se atue, para obter sucesso, as organizações e empresas precisam ter um planejamento adequado que funcione e necessitam elaborar estratégias que resultem no atingir as metas e objetivos desejados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.067 Palavras / 9 PáginasData: 17/10/2015 -
Adminitração
Passo 1 2.1 Habilidades e Competências Este trabalho tem como objetivo fundamental apresentar a situação da Indústria de bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque, uma referência no mercado de bebidas alcoólicas, que passa por uma crise de gestão após a decisão do Diretor geral da Indústria Dr. João em se aposentar. O principal problema foi encontrado a falta de planejamento para que ocorresse a sucessão do Dr. João e a falta de sucessores habilitados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2014 -
Adminitração
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS 5 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Analise as ações pelos diversos agentes, sobretudo as instituições, na constituição do território local e papel fundamental da geografia, e objetivo deste texto. Esta discussão, abrange três aspectos: valorizar as diferentes instituições que atuam no território podendo estar representadas pelos governos, empresas e terceiro setor, valorizar o território, enquanto participa decisivamente, mediante as suas especificidades para a ampliação do dinamismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.086 Palavras / 17 PáginasData: 30/5/2015 -
Adminitraçao
Agenda 21 A agenda 21 é um instrumento de planejamento político que envolve tanto a sociedade civil e o governo, para as ações que consulta sobre os problemas ambientes, sociais, econômicos, locais e o debate sobre soluções para esses problemas através da identificação e implementação de ações concretos que vieram o desenvolvimento sustentável. Minha agenda 21 tem como objetivo gerar mudança, não só para o individuo, para a sociedade como um todo se cada cidadão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2015 -
Adminitração
____________________________________________________________________________________________________ Plano Instrucional ___ PROGRAMA: LIDERANÇA PARA A QUALIDADE UNIDADE 1 - OBJETIVOS OBJETIVOS CONTEÚDO C.H. DESENVOLVIMENTO RECURSOS COMENTÁRIOS Conhecer os participantes do grupo e o instrutor 1. Abertura 1.1. Apresentação 60’ * Apresente-se aos treinandos dizendo seu nome. * Entregue uma pasta com material didático para cada treinando. * Aplique uma técnica de apresentação, conforme orientação descrita em “Técnicas Instrucionais”. Participe com o treinando. * Entregue aparas, pincéis e crachás para a identificação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.211 Palavras / 13 PáginasData: 17/8/2015 -
Adminitração
logo ________________ Conforme dados fornecido pela a empresa: Industrial Meta Soluções em Móveis Planejados Ltda. Segue a baixo Fluxo de Caixa. Fluxo de Caixa Setembro / 2013 Empresa: Linde Vidros Rio negro - Paraná Entrada / saída Data Descrição Lançamento Futuro Débito Crédito set-13 SALDO INICIAL 1.970,00 set-13 VENDA A VISTA 5.904,00 set-13 VENDAS 30 DIAS 9.643,20 set-13 VENDAS 60 DIAS 4.132,80 set-13 PAGT. FORNECEDORES 3.250,00 set-13 FOLHA DE PAGAMENTO 2.470,00 set-13 PAGT. ALUGUEL 1.450,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.644 Palavras / 11 PáginasData: 5/10/2015 -
Adminitraçaõ 10 semana
ATIVIDADE DO PORTFÓLIO Com base na leitura do texto responda às seguintes questões: 1. Use o enfoque sistêmico para explicar as principais variáveis que produzem a violência na sociedade brasileira. RESPOSTA: Dentre as principais variáveis que produzem a violência na sociedade brasileira estão: a falta de emprego e de oportunidade, as diferenças nos sistemas educacionais e as diferenças sociais. 1. Use o enfoque sistêmico para explicar a violência da polícia em relação à população. RESPOSTA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2015 -
Adminitracao de recursos materiais e patrimôniais
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS FLAMARION MIRANDA MATOS ATIVIDADE 2 Londres 2015 ATIVIDADE 2 ADMINISTAÇÃO DE REC. MAT. E PAT. I Referente as aulas 5, 6, 7 e 8 1. Uma determinada empresa apresentou o seguinte consumo de alguns de seus produtos, referente ao último mês. Faça a classificação ABC de estoque destes elementos e construa o gráfico da % acumulada. Pelo critério (20, 30, 50). Ou seja, 20% do total de produtos na classe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2015 -
Adminitraçao Publica
Administração pública Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Mergefrom 2.svg O artigo ou secção Modelo gerencial de administração pública deverá ser fundido aqui. (desde julho de 2013) Se discorda, discuta sobre esta fusão aqui. NoFonti.svg Este artigo ou se(c)ção cita uma ou mais fontes fiáveis e independentes, mas ela(s) não cobre(m) todo o texto (desde Outubro de 2012). Por favor, melhore este artigo providenciando mais fontes fiáveis e independentes e inserindo-as em notas de rodapé ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.266 Palavras / 10 PáginasData: 6/9/2013 -
Adminitraçao qualidade e produtividade
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 1 E 2 NO PORTIFÓLIO 2. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. ●Dúvidas me perguntem no quadro de aviso ●Atenção - Envie as questões junto com as respostas. Atividades das Aulas 1 e 2 1. Segundo Adam Smith: “Os países que teriam sucesso no mundo moderno, seriam aqueles que possuíssem altos níveis de produtividade”. Agora responda: 1. Você concorda com a citação acima? Justifique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2015 -
Adminitração Questão
Av 2 - Mercado de Capitais InformaçõesPeríodo: 08/08/13 00:00 à 29/11/13 23:59 Situação: Cadastrado 23/08/2013 22:08 Protocolo: 119093596 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Relacione o nome do produto bancário com o seu significado: 1 - Letras Financeiras 2 - Conta Corrente 3 - Hot Money 4 - Poupança ( ) É um título executivo extrajudicial, que pode ser executado independentemente de protesto com base em certidão de inteiro teor dos dados informados no registro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Adminitraçãso
Etapa 3 Passo 1 Metodos de Orçamento de Capital sem risco. PROJETO A Ano Fluxo de caixa( R$) TMA TIR Payback simples 1 250.000,00 10,75% 16,19% 2 250.000,00 10,75% 16,19% 3 250.000,00 10,75% 16,19% 4 250.000,00 10,75% 16,19% 5 250.000,00 10,75% 16,19% 6 250.000,00 10,75% 16,19% 7 250.000,00 10,75% 16,19% 8 250.000,00 10,75% 16,19% 9 250.000,00 10,75% 16,19% 10 250.000,00 10,75% 16,19% VPL 287.870,44 Metodos de Orçamento de Capital sem risco. PROJETO B Ano Fluxo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2015 -
Adminitsraçao
INTRODUÇÃO: Objetivo do texto, justificativa, metodologia, explicação do trabalho. Escrever Texto de 200 palavras. Aula-tema: Conceitos Básicos de Marketing. Esta atividade é importante para que você e seu grupo conheçam os conceitos, Marketing, mix de Marketing e a administração de Marketing e identifiquem oportunidade de melhorias, elaborando estratégias que contribuam para o sucesso da empresa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) – LEITURA DE FONTES A equipe deve pesquisar mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Adminmistraçao contemporanea
ADMINISTRAÇÃO DE PROCESSOS 2015/2 - Profº Amilton Luiz Rabello - BM TRABALHO INDIVIDUAL FINAL DO 2°BIMESTRE PARA SER ENTREGUE ATÉ 03/12/2015 OBJETIVO: Compreender a relação entre a Gestão de processos e a gestão do conhecimento nas organizações. DESCRIÇÃO DA TAREFA: PESQUISE E FAÇA AS SUAS CONSIDERAÇÕES (conclusão) SOBRE O TEMA PROPOSTO A SEGUIR: GESTÃO DE PROCESSOS E GESTÃO DO CONHECIMENTO: COVERGENTES OU DIVERGENTES NA BUSCA PELA QUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES. ATENÇÃO: LEIA O ARTIGO PROPOSTO (DISPONÍVEL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2015 -
Adminsitração de cargos e salarios
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS 1 º BIMESTRE CAP. 1 Teoria de Maslow Maslow via a motivação humana como uma hierarquia de cinco necessidades ( Fisiologias, segurança, social , auto estima e auto realização) , ele acredita que quando se “cumpre” essas cinco necessidades o colaborador se sente motivado, e o salario é o pano de fundo para de cumprir essas necessidades (um ciclo motivacional) , o objetivo dessa teoria é fazer com que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2015 -
Adminsitração Eclesiástica
Questões: 1.Defina Administração Eclesiástica e dê referências bíblicas a respeito de administração. R: A administração das Organizações Religiosas segue os mesmos princípios das seculares, regendo-se pelas mesmas leis. As particularidades das Organizações Religiosas podem ser comparadas ás particularidades que cada empresa possui, porém, sem se importar o seu ramo de atividade, estão sujeitas ás mesmas regras gerais estabelecidas pelo estado. 2. Cite três Princípios Gerais de Administração. Explique o princípio adotado pela IEQ. R: Segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 3/3/2015 -
Adminsitração unopar 4° semestre
logo ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................4 1. DESENVOLVIMENTO.................................................................................5 1. FLUXO DE CAIXA.......................................................................................5 1. RELATÓRIO DE CONSULTORIA.............................................................. 8 1. REGIONALIZANDO...................................................................................13 1. CONCLUSÃO............................................................................................14 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA...................................................................15 ________________ 1. INTRODUÇÃO A empresa indústria Meta Soluções em Moveis Planejados, que iniciou a atividade em 01/08/2013, com a produção de moveis planejados, faz uma expectativa de caixa para seus primeiros meses. O trabalho traz uma discursão da gestão financeira das empresas, abordando assuntos como o planejamento financeiro, por meio de ferramentas como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.494 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2015 -
Adminstração
Descrever quais são os resultados esperados com a implementação dessas ações de Marketing; 2) Estratégias para motivar a Força de Vendas da empresa. Finalizar o Plano de Marketing com todas as informações acumuladas durante o desenvolvimento desta ATPS, com no mínimo 18 páginas e no máximo 30 páginas. O Plano de Marketing deverá conter: 1. O nome, localização, porte, segmento, missão e valores da empresa. 2. Os produtos ou serviços produzidos ou comercializados pela empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 1/6/2014 -
ADMINSTRAÇAO
O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.2 É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.3 Pressupõe a existência de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
ADMINSTRAÇÃO
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS .......................................................................................................4 2.2 Tipo de Recrutamento e Técnica de Recrutamento...........................................................4 2.3 Técnicas de Seleção............................................................................................... 2.4 Contrato de trabalho................................................................................................ 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A empresa Mineração S/A, que atua no ramo de mineração de Bauxita e alumina, no qual possui 40 funcionários nas áreas de geologia, planejamento e controle de qualidade. Abriu 5 vagas para auxiliares de serviços gerais. ________________ 1. DESENVOLVIMENTO 2.1 Executar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2015 -
Adminstração
1 INTRODUÇÃO No presente trabalho será apresentando os seguintes desenvolvimentos, referente as organizações, pois compostas não só por pessoas, mas por recursos não humanos, como a tecnologia, recursos financeiros, além de estruturas físicas. Fenômenos econômicos e sociais estão estruturando o ambiente de negócios, tornando-o cada vez mais complexo. Atualmente vivemos em uma sociedade composta por várias organizações. A finalidade de desenvolver este trabalho é aprimorar os conhecimentos adquiridos no segundo semestre, tornando a teoria mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.397 Palavras / 10 PáginasData: 30/10/2015 -
Adminstração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO DE AGUDOS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TEÓRIAS DA ADMINISTRAÇÃO DÉBORA ALCARDE XAVIER 415741 ELAINE POLIDORO DA SILVA 417973 FÁTIMA MITIKO HUKUGAIT 420788 JOSIANE POLIDORO CESCATE 417976 MARY ROSE FREITAS DIAS 785725777 SANDRA REGINA OLIVEIRA 415657 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – TEÓRIAS DA ADMINISTRAÇÃO Professora Mônica Satolani Agudos – SP 2013 SÚMARIO 1 - INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 03 2 - DESENVOLVIMENTO 2.1 - ORIGENS DA ADMINISTRAÇÃO NAS EMPRESAS ...................... 04 2.2 - ADMINISTRAÇÃO UMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.552 Palavras / 11 PáginasData: 1/5/2016 -
Adminstração
Descrição: Descrição: http://www.ead.uniderp.br/ambiente/img/logointerativa.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE GRADUAÇÃO – MODALIDADE A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALEX SANDRO DOS SANTOS AGUIAR – RA 309616 LUCILENE APARECIDA RODRIGUES – RA 331431 MARILENE PEREIRA BORGES – RA 307224 RONALDO JOSÉ DA SILVA – RA 331433 DESAFIO DE APRENDIZAGEM do Professor EAD ITACARAMBI/MG 2014 ALEX SANDRO DOS SANTOS AGUIAR – RA 309616 LUCILENE APARECIDA RODRIGUES – RA 331431 MARILENE PEREIRA BORGES – RA 307224
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.441 Palavras / 22 PáginasData: 23/9/2016 -
Adminstração De Empresas
A administração financeira e importante devido a ela estar ligada a todas as atividades financeiras, ou seja, cuida de todas as entradas e saídas de dinheiro da empresa e também visa maior rentabilidade possível sobre o investimento feito pelos sócios ou acionistas, através de analises para melhor utilização de recursos. A função financeira dentro de uma empresa esta relacionada com decisões para se fazer um investimento e à decisão de se fazer um financiamento. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Adminstração de Empresas
Administração de Empresas é a subárea da Administração que se ocupa das empresas. Uma empresa consiste numa "associação de pessoas para exploração de um negócio", ou seja, numa organização governamental, particular ou de economia mista que produz e/ou oferece bens e/ou serviços, visando geralmente a obtenção de lucros.1 Do ponto de vista da prática profissional, o administrador de empresas é aquele que atua como encarregado da gestão de uma empresa (privada, estatal ou de economia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2014 -
ADMINSTRAÇÃO DE FILOSOFOS
Adam Smith Considerado o formulador da teoria econômica, Ele enfatizou que uma divisão apropriada da mão-de-obra pela sociedade, com cada pessoa se especializando naquilo que sabe fazer melhor, seria a melhor maneira de aumentar a produtividade e a riqueza de uma nação. Além disso, Smith criticou as excessivas intervenções e restrições do governo sobre a economia, demonstrando que economias planejadas na verdade atrapalham o crescimento. A idéia central de Smith em A Riqueza das Nações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.841 Palavras / 16 PáginasData: 2/9/2015 -
Adminstração de Recursos Materiais e Patrimoniais II
01. Defina, Caracterize política de Avaliação de Desempenho; Pode utilizar citações da aula e ou outras pesquisas bibliográficas. R. Avaliar o desempenho é apreciar, estimar, ajuizar, criticar ou julgar. Avaliar o desempenho e o comportamento real de um colaborador em face de uma expectativa ou de um padrão de comportamento estabelecido pela empresa. Sendo assim, avaliação de desempenho é a crítica que deve ser feita na defasagem existente no comportamento do colaborador entre a expectativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.106 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2015 -
Adminstração empresarial
1. (V) Henry Mintezberg ficou famoso por realizar pesquisas que evidenciaram os papéis gerenciais. O autor conclui que, com base na autoridade formal e status, todos os gerentes desempenham papéis interpessoais, papéis de processamento de informação e papéis de decisão. 2. (F) Robert Katz identificou três tipos de habilidades do administrador: conceituais, humana e técnicas. Para o autor, quanto mais elevada a posição do gerente na hierarquia, menor a importância das habilidades humanas. Just: A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2015 -
Adminstração Financeira
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Curso Administração Nathalia Damasceno Lopes B955EB-5 Intermediação Financeira Na conjuntura brasileira atual como se apresenta o mercado financeiro. Disciplina: Administração Financeira Santos 2016 Intermediação Financeira Na conjuntura brasileira atual como se apresenta o mercado financeiro. No cenário brasileiro atualmente está apresentando uma taxa alta de desemprego, queda do salário real, queda da arrecadação, quedas das atividades econômicas, altas taxas de juro e aumento de impostos. Esses fatores foram causados por grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2016