Humanas
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256.826 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 52.801 - 52.830
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Apostila Processo Civil
APOSTILA DE PROCESSO CIVIL I Prof. Marco Aurélio Aluna: Sofia Selingardi Fabrin 2017 Processo Civil I Aula 1 (apanhado geral) Jurisdição – atividade/ dever do estado a partir da qual vem conhecer um conflito e dizer quem é o titular daquele direito controvertido, pois não foi possível a autocomposição e é vedada a auto tutela; dependendo da postulação apresentada por aquele que provoca o exercício da tutela jurisdicional a tutela será de uma maneira ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 52.844 Palavras / 212 PáginasData: 18/10/2019 -
Apostila Processo Penal
Direito Processual Penal – LFG – Intensivo II Prof.: Renato Brasileiro ÍNDICE ❖ QUESTÕES PREJUDICIAIS: 4 ∙ Conceito: 4 ∙ Natureza Jurídica: 4 ∙ Características de uma questão prejudicial: 4 ∙ Questões prejudiciais x Questões preliminares: 5 ∙ Sistema de soluções das questões prejudiciais: 5 ∙ Classificação das questões prejudiciais: 6 ∙ Questão prejudicial devolutiva absoluta: 7 ∙ Questão prejudicial devolutiva relativa: 8 ∙ Observações Finais: 8 ∙ Questão especial: decisão final do procedimento administrativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 54.809 Palavras / 220 PáginasData: 23/5/2017 -
Apostila Risco de Mercado BMF
Notas de Aula: Curso BM&F de Risco de Mercado Estimação do VaR Rodrigo de Barros Nabholz Outubro de 2004 1 Sum´ario 1. Introdu¸c˜ao 1 1.1 Tipos de Risco 1 1.2 Conceito de Value at Risk (VaR) 3 1.3 Motiva¸c˜oes, Cr´ıticas e Desafios 6 2 Modelos de Risco 11 2.1 Modelos Param´etricos 12 2.1.1 Distribui¸c˜ao Normal 12 2.1.2 Distribui¸c˜ao Real 16 2.1.3 Aproxima¸c˜ao Delta-Gamma 17 3 Ferramentas de Controle 20 3.1 Risco Incremental 20 3.2 Risco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.420 Palavras / 30 PáginasData: 4/10/2019 -
Apostila Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Baluarte
EXCELENTISSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) DESEMBARGADOR (A) PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE UF Sindicato dos servidores públicos do município de Baluarte, neste ato representado seus filiados com sede a rua XXX, quadra XXX, bairro XXX, no município Y, vem por meio de seu (sua) procurador (a) que abaixo subscreve (doc. Anexo), com escritório profissional situado na avenida XX, nº XXX, bairro XXX, com endereço eletrônico XXX. Na forma do Art. 12,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.024 Palavras / 13 PáginasData: 2/5/2023 -
Apostila sobre admissão de funcionários
APOSTILA SOBRE ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS ÍNDICE 1 - DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO ( PRINCIPAIS ) 1.1 CTPS (CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL) 1.1.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 1.1.2 PIS/PASEP 1.1.3 PRAZO DE 48 HORAS PARA ANOTAÇÃO NA CTPS 1.2 EXAME MÉDICO 1.2.1 PRONTUÁRIO CLINICO INDIVIDUAL 1.2.2 ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL (ASO) 2 - OUTROS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS 3 - DOCUMENTOS IMPRESSOS NA ADMISSÃO 3.1 CONTRATO DE EXPERIÊNCIA 3.1.1 FINALIDADE 3.1.2 CTPS - ANOTAÇÃO - OBRIGATORIEDADE 3.1.3 PRAZO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.462 Palavras / 14 PáginasData: 25/3/2014 -
Apostila sobre Direito Penal
O Direito Penal é um ramo do Direito Público, e é formado por todos os conjuntos de normas jurídicas que têm por finalidade estabelecer as infrações de cunho penal e suas respectivas sanções e reprimendas. A fonte dele pode variar, podendo ser fontes materiais, que seriam os entes estatais responsáveis pela produção e exteriorização do Direito; fontes formais, que são a forma/modo de exteriorização do Direito, podendo ser divididas em imediatas: que são as leis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 7/9/2017 -
Apostila Tarot
CURSO DE TAROT MÓDULO 1 PROFESSORA-WELLY SOUSA Qual a origem da Palavra Tarot? A origem da palavra "TAROT" tem causado muitas controvérsias e alimentado várias suposições e antagonismos, tanto em escolas de pensamento quanto em sociedades iniciáticas no decorrer dos séculos. De início as cartas foram designadas pelo nome de "NAIBS", que originou "naipes", cuja origem é atribuída à "NABAB", que em sânscrito significa "vice-rei ou governador". "NAIBI" em árabe significa "governante" e em hebraico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.221 Palavras / 41 PáginasData: 27/11/2013 -
Apostila TRT
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA A administração financeira corresponde os esforços despendidos objetivando a formulação de um esquema que seja adequado à maximização dos retornos dos proprietários das ações ordinárias da empresa, ao mesmo te em que possa propiciar a manutenção de um certo grau de liquidez. Na verdade a função financeira dentro de uma empresa esta diretamente relacionada com a decisão de se fazer um investimento e à decisão de se fazer um financiamento, sem esquecer que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.499 Palavras / 38 PáginasData: 21/6/2014 -
Apostila unidade 1 meio ambiente
Roteiro de imagens para criação de Estilos de Cotas no AutoCAD 2015: * Localizar na ABA que fala sobre ANNOTATE e clicar sobre essa ABA: * A nova ABA mostrará as seguintes informações: A parte que está marcada com um retângulo vermelho mostra todos os comandos sobre DIMENSIONS (Cotas). * Para construir um novo padrão você deve clicar sobre a seta no canto inferior direito: * A caixa que abre a seguir inicia o caminho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2017 -
APOSTILA-CHIAVENATO GESTÃO DA REMUNERAÇÃO, DESEMPENHO, SAÚDE E SEGURANÇA DAS PESSOAS
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO Curso de Administração GESTÃO DA REMUNERAÇÃO, DESEMPENHO, SAÚDE E SEGURANÇA DAS PESSOAS APOSTILA 1 SÃO PAULO 2020 1 - CASO ABB 1 – A “desorganização” da empresa na verdade foi uma grande mudança, ela marcou o fim de um sistema muito burocrático onde os funcionários não tinham tanta autonomia para tomar as decisões, informações demoravam para serem repassadas, processos demorados etc. Essa decisão de reorganizar a empresa foi tomada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.489 Palavras / 10 PáginasData: 8/10/2020 -
Apostilado Frank LLoyd Write
LUCAS NERY RAMOM VALENTE RODRIGO VIVIANO MALBFE WENDERNEY CASTELO APOSTILADO ACADÊMICO DE METODOLOGIA DO TRABALHO CIÊNTIFICO ARQUITETURA DE FRANK LLOYD WRIGHT ________________ SUMÁRIO * BIOGRAFIA * HISTÓRIA * ARQUITETURA ORGÂNICA * REFERÊNCIAS ________________ A arquitetura de Frank Lloyd Wright Biografia Frank Lloyd Wright é um dos maiores arquitetos que o mundo já viu. Ainda sem graduação nenhuma pela academia, Wright vai à busca de seus sonhos para o que viera um dia a ser intitulado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.316 Palavras / 10 PáginasData: 10/2/2019 -
Apostila_3_DCIII_-_obrigações_em_relação_ao_seu_vínculo
Pensamento: Os cinco atributos do general SUN TZU: sabedoria, sinceridade, humanidade, coragem e exigência. Apostila 3 Assunto: OBRIGAÇÕES CONSIDERADAS EM SI MESMAS Das Obrigações em relação ao seu vínculo 1. OBRIGAÇÃO CIVIL – é a que, fundada no vínculo jurídico, sujeita o devedor à realização de uma prestação no interesse do credor, estabelecendo um liame entre os dois sujeitos, abrangendo o dever da pessoa obrigada (debitum) e sua responsabilidade em caso de inadimplemento (obligatio), possibilitando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2015 -
Apóstolos
Na tradição cristã, os apóstolos, também chamados de discípulos de Jesus, foram os judeus enviados (como indicado pela palavra grega ἀπόστολος, apóstolos) por Jesus para pregar o Evangelho, inicialmente apenas aos judeus e depois também aos gentios, em todo o mundo antigo. Eram em total doze pessoas. Segundo o Evangelho de Lucas, "Ele chamou para si os seus discípulos, e deles escolheu doze, a quem ele chamou de apóstolos" (Lucas 6:13). Vemos, entretanto, que, logo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
App De Markeeting
todos somos macacos Semestre 3 CLIQUEAQUIPARA VIRARAPÁGINA CADERNO DE ATIVIDADES arketing logia em M Tecno os tão em Marketing Disciplina: Ges posicionamento d ação de mercado e t Tema 05: Segmen produtos Caderno de Atividades Tecnologia em Marketing Disciplina Gestão em Marketing... 2821 Palavras12 Páginas Gestão de marketing 1 - gabarito da ap1 Questão 01) Explique o conceito de “mercado” (1,0 PONTO) RESPOSTA SUGERIDA: Antes de falar sobre os mercados organizacionais, o aluno pode completar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
APP DIREITO AMBIENTAL
ÁREAS DE PRESERVAÇÃO PERMANENTE Breve Histórico Inicialmente é importante salientar as recentes alterações que ocorreu no regime legal que rege este instituto. Nós tínhamos o antigo regramento da Lei 4771/95 (antigo Código Florestal), e este código foi revogado pelo novo Código Florestal, o qual foi muito debatido e conflituoso, politicamente por envolver interesses controversos, sobretudo da bancada ruralista e da bancada ambientalista. Então trouxe o então chamado Novo Código Florestal, que é a lei 12.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.855 Palavras / 8 PáginasData: 2/6/2015 -
Apple - Decisões de Pricing
Produto – Iphone 6S Unidade Curricular – Decisões de Pricing Docente – Realizado por: Índice Conteúdo Índice 2 Introdução 3 Apple – Iphone 6S 4 Objetivos da Apple 5 Missão da Apple 6 Determinar a Procura 7 Público Alvo 7 Estimar Custos 9 Analisar a Concorrência 10 Escolher Métodos de Pricing 12 Preço no Markting Mix 13 Conclusão 15 Bibliografia 16 Introdução Apple – Iphone 6S A empresa que escolhemos foi Apple, anteriormente Apple Computer,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.796 Palavras / 12 PáginasData: 18/4/2017 -
Apple - Produção Textual Grupo UNOPAR
Apple Bárbara Rejane Donatto Sessegolo Elienai Teixeira de Souza Erice Moraes Camargo 1. HISTÓRICO E EVOLUÇÃO DA ORGANIZAÇÃO A Apple foi fundada por Steve Wozniak, Steve Jobs e Ronald Wayne com o nome de Apple Computers INC., em 1976, na Califórnia. Com vendas anuais em US$ 40 bilhões, no ano fiscal de 2014 e sediada em Cupertino, na Califórnia, a Apple desenvolve, vende e oferece suporte a uma série de computadores pessoais, reprodutores de mídia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.761 Palavras / 8 PáginasData: 22/5/2015 -
Apple Atingindo o Emocional
Apple Um dos motivos pelo qual amo a Apple é por ela estar ao meu redor a todo momento, na faculdade, em casa, com meus amigos… Sua interface é de facil entendimento e isso facilita nas tarefas. A Apple desperta no psicológico e no emocional das pessoas um tom de futurismo, e de que tudo é possivel através da tecnologia. Motivo visual que gosto da Apple é por ser bem simplista e direto ao ponto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2016 -
Apple Computer 2006
SLIND, Michael; YOFFIE, David B. Apple Computer, 2006. Harvard Business School. 38 p. 2007. Fundada e 01 de abril de 1976, em Cupertino – Califórnia, por Steve Jobs e Steve Wozniak, a Apple Inc., anteriormente Apple Computer, é uma empresa multinacional norte-americana que tem o objetivo de projetar e comercializar produtos eletrônicos de consumo, software de computador e computadores pessoais. Jobs era considerado o visionário que procurava “mudar o mundo através da tecnologia” enquanto Wozniak
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2016 -
APPLE INC. EM 2010
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fichamento de Estudo de Caso Luana Pacheco de Souza Trabalho da disciplina de Gestão do Conhecimento e Marketing Tutor: Prof. André de Jesus Menezes São José 2017 Estudo de Caso: APPLE INC. EM 2010 REFERÊNCIA: O texto relata a história da Apple Inc. e seu desenvolvimento perante a era da tecnologia. A Apple foi fundada no ano de 1976, em uma garagem da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.491 Palavras / 6 PáginasData: 11/1/2018 -
APQC-International Benchmarking Clearinghouse
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Gestão de Operações e Logística I Curso: Gestão Financeira Professor: Alvaro Jose de Souto Nome do aluno: Alzira Maria Oliveira Santos Data: 01/04/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2014 -
APQP – PLANEJAMENTO AVANÇADO DA QUALIDADE DO PRODUTO
APQP – PLANEJAMENTO AVANÇADO DA QUALIDADE DO PRODUTO Daniel Chaves H. da Silva Orientador: Professor Carlos Henrique Pereira Mello Escola Federal de Engenharia de Itajubá, Departamento de Produção. Cx. P. 50 – 37500-000 – Itajubá, MG, Brasil – carlos.mello@unifei.edu.br Resumo. O Planejamento Avançado da Qualidade do Produto (Advanced Product Quality Planning - APQP) é um dos requisitos das normas QS-9000 e ISO TS 16949 e consiste na utilização de ferramentas gerenciais e planos de controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.403 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2013 -
APR Cheios e Vazios Planilha de análise preliminar de riscos (APR)
Cheios e Vazios Planilha de análise preliminar de riscos (APR) Local/setor: Empresa Pé Direito Calçados – Construção do Edifício Data:21/11/2023 Atividade/tarefa: Carregamento de materiais para o segundo andar. Ferramentas/equipamentos utilizados/substância: Plataforma de carga, Luvas, óculos de proteção, capacete, cabo de ancoragem, colete cervical, calçado adequado tipo botina, cinto de segurança paraquedista. Responsável pela elaboração: Anderson Lemos Lacerda. ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCOS (APR) Etapa da atividade Perigo/fator de risco Causa Consequência Medidas de controle Organização de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 7/12/2023 -
Apreciação Cambial Desvalorização Cambial
Em momento de retração da atividade econômica ocorre desajustes que comprometem a performance produtiva do país com desdobramentos para a sociedade. Analise as variáveis apresentadas em cada cenário e responda as questões solicitadas: Variáveis Econômicas CENÁRIO 1 CENÁRIO 2 Taxa de Inflação 8,5% 3,5% Taxa de Juros (Selic) 14% 9% PIB 2,5% 7,5% Câmbio Apreciação cambial Desvalorização cambial 1. Qual cenário caracteriza maior fragilidade na condução da política macroeconômica? Justifique sua resposta avaliando cada variável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2016 -
Apreciação Crítica da Administração Científica
CHIAVENATO, Idalberto, Teoria Geral da Administração. São Paulo: CAMPUS, 7ª Edição, 2004. Apreciação Crítica da Administração Científica A denominação Administração Científica deveria ser substituída por estudo científico do trabalho. Na verdade, Taylor foi o precursor da moderna organização do trabalho. As principais críticas à Administração Científica são as seguintes: 1 . Mecanicismo da administração científica A Administração Científica restringiu-se às tarefas e aos fatores diretamente relacionados com o cargo e a função do operário. Embora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.603 Palavras / 11 PáginasData: 1/5/2014 -
Apreciação Critica da Administração Cientifica
Resumo: Apreciação Critica da Administração Cientifica A administração cientifica foi um modelo criado pelo americano Frederick W. Taylor, com o foco trabalhado diretamente relacionados com o cargo e a funções do operário, por fim eliminar desperdícios, ou seja, progredir na produtividade. Taylor foi o precursor da moderna organização do trabalho. A obra de Taylor e seguidores é susceptível de críticas. Na época, a mentalidade reinante e os preconceitos tanto dos dirigentes como dos empregados, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 23/5/2016 -
Apreciação Crítica da Administração Científica
FACULDADE ESTÁCIO FAP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COLOCAR AQUI NOME DOS INTEGRANTES DA EQUIPE ORIENTAÇÕES DE ESTUDO E OBJETIVOS DA AULA VIRTUAL Nº 04 Tema: Apreciação Crítica da Administração Científica BELÉM/PA 2018.2 COLOCAR AQUI NOME DOS INTEGRANTES DA EQUIPE ORIENTAÇÕES DE ESTUDO E OBJETIVOS DA AULA VIRTUAL Nº 04 Tema: Apreciação Crítica da Administração Científica Atividade apresentada como requisito parcial à disciplina de Teoria das organizações, do Curso de Administração da Faculdade Estácio Pará - FAP.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2018 -
Apreciação Crítica da Escola das Relações Humanas
Apreciação Crítica da Escola das Relações Humanas 1. Oposição cerrada à Teoria Clássica: os fatores considerados decisivos e cruciais por uma, mal eram focalizados pela outra, e as variáveis que uma considerava centrais eram quase ignoradas pela outra. Tudo aquilo que a teoria clássica preconizava, a teoria das relações humanas negava. 2. Inadequada visualização dos problemas das relações industriais: inadequada compreensão do problema do conflito e dos interesses conflitantes dos empregados e da organização, da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2017 -
Apreciação Critica da Teoria Burocrática e Estruturalista
Apreciação critica da teoria da burocracia 1- O excessivo racionalismo da burocracia A organização burocrática é super-racionalizada e não leva em conta a natureza organizacional e as condições do ambiente externo. Na visão da burocracia, as organizações são vistas como arranjos conscientes, racionais, dos meios para fins particulares, caracterizando uma visão “instrumental” das organizações. 2- Mecanicismo e as limitações da “Teoria da Máquina” O modelo burocrático de Weber, da mesma forma que a Administração Científica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2016 -
Apreciação crítica sobre o Desenvolvimento Organizacional
Apreciação crítica sobre o Desenvolvimento Organizacional Teoria Geral da Administração II O Desenvolvimento Organizacional é considerado um desmembramento da Teoria Comportamental e tem como abordagem os estudos do comportamento humano e da estrutura organizacional. Podemos entendê-lo como um esforço para alterar comportamentos, cultura, atitudes, valores e a estrutura organizacional para que a organização se adapte às mudanças e desafios cada vez mais comuns nas empresas. O Desenvolvimento Organizacional busca entender os ambientes internos e externos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 2/3/2016