Humanas
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256.826 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 52.861 - 52.890
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Aprender as competências e o comportamento dos empresários
1 - Empreendedorismo é a habilidade de criar e constituir algo a partir...No estudo das Competências e Comportamentos dos Empreendedores.... Dentre elas, cite cinco e elabore seus comentários justificando a relevância atribuída. 1) Busca de oportunidade e iniciativa:É a antena do empreendedor: um empresário de sucesso está sempre atento às oportunidades de negócio no mercado. Entende que os problemas precisam ser solucionados e que essas soluções normalmente rendem lucros aos que se propõem a praticá-las.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2014 -
Aprender Economia
Isabela Medeiros Batista 210935 FRBGV – Relações Internacionais 2º semestre SINGER, Paul. Aprender Economia. Capítulo 3: Repartição da renda Repartição da renda A medição da renda no brasil é realizada através de censos e levantamentos de amostras de domicílios que são realizados pelo IBGE a cada 10 anos e/ou anualmente através da PNAD (Pesquisa Nacional por amostra de domicílios). De um modo geral, os mais riscos tendem a declarar menos renda e os mais pobres
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.229 Palavras / 9 PáginasData: 10/11/2018 -
Aprender o comportamento e os processos do cliente
INTRODUÇÃO Neste trabalho está sendo abrangido o comportamento do cliente e seus processos de forma a despontar não só o momento da compra realizada, mas sim, analisar outros elementos como a pós venda, a forma como o cliente é influenciado na hora da compra, a importância das empresas se preocuparem em atender as necessidades de cada consumidor para assim transforma-los em clientes fiéis. Em pauta também se encontra os clientes como início e fim dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.403 Palavras / 6 PáginasData: 24/9/2014 -
Aprender os valores associados ao gerenciamento de pessoas
1 INTRODUÇÃO A gestão de pessoas tem um papel fundamental dentro da organização. Além de boas práticas na contratação e seleção de funcionários, é um setor que tem como objetivo identificar o profissional qualificado para as áreas em que está especializado, buscando a satisfação do colaborador, o bom atendimento a seus clientes e a lucratividade da empresa. A gestão de pessoas estratégica tem por objetivo analisar o andamento da empresa, de seus setores, ambientes internos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.531 Palavras / 7 PáginasData: 21/10/2014 -
APRENDER, ENSINAR E RELAÇÕES ÉTNICO RACIAIS NO BRASIL
CENTRO UNIVERSITÁRIO GERALDO DI BIASE FUNDAÇÃO EDUCACIONAL ROSEMAR PIMENTEL INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS CURSO SUPERIOR DE DIREITO APRENDER, ENSINAR E RELAÇÕES ÉTNICO RACIAIS NO BRASIL Fernando Vécio Botelho Volta Redonda, RJ. 2016 CENTRO UNIVERSITÁRIO GERALDO DI BIASE FUNDAÇÃO EDUCACIONAL ROSEMAR PIMENTEL INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS CURSO SUPERIOR DE DIREITO APRENDER, ENSINAR E RELAÇÕES ÉTNICO RACIAIS NO BRASIL Trabalho elaborado pelo aluno Fernando Vécio Botelho do segundo período do Curso Superior de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.896 Palavras / 8 PáginasData: 20/10/2016 -
Aprendi na fazenda
Introdução A fazenda é o reality show transmitido pela rede Record de televisão, está no ar há sete anos fazendo um enorme sucesso em todas as suas edições. O programa convida pessoas famosas que fazem televisão, teatro, cinema entre outras pra entrar no confinamento e passa três meses por lá, a fazenda fica na cidade pacata de Itu no interior de são Paulo é uma enorme fazenda que tem como todas as outras obrigações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2015 -
APRENDIZ MAÇON 1ª INSTRUÇÃO
TRABALHO SOBRE A 1ª INSTRUÇÃO GRAU DE APRENDIZ 16/03/2018 Nome: Clériston Soares da Silva À G∴D∴G∴A∴D∴U∴ (lê-se “À Gloria do Grande Arquiteto de Universo”) (o dia da minha iniciação) Para começar a falar sobre meu dia tenho que voltar ao mês de abril de 2017 quando recebi o convite do irmão Paulo, confesso que fiquei muito surpreso pois coincidiu pois foi numa época em que descobri que iria ser pai pela primeira vez. Assim que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2019 -
Aprendizado baseado em custos
Apesar do mercado ser o real formador de preços de venda de produtos e serviços, o empresário tem que saber a verdadeira dimensão dos custos. Esse conhecimento vai possibilitar à empresa trabalhar em uma faixa de preços que lhe permita praticar preços de mercado e ainda cobrir custos e obter lucro. Um Banco de Dados deve ser construído diariamente com as informações dos clientes e do mercado que se atua. Ele vai conter muito mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2014 -
APRENDIZADO ORGANIZACIONAL COM SERVIDORES DO PODER JUDICIÁRIO: UMA OPORTUNIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL
E.E.E.P. Monsenhor Odorico De Andrade Ênio Stefani Rodrigues Cardoso Cidrão APRENDIZADO ORGANIZACIONAL COM SERVIDORES DO PODER JUDICIÁRIO: UMA OPORTUNIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL TAUÁ-CE 2015 Ênio Stefani Rodrigues Cardoso Cidrão APRENDIZADO ORGANIZACIONAL COM SERVIDORES DO PODER JUDICIÁRIO: UMA OPORTUNIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL Trabalho de conclusão desenvolvido para o estágio supervisionado do curso Técnico em administração da escola Monsenhor Odorico de Andrade, como requisito para obtenção do Título de Técnico em Administração. Orientador: Esp. Disney
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.518 Palavras / 23 PáginasData: 5/3/2017 -
Aprendizado Organizacional e Análise das Estratégias Empresariais
FACULDADE DE CIÊNCIAS E LETRAS (UNESP) – CAMPUS ARARAQUARA Projeto de Monografia I Aprendizado organizacional e análise das estratégias empresariais expressas em rotinas organizacionais. Aluna: Juliana de Menezes Shigetomi Orientadora: Profª. Drª Tatiana Massaroli de Melo Junho 2015 Sumário 1. Objetivo pricipal 2. Objetivo secundário 3. Justiticativa 4. Introdução 4 5. Revisão Bibliográfica 4 6. Procedimento de Pesquisa 9 7. Cronograma 10 8. Referência Bibliografica 10 1. Objetivo principal: O trabalho presente visa definir o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.162 Palavras / 13 PáginasData: 23/2/2016 -
Aprendizagem
HENRIQUE SANTOS ZANGERÓLAME DE OLIVEIRA - 1097279201.79.150.24Google Chrome 40.0 A sessão expira em 5:57:36 Domingo 29 mar 2015 - 03 : 22 : 39 Curso: 607 - LICENCIATURA EM PEDAGOGIA Componente: 607237 - O PROJETO POLÍTICO-PEDAGÓGICO DA ESCOLA Turma: 8 Etapa: 2 Data início: 09/03/15 Horário início: Data término: 23/03/15 Horário término: Aluno: 1097279 - 1 Nome: HENRIQUE SANTOS ZANGERÓLAME DE OLIVEIRA Perfil: ALUNO 2ª ACQF 2ª ACQF QUESTÃO 03 Pelo estudo do capítulo, você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.485 Palavras / 10 PáginasData: 28/3/2015 -
Aprendizagem
O conhecimento é dado a partir da leitura, é através dela e de fontes confiáveis que podemos debater assuntos como a politica, religião, e outros temas que são complexos para serem debatidos sem conhecimento. A leitura faz parte do nosso dia a dia, sem ela estaríamos perdidos. Por outro lado, uma boa leitura é feita com técnica, com muita analise para tirar o máximo de proveito de um texto. Com bons métodos de leitura, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2015 -
APRENDIZAGEM COLABORATIVA EM NUVEM E REDES SOCIAIS: DESAFIOS E POSSIBILIDADES DE UTILIZAÇÃO NA EDUCAÇÃO
http://www.ufla.br/dcom/wp-content/uploads/2014/06/logo-ufla.jpg WALTER PINTO DE OLIVEIRA APRENDIZAGEM COLABORATIVA EM NUVEM E REDES SOCIAIS: DESAFIOS E POSSIBILIDADES DE UTILIZAÇÃO NA EDUCAÇÃO LAVRAS – MG 2018 Introdução A educação vem passando por fortes mudanças, principalmente, nas questões sobre informação e comunicação, a busca pelo conhecimento não ocorre mais apenas por meio de livros ou em salas de aula. Os estudantes conseguem buscar informações e conhecimento através da Internet. Diante deste cenário, Rego (1996, p. 41) explana as ideias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.202 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2019 -
APRENDIZAGEM COMPARTILHADA: ENTENDENDO VIESES NOS OUTROS
RESUMO APRENDIZAGEM COMPARTILHADA: ENTENDENDO VIESES NOS OUTROS Luise Thomas | luisethomas@hotmail.com | (51) 8570-7077 1 FACE/PUCRS | Processo Decisório | Prof. Luis Guadagnin | Turma 670 2 Atualmente, nos ambientes organizacionais contemporâneos, sabe-se que os decisores necessitam utilizar (e utilizam) elementos que transcendem mera lógica ou raciocínio padronizado, reproduzido em livros, manuais, entre outros. Há muito tempo a intuição, a percepção e os sentidos se fazem instrumentos fundamentais de auxílio à decisão - fato que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.051 Palavras / 13 PáginasData: 26/8/2015 -
Aprendizagem Comportamento Organizacional
Resumo A aprendizagem já era vista como parte do processo, mas seu reconhecimento veio com a globalização e dinamização do mercado onde, passaram a enxerga-la como parte fundamental no desenvolvimento das pessoas e de uma organização competitiva. As empresas modificaram seu posicionamento buscando inovação, otimização dos processos e melhoria nos produtos e serviços. A aprendizagem tornou-se um diferencial competitivo para as grandes corporações. A partir dessa análise foi possível compreender como a Faro Runners trabalha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.886 Palavras / 8 PáginasData: 12/11/2017 -
Aprendizagem Criativa No Ensino De Matemática
APRENDIZAGEM CRIATIVA E ENSINO DE MATEMÁTICA: UMA REVISÃO DE LITERATURA Creative learning and mathematics teaching: a literature review Soraia Stabach Ribas Ferrari dos Santos [1] Veronice Maria Kawalek [2] Eloiza Aparecida Silva Ávila de Matos [3] Luís Mauricio Martins de Resende [4] RESUMO A educação está transcorrendo um novo tempo, atípico, de mudanças e inovações. O ensino aprendizagem de matemática não precisa ser mais enigmática e confusa. Hoje é possível ensinar essa disciplina exata, através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.803 Palavras / 24 PáginasData: 29/7/2023 -
Aprendizagem de Inglês como Língua Estrangeira
Aprendizagem de Inglês como Língua Estrangeira March 30, 2016 1. Goal number one would be to have students using the target language communicatively, also enhancing their own learning, and how to learn from one another. 1. The teacher’s initial role is a counselor, with the teacher’s recognition of how threatening a new learning situation can be for adult learners, so that he can support his students and help them use the target language that is
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 11/8/2016 -
APRENDIZAGEM DIVÓRCIO C/C COM ALIMENTOS DA GRATUIDADE DA JUSTIÇA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA _ VARA DE FAMILIA DA COMARCA DE , vêm, respeitosamente, perante Vossa Excelência, propor o pedido de: DIVÓRCIO C/C COM ALIMENTOS DA GRATUIDADE DA JUSTIÇA Afirma a Requerente, de acordo com o parágrafo único do artigo 2º da Lei nº 1.060/50, que não têm condições de arcar com eventual ônus processual e nem honorários advocatícios sem prejuízo do sustento próprio e de sua família. Anexa então a presente inicial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2021 -
APRENDIZAGEM E DIMENSÕES DA MENTE HUMANA
APRENDIZAGEM E DIMENSÕES DA MENTE HUMANA A mente humana ao longo da história passou por diversas transformações e conceituações diferentes, devido as suas variadas dimensões e variados indivíduos, a mente ou cérebro, durante muito tempo, esteve relacionada ao aspecto cognitivo do ser humano, como o raciocínio, a abstração, o pensamento, mas já no final do século XX essa concepção é revista e compreende-se que a parte humana implicava também a emoção, os sentimentos, a ação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2015 -
Aprendizagem Em Serviços Administrativos
Curso: Aprendizagem em Serviços Administrativos Orientadora: Autor: Dedicatória Dedico este trabalho primeiramente a Deus, pela saúde, fé e perseverança que me tem dado. A empresa Farmácia Nacional, minha fiel companheira na hora da tribulação. Ao SENAC pelo reconhecimento da minha profissão, os quais têm desejado em um futuro próximo fazer educação, sabendo dos desafios do educador no contexto atual. A meus amigos pelo incentivo a busca de novos conhecimentos, a todos os professores e professoras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 2/10/2014 -
Aprendizagem I
1 Notas: 1 Uma companhia planeja depositar R$ 10.000,00 num fundo de reserva no fim de cada ano, durante 5 anos. Se o fundo paga uma taxa de 10% a.a. com capitalização trimestral, quanto acompanhia terá no fim do sétimo ano. Escolher uma resposta. | a. R$ 75.027,95 | | | b. R$ 74.951,40 | | | c. R$ 72.999,50 | | | d. R$ 74.005,69 | | X| e. R$ 71.397,27 | | Comentáriosresposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.021 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2015 -
Aprendizagem Industrial em Processos Administrativos
SENAI – São Sebastião do Paraíso ΣPI LEGAL Gabriel Aparecido de Souza Lucas Mariano Narcizo Vieira Júlia Amanda da Costa Nascimento Thales Augusto Silva Souza Aprendizagem Industrial em Processos Administrativos ÍNDICE: 1. INÍCIO DO PLANO DE NEGÓCIOS 1. Resumo dos principais produtos do Plano de Negócios 2. Dados dos Empreendedores 3. Dados do Empreendimento 4. Missão da empresa 5. Setor de atividade 6. Forma Jurídica 7. Enquadramento Tributário – Simples Nacional 1. Âmbito Federal 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.675 Palavras / 7 PáginasData: 6/12/2018 -
Aprendizagem nas organizações.
Aprendizagem nas Organizações: Uma Análise de Indivíduos inseridos em Organizações de Desenvolvimento de Software 1)As organizações cada vez mais investem no desenvolvimento dos seus colaboradores. Diante disso, como a aprendizagem no nível individual contribui para as organizações? Perante um cenário de constantes mudanças, é essencial que as organizações invistam no aprendizado de seus funcionários, respeitando e dando autonomia a cada indivíduo para que possam ser motivados a aprender continuamente. Como citado no artigo de estudo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2017 -
APRENDIZAGEM NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL
As empresas atualmente, tem destinado maior cuidado as atividades voltadas à aprendizagem, destinando maior dedicação e investimentos nessa área. A aprendizagem organizacional, gestão do conhecimento e universidade corporativa são instrumentos de gestão que têm como objetivo a obtenção de vantagem competitiva, propiciando que a empresa se sobressaia em relação aos seus concorrentes. Isto se dá com a promoção e desenvolvimento de competências e habilidades, produção e multiplicação do conhecimento e melhoria das relações sociais na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2015 -
Aprendizagem Organizacioal
FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - FATECS CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIA DA DECISÃO PROFESSOR: HOMERO REIS TEORIA DA DECISAO 3º TRABALHO ALAN FARIAS MOEIRA RA: 20946020 Brasília, 2013 APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL As organizações sempre lutaram entre si buscando o topo do mercado, a liderança do setor, tentando aproveitar oportunidades e neutralizar ameaças, assim como, potencializar seus pontos fortes e amenizar seus pontos fracos. Atualmente as organizações tentam manter e se possível aumentar/ desenvolver seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 14/6/2013 -
Aprendizagem organizacional
Aprendizagem organizacional É uma visão administrativa que conduz a empresa para o caminho gerencial de cultura organizacional aberta e participativa para melhorar, por meio das pessoas, a posição da empresa em um ambiente mais competitivo. Capital intelectual É uma proposta que valoriza o conhecimento e a experiência dos trabalhadores. Pode ser definido como um conjunto de elementos organizacionais, principalmente intangíveis. Ativos tangíveis São aqueles elementos organizacionais que podem ser observados, contados, como o que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Aprendizagem Organizacional
Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Leia o seguinte caso: Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, fundada em novos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 PáginasData: 20/8/2013 -
Aprendizagem Organizacional
1. Leia o seguinte caso: Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, fundada em novos valores, como profissionalismo, envolvimento e proatividade. Carlos sabe que essa não será uma tarefa fácil, principalmente em função da resistência dos gerentes e dos funcionários do grupo Xambri, que não estão acostumados com mudanças e participação nas decisões.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2013 -
Aprendizagem organizacional
3. Aprendizagem organizacional O aprendizado organizacional é o requisito fundamental para a existência e o sucesso das empresas. A organização que aprende é a que desenvolve uma capacidade contínua de adaptação e mudança por meio do aprendizado. Algumas organizações fazem isso melhor que outras. Dica: A organização de aprendizagem é aquela que está continuamente desenvolvendo e mudando a maneira de manter a empresa competitiva no presente e no futuro. No fundo, a aprendizagem significa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 30/6/2014 -
Aprendizagem Organizacional
Gerir uma empresa é mais do que possuir conhecimentos técnicos e teóricos. Na verdade, para desempenhar uma gestão eficaz, é necessário saber lidar com a ferramenta mais importante da engrenagem: o ser humano. É isso Comportamento organizacional que mostra com maestria. Nesta nova edição, esse clássico da área foi totalmente adaptado ao Brasil e conta agora com casos e exemplos que ilustram a realidade organizacional brasileira, apresentando não apenas situações que exigiram dos gestores atitudes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2014