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Humanas

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256.814 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 71.281 - 71.310

  • Aviso

    A análise da localização de instalações é aplicada a vários problemas, por exemplo, a localização de aeroportos, escolas, armazéns, centrais de tratamento de resíduos, fábricas, postos de correios, hospitais, livrarias, entre outros. O problema da escolha da localização de instalações de entre variadíssimos locais é um problema de logística de enorme importância. (Resumo, [2006]) O problema da localização preocupa-se em estudar uma área específica a partir das unidades de distribuição de produtos ou de prestação

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    Data: 11/3/2015 Por: natiany
  • Aviso de advertência ao empregado

    AVISO DE ADVERTÊNCIA AO EMPREGADO NOME : FUNÇÃO: OPERADORA DE CAIXA Na conformidade da consolidação das leis do trabalho, fica advertido o funcionário por: .Não só esperamos que tome as necessárias providências a fim de que não se repita a irregularidade acima discriminada, como também aproveitamos para esclarecer-lhe que a repetição ou a pratica de outra prevista em nossos regulamentos, ordens de serviços, comunicações, ira contribuir desfavoravelmente em seu progresso nesta empresa, além de poder

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    Data: 14/11/2013 Por: marina123
  • Aviso Prévio

    Aviso Prévio

    Aviso Prévio 1. Qual conceito? É o instituto do Direito do Trabalho em que é uma das partes do contrato de trabalhado notifica à outra parte, comunicando sua intenção de reincidir o contrato sem justa causa. Em que tem por finalidade evitar surpresas da ruptura abrupta do contrato de trabalho, seja por iniciativa do empregador ou do empregado. Sob o prima conceitual é importante destacar que notoriamente o Aviso Prévio é uma modalidade típica nos

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    Data: 1/6/2015 Por: Maria Cecília Lízias
  • Aviso Prévio

    Aviso Prévio

    Aviso prévio Para os empregados com até 1 ano de contrato o aviso prévio será de 30 dias. A cada ano de contrato, posterior ao primeiro, serão acrescidos 3 dias na duração do aviso, até o limite de 60 dias. Dessa forma, a duração do aviso poderá ter até 90 dias. Prevalece o entendimento que esse direito de prorrogar o aviso prévio é somente do trabalhador. Nos casos de garantia provisória do emprego (membro da

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    Data: 20/11/2015 Por: Juniorbezerra8
  • Aviso prévio

    Aviso prévio

    Prof. Renato Porto DIREITO COLETIVO DO TRABALHO pag. AVISO PRÉVIO CONCEITO Aviso prévio é a comunicação que deve fazer a parte que pretende por fim ao contrato à outra, na conformidade das disposições da lei, sob pena de pagar indenização substitutiva. Não há exigência de qualquer formalidade para a sua validade, podendo ser realizado por meio de documento escrito ou verbalmente, pois a lei apenas exige um aviso, não especificando a sua forma (CLT, art.

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    Data: 1/11/2016 Por: rpporto.adv
  • AVISO PRÉVIO DA REPRESENTADA, PARA RESCISÃO DO CONTRATO COM O REPRESENTANTE COMERCIAL

    AVISO PRÉVIO DA REPRESENTADA, PARA RESCISÃO DO CONTRATO COM O REPRESENTANTE COMERCIAL

    AVISO PRÉVIO DA REPRESENTADA, PARA RESCISÃO DO CONTRATO COM O REPRESENTANTE COMERCIAL SEM MOTIVO JUSTO Sr(a)XXXXX Pelo presente notificamos que a 30(trinta) dias da data da entrega deste, não mais serão utilizados os vossos serviços de Representação Comercial, pela nossa empresa, e por isso, vimos avisá-lo nos termos e para os efeitos do disposto no Art. 34 da Lei 4.886 de 9 de dezembro de 1965, com alterações introduzidas pelas Leis 8.420 de 8 de

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    Data: 29/7/2020 Por: Andre Garcia
  • Aviso prévio de rescisão do contrato de trabalho

    AVISO PRÉVIO - CONSIDERAÇÕES. 1. Introdução Não havendo prazo estipulado, a parte (empregador ou empregado) que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato deverá avisar a outra da sua resolução, ou seja, conceder o aviso prévio. Comentamos, a seguir, os principais aspectos relativos ao aviso prévio, conforme definido pela Consolidação Leis do Trabalho- CLT. 2. Conceito Aviso prévio é a comunicação de prazo por uma das partes que pretende rescindir, sem justa causa o contrato

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    Data: 27/7/2014 Por: guilhermelima03
  • AVISO PRÉVIO DO EMPREGADO

    AVISO PRÉVIO DO EMPREGADO

    AVISO PRÉVIO DO EMPREGADO ______________________________________________, __________ DE _______________DE ________________ _______________________________________________________________________________________________ Prezado(s) Senhor(es), Por razões particulares, venho comunicar - lhe (s) que decorridos (______) dias contados a partir de deixarei, por minha livre e espontânea vontade, o emprego que ocupo nesta empresa desde ____/____/________, sendo meu último dia de trabalho em ____/____/________. Favor dar seu ciente na cópia deste. Nome do empregado : CTPS No/Série : Depto : Atenciosamente, _______________________________________________ _______________________________________________ Responsável legal (quando menor) _______________________________________________

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    Data: 17/8/2017 Por: Contabens Assessoria Empresarial
  • Aviso Prévio e Reconsideração

    Aviso Prévio e Reconsideração

    Aviso prévio. 1. Conceito e cabimento Serve para que nenhuma das partes seja pega de surpresa com a extinção do contrato. O aviso deverá ser trabalhado ou poderá ser indenizado. O objetivo é também de que o empregado consiga outro emprego durante esse período, pois caso consiga durante os primeiros 15 dias, receberá apenas por 15 (súmula 276, TST). 2. Prazos (art. 487, CLT) O inciso que diz respeito ao aviso de apenas 08 dias

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    Data: 13/9/2016 Por: adielbenicio
  • Aviso prévio e rescisão do contrato de trabalho

    TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO - 2012 PROFESSORA: MARTA professoramartasilva@hotmail.com AULA 6 DIREITO DO TRABALHO AVISO PRÉVIO E RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 7.1 AVISO PRÉVIO 7.1.1 Conceito: O aviso prévio é uma comunicação antecipada de uma parte a outra, do desejo de romper o contrato, estabelecendo um termo final à relação jurídica existente entre os contratantes. No Direito do Trabalho, em regra, o aviso prévio é utilizado nos contratos por prazo indeterminado, nas hipóteses de

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    Data: 21/11/2013 Por: cleberneves
  • AVISO PRÉVIO E SUA RELEVÂNCIA NO DIREITO DO TRABALHO

    AVISO PRÉVIO E SUA RELEVÂNCIA NO DIREITO DO TRABALHO

    AVISO PRÉVIO E SUA RELEVÂNCIA NO DIREITO DO TRABALHO 2. CONTEXTO HISTÓRICO DO AVISO PRÉVIO NO BRASIL O homem tem por essência a pratica do trabalho, desde a antiguidade o trabalho é o modo de sustento do homem e de sua família, a forma que todos aprenderam a obter sustento. Conforme os anos passavam o homem desenvolveu a habilidade de negociar, passando a trocar o que produzia para adquirir o que no momento necessitava, iniciando

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    Data: 8/5/2018 Por: tamiressol94
  • Aviso Previo Proporcional

    Aviso Previo Proporcional

    INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE BAURU DIREITO DIREITO DO TRABALHO I Aviso Prévio Proporcional Lei 12.506/2011 BAURU, 05 DE JUNHO DE 2012. Analisando os dispositivos da CF, da CLT, relativos ao aviso prévio, bem como a lei 12.506/2011, publicada no DUO EM 13.10.2011, e ainda a Nota Técnica n° 184 do MTE de 07/05/2012, responda: 1. A proporcionalidade do aviso prévio deve ser aplicada em prol apenas do empregado ou também do empregador? Por que?

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    Data: 3/5/2015 Por: michelibraga
  • AVISOS PARA A ENTREGA DO PROJETO CONDOMÍNIO VERTICAL

    AVISOS PARA A ENTREGA DO PROJETO CONDOMÍNIO VERTICAL

    AVISOS PARA A ENTREGA DO PROJETO CONDOMÍNIO VERTICAL DATA: 08/06/2018 (sexta-feira) entrega do projeto em prancha A2 manteiga – modelo anteprojeto arquitetônico + maquete volumétrica + folder (pontuação da orientação é individual) AQUELE QUE DECIDIR FAZER O TRABALHO INDIVIDUAL DEVE ESTAR CIENTE DA QUANTIDADE DE MATERIAL QUE DEVE PRODUZIR E DO TEMPO PARA ISSO. NÃO RESPONSABILIZANDO OUTROS. O TRABALHO PODE SER FEITO INDIVIDUAL, DUPLA OU TRIO Conteúdo: implantação/ subsolo/ planta pav. Térreo/ planta pav. Tipo/

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    Data: 9/6/2019 Por: Giovanny Oliveira
  • Avivamento

    vAvivamento Hab 3: 2 . Avivamento é renovação, é reanimar, é dar vida. Avivamento não é sinônimo de barulho, música agitada, palmas e gritos. Tudo isso pode, eventualmente ocorrer, mas o avivamento legítimo é o resgate de valores espirituais outrora abandonados. Seu fundamento está firmado em três fatores indispensáveis: Estudo da Bíblia, oração e arrependimento. Esses elementos "movem a mão de Deus" a favor do seu povo. Esta afirmação é fiel e digna de crédito

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    Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/9/2013 Por: c2r2e2f3g3
  • AVIVAMENTO

    A VIVAMENTO E O COMPROMISSO SOCIAL METODISTA, NA INGLATERRA, NO SÉCULO XVIII: UMA BUSCA DE SUBSÍDIOS PARA A IDENTIDADE DO METODISMO BRASILEIRO NO 3º MILÊNIO Prof. Dr. Lauri Emílio Wirth Orientador Em cumprimento parcial das exigências da pós-graduação para a obtenção de grau de doutor em Ciências da Religião São Bernardo do Campo, 2002 II BANCA EXAMINADORA Presidente _____________________________________________________________________________________ III DEDICATÓRIA Aos meus pais, Adherico e Roza, que me educaram dentro dos princípios cristãos; A

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    Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 Páginas
    Data: 6/3/2014 Por: marco123antonio
  • Avivamento

    “Ouvi, Senhor, a tua palavra e temi: aviva, ó Senhor, a tua obra no meio dos anos, no meio dos anos a notifica: na ira lembra-te da misericórdia”. Habacuque 3: 2 Avivamento consiste no grande desafio e carência da igreja nos dias de hoje. Gosto de pregar este tipo de mensagem, porque é por meio dela que as igrejas se renovam e são despertadas para o trabalho de evangelização e ganham um interesse maior pela

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    Tamanho do trabalho: 1.329 Palavras / 6 Páginas
    Data: 15/1/2015 Por: Gabrielgf
  • Avivamento

    Os avivamentos (ou reavivamentos) são acontecimentos, ditos moveres espirituais, em que há a transformação de vidas em número e são típicos do protestantismo angloamericano, embora tenham ocorrido em todos os continentes. Trata-se de grandes períodos de efervescência espiritual cristã, quando muitos, na maioria milhares, são atraídos às igrejas, principalmente pentecostais, e sinais incomuns como batismo no Espírito Santo e curas em massa acontecem. Os avivamentos geralmente começam com oração[carece de fontes], seja por parte do

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    Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/1/2015 Por: gabrielgff
  • Avivamento Que Nasce Da Morte

    Avivamento que Nasce da Morte Introdução: Sabe queridos quantas pessoas que vejo nesses dias pedindo por um avivamento, pessoas que oram, até jejuam, e não vêem acontecer nada, por que? Por que não vêem acontecer nada em suas vidas, suas células, suas famílias, por que? Por que não há MORTE!!!! Muitos temem essa palavra “MORTE”, mas por que quero falar sobre isso hoje? Por que exatamente hoje é nosso ultimo culto, e depois só teremos

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    Tamanho do trabalho: 1.106 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/10/2014 Por: simoness
  • AVM - Missão, Visão e Valor - Casas Bahia

    AVM - Missão, Visão e Valor - Casas Bahia

    Tarefa 1 Escolha um empresa (pode ser a que você trabalha ou outra organização) e responda as seguintes questões a respeito da mesma: 1. Missão, Valores e Visão da Organização. Estudo de Caso: Casas Bahia Missão: Oferecer aos clientes a melhor solução para sua satisfação, seja pessoal ou familiar. Visão: A empresa torna os sonhos do cliente realizáveis, tendo como objetivo principal a garantia da satisfação tanto pelo lado técnico e financeiro, quanto pelo lado

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    Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/11/2015 Por: fillipemv
  • Avon Cosmetics

    Avon Cosméticos ou simplesmente Avon, é uma empresa norte-americana de cosméticos. Sua história teve início em 1886 quando David McConnell iniciou a California Perfume Company, em Manhattan, Nova York. O nome Avon, pelo qual ficaria mundialmente conhecida, só surgiu em 1939, inspirado na cidade natal do escritor William Shakespeare, Stratford-upon-Avon. No Brasil ela só apareceu em 1952.David Connell, então com 20 anos, havia iniciado sua carreira como vendedor ambulante, levando livros de porta em porta.

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    Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/9/2014 Por: miroka34
  • AVS ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

    AVS ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

    Questionário para Seguro de Automóvel Data Solicitação: 07/04/2016 Como conheceu a MDS CORRETORA: ( ) Jornal ( ) Site ( ) Folder ( x ) E-mail Marketing * Dados do Segurado Nome: Thomaz Ribeiro de Andrade Data de Nasc: 13/04/1991 CPF. / CNPJ.: 147.421.247-66 Email: ttrandradee@gmail.com Profissão: Promotor Interno Empresa: SUZANO PAPEL E CELULOSE Nº Matricula: 413917 Telefones: 21-26047179 / 21-965306343 Estado Civil: Solteiro * Dados do Veículo Modelo: PALIO FIRE / ECONOMY Câmbio (Aut

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    Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/5/2016 Por: Claudio Porto
  • AVT – AVISO DE VOLTA AO TRABALHO

    AVT – AVISO DE VOLTA AO TRABALHO

    PREVIDÊNCIA SOCIAL INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL INSS MPS INSTITUTO NACIONAL DE SEGURO SOCIAL MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL AVT – AVISO DE VOLTA AO TRABALHO O EMPREGADOR: TAGUATUR - TAGUATINGA TRANSP. E TUR. LTDA. CNPJ N.º 06.048.466/0005-77 COMUNICA QUE O SEGURADO: MANOEL FRANCISCO DE ARAUJO CTPS N.º: 29867 SÉRIE 00548– GO. QUE HAVIA REQUERIDO BENEFÍCIO A ESTA EMPRESA, NO ESTABELECIMENTO SITUADO: QUADRA 13 LOTES 1/20 – SETOR DE INDUSTRIAS – SANTO ANTONIO DO DESCOBERTO -

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    Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/9/2015 Por: mayconrenner
  • AWAY

    A Bahia, desde o período colonial, se destacou como palco de luta contra a opressão política e o desmando governamental. A Sabinada foi um movimento que teve início entre as elites militares, médicas e jornalistas baianas, seu principal idealizador foi Francisco Sabino, médico e jornalista; entretanto, o movimento se destacou por ter grande participação das camadas populares. Antes do seu desenvolvimento, um grupo de negros malês tentou conquistar a cidade de Salvador. Contudo, mediante a

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    Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/5/2013 Por: Raphael177
  • AWR Company

    EXERCÍCIO 1) A Empresa AWR apresenta a seguinte estrutura de preço, custos e despesas:  Preço de Venda por unidade, líquido de tributos........................ ...... $ 500  Despesas Variáveis de venda: dez por cento do preço de venda ........... 10%  Custo Variável por unidade ................ ......... .............. ..................... $ 200  Custos Fixos por período ............................. ....... ......... .................. $ 400.000  Despesas Fixas por período .............. ......... ...... ............................. $ 100.000 PEDE-SE PARA

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    Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/5/2014 Por: lucas906
  • Axasdasd asd asd

    Axasdasd asd asd

    INDICE ETAPA 1 3 Passo 1 3 Passo 2 3 Passo 3 4 Passo 4 5 ETAPA 2 6 Passo 1 6 Passo 2 7 Passo 3 7 REFERÊNCIAS 9 ETAPA 1 Aula-tema: Definição e Propriedades dos Fluidos. Esta atividade é importante para você compreender as propriedades dos fluidos e calculá-los para o desenvolvimento do projeto. Passo 1 Pesquisar em livros da área as numerosas aplicações da mecânica dos fluidos num automóvel, principalmente quanto aos

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    Tamanho do trabalho: 1.565 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/6/2015 Por: Eduardo Augusto Oliveira Silva
  • AXE - MARKETING

    AXE - Necessidades O Axe desodorante é um produto para a higiene pessoal na maioria para homens, além de ter um aroma sensual e masculino, proporciona uma fragrância duradoura com objetivo de uma proteção seca e segura contra os odores da transpiração prometendo um bom convívio social. - Desejos Primeira marca masculina a trabalhar com o conceito de desodorante e body spray, podendo ser aplicado no corpo inteiro, dispensando o uso do perfume e trazendo

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    Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/3/2015 Por: parquejardim
  • AXEL HONNETH: JUSTIÇA, RECONHECIMENTO E LIBERDADE

    AXEL HONNETH: JUSTIÇA, RECONHECIMENTO E LIBERDADE

    AXEL HONNETH: JUSTIÇA, RECONHECIMENTO E LIBERDADE Para Honneth, a liberdade depende do processo de reconhecimento, e isto se dá através da relação entre os indivíduos e se divide em três padrões de reconhecimento: (1) o amor, (2) o direito e (3) a solidariedade. O Amor: Primeira esfera do reconhecimento O amor entre pai e filho (família) não é apenas o primeiro padrão de reconhecimento, mas também aquele que dará o fundamento para todas as outras

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    Tamanho do trabalho: 2.838 Palavras / 12 Páginas
    Data: 23/11/2017 Por: Cauê Viana
  • Axiomas De Zurique

    Resumo: Os Axiomas de Zurique Max Gunther Introdução Escrito pelo filho de um banqueiro suíço, Franz Heinrich, o livro trata de como ganhar dinheiro, trata de riscos e de como gerenciá-los. Tem uma abordagem de fácil compreensão e é repleto de exemplos de situações reais que ajudam a ilustrar a imagem dos axiomas mencionados. Para o autor, é preciso apostar para ganhar, porém como nem todos gostam de correr riscos é aí que se cria

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    Tamanho do trabalho: 2.273 Palavras / 10 Páginas
    Data: 23/8/2014 Por: marianaxcastro
  • Axiomas de Zurique

    Axiomas de Zurique

    1º Grande axioma O 1º grande axioma manda você arriscar o seu dinheiro, e ao correr riscos você está propenso a receber maiores ganhos se for o caso, mas também pode ocorrer o inverso e perder seu dinheiro. O preço que se paga por esta chance é um estado de preocupação permanente. O autor trata o investidor como um todo, como se todos fossem iguais, mas quando envolvemos pessoas, sabemos que não podemos tratar todos

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    Data: 14/12/2015 Por: Abnicoletti
  • Aygsaysa

    Aygsaysa

    ANHANGUERA EDUCACIONAL ANCHIETA ADMINISTRAÇÃO EVERTON SILVA LAURENTINO - RA 2485815999 GABRIELA GIANINI DANRAS - RA 1299109354 MALU MARTINS - RA 1570209629 MAX SAMUEL OLIVEIRA DA SILVA RA - 1596791708 NAYARA DE SOUZA BARRETI - RA 1299109353 ROBSON SANKLER DA S HOLANDA RA - 1599841898 YONE RODRIGUES VAZ RA - 1577156085 WESLLEY DE OLIVEIRA LIMA RA - 1599843207 ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: ETAPA 1 E ESTAPA 2 SÃO BERNARDO DO CAMPO ABRIL/2015 EVERTON SILVA LAURENTINO - RA

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    Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/5/2015 Por: steffanyfer
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