Humanas
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256.838 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 71.191 - 71.220
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AVALIAÇÃO PROCESSO PENAL
Atividade 01 Flávia Lorene Teixeira Melillo De acordo com a avaliação dos dados pode ser observado que a previsão de novos casos aumentou drasticamente de um ano para o outro. Olhando para os casos masculinos em 2019, o câncer de traqueia é classificado em primeiro lugar na tabela, seguido pelo câncer de próstata e câncer de cólon. Em 2020, a ordem deles é revertida. O câncer de próstata é classificado em primeiro lugar, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2022 -
Avaliação Processo Trabalho
1. Os requisitos para que possa pleitear a justiça gratuita nos processos trabalhistas é que seja pessoa física, brasileira ou estrangeira e que não possua recursos para pagar as custas processuais e os honorário advocatícios. É possível sim que o empregador tenha esse direito, desde que comprove não possuir recursos financeiros suficientes para as custas processuais, tendo que passar por apreciação judicial, de acordo com o artigo 5º, LXXIV, da Constituição Federal. 2. De acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2021 -
Avaliação Processos Administrativos na Gestão Pública
ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS CURSO DE GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL MAYCON ALBERTO HECK PROCESSOS ADMINISTRATIVOS BONITO/MS 2018 MAYCON ALBERTO HECK PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Atividade apresentada ao curso de pós-graduação lato sensu em Gestão Pública Municipal como parte avaliativa para a disciplina de Processos Administrativos Prof. Dra. Dra. Rosamaria Cox Moura Leite Padgett BONITO/MS 2018 1.Diferencie os conceitos de passos, tarefas e atividades. (1 ponto) Passos: podem ser considerados como ações que compreendem a menor partícula necessária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.295 Palavras / 10 PáginasData: 16/12/2018 -
Avaliação Profissional
Avaliação não-profissional Segundo Pasquali (2001) é a avaliação que todos nós fazemos. Trata-se uma habilidade necessária para a própria sobrevivência. Ela pode ser mais ou menos desenvolvida, isto difere de indivíduo para indivíduo. É a habilidade do ser humano de poder interpretar o comportamento dos outros e, assim, realizar adaptações necessárias em seu próprio comportamento para se inserir na comunidade e nela poder sobreviver. Deriva da capacidade do indivíduo de decodificar o comportamento verbal e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 14/3/2015 -
Avaliação Profunda de Factibilidade da Instalação de uma loja no ramo de móveis
RESUMO Este plano de negócio tem como objetivo expressar o projeto e avaliação profunda de factibilidade da instalação de uma loja no ramo de móveis em atacado, denominada, QUALI MÓVEIS DO BRASIL S.A. situada na Rua Dr. Altino Teixeira, s/n, Térreo - CEP: 41.233-010 Porto Seco Pirajá, Salvador BA. Ela terá seu foco em representar e vender produtos para o lar e escritório, onde pretendemos alcançar todas as classes. O comercio de móveis está em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.959 Palavras / 8 PáginasData: 17/4/2016 -
Avaliação Psicológica No Contexto Das Instituições De Justiça
CURSO DE DIREITO – CAMPUS ITAJAÍ Professora Bruna Heleno Zarske de Mello - Disciplina: Psicologia 6.º Período / Turno: Noturno - Data: 23/11/2023 Acadêmico: Isabelle Hess Dalçoquio e Talita Palhares RESUMO AVALIATIVO Artigo Base: AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA NO CONTEXTO DAS INSTITUIÇÕES DE JUSTIÇA (https://periodicos.set.edu.br/fitshumanas/article/view/2504/1515) O presente artigo analisado trata a importância da avaliação psicológica no âmbito jurídico, desde sua relevância histórica até a necessidade contínua de aprimorar técnicas e regulamentações profissionais. Destaca o papel do psicólogo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 PáginasData: 9/4/2024 -
AVALIAÇÃO QUALITATIVA DO CURSO DE FISIOTERAPIA
AVALIAÇÃO QUALITATIVA DO CURSO DE FISIOTERAPIA INSTRUMENTO DE PERCEPÇÃO DOS ALUNOS DO PERÍODO:______________ I-INFRAESTRUTURA: 1- Segurança do prédio ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2- Estacionamento ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 3- Manutenção da Estrutura Física ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 4- Salas de Aula ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 5- Biblioteca ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 6- Cantina ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 7- Laboratório de Habilidades _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 8- Laboratório de Anatomia e Neuroanatomia ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 9- Laboratório de Fisiologia e Farmacologia ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 10- Laboratório de Informática ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 11- Laboratório de Microbiologia e Parasitologia ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 12- Laboratório de Microscopia (Citologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2018 -
Avaliação quantitativa dos benefícios fornecidos pelo sistema de informação de gerenciamento
2. Ensaio Academico O ambiente empresarial está mudando continuamente, tornando-se mais complexo e menos previsível, e cada vez mais dependente de informações e de toda a infra-estrutura tecnológica que permite o gerenciamento de enormes quantidades de dados. Para PEREIRA e FONSECA (1997, p. 239), “a tecnologia da informação surgiu da necessidade de se estabelecer estratégias e instrumentos de captação, organização, interpretação e uso das informações”. As informações com qualidade e apresentadas em tempo hábil à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.722 Palavras / 7 PáginasData: 28/11/2014 -
AVALIAÇÃO REPERCURSO
AVALIAÇÃO REPERCURSO 1. Identifique como o poder político é exercido pelo Estado. 2. Diferencie Poderes de Estado de funções do Estado. 3. Identifique em cada corrente de pensamento – liberal e marxista – os seus princípios básicos. 4. Ressalte as diferenças entre o pensamento liberal e o marxista. 5. Escreva as características principais dos regimes totalitários. 6. Quais são as características das democracias liberais que se relacionam diretamente com a teoria liberal, e quais lhe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2014 -
AVALIAÇÃO RH
Questão 1 Nota: Não gerada Diante do estudado sobre as questões jurídico-previdenciárias envolvendo a aposentadoria especial, é possível afirmar que: Alternativas 1 - Ela será concedida aos 40 anos de contribuição. 2 - Para ter direito a ela, necessário que a pessoa tenha trabalhado, de maneira esporádica ou contínua em ambientes insalubres. 3 - Há carência para ter direito à aposentadoria especial. 4 - Apenas contribuintes individuais ou empregados avulsos é que tem direito à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 20/6/2014 -
AVALIAÇÃO SARA CORTÊS METODOLOGIA DA PESQUISA
[Digite aqui] UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA LARISSA VIEIRA CARDOSO SANTOS RESENHA CRÍTICA SALVADOR 2019 LARISSA VIEIRA CARDOSO SANTOS RESENHA CRÍTICA Trabalho elaborado para fins didáticos e avaliativos referente a disciplina de Metodologia da pesquisa em Direito, ministrada pela professora Sara Cortês. SALVADOR 2019 RESUMO Tendo como texto base “Enfrentamento do Racismo em projeto democrático: A possibilidade jurídica” da escritora e professora Dora Lucia de Lima Bertulio, a resenha crítica seguir, traz à reflexão no que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.471 Palavras / 6 PáginasData: 20/6/2019 -
Avaliação sobre a prevenção de riscos físicos na actividade de trabalho na Pastelaria Café Moçambicano
Otília Fernando Raimundo Ferrão Mendes Avaliação sobre a prevenção de riscos físicos na actividade de trabalho na Pastelaria e Café Moçambicano Trabalho a ser apresentado ao docente para efeitos de avaliação Docente: Dra. Vera Januário UNIVESIDADE PEDAGÓGICA MASSINGA 2017 Otília Fernando Raimundo Ferrão Mendes Avaliação sobre a prevenção de riscos físicos na actividade de trabalho na Pastelaria e Café Moçambicano Licenciatura em Gestão do Recursos Humanos Prática Técnico Profissional II: Higiene e Segurança no Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.441 Palavras / 14 PáginasData: 17/10/2018 -
Avaliação Sobre NBC’s Relativas à Atividade de Auditoria
1- B) total 2- C) A extensão na qual a posição hierárquica da auditoria interna na organização, suas políticas e procedimentos propiciam objetividade dos auditores internos 3- D) Discutir com a auditoria interna o uso planejado desse trabalho como base para coordenar as suas respectivas atividades 4- C) Esteja convencido de que os auditores internos tenham obtido evidência de auditoria apropriada e suficiente para fundamentar as conclusões com base nesse trabalho 5- D) Incluir na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.530 Palavras / 7 PáginasData: 22/4/2020 -
Avaliação Somativa Subjetiva Estágio de Aprendizagem
EsIE Escola de Instrução Especializada CHQAO 2021/2022 Curso de Habilitação ao Quadro Auxiliar de Oficiais Disciplina: Gestão de Tecnologia da Informação Tema: Topologia de Rede Tutor do Grupo A: JOSÉ LUIZ CHAVES LACERDA – 1º Ten Aluno: MÁRCIO RICARDO SILVA ALBUQUERQUE – 1º Sgt Santarém/PA 2021 SUMÁRIO: INTRODUÇÃO No 8º Batalhão de Engenharia de Construção, na região amazônica a gestão da logística do suprimento Classe I é de fundamental importância para o sucesso da Unidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.815 Palavras / 8 PáginasData: 18/8/2021 -
Avaliação Substitutiva Estágio Supervisionado
logo+unieuro PROVA SUBSTITUTIVA – VALOR 10 PONTOS NOTA DO TRABALHO NOTA POR EXTENSO NOTA DA PROVA NOTA POR EXTENSO TOTAL NOTA POR EXTENSO VISTO DO PROFESSOR NOME DO ALUNO CPD CURSO / DISCIPLINA DIREITO/PRÁTICA SIMULADA VIII PROFESSOR(A) DATA ASSINATURA DO ALUNO BRUNO ANTUNES RODRIGUES INSTRUÇÕES 1. Use caneta azul ou preta, sendo que na prova e/ou questão escrita, entregue a lápis, o aluno perderá o direito de ser avaliado e não terá o direito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2021 -
AVALIAÇÃO SUPLEMENTAR ECONOMIA
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf AVALIAÇÃO SUPLEMENTAR Matriz de resposta Disciplina: Economia Empresarial Aluno: LUIS ANDRÉ ALVES CAVALCANTE Turma: 1121-1_28 Tarefa: AVALIAÇÃO SUPLEMENTAR Descreva os condicionantes da oferta que influenciam a tomada de decisão dos produtores, comentando como ocorrem os movimentos na curva da oferta e quais são as suas causas. Analise também o movimento ocorrido com a curva da demanda frente ao desabastecimento apresentado na situação-problema. Era o mês
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 18/2/2022 -
AVALIAÇÃO TEOLOGIA CURSO NÍVEL BÁSICO MÓDULO III
CURSO LIVRE DE DESENVOLVIMENTO AVANÇADO DE BACHAREL EM TEOLOGIA ELABORADOS EM FORMATO DE SEMINÁRIOS COM DURAÇÃO DE UM ANO POR NÍVEL. Pastor Responsável: Pr. Wanderley Souza Guimarães e Presidente do Ministério Internacional Apostólico Neguebe. AVALIAÇÃO TEOLOGIA CURSO NÍVEL BÁSICO MÓDULO III – ESCATOLOGIA II DATA: 08/03/2020 ALUNO(A):____________________________________________________________________ E-MAIL:_______________________________________________________________________ TEL: (___)_______________________CEL: (___)________________________ OP ( ) UMA VEZ POR SEMANA DURAÇÃO: DOIS ANOS DUAS VEZES POR SEMANA DURAÇÃO: UM ANO ( ) Dom 7h ( ) Qua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 900 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2020 -
Avaliação Teologia-Módulo I
1)Como o termo teologia era usado entre os gregos?E em relação aos cristãos?R: theos = DEUS e logia = estudo.Muitos cristãos não aceitavam a necessidade da teologia para a igreja de Cristo.2)Faça um breve comentário sobre a existência de DEUS.As Sagradas Escrituras não tentam provar a existência de DEUS,os cristãos aceitama existência de DEUS não por uma fé cega mas, uma fé baseada em provas como aPalavra de DEUS e revelação de DEUS na natureza.Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Avaliação Teoria Econômica 1
Avaliação Teoria Econômica 1 Questão 1: Em economia a expressão ‘não existe almoço grátis’ é utilizada porque: Alternativas 1 - Não é preciso pagar pelo almoço; 2 - Sempre existe uma relação de troca entre os agentes; 3 - Na economia não existe trocas; 4 - Não é necessário pagar a conta quando almoçamos no restaurante 5 - Não existe escassez Questão 2: A sociedade evolui, as necessidades humanas também. Hoje a necessidade de comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2013 -
Avaliação Teoria Geral do Direito
1 - RESPONDA DE FORMA CLARA E UTILIZANDO A LINGUAGEM PADRÃO. AS RESPONSPOSTAS NÃO PODERÃO ULTRAPASSAR 0 (DEZ) LINHAS. BOA PROVA!! 1 – EXPLIQUE O QUE É A CIÊNCIA DO DIRIETO. Podemos definir como o estudo metódico das normas jurídicas que tem por objetivo descobrir seus significados, além de construir o sistema jurídico e estabelecer as suas raízes sociais e históricas, distinguindo-se pelo seu método e também pelo seu objeto, sendo por muitas vezes entendida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2020 -
Avaliação TGP
UNISUL - Prof. Josias Machado Severino- 1ª Avaliação de Teoria Geral do Processo UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA - UNISUL CURSO DE DIREITO – CAMPUS TUBARÃO TEORIA GERAL DO PROCESSO 1ª AVALIAÇÃO DE TEORIA GERAL DO PROCESSO ALUNA: ADRIELLE CORRÊA DE SOUZA DATA:01/10/2015 CORREÇÃO DA AVALIAÇÃO 1 – Acerca das formas de resolução de conflitos é INCORRETO afirmar: 1. O Estado não detém o monopólio das formas de resolução de conflito em Direito; 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.518 Palavras / 11 PáginasData: 6/10/2015 -
Avaliação trabalho penal
FACULDADE ANHANGUERA DIREITO PENAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ACADÊMICOS ALAN ROCHA DOS PASSOS – RA: 6658395643 DANIEL LOPES REZENDE – RA: 6268250822 FABIANO RÉGIS ABREU JUNIOR – RA: 6618339219 KAUE MATZEMBACHER – RA: 6620370203 WALLACE RUAN F. SOARES – RA: 6268238503 DESAFIO – ESTUDO DE CASO HIPOTÉTICO São José, 27 de maio de 2015. ACADÊMICOS ALAN ROCHA DOS PASSOS – RA: 6658395643 DANIEL LOPES REZENDE – RA: 6268250822 FABIANO RÉGIS ABREU JUNIOR – RA: 6618339219 KAUE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.921 Palavras / 44 PáginasData: 10/9/2015 -
Avaliação Unopar
INTRODUÇÃO Falar em abrir uma empresa é fácil, porem para leva-la adiante contem vários obstáculos e com esse trabalho você ira perceber quais são alguns desses desafios a serem seguidos. ESFIHA JUVENTUS A empresa Esfiha Juventus é uma empresa que esta no mercado desde 1967 fundada pelo Sr Tamer Abrahão. Após o falecimento do Sr Tamer Abrahão (1998) a empresa “parou” no tempo, pois desde então a empresa estava sendo administrada por gerentes contratados, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.733 Palavras / 19 PáginasData: 16/5/2014 -
Avaliação Virtual
Questão 1: Nota: Não gerada Observe as seguintes proposições: I. As manifestações culturais portuguesas, as nações indígenas e os diferentes povos africanos produziram uma cultura extremamente sincrética. II. Três situações que influenciaram a identidade no Brasil: a chegada dos portugueses, o genocídio de povos indígenas e a chegada dos africanos escravos. III. A marca mais nítida no processo de formação cultural brasileira é a ausência da miscigenação em sua base. Assinale a alternativa precisamente correta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Avaliação virtual
WEB AULA 1 – A Influência da Estratégia nos Modelos de Gestão e o BSC O foco agora será apresentar a influência das estratégias nos modelos de gestão, pois se percebe que a gestão tradicional, ou seja, modelos focados apenas nos indicadores de desempenho numéricos, nem sempre se sustentam mais no mercado, havendo a necessidade em criar estratégias e parâmetros de avaliação cada vez mais complexos, com objetivos organizacionais mais competitivos e diferenciados no mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.493 Palavras / 14 PáginasData: 29/6/2015 -
AVALIAÇÃO VIRTUAL – TRABALHO DA DISCIPLINA – TD DE CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA CURSO DE CIÊNCIAS CONTABEIS AVALIAÇÃO VIRTUAL – TRABALHO DA DISCIPLINA – TD DE CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA RIO DE JANEIRO - RJ 2019 UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA POLO VIRTUAL CAMPUS: NOVA IGUAÇU – RIO DE JANEIRO ALUNA: MATRICULA: AVALIAÇÃO VIRTUAL DISCIPLINA: CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA RIO DE JANEIRO - RJ 2019 A organização dos tributos abaixo por suas competências tributárias: federal, estadual ou municipal. IMPOSTOS FEDERAIS * IOF * CSLL * COFINS * IE *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2019 -
Avaliação Virtual. Fundamentos de Marketing
Avaliação Virtual - Bch ADM - Sem 1 - Unidade 2 - Fundamentos de Marketing Período:05/06/09 00:00 à 15/06/09 23:59Situação:Confirmado 08/06/2009 23:08Protocolo:36839686Conceito:SuficienteCabeçalho Questão 1: Nota: Insuficiente Assinale a alternativa que contemple as duas formas de uma empresa obter vantagem competitiva. Alternativas 1 - Vantagem de custo e vantagem de produção 2 - Vantagem de custo e vantagem de segmentação 3 - Vantagem de diferenciação e vantagem de custo 4 - Vantagem de diferenciação e vantagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 13/6/2013 -
Avaliação x Feedback
FACULDADE DE TECNOLOGIA TECBRASIL - FTEC GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AVALIAÇÃO x FEEDBACK. Novo Hamburgo ABRIL DE 2016 ________________ Introdução Nesse trabalho vamos associar dois assuntos, Avaliação de Desempenho e Feedback. A avaliação é uma metodologia que estabelece um contrato com os funcionários referente aos resultados desejados pela empresa, entre eles acompanhar, corrigir e avaliar os desafios e resultados atingidos. Para a avaliação de desempenho ser efetiva, é necessário que haja planejamento e estratégia organizacional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 18/4/2016 -
Avaliação – Direito Administrativo II – Contratos Administrativos
Aluno: ________________________________________ Turma:___________ Turno: _________ Professor: _______________________________ Disciplina: _____________ Data: __________ Avaliação – Direito Administrativo II – Contratos Administrativos Obs.: Uma determinada empresa do setor alimentícios, a Diet&Health, participa do procedimento licitatório do Município de Pequenópolis para fornecimento de merenda escolar da rede Municipal de educação. A empresa vencedora fora a Diet&Health, ficando a Cocadinha Baiana em 3º lugar. O edital de licitação não dispunha sobre maiores detalhes sobre o fornecimento do serviço, apenas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2019 -
AVALIAÇÃO – PROCESSO CONHECIMENTO: FASE POSTULATÓRIA DECISÃO DE JULGAMENTO ANTECIPADO DE MÉRITO
PROGRAMA DE PÓS – GRADUAÇÃO EM DIREITO CIVIL E PROCESSO CIVIL FAPA LOUISE BARBOSA SOARES MÁRCIO JOSÉ POMPÍLIO LOPES SUELLEN ROCHA DE CARVALHO THAÍS BORBA ARAÚJO AVALIAÇÃO – PROCESSO CONHECIMENTO: FASE POSTULATÓRIA DECISÃO DE JULGAMENTO ANTECIPADO DE MÉRITO PORTO ALEGRE/RS 2015 SENTENÇA CÍVEL AÇÃO INDENIZATÓRIA COMARCA DE PORTO ALEGRE – 13ª VARA CÍVEL – 1º JUIZADO PROCESSO Nº 001/1.13.0283387-7 AUTOR: JOÃO MARIA JOSÉ RÉ: GLOBAL VILLAGE TELECOM - GVT JUÍZA PROLATOR: MARTIN LUTHER KING DATA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.072 Palavras / 5 PáginasData: 6/12/2016