Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 96.631 - 96.660
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Desafio profissional tecnicas de negociação e comportamento organizacional
Descrição: anhanguera_f UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO CAVALHADA-PORTO ALEGRE/RS GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Disciplina: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Alice Silva da Silva. RA- 7700619327 Luciane Conceição de Souza. RA-7581606531 Milena Ribeiro Protti. RA-7533587085 Pablo Souza Poeta - 9978020487 Priscila Ferreira. RA-7704638375 DESAFIO PROFISSIONAL 1ª Série Tutor Presencial:Jose Pedro Gomes Klein Tutor online:Suelen Rosa da Silva Ruffo Porto Alegre / RS 16 de Abril de 2015 Sumário INTRODUÇÃO FORMAÇÃO:ADMINISTRADOR .............................................................................................. INFORMAÇÕES RELEVANTES PÚBLICO CONSERVADOR E QUESTIONADOR, PESSOAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.037 Palavras / 13 PáginasData: 17/4/2015 -
Desafio profissional tecnicas de negociação e comportamento organizacional
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png POLO DE APOIO PRESENCIAL: ANÁPOLIS/GO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA VINICIUS RODRIGUES BORGES - RA: 2809642751 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutora EAD online: Adriana Barbosa Gonçalves ANÁPOLIS, GO. MARÇO / 2015 VINICIUS RODRIGUES BORGES – RA: 2809642751 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação a Distância –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.595 Palavras / 11 PáginasData: 12/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA – 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: * TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL VANESSA ISSA FARAH RAMOS – RA: 2816767532 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR(a) a Distância(EAD): Profª Camila Menezes Costa SERTÃOZINHO – SP 16/04/2015 SUMÁRIO Capa pág. 01 Sumário pág. 02 Introdução pág. 03 Passo I pág. 04 Passo II pág.05 Passo III pág. 06 Passo IV pág. 07 Passo V
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.122 Palavras / 9 PáginasData: 16/9/2015 -
Desafio Profissional técnicas De Negociação E Desenvolvimento Pessoal
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO ( Passo 3 ) 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO MODELO DE JUNG (Passo 2) 4 4. PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS (Passo 3) 5 5. VARIÁVEIS E O DESEMPENHO DOS COLABORADORES DA GRAVADORA (Passo 4) 6 6. FEEDBACK DA 1º REUNIÃO (Passo 5 ) 7 7. APRESENTAÇÃO DA PROSPOSTA DE NEGOCIAÇÃO (Passo 6 )....................8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 2/9/2014 -
Desafio Profissional Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Sumário Apresentação ......................................................................................................... 3 1. Perfil dos Componentes......................................................................................... 4 2. Habilidades essenciais do negociadores segundo modelo Jung............................ 5 3 . Analise da situação .............................................................................................. 6 4 . Planejamento da Gravadora....................................................................................7 5. Desafios encontrados nas dependências da Gravadora..........................................8 6. Prévia das negociações......................................................................................... 8 7. Planejamento das propostas para reunião final.................................................... 9 8. Conclusão............................................................................................................ 10 9. Bibliografia............................................................................................................11 Apresentação Após uma analise de diversos fatores como; custos, logística e ambientação ideal, uma conceituada gravadora de musica, decide se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.602 Palavras / 11 PáginasData: 23/5/2015 -
Desafio Profissional Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Anhanguera Educacional Centro de Educação a Distância Unidade Polo de Atibaia - SP Administração Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Edivaldo Santos Ferreira RA: 3290406629 Desafio Profissional Tutora: Andreliza Mila Rosa e Oliveira Atibaia 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. PASSO 01 3. PASSO 02 5 4. PASSO 03 6 5. PASSO 04 7 6. PASSO 05 CONCLUSÃO 1. Introdução Hoje em dia muitas empresas grandes fecham as suas portas, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO,GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Técnicas de Negociação, Gestão do conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Lucas A. Fonseca RA 2840284272 Alessandro G. Nunes RA 1701299968 Rodrigo Antonio Dias RA 2847245635 Desafio Profissional entregue como atividade avaliativa das disciplinas norteadoras “Técnicas de Negociação, Gestão do conhecimento e Desenvolvimento pessoal e profissional”, sob orientação do professor-tutor a distância Prof. Alex Antunes. Araçoiaba da Serra 2015 SUMÁRIO Introdução.....................................................................................................................3 Mapeamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.680 Palavras / 51 PáginasData: 30/9/2015 -
Desafio Profissional Técnicas de Recrutamento e Seleção
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CAMPUS- VALPARAÍSO DE GOIÁS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL PROFESSORA TUTORA: JOZIANE ALMEIDA ALUNA: SARA CRISTINA GAMA DE ALMEIDA RA: 8742150580 2° BIMESTRE/ 3° SEMESTRE Disciplinas norteadoras: Técnicas de recrutamento e seleção; Saúde e segurança no trabalho; Relações sindicais e negociações trabalhistas. 5 de maio de 2015 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO..........................................................................................pág: 3 2-DESLIGAMENTOS NA EMPRESA......................................................... pág: 4 3-TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO................................... pág: 4 4-DESENHO DE CARGO..................................................................... pág: 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.738 Palavras / 11 PáginasData: 21/9/2015 -
Desafio profissional Tecnologia de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE AEDU-FACNET CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS THOMAS ARAUJO FONTES RA 8744142719 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Gestão de Pessoas e Técnicas de Adm. De Pessoal TAGUATINGA / DF Abril/2015 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Gestão de Pessoas e Técnicas de Adm. De Pessoal Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Gestão de Pessoas e Técnicas de Adm de Pessoal, no Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2015 -
Desafio Profissional Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.
LogoNovo_sem_slogan UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACULDADE ANHANGUERA DE BRASÍLIA. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. DESAFIO PROFISSIONAL Brasília – DF 2016 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACULDADE ANHANGUERA DE BRASÍLIA. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional das disciplinas de Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.878 Palavras / 28 PáginasData: 23/11/2016 -
Desafio profissional tecnologia em gestao financeira
SUMÁRIO META 1 - EDUCAÇÃO INFANTIL ESTRATÉGIAS META 2 – ENSINO FUNDAMENTAL ESTRATÉGIAS META 3 – ENSINO MÉDIO ESTRATÉGIAS META 4 – EDUCAÇÃO ESPECIAL ESTRATÉGIAS META 5 - ALFABETIZAÇÃO ESTRATÉGIAS META 6 – EDUCAÇÃO EM TEMPO INTEGRAL ESTRATÉGIAS META 7 – QUALIDADE NA EDUCAÇÃO ESTRATÉGIAS META 8 – ESCOLARIDADE MÉDIA ESTRATÉGIAS META 9 – ALFABETIZAÇÃO E ANALFABETISMO ESTRATÉGIAS META 10 – EJA INTEGRADA À EDUCAÇÃO PROFISSIONAL ESTRATÉGIAS META 11 – EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.348 Palavras / 54 PáginasData: 30/5/2016 -
Desafio Profissional Tecnologia em Logística
Desafio Profissional 2017 - 2º ano Tecnologia em Logística PASSO 1. Introdução: Em pesquisa no Mercado Empresarial, e entre tantas Empresas que fazem de tudo para oferecer um diferencial para seus clientes, existe um tipo de comodidade que hoje em dia quase ninguém quer abrir mão, encontramos uma das várias empresas que adotaram o Sistema Delivery. Porém esta não foi uma que teve que se adaptar a este sistema como muitas, mas sim já iniciou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 PáginasData: 31/3/2017 -
DESAFIO PROFISSIONAL TECNOLOGIA EM MARKETING DIGITAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE LAVRAS - MG CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING DIGITAL WELISON PEREIRA DE ANDRADE RA 5353686813 DESAFIO PROFISSIONAL: NIKE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD: FÁBIO CERQUEIRA LAVRAS-MG 2017 RESUMO O estudo de caso desenvolvido junto a empresa Nike objetivou a compreensão do funcionamento de uma empresa com presença global e que se vale de modernas ferramentas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.339 Palavras / 26 PáginasData: 28/5/2018 -
Desafio Profissional Tema: Gráfico de Pareto.
cabeçalho academico cópia Faculdade Anhanguera Disciplina: Gestão de Qualidade Prof. Dra. Simone Lara Tema: Gráfico de Pareto. Anhanguera Educacional 14 março 2016 Componentes do grupo NOME: Beatriz Rodrigues Pacce RA: 1299717542 NOME: Eberlândia Barbosa da Silva RA: 7419665870 NOME: Fábio da Conceição Costa da Silva RA: 7421664276 NOME: Nayara de Jesus Moreira RA: 9902000064 NOME: Wagner Rodrigues da Silva RA: 7411623687 Anhanguera Educacional 14 março 2016 Gráfico de Pareto 1) O gráfico de Pareto é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2017 -
Desafio Profissional Teoria da Administração e economia
Universidade anhaguera – UNIDERP Centro de formação a distancia (CEAD) DESAFIO PROFISSIONAL Disciplina Teoria geral da Administração e Economia ANA PAULA BARBOSA – RA 2803847244 Atibaia – SP 2015 Universidade anhaguera – UNIDERP Centro de formação a distancia (CEAD) DESAFIO PROFISSIONAL Disciplina Teoria geral da Administração e Economia Desafio Profissional realizado Para atividade avaliativa das disciplinas Teorias da Administração e Economia A pedido da Instituição da Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distancia. Profº Presencial:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.046 Palavras / 9 PáginasData: 1/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA
POLO AMERICANA/SP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS NOME: DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: RONI BUGLIA AMERICANA/SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................03 2. PERFIL DOS SUCESSORES..........................................................................03 1. PERFIL DE PAULO E IRAN............................................................................03 2. ANÁLISES DAS COMPETÊNCIAS DE PAULO E IRAN.................................03 1. ESCOLHA DO NOVO GESTOR DAS INDUSTRIAS DE BEBIDAS PIRA.....04 2. FUNÇOES EXERCIDAS PELO (S) GESTOR (S) NÃO ESCOLHIDOS.........04 3. NOVO ORGANOGRAMA DA INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA.....................05 4. REFERÊNCIAS...............................................................................................05 1. INTRODUÇÃO Dr. João proprietário das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2015 -
Desafio Profissional Teoria da Administração UNIDERP
ANHANGUERA UNIDERP – POLO NITERÓI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANO DE SUCESSÃO GERENCIAL – Indústria de Bebidas Pira HUDSON AZEREDO BARCELOS DE MENDONÇA – R.A.: 1299129067 Niterói, setembro de 2015. HUDSON AZEREDO BARCELOS DE MENDONÇA – R.A.: 1299129067 Rodrigo da Silva Costa – R.A.: 6621349518 PLANO DE SUCESSÃO GERENCIAL – Indústria de Bebidas Pira Atividade apresentada às disciplinas de Economia e Teoria da Administração Professor(a) tutor(a): João Fernando Siqueira ANHANGUERA UNIDERP – POLO NITERÓI Niterói, setembro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE
logo anhanguera uniderp CIÊNCIAS CONTÁBEIS Polo de apoio presencial - Centro de Ensino Interação 2º Semestre ROBSON NAGAMINE ARAUJO RA 9677455112 JAQUELINE COUTO FREIRE RA 9573418805 DESAFIO PROFISSIONAL CAMPO GRANDE/MS 2014 logo anhanguera uniderp CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2º Semestre DESAFIO PROFISSIONAL: TEORIA DA CONTABIIDADE, RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE E CIÊNCIAS SOCIAIS. Desafio de Aprendizagem apresentado como requisito para obtenção de nota nas disciplinas de Teoria da Contabilidade, Responsabilidade Social e Meio Ambiente e Ciências Sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.771 Palavras / 12 PáginasData: 10/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Ciências Contábeis Polo Osvaldo Cruz – SP ECONOMIA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO REESTRUTURAÇÃO DE UMA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PROFª.Ma. RENATA M. G. DALPIAZ PROFª.Ma: MÔNICA F. SANTOLANI TUTORA:WILMA KOSICKI RIBEIRO FRANCIELE NUNES RODRIGUES RA. 8929137785 LEANDRO FERREIRA NEVES RA. 8929101020 OSVALDO CRUZ-SP Setembro/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.................................................................................................3 1. TABELA ORGANIZACIONAL.................................................................................3/7 1. CONCLUSÃO................................................................................................................7 2. REFERENCIAS.............................................................................................................8 1. INTRODUÇÃO Uma das maiores preocupações no mundo capitalista industrial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.182 Palavras / 9 PáginasData: 19/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE
Descrição: Logo Anhanguera ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA CONTABILIDADE Tutor EAD: Profa. Ma. Juliana Leite Kirchner Tutor Presencial: Daniel Garcia ACADEMICOS: POLO – BARRETOS/SP 2º Semestre – Administração 11/2013 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 1. O REAL OBJETIVO DA CONTABILIDADE 04 1.1 Qual a semelhança existente entre sua vida financeira particular e a de uma empresa. 05 2. RESUMO: UMA ANALISE DO ENSINO DA TEORIA DA CONTABILIDADE. 06 2.1 Exercícios de fixação 10 2.2 Tabela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.657 Palavras / 35 PáginasData: 15/12/2015 -
Desafio Profissional Teoria da Contabilidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO WEB CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME DO ACADÊMICO (A) RA: xxxxxxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIENCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx 2014 SUMÁRIO http://anhanguera.com/bibliotecas/normas_bibliograficas/Arquivos/13_sumario.htm ________________ INTRODUÇÃO Buscando encontrar ações sustentáveis para amenizar o impacto ambiental causado pelo setor de construção civil, especificamente da empresa L&Construção, foi desenvolvido este estudo proposta de iniciativas de sustentabilidade econômica, ambiental e social. Inicialmente é feito um diagnóstico que guia a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.726 Palavras / 7 PáginasData: 2/5/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP C:\Users\Valeska Aranda\Pictures\logo_anhanguera_educacional3.jpg CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO . Bruno Alves de Souza – RA 1711275048 Márcio Carlos Barbosa – RA 1299112086 Mariana Kling Silveira – RA 1825584709 Pyetra Cherbakian Corrêa Santana – RA 1711272163 DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Tutor EaD Administração Elaine Cristina Martins de Freitas Miranda-MS NOVEMBRO/2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP C:\Users\Valeska Aranda\Pictures\logo_anhanguera_educacional3.jpg CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.541 Palavras / 7 PáginasData: 13/6/2016 -
Desafio profissional teoria da contabilidade ciencias social
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) HORTOLÂNDIA ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS e RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. Elizandra Jolli de Oliveira – RA 2811830861 Marcio Reina da Silva – RA 2850216863 Tutor EAD: Eduardo Dolce Angelo Hortolândia, 16 de novembro de 2015. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. Diagnóstico: Impactos da Construção Civil ao Meio Ambiente 04 3. Proposta: Sustentabilidade Econômica 04 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.327 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIENCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO MOGI DAS CRUZES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RAFFAELA DE GODOY RA: DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIENCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. TUTORA EaD: PRISCILA MUNARI MOGI DA CRUZES/SP 2014 SUMÁRIO Introdução 1 Impactos da Construção Civil 2 Sustentabilidade Econômica 3/4 Sustentabilidade Ambiental 4/5 Sustentabilidade Social 6/7 Conclusão 7 Referências 7 INTRODUÇÃO No mundo atual vemos cada vez mais a necessidade de mudanças, de ideias, de inovações, sendo sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.185 Palavras / 9 PáginasData: 14/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA POLITICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BARRA DO GARÇAS - MT CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA EDGAR FREDERICO DA SILVA - RA 9142258905 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas: TEORIA POLITICA MATEMATICA FINANCEIRA E; FINANÇAS PUBLICAS E RÇAMENTO MUNICIPAL. TUTOR EaD: Camila Buba Nahas ALTO BOA VISTA – MT 30/05/2015 EDGAR FREDERICO DA SILVA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Relatório final, apresentado a Universidade ANHANGUERA, como parte das exigências para a obtenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.041 Palavras / 13 PáginasData: 18/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA X E TEORIA Y
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CURSO DE LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas de Processos Gerenciais e Matemática TUTOREaD SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP SUMÁRIO Introdução..................................................................................................................pag.03 Desenvolvimento.......................................................................................................pag.04 1. Estrutura oraganizacional...................................................................................pag.04 1.1. Organograma......................................................................................................pag.05 2.Capacitação e Desenvolvimento para Diretores e Gerentes..................................pag.05 3.1. Motivação Pessoal Operacional na Organização...............................................pag.08 3.2. Teoria da Hierarquia das Necessidades.............................................................pag.09 3.3. A Teoria X e Teoria Y.......................................................................................pag 11 3.4. Análise das Teorias Motivacionais na Organização..........................................pag 12 4. Recomendações Finais.........................................................................................pag.13 Referências...............................................................................................................pag.14 Anexo.......................................................................................................................pag.15 1. INTRODUÇÃO A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.451 Palavras / 14 PáginasData: 18/8/2015 -
Desafio profissional tia lele
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 1ºSÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL NOME R.A. FABIANE RENATA CARILLE 1980105886 LUCAS AMÉRICO 2856170360 MANOEL PINTO DA SILVA NETO 1973188122 ROGÉRIO ESCRITORO 2861127803 SEBASTIÃO PAULO SANTOS 2862991415 VÂNIA GONÇALVES ANTÔNIO 1977123531 DISCIPLINAS NORTEADORAS: . TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; . COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. TUTORES: . Professor CARLOS ARCANJO (PRESENCIAL); . Professora SUELEN RUFO (EAD). SUMÁRIO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 2/11/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DO DESEMPENHO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DO DESEMPENHO Jucineide Carvalho da Silva Beck RA: 8978223213 Mariana Cristina Faveri RA: 9135272070 Regina Helena Casale Saltor RA: 8976209946 Professora tutora presencial: Monique M. Metzner de Lima Professora tutora a distância: Luciana Dau. LEME/ SP 2015 Jucineide Carvalho da Silva Beck RA: 8978223213 Mariana Cristina Faveri RA: 9135272070 Regina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.486 Palavras / 18 PáginasData: 27/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR PRESENCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL 3ª Série - Administração Taboão da Serra / SP 26/05/2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – UNIDERP DISCIPLINAS NORTEADORAS: - Processos Administrativos - Direito e Legislação - Tecnologia de Gestão DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR PRESENCIAL – ARIANA OLIVEIRA Taboão da Serra / SP 26/05/2015 SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................04 Objetivo......................................................................................................................04 Passo 1 – Analise do ambiente interno e externo......................................................04 Passo 2 – Tecnologia de gestão organizacional........................................................05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2017 -
DESAFIO PROFISSIONAL WORLD
INTRODUÇÃO Com tempos de lucratividade em baixa, já que o governo não permite que novos investidores ou novas empresas se estabeleçam para ter uma forte competitividade os prejudicados são os usuários no qual param de adquirir algum tipo de produto para suprir alguma outra forma suas reais necessidades de bem em consumo. Como a indústria de aço fornece para as mais diversas coisas, porem para materiais mais caros, a indústria de laminados Mirassol teve uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.950 Palavras / 8 PáginasData: 15/11/2015