Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 96.511 - 96.540
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DESAFIO PROFISSIONAL MKT
Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade 3 Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial Disciplinas: Gestão em Marketing Logística Empresarial Atividade: Desafio Profissional Equipe Comercial Hum - 1º Série / 2º Bimestre Alunos: * Carlos Alberto de Moraes – RA: 8740851803 * Fábio Henrique Bianchi – RA: 9364299577 * Keity Alini Trulia – RA: 8528972375 * Pedro Henrique Vidotti de Moraes – RA: 8740119888 * Tiago Diniz – RA: 8982245865 * Andréia Tutor EAD: Frederico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2015 -
Desafio profissional modulo a
NOME DO CURSO UNIDADE MÓDULO NOME DO TUTOR NOME DO ALUNO RA: XXXXXXXXXXXX TÍTULO DO DESAFIO PROFISSIONAL SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 metodologia 03 3 dados da franquia 04 4 análise dos resultados obtidos da empresa 05 4.1 calculo e análise do PAYBACK 05 4.2 Análise VPL e TIR 06 4.3 projeção dos gastos anuais (custos e despesas) 06 4.4 dre simplificado 07 5 CONCLUSÃO 08 6 referências bibliograficas 09 1 INTRODUÇÃO No atual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.072 Palavras / 5 PáginasData: 22/9/2015 -
Desafio Profissional Modulo C Doc.
MBA EM CONTROLADORIA PÓS-GRADUAÇÃO Desafio Profissional Marabá-PA 2015 Universidade Anhanguera-UNIDERP MBA EM CONTROLADORIA Módulo C SUELLEN MAYENE BASTOS FREIRE SOARES Desafio Profissional: Negociação e Marketing Empresarial Gestão Estratégica Empresarial Planejamento Estratégico Orçamentário Coordenador: Prof. Daniel Iwata Marabá 2015 SUMÁRIO 1. Introdução..............................................................................................................4 2. Planejamento Estratégico.......................................................................................5 3. Plano de Negócio...................................................................................................5 4. Missão, Visão, Valores e Objetivos estrategicos...................................................7 5. Análise de mercado................................................................................................7 6. Carga tributária......................................................................................................8 7. Análise Estratégica (ANÁLISE SWOT) ..............................................................8 8. Custo Médio Variavel E Despesas Do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.720 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL MORADORES VS GRAVADORA, TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL Moradores Vs Gravadora Disciplinas: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Tecnologia em Gestão Pública CAXIAS DO SUL, RS 2015 Sumário INTRODUÇÃO 3 O DESAFIO 3 A PROPOSTA 4 MORADORES VERSUS GRAVADORA 5 A NEGOCIAÇÃO 5 OS DESAFIOS E A MOTIVAÇÃO 7 A PROPOSTA FINAL 7 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Desafios profissionais sempre fizeram parte do nosso cotidiano, sejam eles em negociações empresariais ou até mesmo uma “pechincha” na padaria.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.192 Palavras / 9 PáginasData: 22/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL MORADORES X GRAVADORA
Passo 01 Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das Partes: Associação dos moradores X Gravadora. Resposta: PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infraestrutura (trânsito) Informações relevantes: público conservador e questionador, que preza tranqüilidade, sendo que a maioria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.267 Palavras / 6 PáginasData: 28/7/2014 -
Desafio Profissional Mychelle
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO: IRECÊ-BA 1ª SÉRIE MYCHELLE DA SILVA CARNEIRO RA 1709992605 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO BONITO/BA 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 OBJETIVO 4 OBJETIVO ESPECIFICO 4 MAPEAMENTO DOS PERFIS 5 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 5 ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 6 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL DA GRAVADORA 7 FEEDBACK SOBRE A NEGOCIAÇÃO....................................................................8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.482 Palavras / 10 PáginasData: 29/4/2015 -
Desafio profissional na Administração
o estudo tem como finalidade verificar a viabilidade economica do projeto da empresa Costura em Evidencia. Portanto, realizaram-se estudos de mercado junto ao publico consumidor tambem junto aos concorrentes. Elaborou-se um levantamento dos insumos necessarios, procurando conhecer 0 custo medio que a empresa precisara definir para a confecções. Mediante estas informação, conseguiu-se definir a localizaçao ideal para a loja, 0 potencial de demanda, necessidade e custos da mao-de-obra para cumprir com suas obrigações financeiras, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.313 Palavras / 18 PáginasData: 18/5/2015 -
Desafio profissional na Administração
Introdução O objetivo deste trabalho é mostrar a imortância na avaliação de habilidades e competências de detreminadas pessoas no momento em que se faz necessário o processo de nudanças em uma organização. Na situação relatada, a Indústria de bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das habilidades e competências dos filhos do Dr. João, para elaborarmos um novo plan de gestão para a empresa. Podemos sugerir um novo organograma para a empresa, onde estão definidos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2015 -
Desafio profissional na Administração
PASSO 1 Gap 10 contratações, sendo 1 Mestre de Obras, e 1 Eletricista. Mestre de Obras CBO 51.43-25 Responsável pelas Construções ou reformas em alvenaria/pinturas/instalações hidráulicas( água/esgoto)-executando novas instalações, reparos e ou trocando componentes, testando estanqueidades, desentupindo tribulações, calhas, ralos,vasos sanitários, etc... IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS INERENTES ÀS FUNÇÕES TIPOS AGENTES FONTES / ATIVIDADES GERADORAS MEIO DE PROPAGAÇÃO/ PENETRAÇÃO TIPO DE EXPOSIÇÃO ANÁLISE - TÉCNICA UTILIZADA POSSÍVEIS DANOS A SAÚDE FÍSICOS Ruído / Emprego
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.515 Palavras / 11 PáginasData: 20/5/2015 -
Desafio Profissional na Administração
Descrição: auniderp Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO: Administração Disciplina: Técnicas de Negociação Nome – Theóphilo Mansor Neto RA - 2800647190 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao curso de Administração . Centro de Educação a Distância – CEAD. da . Universidade Anhanguera – UNIDERP, como . Requisito parcial para obtenção da nota nas . disciplinas e Gestão do Conhecimento, . Desenvolvimento Pessoal e Profissional e Técnicas . de Negociação. . Tutora –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.820 Palavras / 20 PáginasData: 25/6/2015 -
Desafio profissional na administração
INTRODUÇÃO O objetivo deste instrumento é avaliar em todos os momentos, os pontos essenciais de divergências ocorridos entre as partes envolvidas. A questão apresentada é a implantação da Gravadora “Nova Música” no bairro residencial “Nova São Paulo”, esta por um lado, e a Associação dos moradores do bairro “Nova São Paulo” do outro. Dos fatos às constatações e considerações de argumentação de ambos os lados, devidamente representados por seus responsáveis, foram apresentados de forma a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.931 Palavras / 12 PáginasData: 28/10/2015 -
Desafio profissional na administração
Resultado de imagem para padrao capa anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distancia Pindamonhangaba Curso Superior Bacharelado em Ciências Contábeis DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas norteadoras: CIÊNCIAS SOCIAIS ECONOMIA RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TEORIA DA CONTABILIDADE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Tutor (a): Anália Jubanski A Patricia Alessandra de Oliveira de Paula Garcia (RA) Pindamonhangba/SP 2016 SUMÁRIO 1. Introdução..................................................................................03 1. Passo 01...........................................................................04-05 1. Passo 02............................................................................05 1. Passo 03..........................................................................06-07 1. Passo 04......................................................................08 1. Passo 05........................................................................................08-10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.284 Palavras / 10 PáginasData: 18/5/2017 -
Desafio profissional na administração
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................................4 PASSO 1 - PESQUISA SOBRE RELAÇÕES HUMANAS......................................................4 PASSO 2 - ANÁLISE DA PRODUÇÃO 5 PASSO 3 - CONTRATAÇÃO E FORMALIZAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS 7 PASSO 4 - ENTERPRISE RESOURCE PLANNING - ERP´S 8 PASSO 5 - LEGISLAÇÃO SOBRE A DESTINAÇÃO DE RESÍDUOS 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo mostrar as mudanças ocorridas na empresa Automotivas Energy que já é conceituada no seu ramo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.024 Palavras / 9 PáginasData: 24/5/2017 -
Desafio profissional na administração
logo anhanguera uniderp ADMINISTRAÇÃO 7ª SÉRIE Desafio profissional Disciplinas norteadoras: Competências Profissionais; Gestão de Projetos; Administração Mercadológica; Administração de Micro e Pequenas Empresas; Ética e Relações Humanas no Trabalho Montes Claros/MG 2016 Desafio profissional: Abrir uma empresa, para muitos, vai muito além de um simples sonho. Alguns Empreendedores investem todos seus recursos, buscando sucesso para seu negócio. Porém nem sempre tudo sai como o esperado, e possuir um bom planejamento de seu negócio pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.480 Palavras / 10 PáginasData: 27/5/2017 -
Desafio Profissional na Contabilidade
Sem título CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO BELENZINHO CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 2º SÉRIE EDNA BARBOSA CAVALCANTI DA SILVA R.A: 9374329651 Desafio Profissional TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTORA EaD: CAROLINE MORAES SÃO PAULO - S.P 2014 Sem título CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO BELENZINHO CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 2º SÉRIE EDNA BARBOSA CAVALCANTI DA SILVA R.A: 9374329651 Desafio Profissional TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.279 Palavras / 6 PáginasData: 15/4/2015 -
Desafio profissional na Contabilidade
‘ UNIDADE PIRITUBA CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: EMPREENDEDORISMOS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DE CONHECIMENTO E DESENVOLIVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Janine Priscila da Costa – RA 8136736681 Maria Valéria da Silva Oliveira – RA 8324581239 Roberta Galeano - RA 7407618425 Tutor Presencial: Leandro Andrade Rocha de Souza Tutor à distância: SÃO PAULO 05/2017 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 MISSÃO, VISÃO E VALORES 3 2.EMPREENDEDORISMO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL,TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DE CONHECIMENTOS E DESENVOLVIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.589 Palavras / 7 PáginasData: 18/5/2017 -
Desafio profissional na contaminação
Faculdade Anhanguera – Polo JFK – Brasilia/DF Ciências Contábeis – EAD Disciplinas : Contabilidade Geral Matemática aplicada Nome do Aluno : HÉLIO LAURENTINO DE AQUINO FILHO RA: 1299276250 Tutores EAD : Milton Rodrigues Gonçalves Tutora Presencial : Prof. Valdelice Oliveira DESAFIO PROFISSIONAL GLAMOUR PLANEJAMENTO, ABERTURA E AUXILIO Taguatinga – DF Abril de 2014 SUMÁRIO PASSO 1 – Constituição da empresa, Razão e Balancete............................................. 3 PASSO 2 – Estoque........................................................................................................4 PASSO 3 – Novos Lançamento – Razão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.021 Palavras / 17 PáginasData: 18/5/2015 -
Desafio Profissional na gestão de recursos humanos
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Desafio Profissional apresentado às disciplinas: Técnicas de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança do Trabalho e Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Tutora: Naia Gargitter ERNANDES RIBEIRO DE LIMA RA: 9613491559 IZALDETE PEREIRA RA: 8977217697 MARCIA SOUTO RODRIGUES RA: 8744967706 MICHELLE PERNA PINHEIRO RA: 9785444782 TAGUATINGA/DF 2015 ERNANDES RIBEIRO DE LIMA IZALDETE PEREIRA MARCIA SOUTO RODRIGUES MICHELLE PERNA PINHEIRO Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.268 Palavras / 38 PáginasData: 22/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL NAS DISCIPLINAS: PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA.
Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública Giovane de Souza Lima – RA 8308771838 DESAFIO PROFISSIONAL NAS DISCIPLINAS: PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA. MANAUS / AM Giovane de Souza Lima – RA 8308771838 DESAFIO PROFISSIONAL NAS DISCIPLINAS: PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA. Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para obtenção de nota parcial. sob orientação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.615 Palavras / 7 PáginasData: 22/4/2016 -
Desafio Profissional Nike
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Bruno Braga dos Santos RA: 5396803418 Cleidiane Rodrigues Pascuzzi RA: 5391794950 Igor Moreira dos Santos RA: 5515828274 Thais Gomes da Silva RA 5504820387 DESAFIO PROFISSIONAL: Técnicas De Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética E Relação Humanas No Trabalho; Desenvolvimento Pessoal E Profissional. Tutora EAD: Carolina Bettini Concini Tutora Presencial: Thais Caroline dos Santos COTIA 2017 BRUNO BRAGA DOS SANTOS, CLEIDIANE RODRIGUES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.409 Palavras / 14 PáginasData: 28/6/2017 -
DESAFIO PROFISSIONAL NIKE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos POLO: Centro de Educação a Distância (CEAD) - Barueri ACADÊMICO: Bruno de Melo Barbosa – RA: 5528538036 TUTOR A DISTÂNCIA: Profª Kelly Sinara Cavalheiro de Rezende Kelly Sinara Cavalheiro de Rezende DESAFIO PROFISSIONAL Bruno de Melo Barbosa – Santana de Parnaíba – São Paulo Maio - 2017 ________________ ACADÊMICO: Bruno de Melo Barbosa – RA: 5528538036 TUTOR A DISTÂNCIA: Kelly Sinara Cavalheiro de Rezende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.321 Palavras / 6 PáginasData: 18/10/2017 -
Desafio Profissional Nike
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso de Tecnólogo em Processos Gerenciais POLO: Unidade Assunção ACADÊMICO: Rodrigo Jacob Kaminici – RA: 6016458917 TUTOR A DISTÂNCIA: Luciano Quevedo DESAFIO PROFISSIONAL Pilar - Argentina 05/2017 ________________ ACADÊMICO: Rodrigo Jacob Kaminici – RA: 6016458917 TUTOR A DISTÂNCIA: Luciano Quevedo DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnólogo em Processos Gerenciais do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota nas disciplinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.999 Palavras / 8 PáginasData: 19/2/2018 -
Desafio Profissional NIKE Por que é Importante Considerar a W dos Partipantes de um Processo de Negociação
1. INTRODUÇÃO Os micros e pequenos empresários vivem apagando incêndios, ou seja, são eles que vão resolver todos os pequenos problemas que aparecem, além de cuidarem da gestão de toda a empresa, correndo atrás de fornecedores, bancos, clientes e outras coisas. Investir em recursos humanos significa ter uma visão mais cuidadosa com as pessoas que trabalham em sua empresa, é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam em casa, se sintam confortáveis e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.498 Palavras / 42 PáginasData: 8/5/2017 -
Desafio Profissional no Marketing
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO APRENDIZAGEM PROFESSOR-TUTOR EAD: Michele Cristine Evaristo Braz Simões PROFESSARA PRESENCIAL: Cláudia Mello Aleandro Rodrigues Da Costa Lima RA 6786354691 IdelmaFrancisco Dias RA 6786416021 Rejane Pereira De Carvalho RA 6942009500 Ricardo Jorge De Castro Souza RA 6574293812 Simone Alves Da Silva Souza RA 6950442923 TAGUATINGA DF/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................03 CONTEÚDO DO RELATÓRIO FINAL......................................................04 ANALISE SWOT..........................................................................................10 PLANO DE MARKETING...........................................................................11 PLANO FINANCEIRO...............................................................................12 CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................................13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................14 INTRODUÇÃO Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.240 Palavras / 9 PáginasData: 23/5/2015 -
Desafio Profissional Oleosa da Soja
C:\Users\Ju\Desktop\Logo Anhanguera 2.png Curso de CIÊNCIAS CONTÁBEIS 4a SÉRIE - 2015/2 Disciplinas norteadoras: Matemática Financeira Direito Empresarial e Tributário Direitos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL _ 2ºbim OLEOSA da SOJA Carlos Henrique Alves de Sousa – RA 8559929253 Tutor a Distância (TTD): Prof. Luciano Soares Quevedo Hidrolândia/Ceará 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 ATA DA 1ª REUNIÃO 2 ANÁLISE DE INVESTIMENTO: montante 3 ANÁLISE DE INVESTIMENTO: taxa interna de retorno 4 ANÁLISE DE INVESTIMENTO: taxas equivalentes 5 RELATÓRIO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.750 Palavras / 7 PáginasData: 28/5/2016 -
Desafio profissional para avaliação do Tutor a Distancia da faculdade de Administração Anhanguera Educacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO Desafio profissional para avaliação do Tutor a Distancia da faculdade de Administração Anhanguera Educacional. Como Requisito a aprovação nas disciplinas Empreendedorismo Comportamento organizacional Técnicas de Negociação Gestão de Conhecimentos Desenvolvimento pessoal e profissional. ALUNOS: LORENI ANA SCHIMANOSKI RA: 9978022035 CAMILA EVERTON TUTOR A DISTÂNCIA: Carolina Benedetti Napoli Palmas, 20 de maio de2017 INTRODUÇÃO Neste desafio profissional vamos apresentar uma sugestão de mudança na cultura de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2017 -
Desafio Profissional parte 3
Nome e cargo do solicitante Carlos Roberto Ruiz- Secretário da Saúde Quantidade de pessoas a serem treinadas 5 pessoas Formações das pessoas a serem treinadas 2° Grau Objetivo do treinamento Melhorar o atendimento ao publico Levantamento de necessidades Ajustar as ações da área de treinamento com as necessidades do posto de saúde, O (LN) trará a tona a "carência observada no indivíduo ou no grupo, diante do padrão de qualificação necessário para a boa execução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2015 -
Desafio profissional parte 3 empresa superloft
3.0 Demonstrativos de Pagamentos 3.1 Cálculos e demonstrativos: Leonardo Fígaro Proventos Salário: R$3.500,00 Horas Extras: 3.500/220= 15,90 valor da hora trabalhada 1hora extra no mês 15,90x50%=R$23,85 Total de proventos: R$3.500 + R$23,85 = R$3.523,85 Descontos INSS – alíquota de 11% R$ 3.523,85 x 11% = R$ 387,62 IRRF – alíquota 15% R$ 3.136,23 x 15% = 470,43 – 320,60 = R$ 149,83 Total de descontos R$ 537,45 Valor líquido: R$ 3.523,85 – R$537,45 = R$2.986,40
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2015 -
Desafio Profissional passo 2 7° semestre
Passo 2: Em vista da necessidade a nossa equipe foi contratada por um cliente muito importante para uma consultoria sobre lançamentos contábeis de dois fatos envolvendo a aquisição de ações de uma empresa X, para uma melhor visão dos lançamentos optamos por um lançamento em T que se resume em uma razonete que de um lado registram-se os aumentos (créditos) e do outro lado as diminuições (débitos) e para uma melhor visão dos valores lançados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2019 -
Desafio Profissional Passo: A Indústria de Pneus é uma empresa do Estado do Pará
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP UNIDADE DE BARRA DO GARÇAS-MT CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANA VIRGÍNIA DE ARAÚJO POMPEU RA: 3226417559 DESAFIO PROFISSIONAL PROF(A)TUTORA EAD KELLY SIMARA E SILVA CAVALHEIRO REZENDE BARRA DO GARÇAS-MT 30/05/2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.............................................................................................................1 2. DESENVOLVIMENTO..........................................................................................2-14 2.1. EMPREENDORISMO..............................................................................................2-4 2.2. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL..........................................................5-6 2.3.PROCESSO OPERACIONAL DAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO.............................................................................................................7-9 2.4. DINÂMICA DA DISSEMINAÇÃO DO CONHECIMENTO NA EMPRESA.. 10-12 2.5. DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DO CAPITAL HUMANO....................................................................................................................13-14 3. CONCLUSÃO................................................................................................................15 4. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA..............................................................................16 Desafio Profissional Passo 1: A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.537 Palavras / 11 PáginasData: 1/5/2017