Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 96.541 - 96.570
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Desafio Profissional na gestão de recursos humanos
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Desafio Profissional apresentado às disciplinas: Técnicas de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança do Trabalho e Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Tutora: Naia Gargitter ERNANDES RIBEIRO DE LIMA RA: 9613491559 IZALDETE PEREIRA RA: 8977217697 MARCIA SOUTO RODRIGUES RA: 8744967706 MICHELLE PERNA PINHEIRO RA: 9785444782 TAGUATINGA/DF 2015 ERNANDES RIBEIRO DE LIMA IZALDETE PEREIRA MARCIA SOUTO RODRIGUES MICHELLE PERNA PINHEIRO Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.268 Palavras / 38 PáginasData: 22/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL NAS DISCIPLINAS: PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA.
Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública Giovane de Souza Lima – RA 8308771838 DESAFIO PROFISSIONAL NAS DISCIPLINAS: PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA. MANAUS / AM Giovane de Souza Lima – RA 8308771838 DESAFIO PROFISSIONAL NAS DISCIPLINAS: PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA. Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para obtenção de nota parcial. sob orientação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.615 Palavras / 7 PáginasData: 22/4/2016 -
Desafio Profissional Nike
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Bruno Braga dos Santos RA: 5396803418 Cleidiane Rodrigues Pascuzzi RA: 5391794950 Igor Moreira dos Santos RA: 5515828274 Thais Gomes da Silva RA 5504820387 DESAFIO PROFISSIONAL: Técnicas De Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética E Relação Humanas No Trabalho; Desenvolvimento Pessoal E Profissional. Tutora EAD: Carolina Bettini Concini Tutora Presencial: Thais Caroline dos Santos COTIA 2017 BRUNO BRAGA DOS SANTOS, CLEIDIANE RODRIGUES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.409 Palavras / 14 PáginasData: 28/6/2017 -
DESAFIO PROFISSIONAL NIKE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos POLO: Centro de Educação a Distância (CEAD) - Barueri ACADÊMICO: Bruno de Melo Barbosa – RA: 5528538036 TUTOR A DISTÂNCIA: Profª Kelly Sinara Cavalheiro de Rezende Kelly Sinara Cavalheiro de Rezende DESAFIO PROFISSIONAL Bruno de Melo Barbosa – Santana de Parnaíba – São Paulo Maio - 2017 ________________ ACADÊMICO: Bruno de Melo Barbosa – RA: 5528538036 TUTOR A DISTÂNCIA: Kelly Sinara Cavalheiro de Rezende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.321 Palavras / 6 PáginasData: 18/10/2017 -
Desafio Profissional Nike
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso de Tecnólogo em Processos Gerenciais POLO: Unidade Assunção ACADÊMICO: Rodrigo Jacob Kaminici – RA: 6016458917 TUTOR A DISTÂNCIA: Luciano Quevedo DESAFIO PROFISSIONAL Pilar - Argentina 05/2017 ________________ ACADÊMICO: Rodrigo Jacob Kaminici – RA: 6016458917 TUTOR A DISTÂNCIA: Luciano Quevedo DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnólogo em Processos Gerenciais do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota nas disciplinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.999 Palavras / 8 PáginasData: 19/2/2018 -
Desafio Profissional NIKE Por que é Importante Considerar a W dos Partipantes de um Processo de Negociação
1. INTRODUÇÃO Os micros e pequenos empresários vivem apagando incêndios, ou seja, são eles que vão resolver todos os pequenos problemas que aparecem, além de cuidarem da gestão de toda a empresa, correndo atrás de fornecedores, bancos, clientes e outras coisas. Investir em recursos humanos significa ter uma visão mais cuidadosa com as pessoas que trabalham em sua empresa, é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam em casa, se sintam confortáveis e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.498 Palavras / 42 PáginasData: 8/5/2017 -
Desafio Profissional no Marketing
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO APRENDIZAGEM PROFESSOR-TUTOR EAD: Michele Cristine Evaristo Braz Simões PROFESSARA PRESENCIAL: Cláudia Mello Aleandro Rodrigues Da Costa Lima RA 6786354691 IdelmaFrancisco Dias RA 6786416021 Rejane Pereira De Carvalho RA 6942009500 Ricardo Jorge De Castro Souza RA 6574293812 Simone Alves Da Silva Souza RA 6950442923 TAGUATINGA DF/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................03 CONTEÚDO DO RELATÓRIO FINAL......................................................04 ANALISE SWOT..........................................................................................10 PLANO DE MARKETING...........................................................................11 PLANO FINANCEIRO...............................................................................12 CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................................13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................14 INTRODUÇÃO Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.240 Palavras / 9 PáginasData: 23/5/2015 -
Desafio Profissional Oleosa da Soja
C:\Users\Ju\Desktop\Logo Anhanguera 2.png Curso de CIÊNCIAS CONTÁBEIS 4a SÉRIE - 2015/2 Disciplinas norteadoras: Matemática Financeira Direito Empresarial e Tributário Direitos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL _ 2ºbim OLEOSA da SOJA Carlos Henrique Alves de Sousa – RA 8559929253 Tutor a Distância (TTD): Prof. Luciano Soares Quevedo Hidrolândia/Ceará 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 ATA DA 1ª REUNIÃO 2 ANÁLISE DE INVESTIMENTO: montante 3 ANÁLISE DE INVESTIMENTO: taxa interna de retorno 4 ANÁLISE DE INVESTIMENTO: taxas equivalentes 5 RELATÓRIO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.750 Palavras / 7 PáginasData: 28/5/2016 -
Desafio profissional para avaliação do Tutor a Distancia da faculdade de Administração Anhanguera Educacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO Desafio profissional para avaliação do Tutor a Distancia da faculdade de Administração Anhanguera Educacional. Como Requisito a aprovação nas disciplinas Empreendedorismo Comportamento organizacional Técnicas de Negociação Gestão de Conhecimentos Desenvolvimento pessoal e profissional. ALUNOS: LORENI ANA SCHIMANOSKI RA: 9978022035 CAMILA EVERTON TUTOR A DISTÂNCIA: Carolina Benedetti Napoli Palmas, 20 de maio de2017 INTRODUÇÃO Neste desafio profissional vamos apresentar uma sugestão de mudança na cultura de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2017 -
Desafio Profissional parte 3
Nome e cargo do solicitante Carlos Roberto Ruiz- Secretário da Saúde Quantidade de pessoas a serem treinadas 5 pessoas Formações das pessoas a serem treinadas 2° Grau Objetivo do treinamento Melhorar o atendimento ao publico Levantamento de necessidades Ajustar as ações da área de treinamento com as necessidades do posto de saúde, O (LN) trará a tona a "carência observada no indivíduo ou no grupo, diante do padrão de qualificação necessário para a boa execução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2015 -
Desafio profissional parte 3 empresa superloft
3.0 Demonstrativos de Pagamentos 3.1 Cálculos e demonstrativos: Leonardo Fígaro Proventos Salário: R$3.500,00 Horas Extras: 3.500/220= 15,90 valor da hora trabalhada 1hora extra no mês 15,90x50%=R$23,85 Total de proventos: R$3.500 + R$23,85 = R$3.523,85 Descontos INSS – alíquota de 11% R$ 3.523,85 x 11% = R$ 387,62 IRRF – alíquota 15% R$ 3.136,23 x 15% = 470,43 – 320,60 = R$ 149,83 Total de descontos R$ 537,45 Valor líquido: R$ 3.523,85 – R$537,45 = R$2.986,40
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2015 -
Desafio Profissional passo 2 7° semestre
Passo 2: Em vista da necessidade a nossa equipe foi contratada por um cliente muito importante para uma consultoria sobre lançamentos contábeis de dois fatos envolvendo a aquisição de ações de uma empresa X, para uma melhor visão dos lançamentos optamos por um lançamento em T que se resume em uma razonete que de um lado registram-se os aumentos (créditos) e do outro lado as diminuições (débitos) e para uma melhor visão dos valores lançados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2019 -
Desafio Profissional Passo: A Indústria de Pneus é uma empresa do Estado do Pará
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP UNIDADE DE BARRA DO GARÇAS-MT CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANA VIRGÍNIA DE ARAÚJO POMPEU RA: 3226417559 DESAFIO PROFISSIONAL PROF(A)TUTORA EAD KELLY SIMARA E SILVA CAVALHEIRO REZENDE BARRA DO GARÇAS-MT 30/05/2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.............................................................................................................1 2. DESENVOLVIMENTO..........................................................................................2-14 2.1. EMPREENDORISMO..............................................................................................2-4 2.2. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL..........................................................5-6 2.3.PROCESSO OPERACIONAL DAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO.............................................................................................................7-9 2.4. DINÂMICA DA DISSEMINAÇÃO DO CONHECIMENTO NA EMPRESA.. 10-12 2.5. DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DO CAPITAL HUMANO....................................................................................................................13-14 3. CONCLUSÃO................................................................................................................15 4. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA..............................................................................16 Desafio Profissional Passo 1: A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.537 Palavras / 11 PáginasData: 1/5/2017 -
Desafio profissional passos
Passo 01 Defina, a partir do que foi dito no texto, e também através de suas pesquisas, o perfil geral do público alvo a ser atingido pela marca “y”. Estabeleça as formas de segmentação de mercado que deverão ser utilizadas para estabelecer o público alvo final para esta marca. Você poderá utilizar qualquer combinação de formas de segmentação e deverá justificar a utilização de cada uma delas. Aqui você deverá identificar quais das formas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL PLANEJAMENTO DE NEGOCIAÇÃO SISTEMATICA
UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA EQUIPE LUANA TÍNEM SILVA RA: 8520927016 JULIANA SÁ FAUSTINO RA: 8741123322 MARCOS GOMES DA SILVA RA: 8944158253 SUZANA FERREIRA DE OLIVEIRA RA: 8520905108 JOSE MARCIO FERREIRA ROCHA RA:8528974172 DESAFIO PROFISSIONAL PLANEJAMENTO DE NEGOCIAÇÃO SISTEMICA SENHOR DO BONFIM-BA 2014 EQUIPE LUANA TÍNEM SILVA RA: 8520927016 JULIANA SÁ FAUSTINO RA: 8741123322 MARCOS GOMES DA SILVA RA: 8944158253 SUZANA FERREIRA DE OLIVEIRA RA: 8520905108 JOSE MARCIO FERREIRA ROCHA RA:8528974172
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.486 Palavras / 10 PáginasData: 16/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL PLANO DE MARKETING DO SUS
PAULO JOSE LAMEU FIZ 9526382924 PLANO DE MARKETING SISTEMA SUS SÃO PAULO/SP Novembro/2015 PAULO JOSÉ LAMEU FIZ 9526382924 TITULO Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia de Gestão Hospitalar do Centro de Educação a Distancia -CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota nas disciplinas de Marketing Hospitalar, Planejamento Financeiro e Orçamento e Sistema de Organização de Saúde no Brasil. Orientador: Profª Larissa Fernandes De Menezes. SÃO PAULO/SP Novembro/2015 SUMÁRIO Conteúdo 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.575 Palavras / 35 PáginasData: 21/5/2017 -
Desafio Profissional Plano De Negócio
O Processo Empreendedor Existe uma serie de fatores que podem influenciar para um individuo torna-se empreendedor, tais como fatores ambientais, sociais, optidoes pessoais ou somatório de todos eles Após a decisão de torna-se empreendedor, existe uma certa sequência composta de quatros fases para efetivação do processo empreendedor, são elas: IDENTIFICAR E AVALIAR A OPOTUNIDADE Identificar oportunidade e analisar a sua potencialidade no que se refere a itens como: necessidades de mercado e ciclo de vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2014 -
Desafio Profissional Plano de Negócio
DESAFIO PROFISSIONAL Séries 1º e 4º Jundiaí/SP 2018 NOELLE TENÓRIO CASSALHO VETRENKA – RA 5056603368 CURSO: TECNÓLOGOS NÚCLEO COMUM (GESTÃO PÚBLICA; MARKETING; RECURSOS HUMANOS; GESTÃO FINANCEIRA; GESTÃO COMERCIAL; PROCESSOS GERENCIAIS; LOGÍSTICA; PRODUÇÃO INDUSTRIAL; EMPREENDEDORISMO; MARKETING DIGITAL; GESTÃO HOSPITALAR) SÉRIES: 1ª E 4ª DISCIPLINAS NORTEADORAS: EMPREENDEDORISMO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PLANO DE NEGÓCIO Lylas E-commerce Joias e pedras semi-preciosas Sumário Executivo 1. Resumo dos principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.927 Palavras / 8 PáginasData: 12/11/2018 -
Desafio Profissional Plano De Negocios
Análise Estratégica Mercado – Alvo Todos os jovens de 16 e 17 anos, estudantes de ensino médio e todos os estudos de graduação. Necessidades do Cliente Vagas para estágio com qualidade de trabalho, contrato e boa remuneração. Competidores Todas as outras agências de estágios. Vantagens Competidoras Mercado de estágios voltados somente a áreas administrativas, comerciais, financeiras e atendimento ao público, com boas remunerações, incluindo benefícios de vale - transporte e auxílio – estudo. Marketing Estratégias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2014 -
Desafio Profissional Plano de Negócios
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL: PLANO DE NEGÓCIOS DISCIPLINAS: EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR À PRESENCIAL: LENISE GERALDO FERRARINI TUTOR À DISTÂNCIA: VALTER JOSÉ MACIEL AMARAL TANGARÁ DA SERRA/MT 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................................... 2 VISÃO/MISSÃO/VALORES........................................................................................ 2.1 Nosso Negócio................................................................................................................. 2.2 Nossa Missão................................................................................................................... 2.3 Nossos Princípios e Valores....................................................................................... 3 ORGANOGRAMA.................................................................................................................... 4 PROPÓSITOS GERAIS E ESPECÍFICOS............................................................................... 5 OBJETIVOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.665 Palavras / 7 PáginasData: 12/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL PLANO DE NEGÓCIOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO SENHOR DO BONFIM - BA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA EDSON CARLOS ARAÚJO MEDRADO RA 1714802724 DESAFIO PROFISSIONAL PLANO DE NEGÓCIOS DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EAD JAQUELINI TONON STEFANELLO SENHOR DO BONFIM - BA 2015 SUMÁRIO 1. Introdução........................................................................................................3 2. Declaração de visão, missão e valores norteadores.................................. ......6 3. Organograma...................................................................................................6 4. Propósitos Gerais ..................................................................................... ......8 5. Propósitos Específicos ........................................................................... ........8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.530 Palavras / 19 PáginasData: 21/4/2016 -
Desafio Profissional Pousada
Description: cabeçalho academico cópia UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO: ADMINISTRAÇÃO NOME FERNANDA FLORIANO DA SILVA RA 1745258772 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Análise de Investimentos, Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras, Contabilidade de Custos, Gestão de Negócios Internacionais, Desenvolvimento Econômico. Tutor EAD: Rosa Meire Alves Silva NITERÓI / RJ 2017 UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO: ADMINISTRAÇÃO Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Análise de Investimentos, Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras, Contabilidade de Custos, Gestão de Negócios Internacionais, Desenvolvimento Econômico. Tutor EAD:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.314 Palavras / 10 PáginasData: 30/5/2017 -
Desafio Profissional Praticá Eletrodomésticos
Sumário 1 Introdução - Histórico da Empresa ...................................................................................... 04 2 Proposta de Plano de Marketing ..................................................................................... 04-05 2.1 Situação Atual .............................................................................................................. 05-06 3 Análise de Oportunidades ............................................................................................... 06-07 3.1 Objetivos e Estratégias ................................................................................................ 07-08 4 Programas de Ação, Controle e Acompanhamento ........................................................ 08-09 5 Custos e Resultados ........................................................................................................ 09-10 6 Considerações finais – fechamento ...................................................................................... 10 Referências Bibliográficas ...................................................................................................... 10 Anexos .................................................................................................................................... 11 1 Introdução - Histórico da Empresa A Pratice Eletrodomésticos é uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.279 Palavras / 10 PáginasData: 31/8/2015 -
Desafio Profissional primeiro bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. Bruno Cesar de Barros Morais - RA 2871906854 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Desafio apresentado como requisito para a obtenção de nota da disciplina TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; do curso superior de tecnologia em processos gerenciais, supervisionada pelo tutor Prof° Tiago Monteiro Veloso PIRACICABA 2015 1. Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.730 Palavras / 7 PáginasData: 3/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL PRIMEIRO BIMESTRE
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO NOME: RA: Tutor EAD: Professores: MÊS - ANO CIDADE - ESTADO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ................................................................................................... 03 2 DEFINIÇÕES ...................................................................................................... 04 3 PERFIL DOS NEGOCIADORES ........................................................................ 05 4 MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO ............... 06 4.1 PERFIS DOS OPONENTES - ASSOCIAÇÃO DE MORADORES ................... 06 4.2 PERFIS DO NEGOCIADOR – A GRAVADORA ............................................... 06 5 NEGOCIAÇÃO ................................................................................................... 07 5.1 PRÉVIAS DAS NEGOCIAÇÕES ...................................................................... 07 5.2 NEGOCIAÇÃO FINAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.523 Palavras / 7 PáginasData: 30/8/2015 -
Desafio profissional pro inter
Universidade Anhanguera-UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Desafio Profissional Disciplina: Gestão de Capital de Giro, Análise de Investimento e Planejamento Estratégico Financeiro Aluno: Lúcio Christovão da Silva Neto RA: 2753602445 Tutor: ___________ Campo Grande, 23 de novembro de 2015. SUMÁRIO: A)Passo 1..........................................................................................................................4 B) Passo 2..........................................................................................................................4 C) Passo 3.........................................................................................................................5 D) Passo 4.........................................................................................................................7 E) Passo 5 .........................................................................................................................8 Referências Bibliográficas:.............................................................................................9 1. Passo 1 Considerando que o valor da matéria-prima à vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 29/9/2016 -
Desafio Profissional PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
C:\Users\michael\Desktop\logo_anhanguera_educacional3.jpg Universidade Anhanguera Educacional Desafio Profissional Disciplinas: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, DIREITO E LEGISLAÇÃO E TECNOLOGIAS DE GESTÃO Curso: Ciências Contábeis 3º Período Acadêmicos: Michael Jônatas da S. Oliveira RA:9910177471 Dalila Lopes Soares RA:9910146950 Miqueias Vieira Azevedo RA: 9750451221 Thais Lovais de Almeida RA: 9232549088 Tutor: Paulo Roberto Ceres-26/05/2015 SUMARIO Introdução....................................................................................................................:2 Diagnóstico de Ambiente Interno e Externo da Empresa............................................:3 Apresentação das tecnologias de gestão....................................................................:4 Projeto de Reestruturação do Hotel Boa Vida.............................................................:5 Considerações Finais..................................................................................................:6 INTRODUÇÃO José Antônio Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 2/9/2015 -
Desafio Profissional Processos Administrativos
INTRODUÇÃO As ações de planejar, organizar, dirigir e controlar são os princípios que norteiam o processo de administrar, o qual abrange também o estudo de outras diversas áreas com funções bem diversificadas e específicas como, por exemplo, a subárea de Comportamento Organizacional e, de início, a análise da arte de Empreender. As organizações são as pessoas que nelas operam por isso o estudo da ciência do Comportamento Organizacional é fundamental para avaliar o comportamento, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.347 Palavras / 6 PáginasData: 25/5/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, DIREITO E LEGISLAÇÃO E TECNOLOGIAS DE GESTÃO.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Ciências Contábeis Polo Osvaldo Cruz – SP DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, DIREITO E LEGISLAÇÃO E TECNOLOGIAS DE GESTÃO. HOTEL BOA VIDA: EM BUSCA DA EXCELÊNCIA ORGANIZACIONAL. PROFª.Ma: PROFª.Ma: TUTORA:WILMA KOSICKI RIBEIRO FRANCIELE NUNES RODRIGUES RA. 8929137785 JOSILAINE AP. RUI BARBOSA RA. 8976192218 JOSE JULIO TERRA RA. 8957181917 LUCAS APARECIDO LIESSE RA. 8929108328 LEANDRO FERREIRA NEVES RA. 8929101020 OSVALDO CRUZ-SP Abril/2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................3 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 10/8/2015 -
Desafio Profissional Processos Gerecias E Matematica
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS. MATEMÁTICA. AUTORES: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do(a) acadêmico(a) pelo aprendizado eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.573 Palavras / 7 PáginasData: 11/9/2014