Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 117.691 - 117.720
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Ética Aristotélica
Ética Aristotélica Ressaltando a relevância desta proposta ética, justifica a necessidade humana. A virtude relaciona-se com paixões e ações, mas, um sentimento ou uma ação pode ser voluntária ou involuntária sendo a felicidade a melhor, e mais nobre e aprazível coisa do mundo, não sendo propriamente a felicidade a riqueza, a honra ou prazer. a felicidade necessita igualmente desses bens exteriores porque e impossível realizar atos que nobres sem os meios .consideramos bens aquelas atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 3/7/2016 -
ETICA ARISTOTELICA
Orientações: faça o download deste arquivo para o seu computador e salve-o com o seu nome (ex.: fatima_meireles.docx). Após respondê-lo envie o arquivo do exercício como anexo à pasta Exercício de revisão das orientações preliminares – Ética EaD, disponível no Webfólio, observando o prazo previsto na orientação da aula. Para responder este exercício você deverá considerar os seguintes links no AVA da disciplina: 1. Mural de Recados; 2. Cronograma (em seu conjunto e, em particular,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.153 Palavras / 5 PáginasData: 5/9/2016 -
Ética Aristotélica A ética
ÉTICA ARISTOTÉLICA Ética Aristotélica A ética, nas obras Aristotélicas diz respeito ao indivíduo, enquanto a política considera o homem na sua dimensão social. Como conceito aristotélico de ética podemos dizer que é a arte de viver, ou “saber-viver”, agregando valores, boa utilização dos prazeres, ação virtuosa. Todo o conhecimento e todo trabalho visam a algum bem, e o mais alto de todos os bens certamente será a felicidade, dessa forma, devemos procurar o bem e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.327 Palavras / 14 PáginasData: 22/6/2016 -
Etica ATIVIDADE PRÁTICA DE SUPERVISÃO
Pólo Padrão Curso: Pedagogia – 6º semestre Disciplina: Competências Profissionais Profa. Ma. Gilse T. Lazzari Perosa ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA CAMPO GRANDE, MS 2012 Pólo Padrão Curso: Pedagogia – 6º semestre Disciplina: Competências Profissionais Profa. Ma. Gilse T. Lazzari Perosa ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Acadêmicos: César Augusto 194300 Gisele Barcelos 294804 Lorena Queiroz 195249 Sandra Delazari 196461 Simone Romero 254062 CAMPO GRANDE-MS 2012 Competências Profissionais Neste estudo, analisaremos as dificuldades de relacionamento com as idéias matemáticas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.594 Palavras / 11 PáginasData: 15/9/2014 -
ÉTICA atps anhanguera
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Unidade I Taubaté Nome Laura Beatriz de Melo Nogueira RA 4604694305 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera Unidade I Taubaté Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.734 Palavras / 7 PáginasData: 13/4/2016 -
Etica Aula
“A falta de ética gera prejuízos às empresas.” Um profissional que tem acesso a documentos importantes deve ser totalmente centrado e focado no trabalho e ter plena consciência que seu trabalho é de absoluto sigilo, e de suma importância e também deve procurar manter sua integridade e seu caráter para com seus afazeres na empresa. Ética deve ser mantida desde um caso mais simples como informações de colegas no RH da empresa como de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 31/8/2014 -
Ética Aula
CURSO DE FARMÁCIA APOSTILA DE AULAS PRÁTICAS COSMETOLOGIA ALUNOS ________________ ÍNDICE Página Normas Gerais de Segurança Laboratorial 3 Boas Práticas de Manipulação (pontos importantes) 3 Desodorante líquido 4 Desodorante em creme 5 Shampoo 6 Shampoo condicionador 7 Creme Condicionador 8 Gel condicionador 9 Creme hidratante de lactato de amônio 10 Gel pós barba 11 Sabonete líquido cremoso 12 Sabonete glicerinado com massa pronta 13 Emulsão de limpeza facial 14 Loção antisolar 15 Dentifrício – creme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.382 Palavras / 10 PáginasData: 29/9/2015 -
Ética aula tema 4
4. Pensamento Ético e Visão Estratégica Segundo Francisco Gomes de Matos, “O não-pensar e a falta de visão estratégica tendem a anular a Ética”. Para tal expressão o autor define dois fatores básicos que impõem limites, inibem e empobrecem os pensamentos e a visão estratégica, estagnando a consciência ética, são eles o conhecimento totalitário (é o produto de uma ideologia do poder, que se traduz em “eu sei o que é melhor para você”) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2015 -
Ética Bíblica
Ética Bíblica por John Murray O termo ética se deriva do vocábulo grego ethos ou ethos. A palavra ‘maneiras' é usada para denotar conduta ou prática; esse uso corresponde ao significado do termo grego em 1Co15.33, ‘bons costumes' (ethe chresta). A ética se refere, portanto, à maneira de vida ou de conduta. No Novo Testamento o termo usado para denotar a maneira de vida é, mais caracteristicamente, anastrophe, e seu verbo correspondente (cf. 2Pe 3.11).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.480 Palavras / 14 PáginasData: 8/9/2014 -
Ética Capa e Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Centro Universitário Anhanguera de Niterói NOME Nathália Rangel da Silva RA 5660120596 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Centro Universitário Anhanguera de Niterói Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 25/8/2015 -
Etica Cara Resumo OAB
Ética Cers Paulo Machado 27/10/2015 aula1 - partes 1 a 4 Legislação 1. Lei 8906/04 - Estatuto da Advocacia e da OAB - EAOAB - Lei, só outra lei para alterá-la, a OAB não pode. Tem várias ADIN, tem expressões que não valem mais. 2. Regulamento Geral do Estatuto da Advocacia e da OAB - RG - Conselho Federal da OAB criou e pode alterar 3. Código de Ética e Disciplina - CED - Conselho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.857 Palavras / 20 PáginasData: 19/5/2016 -
Ética CARÁTER x IMPUNIDADE
CARÁTER x IMPUNIDADE Uma pessoa é ética quando busca o bom e o bem supremos, quando suas ações lhe causam felicidade, assim como aos que estão próximos. Quando um indivíduo alcança a felicidade e não causa infelicidade aos que estão ao seu redor, sentirá o prazer do dever cumprido. A ideia da política ideal é a de fazer uso de um poder conquistado pela confiança depositada de um povo que, em sua maioria, o elegeu,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2016 -
Etica Comercial
MORES; G.V. et al. Precificação no setor supermercadista: uma análise baseada no paradigma ... No rankingda Associação Brasileira de Supermercados de 2011, as lojas que mais obtiveram crescimento foram as de menor superfície (lojas de até 250 m²), as quais totalizaram 2.280 unidades. Em relação à última pesquisa, no que tange às características desses estabelecimentos: o número de check- -outs, em média, permaneceu em duas unidades; o mixde produtos obteve um incremento de 18,7%, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
Ética como diferencial competitivo
Tema – A ética como um diferencial competitivo Problematização – No presente Hipótese – A empresa com código ético definido tem melhores resultados. Objetivo Geral – Analisar se uma conduta ética favorece a empresa na busca de uma melhor posição no mercado junto aos consumidores. Objetivo especifico – Através de pesquisas bibliográficas e análise de estudos de caso chegar a conclusão[a] de qual grau de influência a ética pode exercer no ganho de competitividade. Métodos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.301 Palavras / 6 PáginasData: 6/12/2018 -
Ética como doutrina da conduta humana
SÁ, Antônio Lopes de. Ética Profissional. Ética como doutrina da conduta humana. 9 ed. 6. reimpr. Revista e Ampliada. São Paulo: Atlas, 2014. p. 15 – 48. Resenha[1] Por Juliana Lima Antônio Lopes de Sá (Belo Horizonte, 9 de abril de 1927 - 7 de junho de 2010) foi um escritor e contador brasileiro da área das ciências empresariais e filosofia do comportamento humano. Foi o escritor que mais editou livros e artigos no Brasil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.736 Palavras / 7 PáginasData: 18/11/2017 -
Ética Como Fator de Produção
Ética como fator de produção. Capítulo 5 Após analisarmos o capítulo 5 do livro Vícios Privados, Benefícios Públicos de Eduardo Giannetti podemos entender que o autor procurou trazer para o leitor a importância da ética não só para o convívio social, como estamos acostumados a entende-la, mas também para o crescimento de uma nação. Além disso o autor traz no capítulo pensamentos de antigos estudiosos para nos deixar claro como a ética é um fator
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 8/6/2017 -
Etica comportamento
A respeito do Conhecimento Totalitário na formação do comportamento ético, NÃO se pode afirmar que: Escolher uma resposta. a. O conhecimento totalitário não deve ser justificado por meio da proteção alheia. b. O conhecimento totalitário produz meninos sem consciência crítica. c. O conhecimento totalitário infantiliza e impede o comportamento ético. d. O conhecimento totalitário é bem intencionado moralmente, pois, quando se afirma “eu sei que é melhor para você”, eu “penso por você” protege-se os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.672 Palavras / 7 PáginasData: 6/8/2014 -
Etica CONCEITO MORAL
ÉTICA CONCEITO DE MORAL MORAL vem de MOR ou MORES, do latim, e quer dizer COSTUMES, portanto, MORAL pode então ser entendida como o conjunto das práticas cristalizadas pelos costumes e convenções histórico-sociais. Define-se Moral como um conjunto de normas, princípios, preceitos, costumes, valores que norteiam o comportamento do indivíduo no seu grupo social. Por isso, a moral muda, evolui ou involui, modifica-se simplesmente. É o velho se contrapondo ao novo é o que podemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.281 Palavras / 10 PáginasData: 23/10/2013 -
Ética consciência humana
A ética ilumina a consciência humana, sustenta e dirige as ações do homem, norteando a conduta individual e social. É um produto histórico-cultural e, como tal, define o que é virtude, o que é bom ou mal, certo ou errado, permitido ou proibido, para cada cultura e sociedade. Dessa maneira, a ética é universal, enquanto estabelece um código de condutas morais válidos para todos os membros de uma determinada sociedade e, ao mesmo tempo, tal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
Etica contabil
Deveres 1. Exercer a profissão com zelo, diligência e honestidade, observada a legislação vigente e resguardados os interesses de seus clientes e/ou empregadores, sem prejuízo de dignidade e independências profissionais; Exigi-se do profissional contábil, um serviço de qualidade e confiabilidade, serviço esse que atenda as expectativas do cliente. http://www.24horasnews.com.br/colunistas/ver/a-responsabilidade-social-do-contador-nas-eleicoes-2014.html 1. Guardar sigilo sobre o que souber em razão do exercício profissional lícito, inclusive no âmbito de serviço público, ressalvados os casos previstos em lei ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2016 -
Ética Contábil
UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROF. JOSÉ DE SOUZA HERDY UNIGRANRIO CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS VIVIANE SOUZA DA COSTA LOUREIRO 2108790 O COMPORTAMENTO ÉTICO NO BRASIL SONEGAÇÃO FISCAL DUQUE DE CAXIAS - RJ 2016 O Comportamento Ético no Brasil De acordo com o artigo 937 do Código Civil a pessoa que comete um ato ilícito e que cause dano a outro indivíduo, fica obrigada a repará-lo. Parágrafo único. “Haverá obrigações de reparos o dono, independentemente de culpa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2016 -
Etica Corperativa
Um Mundo : Impacto nas Organizações e nos Indivíduos As mudanças estão presentes em toda à parte: na tecnologia, na ciência, na medicina, no ambiente de trabalho, nas estruturas organizacionais, nos valores e costumes sociais, na filosofia e até mesmo na religião. No mundo coorporativo não é diferente. No passado, as mudanças organizacionais eram feitas através de decisões tomadas pela alta administração e implementadas através de autoridade e poder. Essa maneira de mudar não funciona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 19/5/2014 -
Etica Corperativa
Aula tema 1 : Introdução da Ética Ética corporativa é a maneira de “ser” de uma organização. Significa que sua conduta pública orienta-se por princípios de valor consensuais, que caracterizam um perfil próprio. De uma ética corporativa, reconhecidamente consistente, resulta o efetivo engajamento de pessoas com as organizações – o orgulho de pertencer ao quadro da empresa. É imprescindível o sentimento de admiração para que exista uma identificação com a causa. A ética corporativa retrata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2014 -
ÉTICA CORPORATIVA
AVA- ÉTICA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL Passo 1: R: Basicamente a pessoa que trabalha com Ética, naturalmente é uma pessoa competente. A ética é muito importante, porém, não existe ética sem competência. Algumas pessoas se acham éticas, porém, na falta de demonstrar competência, na verdade não são éticas. Passo 2 R: A origem da palavra ética vem do grego “ethos”, que quer dizer o modo de ser, o caráter. Os romanos traduziram o “ethos” grego, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2014 -
Etica Corporativa
Códigos de Ética Corporativa Weaver (1993) define código de ética como documento formal distinto, que especifica obrigações éticas conscientes para a conduta organizacional, só existindo se for formulado com o propósito único de ser guiado por padrões morais para condutas éticas. Ele não é parte de manuais e políticas de procedimentos (amorais) operacionais, mesmo que contenha itens de comportamento moral (WEAVER, 1993). Esta definição busca eliminar o viés em que relatórios anuais, missão organizacional, manual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2014 -
Ética corporativa
Aula tema 04 A importância do conhecimento para se ser ético O conhecimento é fundamental, pois é “Verdade” e ser verdadeiro é ser ético. Ser ético é uma questão de sobrevivência. Para sermos éticos temos que procurar aprimorar nosso conhecimento na área e no mercado em que atuamos. Com Conhecimento podemos argumentar pensar e formar estratégias para o fechamento de um negócio ou buscar novas proporções para alcançar o objetivo. Conhecimento é transformação e inovação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2015 -
Ética Corporativa e Cultura Corporativa
Ética empresarial e cultural corporativa: Impossível separá-las. Não dá para separar, pelo simples fato de que sem ética uma empresa não conseguiria um bom status, não conseguiria uma boa administração e assim não conseguiria capacitar seus colaboradores. Cada pessoa tem sua cultura e cada cultura tem sua ética, um exemplo que o livro da e que em uma tribo de canibais a ética deles e comer pessoas. Por isso é importante uma empresa ter seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Ética Cristã
Responda: 1 - Qual a definição da palavra ética? Resp. - Estudo crítico da moralidade 2 - Definir ética imediatista, ética de tradição e ética hedonista: Resp. - Ética imediatista é o estágio do comportamento no qual a ação parece não ser guiada por nenhum tipo de premeditação. Ética da tradição é aquele que toma as suas decisões de acordo com o que pensa a maioria das pessoas, nunca segundo a sua própria escolha. Ética
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 1/7/2013 -
Etica Cristã
Texto: Efésios 1. 1-2 Introdução Como agência do Reino de Deus na terra, a Igreja do Senhor (e isso significa cada cristão, inclusive eu e você) possui uma responsabilidade social. O cristão vive tanto na igreja quanto no seu mundo e tem responsabilidades para com ambos. A tendência geral da igreja tem sido a de “eclesiastizar” seus membros, tornando-os meros cumpridores de programas ou freqüentadores de reuniões. Em geral, nossa evangelização visa “tirar o homem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.375 Palavras / 6 PáginasData: 19/9/2013 -
Ética Crista
O Cristão e a Guerra. A guerra pode ser originada por vários motivos: religioso, ideológico, político, geográfico, discriminatório, etc. No entanto, nem todo motivo é considerado justo pela sociedade e, em alguns casos, a guerra poderia ser evitada devido à existência de outros meios possíveis para a resolução do conflito. Com base nisso, surgiram algumas visões e posições a respeito da guerra, que serão enumeradas a seguir: Ativismo: Segundo esta visão, a guerra sempre é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2013