Humanas
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256.989 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 117.721 - 117.750
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ETAPAS NO TRANSPORTE
INTERMODAIS ETAPA 1 EVOLUÇÃO NOS TRANSPORTES (MUSEU DOS TRANSPORTES) O primeiro meio de transporte utilizado durante milhares de anos eram as pernas, ou seja, utilizando sua própria força matriz, o homem vencia longas distâncias carregando seus bens e artefatos sobre os ombros ou arrastando-os. Devido à necessidade de buscar alimentos cada vez mais distantes, o transporte se tornou indispensável. No decorrer do tempo, aqueles que saiam para caçar ficavam mais tempo longe de suas moradias,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.154 Palavras / 9 PáginasData: 1/6/2014 -
Etapas para a criação de um plano de preparação do orçamento
Etapa operacional: que consiste nos planos que proporcionam condições de estruturação das atividades da organização, de maneira a integrar as atividades e as operações. Esta etapa é iniciada com o plano de marketing, a partir do que a entidade direciona os esforços para o seu mundo externo, pelo plano de duração, suprimento e estocagem. O segundo momento do plano é o investimento, avaliando o ativo imobilizado, o crescimento empresarial e abertura de novos horizontes organizacional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 17/4/2013 -
Etapas para a criação de uma nova empresa no mercado de flores
1.INTRODUÇÃO A Flor do Caribe Floricultura Ltda é uma empresa fictícia baseada em um trabalho acadêmico, onde abordaremos as diversar formas de entendimento de empreendedorismo. O propósito do mesmo é viabilizar, planejar, e estruturar o projeto de implantação de uma nova empresa no mercado de flores. Aqui dissertaremos nossas experiências com o estudo e expectativas do sucesso deste novo negócio, por sua vez estamos todos envolvidos e comprometidos. Nossa empresa prima em ótimos serviços, atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.334 Palavras / 14 PáginasData: 28/9/2013 -
Etapas para Desenvolvimento de Produto
RESUMO Palavras chave: produto; inovação; criação. O processo de criação de um produto é teorizado à tempos pela administração, sempre trazendo novas questões pertinentes com o passar do tempo. Com a relevância da tecnologia cada vez maior nos tempos atuais, o surgimento de novas formas de criar, produzir e comercializar, com os novos horizontes propostos pela Indústria 4.0, os processos de criação de um novo produto ganha cada dia novos atores, que desafiam o mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.049 Palavras / 9 PáginasData: 19/11/2021 -
Etapas preliminares para compilar S / A
N o artigo anterior vimos que as pessoas interessadas em constituir uma S/A devem tomar as seguintes providências preliminares: a) subscrição, pelo menos por duas pessoas, de todas as ações em que se divide o capital social fixado no estatuto. Logo, os organizadores ou fundadores da S/A necessitam obrigatoriamente obter subscritores para todas as ações em que se divide o capital social fixado no estatuto. A subscrição terá que ser feita por pelo menos 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 6/4/2014 -
Etapas relacionadas ao planejamento e controle de produção
Pesquisar qual é o perfil anual da demanda da empresa estudada, quais os recursos produtivos disponíveis, e elaborar um Plano agregado, em quatro etapas, que serão:objetivos no futuro”. Assim sendo, para que se tenha um bom processo de planejamento, deve-se ter uma visão adequada do futuro, de acordo com a eficácia dos estudos relacionados às simulações dos processos de fabricação. Para que, em casos de imprevistos, as decisões possam ser tomadas de maneiras rápidas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
Etapoam 1 E 2
Passo 2 Pesquisar quais são as condições para se tornar um empresário, na legislação atual e sair da informalidade. (Resposta nos artigos) 1 – Identificar e buscar oportunidades constantemente; 2 – Estar atento para expandir o negócio com novos produtos, preços 3 – Faça as coisas antes de ser solicitado, antes de ser forçado; 4 – Calcular os riscos que a empresa pode enfrentar 5 – Expressar confiança na sua própria capacidade para enfrentar dificuldades;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.182 Palavras / 5 PáginasData: 21/11/2014 -
ETC TEMAS MAS COCRETOS
CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS AMÉRICAS – FAM (1)Daniela Elisabeth Alarcon Giles, (2)Diego Huarachi Vida, (3)Kelyton Gonçalves Silva, (4)Leonardo Talasamov de Oliveira, (5)Luiz António Alves, (6)Ricardo de Souza Morais da Silva (1)RA 00250435, (2)RA 00228151, (3)RA 00262925, (4)RA 00250296, (5)RA 00262672, (6)RA 00233264 ESCOLHA SEU SO PROFº GREGÓRIO PEREZ PEIRO SÃO PAULO, SÃO PAULO 2020 2. Ferramentas Usadas Anti-trapaça é um software (programado) automatizado que quando detecta quaisquer alterações no código fonte do jogo ao qual está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2020 -
Etec Comercio Agenda 04 - Fichário
Fichário Reveja o caso do seu Gonçalo, dono de um minimercado. Em seguida, descreva Se você estivesse no lugar dele, quais seriam seus objetivos estratégicos? Que planos táticos você proporia para atingi-los? Quais seriam as novas atribuições dos funcionários e o que mudaria na rotina da loja? Para desenvolver essa atividade 1. Liste todos os objetivos e as ações, dividindo-os em * Planejamento estratégico * Planejamento tático * Planejamento operacional 1. Pense se há alguma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2019 -
ETF, FII, BDR
1. DO ETF 1.1. DA DEFINIÇÃO DE ETF ETF é uma sigla, em inglês, para Exchange Traded Funds, ou, Fundos de Índices. Com efeito, trata-se de fundos espelhados em índices, sendo que suas cotas são negociadas em Bolsa da mesma forma que as ações. É um tipo de investimento inovador no Brasil, mas que vem registrando um crescimento constante no volume de ativos. Ao adquirir cotas de um determinado Fundo, o investidor passa a deter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 PáginasData: 24/5/2013 -
ETHOS CRISTÃO MEDIEVAL
Ethos cristão medieval Tem origem natura na escritura sagrada, jesus Cristo é o exemplo e a bíblia como guia. A subordinação do homem pra Deus, e a relação do bem moral dos atos feitos pelos atos humanos se relacionam a vida eterna, amor perfeito de cristo, dom do espirito santo. Moral: 1°) lei 2°) o decalogo 3°) a moral profética 4°) a moral sapiencial. É afirmado que o o homem tem o poder de exercer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2020 -
Ethos Moral
Acredito que a Sagrada Escritura pode contribuir de forma significativa no ethos moral que encontramos hoje na sociedade e que abordamos na questão 1, pois ela estaria resgatando o principio de tudo, isto é, uma conduta moral e a conduta efetiva de um individuo e ou grupo ou civilização, sendo este a base de sustentação da vida, tais como cuidado a si mesmo, respeito ao próximo, equilíbrio da natureza e abertura à transcendência. Regatando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 23/8/2014 -
Ethos, Pathos e Logos
A Retórica na Grécia antiga. A retórica chegou à Atenas com os sofistas Protágoras e Górgias. Eles apresentavam pela primeira vez a possibilidade de defender racionalmente diferentes âmbitos da mesma questão e, com isso, adequar o discurso do retórico conforme cada situação específica para, assim, obter a concordância da plateia. A retórica era essencial à prática da política na pólis. Platão criticou os sofistas por suas armadilhas dialéticas, jogos mentais que não conduziam os estudantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2020 -
Etia Amor Sem Escalas
Amor sem escalas, é o título meio ridículo em português para um filme com direção de Jason Reitman, protagonizado por George Clooney e Vera Farmiga, que assisti outro dia pelo DVD. Vale um comentário. O filme é baseado num romance de Walter Kirn, de 2001, mas funciona como um perfeito retrato da atual crise norte-americana. Um certo Ryan Bingham trabalha para uma empresa que presta serviços terceirizados de demissão de funcionários, o que o faz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2013 -
Etica
Situação crítica 3 Discussão da situação Associando Ética à Cultura Corporativa 1) Quais são os pontos críticos de fracasso nessa empresa? O fato de criar expectativa nos colaboradores e não corresponder , falta de dialogo e estimulo aos comentários sobre uma decisão importante para a empresa e colaboradores causando frustração generalizada. 2) Você considera a delegação de autoridade um instrumento capaz de desenvolver a ética, a comunicação e o relacionamento? A delegação de autoridade é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Etica
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO Campo Grande/MS Junho/2013 Cedenir Pereira Tabosa: RA: 405564 Eugênio Antunes da Silva: RA: 421573 José Adriano Pereira: RA: 421566 Adauto Rodrigues Rios: RA: 414683 Wanderson José da Silva: RA: 440541 ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado para a matéria de Ética e Relações Humanas no Trabalho, do Curso de Superior de Tecnologia em Gestão Comercial Faculdade Anhanguera, Polo Padrão, sob a orientação do Tutor à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.898 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2013 -
Ética
v AULA 1 A ética,faz parte da filosifia que estuda os valores morais e os princípios da conduta dos humanos. Seu papel é fundamentar a Moral, pois supõe uma crença, inclusive com os seus respectivos dogmas.Foi muito estudada pelos filósofos Sócrates e Aristóteles e basicamente a descreveram como a " investigação geral " sobre aquilo que é bom, e seu objetivo sendo facilitar a vida do homem de modo a que ele se realize. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 13/3/2014 -
Etica
ÉTICA E SERVIÇO SOCIAL CÓDIGOS DE ÉTICA 1947, 1965, 1975, 1986 E 1993 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – SETEMBRO 2011 Trabalho de avaliação da disciplina de Ética e Serviço social, do curso de Serviço Social da Universidade Nove de Julho, Campus Santo Amaro, Turma 5ºA - Noturno. Orientador: Maria Elisa dos Santos Braga UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – SETEMBRO 2011 ÍNDICE INTRODUÇÃO................................................................................... 1. ANÁLISE CODIGO DE ÉTICA 1947.............................................. 2. ANÁLISE CODIGO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.420 Palavras / 10 PáginasData: 5/4/2014 -
Etica
A falta de ética gera prejuízos às empresas Está faltando investir junto ao segmento mais importante: os colaboradores da empresa. É preciso investir no desenvolvimento da consciência ética junto às pessoas que trabalham na empresa e que são, portanto, as pessoas que a representam. Uma empresa só será realmente ética se contar com o trabalho de pessoas comprometidas com a ética. Afinal, são as decisões e atitudes de cada colaborador que constroem a história e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Etica
Como uma empresa deve inserir a ética e a sustentabilidade em seu ambiente interno e externo valorizando e destacando ações para os seres humanos bem como o planeta. Algumas empresas estão vivenciando uma nova postura em relação ao meio ambiente, inserindo uma responsabilidade sócioambiental que se torna muito importante no seu relacionamento interno e externo. Para isso ela precisa possuir um bom sistema de gestão ambiental, ter um bom relacionamento com a comunidade, com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2014 -
Etica
Artigo 217 trata de todos os assuntos importantes do desporto, tanto na parte de destinação de verbas publicas, quanto nas penas aplicadas. Mas sua principal norma é o estimulo a pratica de esportes, e prevê que esse incentivo seja uma obrigação do estado, visando à importância desta pratica para a sociedade. Como diz o artigo esse fomento, não pode se restringir apenas aos atletas, e nem a formação deles (já que nossa profissão não visa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2014 -
Ética
A ética é um estudo racional, é o conjunto de valores que orientam o comportamento do homem em relação aos outros homens na sociedade que vive, garantindo o bem-estar social, a forma que o homem deve se comportar no seu meio social seguindo algumas regras as quais se contrariar pode sofrer penalidades. Como em todas as áreas profissionais, o profissional contábil tem um código de conduta própria, aprovado pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC). De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2014 -
ETICA
Ética profissional é o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta. Ética é uma palavra de origem grega (éthos), que significa propriedade do caráter. Ser ético é agir dentro dos padrões convencionais, é proceder bem, é não prejudicar o próximo. Ser ético é cumprir os valores estabelecidos pela sociedade em que se vive. Ter ética profissional é o indivíduo cumprir com todas as atividades de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 15/12/2014 -
Ètica
1. “O objetivo de toda e qualquer empresa é o lucro. Muitas vezes identificado como fator responsável por práticas não éticas das empresas”. Você concorda com essa afirmação? Justifique. RESPOSTA: Sim. Quando uma pessoa resolve montar uma empresa independente qual ramo empresarial vai seguir seu objetivo é o de obter lucros, porém a ambição do ser humano acaba falando mais alto, e atitudes como sonegar impostos, obter matéria prima e não declarar notas perante a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 11/2/2015 -
Ética
A discussão sobre a diferenciação entre as características femininas e as masculinas no ambiente de trabalho é alvo de muito debate. De um modo geral, os estudiosos do assunto acreditam que as mulheres possuem suas diferenças. Sobre este assunto assinale a alternativa incoerente com a atualidade brasileira conforme os artigos estudados na quinzena. As principais diferenças entre o modo de trabalhar feminino e o masculino estão ligados às questões biológicas. Já que suas características físicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 7/3/2015 -
Etica
Notas: 1 “Para avaliar a ética de qualquer ação, vale distinguir três dimensões da ação: prudencial, legal e ética. Dentro da dimensão prudencial, distinguimos entre o que é prudente ou não; dentro da dimensão legal, entre o que é legal ou não; e dentro da dimensão ética, entre o que é certo ou errado. [...] Uma ação levanta questões na dimensão ética quando pertence a nossos padrões predefinidos de conduta ética.” (HOWARD, 2011, p. 49)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 17/3/2015 -
Ética
A ÉTICA NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Bom muito se tem falado sobre ética atualmente. Parece-me que o assunto é quase uma novidade no mercado; e o pensamento de uma grande maioria é de que se trata apenas de mais um "modismo", uma onda passageira que arrastaria as organizações para um processo de revisão de seus procedimentos internos e externos nos âmbitos social, cultural, de convívio com clientes, fornecedores e acionistas diante de uma crise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 PáginasData: 19/3/2015 -
ETICA
Considerações Sobre a Avaliação Psicológica no Brasil A avaliação psicológica é fruto das tentativas de respostas e de aplicação do conhecimento sobre o desempenho das funções psicológicas e suas repercussões sobre o estado do organismo sobre o perfil das condutas humanas. apenas traduções de testes construídos em outros países e vários deles não apresentavam evidências de validade para a população brasileira. Com isso, o princípio fundamental do Código de Ética (vigente à época) era continuamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2015 -
Ética
“Ética é o conjunto de valores e princípios que usamos para responder a três grandes questões da vida: (1) quero?; (2) devo?; (3) posso? Nem tudo que eu quero eu posso; nem tudo que eu posso eu devo; e nem tudo que eu devo eu quero. Você tem paz de espírito quando aquilo que você quer é ao mesmo tempo o que você pode e o que você deve.” Mário Cortella Sílvio considera que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2018 -
Ética & transparência - pilares da gestão corporativa
INTRODUÇÃO O trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que passa por uma fase de mudanças com quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. Proporcionando conteúdo e conhecimento a tecnologias e ferramenta de gestão, nos prepara para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que em seu desenvolvimento serão analisados. Então verificaremos se a gestão está usufruindo as ferramentas para conquistar e cultivar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.258 Palavras / 34 PáginasData: 25/6/2013