Humanas
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256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 118.171 - 118.200
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ÉTICA NAS NEGOCIAÇÕES
Aula-tema: O planejamento da Negociação. Ética nas Negociações. Passo- 1 Ler o artigo: Ética negociações”, de Alyrio et al (2007). <https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B2DVz3TB22VYzcwOGIzNTctMWUzNy00YjI0LTg4NDgtMzcxNmRmYzY5MTYw&hl=en-US>.Acesso em: 08 out. 2012 Definição de Ética nas negociações A cada situação temos uma percepção,somos diferentes. Falar sobre Ética parece ser fácil, pode ser definido como o que é simplesmente certo e correto. Usando estas palavras, estamos nos limitando de aprofundar mais sobre o entendimento dela, pois as pessoas são diferentes, tem culturas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2014 -
Etica Nas Negociações
Ética nas Negociações A ética é sempre lembrada quando falamos em negociação, o texto aborda como deve-se tratar essa questão, qual sua importância, e até onde seus limites podem ser considerados. Ainda no texto, nota-se que os padrões éticos podem divergir de acordo com povos e de pessoas, porém existem aspectos básicos, como questões morais e padrões de comportamento etc. A negociação é um processo competitivo, e por isso a ética é uma questão muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.337 Palavras / 6 PáginasData: 18/3/2015 -
Ética nas negociações
1 ÉTICA O que é ética? Ética possui diversos significados. Alguns são encontrados em dicionários, já outros apenas no modo como age cada indivíduo. É possível se inspirar em diversos filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles para entender seu conceito, mas o certo é que a ética é utilizada por todos da maneira que os convém. Valls (1993, p.7), afirma que “a ética é daquelas coisas que todo mundo sabe o que são, mas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.838 Palavras / 8 PáginasData: 26/11/2015 -
Ética nas negociações
1 ÉTICA O que é ética? Ética possui diversos significados. Alguns são encontrados em dicionários, já outros apenas no modo como age cada indivíduo. É possível se inspirar em diversos filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles para entender seu conceito, mas o certo é que a ética é utilizada por todos da maneira que os convém. Valls (1993, p.7), afirma que “a ética é daquelas coisas que todo mundo sabe o que são, mas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.838 Palavras / 8 PáginasData: 27/11/2015 -
Ética nas negociações, o papel do negociador neste processo
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. CAPÍTULO I TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 4 1.1 CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO 4 1.2 IDÉIAS CENTRAL DO ENFOQUE SISTÉMICO 5 1.3A ARTE DE NEGOCIAR 5 2. CAPÍTULO II 6 2.1 COMO CONSEGUIR SUCESSO NAS NEGOCIAÇÕES 6 2.2 HABIILIDADES ESSENCIAIS PARA UMA NEGOCIAÇÃO 6 2.3 PAPEL DO NEGOCIADOR NO PROCESSO DE NEGOCIAR 8 3. CAPÍTULO III 8 3.1 PLANEJAMENTO E CONDUTA ÉTICA 8 3.2 SITUAÇOES DE PLANEJAMENTO E CONDUTA ÉTICA E ANTIÉTICA ENCONTRADAS NO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.291 Palavras / 10 PáginasData: 29/11/2014 -
Ética nas Organizações
A falta de ética gera prejuízos as empresas As pessoas de hoje em dia não levam muito em consideração há ética, pois consideram um sentimento de fraqueza. Muitas das pessoas focam em lucro, prestigio e rendimento esquecendo de que se ética é ser um profissional bem sucedido, uma pessoa de caráter firme. As empresas precisam investir mais em conscientização a respeito de ética do trabalho, ética do amor, filosofia da ética e felicidade no trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2015 -
Etica nas organizações
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE DIREITO PRIVADO DISCIPLINA: NOÇÕES DE DIREITO CIVIL E EMPRESARIAL PERÍODO: 15.1 PROFESSORA: RENATA DE SALES CABRAL BARRETO (ROTEIRO DE AULA / ALUNOS) – AULA 08: - NÃO SOFREM FALÊNCIA: “atividade não empresarial” (profissionais liberais, sociedade simples e cooperativa) - INSTITUIÇÃO FINANCEIRA: “Intervenção 6m + 6m (liquidação extrajudicial e falência) “Liquidação extrajudicial” – falência - MOTIVOS: “título executivo: acima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2015 -
Ética nas organizações
ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES Laura Nasch (1993, p. 6) define como “o estudo da forma pela qual normas morais pessoais se aplicam às atividades e aos objetivos de uma empresa comercial” Com isso, o que a autora afirma é que a ética nas organizações não se caracteriza como valores abstratos nem alheios aos que vigoram na sociedade; ao contrário, as pessoas que as constituem, sendo sujeitos históricos e sociais, levam para elas as mesmas crenças e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.060 Palavras / 9 PáginasData: 7/6/2015 -
Etica nas Organizações
http://www.jsimoes.com.br/images/filiados/Fanor-Devry.png Francisco Amauri dos Santos Verçosa Júnior Marcelo Souza Pinheiro Matricula: 161010833 Comportamento Organizacional 10/03/2016 – Fortaleza – CE Faculdade Nordeste - Campus North Shopping Juniorsant7@gmail.com mpinheiro3@fanor.edu.br Nas organizações estão ocorrendo varias mudanças, e a importância do comportamento ético se tornam um desafio, desafio ao qual resultará na boa convivência das pessoas e com as relações entre as mesmas, a ética vai conduzir as decisões e o convívio da empresa. “Ética é a conduta moral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2016 -
Ética nas Organizações
Nome: Profº Disciplina: Ética Período: 4º de Administração Passos Elizete ,Ética nas Organizações 1 Edição.São Paulo, Atlas 2009. Ideia Principal As empresas vem se orientando por valores de inspiração econômica e por uma utilitarista,que não visa ao bem-estar e melhor qualidade de vida na sociedade e sim ao lucro e à produção. O autor diz que o poder decorrentes dos recursos econômicos que possuem e das relações que mantêm com instâncias privilegiadas no campo político
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2016 -
Ética nas Organizações
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Campo Grande - MS 2016 ________________ A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Recursos Humanos, no Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande – Unidade I, sob a orientação da Prof. Dr. Cristiano Pereira da Silva. Campo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.180 Palavras / 21 PáginasData: 1/6/2016 -
Ética nas Organizações
Índice Resumo 1 Introdução 1 Objetivos 2 Gerais 2 Específicos 2 Metodologia 2 Conceitos básicos 3 1. Uma Abordagem sobre a Ética 4 2. Ética Organizacional 5 2.1. Comportamento ético nas organizações 5 2.2.1. A importância da conduta ética no ambiente de trabalho 6 2.3. Conflitos nas Organizações 7 3. A Cultura Organizacional 7 4. Perfil ético das organizações 8 5. Conclusão 10 6. Referências bibliográficas 11 ________________ Resumo Hoje em dia, visão que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.758 Palavras / 12 PáginasData: 5/6/2018 -
Ética nas organizações: conceito e aplicação nas organizações
Ética nas organizações: conceito e aplicação nas organizações 1. RESUMO A ética surgiu com a necessidade de estabelecer regras morais para a convivência em sociedade, ajudando a definir os conceitos de certo ou errado e de moral e imoral. A ética é originada do grego ethos que numa aplicação livre significa conjunto de hábitos e normas em uma sociedade. Pode ser subdivida em vários importantes tópicos. A ética pessoal (indivíduo agindo na sociedade) é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.672 Palavras / 7 PáginasData: 2/6/2015 -
Ética nas relações de trabalho
Índice Introdução 2 Justificativa da escolha do tema 3 Delimitação geográfica 3 Objecto de Estudo 4 Problema de pesquisa 4 Motivação 4 Objectivos 4 Objectivo Geral 4 Objectivos Específicos 4 Perguntas da pesquisa 5 Hipótese 5 Metodologia 5 Revisão de Literatura 6 Conceito de Ética 6 A Ética nas Relações de Trabalho 8 Modalidades da Ética 9 Cronograma 11 Orçamento 11 Considerações Finais 12 Referências 13 Introdução O tema desse estudo é “Ética nas Relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.448 Palavras / 14 PáginasData: 2/8/2019 -
Etica Nas Relações Empresariais
1. INTRODUÇÃO Vivenciamos a entrada em um novo milênio, protagonistas de um momento de transformações na história da humanidade. Avanços na ciência, domínio de novas tecnologias, principalmente, a da informação, ora nos aproximam, ora nos afastam de Deus. Assuntos como clonagem, globalização, novas doenças, guerras, miséria e violência, estão em todas as bocas, não importando a classe econômica ou social. Analfabetos, semi - alfabetizados ou letrados, graças ao poder de manipulação dos meios de comunicação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.035 Palavras / 9 PáginasData: 19/6/2013 -
Ética nas Relações Humanas
Aluno: Janaina de Souza Borges Ra: 0901344920 A falta de ética gera prejuízos às empresas Ética é a ciência da verdade é a essência a consciência humana vêm de dentro e têm a ver com o ser. Todos nós sabemos e conhecemos ética e seu conceito principalmente no trabalho nas empresas que é o que nos move nos sustenta. As empresas algumas trabalham e outras apenas transmitem que trabalham com ‘gestão de valores’ quando elas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
Etica negociação
A Ética nas Negociações A ética nas negociações é sempre discutida por todos. Desde o início do século passou de doença crônica a doença aguda do capitalismo. Exemplo que o escritor Carneiro apontou foi em relação a mídia, que publicam histórias de corrupção como troca de favores. Devido a esses fatores a preocupação é ainda maior quanto à ética em suas relações empresariais. A postura antiética das empresas que visam ao lucro imediato passando por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2015 -
Etica no ambiente de trabalho
INTRODUÇÃO Neste artigo será abordada a questão da ética no ambiente de trabalho. A ética ocupa o ideal de conduta humana, é a forma mais simples da evolução. Ela conduz e direciona o ser humano do pensamento individualista ao pensamento coletivo buscando sempre o bem comum. A ética pode ser vista como regras que regem a conduta de acordo com a moral e o bem. “A Ética é algo que não pode ser definido como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2013 -
Ètica no ambiente de trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera Pelotas NOME Cesar Cavalheiro Malaguez RA 4200059801 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera Pelotas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2015 -
Ética no campo da proteção ambiental
A ética na preservação do meio ambiente * Rosângela Trajano Se todos os homens construíssem valores morais desde a infância não estaríamos sofrendo com o aquecimento global. A moral que define os bons costumes de uma sociedade é estudada pela ética. Uma vez que a ética estuda a moral penso estarmos diante de um estudo crítico e rigoroso quanto a preservação do meio ambiente. Os homens provocam as horríveis catástrofes da natureza, porque são leigos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 924 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2014 -
Ética no comando: A relevancia da aplicação
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS LEONARDO AUGUSTO BARBOSA SILVA ÉTICA NO COMANDO: A RELEVÂNCIA DA APLICAÇÃO NA ADMINISTRAÇÂO. Jacareí – SP 2015 ________________ ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS LEONARDO AUGUSTO BARBOSA SILVA ÉTICA NO COMANDO: A RELEVÂNCIA DA APLICAÇÃO NA ADMINISTRAÇAO. Trabalho de Conclusão de Curso II apresentado a Faculdade Anhanguera Jacareí-SP, como parte dos requisitos para conclusão do curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 20.454 Palavras / 82 PáginasData: 24/6/2015 -
ÉTICA NO DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL
ÉTICA E NEGÓCIOS TRABALHO 4 ÉTICA NO DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL Respondendo as questões solicitadas, é ancestral no ser humano o conflito interno entre buscar o novo e ficar no conforto da sua origem. E é fato: o que mais acontece em qualquer empresa é a famosa resistência à mudança. Grande parte dos infortúnios que tive foram mais associados à minha resistência com uma nova cultura, do que necessariamente a um aspecto de bom versus ruim, certo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2014 -
Ética no direito
ÉTICA Imunidade profissional por manifestações e atos Estatuto art. 7, parágrafo 2º remissão ao art. 32 A imunidade do advogado é penal ( injúria, difamação, desacato) O advogado não tem imunidade disciplinar, somente penal. E tb não tem imunidade civil O advogado nunca teve imunidade por calunia. Desacato inconstitucional. Agora só injúria e difamação. Liberdade do exercício profissional Plena: A) em razão do espaço art. 7º, I B) em razão da matéria art. Condicionada: -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2015 -
Ética no filme "Аmor sem escalas"
SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.....................................................................................................................04 1.1 ÉTCA E ADMINISTRAÇÃO............................................................................................04 2.SINOPSE...............................................................................................................................06 3. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”.................................06 4. ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO.................................................................................................................07 5)- QUAL O IMPACTO DA TECNOLOGIA NO PROCESSO DE DESLIGAMENTO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES?.......................................................................................08 6. CONCLUSÃO......................................................................................................................10 7. BIBLIOGRAFIA..................................................................................................................11 1. INTRODUÇÃO: 1.1ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO No mundo atual não há como se falar em uma empresa de sucesso sem citar como foi formada e os valores que ela agrega na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.507 Palavras / 11 PáginasData: 21/9/2013 -
Ética No Marketing
ARTIGOS A ética no marketing Ricardo Prado ________________________________________ RESUMO De todas as atividades empresariais, o marketing é a de maior visibilidade e, por isso, a mais sujeita a questionamentos de ordem ética. Historicamente, as práticas de marketing têm sido alvo de críticas, o que torna pertinente uma revisão da literatura acadêmica relativa ao tema e a análise das principais contribuições oriundas dos trabalhos publicados. Existem basicamente duas categorias de questionamentos éticos em relação ao marketing:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.851 Palavras / 32 PáginasData: 24/7/2014 -
Etica no Marketing
A Ética no Marketing ________________ RESUMO De todas as atividades empresariais, o marketing é a de maior visibilidade e, por isso, a mais sujeita a questionamentos de ordem ética. Historicamente, as práticas de marketing têm sido alvo de críticas, o que torna pertinente uma revisão da literatura acadêmica relativa ao tema e a análise das principais contribuições oriundas dos trabalhos publicados. Existem basicamente duas categorias de questionamentos éticos em relação ao marketing: a primeira, ligada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.327 Palavras / 30 PáginasData: 13/4/2016 -
Ética no Mercado de Trabalho
E-commerce 1.Introdução O e-commerce é um conceito comercial aplicável a qualquer negociação, troca de bens e serviços ou transições financeiras, realizadas através da Internet. Os modelos de e-commerce são: B2B (Business to Business); B2C (Business to consumer); B2E (Business to employee) e C2C (Consumer to Consumer), que cresce exponencialmente. E as plataformas utilizadas são os sites e aplicativos. 2. E-commerce no Brasil e no mundo Essa modalidade é comércio vem crescendo no Brasil e no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2016 -
ÉTICA NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA RH LOPES EM CURITIBA – PR
CLAUDINEY LOPES DA SILVA ÉTICA NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA RH LOPES EM CURITIBA – PR Projeto apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Especialista em Gestão de Recursos Humanos, Curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, IBPEX – Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão S/S Ltda. Orientador (a): (definido após o envio do projeto) CURITIBA 2013 Introdução Empresas que se preocupam em mostrar uma imagem positiva e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.025 Palavras / 9 PáginasData: 8/6/2016 -
Etica no recrutamento
Faculdade São Paulo – FSP Aislan Alexandre Thiago Lazarotto Ética no Recrutamento e Seleção Rolim de Moura -RO Ética no Recrutamento e Seleção A ética é algo que poucos tem e que todos precisão, ética podemos dizer que é um conjunto de valores morais que expressão a conduto da sociedade. Ela busca ajudar que em tudo, que o ser humano estar envolvido ele não seja prejudicado, devido a isso muitos confundem ética com as leis.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2016 -
Ética No Rh Das Organizações
A incansável busca do homem para conseguir sua realização, o seu equilíbrio psicofísico, enfim, ter uma vida virtuosa, vai ao encontro desses conceitos de caráter ético debatidos exaustivamente por grandes filósofos, desde os tempos de Sócrates há cerca de 400 a.C A partir de então, foram surgindo novas correntes filosóficas sobre a ética, porém, sempre dentro de um propósito único que é a definição da maneira de agir do ser humano (único ser vivo capaz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2013