Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 131.401 - 131.430
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Gestão Financeira: Hipermercado Hoterdan
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Centro de Educação a Distancia UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO DE OSASCO CURSO TECNÓLOGO EM DISTANCIA Cintia Cristina Lucia da Costa, RA: 0177578970 Urbana Reis Teixeira, RA: 1600360618 Thais Cristina Novaes de Freitas, RA: 1221410382 Simone Amorim Paula, RA: 0151550181 DESAFIO PROFICIONAL Disciplinas: Matemática e Processos Gerenciais 2° Semestre Osasco / SP 2015 SUMÁRIO Introduçao.....................................................................................................................3 1. Hipermercado Hoterdan..............................................................................................4 2. Modelagem Estrutural.................................................................................................5 3. Cenário interno e externo...........................................................................................6 4. Implantação de tecnologia.....................................................................................7-10 5. Plano de capacitação para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.249 Palavras / 9 PáginasData: 23/4/2016 -
Gestão financeira: matemática financeira
PROFISSIONAL JÚNIOR - FORMAÇÃO - CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1. Administração Financeira: Matemática financeira. Análise de Investimentos (fluxo de caixa descontado, payback, VPL, TIR). Estrutura de Capital. Custo de Capital (taxa mínima de atratividade, custo médio ponderado de capital – WACC e modelo de precificação de ativos – CAPM). Leasing Financeiro. Risco, retorno e custo de oportunidade. Capital de Giro (natureza e financiamento). Alavancagem Financeira. Avaliação de empresas e metodologia de avaliação (métodos de múltiplos de mercado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 26/2/2015 -
Gestão financeira: Sistema de acumulação de custos
ANHANGUERA UNIDERP EAD – CURSO – CIÊNCIAS CONTÁBEIS SEMESTRE- TURMA- DISCIPLINA – ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA COMPONENTES: Feira de Santana-BA, 02 de Junho de 2014. INTRODUÇÃO No gerenciamento das entidades vive pessoas, que, constantemente precisa tomar decisões de investimento, tais como: aquisição de máquinas e equipamentos, implementação de novas tecnologias, ou qualquer outro projeto que tenha como objetivo a maximização de lucros ou riquezas dos acionistas. Para obter recursos financeiros para a implementação de seus projetos, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.906 Palavras / 12 PáginasData: 29/10/2014 -
GESTÃO FINANCERIA
UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Sandra Regina Nogueira Segantin RA: 1324853 Santo André 2013 UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA Sandra Regina Nogueira Segantin RA: 1324853 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Relatório de analise realizado referente ao curso de Gestão Financeira, 1º bimestre das disciplinas: Contabilidade, Estatística e Fundamentos da Gestão Financeira. Santo André 2013 3. RESUMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.233 Palavras / 17 PáginasData: 6/4/2014 -
GESTÃO FINANCIERA E ORÇAMETO EMRPESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL................................. 4 2.1 CONCEITO DE GESTÃO FINANCEIRA....................................................... 4 2.2 GESTÃO FINANCEIRA E FLUXO DE CAIXA 4 2.3 PRINCIPAIS DECISÕES DE INVESTIMENTO............................................. 5 2.4 RISCO E RETORNO 5 2.5 PRINCIPAIS TIPOS DE ORÇAMENTO........................................................ 6 2.6 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO...................... 7 3 NOÇÕES DE ATUÁRIA 8 3.1 CONCEITO DE ATUÁRIA 8 3.2 PREVIDÊNCIA NO BRASIL 8 4 DIREITO EMPRESARIAL................................................................................... 10 4.1 SOCIEDADES EMPRESARIAIS E SOCIEDADES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.080 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2015 -
Gestão Força De Vendas
Introdução Este texto trata-se: • O Papel da Força de Vendas. • Analise dos objetivos e sua importância. • Justificação sobre a dificuldade que há em se copiar e imitar ativos. Estes tópicos são de fundamental importância para o curso “GESTÃO DA FORÇA DE VENDAS”, pois, neles encontraremos subsídios para um aprofundamento na organização e planejamento estratégicos no ambiente de vendas. Papel da força de vendas Inclui diversos fatores como; tecnologia para acompanhar o mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.366 Palavras / 6 PáginasData: 14/1/2015 -
GESTÃO GERAL DA QUALIDADE - TQM
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................04 2. GESTÃO DA QUALIDADE................................................................................05 2.1 Conceito de Qualidade......................................................................................05 2.2 Gestão................................................................................................................05 2.3 Evolução............................................................................................................06 2.4 Principais “Gurus” da Qualidade.......................................................................07 2.5 Os Oito Princípios da Gestão da Qaulidade......................................................10 3. GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL – TQM...................................................11 Quadro 1 - Ciclo PDCA...........................................................................................13 4. CONTROLE DA QUALIDADE ON-LINE....................................14 Quadro 2 - Ferramentas de Planejamento da Qualidade.........................................14 5. PROCESSOS DE MELHORIA CONTÍNUA NA GESTÃO DA QUALIDADE.............................................................................15 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS...............................................................................17 7. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS...............................................................18 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.777 Palavras / 8 PáginasData: 30/3/2014 -
Gestão geral da qualidade ou "Qualidade total da gestão"
Etapa 02 Qualidade total: A gestão da qualidade total, conhecida como TQM e também citada como GQT ou TQC, foi desenvolvida entre décadas 1950 e 1980 e baseia-se nos trabalhos dos autores Crosby, Deming, Feigenbaum, Ishikawa e Juram. Difundiu-se como o sistema de gestão mais conhecido e utilizado na indústria. Ele é focado nas necessidades dos clientes, além de tornar a qualidade prioridade nas empresas, torna-a um processo de melhoria continua, envolvendo todas as áreas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.226 Palavras / 5 PáginasData: 24/10/2014 -
Gestão geral da tecnologia em saúde
Agência Nacional de Vigilância Sanitária INFECÇÕES DO TRATO RESPIRATÓRIO ORIENTAÇÕES PARA PREVENÇÃO DE INFECÇÕES RELACIONADAS À ASSISTÊNCIA À SAÚDE Unidade de Investigação e Prevenção das Infecções e dos Eventos Adversos Gerência Geral de Tecnologia em Serviços de Saúde - GGTES Outubro de 2009 2 AGÊNCIA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA Diretor-Presidente Dirceu Raposo de Mello Diretor Agnelo Santos Queiroz Gerência Geral de Tecnologia em Serviços de Saúde - GGTES Héder Murari Borba Unidade de Investigação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.369 Palavras / 22 PáginasData: 2/11/2014 -
Gestão Hídrica, Estiagem Prolongada, Seca em São Paulo e Possíveis Impactos Ambientais
FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE MARIANA Direito Direito Ambiental II Gestão Hídrica, Estiagem Prolongada, Seca em São Paulo e Possíveis Impactos Ambientais s com Transposição de Águas do Rio Paraíba do Sul Desafio do balde e situação precária da água em São Paulo Mariana – MG Outubro/2014 FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE MARIANA Direito Direito Ambiental II Gestão Hídrica, Estiagem Prolongada, Seca em São Paulo e Possíveis Impactos Ambientais s com Transposição de Águas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.537 Palavras / 11 PáginasData: 11/9/2015 -
Gestão Hospitalar
GESTÃO DE QUALIDADE - SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................ 03 2. GESTÃO DE QUALIDADE ........................................................... 04 2.1. Histórico da Qualidade ....................................................... 05 2.2. Conceitos e Fundamentos da Qualidade ......................... 05 2.3. Propostas de Melhoria ....................................................... 06 2.4. Planos de Ações ................................................................. 06 2.5. Indicadores de Qualidade .................................................. 07 2.6. Práticas adotadas ............................................................... 08 3. CLIENTE ..................................................................................... 10 3.1. O Valor e a Satisfação ........................................................ 10 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS ........................................................... 12 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .............................................. 13 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.700 Palavras / 11 PáginasData: 11/4/2014 -
GESTÃO HOSPITALAR
RESUMO A finalidade deste trabalho foi registrar uma pesquisa na empresa BRA Engenharia e Medicina do Trabalho, uma conceituada empresa localizada em Taguatinga Centro – Brasília DF, a empresatem um equipe onde há lideres e liderados que seguem a politica do bom atendimento, todos os valores são preservados e todos os problemas que surgem são analisado e rapidamente sanados pelos superiores lideres. Pretende-se mostra a importância do domínio da Comunicação oral para o profissional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.439 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2015 -
GESTÃO HOSPITALAR
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR NAYANA SOARES AMORIM AUDITORIA E AVALIAÇÃO NO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE Arapiraca- AL 2015 NAYANA SOARES AMORIM AUDITORIA E AVALIAÇÃO NO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE Trabalho apresentado ao Curso Gestão Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão da Qualidade e Acreditação Hospitalar; Marketing de Serviços e Relacionamento; Auditoria em Saúde. Orientado pelos Professoras Fabiane G. Borsato; Patricia Santana; Silvia Paulino. Arapiraca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.599 Palavras / 7 PáginasData: 17/4/2015 -
Gestão hospitalar
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP – TABOÃO DA SERRA TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR - 6 ª SÉRIE ATPS- ATIVIDADE AVALIATIVA DE DIREITO HOSPITALAR CATIANA DA SILVA SOUSA – RA 6318138852 NATÁLIA PENA DE ARAUJO – RA 1299869502 NICOLE PENA DE ARAUJO – RA 1299869482 DIREITOS E DEVERES NA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS HOSPITALARES NO BRASIL TUTOR PRESENCIAL: SEBASTIÃO ANTONIO DA SILVA TUTOR A DISTÂNCIA: LARISSA TABOÃO DA SERRA / SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP – TABOÃO DA SERRA TECNOLOGIA EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 PáginasData: 27/5/2015 -
Gestão Hospitalar
________________ UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA Alzira Vieira De Almeida / 1517541 Giovana Baptista Canabarro / 1503810 Jocelaine De Fatima Martins / 1500843 Sadi Marcos Seiter / 1537059 Samantha Pereira Z Ferreira / 1535693 IDENTIDADE ORGANIZACIONAL DE UMA INSTITUIÇÃO DE SAÚDE Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar Apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Porto Alegre 2015 1. RESUMO O trabalho apresentado foi realizado no âmbito do Hospital Ernesto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.508 Palavras / 27 PáginasData: 2/11/2015 -
Gestão Hospitalar
Introdução O Sistema Único de Saúde (SUS) é uma política organizacional para o reordenamento dos serviços e opções de saúde estabelecida pela constituição de 1988. A lei 8.080 de 1990 caracteriza o SUS como sendo um conjunto de ações e serviços, prestados por órgãos e instituições publicas, com o objetivo de reunir todas as instituições sejam elas publicas e privadas em um único sistema de saúde, além de oferecer uma atenção integral à saúde (FONTOURA,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2015 -
GEstao Hospitalar
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 SISTEMA DE ORGANIZAÇÃO DA SAÚDE E EPIDEMIOLOGIA 13 3 BIOSSEGURANÇA 11 4 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 INTRODUÇÃO O sistema de Organização da saúde e epidemiologia está se desenvolvendo no Brasil cada dia mais, são praticas e ações que ao passar do ano estão sendo feitas. Se, por um lado, o uso da epidemiologia na saúde pública já trilhou em nosso país uma longa trajetória, por outro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.288 Palavras / 10 PáginasData: 31/10/2016 -
Gestão Hospitalar - QUALIDADE
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR Fichamento de Estudo de Caso THAÍS FERNANDES TORRES Qualidade Nos Serviços de Saúde Tutor: Prof. Mirna Miguel Passos Godoy Petrópolis 2016 Estudo de Caso : A AMIL E O SISTEMA DE ASSISTÊNCIA MÉDICA DO BRASIL A Evolução do Sistema Privado de Saúde. O texto publicado no segundo semestre de 2011 relata através do presidente e acionista majoritário, Edson Bueno, o surgimento da Amil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 712 Palavras / 3 PáginasData: 8/1/2017 -
Gestão Hospitalar : Auditoria hospitalar
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR SÉRIE: 5ª DISCIPLINAS NORTEADORAS: GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS E MEIO AMBIENTE; GESTÃO DE MATERIAIS E EQUIPAMENTOS HOSPITALARES; AUDITORIA HOSPITALAR; GERENCIAMENTO DE FARMÁCIA HOSPITALAR; GESTÃO DA QUALIDADE EM SERVIÇOS HOSPITALARES; TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR II O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: favorecer a aprendizagem; estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz; promover o estudo dirigido a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.827 Palavras / 8 PáginasData: 10/3/2019 -
Gestao hospitalar criação de hospital
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar PROJETO ProfªTutora Distância: ProfªTutora Presencial: Celita Manoel Henrique: 437648 Charlene Griggio de Oliveira: 414623 Cleiton Alexandro Carlota Lopes: 437215 Danila Marcelino Raulino: 413496 Janaina Rubia dos Santos Oliveira: 403643 Criciúma, outubro de 2015 O Hospital Nossa senhora de Nazaré será um complexo e modernizado hospital, com um modelo de gestão totalmente Digital, tendo como principal diretriz a melhoria contínua para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.717 Palavras / 15 PáginasData: 15/10/2015 -
Gestão Hospitalar Responsabilidades de um Gestor de Hospitais
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ ICSA - Faculdade de Administração Disciplina: Administração Hospitalar Professor: José Thadeu Paulo Henriques Alunos: Michel Gomes de Andrade – 201704240045 Suellen Cristina da Rocha Silva- 201704240054 Data: 11/11/2020 Exercício 1 Responsabilidades de um gestor de Hospitais 1.Quais as características básicas do gestor de um hospital? Resposta O gestor hospitalar deve ser organizado, flexível, articulador entre os agentes internos (médicos, enfermeiros e administrativos) e os agentes externos (comunidade, outras unidades de saúde,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2020 -
Gestão Hospitalar Sistema de Informação na área de Saúde
Techne University Instituto Baiano de Ensino Superior Curso Gestão Hospitalar Sistema de Informação na área de Saúde Docente Manuela Dayse Fadiga Santos Discentes: Debora Ribeiro dos Santos Delma Fernandes da Rocha Eline Ferreira Sampaio Gabriela Carvalho da Silva Iracema Martins Lobo Marli da Silva Dantas Processo e Gestão da Informação Data Mining Trabalho apresentado do curso de Gestão Hospitalar como requisito parcial para obtenção da média semestral P2 Salvador 2013.2 Resumo Ao longo do tempo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.121 Palavras / 21 PáginasData: 21/2/2017 -
Gestão Huawei
1. Baseado no texto acima, você poderia afirmar que o Segredo da HUAWEI é a Inovação? SIM ou NÃO? Por que? EXPLIQUE. Sim,a HUAWEI tem como politica da empresa a inovação tanto que metade dos seus colaboradores são dedicados a esse assunto especifico, e levando em consideração o investimento pesado que a empresa disponibiliza no setor de inovação, ou seja, a caracterisatica empreendedora da HUAWEI é a explicação para os números satisfatórios que a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2013 -
Gestão humana e mudança organizacional
CAMPINAS – 2012 Índice 1 Introdução 3 2 Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais 4 3 Relatório filmes: Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas 7 4 Questionário diretivo 8 5 Relatório do histórico da empresa 9 6 Bibliografia 10 Introdução O conceito de Gestão de Pessoas é a formação ou agrupamento de pessoas, gente, seres humanos em uma determinada organização. Na realidade podemos confirmar que as organizações são formadas por grupos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.557 Palavras / 11 PáginasData: 17/3/2014 -
Gestão imobiliaria
GESTÃO IMOBILIARIA A. Conceitue incorporação. (Veja o guia de estudos e o texto da lei). Incorporação é a atividade de se construir edificações ou conjunto de edificações de um ou mais pavimentos, destinadas para fins residenciais ou comerciais, compostas por unidades autônomas, cada uma delas, com frações ideiais de terreno, com o intuito de vendê-las, a quantidade de unidades que o incorporador desejar. Para efeitos de descriminação e identificação, cada unidade receberá uma designação, podendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2015 -
Gestão indudtrial
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 SISTEMA DE ACUMULAÇÃO DE CUSTO 2.1.1 custeio variavel 2.1.1.1custeio por absorção 2.1.1.1.1custos diretos e indiretos........................................................................... 2.1.1.1.1.1 custos variaveis e fixos..........................................................................5 2.1.1.1.1.1.1 rateio dos custos indiretos.................................................................5 2.1.1.1.1.1.1.1 produtos em processo......................................................................5 3- UNIDADE EQUIVATENTE DE PRODUÇÃO 4- IMPOSTO SOBRE VENDAS 4.1 com base nos custos...........................................................................................7 4.1.1 com base no mercado.......................................................................................7 5- IMPOSTO SOBRE VENDAS...................................................................................8 5.1 IPI sobre faturamento..........................................................................................8 5.1.1 imposto sobre venda........................................................................................8 5.1.1.1. contribuição sobre venda............................................................................8 6- ANALISE CUSTO/VOLUME/LUCRO......................................................................9 6.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.469 Palavras / 10 PáginasData: 14/4/2015 -
Gestao indústria na Contabilidade
SUMÁRIO 1. Introdução...............................................................................................................................5 2. Qual a importância da Contabilidade Industrial na atualidade?.............................................6 3. O que é Sistema de Acumulação de Custos?..........................................................................6 4. Qual a diferença entre Custeio por Absorção e Custeio Variável?.........................................8 5. Como podemos definir os custos indiretos de fabricação? Por que devemos ratear os custos?....................................................................................................................................9 6. O que são unidades equivalentes de produção? Exemplifique para o melhor entendimento........................................................................................................................10 7. Por que no Balanço Patrimonial da empresa constam separados Produtos Acabados de Produtos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.178 Palavras / 17 PáginasData: 7/4/2015 -
Gestão Industrial
1- Definições conceituais 1.1 Critérios de rateios dos custos indiretos: Custo é o valor de bens ou serviços consumidos na produção de outros bens e serviços. Para guiar as decisões, os gestores das entidades sempre desejam saber quanto custa determinada coisa (que pode ser um bem, um serviço ou um processo). A maior questão com relação a custo é saber quando eles têm um relacionamento direto ou indireto com um terminado objeto de custo.Um dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.483 Palavras / 6 PáginasData: 1/6/2013 -
GESTÃO INDUSTRIAL
Sistema de Ensino Presencial Conectado ADMINISTRAÇÃO ADELAINE MACIEL LEITE pRoDUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR: GESTÃO INDUSTRIAL XINGUARA 2013 ADELAINE MACIEL LEITE pRoDUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR: GESTÃO INDUSTRIAL Trabalho apresentado à disciplina de Administração da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR- 5º Semestre Orientador: Equipe de Professores do 5º Semestre. XINGUARA 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 04 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 05 2.1 DEFINIÇÕES CONCEITUAIS............................................................................. 05 2.1.1 Definição de marketing......................................................................................05 2.1.2 Significado de marketing................................................................................... 05 2.1.3 Principais características...................................................................................05 2.1.4 Importância nas empresas................................................................................05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.111 Palavras / 21 PáginasData: 23/9/2013 -
GESTÃO INDUSTRIAL
TEMA: GESTÃO INDUSTRIAL SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO..................................................................................................... 04 2 - DESENVOLVIMENTO……………………............................................................... 05 3 – CONCLUSÃO........................................................................................................ 14 4 - REFERÊNCIAS..................................................................................................... 15 INTRODUÇÃO Considerando - se que no mundo corporativo atual as informações são o bem mais valioso que existe. O poder da informação é algo inquestionável e fabuloso. Toda empresa ou organização utiliza a combinação de várias informações para definir, por exemplo, área de atuação, características de produto, quantidade a ser produzida, metas a serem atingidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.305 Palavras / 30 PáginasData: 27/10/2013