Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 131.101 - 131.130
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Gestão Estratégica e Operacional "Klovis Lui Padoveze»
Controladoria estratégica e Operacional “ Clóvis Luís Padoveze” Conforme (Mosimann,p.96) “ O conceito de Controladoria é a ciência autônoma e não é confundida com a Contabilidade, apesar de utilizar pesadamente o instrumental contábil. Segundo Padoveze “ a Controladoria pode ser entendida como a ciência contábil evoluída. Como em todas as ciências, há o alargamento do campo de atuação esse alargamento do campo de abrangência da conduziu a que ele seja mais bem representado pela denominação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
GESTÃO ESTRATÉGICA E PLANEJAMENTO ESTRATEGICO NA EMPRESA DOCTOR SMART
UNIVERSIDADE FRANCISCANA ÁREA DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO ESTRATÉGICA E PLANEJAMENTO ESTRATEGICO NA EMPRESA DOCTOR SMART Projeto apresentado à Gestão Estratégica Bruno Pires Martins, Fernando Souza, Leonardo Godoi Orientadora: Deisi Becker Santa Maria Junho/2018 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................................... 3 2 REFERENCIAL TEÓRICO.................................................................................................5 2.1 Gestão Estratégica.................................................................................................................5 2.1.2 Planejamento Estratégico...................................................................................................6 3 DIAGNÓSTICO.....................................................................................................................7 3.1................................................................................................................................................7 3.2................................................................................................................................................7 4 ANÁLISE................................................................................................................................8 4.1 Análise Swot..........................................................................................................................8 4.2 Swot Cruzada.........................................................................................................................9 4.3 Método 5W2H..................................................................................................................................10 5 CONCLUSÃO....................................................................................................................................12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................................13 APÊNDICE..............................................................................................................................15 1 INTRODUÇÃO O presente estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.594 Palavras / 15 PáginasData: 13/3/2019 -
GESTÃO ESTRATÉGICA E PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL DA ASSOCIAÇÃO E PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS - APAE - SOBRAL, CEARÁ, BRASIL.
Gestão Estratégica e Planejamento Organizacional da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais - APAE – Sobral. GESTÃO ESTRATÉGICA E PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL DA ASSOCIAÇÃO E PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS - APAE - SOBRAL, CEARÁ, BRASIL. Francisco Wagner Fernandes Gomes[1][2] RESUMO O presente trabalho objetivou-se apresentar as principais características organizacionais, planejamento e a gestão estratégica da Associação de Pais e amigos dos excepcionais- APAE- Sobral. Foi realizado na Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.024 Palavras / 9 PáginasData: 17/6/2015 -
GESTÃO ESTRATÉGICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ALUNO GESTÃO ESTRATÉGICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL CIDADE ESTADO 2017 NOME DO ALUNO GESTÃO ESTRATÉGICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Pitágoras Unopar, para a disciplina Produção Textual Inerdisciplinar. CIDADE ESTADO 2017 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 ASPECTO RECURSOS HUMANOS 5 2.1.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 5 2.1.2 PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO 6 2.1.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.863 Palavras / 12 PáginasData: 6/5/2018 -
GESTÃO ESTRATÉGICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO superior de tecnologia em gestão de recursos humanos ANA CAROLINA SOARES BANDEIRA ARYANE GOMES DIAS ALVES JÉSSICA LETÍCIA DUARTE DOURADO KARINE APARECIDA BARBOSA DIAS KARINE SANTOS RIBEIRO GESTÃO estratégica e responsabilidadE SOCIAl SETE LAGOAS 2017 superior de tecnologia em gestão de recursos humanos ANA CAROLINA SOARES BANDEIRA ARYANE GOMES DIAS ALVES JÉSSICA LETÍCIA DUARTE DOURADO KARINE APARECIDA BARBOSA DIAS KARINE SANTOS RIBEIRO GESTÃO estratégica E responsabilidade SOCIAl Trabalho apresentado ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.671 Palavras / 23 PáginasData: 6/5/2018 -
Gestão Estratégica em Tecnologia da Informação
Taxipet Um transporte para seu amigo Jan/ 2017 ________________ ________________ Elaborado por: Disciplina: Gestão Estratégica em Tecnologia da Informação. Turma: Tópicos desenvolvidos - Apresentação e objetivos - Desenvolvimento * Serviços. * Produção * Distribuição * Logística - Considerações finais e recomendações - Referências bibliográficas. Apresentação e objetivo Dadas as análises feitas pela a ABES – Associação Brasileira das Empresas de Software (2016), o Brasil ainda se destacou em 2015, se comparado às demais economias mundiais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.439 Palavras / 6 PáginasData: 5/9/2017 -
Gestão Estratégica I
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Gestão Estratégica I Curso: Gestão Financeira Professor Tutor: Valter Effting Nome do aluno: Data: 03 Nov 09 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Confira no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.720 Palavras / 7 PáginasData: 19/9/2013 -
Gestão Estratégica MacDonald's
Sumário TENDÊNCIAS Ambiente Demográfico 4 Aumento da expectativa de vida 4 Sociocultural 4 Conscientização por um estilo de vida mais saudável 4 Econômico 4 Baixa confiança de investidores 4 Tecnológico 4 Redes sociais criam novo conceito de divulgação 4 Político 4 Normatização do comércio mundial 4 OPORTUNIDADES E AMEAÇAS Oportunidades 5 Ameaças 5 CADEIA DE VALORES X RECURSOS .................................................................................................................................6 CAPACIDADES, COMPENTÊNCIAS E CONCORRÊNCIAS Capacidades 7 Competências 7 Concorrências 7 Concorrência mundial 7 Concorrência local (Brasil)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2013 -
Gestão Estratégica municipal urbana. Planejamento estratégico urbano
1 – Gestão estratégica municipal urbana. Planejamento estratégico urbano. A Gestão Pública tem o objetivo de atender os munícipes. O gestor público precisa ter competência técnica, responsabilidade e conhecer os principais problemas locais para atender as necessidades sociais, e para isso, a Gestão Pública Municipal precisa ter eficiência, e tenha base a princípios que hoje chama muito atenção, como em prol a qualidade de vida da sociedade local. O artigo mostra o conceito da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2018 -
Gestão estratégica na construção civil: metodologia para análise do desempenho organizacional
Gestão estratégica na construção civil Gestão estratégica na construção civil: metodologia para análise do desempenho organizacional (7 páginas), do mestrando do programa de pós-graduação e Engenharia Civil/Produção da Universidade Federal Fluminense, Renato Paraquett Fernandes, e do coordenador do LATEC da Universidade Federal Fluminense, Osvaldo Luis Gonçalves Quelhas, traz um conjunto de ideias sobre a sistematização da utilização dos indicadores de desempenho, aplicando-os à construção civil, contribuindo para um melhor gerenciamento da Indústria de Construção. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2017 -
Gestão Estratégica Na Empresa Sarandi Plastificações E Cópias LTDA
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS WILMAR JOSÉ DE AZEREDO GESTÃO ESTRATÉGICA NA EMPRESA SARANDI PLASTIFICAÇÕES E CÓPIAS LTDA Sarandi 2022 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS WILMAR JOSÉ DE AZEREDO GESTÃO ESTRATÉGICA NA EMPRESA SARANDI PLASTIFICAÇÕES E CÓPIAS LTDA Relatório apresentado para obtenção de crédito na Disciplina Estágio Curricular Supervisionado sob orientação do Professor M. Sc. João da Silva Sarandi 2022 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.163 Palavras / 49 PáginasData: 26/9/2023 -
Gestao Estrategica Na Segurança Publica
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Gestão Estratégica na Segurança Pública Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Situação geral O Brasil conta com mais de 5.500 Municípios que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2014 -
GESTÃO ESTRATÉGICA NAS ESCOLAS PÚBLICAS
Ministério da Educação Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica Instituto Federal do Norte de Minas Gerais Gestão Escolar Título: Falta de estruturação de ensino nas escolas municipais Seria por falta de Gestão e Administração dos recursos financeiros? Araçuaí - 2014 Falta de estruturação de ensino nas escolas públicas municipais Seria por falta de Gestão e Administração dos recursos financeiros? O projeto de pesquisa a ser apresentado, ao curso de Bacharelado em Administração, 1° Período, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.546 Palavras / 19 PáginasData: 26/10/2015 -
Gestão Estrategica Nas Organizações
República de Angola Instituto Superior Politécnico da Tundavala ISPT L U B A N G O Dr. Mário Teixeira Elaborado: Félix Pelenguela Bumba Candongo Dr. Mário Teixeira PB candongo comercial Lda Dr. Mário Teixeira Logotipo 1- INTRODUÇÃO A competitividade e a busca de padrões de qualidade superior à concorrência têm levado muitas Instituições (Industrias, empresas e outras organizações) a uma revolução interna e externa no aprimoramento do estudo dos seus projetos de investimento para evitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.409 Palavras / 18 PáginasData: 28/12/2013 -
Gestão Estratégica pode influenciar no crescimento e eficiência no terceiro setor
FACULDADE ATENAS SILAS PORFIRIO DE ARAUJO GESTÃO ESTRATÉGICA: aplicabilidade no terceiro setor Paracatu 2016 SILAS PORFIRIO DE ARAUJO GESTÃO ESTRATÉGICA: aplicabilidade no terceiro setor Monografia apresentada ao curso de Administração da Faculdade Atenas, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Felipe Neto Vasconcelos. Paracatu 2016 SILAS PORFIRIO DE ARAUJO GESTÃO ESTRATÉGICA: aplicabilidade no terceiro setor Monografia apresentada ao curso de Graduação da Faculdade Atenas, como requisito parcial para obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.360 Palavras / 18 PáginasData: 6/2/2018 -
Gestão Estratégica Segmentação de Mercado
Caderno de Exercícios Gestão Estratégica EXERCÍCIO I Acesse o link de cada empresa e classifique a segmentação de cada uma quanto ao mercado consumidor? 1. Ben & Jerry’s no Brasil http://www.mercadoeconsumo.com.br/wp-content/uploads/2014/10/Ben-Jerry’s.png http://www.mercadoeconsumo.com.br/wp-content/uploads/2014/10/Ben-Jerry’s.png 1. Bebê Básico segmentação demográfica por idade - bebe básico https://www.bebebasico.com.br/ 1. Vigilantes do Peso – Método de Emagrecimento https://www.vigilantesdopeso.com.br/br/ segmentação de mercado por peso - vigilantes do peso 1. LEHONA – Grife das Grandes mulheres Seja uma Lehona https://www.lehona.com.br/ 1. Louis Vuitton
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 7/8/2019 -
Gestão Estratégica.
Description: topo_papel_timbrado_ead Administração – Polo Porto Seguro Ueslei Batista Dos Santos Gestão de atacador e varejo: Atividade Porto Seguro 2015 Ueslei Batista dos Santos Gestão de atacador e varejo: Atividade Atividade do curso de Administração, referente à matéria de Gestão de atacado e varejo, da Universidade Salvador (UNIFACS), polo de Porto Seguro. Professor: Luciana Nery de Oliveira. Porto Seguro 2015 Sumário 1. Questão 1 .................................................................................................... 04 1. Questão 2..................................................................................................... 04 1. Questão 3..................................................................................................... 05 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.081 Palavras / 5 PáginasData: 26/4/2015 -
Gestão Estratégica: Case Renault Nissan
Curso: MBA Executivo Disciplina: Gestão Estratégica Turma: MBAW1815GE Período letivo: 2020/ 1º Trimestre Professor: Luiz Francisco Modenese Vieira Data: 02 de abril de 2020. Case: “The Renault-Nissan Alliance” Participantes: Felipe Bersch Marco Saldanha Mario Alho 1. Quais as possíveis fontes de valor que motivaram a criação da aliança entre a Renault e a Nissan? No final dos anos 90, a Renault vendia cerca de 85% do seus carros na Europa Ocidental (sendo um terço deles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2020 -
Gestão Estratégica: EMPRESA
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI GESTÃO ESTRATÉGICA Camila Alves Carla Legname Marques José Eduardo Juliana Felix Sheila Talita Abril/2015 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 2. UNIDADES ESTRATÉGICAS 3. ANÁLISE DO MACROAMBIENTE 4. ANÁLISE DA CONCORRÊNCIA 5. MATRIZ SWOT 6. CONCLUSÃO 7. ANEXOS ________________ 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1. Histórico Gabriel Barone, chef e proprietário do bistrô inaugurado em novembro de 2014, sempre teve amor a cozinha e todo o universo da gastronomia. Desde pequeno ao lado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.441 Palavras / 10 PáginasData: 6/3/2016 -
Gestao Estrategicas
Depois de MBA em Gestão Estratégica e de uma temporada na Escola de Gestão canadense HEC, Rochel transformou as questões ambientais com as quais se preocupava em oportunidades de negócios concretas e lucrativas. Sobre o perfil da Verti Ecotecnologias S/A, apresentado em seu website institucional, tem-se que: “Nossa empresa é única porque busca soluções ambientais inovadoras, tendo como base o conhecimento técnico-científico aplicado. Prestamos serviços para empresas que buscam soluções simples para os problemas complexos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2014 -
Gestao Estrategicas De Pessoa
Gestão Estrategca de Pessoas (Atividades de 1 a 8) Atividade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Com a maior valorização do conhecimento, a gestão de pessoas torna-se responsável por criar um clima organizacional propício à criação de valor, promovendo educação continuada e programas de incentivo, que se faz necessário para retenção do acervo intelectual, pois a saída de um colaborador pode resultar em perda de conhecimento, se a organização não estiver preparada para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 19/2/2014 -
Gestão Estratégicas De Pessoas
Unidade 1 Pergunta 1 A Gestão Estratégica de Pessoas, tanto nas grandes, como nas pequenas e médias empresas, representa uma grande oportunidade que não vem sendo explorada pela maioria delas para ganhar mais, ser mais eficaz, criar reputação de marca e sustentabilidade do negócio. Gerenciar estrategicamente as pessoas é uma ciência que, se respeitada e processada adequadamente, certamente impactará no curto prazo o sucesso sustentável de qualquer empreendimento. Quanto à prática de alinhar a gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.935 Palavras / 36 PáginasData: 7/8/2013 -
Gestão Estratégicas De Pessoas
UNIDADE 1 • Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Ao observar o mercado, é possível notar que cada vez mais as organizações buscam avaliar seus colaboradores tanto por suas competências técnicas quanto comportamentais. No entanto, muitas empresas nem sempre alcançam os resultados esperados simplesmente porque não conduzem o processo de avaliação de desempenho de forma correta e atropelam fases consideradas fundamentais. Diante desse possível fracasso, as consequências geradas podem ser consideradas perigosas para as corporações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.678 Palavras / 11 PáginasData: 13/9/2013 -
Gestão Estratégicas De Pessoas
Em 12 anos como consultor e mais de 20 trabalhando dentro das empresas, nunca vi nada mais poderoso do que a cultura de uma organização. Ela é capaz de enfeitiçar as pessoas. De transformar empregados em soldados fiéis - kamikazes da batalha empresarial - ou mesmo em zumbis corporativos, sem razão ou emoção. Para consultores e analistas, a cultura empresarial é sempre responsável pelo que acontece de bom e de ruim nas empresas. Ao tentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2014 -
Gestão estratégicas de pessoas
LogoNovo_sem_slogan_Anhanguera.png Maiara de oliveira Farsura R.A: 8873422483 OBRA/ARTIGO/ENSAIO EM FICHAMENTO: Gestão Estratégica de Pessoas – Uma Ferramenta Poderosa. (Lacombe 2005, p. 362) CHIAVENTO (1997. Apud); (STADLER, 2009, p, 3); (STADLER, 2009, p. 1-2); Sovieski e Stigar (2008, p. 55) (2008- p. 56) (2008, p. 58). Palavras chave: Vantagem competitiva, liderança. Redação do texto/ Resumo: O artigo inicia sua tese mostrando uma breve análise da importância da Gestão de Pessoa nas organizações, e o quanto elas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2015 -
Gestão Executiva
CURSO GESTÃO EXECUTIVA COM ENFASE EM PESSOAS COORDENADORA : MARA MAGALHÃES TEMA : O que posso fazer como gestora para melhoras resultados em minha equipe? • DIFICULDADES ATUAIS - Cultura : Temos dificuldade em lidar com a Cultura da Empresa, para melhorar o bem estar e também os resultados em nosso dia a dia, o ideal é sempre esta conversando com a minha equipe para então aprender lidar com a cultura centralizadora da empresa. -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2013 -
Gestão Finaceira
A importância da qualidade em qualquer ramo de atividade não pode ser apenas vista como um diferencial, mas sim como uma das únicas formas de manterse competitivo buscando a cada dia novas maneiras de melhorias na cadeia REVISTA CIENTÍFICA ELETÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO – ISSN: 1676-6822 Revista Científica Eletrônica de Administração é uma publicação semestral da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais de Garça FAEG/FAEF e Editora FAEF, mantidas pela Associação Cultural e Educacional de Garça
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Gestao finaceira
Gestão Financeira 1 Qual despesa abaixo não será incluída no orçamento de caixa feito por uma empresa: Valor da Questão: 0.25 N.d.a Despesa com Aluguel Despesa com depreciação Despesa com instalação Despesa de venda 2 A manutenção de saldo das disponibilidades é para garantir a liquidez para empresa, que é a capacidade da empresa em pagar suas obrigações de curto prazo, sendo assim uma das razões é para atender desembolsos não esperados e não planejados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2015 -
Gestão Finaceira - Anhembi - Atividade 1 - 3 Semestre
• Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos A Gestão Financeira é fundamental em qualquer empresa e mesmo na vida pessoal. Sua administração envolve vários conceitos que permitem, inclusive, melhor compreender o cenário de volatilidade e incerteza em uma economia globalizada. Deste modo é preciso estar bem alinhado com a terminologia empregada nesta área, portanto é solicitado que você assinale a resposta correta quanto às afirmativas sobre decisões financeiras. I. As decisões financeiras podem ser simplificadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 27/10/2014 -
Gestao Finaceira Anhembimorumbi
No regime de capitalização composta os juros são incorporados ao capital para o cálculo dos juros do período subsequente, razão pela qual se comenta que este regime implica na remuneração de juros sobre juros. Deste modo é solicitado que você assinale a alternativa que apresenta o valor correto dos juros para aplicações em regime de juros compostos. OBS.: Lembre-se de fazer os arredondamentos para chegar ao resultado final. Resposta Resposta Selecionada: c. Considere que um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2013