Humanas
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256.845 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 140.221 - 140.250
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JOGOS E BRINCADEIRAS NA EDUCAÇÃO INFANTIL
PROJETO ELABORADO PARA REGÊNCIA, INCLUINDO OS PLANOS DE AULA TE MA: JOGOS E BR IN C AD E IR AS NA ED U CAÇ ÃO IN FAN TIL A ativi dade l údi ca te m co nq ui stado um gra nde espa ço na E d uca ção Infa nti l . O bri nca r é a e ssê nci a da i nfâ nci a e se u uso per mite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.501 Palavras / 11 PáginasData: 30/4/2019 -
Jogos e Dinâmicas Empresariais
FACULDADE CATÓLICA SALESIANA DO ESPÍRITO SANTO JOGOS E DINÂMICAS EMPRESARIAIS Ana Angelica Ramalhete Santos Camyla Bastos Gonçalves Liliane Garcia Patricía Thaís Uliana Vitória 2015 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo demonstrar de forma prática a importância dos Jogos empresariais nas organizações, sendo esta uma importante ferramenta no auxilio à capacitar, proporcionar autoconhecimento e desenvolver as competências necessárias para o bom desempenho do funcionário, contribuindo diretamente para o atingimento de objetivos estratégicos visados pela organização.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2017 -
Jogos e Simulações
Recortar e colocar nos envelopes, lembrando que o numero “1” e “10” são os envelopes que estarão trocados e as perguntas são especificas. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ________________ Técnica de cruzamento de equipes (Jogos e simulações) Prof.: Geogya Araújo Aplicadores: Jhonny Rodrigues Matrícula: 201492003 Marcelo Cavalcanti Matrícula: 201510083 Yuri Curty Matrícula: 201710029 Helton Pinto Matrícula: 201710631 Itallo Walter Matrícula: 201410072 Reinaldo Matrícula: Arthur Matrícula: Rio de Janeiro - RJ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2018 -
Jogos e Simulações de RH
Faculdade Marechal Rondon Coordenação do Curso de Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos JOGOS E SIMULAÇÕES DE RECURSOS HUMANOS SÃO MANUEL – SP 2014 ________________ SUMÁRIO CAPÍTULO 1 – INTRODUÇÃO CAPÍTULO 2 – DESENVOLVIMENTO 2.1 Definição de Jogos e Simulações e suas utilizações 2.2 Definição de Estudo de Caso e sua utilização 2.3 Definição de Dramatização e sua utilização 2.4 Responsabilidade do mediador nos Jogos de R.H. 2.5 Definição de Jogos Cooperativos e sua utilização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.324 Palavras / 18 PáginasData: 25/4/2015 -
Jogos Eempresariais
A distribuição das funções foi por consenso, mas diferente das formatações tradicionais optamos por trabalhar como colegiado, onde prevalece a decisão da maioria com voto minerva do presidente, ou seja todos tem voz ativa no processo. O fato de Ter de agir como empresario obriga-nos a mudar a forma como interagimos com as questões diarias, como funcionario publico posso dizer que estamos acustumados que a demanda se apresentem para buscar a solução e pode-se observar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 4/3/2014 -
Jogos Em Empresas
JOGOS DE EMPRESA RESPONDER ÀS QUESTÕES ABAIXO JUSTIFICANDO A RESPOSTA CONCEITUALMENTE: 1º QUESTÃO A tomada de decisão envolve a escolha de ________ de ação para dar solução a problemas. “Tomar decisão” é uma tarefa inerente ao cargo de gerente. A tomada de decisão gerencial pode ser avaliada pelo gerente como um evento estressante, embora tal avaliação possa apresentar múltiplas faces. Se o gerente considerar a tomada de decisão como um stressor que atinge a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.707 Palavras / 11 PáginasData: 23/7/2013 -
Jogos empresarais
Jogos Empresariais Formosa, GO/2015 Faculdade Cambury Formosa Curso: Administração Período: 7° e 8° Semestre Nomes: Juliana Vitorino da Costa Santos Karla Amanda Alves Pereira Jogo de Conteúdo: A Largada Formosa 2015 JUSTIFICATIVA A largada , é um jogo que não tem área/cargo expécifico para ser aplicado, que trabalha tanto com planejamentos, mais também com varias outras Competencias, como trabalho em equipe, comunicação, entre outras. Um jogo que ajuda os trabalhadores/alunos a ter uma convivências maior,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2015 -
Jogos Empresariais
1. Jogos Empresariais A definição: “Jogo é uma atividade espontânea, realizada por mais de uma pessoa, regida por regras que determinam quem o vencerá. Nestas regras estão o tempo de duração, o que é permitido e proibido, valores das jogadas e indicadores sobre como terminar a partida”. (Gramigna, 1994, p. 4) É um instrumento dos mais importantes na educação geral. Com sua aplicação as pessoas exercitam habilidades necessárias ao seu desenvolvimento integral, as principais são:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.042 Palavras / 5 PáginasData: 20/11/2014 -
Jogos empresariais
ETAPA 1- Fazendo uma analise do gráfico mencionadoacima, conforme resultados informados pelo Produto Interno Bruto (PIB), analisando os anos de 1996 à 2010, compreendemos que estes foram anos de grandes oscilações e instabilidade econômica no pais, passando por uma economia instável de grandes oscilações. Podemos observar que o ano de 1997 apresentou um crescimento de 1,2 % maior em relação ao ano de 1996, já no ano de 1998 a economia esteve estagnada não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2015 -
Jogos empresariais
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância 1 Disciplina: Jogos Empresariais Curso: Ciências Contábeis Professor: Joel Gregorio Perozo Nome do aluno: Jackson de Sousa Mateus Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1: (3 pontos) Preencha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2015 -
JOGOS EMPRESARIAIS
Assembléia Geral- Empresa Análise sobre o primeiro ano de gestão da Empresa de acordo com o solicitado, segue o relatório a todos interessados (clientes, fornecedores, acionistas, colaboradores), identificando as oportunidades e ameaças encontradas no mercado atuante e as principais ações tomadas pela empresa a fim de solucionar os problemas encontrados. A) Duas decisões que consideraram como acertadas, esclarecendo quais foram as consequências positivas da decisão tomada (3,0 pontos); A primeira decisão acertada aumentar o preço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2016 -
Jogos Empresariais
FACULDADE SÃO CAMILO CAMILA SOARES BRUNA LOPES JÉSSICA ANGELO MAYARA VASCONCELOS SABRINA MEIRELES JOGOS DE EMPRESA Rio de Janeiro 2016 CAMILA SOARES BRUNA LOPES JÉSSICA ANGELO MAYARA VASCONCELOS SABRINA MEIRELES JOGOS DE EMPRESA Relatório de pesquisa apresentado para a Disciplina Jogos de Empresa sob a orientação da prof. Rosane. Rio de Janeiro 2016 SUMÁRIO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO..........................................................................3 1.2 Categorias ....................................................................................4 1.3 Objetivos.......................................................................................4 1.4 Nº de Participantes.......................................................................4 1.5 Material.........................................................................................4 1.6 Jogo..............................................................................................4 1.7 Considerações Finais...................................................................5 Desafio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2016 -
Jogos Empresariais
Universidade Estadual Vale do Acaraú Administração – 9º Período Disciplina: Jogos Empresariais Profª: Gláucia Calixto Aluno(a)s: Keila Araújo de Lima / Felipe Alves Reinaldo Questões referentes a 1ª AP 01. Pelo contrário. A empresa precisa, principalmente, estar ligada no ambiente externo. Em se tratando de um universo que foge do controle da empresa, o maior cuidado consiste em estudar bem os aspectos políticos, econômicos, sociais e culturais que interferem direta ou indiretamente nas relações organizacionais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2016 -
Jogos Empresariais
marcaUnisulVirtual marcaUnisul Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual aad Avaliação a Distância Final Unidade de Aprendizagem: Curso: Administração Professor: Ruy Geraldo dos Reis Costa Data: 26/06/2019 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória para aqueles alunos que não conseguiram obter aproveitamento suficiente para aprovação nas avaliações anteriores conforme critério estabelecido no plano de ensino. * Encaminhe a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2019 -
Jogos Empresariais
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual 1. Avaliação a Distância Final Houve uma Assembleia Geral Ordinária para a qual sua empresa foi convocada e postou no fórum uma síntese do primeiro ano de gestão. Com base no que foi apresentado na referida Assembleia e também no segundo ano de gestão, responda: Questão 1) Quais foram as 2 decisões do segundo ano de gestão que você considera como acertadas? Por quê? Esclareça
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2019 -
Jogos Empresariais - Lavanderia
REDE DE ENSINO DOCTUM Description: LUTHERO:Users:luthero:Desktop:Captura de Tela 2017-04-06 às 15.30.45.png Description: Descrição: Descrição: administracao.jpg FACULDADES UNIFICADAS DOCTUM - LEOPOLDINA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: JOGOS EMPRESARIAIS – ATIVIDADE PRÁTICA 2a Etapa – Data 02/10/2018 ESTUDANTES:___________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ Nota:____________ CASO LAVANDERIA FACILITA LTDA Gomes e Palmira são proprietários da “Facilita Lavanderia”. A empresa existe há 6 meses e atua na prestação de serviços de lavagem de roupas. No último mês os sócios perceberam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2018 -
Jogos Empresariais - Leilão
1. INTRODUÇÃO O jogo Leilão do Administrador tem como intenção testar a atividade vital ou física dos participantes sobre administrar uma empresa em geral, levando em conta sua gestão de conhecimento em diferentes tipos de jogos. Tendo como importância um modelo educacional que possibilita um pré-treinamento para questões similares que ocorrem na vida real, com a vantagem do ambiente estar livre de ameaças pessoais e profissionais, agregando conhecimento e habilidades para aplicar, pois, alunos ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.676 Palavras / 11 PáginasData: 31/10/2016 -
Jogos Empresariais - UnisulVirtual
CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA GERAL Todas as empresas estão convocadas a participar da Assembleia Geral Ordinária. Cada empresa deverá postar no fórum um relatório de até 2 páginas, com uma síntese do primeiro ano de gestão, enfatizando: Neste nosso primeiro ano de gestão, além das dificuldades encontradas com os acertos das análises para a melhor tomada de decisão, tivemos, e ainda temos, muitos desafios para superar. As decisões foram tomadas em conjunto com toda a direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2015 -
Jogos Empresariais Administração
FACULDADE UNINASSAU – CABO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TURNO: MANHÃ ALUNO: MARCELO JUNIOR DOMINGOS BRAZ MATRICULA: 01228789 RESUMO DO TEXTO: JOGOS EMPRESARIAIS CABO DE SANTO AGOSTINHO – PE 2020 Os jogos empresariais tem uma grande importância para as organizações, como o uso de estratégias para desenvolver equipes com treino prático, onde aprendem a colocar em prática tudo o que foi passado nos treinamentos dos jogos empresariais, pensar estrategicamente antes de tomar uma decisão, um grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2020 -
JOGOS EMPRESARIAIS DE ADMINISTRAÇÃO
1.Descreva cada uma das três estratégias genéricas. Resposta: Existem três tipos de estratégia competitiva, onde temos a de custo, onde a empresa centraliza os esforços para buscar a eficiência mais produtiva, e assim ampliando o volume de produção e diminuindo os gastos com propaganda, assistência técnica, distribuição, pesquisa, pesquisa e desenvolvimento e ainda um preço menor para atrair mais consumidores. A estratégia competitiva de diferenciação ela faz com que a empresa invista mais forte e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 27/1/2017 -
JOGOS EMPRESARIAIS NA ÁREA CONTÁBIL: PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO NA EMPRESA CONTADE SERVIÇOS CONTÁBEIS
JOGOS EMPRESARIAIS NA ÁREA CONTÁBIL: PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO NA EMPRESA CONTADE SERVIÇOS CONTÁBEIS Hosana Carolina de Souza Silva Matheus Candido Ribeiro Mateus Spósito Ferreira Patrícia Maria de Jesus Rafaela Carlos Hartwick Gomes RESUMO Este artigo tem como objetivo apresentar o processo de tomada de decisão na empresa Contade Serviços Contábeis, mostrando a importância de respostas rápidas e claras num meio de negócios competitivos e complexos que é a contabilidade. Procurou-se estudar e explicar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.141 Palavras / 25 PáginasData: 13/11/2015 -
Jogos empresariais Unip - Gestão de Operações Produtivas
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO DA EMPRESA METALTEC APS - GESTÃO DE OPERAÇÕES PRODUTIVAS - 2014/2 2014 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - APS - RELATÓRIO APRESENTADO COMO EXIGÊNCIA PARA A AVALIAÇÃO DOS 6º/5º SEMESTRES, DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DA UNIVERSIDADE PAULISTA. TIAGO GUIGLIELMIN - A48BHC7 MATHEUS GONCALVES DA SILVA - B449CJ3 MONICA ANGELICA ZAVATTI - B5347B8 LILIAN FERNANDA VILLA - B541873 TÍTULO: METALTEC 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.587 Palavras / 7 PáginasData: 5/5/2015 -
JOGOS EMPRESARIAS
1. INTRODUÇÃO Alunos do curso de Gestão Financeira, Logística, Marketing e Processos Gerenciais: neste bimestre, vocês terão a oportunidade de participar de uma atividade pioneira da UNIP, a qual busca aprimorar, na prática, as propostas pedagógicas da instituição. O objetivo desta atividade é possibilitar um egresso com perfil empreendedor, com habilidade para planejar e implementar ações estratégicas, tomar decisões e analisar seus impactos, ler e interpretar as ocorrências de mercado, os aspectos econômicos e, assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 28/11/2015 -
Jogos Funcionais
1) Classificação dos tipos de Jogos de Empresas e a finalidade de cada um deles: Tipos de Jogos Finalidade Jogos de Comportamento São jogos voltados às habilidades comportamentais, que enfatizam o desenvolvimento pessoal e o trabalho em grupo, portanto, as habilidades humanas. Jogos de Processo São voltados às habilidades técnicas, desenvolvidos para sustentar as capacidades de raciocínio lógico, atingir seus objetivos organizacionais, montar estratégias e administrar finanças. Jogos de Mercado Assemelham-se aos jogos de processo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 17/8/2015 -
Jogos infatis
A criança os jogos a busca de uma boa educação De acordo com o estudos realizados, o entendimento quanto a questão do uso dos jogos no aprendizado, mostrou-se bastante eficiente porém quando como recurso utilizável como um diferenciador, sendo ferramenta estratégica na hora de chamar a atenção para um aprendizado de forma lúdica e em alguns caso bastante ativa. As atividades a serem desenvolvidas não são simplesmente implantadas pois o suporte oferecido pela escola seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.673 Palavras / 7 PáginasData: 17/3/2016 -
Jogos Matemáticos
Jogos matemáticos 50 casas Material: tabuleiro quadriculado (50 quadrados), fichas ou sementes, 2 ou 3 dados. (pode ser adaptado às habilidades da turma) Conteúdo: leitura e soma de dados, contagem, comparação de quantidades: Cada jogador usa um tabuleiro. Um de cada vez joga os dados, soma as quantidades sorteadas e coloca o mesmo número de fichas sobre o tabuleiro. O vencedor é o que primeiro preencher as 50 casas Batalha Material: cartas do baralho -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.287 Palavras / 18 PáginasData: 27/10/2014 -
Jogos Olímpicos
Os Jogos Olímpicos serão sediados aqui no Brasil, e para que obtenhamos melhores resultados é necessário que cada colaborador envolvido seja valorizado da melhor maneira, de acordo com sua competência. Neste caso algo importante a ser feito é dar recursos e transmitir informações para que comece a gerar uma maior comunicação entre os atletas e os demais profissionais que lá estarão atuando, seja direta ou indiretamente. Esta troca de informações, técnicas e conhecimentos que muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
JOGOS OLÍMPICOS DE JUVENTUDE
LA 1 Nico faz pedido de desculpas, e Lewis diz que time "sai mais forte" de crise Luiz Adriano leva pancada no rosto e cai desacordado em jogo do Shakhtar (Reprodução / You Tube) UCRANIANO Luiz Adriano leva pancada no rosto e cai desacordado em jogo do Shakhtar Três anos após ganhar fama, juiz travesti pensa em largar o futebol (Acervo pessoal) POMBO SEM ASA Três anos após ganhar fama, juiz travesti pensa em largar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2014 -
Jogos Online Diretoria Marketing
TRABALHO 2 Matriz de atividade individual* Rodadas: Períodos 5, 6, 7 e 8, Atividade: Trabalho 2 – tarefa individual Relatório da Diretoria: Marketing Aluno(a): Mariane Medeiros Disciplina: Jogo de Negócios On-line Turma: ONL020NC-PROGCPA05T1_JNTCPADMEAD-72_1020 Introdução De acordo com o portal SDE: “o mercado só existe quando há desejo de compra, renda e acesso ao produto.” O Marketing atua de duas maneiras na construção do mercado: estimulando o desejo pelo produto e propiciando acesso quando comunica ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.088 Palavras / 5 PáginasData: 16/12/2020 -
Jogos PARALIMPICOS
Com Precedentes em Stoke Mandeville, na Inglaterra em 1948 com o intuito de reabilitar soldados que serviram na segunda guerra mundial o neurologista alemão de origem judia Ludwig Guttmann promoveu com exclusividade o primeiro evento esportivo direcionado a portadores de deficiências. Que ganhou notoriedade após 2 arqueiros paraplégicos participaram da competição. O evento já era conhecido como Jogos Internacionais de Stoke Mandeville, que ao longo dos anos ganharam força até ocorrerem fora do local de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2015