Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 140.161 - 140.190
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Jogos de empresas
Passo 1: Para elaborar um plano de carreira é muito importante que o individuo avalie todos os fatores que a envolvem e que possa influenciar a sua vida profissional. O primeiro passo que deverá ser avaliado é a posição em que o individuo se encontra. Nesta fase é muito importante verificar onde ele está em relação a sua carreia. Após isso o mesmo deve estipular objetivos para onde ele deseja ir, chegar e logo após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2015 -
Jogos de empresas
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................................pág.03 2. PIB E SEU CRESCIMENTO HISTÓRICO..............................................................pág.04 2.1 PIB 1996 A 2010......................................................................................................pág.04 2.2 PIB 2011 A 2014......................................................................................................pág.05 2.3 GRÁFICO DO PIB DE 1996 à 2012.......................................................................pág.06 2.4 GRÁFICO EMPREGOS FORMAIS DE 2009 À 2013...........................................pág.07 3. RELAÇÃO DE GERAÇÃO DE EMPREGO X CRESCIMENTO PIB....................pág.07 4. POUPANÇA DOMÉSTICA DO BRASIL................................................................pág.08 4.1 GRÁFICO POUPANÇA DOMÉSTICA DO BRASIL EM RELAÇÃO AO PIB...pág.08 4.2 ANÁLISE POUPANÇA DOMÉSTICA DO BRASIL EM RELAÇÃO AO PIB...pág.09 5. GASTOS PÚBLICOS................................................................................................pág.11 5.1 GRÁFICOS GASTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.709 Palavras / 15 PáginasData: 20/4/2016 -
JOGOS DE EMPRESAS - BUSSINES GAME I
TÍTULO DO TRABALHO: ESTUDO DE CASO I DISCIPLINA: JOGOS DE EMPRESAS - BUSSINES GAME I - ADMINISTRAÇÃO TEMA: JOGOS DE EMPRESAS - BUSSINES GAME I TÍTULO: ESTUDO DE CASO I - EMPRESA 3M OBJETIVO: Este estudo de caso objetiva demonstrar, de forma pragmática e clara, as práticas de gerenciamento do processo inovador da 3M. JUSTIFICATIVA: A empresa fomenta a criação e a implementação de uma cultura interna inovadora que dissemina o processo criativo de geração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
Jogos De Empresas - Desafio Do Marshemalow
Introdução Os jogos de empresas surgem como um método de ensino que integra a teoria à prática por oportunizar ao aluno vivenciar os conceitos aprendidos o mais próximo do real. Esse trabalho tem por objetivo levantar informações sobre os jogos de empresas desde sua origem até os dias atuais de maneira teórica e pratica. Sumário 1. Jogos de Empresas..................................................................................................04 1.1 Conceito..................................................................................................................05 1.2 Porque Jogos de Empresas......................................................................................06 2. Desafio do Marshmallow........................................................................................08 3. Conclusão................................................................................................................10 4. Bibliografia.............................................................................................................11 Jogos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.754 Palavras / 8 PáginasData: 16/10/2013 -
JOGOS DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância JOGOS DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Carolina Lima Martins – RA: 2322402201 Dircelene Oliveira Santos- RA: 2348461188 Luciana Luppi Vieira- RA: 2334447412 Luiz Carlos da Silva Passos - RA: 9416583367 Rosalino Silva Guimarães – RA: 2320372769 JACAREÍ Novembro/ 2014 Universidade Anhanguera- UNIDERP Carolina Lima Martins Dircelene Oliveira Santos Luciana Luppi Vieira Luiz Carlos da Silva Passos Rosalino Silva Guimarães DISCIPLINA: JOGOS DE EMPRESAS PROF. EAD:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.289 Palavras / 18 PáginasData: 17/6/2015 -
Jogos de empresas ldp
Faculdade Atenas Maranhense FAMA/Pitágoras Alinne Machado Amanda Luanda Domingos Roberto Dhonny Ferreira Maxson Henrique Pedro Augusto Ruan Portela ANÁLISE DE INDICADORES DA EMPRESA NATURA COSMÉTICOS São Luís 2015 Alinne Machado Amanda Luanda Domingos Roberto Dhonny Ferreira Maxson Henrique Pedro Augusto Ruan Portela Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina de Administração Financeira II no curso de administração, na faculdade Atenas Maranhenses Fama/Pitágoras. Prof.MSc.José Henrique Frazão. São Luís 2015 NATURA COSMÉTICOS S/A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.311 Palavras / 10 PáginasData: 11/12/2015 -
JOGOS DE EMPRESAS: INVESTIGAÇÃO BIBLIOGRÁFICA ENTRE OS ANOS 1996 - 2011
JOGOS DE EMPRESAS: UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO ENTRE OS ANOS DE 1996 – 2011. Gisele Silveira Coelho Lopes – Docente – Universidade do Extremo Sul Catarinense Daniel da Silva Motta – Aluno – Universidade do Extremo Sul Catarinense Resumo Este estudo, em seu objetivo mestre, propõe-se a traçar um panorama dos Jogos de Empresas direcionados às áreas administrativas de Recursos Humanos e Administração da Produção entre os anos 1996-2011. A metodologia adotada corresponde à pesquisa bibliográfica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.115 Palavras / 25 PáginasData: 29/10/2014 -
JOGOS DE EMPRESAS: PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP GESTÃO EM PROCESSOS GERENCIAIS WILMARA DOMINGOS FELIPE PIM VIII JOGOS DE EMPRESAS: PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM VIII RELATÓRIO JOGOS DE EMPRESAS São Caetano do Sul 2015 ________________ WILMARA DOMINGOS FELIPE PIM VIII JOGOS DE EMPRESAS: PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM VIII Projeto apresentado ao Gestão em Proces- sos Gerenciais, como parte dos requisitos necessários à obtenção do título de Gestora em Processos Gerenciais Orientador: Professor Fábio Santos São Caetano do Sul
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.065 Palavras / 9 PáginasData: 11/4/2016 -
JOGOS DE LOCALIZAÇÃO SEM CUSTO DE TRANSPORTE E SUA APLICABILIDADE
Faculdade Estácio de Sá. Curso de Administração de Empresas Aluno: Bruno Morais Aguiar Matrícula: 201708274171 Matéria: Teoria dos Jogos Professor: Breno Peixoto Cortez JOGOS DE LOCALIZAÇÃO SEM CUSTO DE TRANSPORTE E SUA APLICABILIDADE PESQUISA BIBLIOGRÁFICA SOBRE JOGO DE LOCALIZAÇÃO SEM CUSTO DE TRANSPORTE E SUA APLICABILIDADE. 1. Referência Bibliográfica: Estudo segundo o livro Teoria dos Jogos, Terceira Edição de Ronaldo Fiani. 1. Apresentação e Discussão: Damos como exemplo de Equilíbrio de Nash e o Jogo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2019 -
Jogos de Negócio
Capítulo 1 1. Introdução A Heart it! Está situada no mercado de empresas fornecedoras de equipamentos de telefonia tais como: celulares, smartphones e tablets. O grupo industrial deste mercado é composto por oito fortes empresas que concorrem entre si através da venda e produção de cada produto. As oito empresas competirão durante um período de oito meses, onde serão avaliados o valor da ação, o retorno sobre o patrimônio líquido, a receita de vendas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.338 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2016 -
Jogos de Negocio - FGV
1. Políticas de Marketing e Comercial Alguns dos fatores decisivos para sucesso da organização estão diretamente relacionados à definição e aplicação das estratégias de marketing e comercial. De acordo com Kotler (KOTLER E KELLER 2006), “marketing é um processo social por meio do qual, pessoas e grupos de pessoas obtêm aquilo de que necessitam e o que desejam com a criação, oferta e livre negociação de produtos e serviços de valor com outros”. As políticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.791 Palavras / 8 PáginasData: 14/8/2017 -
Jogos de Negocio - FGV Computadores
Slide 1 – Capítulo 1 Mercado/Produtos: Reserva de Mercado de Microcomputadores composto por 07 Grupos Industriais para a produção e venda de três diferentes produtos: Desktops, Notebooks e Workstations com a mesma parcela de mercado. Ameaças: Existia uma crítica do governo a reserva de mercado, exigindo que as empresas aumentassem os investimentos em tecnologia e desenvolvimento que eram de 10.000,00. Clientes: Pessoas físicas e jurídicas em quatro segmentos: empresarial, educacional, doméstico e governamental. Preços praticados:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 19/8/2017 -
Jogos de negocios
Rodada: Todas rodadas Atividade: Jogo de Negocios Título: Relatório de Conclusão do Jogo de Negócios Aluno: Camila Cavalcanti Camargo Disciplina: Jogo de Negócios Turma: 0716-6-1 Introdução: O trabalho tem como finalizada demonstrar um resumo de todos as etapas realizadas no jogo de negócios, pontuando as nossas estratégias, acertos, falhas e dificuldades no desenvolver da disciplina. Política e estratégia inicialmente adotadas Nas primeiras reuniões trabalhamos para iniciar nossa empresa no Jogo, considerando as melhores definições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 29/8/2016 -
Jogos De Negócios - 1 Quadrimestre
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS Análise dos Resultados do 1º Quadrimestre da Empresa Hitech 5 Rio de Janeiro 2014 Índice: 1. Objetivo da Empresa Hitech 5 2. Estratégia da Empresa Hitech 5 3. Práticas Adotadas 3.1. Políticas de produção 3.2. Marketing 3.3. Comercial 3.4. Finanças 3.5. Recursos Humanos 4. Bibliografia 3. PRÁTICAS ADOTADAS 3.1. Políticas de Produção: Iniciamos a produção, neste ano, em janeiro, com uma capacidade de máquina de 900 unidades, e planejamos mantê-la no segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 24/1/2015 -
Jogos de Negócios - Análise do 1º Quadrimestre
CAIO CÉSAR BREDERODES GUEIROS JOÃO GONÇALVES DE MELO NETO LUCAS DE MELO SILVA ANÁLISE DO 1º QUADRIMESTRE Trabalho da disciplina de Análise de Planos de Negócios, apresentado ao curso de Pós-Graduação em Administração, como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista. MACEIÓ – ALAGOAS 2018 ANÁLISE DO 1º QUADRIMESTRE 1. OBJETIVOS DA EMPRESA Por meio de reunião do Conselho Administrativo da BLUE TECHNOLOGY SA, foram estabelecidos os objetivos estratégicos prioritários para o 1º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.692 Palavras / 7 PáginasData: 7/7/2018 -
JOGOS DE NEGÓCIOS - EMPRESA IMPERIAL
3 LISTA DE FIGURAS LISTA DE QUADROS LISTA DE GRÁFICOS 1 JOGOS DE NEGÓCIOS - EMPRESA IMPERIAL FI53A ALICEANE CHOTA LIMA CARLOS EDUARDO RAMOS RODRIGUES JACKELINE HOLANDA KEZIANE MARTINS NAIONE DE CARVALHO PEREIRA ORIENTADOR: JOSE CARLOS RESTON FILHO ________________ 2 ALICEANE CHOTA LIMA CARLOS EDUARDO RAMOS RODRIGUESJACKELINE HOLANDA KEZIANE MARTINS NAIONE DE CARVALHO PEREIRA JOGOS DE NEGÓCIOS DA EMPRESA IMPERIAL Trabalho de conclusão de curso apresentado com Projeto Aplicado de Jogos de Negócios no Instituto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.222 Palavras / 49 PáginasData: 24/11/2020 -
Jogos de Negócios FGV
SUMÁRIO INTRODUÇÃO OBJETIVOS 1. POLÍTICA E ESTRATÉGIA ADOTADAS TABELA 1 - DEMANDA MENSAL DOS ÚLTIMOS QUATRO ANOS 2. PRINCIPAIS DESAFIOS E CONQUISTAS GRÁFICO 1 - SALDO FINAL DA CONTA CAIXA NO 2° QUADRIMESTRE GRÁFICO 2 - LUCRO LÍQUIDO DO EXERCÍCIO DO DEMONSTRATIVO DE RESULTADO NO 2° QUADRIMESTRE TABELA 2 - DEMONSTRATIVO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO NO 2° QUADRIMESTRE TABELA 3 - BALANÇO NO 2° QUADRIMESTRE TABELA 4 - LUCROS E PREJUÍZOS ACUMULADOS NO 2° QUADRIMESTRE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.517 Palavras / 15 PáginasData: 15/5/2016 -
Jogos de Negócios Matriz de Atividade Individual
Matriz de atividade individual* Rodada: 8° rodada Atividade: Trabalho Individual Título: Análise da Empresa Solarword Alunos: Roberto Disciplina: Jogo de Negócios Turma: Online Introdução A empresa Solarword através de seus funcionários busca sempre ser a melhor opção para seus clientes. Com produtos de qualidade e com preços acessíveis para toda a população. O papel da Empresa sempre foi buscar o melhor resultado para seus acionistas, através de produtos de alta qualidade. Política e estratégia inicialmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2018 -
Jogos De Negocios Trabalhos Do 1º E 2º Quadrimestre
Jogos de Negócios Matriz Sugestão para elaboração dos Trabalhos do 1º e 2º Quadrimestre ALUNO: Priscila Mendes de Souza PROFESSOR: TURMA: Pós Adm. 1 Introdução: O STRATEGY Business Simulation, ou Jogos de Negócios, é uma simulação que proporciona aos participantes a experiência de se inserirem como diretores de uma empresa, tomando decisões gerenciais, definindo e implantando estratégias competitivas de negócios, de forma que suas ações possam ser analisadas e discutidas. Além disso, a simulação permite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.153 Palavras / 5 PáginasData: 22/10/2013 -
Jogos Digitais e Ensino De língua Inglesa
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE SANTA CRUZ - UESC DEPARTAMENTO DE LETRAS E ARTES-DLA PANORAMA DAS LITERATURAS ANGLÓFONAS 2º semestre de 2021 Docente: Laura de Almeida FICHAMENTO BIBLIOGRÁFICO Ano/Sem:2021/2º Do livro: Rumos da Literatura Inglesa Discente: Patrícia Leite Cerqueira Referência Bibliográfica CEVASCO, Maria Elisa; SIQUEIRA, Valter Lellis. Rumos da literatura inglesa. 3.ed. São Paulo: Ática, 1988. 96p. (Princípios ;11) ISBN 8508006519 (broch.) Resumo: O livro Rumos da Literatura Inglesa tem por objetivo fazer uma abordagem geral de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.965 Palavras / 8 PáginasData: 25/9/2021 -
Jogos Dinâmicos de Informações Completas e Imperfeitas
Gibbons – CAP 2 – Jogos Dinâmicos de Informação Completa 2.4 Jogos Dinâmicos de Informações Completas e Imperfeitas 2.4.A. Representação de Jogos em Forma Extensiva: Definição: a representação em forma extensiva de um jogo especifica os jogadores, quando um jogador tem uma jogada, o que cada jogador pode fazer em cada oportunidade de movimento, o que cada jogador sabe sobre suas oportunidades de movimento e o payoff recebido por cada jogador para cada combinação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 10/8/2020 -
Jogos e brincadeiras
Cruzeiro do Sul Educação a Distancia Neurociência, formação de professores e práticas pedagógicas Anajara Santo Antônio do Monte Fevereiro/2015 O intuito do autor, foi mostrar como instrumentalizar o educador através do conhecimento das redes neurais, envolvidas no processo de aprendizagem. Concordo que, é sim de vital importância, que os educadores devam conhecer o cérebro, pois é através dele que o indivíduo desenvolve seus comportamentos, que resultam em aprendizado. No decorrer do texto, pude observar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2015 -
JOGOS E BRINCADEIRAS NA EDUCAÇÃO INFANTIL
PROJETO ELABORADO PARA REGÊNCIA, INCLUINDO OS PLANOS DE AULA TE MA: JOGOS E BR IN C AD E IR AS NA ED U CAÇ ÃO IN FAN TIL A ativi dade l údi ca te m co nq ui stado um gra nde espa ço na E d uca ção Infa nti l . O bri nca r é a e ssê nci a da i nfâ nci a e se u uso per mite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.501 Palavras / 11 PáginasData: 30/4/2019 -
Jogos e Dinâmicas Empresariais
FACULDADE CATÓLICA SALESIANA DO ESPÍRITO SANTO JOGOS E DINÂMICAS EMPRESARIAIS Ana Angelica Ramalhete Santos Camyla Bastos Gonçalves Liliane Garcia Patricía Thaís Uliana Vitória 2015 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo demonstrar de forma prática a importância dos Jogos empresariais nas organizações, sendo esta uma importante ferramenta no auxilio à capacitar, proporcionar autoconhecimento e desenvolver as competências necessárias para o bom desempenho do funcionário, contribuindo diretamente para o atingimento de objetivos estratégicos visados pela organização.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2017 -
Jogos e Simulações
Recortar e colocar nos envelopes, lembrando que o numero “1” e “10” são os envelopes que estarão trocados e as perguntas são especificas. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ________________ Técnica de cruzamento de equipes (Jogos e simulações) Prof.: Geogya Araújo Aplicadores: Jhonny Rodrigues Matrícula: 201492003 Marcelo Cavalcanti Matrícula: 201510083 Yuri Curty Matrícula: 201710029 Helton Pinto Matrícula: 201710631 Itallo Walter Matrícula: 201410072 Reinaldo Matrícula: Arthur Matrícula: Rio de Janeiro - RJ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2018 -
Jogos e Simulações de RH
Faculdade Marechal Rondon Coordenação do Curso de Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos JOGOS E SIMULAÇÕES DE RECURSOS HUMANOS SÃO MANUEL – SP 2014 ________________ SUMÁRIO CAPÍTULO 1 – INTRODUÇÃO CAPÍTULO 2 – DESENVOLVIMENTO 2.1 Definição de Jogos e Simulações e suas utilizações 2.2 Definição de Estudo de Caso e sua utilização 2.3 Definição de Dramatização e sua utilização 2.4 Responsabilidade do mediador nos Jogos de R.H. 2.5 Definição de Jogos Cooperativos e sua utilização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.324 Palavras / 18 PáginasData: 25/4/2015 -
Jogos Eempresariais
A distribuição das funções foi por consenso, mas diferente das formatações tradicionais optamos por trabalhar como colegiado, onde prevalece a decisão da maioria com voto minerva do presidente, ou seja todos tem voz ativa no processo. O fato de Ter de agir como empresario obriga-nos a mudar a forma como interagimos com as questões diarias, como funcionario publico posso dizer que estamos acustumados que a demanda se apresentem para buscar a solução e pode-se observar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 4/3/2014 -
Jogos Em Empresas
JOGOS DE EMPRESA RESPONDER ÀS QUESTÕES ABAIXO JUSTIFICANDO A RESPOSTA CONCEITUALMENTE: 1º QUESTÃO A tomada de decisão envolve a escolha de ________ de ação para dar solução a problemas. “Tomar decisão” é uma tarefa inerente ao cargo de gerente. A tomada de decisão gerencial pode ser avaliada pelo gerente como um evento estressante, embora tal avaliação possa apresentar múltiplas faces. Se o gerente considerar a tomada de decisão como um stressor que atinge a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.707 Palavras / 11 PáginasData: 23/7/2013 -
Jogos empresarais
Jogos Empresariais Formosa, GO/2015 Faculdade Cambury Formosa Curso: Administração Período: 7° e 8° Semestre Nomes: Juliana Vitorino da Costa Santos Karla Amanda Alves Pereira Jogo de Conteúdo: A Largada Formosa 2015 JUSTIFICATIVA A largada , é um jogo que não tem área/cargo expécifico para ser aplicado, que trabalha tanto com planejamentos, mais também com varias outras Competencias, como trabalho em equipe, comunicação, entre outras. Um jogo que ajuda os trabalhadores/alunos a ter uma convivências maior,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2015 -
Jogos Empresariais
1. Jogos Empresariais A definição: “Jogo é uma atividade espontânea, realizada por mais de uma pessoa, regida por regras que determinam quem o vencerá. Nestas regras estão o tempo de duração, o que é permitido e proibido, valores das jogadas e indicadores sobre como terminar a partida”. (Gramigna, 1994, p. 4) É um instrumento dos mais importantes na educação geral. Com sua aplicação as pessoas exercitam habilidades necessárias ao seu desenvolvimento integral, as principais são:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.042 Palavras / 5 PáginasData: 20/11/2014