Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 140.161 - 140.190
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Jogos De Empresa
Questionário Questão 1 (0,20 pontos) A teoria dos jogos pode ser considerada o ramo da teoria da decisão que estuda problemas de interação estratégica entre dois ou mais indivíduos. Assinale abaixo aquela que não poderia ser considerada uma técnica decisória baseada na teoria dos jogos. a) A aritmética da prudência b) A teoria das coincidências c) O levantamento de dados e informações que permitam se definir o que fazer d) A teoria da decisão estatística
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.034 Palavras / 5 PáginasData: 28/11/2013 -
Jogos De Empresa
PERGUNTAS E RESPOSTAS – JOGOS DE EMPRESAS Orientação aos Professores PREZADOS SENHORES: A EQUIPE de Alunos 03 APRESENTA OS SEGUINTES PROBLEMAS: 1) estamos efetuando a jogada 4 (período 4) e no entanto toda a jogada 3 (do período anterior) está gravado no período 4. O que aconteceu? A equipe informa ainda que este mesmo problema aconteceu com o período 3 (onde o período 2 estava gravado no período 3 também). Resposta da A3 Esta é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.781 Palavras / 8 PáginasData: 26/8/2014 -
Jogos de empresa
Sua empresa pretende expandir sua atuação no mercado brasileiro. Considerando as possíveis possibilidades: Penetração de Mercado Qual o percentual de crescimento no mercado como um todo ou por região. E o que fazer para atingir este crescimento: nova embalagem, melhorar o sistema de distribuição, aumentar a capacidade de produção, ... Manutenção de Mercado A empresa esta satisfeita com sua situação atual, com isso manterá a participação de mercado nos níveis atuais, por exemplo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2015 -
Jogos de Empresa
Pólo de São José dos Campos Curso: Administração Disciplina: Jogos de Empresa Aurelisa Santoro Coutinho - 2307350579 Edison Barbosa da Silva - 2321391265 Fábio de Assis Trindade Simões - 2330430376 Maria Cristina Alcântara - 2318351396 Marcio Douglas de Oliveira - 2639486169 Jogos Estratégicos Tutor EAD: Profº. Me Jefferson Dias Tutor: Profº. Carvalho Santos São José dos Campos 2014 SUMÁRIO Introdução ................................................................................................................................. 03 Evolução do PIB Nacional entre 1.996 à 2014 .......................................................................... 04 PIB x Empregos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.143 Palavras / 13 PáginasData: 28/5/2015 -
Jogos de Empresa
Universidade Anhanguera – UNIDERP Administração 7º Semestre André Luiz Silva RA: 3318515941 Juliana Duarte Menezes R.A: 3364577714 Lo-Ruama A. S de Oliveira R.A: 3319530234 Lúcio Vieira Cunha R.A: 3342558346 Márcio S. C. da Silva R.A: 3344564893 Tatiana Azevedo R.A: 3333547773 ATPS – Jogos de Empresas Profº EAD: Jefferson Dias Tutor Presencial: Fabiana Leite Niterói – RJ /2014 Etapa 1 - Tabela de Evolução do PIB Brasileiro. PIB 2012 “Em 2013, PIB cresce 2,3% e totaliza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.858 Palavras / 8 PáginasData: 3/6/2015 -
Jogos de Empresa
Relatório – TSK Uniformes A – Área de clientes: perfil e relacionamentos: 1. Para quem você está gerando valor? Estudantes e/ou profissionais da área da saúde, além de pessoas e empresas interessadas na compra de uniformes. 1. Quais clientes são os mais importantes para você? Estudantes e/ou profissionais da área da saúde interessados na compra de jalecos, além de pessoas e empresas interessadas na compra de uniformes para seus funcionários. 1. Por meio de qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2015 -
Jogos de empresa
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE Adrianne Gomes Alessandra Oliveira Alice de Souza André Pires Hortência Lima Raphael Oliveira Silvano Vieira JOGOS DE EMPRESA Quebra-cabeça Belo horizonte 2015 1. HISTÓRIA DO JOGO Para realização desta atividade, a sala de aula será dividida em 3 grupos que representarão setores da empresa. Os grupos deverão escolher seus lideres. Neste exercício terão como meta entregar o projeto da casa montada, isso fará necessário, trabalho de equipe e tomada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 27/6/2015 -
Jogos de empresa
A Tecno Prime optou por disponibilizar no Mercado os 2 kits de Informática,tendo em vista trabalhar fortemente o kit básico. Para a Diretoria Comercial, os resultados de vendas obtidos, com base na estratégia comercial, foram satisfatórios e alinhados com os objetivos gerais da empresa, em termos de aumento da receita e geração de caixa, que possibilitassem o aumento da capacidade produtiva, bem como a distribuição de dividendos aos acionistas.Dessa formas as decisões tomadas foram: Atuar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2015 -
Jogos de Empresa
FACULDADE DE ESTUDOS ADMINISTRATIVOS DE MINAS GERAIS DANIELLA A. COSTA (924906) DISCIPLINA: JOGOS DE EMPRESA JOGO: AMIGOS DE JÓ TUTORAS: Cíntia Yukiko Fugie de Castro Rachel Bicalho BELO HORIZONTE 2015 DANIELLA A. COSTA (924906) JOGO: AMIGOS DE JÓ Pesquisa Avaliativa apresentada na Disciplina de Jogos de Empresa da FEAD como requisito parcial para a obtenção de pontuação. BELO HORIZONTE 2015 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 2- DESENVOLVIMENTO...........................................................................................03 3- CONCLUSÃO........................................................................................................07 4- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................08 ________________ 1-INTRODUÇAO A aprendizagem é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2015 -
Jogos de empresa
Respostas 23 a 30 23-A empresa tem 500 empregados no total. A distribuição desses empregados nos setores é feita da seguinte forma: No departamento de administração tem 20 empregados. No departamento de vendas tem 10 empregados. No departamento de produção tem 470 empregados. 24-Os fatores monetários que influenciam na motivação dos empregados são os: Fatores monetários: Salários e participação de lucros, que elevam o nível de motivação. Fatores não monetários: Cursos de treinamento e desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2015 -
Jogos de empresa
1.0 Introdução O PIB (Produto Interno Bruto) muito utilizado para saber a que pé esta andando a economia do nosso país, nos mostra como esta sendo o crescimento da economia, os gastos públicos, a geração de emprego e os gastos públicos. Pesquisas feitas em várias regiões do Brasil nos mostra como e qual o crescimento que tal região teve durante o trimestre e durante o ano, fazendo com que todos saibam qual setor esta tendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.133 Palavras / 9 PáginasData: 17/11/2015 -
JOGOS DE EMPRESA
POLO DE APOIO PRESENCIAL DE JUAZEIRO-BAHIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO VIII PERÍODO: JOGOS DE EMPRESA TUTOR PRESENCIAL: FRANCISCO ELZEVIR DANTAS JR. TUTORA A DISTÂNCIA: COMPONENTES: ADELIANE DE SOUSA DOS SANTOS RA: 401415 DANIELA PEREIRA RA: 401409 EDVANIA MANIÇOBA VIEIRA RODRIGUES RA: 400627 JOSIANE SANTOS DE SOUZA RA: 390738 MARIA GILVANEIDE GONÇALVES DA SILVA GAMA RA: 398219 TÍTULO : JOGOS DE EMPRESA JUAZEIRO - BA 26 de setembro de 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO JOGOS DE EMPRESA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.267 Palavras / 26 PáginasData: 24/5/2016 -
Jogos de empresa
POLO ESCOLA SAGRADA FAMÍLIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS NORTEADORAS: JOGOS DE EMPRESA ANA CRISTINA FLORES PICCININ – 9653424749 BONITO MS, 23/10/15. ANA CRISTINA FLORES PICCININ – 9653424749 JOGOS DE EMPRESA O BAIXO CRESCIMENTODA ECONOMIA BRASILEIRA ANALISADO PELO PRISMA DA TEORIA DOS JOGOS Trabalho de Atividades de Práticas Supervisionadas da Faculdade Anhanguera Educacional da disciplina de Projeto Integrador I, para obtenção de nota parcial da N1, tendo como Orientador o Professor Gleison Casemiro Freitas. BONITO –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2016 -
Jogos de empresa relatorio final
FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ EQUIPE TURMA: ALUNOS: JOGOS DE EMPRESA ANO 2015 RESENHA A disciplina trata de uma simulação de mercado entre empresas referente a compra e venda de aparelhos de telefonia móvel. A simulação consiste em ciclos, sendo que em cada ciclo as empresas participam de leilão para aquisição e venda de equipamentos. A simulação de mercado é uma disciplina importante para aprender a trabalhar em equipe, tendo em vista que um bom trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 25/6/2015 -
Jogos De Empresas
O QUE É O JOGO E QUAL O SEU OBJETIVO Você terá que tomar decisões para produzir mais, investir, resolver problemas relacionados ao mercado, reagir às mudanças do ambiente. Ou seja, você estará no papel de um administrador, com uma empresa em suas mãos. O objetivo das empresas é obter o melhor desempenho. Este será medido principalmente pelo lucro acumulado e pelo desempenho na Assembléia Geral a ser realizada ao final do jogo. A Assembléia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 5/8/2014 -
Jogos De Empresas
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Jogos de Empresa Alunos: Cleonice Melo Marcelino - RA: 347220 Daniela Sabrina Borges – RA: 341144 Júlio César Cunha Godoy – RA: 345927 Maira Marta Pfeifer – RA: 337912 Rudy Luiz Merenda de Carvalho – RA: 345943 Shaiene Brezolin – RA: 336850 ANÁLISE ATRAVÉS DA TEORIA DOS JOGOS TURMA: E 80 Tutor Presencial: Leandro Bulgari Noschang PORTO ALEGRE, OUTUBRO DE 2014 Cleonice Melo Marcelino - RA: 347220 Daniela Sabrina Borges –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.690 Palavras / 19 PáginasData: 3/11/2014 -
JOGOS DE EMPRESAS
História da Grécia A seleção grega conquistou em 2004 seu primeiro título, ao ganhar oCampeonato Europeu de Futebol, disputado em Portugal, vencendo a seleção portuguesa. A equipe, treinada pelo alemão Otto Rehhagel, derrotou a equipe lusitana por 1 a 0 na final, com gol deAngelos Charisteas. A Grécia tornou-se conhecida pelo forte esquema defensivo, jogando na defesa e saindo em rápidos contra-ataques surpreendendo assim tudo e a todos. Seguidamente, a Grécia não conseguiu qualificar-se para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2014 -
Jogos de empresas
Recrutamento e seleção Recrutamento: A contratação de pessoas na empresa será feita pelo departamento de RH onde através de publicações nos jornais da cidade e nas redes sociais entraram em contato com a empresa quem se interessar pela vaga. Seleção: Selecionaremos as pessoas primeiramente com uma prova, os que forem selecionados faram uma dinâmica e os que passarem na dinâmica serão escolhidos definitivamente com uma entrevista pessoal. Benefícios Convênio Médico: O convenio medico conforme a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2015 -
Jogos de Empresas
1. Uma empresa de projetos começou suas operações em janeiro com um capital integralizado de R$ 12 mil. A empresa fechou um contrato para um projeto de um equipamento em janeiro no valor de R$ 50 mil para recebimento do valor total na entrega em março. Para tanto comprou matérias primas no valor de R$ 15 mil para pagamento em 30 dias. A estrutura de custo fixo da empresa envolve aluguel de galpão por R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2015 -
Jogos de Empresas
ANHANGUERA UNIDERP – POLO SOBRAL ADMINISTRAÇÃO JOGOS DE EMPRESAS JOSÉ ANTÔNIO LOPES SOARES - RA: 385751 ANTÔNIO CLEILSON MARQUES DE SOUSA - RA: 358847 MICHELINE CARNEIRO IBIAPINA - RA: 385690 SÂMIA CARNEIRO SOARES – RA: 385753 ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS TUTOR EAD: PROF. ME. JEFFERSON DIAS TUTOR PRESENCIAL: BENEDITO PEREIRA DE ANDRADE JR SOBRAL – CE 2015 SUMARIO Introdução .....................................................................................3 Relação do PIB com a geração de empregos formais ..................4 Comparações Trimestrais .............................................................5 Previsões .......................................................................................7 Sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.987 Palavras / 16 PáginasData: 17/11/2015 -
Jogos de empresas
Passo 1: Para elaborar um plano de carreira é muito importante que o individuo avalie todos os fatores que a envolvem e que possa influenciar a sua vida profissional. O primeiro passo que deverá ser avaliado é a posição em que o individuo se encontra. Nesta fase é muito importante verificar onde ele está em relação a sua carreia. Após isso o mesmo deve estipular objetivos para onde ele deseja ir, chegar e logo após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2015 -
Jogos de empresas
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................................pág.03 2. PIB E SEU CRESCIMENTO HISTÓRICO..............................................................pág.04 2.1 PIB 1996 A 2010......................................................................................................pág.04 2.2 PIB 2011 A 2014......................................................................................................pág.05 2.3 GRÁFICO DO PIB DE 1996 à 2012.......................................................................pág.06 2.4 GRÁFICO EMPREGOS FORMAIS DE 2009 À 2013...........................................pág.07 3. RELAÇÃO DE GERAÇÃO DE EMPREGO X CRESCIMENTO PIB....................pág.07 4. POUPANÇA DOMÉSTICA DO BRASIL................................................................pág.08 4.1 GRÁFICO POUPANÇA DOMÉSTICA DO BRASIL EM RELAÇÃO AO PIB...pág.08 4.2 ANÁLISE POUPANÇA DOMÉSTICA DO BRASIL EM RELAÇÃO AO PIB...pág.09 5. GASTOS PÚBLICOS................................................................................................pág.11 5.1 GRÁFICOS GASTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.709 Palavras / 15 PáginasData: 20/4/2016 -
JOGOS DE EMPRESAS - BUSSINES GAME I
TÍTULO DO TRABALHO: ESTUDO DE CASO I DISCIPLINA: JOGOS DE EMPRESAS - BUSSINES GAME I - ADMINISTRAÇÃO TEMA: JOGOS DE EMPRESAS - BUSSINES GAME I TÍTULO: ESTUDO DE CASO I - EMPRESA 3M OBJETIVO: Este estudo de caso objetiva demonstrar, de forma pragmática e clara, as práticas de gerenciamento do processo inovador da 3M. JUSTIFICATIVA: A empresa fomenta a criação e a implementação de uma cultura interna inovadora que dissemina o processo criativo de geração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
Jogos De Empresas - Desafio Do Marshemalow
Introdução Os jogos de empresas surgem como um método de ensino que integra a teoria à prática por oportunizar ao aluno vivenciar os conceitos aprendidos o mais próximo do real. Esse trabalho tem por objetivo levantar informações sobre os jogos de empresas desde sua origem até os dias atuais de maneira teórica e pratica. Sumário 1. Jogos de Empresas..................................................................................................04 1.1 Conceito..................................................................................................................05 1.2 Porque Jogos de Empresas......................................................................................06 2. Desafio do Marshmallow........................................................................................08 3. Conclusão................................................................................................................10 4. Bibliografia.............................................................................................................11 Jogos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.754 Palavras / 8 PáginasData: 16/10/2013 -
JOGOS DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância JOGOS DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Carolina Lima Martins – RA: 2322402201 Dircelene Oliveira Santos- RA: 2348461188 Luciana Luppi Vieira- RA: 2334447412 Luiz Carlos da Silva Passos - RA: 9416583367 Rosalino Silva Guimarães – RA: 2320372769 JACAREÍ Novembro/ 2014 Universidade Anhanguera- UNIDERP Carolina Lima Martins Dircelene Oliveira Santos Luciana Luppi Vieira Luiz Carlos da Silva Passos Rosalino Silva Guimarães DISCIPLINA: JOGOS DE EMPRESAS PROF. EAD:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.289 Palavras / 18 PáginasData: 17/6/2015 -
Jogos de empresas ldp
Faculdade Atenas Maranhense FAMA/Pitágoras Alinne Machado Amanda Luanda Domingos Roberto Dhonny Ferreira Maxson Henrique Pedro Augusto Ruan Portela ANÁLISE DE INDICADORES DA EMPRESA NATURA COSMÉTICOS São Luís 2015 Alinne Machado Amanda Luanda Domingos Roberto Dhonny Ferreira Maxson Henrique Pedro Augusto Ruan Portela Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina de Administração Financeira II no curso de administração, na faculdade Atenas Maranhenses Fama/Pitágoras. Prof.MSc.José Henrique Frazão. São Luís 2015 NATURA COSMÉTICOS S/A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.311 Palavras / 10 PáginasData: 11/12/2015 -
JOGOS DE EMPRESAS: INVESTIGAÇÃO BIBLIOGRÁFICA ENTRE OS ANOS 1996 - 2011
JOGOS DE EMPRESAS: UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO ENTRE OS ANOS DE 1996 – 2011. Gisele Silveira Coelho Lopes – Docente – Universidade do Extremo Sul Catarinense Daniel da Silva Motta – Aluno – Universidade do Extremo Sul Catarinense Resumo Este estudo, em seu objetivo mestre, propõe-se a traçar um panorama dos Jogos de Empresas direcionados às áreas administrativas de Recursos Humanos e Administração da Produção entre os anos 1996-2011. A metodologia adotada corresponde à pesquisa bibliográfica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.115 Palavras / 25 PáginasData: 29/10/2014 -
JOGOS DE EMPRESAS: PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP GESTÃO EM PROCESSOS GERENCIAIS WILMARA DOMINGOS FELIPE PIM VIII JOGOS DE EMPRESAS: PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM VIII RELATÓRIO JOGOS DE EMPRESAS São Caetano do Sul 2015 ________________ WILMARA DOMINGOS FELIPE PIM VIII JOGOS DE EMPRESAS: PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM VIII Projeto apresentado ao Gestão em Proces- sos Gerenciais, como parte dos requisitos necessários à obtenção do título de Gestora em Processos Gerenciais Orientador: Professor Fábio Santos São Caetano do Sul
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.065 Palavras / 9 PáginasData: 11/4/2016 -
JOGOS DE LOCALIZAÇÃO SEM CUSTO DE TRANSPORTE E SUA APLICABILIDADE
Faculdade Estácio de Sá. Curso de Administração de Empresas Aluno: Bruno Morais Aguiar Matrícula: 201708274171 Matéria: Teoria dos Jogos Professor: Breno Peixoto Cortez JOGOS DE LOCALIZAÇÃO SEM CUSTO DE TRANSPORTE E SUA APLICABILIDADE PESQUISA BIBLIOGRÁFICA SOBRE JOGO DE LOCALIZAÇÃO SEM CUSTO DE TRANSPORTE E SUA APLICABILIDADE. 1. Referência Bibliográfica: Estudo segundo o livro Teoria dos Jogos, Terceira Edição de Ronaldo Fiani. 1. Apresentação e Discussão: Damos como exemplo de Equilíbrio de Nash e o Jogo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2019 -
Jogos de Negócio
Capítulo 1 1. Introdução A Heart it! Está situada no mercado de empresas fornecedoras de equipamentos de telefonia tais como: celulares, smartphones e tablets. O grupo industrial deste mercado é composto por oito fortes empresas que concorrem entre si através da venda e produção de cada produto. As oito empresas competirão durante um período de oito meses, onde serão avaliados o valor da ação, o retorno sobre o patrimônio líquido, a receita de vendas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.338 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2016