Humanas
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256.814 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 185.461 - 185.490
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Organização De Cooperação De Xangai
Organização de Cooperação de Xangai (SCO) A Organização de Cooperação de Xangai (SCO) é uma organização internacional intergovernamental fundada em Xangai em 15 de Junho de 2001, por seis países: China, Rússia, Cazaquistão, Quirguistão, Tadjiquistão e Uzbequistão. Seus Estados-Membros cobrem uma área de mais de 30 milhões de km², ou cerca de três quintos da Eurásia, com uma população de 1.455 mi, cerca de um quarto do total do mundo. As suas línguas de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2014 -
Organização de DHL
A organização DHL tem seus interesses voltados a satisfação do cliente, com comprometimento visa uma expansão em toda a organização para isso trabalha com valores básicos, tem uma intensa preservação com o bem estar de seus colaboradores e avaliação de desempenhos gerando interesses e participações maiores de seus funcionários. Todos colaboradores tem dimensão de seu trabalho, pois busca alcançar juntos com a empresa sua missão. Na estratégia da gestão de pessoas a um interesse comum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2014 -
Organização de empresa
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS WELLINGTON BARBOSA DA SILVA A ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA DA BABY FOTO E CELULAR COMÉRCIO LTDA E A OTIMIZAÇÃO DOS SEUS RESULTADOS GERENCIAIS Itabuna (BA) 2007 ________________ WELLINGTON BARBOSA DA SILVA A ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA DA BABY FOTO E CELULAR COMÉRCIO LTDA E A OTIMIZAÇÃO DOS SEUS RESULTADOS GERENCIAIS Projeto de Estágio apresentado à UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.437 Palavras / 54 PáginasData: 3/7/2017 -
Organização De Eventos
Como se pode perceber no decorrer dos capítulos, a tarefa de organizar um evento compreende uma série de atividades, de regras, de conhecimentos, envolvimento de pessoas, serviços especializados, compreendendo uma atividade complexa e cheia de detalhes. Para ser um organizador de evento bem sucedido e realizar eventos que consigam alcançar seus objetivos, sejam eles financeiros ou não, é preciso ter muita dedicação, paciência e organização. Um evento bem planejado é sucesso garantido. Por isso, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Organização de Eventos
............................................................................................................................... ADMINISTRAÇÃO – MARKETING E VAREJO MAIARA ARAUJO DE SOUZA – RA 251582015 PORTFÓLIO organização de eventos ............................................................................................................................... Guarulhos 2016 MAIARA ARAUJO DE SOUZA PORTFÓLIO organização de eventos Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Organização de Eventos. Prof. Priscila Cristiane Escobar Silva Guarulhos 2016 A criatividade na hora de organizar um evento é fundamental, pois é maçante participar de um evento chato que não identifica bem o seu público
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2016 -
Organização de eventos
Módulo I - Resumo Evento é conceituado como um acontecimento, uma ação social e interacionista de celebração, com uma finalidade específica, que tem o poder de engajar pessoas numa ideia ou atividade. Que exigem pesquisa, planejamento, organização, coordenação, controle e implantação, e que devem possuir objetivos para atingir seu público-alvo, conquista-los ou mantê-los, com medidas concretas e resultados projetados. Os eventos podem ser fechados ou abertos, quanto ao número de participantes o evento pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.744 Palavras / 7 PáginasData: 14/9/2017 -
ORGANIZAÇAO DE EVENTOS EMPRESARIAIS
ORGANIZAÇAO DE EVENTOS EMPRESARIAIS ANA C RISTINA Dependendo da extensão e objetivo da comunicação, o evento é uma ferramenta de divulgação muito importante e deve fazer parte do planejamento. No mundo corporativo, realizar um evento para o lançamento de um produto, anúncio da expansão de uma empresa, entre outros motivos de negócios pode ser um passo fundamental, um "start up" único, que fará toda a diferença para o fortalecimento da sua marca, seu novo produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.534 Palavras / 23 PáginasData: 22/11/2012 -
Organizaçao de Eventos, Guia de Turismo
Questão: Organize um evento turístico especificando todos os itens necessários para a realização do mesmo. O evento escolhido para este trabalho foi o um encontro de estudantes de arquitetura e urbanismo na cidade de São Paulo, durante um final de semana, incluindo uma caminhada pelo centro histórico, com enfoque no aspecto arquitetônico das edificações ali encontradas. O memorial descritivo de atividades para o evento segue abaixo. Intitulado “Brasília: 55 anos”, o evento se dará na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.047 Palavras / 17 PáginasData: 27/12/2016 -
Organização de Funções, Já Começava a Especificação do Trabalho
Frederick Winsslow Taylor (1893) Henri Ford (1903) Administração Contemporânea (Século XXI) Ênfase no tempo de trabalho (motion-time study) Organização de funções, já começava a especificação do trabalho Transição da produção para subjetividade A produção era o que havia de mais importante Separação do trabalho intelectual e manual Começa a surgir o trabalho em equipe, dando ênfase na habilidade interpessoal de comunicação e colaboração Estudo da fadiga (observava os gestos e determinava a simplificação deles) Surge
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 9/7/2016 -
Organização de Métodos
Quais são os principais indicadores de problemas na distribuição de trabalho. O principal indicar no ponto de vista da maioria é a insatisfação, porém a outros indicadores como: atrasos, ineficiência, conflitos, desequilíbrio interno na distribuição do trabalho no setor, falhas de funcionamento e problemas na qualidade final do produto, processo descompassado e lento e atividades tendo ser feitas mais de uma vez para atingir o resultado desejado. 2) Quais são as etapas da análise da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2016 -
Organização de Pessoa e trabalho
________________ SUMÁRIO 1 . INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 GESTÃO DE PESSOAS; 4 FUNDAMENTOS DE MARKETING 5 ANALISE CONTABIL 5.1.2 Balanço Patrimonial: 5.1.3 Passivo e Patrimônio Líquido do BP: 5.2 DRE: 6 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ 1. . INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é avaliar a real condição de abertura de uma filial Brasil Cacau na região de Londrina-Pr. A Brasil Cacau empresa de chocolates é nova, ela faz parte do grupo CRM, o mesmo que fabrica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.978 Palavras / 12 PáginasData: 20/9/2016 -
Organização De Pessoas E Mercado
ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO Hotéis econômicos com alto padrão de qualidade Trabalho apresentado à disciplina Organização, Pessoas e Mercado da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR. Prof. Elisete Zamproio, Fabiano P. Galão, Rinaldo Lima, Marcelo Tarifa. Montes Claros 2012 RESUMO Por meio de um estudo de caso apresentam-se a importância dos conteúdos que envolvem a organização, as pessoas e o mercado; focando a discussão prática de estratégias de negócios por uma rede de hotéis. Relevam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.986 Palavras / 8 PáginasData: 9/5/2013 -
Organização de prática em Carrocerias RR LTDA
Organização para Análise Prática CARROCERIAS R.R LTDA,situada a matriz em Anápolis: Rodovia BR 060, nº 599 - Km 124 - Jóquei Clube e filial em Brasília: ADE Conjunto 15, Lotes 5 e 6 - Samambaia Estrutura Administrativa -Três sócios com cotas iguais, no qual o mais velho é o presidente da organização -Gerência Financeira e Contábil -Gerência de RH -Gerência de Vendas e Marketing -Gerência de Compras -Gerência de TI -Gerência de Produção -e Subordinados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
Organização de processadores funcionais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIABC IVONE VARGAS UNIDADE CENTRAL DE PROCESSAMENTO UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIABC ALEXANDRE SILVA VARGAS - RA: 8690314876 ANGELO RICARDO MATIA THEODORO - RA: 8691304329 IVONE SANTIAGO VARGAS - RA: 8691304329 UNIDADE CENTRAL DE PROCESSAMENTO Trabalho apresentado para o curso Ciência da Computação, período noturno, turma CCS1A, Grupo 13, sob a regência do Prof. Adilson Masiero, tutor da matéria Organização de Computadores. Sumario Introdução ................................................................................................................................ 04 Resumo .................................................................................................................................... 04 Organização Funcional do Processador ................................................................................... 05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.564 Palavras / 11 PáginasData: 3/6/2014 -
Organização de processo e tomada de decisão
1- Você acredita que a liderança pode ser aprendida? Considerando a análise do que foi estudado pode-se constatar que a liderança pode ser aprendida, algumas pessoas são lideres por natureza e outras desenvolvem as habilidades necessárias para se tornar um grande líder, qualquer um pode aprender a ser líder, alguns mais rapidamente que outros por terem mais tendência a comandar, ou mais apreço pelo exercício da liderança. Há influência dos estilos de liderança na gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 PáginasData: 25/2/2016 -
Organização de saúde privada
Trabalho de criação de um hospital Hospital Dois Corações O Hospital Dois Corações é fruto de um sonho ambicionado por um grupo de jovens médicos que, no ano de 1966, acreditou ser possível oferecer à comunidade da região de Santo André uma assistência hospitalar com o mesmo padrão de qualidade encontrado nos melhores hospitais da capital. Inaugurado em 1970 com 30 apartamentos, duas salas de cirurgia, e um centro de recuperação, o Hospital Dois Corações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 PáginasData: 15/6/2017 -
ORGANIZAÇÃO DE SISTEMAS E MÉTODOS
C:\Users\Bruna\Pictures\IFB.png INSTITUTO FEDERAL DE BRASÍLIA-IFB TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE SUPERVISIONADA ORGANIZAÇÃO DE SISTEMAS E MÉTODOS BRASÍLIA-DF 18 DE DEZEMBRO DE 2016 1. Qual a finalidade do fluxograma? Fluxograma tem como finalidade representar processos ou fluxos de materiais e operações (diagramação lógica, ou de fluxo), representa algo essencialmente dinâmico. O fluxograma pode ser usado por programadores para elaboração de algoritmos (programação estruturada), porém, neste caso ele possui algumas representações próprias. 1. Onde os fluxogramas são utilizados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.343 Palavras / 6 PáginasData: 29/3/2017 -
Organização de sistemas e metodos - unicarioca
Resultado de imagem para UNICARIOCA GABARITO TRABALHO ACADÊMICO OSM ________________ PROVA Questão 1: Apresentar graficamente o processo acima, através do fluxograma horizontal: No fluxograma a seguir é apresentado cada etapa do procedimento para entender como foi feito o pregão eletrônico da empresa. Questão 2: A partir do que foi apresentado, quais etapas seriam essenciais no mapeamento das funções do garçom até que o pedido chegue à cozinha? Responda com base nos princípios de fluxograma. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2020 -
Organização de tecidos comerciais
Na organização do tecido empresarial a sociedade contemporânea alcança o seu sucesso mediante a Coesão do Grupo. A Coesão de Grupo é hoje decisiva para qualquer organização. Um grupo começa quando as pessoas se juntam pelo desejo de pertencer a esse mesmo grupo, para ajudar e contribuir para o bem-estar dessa própria equipa. A Coesão no seio do Grupo é fundamental para se alcançarem resultados positivos. Para Weinberg e Gould (2001) “a Coesão relacionada à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2014 -
Organização De Tempo
Administração do Tempo FALTA DE TEMPO OU DE PLANEJAMENTO? Muitos profissionais reclamam do tempo curto para realizar suas atividades na empresa. Entretanto, eles se distraem facilmente e se perdem no planejamento dos compromissos. Alguns tomam um café mais prolongado no meio do expediente, outros passam muito tempo na internet, e ainda há quem converse exageradamente ao telefone. Por causa desse desperdício de tempo, acabam sem conseguir realizar aquilo que haviam se comprometido a fazer. Por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2013 -
ORGANIZAÇÃO DE UMA EMPRESA
República de Angola Ministério da justiça Ficheiro central de denominações sociais Certificado de admissibilidade Ao abrigo do artigo 2º do decreto no 47/03 de 8 de Julho, do conselho de Ministros, o ficheiro central de denominações sociais, depois de ter procedido aos devidos exames de pesquisa e despistagens, e tendo-se verificado não estar nos seus registos qualquer denominação idêntica ou de tal forma semelhante que seja susceptível de confusão ou induzir em erro, certifica a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 PáginasData: 17/6/2013 -
ORGANIZAÇÃO DE VENDAS DA PLURIBIZ
ESTUDO DE CASO: ORGANIZAÇÃO DE VENDAS DA PLURIBIZ A Pluribiz é uma grande empresa de capital europeu que atua em dois mercados: alimentos e produtos de higiene pessoal e limpeza. Sua sede fica na cidade de São Paulo. No Brasil, com negócios desde o início do séc. XX, tem a maior participação no mercado de higiene e limpeza. No entanto, está em terceiro lugar no mercado de alimentos. Seus principais concorrentes, uma empresa também européia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2013 -
Organização Demonstrado no Organograma
Nome: Isaias Henrique de Oliveira Matrícula: 201174046B – Turma: B 1) Qual é o tipo de organização demonstrado no organograma abaixo? Justifique sua resposta (Valor: 2 pontos). Organização funcional - tipo organização que aplica os princípios especialização funcional ou princípio da especialização das funções tem como características a autoridade funcional. O princípio funcional separa, distingue e especializa. Também se caracteriza por possuir uma autoridade funcional ou dividida, uma autoridade do conhecimento, cada subordinado reporta-se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2016 -
ORGANIZAÇÃO DO CONHECIMENTO
ORGANIZAÇÃO DO CONHECIMENTO Seus funcionários são trabalhadores do conhecimento;Seus ativos intangiveis são maiores que os tangiveis;Estrutura externa baseada mais em fluxo de conhecimento (criado pelos ativos intangiveis) do que no fluxo financeiro;Relacionamento duradouro com clientes e fornecedores;Normalmente empresas do setor de serviços; OBS.: Seu sucesso depende muito da capacidade de comunicação e relacionamento. Produtos de Organização do Conhecimento: Auto custo de desenvolvimento; Baixo custo de produção (replicação); Valorizado pela facilidade de utilização, compatibilidade, confiabilidade, disponibilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.510 Palavras / 15 PáginasData: 14/3/2016 -
Organização do contexto: Sistemas de informação Gerencial
1 ADRIANA DA SILVA JULIANA BONORA PAULINO VIVIAN CAROLINE FRANCISCO QUINTINO CATANDUVA 2018 CATANDUVA 2018 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Organização do contexto: sistemas de informação Gerencial 4 2.2 empreendedorismo 4 2.3 Ética e relação humanas 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 2 INTRODUÇÃO Ao pensar nos dias atuais, muitas questões estão surgindo nos mais diversos grupos da sociedade, inclusive dentro das empresas. Existe uma nova maneira de gerenciar pessoas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.210 Palavras / 5 PáginasData: 29/4/2018 -
Organização do contexto: Sistemas de Informação Gerencial
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME DA UNIDADE DE ENSINO ALUNO I - RA ALUNO II - RA ALUNO III – RA ALUNO IV – RA ALUNO V – RA Produção Textual Interdisciplinar em Grupo Disciplinas Integradoras: HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE. ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE. EMPREENDEDORISMO. SISTEMAS DE INFORMAÇÃO CIDADE / UF 2018 ________________ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME DA UNIDADE DE ENSINO ALUNO I - RA ALUNO II - RA ALUNO III - RA ALUNO IV -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.593 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2018 -
ORGANIZAÇÃO DO CONTEXTO: SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS
1 – INTRODUÇÃO – ORGANIZAÇÃO DO CONTEXTO: SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Na situação apresentadas são notadas duas empresas criando entre si uma parceria comercial-técnica. A primeira empresa, chamada Tecnosampa, possui um porte médio e já atua no mercado brasileiro há 15 anos, além disso a empresa tem 100 colaboradores que integram sua equipe e que juntos têm gerado um faturamento de R$7 milhões por ano. A Tecnosampa tem diversas parceiras público-privadas no mercado brasileiro e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2018 -
Organização do Estado
Marcos Antonio Lemos Pinheiro DA ORGANIZAÇÃO DO ESTADO Trabalho do Curso Pós-Graduação, Especialização em Gestão Pública – apresentado para avaliação das atividades da Disciplina Organização do Estado Brasileiro. Correnes-PE 2014 INTRODUÇÃO A organização político-administrativa do Estado brasileiro está presente na Constituição Federal de 1988. Todo Estado precisa de uma correta formatação na sua estrutura político-administrativa para que sejam cumpridos os seus objetivos. A divisão político-administrativa foi uma das formas encontradas para facilitar a organização da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.690 Palavras / 11 PáginasData: 3/7/2015 -
Organização do Estado
ORGANIZAÇÃO DO ESTADO Estudo dos artigos 193 a 232 da CF/88 ORDEM SOCIAL Art. 193 – A ordem social tem como base o primado do trabalho, e como objetivo o bem-estar e a justiça sociais. A Ordem Social é subdividida em normas sobre a saúde, previdência e assistência social, educação, cultura, esporte, ciência e tecnologia, comunicação social, meio ambiente, da família, da criança, do adolescente, do jovem e do idoso, e também dos índios. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2015 -
Organização do Estado
ORGANIZAÇÃO DO ESTADO E L E M E N T O S C O N S T I T U T I V O S SOBERANIA FINALIDADE POVO TERRITÓRIO Art.1º, I, CF - Soberania da República Federativa do Brasil, enquanto os entes federativos são autônomos entre si. Porém, a União é considerada pessoa de direito público interno e externo, pois representa, internacionalmente, a República Federativa do Brasil. Art. 4º, CF/88 – Princípios da Rep. Fed.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.492 Palavras / 10 PáginasData: 25/11/2015