Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 238.921 - 238.950
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Tabela de comportamento individual
Tabela de Comportamentos Individuais Funcionários características Implicações negativas Alba Lourenzão Extroversão – A pessoa é gregária, assertiva e sociável. É acomodada, por isso não consegue administrar sua equipe de banho e tosa, e estressada. João Maria Lourenzão Consciência – A pessoa é trabalhadora, organizada, confiável. É ansioso, acha que sua irmã deveria ajudar mais na administração Rui Leme Agradabilidade – A pessoa é cooperativa, quente e agradável. Falta estabilidade emocional e acaba deixando de avisar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.271 Palavras / 6 PáginasData: 1/6/2014 -
TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS
PET GLAMOUR TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS ETAPA 1 Função na empresa Traço da Personalidade Dificuldades de Percepção Implicação Negativa João Maria Lourenzão Administração Geral Agradabilidade/ Consciência Está sem controle da administração da empresa. Sobrecarrega-se com o trabalho. Falta mais dedicação e pulso firme. Alba Lourenzão Líder da área de Banho e tosa Sem Agradabilidade Por ser individualista, não percebe os reais problemas da empresa. Não colabora suficientemente para solucionar os problemas, tampouco disponibiliza sua equipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.929 Palavras / 8 PáginasData: 31/5/2015 -
TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS
TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS FUNCIONÁRIOS TRAÇOS DE CADA PERSONAGEM PONTOS NEGATIVOS DE CADA PERSONAGEM Alba Lourenzão Abertura a experiência. É criativa curiosa e culta. É aberta a novas experiências e interessada. Falta de conhecimento e interesse na área da administração, esta desmotivada e se encontra em um nível muito alto de stress. João Maria Lourenzão Consciência. É uma pessoa muito esforçada, trabalhadora e organizada. Não tem preguiça e é confiável. Falta de autoridade, de comunicação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2016 -
Tabela de custos
- * "(Salário de R$ 0,00 a R$ 1.399,12 = Faixa 1; de R$ 1.399,12 a R$ 2.331,88 = Faixa 2; de R$ 2.331,89 a R$ 4.663,75 = Faixa 3)" FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA DESPESAS FIXAS CALCULO DE GASTOS COM MÃO-DE-OBRA Faturamento Médio Diário 100,00 Preço de Venda I Descrição R$ % Item Salários Encargos Totais INSS FGTS Férias 13º Salário Alimentação Transporte Provisão Multa Rescisão Previdenciário s/Férias e 13º Outros Dias Trabalhados/Mês
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.042 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2015 -
Tabela de Custos Engenharia de Produção
Centro Universitário de Rio Preto Avaliação Semestral (Unidade III) Curso: Engenharia de Produção (NOTURNO) Turma: Disciplina: Sistemas de Informação Data: 02/06/2021 Aluno (a): Julio Fernandes Lemos Código: 20200442 1. – No artigo “Fatores Críticos de Sucesso em Projetos de Implantação de Sistemas Integrados de Gestão (ERP) - a Análise a Partir de um Estudo de Caso em uma Empresa Multinacional”, cite 3 razões pelas quais a empresa decidiu trocar o sistema de ERP antigo pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2021 -
TABELA DE DEPRECIAÇÃO
TAXAS DE DEPRECIAÇÃO http://www.mmcontabilidade.com.br/flash/taxasdepreciacao.htm Os bens móveis, imóveis e semoventes, estão sujeitos a depreciação, conforme a expectativa de vida útil de cada bem. A Receita Federal fixou as taxas aceitáveis como dedutíveis, conforme tabela abaixo. Bens relacionados na Nomenclatura Comum do MERCOSUL - NCM Referência NCM Bens Prazo de vida útil (anos) Taxa anual de depreciação Capítulo 01 ANIMAIS VIVOS 101 ANIMAIS VIVOS DAS ESPÉCIES CAVALAR, ASININA E MUAR 5 20% 102 ANIMAIS VIVOS DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.389 Palavras / 22 PáginasData: 21/4/2015 -
Tabela de distribuição de trabalho na empresa Omega Sistemas
UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO DE TRABALHO BARRA DO BUGRES 2011 Quadro de distribuição de trabalho A empresa analisada será a Omega Sistemas é uma empresa de gestão de sistema educacional, localizada na cidade de Tangará da Serra, Mato Grosso. A empresa é dividida em setores que são: análise, desenvolvimento, consultoria (atendimento ao cliente e testes), administração e recepção administrativa. E possui 15 funcionários, um analista, seis desenvolvedores, seis consultores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 935 Palavras / 4 PáginasData: 28/7/2014 -
Tabela de elementos do crime
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO Centro de Ciências Tecnológicas Curso de Formação de Oficiais BMMA Disciplina: Ciências Políticas Aluno: Rodrigo Gomes Bandeira Tabela 01- art. 218-B, Código Penal Elementos do crime Tipo objetivo (verbo) Submeter, induzir, atrair, facilitar; impedir ou dificultar o abandono. Sujeito (ativo-passivo) Objeto jurídico Sujeito ativo: qualquer pessoa, uma vez que se trata de crime comum. Sujeito passivo: menor de 18 (dezoito) anos, ou quem por enfermidade ou deficiência mental é incapaz de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2017 -
Tabela de empreendorismo
Quadro 2.3 Caracteristicas dos Empreendedores de Sucesso São Visionários Elês tem visão de como será o futuro para seu negócio e sua vida, e o mais importante: têm habilidade de implementar seus sonhos. Sabem Tomar Decisões Eles não se sentem inseguros, sabem tomar as decisões corretas na hora certa, principalmente nos momentos de adversidade, fator-chave para seu sucesso. E mais: além de tomar decisões, implementam suas ações rapidamente. São Indivíduos que Fazem a Diferença Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2015 -
Tabela De Grupos Formais Trabalhos Pet Glamuor
INTRODUÇÃO Mas o que é trabalho em equipe? Muitas pessoas, que atuam em diversas organizações, estão trabalhando em grupo e não em equipe, como se estivessem em uma linha de produção, onde o trabalho é individual e cada um se preocupa em realizar apenas sua tarefa e pronto. No trabalho em equipe, cada membro sabe o que os outros estão fazendo e sua importância para o sucesso da tarefa. Eles têm objetivos comuns e desenvolvem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 22/4/2013 -
TABELA DE GRUPOS FORMÁRIOS
TABELA DE GRUPOS FORMAIS IDENTIFICAÇÃO DOS GRUPOS TIPOS DE GRUPOS CONFLITOS DETECTADOS Alga Lourenzão, Anita Jordão, Leá Julio, Eder Seles GRUPO DE COMANDO A turma do banho e tosa entram neste grupo, pois lidão com seu superior que é Alba diariamente tem contato com ela. Joaõ Maria Lourenzão, Leila Xavier, Rui Leme,Elaine Verner GRUPO DE TAREFA As meninas de vendas e os gerente Rui e João não tem este contato que os de comando tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
TABELA DE INCIDÊNCIA DO IMPOSTO SOBRE PRODUTOS INDUSTRIALIZADOS
TABELA DE INCIDÊNCIA DO IMPOSTO SOBRE PRODUTOS INDUSTRIALIZADOS (TIPI) - VERSÃO 2012 - SUMÁRIO Regras Gerais para Interpretação do Sistema Harmonizado SEÇÃO I ANIMAIS VIVOS E PRODUTOS DO REINO ANIMAL Notas de Seção. 1 Animais vivos. 2 Carnes e miudezas, comestíveis. 3 Peixes e crustáceos, moluscos e outros invertebrados aquáticos. 4 Leite e lacticínios; ovos de aves; mel natural; produtos comestíveis de origem animal, não especificados nem compreendidos noutros Capítulos. 5 Outros produtos de origem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.111 Palavras / 25 PáginasData: 2/10/2013 -
Tabela de marcos
Faculdade Fapan Analise de Custo Aluno: Orland Shysneyd Oliveira Barbosa Francy Maria da Silva Furtado Luiz Rodrigues Souza Junior Belém, 17 de novembro 2015. Razão Social: Fotocopiadora Apolo Objetivo Fotocopiadora Apollo tem como objetivo reduzir custos trazer facilidade e comodidade para seus clientes. Valores iniciais Prever valores iniciais de 4.750,00 reais para inicio de suas atividades com custo de matérias primas e gastos indiretos. Descrição de operações 1° Total de três funcionários para atendimento direto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2015 -
TABELA DE MOTIVAÇÃO DE GESTÃO
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como tema principal apresentar o fechamento da parte dois da ATPS de comportamento organizacional, visando também o conhecimento que adquirimos sobre o Stress Gerencial, que vem ocorrendo no ambiente de trabalho do empreendimento Pet Glamour. A forma em que ela se apresenta aos seus respectivos empreendedores e a maneira como os problemas de um estabelecimento começam a ter origem, como podemos perceber, a partir do dossiê, que este fato vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014 -
TABELA DE MOTIVAÇÃO DE GESTÃO
Concluímos a partir desta tabela alguns comportamentos individuais dentro do PET GLAMOUR que se encaixam na teoria BIG FIVE (extroversão, agradabilidade, consciência, estabilidade emocional e abertura á experiência): Alba Lourenzão tem seu jeito reservado, não e introvertido, mas também não chega ser aquele extrovertido que fala, é aberto com qualquer um. Já sua agradabilidade é desagradável tornando sua consciência não confiável e muito ansiosa emocionalmente, porém com poucos interesses. Anita Túlio Jordão é extrovertida, porém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 21/8/2014 -
TABELA DE MOTIVAÇÃO DE GESTORES
Ciências Contábeis 1º A Sala 7 Comportamento Organizacional Sorocaba 25 de Março de 2013 Apresentação. Este trabalho tem como finalidade mostrar todas as dificuldades de uma empresa, tanto na parte administrativa quanto na parte de relacionamento entre seus colaboradores, neste caso tomamos como exemplo a empresa denominada “Petty Glamour”. Iremos ver cada personalidade de uma forma individual desde os proprietários aos administradores e empregados, suas dificuldades de comunicação, relação interpessoal, falta de motivação e todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 3/5/2013 -
TABELA DE MOTIVAÇÃO DE GESTORES
Introdução Este trabalho tem como o tema Comportamento Organizacional de uma empresa fictícia chamada Pet Glamour,esta empresa trabalha com banho,tosa e vendas de acessórios para cachorros. A empresa tem dois proprietários os dois são irmãos Alba e o João, Alba sempre trabalhou em salões de cabeleireira e o João formado em Tecnologia em Gestão Comercial,porém nenhum com experiência na área de pet shop. Neste trabalho relataremos os fatores negativos que está ocasionando na má administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Tabela De Motivacao De Gestores
ETAPA 2 O desafio da ATPS nos propõe analisar o que motiva e o que desmotiva os gestores da Pet Glamour, é totalmente visivel que o Pet Shop não está indo bem pois problemas cruciais estão sendo notados, problemas esses que são todos carregados pelos gestores, a tabela abaixo mostra os pontos descobertos em cada um dos gestores, pontos de motivação e de desmotivação: Tabela de Motivação dos Gestores Alba João Maria Rui Leme O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Tabela De Motivação Dos Gestores
Tabela de motivação dos gestores | Alba | Motivação | Desmotivação | | Sonho realizado de ter seu próprio negócio. Trabalhar no seu próprio negócio na parte de banho e tosa satisfazendo assim seu gosto pelos bichos. | Queda do faturamento da empresa. Não querer misturar sua equipe de banho e tosa com o resto da Pet Shop. | João | Sonho realizado de ter seu próprio negócio. Trabalhar em sua área de gestão comercial.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2013 -
Tabela de motivação dos gestores
Rui – Gerente da Loja. Fatores que motivam: O status que seu cargo superior lhe proporciona perante a sociedade e o fato de receber um bom salário. Fatores que desmotivam: Ele não consegue ter o controle completo da gerencia devido à falta de comunicação dentro da empresa, funcionários do setor do banho e tosa, pegam produtos sem aviso prévio e não respeitam o grau de hierarquia como deveriam TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES Fator que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2013 -
Tabela de motivação dos gestores
ETAPA 2 Tabela de motivação dos gestores | Alba | Motivação | Desmotivação | | Sonho realizado de ter seu próprio negócio. Trabalhar no seu próprio negócio na parte de banho e tosa satisfazendo assim seu gosto pelos bichos. | Queda do faturamento da empresa. Não querer misturar sua equipe de banho e tosa com o resto da Pet Shop. | João | Sonho realizado de ter seu próprio negócio. Trabalhar em sua área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Tabela de Motivação dos Gestores
Etapa 1 TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS | NOME | TRAÇO DE PERSONALIDADE | PERCEPÇÃO | Alba Lourenzão | Extroversão-(Gregária Assertiva e Sociável) | Não reconhece a sobrecarga de seu irmão e vê apenas o seu lado. | Anita Túlio Jordão | Abertura a Experiência-(Criativa Curiosa e Culta) | Não é autoconfiante, e se abala com os excessos do tosador, não investe em qualificação. | Eder Seles | Abertura a Experiência-(Criativa Curiosa e Culta) | Arrogante,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2013 -
Tabela de Motivação dos Gestores
Tabela de Motivação dos Gestores Nome: Alba Lourenzão Cargo Interno: Sócia e administradora do setor de banho e tosa da Pet Glamour. Fator Motivacional Aumento no faturamento. Fator Desmotivacional Queda no faturamento nos últimos anos. Tabela de Motivação dos Gestores Nome: Rui Leme Cargo Interno: Gerente da loja Pet Glamuor Fator Motivacional Que Reconhecerem seu trabalho já que e consciênte e trabalhador. Fator Desmotivacional Que sua autoridade não seja reconhecida pelos funcionários. Tabela de Motivação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.577 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2013 -
Tabela de motivações para gerentes
Analisarmos a tabela de comportamento individual, e diagnosticamos os fatores que motivam e desmotivam os gestores no PET GLAMOUR. 1.1: Tabela de motivação dos gestores. TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES GESTOR MOTIVA DESMOTIVA ALBA Poder exercer sua profissão, cuidando dos animais. A falta de competência do seu sócio. JOÃO Poder ter seu próprio negocio, sem ter que responde há um superior a ele. Não ter ninguém, que possa ajuda-lo na parte administrativa da empresa, oque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Tabela de orçamentos plano de negocio
10-ORÇAMENTO E FINANÇAS 10.1- ESTIMATIVA DE DESPESAS GERAIS MENSAIS ITEM DE DESPESA MÊS 0 MÊS 1 MÊS 2 MÊS 3 LUZ ÁGUA TELEFONE SALÁRIOS/ COMISSÕES/V.T/VA INSS E FGTS 13º E FÉRIAS PRÓ-LABORE DOS SÓCIOS CONTADOR ALUGUEL DO IMÓVEL MÁQUINAS/EQUIPAMENTOS OPERACIONAIS DESPESAS DE MANUTENÇÃO DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS OPERACIONAIS UNIFORME DESPESAS DE MANUTENÇÃO E LIMPEZA PREDIAL DESPESAS ADMINISTRATIVAS FERRAMENTAS FORNECEDORES FRETES SEGUROS PROMOÇÃO PRODUTOS DE USO GERAL DESPESAS BANCÁRIAS DESPESAS COM EMPRÉSTIMOS CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS IMPOSTOS MOBILIÁRIO/EQUIPAMENTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2015 -
TABELA DE PRAZOS (de acordo com o NCPC)
TABELA DE PRAZOS (de acordo com o NCPC) Impugnação à gratuidade de justiça 15 dias Art. 100 Recolhimento das custas em caso de revogação da gratuidade 5 dias Art. 101, § 2º Prazo para advogado suprir a falta de indicação de seus dados profissionais na petição inicial 5 dias Art. 106, § 1º Prazo para retirar os autos, sem vista, para cópia 2 a 6 horas Art. 107, § 3º Prazo para constituir novo patrono,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 22/4/2016 -
Tabela de Prazos do NCPC
Recurso / Medida Prazo Simples Fazenda Pública Fundamento (CPC/2015) Ação de exigir contas, contestação 15 30 Art. 550, caput Ação Monitória, Embargos 15 30 Art. 701, caput e §4º e 702, caput Ação rescisória 2 anos 2 anos* Art. 975, caput Será de 5 anos, no caso do art. 966, VII (prova nova) * Há dúvida sobre a dobra. Orientação é usar prazo simples. Ação rescisória, coisa julgada inconstitucional 2 anos 2 anos Prazo se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2017 -
Tabela de prazos para resposta do réu
ORDINÁRIO SUMÁRIO LEI 9099/95 PRAZO PARA CONTESTAR ART.297 CPC – 15 dias, em petição escrita, Não se presta a formulação de pedidos, pode conter fatos novos; Cabe alegar: Inexistência ou nulidade de citação, Incompetência absoluta, Inépcia Inicial, Perempção, Litispendência e coisa julgada, conexão, incapacidade da parte, defeito de representação ou falta de autorização, Convenção de arbitragem, carência da ação e falta de caução ou de outra prestação. ART. 278- Na audiência. (277) Realizada no prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 PáginasData: 1/6/2015 -
Tabela de preço
Orçamento AC: SRª Valeria Projeto para implantação dos produtos Hercosul pela distribuidora Dispralog. Produtos a serem implantados: Biofresh rações para cães raças pequenas, medias e grandes. ThreeDogs e threecats rações úmidas Primocão e Primogato Shaches de suplemento alimentar Petiscos para cães e gatos “chocolate, snacks e stick” Valores detalhados por loja: Quantidade Descrição Valor Unitário Total 2 Sacos Biofresh filhotes raças pequenas 1 kg R$ 27,98 R$ 55,96 2 Sacos Biofresh filhotes raças Medias 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2016 -
Tabela de precos
WAGNER (16)99203-6960(CLARO) / 99605-6960(VIVO) / 3371-7179 OPORTUNIDADES DESTRO 07 28 OFERTAS VÁLIDAS ATÉ 27/02/2015 ( OU ENQUANTO DURAREM OS ESTOQUES ) ABACAXI CALDA JOÃO E MARIA RODELAS 400GR 4,81 4,90 ABS INTIMUS GEL C/ ABAS LV 8UN PG 7UN 2 TIPOS 1,67 1,70 ABS INTIMUS GEL DISCRET SUAVE C/ ABAS 8UN 1,69 1,72 ACHOC ITALAC POTE 400GR 2,81 2,86 ACHOC LIQ PRONTO CHOKYNHO 200ML 0,58 0,59 ACHOC LIQ PRONTO PIRAKIDS 1LT 2,28 2,34 ACHOC OVOMALTINE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.518 Palavras / 7 PáginasData: 31/3/2015