Diversos
216.774 Trabalhos sobre Outras. Documentos 67.921 - 67.950
-
Definição De Treinamento E Desenvolvimento
Treinamento Técnico e Comportamental O Objetivo é apresentar a diferença e importância entre treinamento técnico e comportamental. Com a globalização veio varias mudanças, principalmente nas empresas que se viram diante da necessidade de treinamentos e aperfeiçoamentos. O treinamento não deve ser somente técnico mais também comportamental. O treinamento técnico está voltado para a produtividade, à qualidade de produção e/ou serviços. Já o treinamento comportamental é para que o indivíduo possa se expressar com maturidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2014 -
DEFINIÇÃO DE TRIBUTO
DEFINIÇÃO DE TRIBUTO A palavra "tributo" deriva do latim tributum e é aquilo que por dever , é entregue ao estado. De acordo com o Código Tributário Nacional - CTN, tributo é toda prestação pecuniária compulsória, em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, isto quer dizer que tributo não penalidade por infração, e instituída em lei e cobrada mediante atividade administrativa plenamente vinculada. Conforme dispõem os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 25/5/2013 -
Definição de um novo paradigma
Definição de um novo paradigma. Paradigmas influenciam fortemente a maneira de ver e analisar problemas, afetando sensivelmente as decisões. Impedem a previsão do futuro, bloqueiam a criatividade. Com isso, todo mundo tende a buscar, nas experiências do passado, soluções para novos problemas, apoiadas em "velhos paradigmas". Os paradigmas filtram novas experiências. As pessoas veem o mundo, o tempo todo, através de seus paradigmas. Constantemente, selecionam informações do que de melhor se ajusta a suas regras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.679 Palavras / 7 PáginasData: 26/9/2013 -
Definição de uma dedução
4.2.1 Definindo a dedução Até aqui você pôde perceber que raciocinar ou argumentar é um ato próprio da inteligência humana. Esse ato se efetiva quando partimos de premissas que apresentam evidências e que levam a uma conclusão. Podemos raciocinar ou argumentar logicamente de três modos: dedutivamente, indutivamente ou analogicamente – apesar de a analogia ser apresentada como um modo de raciocínio, ela será estudada enquanto uma “indução imperfeita, que conclui do particular para o particular”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 9/11/2014 -
Definição de uma incubadora de empresas
Definição de Incubadora de Empresas A Incubadora de Empresas pode ser conceituada como “Um ambiente especialmente configurado para acolher, durante um prazo determinado, empreendedores e micro e pequenas empresas, nascentes ou em operações, que buscam o desenvolvimento de suas atividades agregando conhecimentos, inovações e tecnologias, de forma a transformar ideias em produtos e serviços com qualidade e competitividade” (SEBRAE, 2005) ATIVIDADE PROPOSTA 1. Quais as vantagens e desvantagens em se instalar uma empresa nascente em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2013 -
Definição De Voz
A voz: Consiste no som produzido pelo ser humano usando suas cordas vocais para falar, cantar, gargalhar, chorar, gritar, etc. Sua frequência varia entre 50 e 3400 Hz. De modo geral, o mecanismo para gerar a voz humana pode ser subdividido em três partes: os pulmões, as pregas vocais dentro da laringe e os articuladores - lábios, língua, dentes, palato duro, véu palatar e mandíbula. O pulmão produz um fluxo de ar, que funciona como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
Definição de Weber
definição weberiana de Estado é talvez uma das mais famosas na Sociologia. No artigo Política como Vocação, o autor afirma que o Estado é "uma relação de homens que dominam seus iguais, mantida pela violência legítima (isto é, considerada legítima)". Assim, na conceituação de Weber, o Estado é um aparato administrativo e político que detém o monopólio da violência legítima dentro de um determinado território, a partir da crença dos indivíduos em sua legitimidade. Dois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2014 -
Definição De WMS
WMS é a sigla para Warehouse Management System, ou Sistema de Gerenciamento de Armazém, em português. WMS é uma parte muito importante da cadeia de suprimentos, e fornece a rotação dirigida de estoques, diretivas inteligentes de picking, consolidação automática e cross-docking para maximizar o uso do espaço nos armazéns. O WMS também dirige e otimiza a disposição de "put-away" ou colocação no armazém, baseado em informações de tempo real sobre o status do uso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 13/6/2013 -
Definição De: 1. Impostos Inflacionários 2. Desinflação 3. Estagflação 4. Deflação
1. Impostos inflacionários O imposto inflacionário é a perda do poder aquisitivo da moeda em virtude da inflação. Decorre das receitas obtidas pelo governo pela emissão de moeda. Não necessariamente se confunde com a senhoriagem, pois trata-se de uma transferência de recursos da economia para as mãos do Banco Central. Sob um aspecto importante, a inflação é quase uma forma especial de tributação. Ao contrário de outros impostos que têm de ser aprovados pelo Congresso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 998 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2013 -
Definição Do 5s
DEFINIÇÃO É um processo estruturado para mobilizar a organização para o uso responsável dos recursos nos aspectos físicos (equipamentos, máquinas e células de trabalho), procedimentos e atitudes. A sigla 5S se refere a cinco sensos: utilização, ordenação, limpeza, saúde e autodisciplina. O Programa é calcado em uma filosofia profunda de práticas simples, que promove o crescimento contínuo das pessoas, num aperfeiçoamento constante da rotina do trabalho diário e, conseqüentemente, a melhoria da qualidade de vida.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2014 -
DEFINIÇÃO DO ACIDENTE DE TRABALHO
Segurança do trabalho é interpretada como sendo uma reunião de medidas que visam diminuir os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, assim como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. (AREASEG, 2012) A área da Segurança do Trabalho é bem abrangente e possui participação ativa nos seguintes assuntos: Introdução à Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho, Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, Equipamentos e Instalações, Psicologia na Engenharia de Segurança, Comunicação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 28/8/2014 -
Definição Do Capitalismo
A definição do capitalismo é muito complexa, é necessário recorrer ao processo histórico para tentar compreender como ele surgiu. Os historiadores o definem de várias formas diferentes. Segundo Dobb, há três vertentes que definem o capitalismo de acordo com a historiografia. A primeira vertente é de Werner Sombart, o capitalismo é baseado de acordo com o momento econômico e as necessidades de cada época. Ele sustentava a tese de que o capitalismo foi resultado do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.855 Palavras / 16 PáginasData: 25/3/2015 -
Definição do comportamento organizacional
ETAPA 1- PASSO 1 Definição de Comportamento Organizacional Em analise ao texto indicado podemos dizer que Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focado em ações e atitudes dos indivíduos no ambiente das organizações no intuito de alcançar produtividade, redução do absenteísmo, da rotatividade e para promover a cidadania organizacional caracterizando-se pela sua complexidade e o seu empenho em superar as pressões sociais, econômicas, culturais, tecnológicas e políticas. Existem 03(três) finalidades no Comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
Definição do comportamento organizacional
INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional, ajudar as pessoas e organizações a se entenderem cada vez melhor, sendo fundamental para os administradores que dirigem organizações ou unidades delas e indispensável para toda e qualquer pessoa que pretenda ser bem sucedida na sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 PáginasData: 12/11/2013 -
Definição do comportamento organizacional
Etapa 1 Passo 1 DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Segundo Karla Sampaio (2012), Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. Com o objetivo de alcançar produtividade, reduzindo o absenteísmo e a rotatividade e também promovendo a cidadania organizacional. Podemos dizer que o comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2013 -
DEFINIÇÃO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos as principais finalidades, do comportamento organizacional, de que maneira o estudo do comportamento influência na vida do ser humano, focando ainda nas atitudes de grupos no ambiente das organizações, de que forma o comportamento organizacional pode contribuir e gerar eficácia para o trabalho. Mostraremos também a importância da tomada de decisão alertando, no entanto, para a utilização de diversas fontes, não só aquelas provenientes dos sistemas internos. Posteriormente, é mostrada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2014 -
DEFINIÇÃO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Trabalho de CO elaborado como atividade avaliativa – 1º semestre da disciplina de Comportamento Organizacional do curso de administração. Profa.: Ma. Yaeko Ozaki Tutora à distância: Adriana D’Amico Bezerra Sotolani SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 CAPITULO 1. 5 1.1. DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5 1.2. QUADRO – COMPARAÇÕES ENTRE SISTEMA ABERTO E FECHADO 5 CAPITULO 2. 5 2.1. PESQUISA SOBRE CONCEITO DE INOVAÇÃO 6 2.2. EFEITO DA INOVAÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES 7 CAPITULO 3. 8 3.1 RELAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.619 Palavras / 7 PáginasData: 7/9/2014 -
DEFINIÇÃO DO CONCEITO DE GESTÃO DE CONHECIMENTO
INTRODUÇÃO A Gestão do Conhecimento (GC) é a união de vários processos que comanda a criação, difusão e prática de conhecimentos, no entanto, somente a pouco tempo ela começou a ser utilizada como um fator importante nas organizações, se fortalecendo e modelando de acordo com cada organização. A GC deve ser praticada no dia a dia das organizações, sempre focando o conhecimento e sua troca, isso pode ser verificado mais claramente na Espiral do Conhecimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2014 -
DEFINIÇÃO DO DESEMPREGO
DEFINIÇÃO DE DESEMPREGO: O IBGE classifica como pessoas desempregadas ou desocupadas aquelas que não estavam trabalhando, estavam disponíveis para trabalhar e tomaram alguma providência efetiva para conseguir trabalho nos trinta dias anteriores à semana em que responderam à pesquisa. Teoricamente é a parte da população econômica ativa, portanto em idade adulta e em condições saudáveis para exercer alguma atividade na sociedade, e que infelizmente por circunstancias devidas, não está podendo realizar sua função social. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2014 -
Definição Do Direito
Definição do Direito O direito, como qualquer objeto que se pretende conceituar, pode ser definido sob dois criterios basicos. a) Nominal: que procura dizer o que a palavra ou nome significa, seja indicando a origem do vocabulario, seja indicando os diversos sentidos que a palavra adquiri em seu desenvolvimento (Semantica). b) Real: que busca descobrir a essencia do objeto a definir, traduzir que coisa ou realidade ele è. Definição Nominal do Direto O estudo das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.552 Palavras / 11 PáginasData: 5/11/2014 -
Definicao Do Empreendimento
DEFINIÇÃO DO EMPREENDIMENTO A seguir os tópicos que correspondem a definição de empreendimento, histórico da empresa, a empresa, missão, organograma da empresa, empreendedores, parcerias, produtos, serviços e tecnologia. A ideia de montar uma cafeteria foi motivada pela constatação da falta de um ambiente mais tranquilo na região, voltado ao atendimento de pessoas que trabalham em escritórios, pessoas muitas vezes sem tempo para frequentar um restaurante e que dependem de uma refeição mais rápida a qualquer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2014 -
Definição Do Estilo Do Evento E Trajes
Definição do Estilo do Evento e Trajes É necessário que seja definido, em cada tipo de evento, seu estilo – formal ou informal – para que seja estabelecido o traje que será sugerido aos participantes. - Podemos dividir os trajes em: • Gala e Rigor: Usados em ocasiões especiais. Para as mulheres vestidos longos, suntuosos, sedas e tecidos nobres, brilhos, jóias, bolsas pequenas e sapatos altos. Cabelos presos ou semi-presos. Para os homens, o traje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
DEFINIÇÃO DO FUTURO
DEFINIÇÃO DO FUTURO Usando da sua capacidade imaginativa e criativa imagine-se no ano de 2019 e responda as seguintes questões? 1. Qual será o seu objetivo de atuação profissional ? ex: RH, Financeiro, Logística, marketing, etc Resposta: Marketing 2. Em qual (ais) ramos ( área do mercado em que ela se insere ou atua) de atividade estará trabalhando ( indústria, serviço, acadêmica, autônomo, próprio negocio, serviço publico ) ? Resposta: serviço 3. Quais áreas dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO
Sumário Executivo Tendo como oportunidade de aprendizagem, durante todo este projeto, buscou-se pesquisar e analisar os procedimentos para criação de uma empresa. No entanto, foram utilizadas como fontes o SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio as Empresas), dentre outras que serão citadas durante este. O foco principal está no ramo de negócios alimentares e, em especial, o de restaurante Sabor & Cia . Tal escolha ocorreu, porque o restaurante é uma base importante no dia a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.160 Palavras / 17 PáginasData: 23/11/2013 -
DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO E PERFIL DOS EMPREENDEDORES
SUMÁRIO SUMÁRIO EXECUTIVO 2 1 DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO E PERFIL DOS EMPREENDEDORES 3 2. ANÁLISE DE MERCADO 8 3. PLANO DE MARKETING 11 4. INVESTIMENTOS 13 5. ANÁLISE FINANCEIRA 13 6. RECEITAS 14 7. DEMONSTRATIVO DE RESULTADOS 15 8. INDICADORES DE VIABILIDADE 15 9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 21 SUMÁRIO EXECUTIVO Este plano de negócio tem como finalidade evidenciar reflexões de questões relacionadas aos produtos que serão oferecidos, principais táticas de marketing, táticas organizacionais e projeções financeiras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.253 Palavras / 22 PáginasData: 24/7/2013 -
Definição do padrão e da ordem
1) Definição de Norma e Ordenamento. Considerado um dos maiores positivistas da modernidade, Norberto Bobbio, defende em sua Teoria do Ordenamento Jurídico, basicamente uma visão do direito não mais centrado na norma, mas no ordenamento do sistema jurídico composto por um conjunto de normas. Norma jurídica é “aquela cuja execução é garantida por uma sanção externa e institucionalizada” e que pode regular qualquer ação possível do homem. Diversas normas presentes no ordenamento têm como função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.338 Palavras / 6 PáginasData: 1/4/2014 -
DEFINIÇÃO DO PLANEAMENTO
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP SUZANA VIEIRA ARAÚJO RA: 398401 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS MANAUS – AM 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP SUZANA VIEIRA ARAÚJO RA: 398401 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS MANAUS – AM 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...........................................................................................................3 2. DEFINIÇÃO DE PLANEJAMENTO.......................................................................4 2.1 OS TIPOS DE PLANEJAMENTO.................................................................4 2.2 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO..............................................................4 2.3 ETAPAS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.......................................4 3. PLANEJAMENTO TÁTICO.....................................................................................5 4. PLANEJAMENTO OPERACIONAL.......................................................................5 5. COMPARAÇÃO DAS DEFINIÇÕES DE PLANEJAMENTO.............................6 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................6 7. CONCEITO DE PLANEJAMENTO........................................................................7 8. PROJETO DE EXTESÃO UNIVESITÁRIA...........................................................8 8.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.175 Palavras / 21 PáginasData: 22/3/2014 -
Definição Do Problema
EXERCÍCIOS DE DEFINIÇÃO DO PROBLEMA DE PESQUISA Exercício 1 Malhotra (2001) distingue problemas gerenciais de problemas de pesquisa de mercado. Divida os problemas abaixo em problemas gerenciais e problemas de pesquisa de mercado. 1. Expandir a área geográfica de atuação. 2. Entrar em novos segmentos de mercado ou canais de distribuição. 3. Definir os meios de divulgação. 4. Posicionar produtos e marcas. 5. Avaliar a satisfação do consumidor. 6. Testar produtos e estratégias antes do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2014 -
Definição Do Que é Lazer
Lazer é todo o tempo que “sobra”, ele não tem horário. “O lazer é um conjunto de ocupações às quais o individuo pode entregar-se de livre vontade, seja para repousar ,seja para diverte-se, recrear-se e entreter-se ou, ainda para desenvolver sua informação ou formação desinteressada, sua participação social voluntária ou sua livre capacidade criadora após livrar-se ou desembaraçar-se de todas as obrigações profissionais, familiares e sociais.” (professor Ivo Pedron) Cada individuo tem sua cultura, gostos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Definição do silogismo
Definição: Silogismo é a uma argumentação na qual, de um antecedente que une dois termos a um terceiro, infere-se um consequente que une esses dois termos entre si. O silogismo é constituído de três proposições declarativas que se conectam de tal modo que a partir das primeiras duas, chamadas premissas, é possível deduzir uma conclusão.A primeira, Premissa maior,deve ser universal –todo ou nenhum (não pode ser alguns)- pois sua característica é a universalidade.A segunda, Premissa menor, será específica. Entre elas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2014