Diversos
216.787 Trabalhos sobre Outras. Documentos 68.041 - 68.070
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Definições do Empreendedor
Definições do Empreendedor: Pessoa que inicia ou opera um negócio; Ele assume riscos e responsabilidade Ele aproveita as oportunidades, alavanca os recursos e tem dinâmica de idéias. Os empreendedores fornecem empregos, introduzem inovações e incentivam o crescimento econômico; Ele aproveita as oportunidades, alavanca os recursos e tem dinâmica de idéias. Características do Espírito Empreendedor: Ele transforma idéias em realidade, para benefício próprio e da comunidade; O empreendedor demonstra imaginação e perseverança. O que caracteriza o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2013 -
Definições do negócio que você está criando
Através da autoavaliação de cada pessoa do grupo, chegamos à conclusão que apenas uma pessoa possue características comuns aos empreendedores de fato se comporta como tal, o restante do grupo podemos dizer que até se comportam como um empreendedor, mas devem estar atentos para saberem equilibrar os pontos fracos com os pontos fortes. Com base no número de pessoas e idades, as quais possuem características empreendedoras, mas de fato têm que saberem controlar os pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2014 -
Definições dos Ensaios Físicos do Cimento Portland
Definições dos Ensaios Físicos do Cimento Portland Robson de Freitas Werling. Massa Específica. Analises via Frasco de Lê Chatelier é o mais empregado. Determina a massa específica de qualquer material em pó, sendo inerente a composição química dos vazios entre as partículas do material. É a massa da unidade de volume do material. Importância: 1-Conferência da dosagem de adições no moinho de cimento; 2-Valor necessário para o ensaio de Blainer; 3-Determinação do consumo de insumos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 31/7/2016 -
DEFINIÇÕES DOS PRINCÍPIOS CONTÁBEIS
1 INTRODUÇÃO Este trabalho vai nos proporcionar e dizer o que realmente é a contabilidade, os seus princípios, seu surgimento, sua implantação no Brasil, suas características, seus usuários, e dentre outras infinitas coisas mais, dentro da vasta área de trabalho que o Contador, não aquele que tem simplesmente o diploma e sim aquele que sabe realmente pôr em pratica o que a Contabilidade exige para com a pessoa física ou jurídica que necessitam do contador.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.258 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2014 -
Definições E Conjuntos: - Núcleo De Transformação Linear -Imagem De Transformação Linear Teorema Do Núcleo E Da Imagem.
Definição Sejam e espaços vetoriais sobre o mesmo corpo . Diz-se que uma função de em é uma transformação linear se • ; • . Exemplos de transformações lineares: • a função de em definida por ; • a função de em definida por ; • a função de em definida por ; • se for o espaço das funções deriváveis de R em R e se for o espaço de todas as funções de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2013 -
Definições E Histórico De Empreendedorismo
Definições e histórico de empreendedorismo Objetivo específico - Ao concluir este módulo, você vai ser capaz de compreender o que é ser empreendedor. Abrir mão da carteira assinada para tocar a própria empresa é uma opção feita por milhares de trabalhadores a cada ano. Você gostaria de se juntar a eles? De acordo com o dicionário Houaiss da língua portuguesa (2001) empreendedor é a pessoa que decide realizar tarefas difíceis e laboriosas. É a pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.234 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
Definições E Premissas De Marketing
2.1 - Definições e premissas de marketing As definições sociais destacam o papel do marketing na sociedade onde é um processo social ao qual através da troca voluntaria de produtos e serviço procura – se gerar satisfação dos indivíduos de acordo com suas necessidades. As definições gerenciais enfatizam o papel do marketing nas organizações com função organizacional gerando valor para o cliente, vantagem competitiva para a empresa através da gestão estratégia de marketing: produto, praça,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2013 -
Definições E Siglas
PESQUISA SOBRE DEFINIÇÕES E SIGLAS DEFINIÇÕES SOBRE: ÁGUA DE REÚSO: A água de reúso é produzida dentro da estação de tratamento de esgoto e pode ser utilizada para inúmeras finalidades, como geração de energia, refrigeração de equipamentos, aproveitamento nos processos industriais e para lavar as praças e ruas. ÁGUA DE QUALIDADE INFERIOR: É uma água não caracterizada com água de esgoto, inadequada para usos mais exigentes. DESPERDÍCIO: É a utilização da água em quantidade superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 19/10/2014 -
DEFINIÇÕES E TIPOS DE PLANEAMENTO
2. AS DEFINIÇÕES E OS TIPOS DE PLANEJAMENTO Planejamento representa a primeira função administrativa, por ser exatamente a que serve de base para as demais funções, como organização, direção e controle. Na verdade, o planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente quais são os objetivos a ser atingidos e como se deve fazer para alcançar da melhor maneira possível.Trata se de um modelo teórico para a ação futura Planejamento é um processo contínuo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 24/2/2014 -
Definições e tipos de planejamento
UNIVERSIDADE UNIDERP ANHANGUERA UNIDADE Campinas CURSO Administração ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DISCIPLINA: Processos Administrativos Campinas Junho de 2013 UNIVERSIDADE UNIDERP ANHANGUERA Alunos RA Semestre 1 – Leidirene Do Carmo Fernandes 5778158223 2º 2 – Aldilene Maria Da Silva 5728178477 2º Trabalho apresentado ao curso de Administração, da disciplina, Processos Administrativos orientado pela Profª. Marley Buchara Gomes Casagranda. Campinas Junho de 2013 Introdução Esse trabalho fala sobre o papel desenvolvido pelo administrador não só no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.031 Palavras / 9 PáginasData: 21/11/2013 -
Definiçoes Engenharia De Materiais
ATIVIDADE AVALIATIVA 3 FOLHA DE RESPOSTAS Disci . Resolução / Resposta 1) Ciência e Engenharia dos Materiais são campos intimamente interligados e interdisciplinares. “Ciência e Engenharia dos Materiais é a área da atividade humana associada com a geração e a aplicação de conhecimentos que relacionem composição, estrutura e processamento de materiais às suas propriedades e usos.” Morris Cohen, MIT (in Padilha, A.F. – Materiais de Engenharia, Hemus, 1997, cap. 1) 2) a) Composição: Natureza química
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2015 -
DEFINIÇÕES Escritório de pessoas e mudança organizacional
DEFINIÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS. A maior mudança ocorre na gestão de pessoas, principalmente nas organizações mais tradicionais com estruturas organizacionais chamadas de funcionais. Tarefas como contratar, demitir, promover, treinar, administrar planos de carreira e salários, até pouco tempo eram repassada a um setor específico ou uma pessoa encarregada de executá-las, que por sua vez, era excluída ou colocada à margem de decisões ou operações estratégicas. Não que isto tenha sumido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 20/3/2014 -
Definições formais nas escrituras
a. MATEMÁTICA 1) Teoria dos conjuntos e conjuntos numéricos a) Representação de conjuntos; subconjuntos; união, interseção e diferença de conjuntos. b) Razões e proporções: razão de duas grandezas, proporção e suas propriedades, escala, divisão em partes direta e inversamente proporcionais, regra de três simples e composta, porcentagem, juros simples e juros compostos. c) Números Naturais e Inteiros: divisibilidade, mínimo múltiplo comum, máximo divisor comum, decomposição em fatores primos, operações e propriedades. d) Números Racionais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
Definições para "Direitos fundamentais de primeira geração"
Definições para "Direitos fundamentais de primeira geração" Direitos fundamentais de primeira geração - Correspondem àqueles direitos básicos dos indivíduos relacionados a sua liberdade, considerada em seus vários aspectos. Esta geração encerra os postulados dos cidadãos em face da atuação do poder público, buscando controlar e limitar os desmandos do governante, de modo que este respeite as liberdades individuais da pessoa humana. Os direitos relativos a esta primeira geração significariam, portanto, uma limitação do poder público,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Definições Para Direito Empresarial
1. O que é um tributo? Prestação pecuniária, compulsória, em moeda ou cujo valor nela possa se exprimir, instituída em lei, que não seja sanção por ato ilícito e cobrado mediante atividade administrativa plenamente vinculada. Interpretação: Tem que ser pago em dinheiro, é obrigatório, paga em moeda corrente ou com bem imóvel, por lei aplicada à toda a sociedade. Não pode ser punição por ato que vai contra a lei. Só pode ser cobrado por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.839 Palavras / 12 PáginasData: 19/5/2014 -
Definições relacionadas à zona agrícola
Ativo Biológico e Produto Agrícola Correlação às Normas Internacionais de Contabilidade IAS 41 Índice Item OBJETIVO ALCANCE 1 – 4 DEFINIÇÕES 5 – 9 Definições relacionadas com a área agrícola 5 – 7 Definições gerais 8 – 9 RECONHECIMENTO E MENSURAÇÃO 10 – 33 Ganhos e perdas 26 – 29 Incapacidade para mensurar de forma confiável o valor justo 30 – 33 SUBVENÇÃO GOVERNAMENTAL 34 – 38 DIVULGAÇÃO 39 – 57 Geral 40 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2014 -
Definições Sobre Decodificar, Ler, Escrever, Autonomamente, Aprendizagem E Conhecimento.
Definições sobre Decodificar, Ler, Escrever, Autonomamente, Aprendizagem e Conhecimento. A leitura é um processo dinâmico e social, resultado da interação da informação presente no texto e o conhecimento prévio do leitor, possibilitando a construção do sentido, ou, em outras palavras, a compreensão textual. A fim de melhor entender como, ao longo do tempo, a leitura deixou de ser considerada uma mera decifração de significados contidos no texto e como o leitor se tornou um criador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 11/3/2015 -
Definições Sobre O Estado
Definições sobre o Estado Embora o termo inclua frequentemente as instituições de governo, ou de regras antigas e modernas, o Estado moderno suporta um número de características que foram pela primeira vez consolidadas a sério no início do século XV, quando o termo "estado" também adquiriu o seu atual significado. Assim, o termo é frequentemente utilizado em sentido estrito para se referir apenas aos modernos sistemas políticos. Em uso casual, os termos "país", "nação", e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 23/10/2014 -
Definindo Classificação Dos Grupos
1. Os grupos sociais Grupo social: á a reunião de duas ou mais pessoas, interagindo umas com as outras, e por isso capazes de ação conjunta, visando atingir um objetivo comum. Principais grupos sociais: Grupo familiar – família; Grupo vicinal – vizinhança; Grupo educativo – escola; Grupo religioso – igreja; Grupo de lazer – clube; Grupo profissional – empresa; Grupo político – Estado, partidos políticos; Características de um grupo social: Pluralidade de indivíduos – há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2013 -
DEFININDO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 CAPITULO 01 – DEFININDO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5 2.1 Quadro Comparativo entre sistemas abertos e fechados de CO 6 3 CAPITULO 02 – PESQUISAS SOBRE INOVAÇÃO 6 4 CAPITULO 03 - LIDERANÇA 9 5 CAPITULO 04 – COMUNICAÇÃO, PERCEPÇÃO E A ARTE DE ADMINISTRAR 9 6 CONCLUSÃO 11 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo mostrar os conhecimentos adquiridos durante todas as aulas do módulo de “Comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.817 Palavras / 12 PáginasData: 18/9/2013 -
Definindo descrição do trabalho
1- Elaboração da descrição de cargo Definição da descrição de cargo É o processo que visa enumerar o conjunto de funções, com suas atribuições e tarefas que o colaborador realiza no dia-a-dia, descrever um cargo é também evidencia-lo no organograma da organização, definindo sua posição, seus deveres e suas responsabilidades. Cargo: Recepcionista Descrição: Fazer ficha de Paciente; Cadastrar o Paciente no sistema; Liberar exames e procedimentos; Fazer relatório de um livro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2013 -
Definindo E Classificando Grupos - A Formação Dos Grupos
Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando a obtenção de um determinado objetivo. Os grupos podem ser formais ou informais. Entendemos por grupos formais aqueles que são definidos pela estrutura da organização, com atribuições de trabalho que estabelecem tarefas. Nestes grupos, o comportamento das pessoas é estipulado e dirigido em função das metas organizacionais. Os seis membros da tripulação de um vôo comercial são um exemplo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.230 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2014 -
Definindo e classificando grupos – a formação dos grupos
Definindo e classificando grupos – a formação dos grupos Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando a obtenção de um determinado objetivo. Os grupos podem ser formais ou informais. Entendemos por grupos formais aqueles que são definidos pela estrutura da organização, com atribuições de trabalho que estabelecem tarefas. Nestes grupos, o comportamento das pessoas é estipulado e dirigido em função das metas organizacionais. Os seis membros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
Definindo e classificando grupos – a formação dos grupos
Definindo e classificando grupos – a formação dos grupos Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando a obtenção de um determinado objetivo. Os grupos podem ser formais ou informais. Entendemos por grupos formais aqueles que são definidos pela estrutura da organização, com atribuições de trabalho que estabelecem tarefas. Nestes grupos, o comportamento das pessoas é estipulado e dirigido em função das metas organizacionais. Os seis membros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.347 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2013 -
Definindo E Medindo A Satisfação Do Cliente
Definindo e medindo a satisfação do Cliente “Se você não pode medir, diz o velho clichê, não pode administrar. Na verdade, se você não puder medir alguma coisa, os gerentes serão incapazes de prestar atenção nela.” Revista Fortune AVALIANDO E MELHORANDO A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS A parte 3 do livro Princípios de Marketing de Serviços põem em foco os problemas relacionados à satisfação do cliente e a qualidade do serviço prestado. Os autores dividem essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2013 -
Definindo Funções
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CIÊNCAS CONTÁBEIS 2º SEMESTRE Matemática Aplicada Professora EAD: Ivonete Melo de Carvalho Professora Presencial: Adriana Cristina Barbosa Pires Professora-Tutora: Carmem Martins Régis Pindamonhangaba/SP 22 Abril 2013 SUMÁRIO Introdução 3 Capítulo I 4 Determinando as Funções Atividade 1 e 2 – Anexo I Atividade 3 e 4 – Anexo I Gráficos Atividade 5 e 6 – Anexo I Legenda Capítulo II 7 Função 1° Grau Função Exponencial Soluções Atividade 1 – Anexo I Gráfico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.356 Palavras / 6 PáginasData: 3/7/2014 -
Definindo necessidades estratégicas de sobrevivência
É uma análise de situação. A definição das necessidades estratégicas para garantir a sobrevivência da Organização é feita olhando-se para “Dentro”, para “Fora” e para o Futuro. Implica, pois, num levantamento de dois níveis de Informações, que embasem, com fatos e dados, o Planejamento Estratégico: 1- INTERNAS: corresponde a um conjunto de Ítens de Controle que favoreçam o conhecimento de PONTOS FORTES e FRACOS da Organização, em seus diversos aspectos, constituindo-se num objetivo diagnóstico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 2/10/2014 -
Definindo o conceito de neoconstitucionalismo
Questão discursiva: Definindo o conceito de neoconstitucionalismo, Luís Roberto Barroso assim se manifestou: A dogmática jurídica brasileira sofreu, nos últimos anos, o impacto de um conjunto novo e denso de ideias, identificadas sob o rotulo genérico de pós-positivismo ou principialismo. Trata-se de um esforço de superação do legalismo estrito, característico do positivismo normativista, sem recorrer às categorias metafísicas do jusnaturalismo. Nele se incluem a atribuição de normatividade aos princípios e a definição de suas relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 12/9/2013 -
Definindo O Conhecimento E A Aprendizagem Organizacional
Question 1 Notas: 1 Leia o seguinte texto: Na década de 40 do século passado, cientistas alemães e americanos criaram as moléculas CFCs para facilitar a fabricação de gelo. Os CFCs foram decisivos para a fabricação em escala de geladeiras, aparelhos de ar condicionado, desodorantes e muitos outros produtos e utensílios. Apenas recentemente com equipamentos que fornecem novos dados e informações sobre a atmosfera, descobriu-se que as moléculas de CFC destroem as moléculas de ozônio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2013 -
Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional
rganizações ao mesmo tempo em que fazem comparações com atividades inovadoras que ocorrem em empresas de ponta no Japão. São idéias estudadas nas principais escolas de Administração do mundo e ajudaram a solidificar a área de Gestão do Conhecimento (GC). Para estudar essas teorias, precisamos antes diferenciar dadoAula-tema 01: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Vivemos uma época de overdose de informação graças, em grande parte, à Internet. Diariamente temos que domar uma avalanche
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.116 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013