Diversos
216.792 Trabalhos sobre Outras. Documentos 72.271 - 72.300
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Diagnostico BB
04/04/2015 09:35:51 INICIANDO... 04/04/2015 09:35:51 1.4.0.0 04/04/2015 09:35:51 Usuário: André(Administrador) 04/04/2015 09:35:51 Versão do Sistema Operacional: 6.3.9600 04/04/2015 09:35:51 64 Bits: true 04/04/2015 09:35:51 UAC: Ativado 04/04/2015 09:35:51 Verificando se Mozilla Firefox está instalado... 04/04/2015 09:35:51 Mozilla Firefox não instalado. 04/04/2015 09:35:51 [Funcionamento do Serviço do Plugin] Verificando... 04/04/2015 09:35:51 [Funcionamento do Serviço do Plugin] Ok. 04/04/2015 09:35:51 [Permissões dos arquivos do Stormfish] Verificando... 04/04/2015 09:35:51 [Permissões dos arquivos do Stormfish] Ok. 04/04/2015 09:35:51 [Desinstalação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2015 -
Diagnóstico BBTur
Clima Organizacional: investigação e diagnóstico: estudo de caso em agência de viagens e turismo Marcelo Bedani Universidade de Brasília – Instituto de Psicologia (Brasil) ________________________________________ Resumo O presente estudo tem como objetivo principal desenvolver e validar um instrumento para investigação do clima organizacional na percepção dos funcionários da BB Turismo - Viagens e Turismo Ltda. Conceitualmente, o instrumento de pesquisa desenvolvido é constituído por 2 dimensões, Psicossocial e Organizacional, e 7 fatores de clima: Carga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.151 Palavras / 17 PáginasData: 3/6/2014 -
Diagnostico Bucal
Universidade Anhanguera- UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso: Administração Período 2013/1 Semestre 6° Disciplina: Administração Financeira E Orçamentaria Professora EAD- Rachel Niza Tutor Presencial: Luiz Manoel palmeira Acadêmicos: Edna Leite do Nascimento RA 286424 Edilma Pereira de Sousa RA 286422 Erika P. do Nascimento RA335529 Marcelo Lopes de SousaRA286470 Paulino L. de Carvalho RA335866 Araguaína de Setembro de 2013 Universidade Anhanguera- UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso: Administração Período 2013/2 Semestre 6° Disciplina:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.126 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2013 -
Diagnóstico Contábil
DIAGNÓSTICO CONTÁBIL DOS BENEFÍCIOS AMBIENTAIS E SOCIAIS NO SESI-DR-PB. Vivianne Pereira de Sousa e SILVA (FIEP/PB) – viviannepss@gmail.com - Doutoranda Yêda Silveira M LACERDA (UEPB/PB) – yedasilveira@hotmail.com - Doutora Resumo A contabilidade ambiental tem como premissa levar o empresariado a uma tomada de consciência no sentido de que os recursos naturais não são inesgotáveis, muito pelo contrário: alguns danos causados à natureza são irreversíveis. Portanto, o meio ambiente é um bem comum que deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.380 Palavras / 14 PáginasData: 20/5/2014 -
DIAGNÓSTICO DA ÁREA DE LOGÍSTICA DA EMPRESA CLARO S/A AMÉRICA MÓVIL
DIAGNÓSTICO DA ÁREA DE LOGÍSTICA DA EMPRESA CLARO S/A AMÉRICA MÓVIL 1 Histórico da Empresa Claro S/A America Móvel Claro é uma marca que nasceu no Brasil em 2003 da união de seis operadoras regionais: Americel (que iniciou sua rede TDMA em 1997 no Centro-Oeste e parte da região Norte) e outras cinco companhias que iniciaram suas operações em 1998, também com a tecnologia TDMA – ATL (RJ e ES), BCP Nordeste, BCP SP, Claro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.881 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2014 -
DIAGNÓSTICO DA COMERCIALIZAÇÃO DO CAMARÃO NO MUNICÍPIO DE ILHÉUS - BAHIA
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE SANTA CRUZ SANDRA MARLI SANTOS ARGÔLO DIAGNÓSTICO DA COMERCIALIZAÇÃO DO CAMARÃO NO MUNICÍPIO DE ILHÉUS – BAHIA ILHÉUS – BAHIA 2008 SANDRA MARLI SANTOS ARGÔLO DIAGNÓSTICO DA COMERCIALIZAÇÃO DO CAMARÃO NO MUNICÍPIO DE ILHÉUS – BAHIA Monografia apresentada, como requisito parcial para a conclusão da graduação do curso de Economia, à Universidade Estadual de Santa Cruz. Área de concentração: Comercialização. Orientadora: Profª. Aline Souza ILHÉUS – BAHIA 2008 SANDRA MARLI SANTOS ARGÔLO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.959 Palavras / 28 PáginasData: 18/11/2013 -
Diagnóstico Da Empresa
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. HISTÓRICO DO MAGARI 4 3. EXPOSIÇÃO DA ÁREA EMPRESARIAL 5 4. RECURSOS HUMANOS 6 4.1 FUNCIONÁRIOS PRESENTES 6 4.2 EQUIPAMENTOS UTILIZADOS 6 4.3 MARKETING PESSOAL 6 5. DESTACANDO O PÚBLICO ALVO 7 6. CARACTERIZAÇÃO EMPRESARIAL 8 6.1 FLEXIBILIDADE 8 6.2 HIGIENIZAÇÃO ALIMENTÍCIA 8 6.3 SEU DIFERENCIAL 8 7. PONTOS LEVANTADOS 9 APÊNDICE 1. INTRODUÇÃO As alunas do curso de nutrição da Pontifícia Universidade Católica de Goiás visitaram no dia 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.069 Palavras / 5 PáginasData: 1/9/2014 -
Diagnostico Da Empresa Cotton
INTRODUÇÃO O mundo esta em constante mudança, e com este comportamento vivemos em momentos de incertezas e perplexidade. O mercado torna-se cada vez mais competitivo e exigente, os clientes cada vez mais conhecedores de produtos e serviços assim também com relação aos seus direitos. As empresas estão procurando alternativas para sobreviver e continuar suas atividades Com este comportamento de renovação e modificação faz com que as empresas procurem e faça uso de ferramentas que assegurem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2013 -
DIAGNÓSTICO DA PROBLEMÁTICA SOCIAL LOCAL/REGIONAL DAS POLÍTICAS DE PROTEÇÃO ÁS CRIANÇAS E ADOLESCENTES
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL A ELABORAÇÃO DE UM DIAGNÓSTICO DA PROBLEMÁTICA SOCIAL LOCAL/REGIONAL DAS POLÍTICAS DE PROTEÇÃO ÁS CRIANÇAS E ADOLESCENTES. COARI-AM 2014 A ELABORAÇÃO DE UM DIAGNÓSTICO DA PROBLEMÁTICA SOCIAL LOCAL/REGIONAL DAS POLÍTICAS DE PROTEÇÃO ÁS CRIANÇAS E ADOLESCENTES. Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para obtenção de nota parcial do 6º Semestre nas disciplinas: Oficina de Formação: Projeto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.866 Palavras / 16 PáginasData: 24/10/2014 -
DIAGNÓSTICO DA PROBLEMÁTICA SOCIAL NO MUNICIPIO DE COARI-AM E A IMPORTÂNCIA DOS INDICADORES SOCIAIS.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL ANTONIA MARCIA DE SOUZA RODRIGUES DIAGNÓSTICO DA PROBLEMÁTICA SOCIAL NO MUNICIPIO DE COARI-AM E A IMPORTÂNCIA DOS INDICADORES SOCIAIS. COARI-AM 2013 ANTONIA MARCIA DE SOUZA RODRIGUES . DIAGNÓSTICO DA PROBLEMÁTICA SOCIAL NO MUNICIPIO DE COARI-AM E A IMPORTÂNCIA DOS INDICADORES SOCIAIS. Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPA – Universidade Norte do Paraná, para inquisição de notas no 6° semestre. Orientador: Amanda Boza, Clarice da Luz,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.860 Palavras / 8 PáginasData: 17/10/2013 -
DIAGNÓSTICO DA REALIDADE DAS FAMÍLIAS DOS ASSOCIADOS DA COOPERATIVA PRÓ-CREP E DOS PESCADORES DA PRAIA DA PINHEIRA
A associação Pró-Crep tem se desenvolvido muito rapidamente e respeitando a sustentabilidade do empreendimento, social e ambiental. A atuação dos professores e acadêmicos nesta comunidade tem auxiliado muito neste processo através dos projetos de extensão e de pesquisa. A Pró-Crep é uma organização civil dotada de personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, existe desde 07/01/2004. Atualmente, conta com 22 membros, dentre os quais 12 sustentam suas famílias a partir das atividades de coleta,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
DIAGNOSTICO DA REALIDADE SOCIAL
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 APÊNDICES 10 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 11 ANEXOS 12 ANEXO A – Título do anexo 13 1 INTRODUÇÃO Teremos uma breve noção do IDH de Ji-paraná, e faremos uma análise sobre o desenvolvimento e a realidade da mesma. O que nos levará a refletir sobre o enfrentamento da problemática social, e a importância dos indicadores sociais, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.696 Palavras / 39 PáginasData: 13/11/2013 -
Diagnostico De Alfabetização
Diagnóstico na alfabetização para conhecer a nova turma Mesmo antes de saber ler e escrever convencionalmente, a criança elabora hipóteses sobre o sistema de escrita. Descobrir em qual nível cada uma está é um importante passo para os professores alfabetizadores levarem todas a aprender Anderson Moço (novaescola@fvc.org.br), reportagem sugerida pela leitora Ana Carla de Oliveira, São Paulo, SP. MANTENHA O FOCO A sondagem deve ser individual, o que torna necessário propor ao resto da turma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.376 Palavras / 10 PáginasData: 5/2/2015 -
DIAGNÓSTICO DE ASPECTOS DA CULTURA E PRÁTICA ORGANIZACIONAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO SUPERIOR EM TÉCNOLOGIA RECURSOS HUMANOS Aluna: QUEZIA PEREIRA DE SOUZA RA:1135796 Professor: ANTONIO MARCELO BRANDAO DIAGNÓSTICO DE ASPECTOS DA CULTURA E PRÁTICA ORGANIZACIONAL POLO DE VILHENA/RO 05 DE NOVEMBRO DE 2014 DIAGNÓSTICO DE ASPECTOS DA CULTURA E PRATICA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE COMODORO. QUEZIA PEREIRA DE SOUZA RA: 1135796 Projeto Integrador do Curso superior de tecnologia em gestão de recursos humano apresentado a disciplina de consultoria interna e externa em recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.070 Palavras / 13 PáginasData: 20/4/2015 -
Diagnostico De Logistica
INTRODUÇÃO O mundo esta se tornando cada vez mais um mercado global e a expectativa é de que as empresas devem estar mais preparadas e habilitadas para enfrentarem as realidades desse novo desafio, sendo forçado a desenvolver estratégias para projetar suas empresas rumo a um mercado global. O mercado exige das empresas, atuar com velocidade e flexibilidade sem por um segundo plano a oferta de produtos com preços reduzidos e elevados níveis de qualidade. Neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.182 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2014 -
DIAGNOSTICO DE MERCADO
1. INTRODUÇÃO. Esse trabalho teve como objetivo diagnosticar, analisar e sugerir melhorias a curto, médio e longo prazo de cada área por meio de consultoria na empresa Capal - Cooperativa Agropecuária de Araxá Ltda. Por meio de ferramentas apropriadas, a presente pesquisa teve como propósito identificar os principais pontos fortes e fracos da organização por meio de entrevistas com o proprietário e um funcionário da Cooperativa. As informações foram separadas por meio do diagnóstico administrativo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.133 Palavras / 17 PáginasData: 14/11/2014 -
Diagnóstico de necessidades e requisitos de conhecimento
A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Treinamento e Desenvolvimento Tutora a distância: Ma. Karem Angeli GrubertRojas José Carlos Andrade Macedo – RA 347699 Livia Pereira Casaes – RA -230593 Marilia Santos de Oliveira - RA -346328 Diagnóstico de necessidades e as demandas por conhecimento Conceitos, características e objetivos do diagnóstico de necessidades Conhecida anteriormente como levantamento de necessidades, ou Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT), a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2014 -
Diagnóstico de necessidades educacionais na empresa
Parte da Sandra Educação corporativa Etapa 02 Diagnostico de demandas educacionais presentes na empresa. Segundo os gestores da ME, os novos conhecimentos que poderiam ser oferecidos para sua equipe são: aprimoramento no processo produção e de qualificação profissional, Interação entre os colaboradores e gestores, na qualidade dos serviços prestados e no alinhamento das metas empresarias com a aprendizagem contínua dos colaboradores. A maior dificuldade no dia a dia dos colaboradores é na retenção e na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
Diagnóstico de negócios M & M Plastic Ltda
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentaremos o diagnóstico empresarial da M&M Plastic Ltda. aprofundando nossos conhecimento na área de finanças, trabalhando com informações cedidas pelo membro determinado, profissional de marketing, de acordo com a entrevista feita ao mesmo. Trabalharemos as informações de acordo com o conteúdo estudado dentro das disciplinas: Teoria Econômica, ADM Financeira e Orçamentária, Mercado Financeiro e de Capitais, matemática Financeira, Direito Tributário e Análise Contábil. Falaremos sobre como são as estratégias de preços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.853 Palavras / 12 PáginasData: 3/11/2014 -
Diagnostico De Rh
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DE RECURSOS HUMANOS Ser um Rh Estratégico é fazer parte do negócio, é fazer parte das decisões cruciais da empresa, é conhecer o mercado (clientes, fornecedores, concorrentes), é atuar como parceiro dos clientes internos, entendendo a necessidade de cada um e provendo soluções que gerem valor para eles, através de pessoas preparadas, motivadas e engajadas, em todos os níveis. Baseado nos argumentos citados, a empresa Bebê a Bordo, procura sempre atender as necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.766 Palavras / 8 PáginasData: 30/9/2013 -
Diagnostico Do Agronegócio
Diagnóstico do agronegócio e a variável ambiental por Roberto Naime Na segunda metade do século XX, o setor primário do Brasil passou por uma dramática transformação. Deixou a fase romântica, onde a vida junto a natureza era mais idealizada e passou a se tornar um tipo de exploração com características sistêmicas, alta organização e elevado nível de complexidade. Nascia o agronegócio. No Brasil, ocorreu a passagem de uma condição de modelo agricultura voltado para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2014 -
Diagnostico do caso GE CELMA
Diagnostico do caso GE CELMA 1. Problemas: Talentos-estrutura enxuta com headcount (número de funcionários) muito reduzido dificultando a geração de substitutos potenciais. Outra questão é o turn over baixo que é ótimo em vários aspectos para o negócio mas tem o lado negativo de não gerar uma rotatividade positiva .A falta de rotatividade não abrindo espaço de crescimento e oportunidades internas ; Outro ponto é que a empresa tem um corpo técnico muito forte e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
DIAGNÓSTICO DO PLANEJAMENTO DO EVENTO
DIAGNÓSTICO DO PLANEJAMENTO DO EVENTO 1 – AVALIAÇÃO DA IDÉIA DO EVENTO 1. Prazo mínimo para a organização do evento – 3 meses a 1 ano 1. Elaboração de briefing 1. Quando, como e quem vai fazer __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 1. O que será feito ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 1. Determinar quem será responsável pela realização de solenidades ______________________________________________________________________________ 1. Onde conseguir recursos necessários: humanos, materiais, equipamentos Humanos ______________________________________________________________________ Materiais ______________________________________________________________________ Equipamentos __________________________________________________________________ 1. Onde conseguir apoio, patrocínio, parceiros, colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.517 Palavras / 11 PáginasData: 18/8/2015 -
Diagnostico Do Processo De Atendimento Em Um Cartorio
FACULDADE CATÓLICA DE ANÁPOLIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIAGNOSTICO DO PROCESSO DE ATENDIMENTO EM UM CARTÓRIO DE PROTESTO DE ANÁPOLIS JOÃO GABRIEL SILVA DE GODOI PAULO HENRIQUE MARQUES SILVA ROBERT ALVES DE OLIVEIRA Anápolis Dezembro de 2013 JOÃO GABRIEL SILVA DE GODOI PAULO HENRIQUE MARQUES SILVA ROBERT ALVES DE OLIVEIRA DIAGNOSTICO DO PROCESSO DE ATENDIMENTO EM UM CARTÓRIO DE PROTESTO DE ANÁPOLIS Projeto acadêmico apresentado ao curso de Administração de Empresas da Faculdade Católica de Anápolis,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.129 Palavras / 9 PáginasData: 19/3/2014 -
Diagnóstico do Setor Produtivo e da Comercialização da Castanha-do-Brasil (Bertholletia excelsa Bonpl.) no Território Sul do Amapá.
Ficha de leitura Mudanças na rota da Castanha-da-Amazônia no Arco Norte Ficha elabora pela acadêmica da linha de pesquisa Rota da Castanha-da-Amazônia Vanessa Fernanda Rios de Almeida SOUSA, WALTER P. de; EULER, ANA. MARGAIDA. C. Diagnóstico do Setor Produtivo e da Comercialização da Castanha-do-Brasil (Bertholletia excelsa Bonpl.) no Território Sul do Amapá. In: CONGRESSO BRASILEIRO DE AGROECOLOGIA, 6.; CONGRESSO LATINO-AMERICANO DE AGROECOLOGIA, 2., 2009, Curitiba. Agricultura familiar e camponesa: experiências passadas e presentes construindo um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 5/10/2016 -
DIAGNOSTICO E CONSERVAÇÃO PREVENTIVA MATERIAIS
Universidade de Brasília – UnB Faculdade de Ciências da Informação Disciplina: Museologia e Preservação 1 Professora: Dra. Silmara Küster Nome: Maria Gabriela Trannin Melo Matrícula: 11/0131657 SOUZA, Luiz Antonio Cruz e FRONER, Yacy-Ara. Conservação Preventiva: avaliação e diagnóstico de coleções Programa de Cooperação Técnica: Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional e Universidade Federal de Minas Gerais. Tópicos em conservação preventiva 4. As Instituições que trabalham com coleções possuem, em sua maioria, acervos de materiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2017 -
Diagnostico E Consultoria Empresarial
Teste Atividade 1 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A consultoria com serviço tem uma natureza de compreensão não tão clara como a dos produtos. E muitas vezes o seu consumidor baseia-se principalmente na reputação de uma marca para contratar um trabalho, sem ter a chance de degustar aquilo que deseja. Isto é função de um atributo específico dos serviços, a saber: Resposta Resposta Selecionada: c. Intangibilidade. Resposta Correta: c. Intangibilidade. Feedback da resposta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.403 Palavras / 26 PáginasData: 6/11/2013 -
Diagnóstico E Otimização De Fluxos
ATIVIDADE AVALIATIVA OBJETIVA G1 ________________________________________ 1 1 – Sobre os objetivos do balanceamento de linha, indique a opção INCORRETA: Peso: 1.0 1 - Elimina ou minimiza o tempo ocioso dos recursos produtivos; 2 - Aloca tarefas aos recursos produtivos de forma que o tempo necessário para execução do trabalho não exceda o tempo do ciclo; 3 - Distribui tarefas de maneira tão igualitária quanto possível para cada estação de trabalho; 4 - Maximiza os efeitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2014 -
DIAGNÓSTICO E PROGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
1- EMPRESA 1.1-Descrição da empresa: A empresa vem de uma tradição familiar, pois os irmãos que trabalhavam com outra padaria, conhecida como Lafayete, inaugurada em 1980 e ainda em funcionamento, resolveram comprar uma padaria já existente que possuía o nome de Victória, visto que a primeira não conseguia mais atender a demanda que aumentara consideravelmente. A padaria Victória foi inaugurada em 1996, mas foi adquirida pelos atuais donos em 2003. Assim, eles deram continuidade ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.780 Palavras / 8 PáginasData: 6/11/2014 -
Diagnostico Empresarial
Diagnóstico Empresarial - Por quê realizá-lo? Diagnóstico Empresarial Muitas vezes as empresas convivem com uma série de problemas, que apesar de conhecê-los bem, nem sempre têm tempo e condições de saná-los. Para isto é necessário o apoio de profissionais especializados, aptos a executar um diagnóstico empresarial e identificar rapidamente as reais origens destes problemas e não somente suas conseqüências, para então poder montar um programa para desenvolvimento de soluções que irá melhorar toda a organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.640 Palavras / 7 PáginasData: 14/3/2013